2020年企業(yè)復(fù)工疫情防控方案

一、指導(dǎo)思想與目的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于疫情防控工作重要指示精神，強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，堅(jiān)持安全至上、健康之上、生命至上，進(jìn)一步壓實(shí)“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢(shì)頭遏制住，為全體職工提供一個(gè)安全、有序、放心的復(fù)工環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)“零病例”、“零感染”的目標(biāo)。

二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

公司成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并充分發(fā)揮各車間動(dòng)員組織作用和黨員先鋒模范作用，按照一級(jí)響應(yīng)應(yīng)急處置機(jī)制安排，加強(qiáng)與區(qū)政府和衛(wèi)生防疫部門之間的信息互通、措施互動(dòng)、力量統(tǒng)籌，把疫情防控措施落細(xì)落小落具體。

（一）防控領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成組長(zhǎng)：廠長(zhǎng)×××，書記×××

成員：副廠長(zhǎng)　×××

生產(chǎn)車間主任　×××

成品車間主任　×××

市場(chǎng)部主任　　×××

保障部主任　　×××

主要工作職責(zé)：

（1）制定應(yīng)急預(yù)案，督促開展應(yīng)急救援、衛(wèi)生防疫工作；

（2）健全企業(yè)疫情防控工作體系，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬；

（3）負(fù)責(zé)組建應(yīng)急辦公室或指定人員到現(xiàn)場(chǎng)指揮應(yīng)急救援工作，對(duì)疫情期間重大問(wèn)題進(jìn)行決策；

（4）落實(shí)政府及上級(jí)單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令，審定對(duì)外發(fā)布和上報(bào)的疫情動(dòng)態(tài)信息；

（5）負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出復(fù)工申請(qǐng)，并提交人員清單、交通、隔離、防護(hù)監(jiān)測(cè)等防疫工作方案和承諾書。；

（6）疫情防控結(jié)束后，安排相關(guān)部門和人員進(jìn)行防治工作評(píng)估和總結(jié)。

防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室、防疫小組、處置小組、采購(gòu)小組、宣傳小組和善后小組等六個(gè)小組：

（二）應(yīng)急辦公室（負(fù)責(zé)人：***，成員：***、***、***）

負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹落實(shí)上級(jí)應(yīng)急管理工作的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的會(huì)議決議、有關(guān)要求等；負(fù)責(zé)疫情期間應(yīng)急值守，接收各類突發(fā)事件的報(bào)告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關(guān)信息并做好上報(bào)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的管理工作，組織總體應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作；負(fù)責(zé)制定、報(bào)批和組織實(shí)施應(yīng)急演練、培訓(xùn)計(jì)劃；

檢查公司內(nèi)部疫情防治成效，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行人員工作安排，負(fù)責(zé)與政府部門之間的信息對(duì)接與報(bào)告。

（三）防疫小組（負(fù)責(zé)人：***，成員：***、***、***）

負(fù)責(zé)全公司消毒、人員體溫檢測(cè)、檢查員工口罩佩戴情況、免費(fèi)派發(fā)口罩，排查防疫期間進(jìn)廠原材料與員工流動(dòng)路線；組織防疫應(yīng)急演練和知識(shí)培訓(xùn)。

（四）處置小組（負(fù)責(zé)人：***，成員：***、***、***）

負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救援方案確定的各項(xiàng)救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)感染人群的救護(hù)，設(shè)置隔離區(qū)域；負(fù)責(zé)協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊(duì)伍開展工作。

（五）采購(gòu)小組（負(fù)責(zé)人：***，成員：***、***、***）

負(fù)責(zé)采購(gòu)防疫必需品，如口罩、護(hù)目鏡、消毒液等；對(duì)于緊缺物資，要加強(qiáng)預(yù)想預(yù)測(cè)，提前籌劃。要保證公司有一輛救護(hù)車，有中巴車、小車若干輛，保證疫情期間患者的隔離與送醫(yī)。

（六）宣傳小組（負(fù)責(zé)人：***，成員：***、***、***）

負(fù)責(zé)將上級(jí)及公司本級(jí)的防控公告及時(shí)更新，下發(fā)給每位員工，設(shè)置宣傳標(biāo)語(yǔ)，每天進(jìn)行疫情動(dòng)態(tài)及防控知識(shí)廣播內(nèi)容，匯總公司

