第一篇：居委會主任助理個人工作總結(jié)

居委會主任助理個人工作總結(jié)

居委會主任助理個人>工作總結(jié)

年終之際，回顧2012年，所遇所做之事歷歷在目，在忙碌中又度過了短暫的一年。擔任村官已快兩年，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在工作中，通過辦事處、居委會兩級領導的關心指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了一定的進步?，F(xiàn)將2012年的工作情況作如下匯報，敬請批評指正。

一、適應新環(huán)境，積極投入工作

2012年4月，我從某某村調(diào)換到某某居委會，某某居委會是2012年新農(nóng)村建設試點村（居），我以2011年下半年在某某村的工作經(jīng)歷為基礎，邊積極參加居委會的工作邊熟悉居委會的基本情況。居委會新農(nóng)村建設以綠化先行，我在參與居委會綠化工作的同時，向居支兩委領導了解到：居委會在冊戶籍人口1980人，常住人口1468人，共303戶，有9個居民小組和一個農(nóng)業(yè)組--XX組，有黨員35人，育齡婦女326人，共有低保戶93戶，其中農(nóng)村低保5戶、城鎮(zhèn)低保88戶。

剛到居委會正直新農(nóng)村建設綠化工作開展、宣傳發(fā)動和項目申報階段，我積極參與居委會樹木樹苗的購買和栽植，居委會共購買桂花、單性木蘭等樹種150余棵、小葉女貞等樹苗6500余株；協(xié)助居支兩委發(fā)放新農(nóng)村建設衛(wèi)生文明公約等宣傳資料1300余份；協(xié)助居支兩委收集各項資料，申報了包括衛(wèi)生整治、綠化、公共排水溝、村級組織活動中心、娛樂廣場、道路硬化等八項新農(nóng)村建設項目。在全年的新農(nóng)村建設當中，我協(xié)助居支兩委收集、整理各建設項目的圖片和文字資料，以使各建設項目能夠做到向居民公開、透明。

在協(xié)助某某居委會新農(nóng)村建設的同時，協(xié)助某某村村支兩委做好了某某村申報參加湖南省'綠色村莊'評比和**市'綠色村莊'評比及迎接市'聯(lián)村建綠'活動檢查；協(xié)助某某街道辦事處>勞動保障站辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》991本、新參新型農(nóng)村養(yǎng)老>保險1136人、按**政辦發(fā)〔2012〕18號文件精神辦理原城鎮(zhèn)小集體職工參加企業(yè)社會養(yǎng)老保險136人。

二、不斷創(chuàng)新，加強學習

一是放平心態(tài)，端正態(tài)度。以居民身份去定位自我，將居民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。二是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與遠程教育設備維護與使用、'新農(nóng)保'和'新農(nóng)合'、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、居委會換屆選舉、居委會新農(nóng)村項目建設等工作，積累寶貴工作經(jīng)驗。三是努力做到'五個學習'。向書本學習、向居民學習、向領導學習、向?qū)嵺`學習、向同事學習。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務，不挑大小，注重總結(jié)與積累，更加注重用心學習和踏實工作，加強鍛煉以提高自己的工作能力。四是加強工作協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過幾個月的工作鍛煉，能夠很好地協(xié)調(diào)居委會和辦事處之間的工作，保證居委會工作如實上報，辦事處任務順利下達。

三、融入居委會，深入群眾

某某居委會經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，且耕地面積較少，經(jīng)濟效益低下，增收困難，居委會青壯勞動力大多外出務工，留下的大多是年老婦幼人員。一個居委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的居務事務，想要融入其中，就必須低下身來向居民群眾學習，尤其是向本居的老黨員老干部學習，結(jié)合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務農(nóng)民群眾的思路。

