第一篇：企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施方案(參考)

企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施方案

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機(jī)關(guān)各部門，各企業(yè)：

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署，根據(jù)《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》、《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控的實(shí)施意見》要求，結(jié)合xx實(shí)際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，下同)復(fù)工和疫情防控工作實(shí)施方案，請遵照執(zhí)行。

一、基本原則

1.防控為先。嚴(yán)格按照“存量防擴(kuò)散、增量防輸入”要求，實(shí)行“有序放開受控”，確保全市企業(yè)有序復(fù)工、疫情可控。在嚴(yán)格落實(shí)防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運(yùn)行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計(jì)民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工。

其他企業(yè)按規(guī)定時(shí)間分類分批有序復(fù)工：對疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復(fù)工;尚未達(dá)到復(fù)工條件的，經(jīng)審批后可以安排高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備;部分防控任務(wù)較重區(qū)域可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延后企業(yè)復(fù)工。

2.塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎(chǔ)、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防控措施。

市直企業(yè)(建設(shè)項(xiàng)目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運(yùn)用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準(zhǔn)施策提供強(qiáng)有力的信息支撐和執(zhí)法保障。

3.壓實(shí)責(zé)任。按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任。要求復(fù)工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個(gè)一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案;必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。一律如實(shí)報(bào)告員工個(gè)人健康狀況，自覺接受防疫監(jiān)測，嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個(gè)人防護(hù)措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對員工進(jìn)行一次防疫安全教育培訓(xùn);一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求;一律對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全;一律要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責(zé);一律落實(shí)未經(jīng)審批同意復(fù)工的企業(yè)責(zé)任追究制度。

二、具體措施

(一)準(zhǔn)備階段

4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查、突出重點(diǎn)、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點(diǎn)區(qū)域返工人員信息，相關(guān)信息報(bào)市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導(dǎo)全市及時(shí)采取有力措施，做到日查日清。

5.提前告知。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域一律不得返還;14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè)xx市外用工原則上“不招不進(jìn)”，不得到xx市外開展招聘活動，不得從xx市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。

6.復(fù)工核準(zhǔn)。在做好人員排查的同時(shí)，確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度，準(zhǔn)備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關(guān)材料報(bào)屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經(jīng)行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報(bào)市防疫指揮部批準(zhǔn)后方可復(fù)工。未停工(含已復(fù)工)企業(yè)按上述要求補(bǔ)辦手續(xù)。復(fù)工情況報(bào)xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。

(二)返崗階段

7.全面防控。嚴(yán)格落實(shí)交通卡口管控，采取有力措施，實(shí)行紹外人員“受控式進(jìn)入”。對紹外返諸人員，嚴(yán)密安排各交通入口站點(diǎn)逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細(xì)詢問和登記，并及時(shí)采取針對措施。發(fā)現(xiàn)紹外來諸人員一律予以勸返。

8.有序?qū)?。按照“屬地?fù)責(zé)、企業(yè)主體、定向跟進(jìn)”要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時(shí)對接各卡口站點(diǎn)入諸人員信息，并反饋有關(guān)人員對應(yīng)企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點(diǎn)到屬地的接駁任務(wù)，落實(shí)定向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況，確保跟進(jìn)任務(wù)到崗、責(zé)任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。

9.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實(shí)居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)健局備案。

(三)復(fù)工階段

10.日常防疫。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實(shí)行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達(dá)室嚴(yán)禁非廠人員進(jìn)入，建立防控工作臺賬。

11.疫情處置。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時(shí)間用救護(hù)車送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。經(jīng)查實(shí)確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴(yán)格做好醫(yī)學(xué)觀察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時(shí)采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關(guān)部門嚴(yán)格排查和檢驗(yàn)完成后，符合啟封、復(fù)工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復(fù)工許可意見后方可啟封和復(fù)工。

12.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的疫情防控督查，指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作，并對發(fā)生疫情點(diǎn)啟動溯源調(diào)查。要對防控工作落實(shí)情況加大暗訪力度，加密督查頻次，對重點(diǎn)部位管控措施是否真嚴(yán)真實(shí)真落地、重點(diǎn)人員是否跟蹤管控到位進(jìn)行暗訪和隨機(jī)檢查，注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。

三、工作要求

13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案，成立工作專班，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)屬地企業(yè)疫情防控管理。深化“三服務(wù)”，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問題，確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到位。

