第一篇：對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查個(gè)人剖析材料

對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查個(gè)人剖析材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們大家好

按照化工集團(tuán)黨委組織部《關(guān)于在XX教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對(duì)此，有不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評(píng)指正。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對(duì)于集團(tuán)公司安排的為新疆公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來(lái)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過(guò)一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件，但是嚴(yán)格對(duì)比下感到還有幾個(gè)問(wèn)題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實(shí)不夠。滿足于不暴露問(wèn)題、不出大問(wèn)題，對(duì)于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時(shí)擱置，沒(méi)有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問(wèn)題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報(bào)及維修方案匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒(méi)有做好主動(dòng)服務(wù)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：我在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒(méi)有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，滿足工作過(guò)得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對(duì)照后我能夠做到時(shí)刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民，無(wú)愧于自己。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問(wèn)題方面：一是個(gè)人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對(duì)自己的家屬?gòu)膰?yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒(méi)有收到個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友問(wèn)題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個(gè)集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問(wèn)題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。對(duì)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面：經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4、事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019年“三會(huì)”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書記程彥斌在化工集團(tuán)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會(huì)上的講話增強(qiáng)自身改革意識(shí)，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)習(xí)翟紅董事長(zhǎng)在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上的講話。

2、多開展談心談話。誠(chéng)懇聽(tīng)取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問(wèn)題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動(dòng)及時(shí)將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。將自己對(duì)工作生活中的一些想法建議及時(shí)向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。

3、認(rèn)真查擺突出問(wèn)題。我要積極的落實(shí)黨組織的部署，積極參加各種黨建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

4、言出必行。根據(jù)查擺出的問(wèn)題和黨員群眾的意見(jiàn)建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會(huì)被淘汰;其次要實(shí)事求是，真抓實(shí)干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動(dòng)上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)!扎實(shí)自身的作風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。

以上對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中，請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng)，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。

第二篇：2019年對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查個(gè)人剖析材料

2019年對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查個(gè)人剖析材料

2019年對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查個(gè)人剖析材料按照市委、市委組織部《關(guān)于XX對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對(duì)此，我先作個(gè)發(fā)言，有不足之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對(duì)省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作，初始階段考慮到維穩(wěn)等因素，推進(jìn)不快不力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任XX以來(lái)，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠。習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問(wèn)題、不出大問(wèn)題，對(duì)一些問(wèn)題干部疏于幫教，雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在督促檢查上不夠有力。例如，平時(shí)抓辦公室業(yè)務(wù)工作的時(shí)間要多一些、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對(duì)要少一些。二是談話提醒不夠及時(shí)。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng)，對(duì)分管的一些干部沒(méi)有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺(jué)悟，只要不過(guò)分就行了，部分干部出現(xiàn)了貪圖安逸、不求上進(jìn)的享樂(lè)主義傾向。尤其是對(duì)于一些同志工作方法粗暴簡(jiǎn)單，自己也沒(méi)有及時(shí)提醒糾正，更沒(méi)有及時(shí)找其談心談話。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠。主要表現(xiàn)在扶貧包村重視脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、農(nóng)村環(huán)境整治，對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)不多，“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠，致使基層黨組織建設(shè)成效不明顯。四是存在急功近利思想。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。平時(shí)與班子成員、年輕干部的談心談話太少，尤其是后勤工作人員，基本上沒(méi)有交流過(guò)。在召開班子會(huì)議時(shí)，為提高會(huì)議時(shí)效，多數(shù)時(shí)間將工作理一下，在會(huì)議上通報(bào)一下，會(huì)前征求班子成員意見(jiàn)少，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對(duì)少數(shù)干部存在“個(gè)人服從組織”認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題教育提醒的不多。比如，因提拔問(wèn)題，明知部分干部心里有想法，但沒(méi)有及時(shí)找其談心談話。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面:

一是存在脫離群眾、不接地氣傾向。主要表面在，深入一線、深入調(diào)研不夠。平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、接電話、聽(tīng)匯報(bào)，到工作一線和深入基層與人大代表、人民群眾，直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實(shí)情，不容易聽(tīng)到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務(wù)需求，導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時(shí)地跟上。還有由于工作繁雜、事務(wù)繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了，沒(méi)有時(shí)間下基層、到一線。

二是主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，較少到各委辦征求意見(jiàn)和建議等工作，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求，不夠和風(fēng)細(xì)雨。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面:我在執(zhí)行上級(jí)組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí)，還存在理解不深，認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒(méi)有堅(jiān)決的落實(shí)到位。二是日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面:能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:

一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。下鄉(xiāng)調(diào)研工作隨意性比較強(qiáng)，缺乏深度和力度，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問(wèn)題方面還有差距。村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時(shí)間都比較倉(cāng)促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對(duì)性也不夠強(qiáng)，對(duì)群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對(duì)一些問(wèn)題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。

二是謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、立足X實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠，沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有:

一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠;

二是對(duì)一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:

一是在選人用人問(wèn)題上還存在模糊認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)不深入;

二是片面認(rèn)為自己沒(méi)有分管干部人事工作，黨委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:

一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，滿足工作過(guò)得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;主動(dòng)與群眾談心，真心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少。對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。

二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布臵什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面:能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。但嚴(yán)格對(duì)照，仍有以下不足:

一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性，對(duì)干部管理有些寬容，以批評(píng)教育為主，嚴(yán)肅處理還不夠。比如，對(duì)個(gè)別單位干部管理不嚴(yán)，個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)，甚至有時(shí)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象，批評(píng)教育的還不夠，糾正的還不夠徹底。

二是自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項(xiàng)、難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)有做到及時(shí)回應(yīng)和處理，對(duì)各級(jí)干部、群眾的意見(jiàn)建議研究采納還不夠及時(shí)全面。比如，對(duì)群眾反映的少數(shù)窗口單位、個(gè)別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，整治得還不徹底。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。

一是雖然在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。

二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面:一是個(gè)人在公務(wù)用車、辦公用房上，能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，工資關(guān)系已隨工作調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)入XX。

二是對(duì)自己的家屬及身邊工作人員從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。

三是沒(méi)有收到巡察反饋涉及個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面:結(jié)合當(dāng)前正在開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢(shì)力現(xiàn)象，自身沒(méi)有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，不存在損害群眾利益等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》沒(méi)有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。

二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后有的沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度，有的沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

三是深入一線調(diào)研不夠。聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實(shí)際不夠，主動(dòng)熟悉了解的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層實(shí)際困難掌握不多，有時(shí)影響了工作針對(duì)性。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面:經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠。隨著工作閱歷的增長(zhǎng)，潛意識(shí)里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識(shí)的積累，學(xué)習(xí)的勁頭沒(méi)有以前足了，精學(xué)細(xì)研變得少了，常常是急學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止、零敲碎打，導(dǎo)致對(duì)自身存在的問(wèn)題看得不清，嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)得不深，政治敏銳性不夠強(qiáng)。

二是黨性鍛煉有所放松。隨著時(shí)間的推移，加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響，自己有時(shí)對(duì)社會(huì)上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒，沒(méi)有用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器，不知不覺(jué)淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任，從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣。

三是群眾觀念有所淡化。自己在機(jī)關(guān)呆得時(shí)間長(zhǎng)了、下基層機(jī)會(huì)少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺(jué)不自覺(jué)地在感情上與群眾的距離有所疏遠(yuǎn)，設(shè)身處地為群眾著想的不夠，對(duì)老百姓的疾苦、需求了解得越來(lái)越不具體，尤其是對(duì)一些貧困群眾利益訴求問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)深層次問(wèn)題，了解得不深入、解決得不到位，這充分說(shuō)明自己宗旨意識(shí)還不夠牢固。

