第一篇：關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知(一)

全體員工：

近期經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有小孩進(jìn)入我廠生產(chǎn)區(qū)域玩耍，因我廠生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境復(fù)雜，存在著諸多不確定的危險(xiǎn)性，而小孩的安全意識薄弱，讓小孩在生產(chǎn)區(qū)域停留有可能給小孩造成無法挽回的事故傷害，或有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的安全事故。

故此，我廠為杜絕一切安全事故的發(fā)生，特此通告如下：

1、嚴(yán)禁將小孩帶入生產(chǎn)區(qū)域玩耍;

2、各家長教育自己孩子提高安全意識，不得玩火、放火，不得接觸電源、易燃易爆等物品。

如有違反以上規(guī)定者，我廠可根據(jù)具體情節(jié)作出警告或處罰，如因違反以上規(guī)定而造成安全事故責(zé)任的，我廠將追究其監(jiān)護(hù)人的法律責(zé)任。

望各員工相互轉(zhuǎn)告并加以宣導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)!

特此通知

x年 x 月 x 日

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知(二)

公司各部門、各位同事 :

每年的學(xué)校兩假(暑假和寒假)是學(xué)生探望住廠父母的高峰時(shí)期，為此各廠礦企業(yè)都會作出相關(guān)的規(guī)定 , 我們公司本著 “安全第一、預(yù)防為主” 的原則，根據(jù)公司《員工申請小孩暫住公司的管理制度》規(guī)定, 現(xiàn)通知如下 :

一、原則上不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入本公司工作, 以免發(fā)生安全事故或影響自已和他人。

二、本公司所有員工、凡因特殊情況申請帶小孩進(jìn)入公司時(shí)必須在行政部進(jìn)行登記 , 伙食費(fèi)自理。不在食堂用餐時(shí)也必須提前告知食堂工作人員, 否則餐費(fèi)照扣(按公司伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣工資)。

三、申請暫住公司的員工家屬或小孩 , 一般暫住時(shí)間不得超過 7 天，并必須與公司簽定 《員工家屬帶小孩進(jìn)公司暫住安全管理協(xié)議書》，特殊原因需延長暫住時(shí)間者 , 須先提出書面申請 , 經(jīng)公司同意后方可延長暫住時(shí)間。

四、生產(chǎn)車間環(huán)境較為復(fù)雜，各種設(shè)備設(shè)施都存在一定危險(xiǎn)性。包括一些運(yùn)輸車輛、電器電路，貨物貨架、原輔材料等都有可能對小孩子造成傷害，而小孩子因好奇心強(qiáng)做出的一些動作，也有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的危險(xiǎn)。

因此，嚴(yán)禁員工攜帶孩子到生產(chǎn)車間、辦公室及其危險(xiǎn)區(qū)域 , 并規(guī)定暫住在公司宿舍的小朋友活動范圍僅限于宿舍和一樓大廳范圍內(nèi)。請相關(guān)家長保護(hù)好各自子女的人身安全，如發(fā)生意外，則后果自負(fù)。請各部門主管及車間負(fù)責(zé)人也負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有此情況應(yīng)及時(shí)給予制止。

特此通知，請互相周知!

公司行政部

x年 x 月 x 日

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知(三)

近期公司人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，在上班期間，一些小孩子出現(xiàn)在生產(chǎn)車間。經(jīng)詢問了解，是個(gè)別員工為方便看管，上班時(shí)將孩子帶到工廠。

生產(chǎn)車間環(huán)境較為復(fù)雜，各種設(shè)備都存在一定危險(xiǎn)性。剪刀、電線、電動機(jī)械、化學(xué)品、包括外來一些運(yùn)輸車輛等都有可能造成小孩子的致命傷害，而小孩子的好奇心和一些動作，也有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的危險(xiǎn)。

為此，公司研究決定，即日起禁止員工攜帶孩童來公司，并責(zé)令門衛(wèi)嚴(yán)格檢查。對于混入工廠的孩子，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其家長視為嚴(yán)重違反本廠紀(jì)律，同時(shí)對車間管理人員的不作為也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任予以罰款，嚴(yán)重者予以辭退。

為了維護(hù)生產(chǎn)車間的正常運(yùn)行，保護(hù)員工子女的人身安全，請有意帶孩子來上班的員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，將孩子留在家中，禁止帶入廠區(qū)。

如有特殊情況者，需要簽訂《員工住宿申請表》方可在廠內(nèi)生活區(qū) 活動，且由此造成孩童的一切事故自行承擔(dān)后果，與公司無關(guān)!

特此通告!

XX人事部

第二篇：關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的

通

知

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：

近期經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有小孩進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境較為復(fù)雜，存在不確定的危險(xiǎn)性。夏季來臨運(yùn)輸車輛及外來一切車輛較多都有可能給孩子造成無法挽回的傷害。另孩子的好奇心和一些動作，也有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的危險(xiǎn)。為杜絕該類事項(xiàng)的再次發(fā)生，望全廠員工嚴(yán)管并看好自己的孩子。為此、公司為進(jìn)一步落實(shí)公司安全措施、控制和預(yù)防各類事故的發(fā)生，特針對公司有孩子的員工做以下要求：

1、堅(jiān)決杜絕將小孩帶入車間工作區(qū)域玩耍。（導(dǎo)致后果：一是影響生產(chǎn)工作，二是預(yù)防各類事故發(fā)生）

2、嚴(yán)加管好自己小孩不能進(jìn)入辦公區(qū)、車間倉庫、宿舍樓頂、公司廠區(qū)等防火重地及危險(xiǎn)區(qū)域玩耍，如造成物品丟失和損壞，公司將直接追究其父母責(zé)任。