四、盡職盡責，親力親為

今年我參與的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作和居委會換屆工作，工作的復雜和任務的繁重既是一次很好的學習鍛煉機會，也是對我工作能力的檢驗。繁瑣的農(nóng)村工作對于我來說，是與居民互相交流、增進互相了解的機會。通過這些繁雜的工作，一方面增進了我與居民的感情，居民們把我當成居委會的一名普通的工作人員，當成一名普通的居民看待，這對以后工作的開展打下了良好的群眾基礎；另一方面，我對某某居委會有了比較詳細的認識，對全居的情況有了進一步的了解，這對我協(xié)助居委會主任完善我居的管理工作，提出合理化建議，奠定了基礎。

五、存在的不足

回顧自己到居任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。

3、能力有待提升。農(nóng)村的工作情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。有時候?qū)δ骋皇虑檫^于追求完美，猶豫不決，造成很多工作不能得到及時有效的解決?！?居委會主任助理個人工作總結(jié)》

第二篇：居委會主任助理個人工作總結(jié)

居委會主任助理個人工作總結(jié)

年終之際，回顧2012年，所遇所做之事歷歷在目，在忙碌中又度過了短暫的一年。擔任村官已快兩年，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在工作中，通過辦事處、居委會兩級領導的關心指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了一定的進步。現(xiàn)將2012年的工作情況作如下匯報，敬請批評指正。

一、適應新環(huán)境，積極投入工作

2012年4月，我從某某村調(diào)換到某某居委會，某某居委會是2012年新農(nóng)村建設試點村（居），我以2011年下半年在某某村的工作經(jīng)歷為基礎，邊積極參加居委會的工作邊熟悉居委會的基本情況。居委會新農(nóng)村建設以綠化先行，我在參與居委會綠化工作的同時，向居支兩委領導了解到：居委會在冊戶籍人口1980人，常住人口1468人，共303戶，有9個居民小組和一個農(nóng)業(yè)組--XX組，有黨員35人，育齡婦女326人，共有低保戶93戶，其中農(nóng)村低保5戶、城鎮(zhèn)低保88戶。

剛到居委會正直新農(nóng)村建設綠化工作開展、宣傳發(fā)動和項目申報階段，我積極參與居委會樹木樹苗的購買和栽植，居委會共購買桂花、單性木蘭等樹種150余棵、小葉女貞等樹苗6500余株；協(xié)助居支兩委發(fā)放新農(nóng)村建設衛(wèi)生文明公約等宣傳資料1300余份；協(xié)助居支兩委收集各項資料，申報了包括衛(wèi)生整治、綠化、公共排水溝、村級組織活動中心、娛樂廣場、道路硬化等八項新農(nóng)村建設項目。在全年的新農(nóng)村建設當中，我協(xié)助居支兩委收集、整理各建設項目的圖片和文字資料，以使各建設項目能夠做到向居民公開、透明。

在協(xié)助某某居委會新農(nóng)村建設的同時，協(xié)助某某村村支兩委做好了某某村申報參加湖南省“綠色村莊”評比和**市“綠色村莊”評比及迎接市“聯(lián)村建綠”活動檢查；協(xié)助某某街道辦事處勞動保障站辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》991本、新參新型農(nóng)村養(yǎng)老保險1136人、按**政辦發(fā)〔2012〕18號文件精神辦理原城鎮(zhèn)小集體職工參加企業(yè)社會養(yǎng)老保險136人。

二、不斷創(chuàng)新，加強學習

一是放平心態(tài)，端正態(tài)度。以居民身份去定位自我，將居民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。二是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與遠程教育設備維護與使用、“新農(nóng)?！焙汀靶罗r(nóng)合”、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、居委會換屆選舉、居委會新農(nóng)村項目建設等工作，積累寶貴工作經(jīng)驗。三是努力做到“五個學習”。向書本學習、向居民學習、向領導學習、向?qū)嵺`學習、向同事學習。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務，不挑大小，注重總結(jié)與積累，更加注重用心學習和踏實工作，加強鍛煉以提高自己的工作能力。四是加強工作協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過幾個月的工作鍛煉，能夠很好地協(xié)調(diào)居委會和辦事處之間的工作，保證居委會工作如實上報，辦事處任務順利下達。