疫情防控資料。

（七）善后小組（負(fù)責(zé)人：***，成員：***、***、***）

負(fù)責(zé)患者的后續(xù)醫(yī)療救治；負(fù)責(zé)核實(shí)患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；負(fù)責(zé)賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作；負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜；負(fù)責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)辦公、生活等基本功能。

三、復(fù)工前準(zhǔn)備工作

（一）加強(qiáng)職工教育引導(dǎo)工作

通過(guò)公司微信平臺(tái)、手機(jī)短信、班組微信群等多種渠道普及防疫知識(shí)，引導(dǎo)職工提高自覺防控意識(shí)和能力，做好個(gè)人防護(hù)，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，不參加聚會(huì)，不到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)。

（二）制定完善各類應(yīng)急預(yù)案

1.制定發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的隔離與應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

2.開工前要根據(jù)上級(jí)主管部門要求和疫情防控方案對(duì)防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行疫情防控知識(shí)技能培訓(xùn)和應(yīng)急處置演練。

（三）提前告知具體開工時(shí)間

1.正式開工前，利用公司微信平臺(tái)、手機(jī)短信、班組微信群等多種方式就延遲開工具體時(shí)間（待上級(jí)主管部門審批確定后），通知到每一位職工。

2.交待返崗?fù)局凶⒁馐马?xiàng)，如果選擇乘坐公共交通工具，在車上盡可能選擇靠窗的位置；在路途中尤其是在車?yán)铮M可能避免拿下口罩吃東西；在路途中盡可能減少與他人接觸，最好保持一米以上距離。

（四）嚴(yán)格返崗人員疫情核查

1.建立返崗職工“花名冊(cè)”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息。

2.全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)歸來(lái)人員等情況，對(duì)于從外省返崗及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格落實(shí)自到駐地之日起為期14天的居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，待確認(rèn)健康后方可返崗。

3.對(duì)近日有發(fā)熱或呼吸道癥狀的員工，應(yīng)推遲其返崗時(shí)間，督促其去醫(yī)院就診，并追蹤其診斷結(jié)果，完全康復(fù)后方可返崗。

4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃采取錯(cuò)峰返崗措施，對(duì)湖北（武漢）等省內(nèi)外疫情較重地區(qū)籍的員工，一律推遲返崗。

（五）準(zhǔn)備好應(yīng)急物資與場(chǎng)所

1.根據(jù)防疫需要，準(zhǔn)備好返崗職工所需的口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。

2.在公司門衛(wèi)室設(shè)置隔離間，并購(gòu)置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備。

3.爭(zhēng)取鎮(zhèn)衛(wèi)生院支持，選派醫(yī)師開工前三日駐廠做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

（六）做好廠區(qū)衛(wèi)生防疫工作

全面開展廠區(qū)消毒，要對(duì)廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別重點(diǎn)對(duì)辦公區(qū)、食堂、衛(wèi)生間以及其他公共場(chǎng)所等部位要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

（七）合理安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場(chǎng)、有原料保障的基礎(chǔ)上，科學(xué)安排疫情期間的生產(chǎn)計(jì)劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購(gòu)，減少人員大范圍流動(dòng)，降低疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)。

（八）做好職工后勤保障準(zhǔn)備

1.做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管，提前對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，開展安全操作培訓(xùn)，體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗。

2.加強(qiáng)班車安全衛(wèi)生檢查，重點(diǎn)對(duì)車內(nèi)座椅、扶手、安全帶、吊環(huán)等物體表面進(jìn)行消毒，使用化學(xué)藥劑消毒后，應(yīng)晾干并及時(shí)通風(fēng)換氣。

四、復(fù)工后防控措施

（一）全面實(shí)施廠區(qū)封閉管理

1.廠區(qū)只留一個(gè)進(jìn)出通道，在出入口設(shè)置檢測(cè)卡口，配備門禁設(shè)施和檢測(cè)儀器，落實(shí)24小時(shí)不間斷應(yīng)急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。

2.對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。

3.外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠區(qū)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行每日晨檢制度

1.在企業(yè)大門或其他通風(fēng)良好處設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，安排專人對(duì)員工進(jìn)入企業(yè)前進(jìn)行體溫測(cè)量、問(wèn)詢健康狀況，并記錄備查。