14.市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。市人力社保局要加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)，妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系問題。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)防疫應(yīng)急過程中及時(shí)撥付相關(guān)人員的醫(yī)療費(fèi)用，并納入“一站式”醫(yī)療救治。

15.紀(jì)檢監(jiān)察等部門要嚴(yán)格開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)肅疫期防控責(zé)任落實(shí)，對因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，嚴(yán)格問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的，一律實(shí)行責(zé)任倒查。對復(fù)工后不認(rèn)真開展防疫工作的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改，造成疫情擴(kuò)散的依法嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情

防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020 年 2 月x日

第二篇：企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實(shí)施方案

企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實(shí)施方案

一、企業(yè)復(fù)工時(shí)間

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

（一）工業(yè)企業(yè)

2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計(jì)民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè)；

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)；

2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

（二）服務(wù)業(yè)企業(yè)

2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；

2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；

2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個(gè)到位”

(一)主體責(zé)任落實(shí)到位

企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任，并制定承諾書；同時(shí)建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承擔(dān)社會責(zé)任。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。

(三)聯(lián)動防控機(jī)制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準(zhǔn)備到位

企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

(六)安全工作確認(rèn)到位

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。

三、企業(yè)復(fù)工申請

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)

2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批；其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。

3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報(bào)復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。

4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。

四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個(gè)強(qiáng)化”

（一）強(qiáng)化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。

（二）強(qiáng)化就餐管理

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。

（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)

企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）強(qiáng)化教育宣傳

企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。

（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

第三篇：全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作實(shí)施方案（六頁）

全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作實(shí)施方案

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和__市防控工作部署，根據(jù)《__省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》、《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控的實(shí)施意見》要求，結(jié)合__實(shí)際，制定我市企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，下同)復(fù)工和疫情防控工作實(shí)施方案，請遵照執(zhí)行。

一、基本原則

1.防控為先。嚴(yán)格按照“存量防擴(kuò)散、增量防輸入”要求，實(shí)行“有序放開受控”，確保全市企業(yè)有序復(fù)工、疫情可控。在嚴(yán)格落實(shí)防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運(yùn)行、疫情防控、群眾生活及其他涉及重要國計(jì)民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工。

其他企業(yè)按規(guī)定時(shí)間分類分批有序復(fù)工：對疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)、規(guī)(限)上企業(yè)和畝均效益高企業(yè)予以優(yōu)先審批復(fù)工;尚未達(dá)到復(fù)工條件的，經(jīng)審批后可以安排高管和關(guān)鍵崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備;部分防控任務(wù)較重區(qū)域可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延后企業(yè)復(fù)工。

2.塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專班，統(tǒng)籌做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。按照屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，建立鎮(zhèn)(街)為單位、村(社)為基礎(chǔ)、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防控措施。

市直企業(yè)(建設(shè)項(xiàng)目)服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)疫情防控管理，市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運(yùn)用行業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準(zhǔn)施策提供強(qiáng)有力的信息支撐和執(zhí)法保障。

3.壓實(shí)責(zé)任。按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任。要求復(fù)工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個(gè)一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案;必須嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費(fèi)支出;必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者;必須嚴(yán)格落實(shí)紹外返工人員不少于14天的企業(yè)自身隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。一律如實(shí)報(bào)告員工個(gè)人健康狀況，自覺接受防疫監(jiān)測，嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個(gè)人防護(hù)措施，確保職工身體健康;一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式對員工進(jìn)行一次防疫安全教育培訓(xùn);一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān)要求;一律對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全;一律要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責(zé);一律落實(shí)未經(jīng)審批同意復(fù)工的`企業(yè)責(zé)任追究制度。

二、具體措施

(一)準(zhǔn)備階段

4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按照“全面排查、突出重點(diǎn)、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節(jié)后計(jì)劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點(diǎn)區(qū)域返工人員信息，相關(guān)信息報(bào)市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，指導(dǎo)全市及時(shí)采取有力措施，做到日查日清。

5.提前告知。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域一律不得返還;14天內(nèi)有流行病學(xué)史(湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史)或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè)__市外用工原則上“不招不進(jìn)”，不得到__市外開展招聘活動，不得從__市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。

6.復(fù)工核準(zhǔn)。在做好人員排查的同時(shí)，確需復(fù)工企業(yè)須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度，準(zhǔn)備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員

“一人一檔”和承諾書等相關(guān)材料報(bào)屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)核查，經(jīng)行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報(bào)市防疫指揮部批準(zhǔn)后方可復(fù)工。未停工(含已復(fù)工)企業(yè)按上述要求補(bǔ)辦手續(xù)。復(fù)工情況報(bào)__市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。

