工作單位介紹信15篇

工作單位介紹信1

介紹信

xx派出所：

我叫xx，男，身份證號(hào)碼是××××××××××，于××××年×月購(gòu)買(mǎi)××區(qū)××小區(qū)的房子，現(xiàn)已實(shí)際入住，妻子和孩子的'戶(hù)口已遷至此處，現(xiàn)我的戶(hù)口在xx市××區(qū)××派出所，為生活方便，申請(qǐng)我的戶(hù)口遷入現(xiàn)居住地派出所。見(jiàn)信后請(qǐng)予以辦理為盼。

此致

敬禮！

XXXX公司

年 月 日

工作單位介紹信2

xxx市政務(wù)服務(wù)中心：

茲介紹我單位正式工作人員xx等同志攜帶我單位有關(guān)資料原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理xx市國(guó)家投資工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊(cè)確認(rèn)及密匙購(gòu)買(mǎi)事宜。之前，我單位在xxxx市公共資源交易網(wǎng)“登記注冊(cè)”時(shí)提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。

我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的`手機(jī)號(hào)碼為：(僅限一個(gè))。若該手機(jī)號(hào)碼變更，我單位將及時(shí)書(shū)面告知貴單位，并承擔(dān)因延誤通知號(hào)碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。

此致

敬禮!

介紹人：xxxxxxx

20xx年xxx月xx日

工作單位介紹信3

致xx中心：

茲有我單位某某同志，男女，身份證號(hào)：xx現(xiàn)由于培訓(xùn)需要，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，委派至（ ）進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)于該同志所簽署的相應(yīng)保密文件，我單位予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任?，F(xiàn)提請(qǐng)有關(guān)委培部門(mén)給予辦理該同志的防化培訓(xùn)資料領(lǐng)取手續(xù)，請(qǐng)協(xié)助辦理為荷。

此致

敬禮！

證明單位（公章）：xx

提請(qǐng)日期：

20xx年x月x日

工作單位介紹信4

_____：

您好，茲介紹_____等貳茲介紹我公司工作人員 _____攜帶身份證復(fù)印件一份，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理______項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)辦理，以本單位名義處理一切與之有關(guān)的'事務(wù)。

請(qǐng)給予接洽辦理為謝!

______有限公司

______年______月______日

工作單位介紹信5

xxxx局：

xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx, xxxx年xx月經(jīng)人事部門(mén)(或勞動(dòng)保障部門(mén))辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報(bào)名應(yīng)聘平陰縣20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。

xxxxxxxxx單位公章

xxxx年xx月xx日

工作單位介紹信6

xxxxx公司總經(jīng)理：

因我單位業(yè)務(wù)需要，近期將委派xxxxx等同志一行前往貴單位面談相關(guān)事宜。望貴單位屆時(shí)接待，謝謝!

本單位相關(guān)人員簽名：xxxxxxx

本公司蓋章：xxxxxxxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

工作單位介紹信7

xx人才市場(chǎng)：

茲介紹我公司員工xxxx身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理xxx年xxx月xxx日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)予接洽。

聯(lián)系人：xxxxxx電話(huà)：xxxxxx

此致

敬禮!

介紹人：xxx

20xx年x月x日

工作單位介紹信8

尊敬的XX：

您好！

在校X參加社會(huì)實(shí)習(xí)活動(dòng)是理論聯(lián)系實(shí)際、在實(shí)習(xí)中X的.有效途徑。根據(jù)團(tuán)省委的指示精神，我院每年都組織大X利用假期通過(guò)各種形式參加社會(huì)實(shí)習(xí)活動(dòng)，茲介紹我院級(jí)專(zhuān)業(yè)同學(xué)在X__學(xué)年度X期間到貴單位聯(lián)系進(jìn)行社會(huì)實(shí)習(xí)活動(dòng)，請(qǐng)給予大力支持！

工作單位介紹信9

XXX派出所：

茲有我公司職工XXX與忻州市忻府區(qū)新建南路XXX(初婚)于20xx年X月XX日結(jié)婚，于20xx年X月XX日生一男孩，取名為XXX，系第一胎，現(xiàn)申請(qǐng)給兒子X(jué)XX上戶(hù)，請(qǐng)給予辦理上戶(hù)手續(xù)為盼。

特此介紹。

介紹人：

XXXX年XX月XX日

工作單位介紹信10

尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：

茲有我院xxx專(zhuān)業(yè)的xxx學(xué)生去貴單位進(jìn)行實(shí)習(xí)(專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)或畢業(yè)實(shí)習(xí))，實(shí)習(xí)期為xx年xx月xx日至 xx年xx月xx日。

實(shí)習(xí)是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)社會(huì)的有效途徑，學(xué)院高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作。為此，誠(chéng)懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學(xué)生切實(shí)圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，請(qǐng)按照貴單位規(guī)章制度的要求，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格教育管理，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生的.實(shí)習(xí)情況給予鑒定。 衷心感謝貴單位對(duì)我院教學(xué)工作的大力支持。

此致

敬禮!

