縣總工會關(guān)于“追求“三化”工作目標(biāo)

提升“三維”履職水平”的交流發(fā)言

2016年是全面貫徹落實十八屆五中全會精神的重要之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的起步之年。縣總工會將進(jìn)一步以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神為主線，以推動市總十六大提出的一系列重要部署的落地落實為主抓手，始終堅持“維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)改革發(fā)展大局，維護(hù)和諧勞動關(guān)系”這一基本遵循，按照“工會工作項目化，目標(biāo)任務(wù)數(shù)字化，方法措施具體化”的要求，認(rèn)真扎實地開展各項工作。在做細(xì)做實基礎(chǔ)工作、常規(guī)工作的前提下，重點重抓以下幾項工作：

一、持續(xù)開展“三雙”活動，不斷提升基層工會組織建設(shè)的規(guī)范化水平

自2014年初在全縣范圍內(nèi)開展以普遍建立工會組織、廣泛吸納工會會員，評定星級工會、提升星級水平和爭創(chuàng)優(yōu)秀職工之家、爭當(dāng)優(yōu)秀工會干部為主要內(nèi)容的“雙會雙星雙爭”活動以來，全縣908家獨立基層工會達(dá)標(biāo)率為65%，193家工會組織達(dá)到或基本達(dá)到三星級以上標(biāo)準(zhǔn)，基層工會組織規(guī)范化建設(shè)取得階段性成果。明年我們將按照時序目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，力爭全縣90%的基層組織達(dá)到二星級以上水平，30%達(dá)到三星級以上標(biāo)準(zhǔn)。同時，突出農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。

二、扎實開展“雙十”勞動競賽活動和“五一小額創(chuàng)業(yè)貸”擴(kuò)面工作，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾積極投身我縣“創(chuàng)塑全新印象，實現(xiàn)后發(fā)崛起”的偉大實踐

從明年開始，每年從高端紡織、機(jī)械裝備、新型建材、新能源及其裝備和食品加工五大產(chǎn)業(yè)中選擇10個規(guī)模企業(yè)，從全縣年度實施的重大項目、重點工程中選擇10個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，分別開展以“六比六看”“八比八賽”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，除了給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵外，分別授予縣“工人先鋒號”和“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

三、豐富拓展“手拉手，往前走”活動，讓職工群眾信賴的“娘家人”變成親不可分的“家里人”

從2014年3月份開始，我們在縣城選擇了147個特別困難的職工家庭，開展“手拉手，往前走”“雙月訪”幫扶活動，每兩個月帶上日用品登門看望一次，給他們送去工會組織的關(guān)懷和溫暖，收到了較好的社會效果。

四、繼續(xù)培育完善各類職工自組織建設(shè)，逐步淡化工會組織的行政化、機(jī)關(guān)化傾向

職工自組織是在工會組織引導(dǎo)下，職工以相同興趣或共同愛好為基礎(chǔ)，為完善和促進(jìn)自身發(fā)展而自主開展活動的一種組織形式。2013年，我們依托社會資源，分別組建了職工文化研究會、職工攝影之家、職工文學(xué)創(chuàng)作之家、職工書畫之家等四個職工活動團(tuán)隊。通過一年多時間的實踐，充分證明這些職工自組織的存在和發(fā)展，是改變工會組織長期形成的行政化、機(jī)關(guān)化傾向，去除工會活動中職工總是被組織、被發(fā)動弊端的有效途徑。明年，我們將積極同在民政部門登記注冊的羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、釣魚愛好者協(xié)會等12個社團(tuán)組織溝通聯(lián)系，在這部分人群中組建相應(yīng)的工會組織。這樣做既體現(xiàn)了工會組織對職工群眾的人文關(guān)懷，又能加強(qiáng)工會對職工自組織的引導(dǎo)和規(guī)范，讓工會組織真正回歸群眾性這一基本原點。