(二)返崗階段

7.全面防控。嚴(yán)格落實(shí)交通卡口管控，采取有力措施，實(shí)行紹外人員“受控式進(jìn)入”。對紹外返諸人員，嚴(yán)密安排各交通入口站點(diǎn)逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細(xì)詢問和登記，并及時(shí)采取針對措施。發(fā)現(xiàn)紹外來諸人員一律予以勸返。

8.有序?qū)?。按照“屬地?fù)責(zé)、企業(yè)主體、定向跟進(jìn)”要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要及時(shí)對接各卡口站點(diǎn)入諸人員信息，并反饋有關(guān)人員對應(yīng)企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織做好站點(diǎn)到屬地的接駁任務(wù)，落實(shí)定向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況，確保跟進(jìn)任務(wù)到崗、責(zé)任到人。企業(yè)要將返工人員信息提前2天報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。

9.分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實(shí)居廠隔離觀察14天措施;隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時(shí)間用救護(hù)車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報(bào)衛(wèi)健局備案。

(三)復(fù)工階段

10.日常防疫。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每天不少于2次實(shí)行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實(shí)行簡約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達(dá)室嚴(yán)禁非廠人員進(jìn)入，建立防控工作臺賬。

11.疫情處置。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，并第一時(shí)間用救護(hù)車送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。經(jīng)查實(shí)確有疫情的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要組織企業(yè)嚴(yán)格做好醫(yī)學(xué)觀察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時(shí)采取消毒和封閉等措施，并視情督促企業(yè)停工停產(chǎn)。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)組織相關(guān)部門嚴(yán)格排查和檢驗(yàn)完成后，符合啟封、復(fù)工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出具的復(fù)工許可意見后方可啟封和復(fù)工。

12.督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的疫情防控督查，指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作，并對發(fā)生疫情點(diǎn)啟動溯源調(diào)查。要對防控工作落實(shí)情況加大暗訪力度，加密督查頻次，對重點(diǎn)部位管控措施是否真嚴(yán)真實(shí)真落地、重點(diǎn)人員是否跟蹤管控到位進(jìn)行暗訪和隨機(jī)檢查，注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。

三、工作要求

13.各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù)案，成立工作專班，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)屬地企業(yè)疫情防控管理。深化“三服務(wù)”，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難問題，確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到位。

14.市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門(單位)要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。市人力社保局要加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)，妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系問題。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)防疫應(yīng)急過程中及時(shí)撥付相關(guān)人員的醫(yī)療費(fèi)用，并納入“一站式”醫(yī)療救治。

15.紀(jì)檢監(jiān)察等部門要嚴(yán)格開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，嚴(yán)肅疫期防控責(zé)任落實(shí)，對因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，嚴(yán)格問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的，一律實(shí)行責(zé)任倒查。對復(fù)工后不認(rèn)真開展防疫工作的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整改，造成疫情擴(kuò)散的依法嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

第四篇：企業(yè)復(fù)工疫情防控指南

企業(yè)復(fù)工疫情防控指南

（第一版）

一、基本防控措施

1.識別各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中存在的人員之間直接或間接的接觸傳染風(fēng)險(xiǎn)，采取針對性的消毒和隔斷措施;

2.制定各崗位針對病毒傳染的防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)、使用方法，并確保各崗位員工掌握;

3.明確各生產(chǎn)班次運(yùn)行時(shí)間內(nèi)體溫測試、消毒的措施、頻次、方式、地點(diǎn)、區(qū)域、部位等具體要求;

4.規(guī)范防護(hù)期內(nèi)員工從入企至離企期間，包括個(gè)人衛(wèi)生清理在內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn);

5.加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)換氣，結(jié)合實(shí)際采用開窗通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)等方式，有效做好室內(nèi)空氣流通;

6.制定并明確標(biāo)示出現(xiàn)疑似發(fā)病事件而采取的緊急措施的實(shí)施流程，各流程環(huán)節(jié)所需物品的種類、數(shù)量以及使用方法，確保各環(huán)節(jié)人員知曉并掌握;

7.標(biāo)識共同物品，嚴(yán)格區(qū)分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設(shè)施、用品，有針對性地規(guī)范使用和管理標(biāo)準(zhǔn)。

二、重點(diǎn)區(qū)域防控要點(diǎn)