四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降。對(duì)于一些人情往來(lái)、不正之風(fēng)，往往習(xí)以為常，思想上總是對(duì)自己原諒的多、苛責(zé)的少，做得過(guò)分了怕傷別人面子，怕別人說(shuō)自己不近人情、不通世故，有時(shí)把大問(wèn)題看成小問(wèn)題，把小問(wèn)題看成沒(méi)問(wèn)題，這都說(shuō)明自我要求不夠嚴(yán)格，執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。

三、整改措施

針對(duì)本次民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我將努力從以下幾個(gè)方面抓好整改。

一是堅(jiān)守信仰，對(duì)黨忠誠(chéng)。自覺(jué)參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細(xì)讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會(huì)、談話交心等機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，帶頭抵制社會(huì)上各種錯(cuò)誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺(jué)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅(jiān)定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

二是統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策。牢記縣委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的使命，堅(jiān)持從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮問(wèn)題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新決策方式，充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用，統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等各方面工作，切實(shí)調(diào)動(dòng)各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強(qiáng)大合力。

三是勇于擔(dān)責(zé)，引領(lǐng)發(fā)展。進(jìn)一步研判發(fā)展形勢(shì)，理清發(fā)展思路，深入推進(jìn)規(guī)劃布局，著力打造XXX。特別要緊盯脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極謀劃致富產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進(jìn)改革開放，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)，全力保障全X社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

四是修身養(yǎng)德，關(guān)注民生。樹立崇高道德追求，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)“鐵軍”。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會(huì)保障體系，認(rèn)真解決好群眾反映的突出問(wèn)題，努力讓人民群眾的日子越過(guò)越好，切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。五是心存敬畏，嚴(yán)守規(guī)矩。堅(jiān)持黨性原則，自覺(jué)遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)過(guò)硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)。自覺(jué)接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人，努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。

以上對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中，請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng)，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，把X各方面的事情抓得更實(shí)，干的更好。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查根據(jù)會(huì)議安排，下面我圍繞“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”這一主題，作一簡(jiǎn)要發(fā)言。

一、對(duì)照黨章查擺，還存在宗旨意識(shí)樹的不牢的表現(xiàn)

黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)基本要求，其中第三條就是“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益”。對(duì)照黨章要求，對(duì)照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識(shí)樹的丌牢問(wèn)題。自認(rèn)為我來(lái)自農(nóng)民家庭，從小長(zhǎng)在農(nóng)村，不農(nóng)民群眾有深厚感情，宗旨意識(shí)應(yīng)該是比較強(qiáng)的，品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過(guò)硬的，是能夠很好的繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的，但在實(shí)際工作中，群眾觀念樹得還丌牢，“官本位”思想丌同程度存在。還沒(méi)有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對(duì)事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題解決上還丌得力，對(duì)損害群眾利益的丌正之風(fēng)查糾丌徹底，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”制度機(jī)制還丌健全。

二、對(duì)照準(zhǔn)則查擺，還存在理想信念不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)

《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。對(duì)照黨的初心和使命，結(jié)合自身實(shí)際發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候個(gè)人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，不實(shí)際工作結(jié)合丌夠緊密，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時(shí)放松了對(duì)主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上丌夠透徹。對(duì)新思潮新形勢(shì)把握丌準(zhǔn)，特別是面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的困難和現(xiàn)實(shí)時(shí)，放松了自我要求，沒(méi)有真正樹立起科學(xué)正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

三、對(duì)照條例查擺，還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn)

我認(rèn)真研讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒(méi)有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部不全局關(guān)系上，還是站位丌高，看的丌進(jìn)，想得丌深，做得丌細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的丌多，缺乏把分管的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推迚的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推迚工作中丌能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

四、下一步努力方向

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，下一步我將從三個(gè)方面加強(qiáng)改迚。

一是進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“丌忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。