三、融入居委會，深入群眾

某某居委會經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，且耕地面積較少，經(jīng)濟效益低下，增收困難，居委會青壯勞動力大多外出務工，留下的大多是年老婦幼人員。一個居委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的居務事務，想要融入其中，就必須低下身來向居民群眾學習，尤其是向本居的老黨員老干部學習，結(jié)合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務農(nóng)民群眾的思路。

四、盡職盡責，親力親為

今年我參與的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作和居委會換屆工作，工作的復雜和任務的繁重既是一次很好的學習鍛煉機會，也是對我工作能力的檢驗。繁瑣的農(nóng)村工作對于我來說，是與居民互相交流、增進互相了解的機會。通過這些繁雜的工作，一方面增進了我與居民的感情，居民們把我當成居委會的一名普通的工作人員，當成一名普通的居民看待，這對以后工作的開展打下了良好的群眾基礎；另一方面，我對某某居委會有了比較詳細的認識，對全居的情況有了進一步的了解，這對我協(xié)助居委會主任完善我居的管理工作，提出合理化建議，奠定了基礎。

五、存在的不足

回顧自己到居任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。

3、能力有待提升。農(nóng)村的工作情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。有時候?qū)δ骋皇虑檫^于追求完美，猶豫不決，造成很多工作不能得到及時有效的解決。

第三篇：居委會主任助理工作總結(jié)

我到午臺社區(qū)擔任居委會主任助理已經(jīng)兩年的時間了，其間有著區(qū)、街道領導的關懷重視、悉心培養(yǎng)；有著社區(qū)干部的言傳身教、精心教導；有著同事的無私幫助、密切配合；再加上自己的不懈努力，不僅提高了工作能力、鍛煉了意志品質(zhì)，而且取得了一些小的成績，得到了領導、同事和社區(qū)居民的一致認可?，F(xiàn)將本的工作總結(jié)如下：

一．本工作思路

1、創(chuàng)新發(fā)展模式，拓展發(fā)展思路，千方百計增加農(nóng)民收入。

（1）繼續(xù)完善“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，切實發(fā)揮好午臺實業(yè)公司的龍頭帶動作用，同時壯大葡萄園的種植規(guī)模，以形成規(guī)模效應，而且可以更多的吸收剩余勞動力。（2）深入推進舊村改造工作，科學規(guī)劃、仔細論證，在充分發(fā)揚民主的基礎上力爭年底之前完成前期籌備工作，確保村民安居樂業(yè)。（3）借迎春大街改造之機，引導居民大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，盡可能增加居民收入，同時也可以優(yōu)化我社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變我社區(qū)居民以農(nóng)業(yè)為主要收入來源的局面。

2.認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神，全面推進社區(qū)各項工作。（1）切實踐行科學發(fā)展觀，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，著力解決影響和制約我社區(qū)科學發(fā)展的突出問題。（2）創(chuàng)新黨建工作理念，加強黨的基層組織建設。構(gòu)建好以黨建促發(fā)展的工作機制，以“五好黨支部”為抓手，夯實黨建基礎；加大對黨員的教育培訓力度，增強黨性修養(yǎng)，提升黨員素質(zhì)；規(guī)范黨支部的議事程序，切實發(fā)揚黨內(nèi)民主，增強支部活力。（3）進一步加強領導班子、干部隊伍和黨員隊伍建設，為社區(qū)發(fā)展提供堅強的組織保證和精神動力。

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3.發(fā)展文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)，豐富社區(qū)居民精神文化生活。（1）加強文化設施建設，鞏固農(nóng)村文化陣地，切實發(fā)揮好文化活動室、老年活動中心、圖書室的作用。（2）增強社區(qū)干部的文化意識，組織形式多樣的文化活動，加大對社區(qū)文化生活的投入。（3）建立一支完善的、高素質(zhì)的社區(qū)文化隊伍。（4）加強思想道德建設，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，增強居民踐行“八榮八恥”的自覺性。

4.加快推進以改善民生為重點的社會事業(yè)建設，著力解決好教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等直接關系居民根本利益和現(xiàn)實利益的問題，使其學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)、住有所居。