（一）辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場。

1.保持辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場空氣流通，保證空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運(yùn)轉(zhuǎn)正常，即時(shí)清洗空調(diào)濾網(wǎng)，即時(shí)開窗通風(fēng)換氣;

2.縮小崗位人員業(yè)務(wù)活動范圍，盡量使用電訊設(shè)備設(shè)施和目標(biāo)看板進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

3.建立各部門、區(qū)域業(yè)務(wù)和工作信息中心，統(tǒng)一調(diào)度傳遞指令和反饋信息;

4.物品定置管理按消毒時(shí)間及頻次劃分區(qū)域;

5.重點(diǎn)對座機(jī)、電腦鍵盤、各類門把手、能源設(shè)施啟動開關(guān)等人員接觸性傳播區(qū)域做好即時(shí)消毒;

6.要求人員之間接觸警示區(qū)距離為1.5米，崗位間盡可能避免員工面對面操作，對無法避免的相向操作的崗位，要通過防護(hù)穿戴、操作標(biāo)準(zhǔn)，以及監(jiān)督提醒等措施加以控制;

7.取消辦公區(qū)域、生產(chǎn)崗位現(xiàn)場所有生活垃圾暫存容器，統(tǒng)一規(guī)定各類垃圾暫存場地，并即時(shí)清理;

8.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進(jìn)入廠房等。

（二）食堂及茶水間。

1.延長員工就餐時(shí)間，保證員工分批分散就餐，保證每批就餐人數(shù)達(dá)到就餐人員安全距離1.5米的密度要求;

2.統(tǒng)一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐;

3.所有餐食飲品獨(dú)立包裝，取消公共區(qū)域自助添盛;

4.所有餐具統(tǒng)一由專人分發(fā)，取消自行領(lǐng)取;

5.茶水間、食堂準(zhǔn)備消毒設(shè)施，對飲水機(jī)、咖啡機(jī)、電磁爐等公用設(shè)施做好隨時(shí)用，隨時(shí)消毒;

6.有條件的企業(yè)可考慮對公用福利設(shè)施采取影像監(jiān)控，也可采取使用登記記錄方法，便于緊急情況發(fā)生時(shí)，采取風(fēng)險(xiǎn)隱患排查;

7.茶水間、食品存放區(qū)不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內(nèi)垃圾必須隨時(shí)清凈。

（三）員工更衣室及淋浴室。

1.員工分批分散更衣及淋浴，避免產(chǎn)生擁擠;

2.更衣室及淋浴室內(nèi)不得留存任何個(gè)人遺棄物品，在員工更衣或淋浴之后進(jìn)行消毒和通風(fēng);

3.要求員工清理更衣箱內(nèi)多年沉積物品，避免出現(xiàn)發(fā)霉和腐蝕;

4.員工工裝經(jīng)實(shí)施消毒措施后，入箱內(nèi)保存;

5.易腐性物品，如食物等，不得帶入員工更衣室;

（四）洗手間及水房。

1.確保洗手間及水房設(shè)施完好，針對正在修繕的設(shè)施和廢棄下水通路，排查其是否存在連通，采取措施后加封;

2.要準(zhǔn)備足夠的洗手液及相應(yīng)的衛(wèi)生、消毒用品，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作;

3.保持洗手間通風(fēng)，保證沖水設(shè)施完好，及時(shí)清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。

（五）員工休息區(qū)。

1.在疫情防控期內(nèi)，員工工間休息盡量避免采取集中區(qū)域的形式，要求員工各自獨(dú)立在本工位休息，杜絕隨意走動、交流;

2.如果條件不允許，可通過分批分散形式休息，減少區(qū)域內(nèi)人員密度，員工間至少保持1米距離，避免進(jìn)行禮節(jié)性接觸，如握手、遞煙、倒水等;

3.確保員工休息區(qū)等共用空間通風(fēng)良好，要求員工不得留有個(gè)人物品，并做到即時(shí)清掃、定時(shí)消毒;

4.嚴(yán)禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進(jìn)入員工共用空間。

（六）其他員工聚集區(qū)。

1.員工乘坐交通工具時(shí)全程佩戴防護(hù)口罩;

2.企業(yè)內(nèi)部便利售貨點(diǎn)應(yīng)采取窗口方式售貨，禁止員工入內(nèi)自主選購，同時(shí)，便利購貨點(diǎn)內(nèi)，衛(wèi)生及消毒措施標(biāo)準(zhǔn)要符合相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn);