2.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測(cè)溫儀>=37.5℃或紅外線測(cè)溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應(yīng)拒絕其進(jìn)入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。

（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作

1.嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生，設(shè)立廢棄口罩專門回收點(diǎn)，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。

3.制定日常消毒工作標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，對(duì)車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場(chǎng)所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時(shí)通風(fēng)換氣（每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖），保持室內(nèi)空氣流通，并認(rèn)真做好記錄。

4.加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室、門把手等接觸部位進(jìn)行消殺。

（四）抓好職工飲食健康管理

1.實(shí)行“分時(shí)、分區(qū)、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。

2.食堂從業(yè)人員（食品采購(gòu)、加工制作、供餐等有關(guān)人員）均應(yīng)佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購(gòu)人員或供貨人員應(yīng)避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時(shí)洗手。

3.不得使用來(lái)源不明的家禽家畜，嚴(yán)禁采購(gòu)食用野生動(dòng)物。

4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴(yán)格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

（五）限制廠區(qū)人員聚集活動(dòng)

1.暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流，對(duì)于因工作確需召開會(huì)議或組織集體性活動(dòng)的，應(yīng)督促參與人員必須佩戴口罩。

2.規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

（六）提高全體職工防控意識(shí)

1.通過(guò)“一封信”、“倡議書”等多種形式，有針對(duì)性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識(shí)宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學(xué)指導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)和預(yù)防疾病，引導(dǎo)職工規(guī)范防控行為，做好個(gè)人防護(hù)，盡量減少大型公眾聚集活動(dòng)，出現(xiàn)癥狀及時(shí)就診。

2.通過(guò)宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識(shí)和相關(guān)法規(guī)政策，營(yíng)造群防群控、科學(xué)防控的氛圍。

3.加強(qiáng)思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時(shí)解疑釋惑，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決予以抵制，共同維護(hù)社會(huì)公共秩序。

（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（八）強(qiáng)化防控工作督促檢查

對(duì)在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。

五、應(yīng)急處置機(jī)制

（一）疫情分類

在本公司，將疫情事件分為四類：

1.特別重大新型冠狀病毒肺炎事件

出現(xiàn)3例（含）以上確認(rèn)病例，或與其接觸被隔離人員達(dá)50人以上，造成大面積停工，公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常生活受到嚴(yán)重影響。

2.重大新型冠狀病毒肺炎事件

出現(xiàn)1-2例確診病例，或與其接觸被隔離人員達(dá)20人以上，造成個(gè)別車間停工，公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常生活受到較重影響。

3.較大新型冠狀病毒肺炎事件

發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出現(xiàn)1人或以上疑似病例、或出現(xiàn)接觸其他疑似病例人員，公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常生活受到一定影響。

4.一般新型冠狀病毒肺炎事件

發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常生活未受影響。

（二）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)全公司新型冠狀病毒肺炎風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作。各車間在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測(cè)和日常診療過(guò)程中，應(yīng)提高對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí)，對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問(wèn)發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無(wú)哺乳動(dòng)物、禽類等接觸史，尤其是野生動(dòng)物接觸史，以及有無(wú)與類似病例的密切接觸史。

注意區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病的不同。觀察以下這些體征和癥狀：

（1）發(fā)燒。每天兩次測(cè)量的體溫。

（2）咳嗽。

（3）呼吸短促或呼吸困難。

（4）其他需要注意的早期癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。

（5）如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，及時(shí)向部門、單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急辦公室后，統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進(jìn)行排查、診治。

如果發(fā)熱超過(guò)

38.5

℃，同時(shí)有以下三種情況之一，1）伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘；2）接觸過(guò)新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的病人。建議及時(shí)到醫(yī)院就診，必要時(shí)在醫(yī)院隔離處理。

（三）病例報(bào)告

發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向應(yīng)急救援日常管理辦公室人員匯報(bào),應(yīng)急辦公室根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，發(fā)布預(yù)警通報(bào)，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即向區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告，并協(xié)調(diào)疑似病例員工派送定點(diǎn)醫(yī)院治療事宜。

各部門每天定時(shí)向應(yīng)急辦公室匯報(bào)本部門疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），如出現(xiàn)疑似病人由應(yīng)急辦公室聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行甄別和處置。