二是進(jìn)一步抓好理論武裝。堅(jiān)持把補(bǔ)精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到迚入思想、推勱工作;頭腦更加清醒，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;貫徹更加堅(jiān)決，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學(xué)、朋友相處之道，任何時(shí)候都不能放松對(duì)自己的要求。時(shí)刻謹(jǐn)記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人丌做的，自己堅(jiān)決丌做，努力做到公私分明。

第三篇：支部書記對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”個(gè)人檢視檢查剖析材料

支部書記對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”個(gè)人檢視檢查剖析材料

根據(jù)《關(guān)于開展“****、****”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》（**發(fā)文〔2019〕**號(hào)）文件精神和***統(tǒng)一部署，我們集中3天時(shí)間，組織開展了對(duì)照黨章黨規(guī)找差距活動(dòng)，堅(jiān)持大事大抓，精心組織，按規(guī)定要求一步一動(dòng)抓落實(shí)。專門召開黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨組會(huì)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，突出力戒形式主義、官僚主義，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對(duì)此，我先作個(gè)發(fā)言，有不足之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。

一、查擺出的突出問(wèn)題

對(duì)照“18個(gè)是否”要求，主要查擺了以下差距和不足：

（一）查黨章黨規(guī)意識(shí)，還存在自覺(jué)性不強(qiáng)的問(wèn)題。對(duì)于黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律、制度、規(guī)定，雖然也能跟進(jìn)學(xué)習(xí)、認(rèn)真執(zhí)行，但還有站位不高的問(wèn)題。①思想轉(zhuǎn)得不快，面對(duì)從嚴(yán)治黨由寬松軟向嚴(yán)緊硬轉(zhuǎn)變的大趨勢(shì)，觀念沒(méi)有完全跟上，腦子還停留在過(guò)去時(shí)，遇到一些事翻老黃歷、套老辦法，總是考慮過(guò)去怎么辦、慣例怎么辦，忽視了新規(guī)定、新要求。

②認(rèn)識(shí)站得不高，有時(shí)不能完全從政治和全局高度思考問(wèn)題，看表面多、想根源少，看現(xiàn)象多、想本質(zhì)少。比如在執(zhí)行上級(jí)決策部署上，有時(shí)還沒(méi)有真正上升到對(duì)黨忠誠(chéng)、聽(tīng)從號(hào)令的政治高度來(lái)看，行動(dòng)上缺少足夠的敏銳性。③貫徹抓得不緊，有時(shí)存在無(wú)關(guān)心態(tài)、厭倦心態(tài)、應(yīng)付心態(tài)，學(xué)習(xí)入腦入心不夠，多滿足于要點(diǎn)背了、本上記了，立足于應(yīng)付檢查，真正以黨章黨規(guī)對(duì)照、規(guī)范、約束言行還有差距。

（二）查黨章黨規(guī)執(zhí)行，還存在嚴(yán)肅性不夠的問(wèn)題。①有不夠堅(jiān)決徹底的現(xiàn)象，體現(xiàn)在落實(shí)上級(jí)要求、工作部署上，有本位主義、利己主義思想，對(duì)一些耗神費(fèi)力、棘手難辦的工作和要求，有時(shí)提條件、講困難，不能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；②有違規(guī)越線的情況，……；③有時(shí)緊時(shí)松的情況，特別是紀(jì)律處分條例上，上級(jí)強(qiáng)調(diào)了能夠注意，不強(qiáng)調(diào)了容易放松，把執(zhí)行規(guī)定做給上級(jí)看，出現(xiàn)表面化、形式化的傾向。

（三）查黨章黨規(guī)素養(yǎng)，還存在熟知度不夠的問(wèn)題。①有的知道名頭，但不了解內(nèi)容，對(duì)一些中央下發(fā)的、與工作關(guān)系比較大的，能夠用心學(xué)一學(xué)，對(duì)于其他的一些法規(guī)制度，如紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等，只是面上組織學(xué)一學(xué)，內(nèi)容沒(méi)有真正記住；②有的知道大概，但不了解具體，對(duì)一些紀(jì)律規(guī)定，能夠掌握大體內(nèi)容，但具體條目、具體要求，有的說(shuō)不清。