工作單位介紹信11

首先是稱(chēng)呼，然后是問(wèn)候語(yǔ)，接下來(lái)是正文，祝福語(yǔ)，最后便是署名了。這是比較正規(guī)的`書(shū)信格式哦。如：

XXX：（稱(chēng)呼）

（空兩格）你好！（問(wèn)候語(yǔ)）

…………（正文）

（祝福語(yǔ)）

你的XXX（署名）

XXXX年XX月XX日

工作單位介紹信12

尊敬的`李慧經(jīng)理：

現(xiàn)將周靜女士介紹到你部。周女士系我公司員工，在我公司工作了三年，自今年二月起擔(dān)任首席美容顧問(wèn)。她將于9月10日至15日到北京參加一年一度的婚慶用品博覽會(huì)。

周女士很有藝術(shù)才能，工作踏實(shí)肯干。她希望在服飾化妝以及影樓經(jīng)營(yíng)方面進(jìn)一步深造。

俏佳人婚慶公司是國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，周女士希望在北京期間訪(fǎng)問(wèn)貴公司，參加你們舉辦的婚慶活動(dòng)，并希望能跟貴公司的管理人員及美容專(zhuān)家進(jìn)行交流。

貴部業(yè)務(wù)繁忙，如果能給周女士提供參觀(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們將不勝感激。

此致

敬禮！

x影樓：張紅

20xx年x月x日

工作單位介紹信13

xxx先生/女士：

我謹(jǐn)作為xxx先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)此介紹信。今天的xxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)公司所有工程事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

對(duì)于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。他首先是一位樂(lè)于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來(lái)，以行政管理來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。他還是一位樂(lè)于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。

作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對(duì)學(xué)習(xí)的'不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試！

他更是一位樂(lè)于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng)，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來(lái)的在管理研究與工程實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。

作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望xxx先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

介紹人：xxx

20xx年x月x日

工作單位介紹信14

______人才市場(chǎng)：

茲介紹我公司員工__________身份證號(hào)碼____________________________(等)________位同志前往你處辦理20____年____月____日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)予接洽。

聯(lián)系人：____電話(huà)：____________________

此致

敬禮

(有效期________天)

公司名稱(chēng)：xxxx(簽章)

20xx年xx月xx日

工作單位介紹信15

xx單位：

我公司xxx因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實(shí)事求是的.精神，對(duì)該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxxx年于xx大學(xué)xxxx專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位（部門(mén)）擔(dān)任等職務(wù)。

xxx自從作為xxxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

附件一

姓名：性別：職務(wù)：職稱(chēng)：

工作單位：

高港區(qū)教師職稱(chēng)工作調(diào)研提綱

1.職稱(chēng)評(píng)審中應(yīng)采用什么方法對(duì)教師“師德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)”等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)？對(duì)“關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人”等內(nèi)容評(píng)價(jià)的主要依據(jù)有哪些？具體操作中應(yīng)注意什么問(wèn)題？

2.教師擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員期間的工作業(yè)績(jī)應(yīng)從哪些方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)？一線(xiàn)教師的教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)應(yīng)從哪些方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)？對(duì)未從事課堂教學(xué)工作的人員能否進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審?他們的工作業(yè)績(jī)應(yīng)從哪些方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)？

3.如果我區(qū)實(shí)行“課堂教學(xué)能力測(cè)試”，能否真正科學(xué)地為評(píng)價(jià)教師的教學(xué)能力水平提供依據(jù)？全面掌握教師的教學(xué)能力水平，還應(yīng)從哪些方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，采用什么方法？“教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)風(fēng)格”主要能從哪些方面體現(xiàn)出來(lái)？

4.除學(xué)歷、論文以外，對(duì)教師所教學(xué)科的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)評(píng)價(jià)還可以從哪些

1方面進(jìn)行考核？

5.指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年教師的作用發(fā)揮情況應(yīng)從哪些方面進(jìn)行評(píng)價(jià)？可采用什么方法？

6.教育教學(xué)研究能力應(yīng)通過(guò)什么方法來(lái)評(píng)價(jià)？你認(rèn)為對(duì)論文的要求在評(píng)價(jià)“教育教學(xué)研究能力”方面作用發(fā)揮如何？在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中的業(yè)績(jī)成果可通過(guò)哪些方面的內(nèi)容來(lái)評(píng)價(jià)？

7.教師職稱(chēng)破格評(píng)審，依據(jù)哪些獎(jiǎng)勵(lì)和業(yè)績(jī)成果作為破格條件最能體現(xiàn)破格晉升職稱(chēng)的導(dǎo)向和鼓勵(lì)作用？

8.教師對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的掌握情況可采用什么方法進(jìn)行評(píng)價(jià)？

9.在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法上怎樣體現(xiàn)中學(xué)、小學(xué)的不同特點(diǎn)和要求？還有什么好的意見(jiàn)和建議？

10.我區(qū)目前執(zhí)行的中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審規(guī)程中，哪些環(huán)節(jié)最能體現(xiàn)和保

證評(píng)審工作的公平、公正？對(duì)評(píng)審程序有什么好的建議？

11.學(xué)校在職稱(chēng)評(píng)審的考核推薦環(huán)節(jié)中，有哪些成功做法，還有什么好的建議？

12.我區(qū)目前采用的量化打分與投票表決相結(jié)合的評(píng)審辦法有哪些利弊？有什么好的建議？

13.評(píng)委在對(duì)評(píng)審材料的評(píng)議中，應(yīng)把哪些內(nèi)容作為評(píng)議重點(diǎn)？就我區(qū)目前采用的量化積分標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，有什么好的調(diào)整意見(jiàn)，你認(rèn)為哪些內(nèi)容適合評(píng)委直接評(píng)議而不能采取量化打分？

14.對(duì)評(píng)委會(huì)人員組成有什么意見(jiàn)和好的建議？

15.對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，應(yīng)通過(guò)什么方法來(lái)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、教師和社會(huì)的監(jiān)督作用？

16.如何確保職稱(chēng)評(píng)審工作的透明度？對(duì)中小學(xué)教師的評(píng)價(jià)結(jié)果采取什

么樣的形式和方法進(jìn)行公示？