報(bào)告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能原因、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢(shì)。

（四）預(yù)警發(fā)布

應(yīng)急辦公室接到疑似病人的預(yù)警信息后，上報(bào)防控領(lǐng)導(dǎo)小組，防控領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合醫(yī)院診斷結(jié)果，研判可能造成的后果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預(yù)警級(jí)別。由應(yīng)急辦公室采用電話、QQ

平臺(tái)、微信平臺(tái)、短信等方式發(fā)布預(yù)警信息，預(yù)警信息包括可能發(fā)生事件時(shí)間、地點(diǎn)、可能影響的范圍以及應(yīng)采取的措施等。

應(yīng)急辦公室根據(jù)急性傳染病事件的變化情況，報(bào)請(qǐng)防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，發(fā)布調(diào)整或解除預(yù)警信息通知。

（五）應(yīng)急處置

1.較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：

（1）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時(shí)，必須在24

小時(shí)以內(nèi)報(bào)告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報(bào)告。

（2）對(duì)傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及

時(shí)將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來(lái)。

（3）對(duì)傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場(chǎng)所、物品，做好消毒處理，必要時(shí)請(qǐng)疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對(duì)發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過(guò)的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒；對(duì)不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法；對(duì)價(jià)值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。

（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

（5）對(duì)易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。

（6）照顧患者時(shí)應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后應(yīng)統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手；

（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

（8）及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對(duì)待，使廣大職工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒，保證正常生產(chǎn)、生活秩序。

（9）禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時(shí)對(duì)公司屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。

（10）做好患者親友的接待、安撫工作

（11）對(duì)健康的未受感染的人員進(jìn)行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。

2.一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：

（1）號(hào)召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場(chǎng)所的衛(wèi)生。

（2）控制人員出入，同時(shí)對(duì)出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似急性傳染病人員立即隔離觀察。在營(yíng)地入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對(duì)外來(lái)訪問(wèn)人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。

（3）消毒滅菌。冠狀病毒對(duì)熱敏感，56℃

分鐘、乙醚、75%

酒精、含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活病原體。對(duì)營(yíng)地、辦公區(qū)、宿舍、會(huì)議室等進(jìn)行消毒，定時(shí)打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。營(yíng)地內(nèi)禁止長(zhǎng)期露天堆放垃圾，垃圾場(chǎng)及時(shí)清理垃圾，杜絕污水橫流。

（4）如果能做到單人居住最好，如果做不到，盡量做到和家人保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單間隔離的房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng)；在隔離期間，注意多飲水。

（5）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點(diǎn)，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨(dú)碗筷單獨(dú)消毒，洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保持營(yíng)養(yǎng)均衡；

（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做好消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。建議使用蹲便器。每天清潔所有「高頻接觸」的物體表面，如柜臺(tái)、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、鍵盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

（7）公司/項(xiàng)目部全體人員包含分包隊(duì)人員，每天上午上班前和下午下班前測(cè)量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過(guò)

38.5

℃，伴有全身不適癥狀，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進(jìn)行隔離觀察；

3.向外界求援

在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對(duì)、可能造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮部應(yīng)及時(shí)向上級(jí)單位請(qǐng)求支援，同時(shí)充分尋求屬地政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。

4.應(yīng)急處置結(jié)束

在全公司范圍內(nèi)，應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場(chǎng)所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由各小組及部門、車間負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急辦公室。應(yīng)急辦公室報(bào)告防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并根據(jù)公司防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急處置結(jié)束。

六、善后處理工作

（一）應(yīng)急處置結(jié)束后，按照把疫情損失和影響降低到最低程度的原則，及時(shí)做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。

（二）善后小組負(fù)責(zé)核算疫情發(fā)生的費(fèi)用及后期保險(xiǎn)和理賠等工作，切實(shí)保障廣大職工權(quán)益。

（三）疫情調(diào)查必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過(guò)”原則，及時(shí)、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實(shí)責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。

（四）應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對(duì)應(yīng)急救援過(guò)程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議，并將總結(jié)評(píng)估報(bào)告報(bào)上級(jí)主管部門。

七、附則

（一）在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，如有不完善之處，將及時(shí)修訂完善。

（三）本預(yù)案自發(fā)布之日起執(zhí)行。