二.一年來的工作

一年來，在以上工作思路的指導下，能夠自己獨自完成的工作，在各級領導的幫助下，我做到盡善盡美；不能獨立完成的，我積極向兩委班子獻言獻策，協(xié)助社區(qū)領導把工作做好。

到午臺社區(qū)后，領導把我安排進公司工作。經(jīng)過一年多的工作，我發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營和運作方面存在以下幾個方面的問題。一是葡萄園種植的規(guī)模較小而且是分散種植，難以產(chǎn)生規(guī)?；图s化的效應。葡萄種植是我社區(qū)的主要收入來源，但隨著我區(qū)城鎮(zhèn)化的加快，我社區(qū)的耕地日趨減少而且被分割的七零八落，再加上葡萄本身生長年限的限制，長此以往將難以維系。我向兩委領導提出建議后，領導非常重視，在召開居民代表會議的基礎上，經(jīng)過多次談判，我社區(qū)在院格莊鎮(zhèn)租得300畝土地用于葡萄種植。此舉不僅能使社區(qū)年收入增加30%，而且解決了部分勞動力的就業(yè)問題。二是公司在作出重大決策時不能充分發(fā)揚民主。剛到公司時，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有村民來“鬧事”，當時有些不解。后來我發(fā)現(xiàn)公司在作出一些重大決策時，比如土地用途的變更，企業(yè)資金的走向，年終紅利分配的調(diào)整等，沒有征求全部股東的意見，只是少數(shù)人碰頭達成一致，然后向居民公布。居民體會不到“我是公司主人”的感覺，當然會有所不滿?，F(xiàn)在公司在作出影響居民利益的決定時，會首先召開居民會議（也就是股東會），確保了程序的公正。三是公司規(guī)章制度混亂。工作人員不按時上下班，上班時間做其他事情和不在崗的現(xiàn)象時有發(fā)生，而且職責混亂，人浮于事，嚴重影響了公司的工作效率。對此，在社區(qū)領導的安排下，我制訂了《午臺社區(qū)工作人員工作紀律》（實業(yè)公司同樣適用），并且購置了指紋打卡機，嚴格實行上下班打卡制度。經(jīng)過半年多的整頓，現(xiàn)在社區(qū)及公司的精神面貌煥然一新，得到了社區(qū)居民的一致贊揚。（規(guī)章制度附后）

09年以來，萊山區(qū)決定開展對村級班子及班子成員實行星級化管理的工作。兩委領導對此非常重視，專門召開了動員會議。在會議上經(jīng)過兩委領導協(xié)商，決定由我擔負我社區(qū)的星級化管理工作。自知責任重大，工作開展后，我第一時間向領導和老同志請教學習，加班加點整理社區(qū)材料，根據(jù)不同標準對材料加以分門別類并且裝訂成冊。在綜合考慮社區(qū)實際情況的基礎上，我制定了午臺社區(qū)進行星級化管理的具體實施方案，并經(jīng)居民代表會議審議通過。實施方案分村級班子及班子成員兩個層面，分別明確評星標準，依據(jù)星級標準進行考核。村級班子按照黨建規(guī)范星、管理民主星、經(jīng)濟發(fā)展星、社會進步星、平安穩(wěn)定星、團結(jié)和諧星、表彰獎勵星七個標準進行評定；班子成員按照工作考核評星、民主評議評星、工作績效獎星和任職年限獎星四個標準進行評定?，F(xiàn)在，午臺社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以工作實績?yōu)橐罁?jù)，以考核為手段，以星級評定為核心，建立起一套規(guī)范、科學、民主村級班子及班子成員管理長效機制，努力打造起一支團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的村級班子和素質(zhì)優(yōu)良、精干高效的村級干部隊伍，推動了社區(qū)基層組織建設上了一個新臺階，為建設富裕文明和諧新午臺提供了組織保證。

第四篇：居委會主任工作總結(jié)

2011金沙鎮(zhèn)育才社區(qū)

居委會主任王冬梅工作總結(jié)