（一)對(duì)照《黨章》“五個(gè)是否”問(wèn)題

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位--體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能夠堅(jiān)持共產(chǎn)黨的階級(jí)性、先進(jìn)性和群眾性。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及深入學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加堅(jiān)定自覺(jué)地為新時(shí)代黨的歷史使命頑強(qiáng)奮斗。堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。本人能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定；維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng):密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的利益:發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?/p>

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己，做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù).勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但總是由于工作多，任務(wù)重，時(shí)間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠；同時(shí)在做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面，本人還談不上做出實(shí)績(jī)，只能維續(xù)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，維續(xù)艱苦奮斗，努力做出**滿意，更重要是**滿意的成果。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗管意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。作為一名從基層一線一路走來(lái)的老黨員，本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。但在當(dāng)前形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變，群眾獲得的信息也是渠道多、內(nèi)容雜、面積廣。造成群眾工作越來(lái)越難做，對(duì)黨員干部的要求也越來(lái)越高。本人一定會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查，努力做好新形勢(shì)下的群眾工作。

(二)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》

1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。本人能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信.制度自信、文化自信，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。并且作為基層黨委的-名委員常以自己的實(shí)際行動(dòng)讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面。本人堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中因特色社會(huì)主義制度、中國(guó)特色社會(huì)主義文化:堅(jiān)持改革開放，努力推進(jìn)創(chuàng)新工作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抑制、斗爭(zhēng)。

3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。

4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”

方面。能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

5、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。自覺(jué)服從組織分工安排，不把自己分管工作當(dāng)作“私人領(lǐng)地”，不各自為政。

6、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

7、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。勇于展開批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真做好自我解剖，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面深入的分析原因，徹底整改。自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，做到慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，維承和發(fā)揚(yáng)；黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

(三)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

1、是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。本人在重大原則問(wèn)題上堅(jiān)決同黨中央保持一致，能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，無(wú)違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，無(wú)違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。人不存在倪奈厚友，黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、筒単粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。

4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任;搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。本人在工作中人真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形式主乂:官僚主乂方面本人堅(jiān)持群眾路線，但有些吋候由于工作時(shí)間不移，或者工作安排不當(dāng)，深入基層調(diào)研的廣度和深度不移。造成由于調(diào)査研究的不移深入細(xì)致而**提出的決策建議有吋會(huì)出現(xiàn)偏差，無(wú)干預(yù)和插手市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活幼、司法活幼、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。

不存在生活奢靡、念圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公徳、家庭美徳等問(wèn)題。

二、審視問(wèn)題，檢視分析

一是理論學(xué)習(xí)不夠，思想武裝不移。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識(shí)的精神，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)貭，對(duì)黨的理論知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)更多的來(lái)自于集體學(xué)習(xí)培川，參加學(xué)校學(xué)習(xí)対黨的政治理有所了解，但自己沒(méi)有花微更多吋同和更多心思去研完，逐沒(méi)有把自己擺迸去，還沒(méi)有結(jié)合到自己的工作當(dāng)中，導(dǎo)致理論和工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。

二是自我要求不高，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈息。隨著工作環(huán)境的變化，屬所子**越來(lái)越多，其辦公地點(diǎn)又不在同-城市，加上為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所談化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽(tīng)取千部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。因此，在研究解決問(wèn)題的時(shí)候，追求完美不足，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠深入，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，沒(méi)有從老百姓的所想，所需、所求出發(fā)，由工作中的問(wèn)題反思思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因就是群眾路線堅(jiān)持的不夠好，為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。

三是自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神有所消退。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自已適應(yīng)新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，瞻前顧后，沒(méi)有深刻理解習(xí)總書記教導(dǎo)的“鳳夜在公”的奉獻(xiàn)精神、實(shí)干精神、拼搏精神，工作中有抓細(xì)了的怕越位，為抓多了怕越權(quán)的心理。工作抓實(shí)，抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導(dǎo)群眾的具體問(wèn)題，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