3.自動售貨機(jī)邊應(yīng)備有消毒制劑，要求員工即時(shí)消毒;

4.控制吸煙區(qū)人群密度，企業(yè)內(nèi)吸煙區(qū)要劃定周圍界限，沿界限進(jìn)行消毒處理，禁止將易燃性消毒制劑帶入吸煙區(qū)，預(yù)防火情，出入吸煙區(qū)要進(jìn)行消毒;

5.疫情防控期禁止外來人員進(jìn)入員工聚集區(qū)。

三、主要業(yè)務(wù)流程運(yùn)行環(huán)節(jié)防控要點(diǎn)

（一）物資周轉(zhuǎn)流程。

1.所有物流交接避免人員直接接觸，應(yīng)使用相應(yīng)的物流器具，嚴(yán)格遵守先交后接流程，交和接之間留有停頓時(shí)間，避免交接人員近距離接觸;

2.外來物品的交接應(yīng)在交接地點(diǎn)劃定明確的界限，作防護(hù)標(biāo)識線，確保進(jìn)入線內(nèi)的物品得到相應(yīng)的消毒處理，或確認(rèn)物品安全;

3.交付物品應(yīng)與顧客接收方或物流代理方明確交接責(zé)任界限，保證越過交付線前物品的安全;

4.監(jiān)視并保證儲存物品消毒實(shí)施頻次及安全狀態(tài)。

（二）業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞流程。

1.劃定明確的各類業(yè)務(wù)外來人員的止步線，與外來人員業(yè)務(wù)交流后，應(yīng)在止步線內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的消毒或自身安全確認(rèn)，再進(jìn)入辦公區(qū)或生產(chǎn)現(xiàn)場;

2.所有紙質(zhì)文件、單據(jù)的交接與物品周轉(zhuǎn)流程一樣，在交接處固定放置文件框，便于交與接過程中紙質(zhì)文件的投放、接取;

3.外來郵件在越過止步線之前確認(rèn)安全，或進(jìn)行相應(yīng)的清潔、消毒。

（三）管理信息交流。

1.取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報(bào)通報(bào)信息;

2.確保與疾控中心及相關(guān)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的信息溝通，便于及時(shí)獲得專業(yè)的、最新的防控標(biāo)準(zhǔn)、方法等信息;

3.確保顧客需求信息、內(nèi)部實(shí)際產(chǎn)能信息、供應(yīng)資源信息和內(nèi)部物資儲備信息的準(zhǔn)確，有效平衡生產(chǎn)計(jì)劃，確定生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行所需的防護(hù)用品的消耗量;

4.整理每日防護(hù)工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，以便于發(fā)生緊急情況時(shí)采取隔斷性措施。

四、傳染及控制信息收集傳遞措施

1.嚴(yán)格返崗人員疫情核查，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來遼人員等情況，對于從外省返遼及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗;

2.持續(xù)記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業(yè)務(wù)接觸情況;

3.嚴(yán)格履行員工出入、外來人員到訪登記制度;

4.制定實(shí)施防護(hù)期內(nèi)員工離企后接觸人群報(bào)備制度;

5.每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)防護(hù)消耗品實(shí)際消耗和補(bǔ)充需求信息，做好盤點(diǎn)記錄;

6.做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區(qū)域清潔消毒記錄。

五、感染事件緊急措施

1.明示各區(qū)域緊急事件負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式，確保員工有發(fā)熱、發(fā)燒等情況，第一時(shí)間通知區(qū)域負(fù)責(zé)人;

2.明確各區(qū)域通向疑似發(fā)病員工隔離區(qū)路線;

3.及時(shí)調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風(fēng)險(xiǎn)范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取措施，或重新消毒;

4.當(dāng)疑似發(fā)病員工被醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)為感染患者時(shí)，第一時(shí)間向防疫機(jī)構(gòu)提供該員工離企接觸人群報(bào)備;

5.當(dāng)企業(yè)外感染者與員工有接觸時(shí)，通過記錄追溯，劃定企業(yè)內(nèi)員工風(fēng)險(xiǎn)范圍。

六、防護(hù)設(shè)施及用品保障措施

1.在企業(yè)內(nèi)部明顯處設(shè)置“疫情預(yù)防”信息目標(biāo)板，及時(shí)通報(bào)并更新信息;

2.員工防護(hù)用品和消毒器械、方式、制劑需經(jīng)專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)確認(rèn)有效性;