3、孩子活動應(yīng)在生活區(qū)域內(nèi)。職工宿舍以北屬生活區(qū)域、以南屬公司生產(chǎn)區(qū)域也就是小孩的禁區(qū)。

4、教育自己小孩不能在公司玩火、放火等接觸電源、易燃易爆物品。

5、教育自己小孩不能在公司大院玩弄推車、亂跑亂上等。

6、小孩安全健康，家庭才幸福，請珍視小孩安全。

7、以上規(guī)定，如觸犯造成后果公司概不負(fù)責(zé)。

望有小孩的家屬相互知悉并加以宣導(dǎo)！

特此通知

濟(jì)南君樂乳業(yè)總經(jīng)辦

2015年7月6日

第三篇：關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知

關(guān)于禁止員工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)的通 告一

近期公司人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，在上班期間，一些小孩子出現(xiàn)在生產(chǎn)車間。經(jīng)詢問了解，是個(gè)別員工為方便看管，上班時(shí)將孩子帶到工廠。

生產(chǎn)車間環(huán)境較為復(fù)雜，各種設(shè)備都存在一定危險(xiǎn)性。剪刀、電線、電動機(jī)械、化學(xué)品、包括外來一些運(yùn)輸車輛等都有可能造成小孩子的致命傷害，而小孩子的好奇心和一些動作，也有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的危險(xiǎn)。

為此，公司研究決定，即日起禁止員工攜帶孩童來公司，并責(zé)令門衛(wèi)嚴(yán)格檢查。對于混入工廠的孩子，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其家長視為嚴(yán)重違反本廠紀(jì)律，同時(shí)對車間管理人員的不作為也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任予以罰款，嚴(yán)重者予以辭退。

為了維護(hù)生產(chǎn)車間的正常運(yùn)行，保護(hù)員工子女的人身安全，請有意帶孩子來上班的員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，將孩子留在家中，禁止帶入廠區(qū)。

如有特殊情況者，需要簽訂《員工住宿申請表》方可在廠內(nèi)生活區(qū)活動，且由此造成孩童的一切事故自行承擔(dān)后果，與公司無關(guān)!

特此通告!

關(guān)于禁止員工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)的通 告二

全體員工：

近期經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有小孩進(jìn)入我廠生產(chǎn)區(qū)域玩耍，因我廠生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境復(fù)雜，存在著諸多不確定的危險(xiǎn)性，而小孩的安全意識薄弱，讓小孩在生產(chǎn)區(qū)域停留有可能給小孩造成無法挽回的事故傷害，或有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的安全事故。

故此，我廠為杜絕一切安全事故的發(fā)生，特此通告如下：

1、嚴(yán)禁將小孩帶入生產(chǎn)區(qū)域玩耍;

2、各家長教育自己孩子提高安全意識，不得玩火、放火，不得接觸電源、易燃易爆等物品。

如有違反以上規(guī)定者，我廠可根據(jù)具體情節(jié)作出警告或處罰，如因違反以上規(guī)定而造成安全事故責(zé)任的，我廠將追究其監(jiān)護(hù)人的法律責(zé)任。

望各員工相互轉(zhuǎn)告并加以宣導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)!

特此通知

第四篇：關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)的通知

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的

通

知

全體員工：

近期經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有小孩進(jìn)入我廠生產(chǎn)區(qū)域玩耍，因我廠生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境復(fù)雜，存在著諸多不確定的危險(xiǎn)性，而小孩的安全意識薄弱，讓小孩在生產(chǎn)區(qū)域停留有可能給小孩造成無法挽回的事故傷害，或有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的安全事故。

故此，我廠為杜絕一切安全事故的發(fā)生，特此通告如下：

1、嚴(yán)禁將小孩帶入生產(chǎn)區(qū)域玩耍；

2、各家長教育自己孩子提高安全意識，不得玩火、放火，不得接觸電源、易燃易爆等物品。

如有違反以上規(guī)定者，我廠可根據(jù)具體情節(jié)作出警告或處罰，如因違反以上規(guī)定而造成安全事故責(zé)任的，我廠將追究其監(jiān)護(hù)人的法律責(zé)任。

望各員工相互轉(zhuǎn)告并加以宣導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)！

特此通知

2016年4月20日

第五篇：關(guān)于禁止員工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)通知

關(guān)于禁止員工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)的

通 告

近期公司人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，在上班期間，一些小孩子出現(xiàn)在生產(chǎn)車間。經(jīng)詢問了解，是個(gè)別員工為方便看管，上班時(shí)將孩子帶到工廠。

生產(chǎn)車間環(huán)境較為復(fù)雜，各種設(shè)備都存在一定危險(xiǎn)性。剪刀、電線、電動機(jī)械、化學(xué)品、包括外來一些運(yùn)輸車輛等都有可能造成小孩子的致命傷害，而小孩子的好奇心和一些動作，也有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的危險(xiǎn)。

為此，公司研究決定，即日起禁止員工攜帶孩童來公司，并責(zé)令門衛(wèi)嚴(yán)格檢查。對于混入工廠的孩子，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其家長視為嚴(yán)重違反本廠紀(jì)律，同時(shí)對車間管理人員的不作為也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任予以罰款，嚴(yán)重者予以辭退。

為了維護(hù)生產(chǎn)車間的正常運(yùn)行，保護(hù)員工子女的人身安全，請有意帶孩子來上班的員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，將孩子留在家中，禁止帶入廠區(qū)。

如有特殊情況者，需要簽訂《員工住宿申請表》方可在廠內(nèi)生活區(qū)活動，且由此造成孩童的一切事故自行承擔(dān)后果，與公司無關(guān)！

特此通告！

義龍五金 人事部

2014.07.15