2011年是本人忙碌而充實的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，轄區(qū)各單位的支持下，在社區(qū)居委會同志們的齊心努力下，較好地完成了黨委、政府以及各部門布置的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結(jié)如下：

一、加強自身學習，提升綜合素質(zhì)

作為一名基層黨組織的支部書記，要做好自身的工作，首先自身的理論知識要扎實。在日常的工作中注意不斷加強自己的學習，不斷積累各種知識，更好地適應不斷變化的形勢，用于具體的工作之中。勇于開展批評與自我批評，切實維護社區(qū)“兩委”班子的團結(jié)。

二、強化黨的組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

重視并抓好黨組織的自身建設，不斷完善黨建工作制度，嚴格按照民主集中制的原則開展工作。重大事項集體討論，團結(jié)帶領支部一班人和社區(qū)干部，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

三、搞好綜治工作，確保和諧穩(wěn)定

親自抓好調(diào)解工作，堅持以“預防為主，調(diào)防結(jié)合”的原則，強化法制宣傳教育，提高廣大居民的法律意識和群防群治的自學性，各項防范措施落實到位，無人越級上訪，社區(qū)民事、刑事發(fā)案率為零起，調(diào)解的處理率為100%。育才社

區(qū)榮獲通州區(qū)“和諧社區(qū)”稱號。

四、立足于“便民利民”，增強社區(qū)服務功能

倡導以“敬老助殘扶貧幫困”為服務對象，積極為社區(qū)群眾提供便民利民服務。利用傳統(tǒng)佳節(jié)，親自走訪慰問老年人、殘疾人、特困戶，聽取他們意見，回來后認真研究，更好地為社區(qū)弱勢群體的服務。根據(jù)政策規(guī)定，積極主動做好“五?！惫B(yǎng)、最低生活保障等工作，建立電子臺賬以及各種手冊，使社區(qū)就業(yè)率百分之九十五以上。育才社區(qū)榮獲“南通市充分就業(yè)示范社區(qū)”稱號。關心育齡婦女。社區(qū)計劃生育各項指標完成率達100%。將物業(yè)管理作為一項重要工作來抓，圍繞鎮(zhèn)物管中心下達的任務，扎實有效地推進物業(yè)管理各項工作的開展。今年社區(qū)物管調(diào)解率100%，鎮(zhèn)物管記錄案宗率為0。

五、文化宣傳教育、營造文明環(huán)境。

利用多種形式開展宣傳活動，建立了通州區(qū)首家社區(qū)心理咨詢室。同時積極發(fā)揮該社區(qū)科普示范區(qū)的作用，每月定期舉辦科普知識、法律知識講座和競賽，邀請在職或退休教師到社區(qū)講課，豐富居民知識，拓寬居民視野。社區(qū)文化活動室、圖書閱覽室定期向居民開放，組織開展集體舞、太極拳比賽和猜謎等群眾喜聞樂見的文體活動，增強了居民的文化和道德素質(zhì)修養(yǎng)。注重社區(qū)生態(tài)環(huán)境建設，將社區(qū)居民群眾的生活質(zhì)量和身體健康作為頭等大事來認真抓好，責任

到人，到轄區(qū)各單位和小區(qū)宣傳衛(wèi)生，確保了社區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生，育才社區(qū)榮獲 “南通市綠色社區(qū)”稱號。

本人以踏實做人、勤奮做事勉勵自己，常常以幫助別人、快樂自己為工作動力，帶領社區(qū)班子成員將育才社區(qū)打造為通州知名社區(qū)，榮獲“江蘇省綜合減災示范社區(qū)”、“江蘇省節(jié)水型社區(qū)”、“南通市文明社區(qū)”、“通州區(qū)科普文明示范社區(qū)”等榮譽稱號。在明年的工作中，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，服務社區(qū)，貢獻社會！

第五篇：居委會主任個人工作計劃

居委會主任個人工作計劃范文

居委會主任個人工作計劃范文

居委會主任個人工作計劃一20xx年，我社區(qū)圍繞街道下達的各項工作任務，結(jié)合社區(qū)實際情況，踐行黨的群眾路線，以建設“和諧幸?！背潜睘槟繕?，主要工作計劃如下：