3.建立防護(hù)消毒用品采購貨源渠道，并保持與供應(yīng)商之間信息溝通，確保所

需物品供應(yīng)及時(shí)不間斷;

4.設(shè)置發(fā)病員工隔離間，以及風(fēng)險(xiǎn)物品存放消毒區(qū)，準(zhǔn)備擔(dān)架等救助工具;

5.保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節(jié)所需物品充足;

6.做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護(hù)性用品有效期管控。

七、防控措施管理保證措施

1.建立防控工作匯報(bào)機(jī)制，明確各層級崗位人員的責(zé)任和具體任務(wù);

2.防控信息統(tǒng)計(jì)記錄、體測和消毒執(zhí)行、防護(hù)物品清點(diǎn)和發(fā)放、緊急事件處置、與疾控部門及醫(yī)院聯(lián)系等責(zé)任和具體任務(wù)落實(shí)具體人員;

3.對緊急事件處置實(shí)施人員進(jìn)行培訓(xùn)和訓(xùn)練，通過模擬實(shí)戰(zhàn)性考評，具備應(yīng)急、救助和自保能力;

4.最高管理層應(yīng)即時(shí)取得最新信息，保證各項(xiàng)防護(hù)措施實(shí)效性落實(shí)并不斷完善，實(shí)現(xiàn)徹底阻斷病毒傳播的目標(biāo)。

第五篇：企業(yè)復(fù)工疫情防控責(zé)任書（糧食企業(yè)）

企業(yè)復(fù)工疫情防控責(zé)任書

為加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作，確保企業(yè)復(fù)工各項(xiàng)防控工作落實(shí)到位，有效保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特簽訂責(zé)任書如下：

一、企業(yè)復(fù)工前制定應(yīng)對新冠肺炎疫情方案，明確專人專班負(fù)責(zé)本企業(yè)人員復(fù)工后的疫情防控工作，并確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員，每天按要求向當(dāng)?shù)胤揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送疫情防控工作情況。

二、按照《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護(hù)指南》、《關(guān)于新冠肺炎流行期間召開會議防控指南》等

個(gè)指南以及自治區(qū)關(guān)于企業(yè)疫情防控的有關(guān)要求，制定相關(guān)防護(hù)制度，做好防護(hù)措施。復(fù)工前對辦公區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、樓道、電梯、食堂、衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面消殺防疫。復(fù)工后對重點(diǎn)區(qū)域每日消毒不少于2次。按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置帶有明顯標(biāo)識的廢棄口罩專用箱，由專人管理并加強(qiáng)消毒。

三、儲備保障好復(fù)工人員所必須的口罩、測溫儀、消毒劑等物品。張貼戴口罩、測體溫、勤洗手等宣傳標(biāo)識，提醒員工防疫注意事項(xiàng)，及時(shí)發(fā)布疫情防控通知通告。

四、建立返崗員工疾控信息檔案，復(fù)工前安排專人對返崗職工健康狀況、假期出行和參加聚會情況逐人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核查，對不符合上崗要求的員工不允許返崗，對目前仍在疫區(qū)的有關(guān)人員應(yīng)通知其暫不返回。

五、建立全員健康管理臺賬，安排專人每日記錄員工健康情況。職工工作期間必須全程佩戴口罩，嚴(yán)控進(jìn)出關(guān)口，設(shè)置人流、物流固定進(jìn)出通道，設(shè)定測溫點(diǎn)，逢人必檢。做好進(jìn)出車輛、到訪人員的登記、測溫和消毒。對發(fā)現(xiàn)異常或出現(xiàn)感染癥狀的人員先行隔離，按照相關(guān)防疫工作要求進(jìn)行管控，并及時(shí)向當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告。

六、做好工作場所管控，設(shè)置防疫隔離區(qū)，不同工作區(qū)域要相對隔離，各工序、各功能不同的區(qū)域之間相對獨(dú)立。工作場所保持自然通風(fēng)通氣，不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，如需使用須加裝凈化消毒裝置。

七、嚴(yán)禁舉行各類人員集中的活動，不召開大型會議，加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理，推行分餐制，盡量避免員工集體用餐，減少人員聚集。

八、自覺服從當(dāng)?shù)厝嗣裾跋嚓P(guān)部門發(fā)布的防控疫情的決定、命令，接受疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門的監(jiān)督檢查及落實(shí)有關(guān)防控的要求，主動如實(shí)報(bào)告有關(guān)情況。如有違反疾控工作規(guī)定造成疫情輸入或擴(kuò)散的，依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。