三、整改措施

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，將在學(xué)校所學(xué)所思所想真正落實(shí)到武裝頭腦、錘煉黨性.強(qiáng)化作風(fēng)中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。今后在工作崗位上還要努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到實(shí)際工作中。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度-致。不斷睡煉黨性修養(yǎng)，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治責(zé)任，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺(jué)做到廉潔自律。從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風(fēng)家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為**全體黨立好標(biāo)桿、做好示范。

四是開拓創(chuàng)新精神，提高履職本領(lǐng)。工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問(wèn)題、做決策、辦事情，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。迎難而上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，敢于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。

以上對(duì)照檢查，不妥之處，敬請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正。同時(shí)，懇請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評(píng)意見(jiàn)，我將誠(chéng)懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，并在以后工作中切實(shí)做好整改。

第四篇：對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查黨員個(gè)人剖析材料

對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查黨員個(gè)人剖析材料

按照黨委的有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對(duì)于集團(tuán)公司安排的為XX

公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分

發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來(lái)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過(guò)一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件，但是嚴(yán)格對(duì)比下感到還有幾個(gè)問(wèn)題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實(shí)不夠。滿足于不暴露問(wèn)題、不出大問(wèn)題，對(duì)于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時(shí)擱置，沒(méi)有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問(wèn)題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報(bào)及維修方案匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒(méi)有做好主動(dòng)服務(wù)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：我在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒(méi)有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，滿足工作過(guò)得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁；對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對(duì)照后我能夠做到時(shí)刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民，無(wú)愧于自己。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問(wèn)題方面：一是個(gè)人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對(duì)自己的家屬?gòu)膰?yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒(méi)有收到個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友問(wèn)題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個(gè)集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問(wèn)題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。對(duì)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面：經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

（一）思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

（二）工作因循守舊。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

（三）工作方法簡(jiǎn)單。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

（四）進(jìn)取心不強(qiáng)。事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記在慶祝改革開放40

周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神；學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019

年“三會(huì)”精神；學(xué)習(xí)貫徹黨委書記XX

在XX

集團(tuán)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98

周年暨表彰大會(huì)上的講話增強(qiáng)自身改革意識(shí)，破除僵化保守；認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98

周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上的講話。

（二）加強(qiáng)溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)。誠(chéng)懇聽(tīng)取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問(wèn)題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動(dòng)及時(shí)將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。將自己對(duì)工作生活中的一些想法建議及時(shí)向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。

（三）查擺問(wèn)題，認(rèn)真反思。我要積極的落實(shí)黨組織的部署，積極參加各種黨建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

（四）言出必行，積極改正。根據(jù)查擺出的問(wèn)題和黨員群眾的意見(jiàn)建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會(huì)被淘汰；其次要實(shí)事求是，真抓實(shí)干；最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動(dòng)上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)！扎實(shí)自身的作風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。以上對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中，請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng)，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。