一、加強社區(qū)黨總支部建設，堅持黨的領導為核心作用，加強黨風廉政建設，繼續(xù)利用遠程教育平臺學習黨的____精神。

同時廣泛吸收流動黨員參加組織活動，并完善對入黨對象的考察機制。

二、繼續(xù)積極配合市住保辦開展對經(jīng)濟適用住房申購戶的入戶核實調(diào)查工作，及低收入住房困難戶住房租賃補貼和公共租賃住房保障申請戶的入戶核實調(diào)查工作。

三、加強計生服務，積極開展多種形式教育活動，著力加強流動人口計劃生育管理，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、做好社?？ǖ男麄?、發(fā)放工作。

五、加強對低保申請戶的核實力度，實行誰調(diào)查誰簽名誰負責的問責制度，使我市的社會保障能力得以充分發(fā)揮。

六、繼續(xù)搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，維護好社區(qū)的美化亮化，每月月底最后一個星期五下午，我社區(qū)全體干部放下手中工作，到英城街道辦劃分的區(qū)域做一名“環(huán)衛(wèi)工”，實實在在的把我社區(qū)家園清潔干凈。

七、按照市委、英城街道黨工委新的指示，力爭將月桂湖項目在今年年底完成征地拆遷任務，特別是新建村的拆遷；

同時將臺泥（礦山）剩余200多畝和月桂湖項目湖區(qū)在下半年完成，以及做好其他征地項目的征地工作。

居委會主任個人工作計劃二20xx年是宿豫步入全面小康的關鍵年，我們將深入學習科學發(fā)展觀，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹和____精神，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，進一步深化農(nóng)村改革，樹立在發(fā)展中改善民生，促進穩(wěn)定的工作思路，不斷加強基層組織建設，推動全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)科學發(fā)展。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，按照新農(nóng)村建設二十字方針的目標要求，團結(jié)和帶領全村黨員、干部、群眾，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗！

二、基本目標

根據(jù)上述工作思路和指導思想，20xx年我居的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強；經(jīng)濟發(fā)展基礎夯實，集體經(jīng)濟狀況好轉(zhuǎn)，農(nóng)民收入增加；村莊規(guī)劃合理，公共基礎設施建設逐步開展，村民的生產(chǎn)、生活條件較大提高，人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善。

三、主要措施

1、加強組織建設，為新農(nóng)村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平；有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量；加強居支兩委班子建設，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的村干部；抓好村組織活動場所建設，樹立對外良好形象。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。

2、繼續(xù)改善村居環(huán)境，著力夯實幸?；A。堅持以人為本，著力抓好與群眾生活息息相關方面的工作；繼續(xù)抓好落實村里破損道路的休憩和垃圾清理工作，預計投入資金約4萬多元；清理整修田河排灌溝的積淤工程；解決村民所急所需問題，填埋舊廁池，清理衛(wèi)生死角。

3、加強管理，促進社會事業(yè)發(fā)展構(gòu)建幸福村居。開展社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建安全文明村居；切實做好“五保戶、低保戶、困難戶”的救助工作，保障困難群眾基本生活；鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保工作。

4、加強干部隊伍的思想建設。虛心傾聽群眾意見，認真做好村務、政務公開工作，提高辦事的質(zhì)量和效率，接受群眾的監(jiān)督，積極為村民做好事、辦實事。

5、充分發(fā)揮我居的優(yōu)勢，為鎮(zhèn)政府的開發(fā)、招商引資做好保駕護航工作，盡職盡責；同時，加大招商引資力度，力爭在20xx年引進三來一加項目3個。

6、充分發(fā)揮我居已成立的建筑安裝公司，并做大做強，增加村級集體收入，充足我居為民辦實事的本金。

新農(nóng)村建設是一項利民、惠民工程，我們要抓住這一有利契機，在市委市政府、仰化鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、關心幫助下，努力工作，乘勢而上，把仰化居建設成名副其實的文明村居。