對照黨章黨規(guī)查擺剖析檢查材料
林業(yè)局副局長
2019.10
按照《關(guān)于在“**”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個(gè)是否”,深刻查擺自身存在的問題,深入剖析產(chǎn)生原因,提出明確整改措施和努力方向,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:
一、存在的突出問題
(一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。在日常學(xué)習(xí)工作中,始終堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致,同樂陵市委的決策部署和政府工作要求保持高度一致,做到理想信念不動搖、不滑坡、不缺失,始終保持政治上的清醒自覺但仍存在以下不足:一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動性,滿足于集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn),在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想;二是在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)方面存在不足,在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面的知識有所欠缺,導(dǎo)致自己的工作動有時(shí)跟不上新常態(tài)、新形勢和新要求;三是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實(shí)不夠到位。比如,有時(shí)遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼,然后才報(bào)備。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任林業(yè)局副局長以來,能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,感到還有三個(gè)方面問題比較突出:一是在踐行入黨誓詞發(fā)揮先鋒模范作用方面還做得不夠。比如在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺,存在等人催繳現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講,自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的,也下過一些功夫,日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng),增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?,深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱,導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢不相適應(yīng)。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件,但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個(gè)問題比較突出。一是面對當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),政治定力不堅(jiān)強(qiáng),正氣定力不充足,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度。二是更多地考慮如何能將上級精神落實(shí)好,在工作中存在由于工作權(quán)限,常常無法高效完成工作,與計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成差距甚大。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,并且堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在大的原則方面,自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去方面。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事,被動接受服務(wù)的多,主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。
(二)對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維,學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中,對一些敏感問題和不當(dāng)言論,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時(shí),沒有堅(jiān)決果斷地反對、及時(shí)糾正,缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動是主動的,能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),能夠堅(jiān)決落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。但有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面:能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實(shí)際謀劃工作上,有時(shí)有機(jī)械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí),創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面,有時(shí)更多關(guān)心自己的工作,從整體和全局高度思考問題不夠。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:不存在這方面的問題
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時(shí)刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。
(三)對照條例“五個(gè)是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央、省委省政府和德州市、樂陵市保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級決策部署時(shí),對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題:沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題:沒有這方面的問題
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題:咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施,最終在落實(shí)上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費(fèi)有度,不奢靡,不消沉,不墮落。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
(一)理論知識學(xué)習(xí)不夠。通過個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、班子專題研討等形式,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等有了初步認(rèn)識理解,但離“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”還有差距,主要是學(xué)習(xí)主動性、積極性還有待提高,沒有把學(xué)習(xí)擺在更加重要、更加突出的位置,在個(gè)人自學(xué)時(shí)間安排上不夠充分,同時(shí)在把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的實(shí)際行動方面需要進(jìn)一步下功夫。
(二)工作激情逐漸退卻,進(jìn)取意識淡化。一開拓創(chuàng)新的精神有待加強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,放不開,缺乏果斷和膽量,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);二是創(chuàng)新意識不足,習(xí)慣于按部就班;三是擔(dān)當(dāng)精神不足,主動擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^逐步被繁雜的工作消磨。
(三)缺乏黨性修養(yǎng)持久性,黨性錘煉不足。對黨員要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識不到位,從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動性、自覺性,沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結(jié)合起來,沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修、經(jīng)常修,使之成為克服自身村在問題的利劍。
三、今后努力方向及整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為抵御問題的“防火墻”,通過學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣。帶頭認(rèn)真研讀***中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等,學(xué)深學(xué)透。以深刻學(xué)習(xí)來增強(qiáng)行動自覺,提高政治敏銳性和鑒別力,在思想上、政治上、行動上同黨中央和市委市政府保持高度一致。
(二)增強(qiáng)宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。在工作中,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾,不斷提高群眾幸福感和滿意度。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,努力開創(chuàng)工作新局面。從小處入手,從身邊之事做起,以“釘釘子”的精神抓好自身問題整改。堅(jiān)持思想上求實(shí),不拘泥于“本本”、“條條”,敢于突破,敢于創(chuàng)新,只要是實(shí)踐證明正確、對樂陵市林業(yè)發(fā)展有利的,就大膽的試、大膽的闖,通過思想、思路的突破來帶動發(fā)展的突破。
(四)強(qiáng)化自律意識,筑牢廉潔底線。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,時(shí)刻以黨規(guī)黨紀(jì)從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)自律意識,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、生活正派,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。
以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力。