第五篇：對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查剖析材料

對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查剖析材料

根據(jù)主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對(duì)此，我先作個(gè)發(fā)言，有不足之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不夠深入。二是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。三是對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深。四是對(duì)黨代進(jìn)叧収的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。二是對(duì)新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識(shí)的“爆炸”缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，沒(méi)有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握有所欠缺。三是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過(guò)多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。四是每年僅在民主生活會(huì)時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，沒(méi)有做到批評(píng)和自我批評(píng)經(jīng)常化。五是對(duì)員工群眾的正當(dāng)利益，雖然能做到有所反映的及時(shí)處理，但缺少事前預(yù)測(cè)和有效的防范措施。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在理論層面，缺乏以此來(lái)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的主動(dòng)意識(shí)。二是面對(duì)公司當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢(shì)，更多地關(guān)注具體問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)思考堅(jiān)定政治定力的意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。四是對(duì)分管單位，單方面關(guān)注工作指標(biāo)的提升，對(duì)將全員力量組織起來(lái)推進(jìn)工作思路不新、辦法不多。五是對(duì)形式主義官僚主義的新問(wèn)題新表現(xiàn)了解不夠全面，對(duì)工作中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題敏感度有待提升。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對(duì)黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對(duì)于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通，從而導(dǎo)致帶著問(wèn)題落實(shí)工作，間接影響了工作效果。二是在黨委班子整體決策的過(guò)程中，面對(duì)多數(shù)人的意見(jiàn)，習(xí)慣三是每年僅在民主生活會(huì)前普遍聽(tīng)取下級(jí)組織和黨員群眾的意見(jiàn)，缺少日常性聽(tīng)取意見(jiàn)、了解情況的方式方法。四是作為黨委書記，對(duì)重大問(wèn)題的研究，過(guò)多地關(guān)于會(huì)議程序的規(guī)范性，對(duì)會(huì)前黨委委員個(gè)別醞釀的情況要求不具體、掌握不充分。五是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過(guò)程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。

我能嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。

一是推動(dòng)工作有點(diǎn)到為止的傾向。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問(wèn)效不夠，尤其是逐步推進(jìn)、跟蹤問(wèn)效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來(lái)推去，最終沒(méi)了回音、不了了之。二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的苗頭。對(duì)社會(huì)上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，覺(jué)得多一事不如少一事，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一名黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問(wèn)題有時(shí)候沒(méi)有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動(dòng)深入，對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。作為一名黨員干部，我深刻認(rèn)識(shí)到樹立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念的重要性。一個(gè)人的世界觀是建立在理想的信念上，理想信念是人們對(duì)未來(lái)的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。

存在的問(wèn)題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：維護(hù)政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩的態(tài)度還不夠堅(jiān)決，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的意識(shí)還不夠牢固;對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒(méi)有做到抵制或正面批評(píng)，缺乏挺身而出的勇氣。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些不足之處。

一是執(zhí)行上級(jí)文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。如：在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求上正規(guī)條田要求嚴(yán)，其它不正規(guī)條田放寬標(biāo)準(zhǔn)。二是對(duì)**的作用認(rèn)識(shí)不到位，在參加**中不積極不主動(dòng)。如：平時(shí)只在***中認(rèn)真學(xué)習(xí)維穩(wěn)知識(shí)，平時(shí)以業(yè)務(wù)工作忙為由，主動(dòng)學(xué)習(xí)**知識(shí)少。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：

一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒(méi)有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不夠，力量整合不到位;重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、好人主義問(wèn)題屢禁不止。

二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。

三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識(shí)有所弱化。工作中，對(duì)身邊微腐敗微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)能第一時(shí)間予以批評(píng)教育。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：自參加工作以來(lái)，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠(chéng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，不弄虛作假，但對(duì)照自身情況，還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象。如：在要求很急的工作決策上，有先干工作，后征求基層意見(jiàn)現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：雖然近年來(lái)我在推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程上付出了一定努力，但與上級(jí)要求和現(xiàn)代*建設(shè)對(duì)干部工作的要求相比還存著差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入;二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對(duì)一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在一些小問(wèn)題上沒(méi)有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時(shí)，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請(qǐng)的現(xiàn)象，在日常工作生活中，存在公車私用的現(xiàn)象。再加上社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，隨波逐流而不以為然，這些問(wèn)題都需要在今后的工作和生活中加以改正。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：本人以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，沒(méi)深刻認(rèn)識(shí)到任何腐化、不廉潔行為都有一個(gè)演變的過(guò)程，都是從不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認(rèn)為有錢有權(quán)、稍有不慎就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺(tái)。應(yīng)該時(shí)刻自重、自省、自查、自勵(lì)，堅(jiān)持持之以恒地堅(jiān)守干干凈凈踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白堂堂正正做人的原則。

(三)對(duì)照條例，還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn)我認(rèn)真研讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒(méi)有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性;在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

思想決定行動(dòng)地進(jìn)代，行動(dòng)決定成效，其中思想問(wèn)題是核心。我嚴(yán)格按照“守初心、找差距、抓落實(shí)”的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，在認(rèn)真查擺存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻反思，雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因，但更主要的還是主觀原因所致，剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面：

(一)黨性修養(yǎng)還不夠深堅(jiān)持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，也是《黨章》對(duì)黨員的基本要求，政治上的清醒與堅(jiān)定，精神上的高尚與亮節(jié)，來(lái)源于理論的豐厚積淀和思想認(rèn)識(shí)上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對(duì)適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計(jì)不足，忽視了適應(yīng)新常態(tài)的實(shí)質(zhì)就是踐行堅(jiān)定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗(yàn)黨性修養(yǎng)的水平。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，對(duì)新情況、新要求認(rèn)識(shí)不足、研究不透。分析原因，歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點(diǎn)樹立得還不夠牢固，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到，由于這個(gè)因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。

(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是一種自覺(jué)意識(shí)，它集使命的召喚、能力的體現(xiàn)、制度的執(zhí)行于一體，一個(gè)優(yōu)秀的集體需要具備能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。在實(shí)際工作中，謀劃推進(jìn)的前瞻性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強(qiáng)等多方因素共同導(dǎo)致的。

(四)追求卓越的勁頭不夠足主要是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，在謀劃新舉措過(guò)程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識(shí)方面還有些保守;在推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)過(guò)程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問(wèn)題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求，滿足于有所推動(dòng)、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒(méi)有發(fā)揮到極致。

三、整改措施

圍繞查擺出來(lái)的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因，重點(diǎn)將從以下幾方面加強(qiáng)整改。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性

(1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中國(guó)特色社會(huì)主義道路理論有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到黨的理論經(jīng)常學(xué)、重要精神經(jīng)常學(xué)，真正使政治理論成為指導(dǎo)行動(dòng)的“指南針”

(2)加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實(shí)施“十三五”規(guī)劃，同促進(jìn)全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進(jìn)一步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力，真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為企業(yè)解決問(wèn)題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的措施

(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，理解和把握新技術(shù)、新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。參加廳里組織的讀書薦書、知識(shí)講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。

(二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

一是加強(qiáng)調(diào)查研究。專門安排時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第一手資料，時(shí)刻把握工業(yè)戰(zhàn)線所思、所想、所盼。如實(shí)做好上傳下達(dá)，無(wú)論是向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還是向基層部署工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不講空話、大話、假話。

二是勇于攻堅(jiān)克難。辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的形勢(shì)下，越是要主動(dòng)出擊、主動(dòng)作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，竭力化解各種矛盾，切實(shí)幫助基層協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、政策落實(shí)、環(huán)境營(yíng)造等方面的難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)組織、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、要素供應(yīng)等方面的重點(diǎn)問(wèn)題。

三是推進(jìn)工作創(chuàng)新。注重對(duì)工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力

一是強(qiáng)化紀(jì)律教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律教育相結(jié)合，重點(diǎn)抓好廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)，深入?yún)⒓訉ｎ}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育、學(xué)習(xí)交流等紀(jì)律教育活動(dòng)，增強(qiáng)紀(jì)律約束觀念。

二是堅(jiān)持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶頭用先進(jìn)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要帶頭履行崗位職責(zé)，認(rèn)真履行改革發(fā)展穩(wěn)定責(zé)任和管黨治黨責(zé)任，做到守土有責(zé)、各盡其責(zé)。要帶頭發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾。要帶頭接受監(jiān)督，不斷提高思想覺(jué)悟，自覺(jué)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，自覺(jué)按照黨提出的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到黨性堅(jiān)強(qiáng)、黨紀(jì)嚴(yán)明，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>