在全市黨政系統(tǒng)辦公室主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話

為期一天半的全市黨政系統(tǒng)辦公室主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，馬上就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時間雖短，但主題突出，內(nèi)容豐富，大家通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，達到了充實自己、提高素養(yǎng)的預(yù)期效果?？偟膩砜矗@次培訓(xùn)有三個方面的收獲。一是提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。通過培訓(xùn)，我們更加深刻認(rèn)識到辦公室是各級、各類企事業(yè)和機關(guān)單位的綜合性工作機構(gòu)，是上傳下達、協(xié)調(diào)各方、聯(lián)系群眾的“樞紐”，是領(lǐng)導(dǎo)工作的“參謀部”和“后勤部”，也是對外展示形象的“窗口”。各級各部門工作的好壞與辦公室工作的質(zhì)量和效率密切相關(guān)。二是增長了見識，學(xué)習(xí)了知識。培訓(xùn)期間，XX等同志通過許多生動的案例，理論聯(lián)系實際地向大家講授了文稿起草、會務(wù)工作、公文辦理、接待工作、公文格式五個方面的知識，拓寬了我們的認(rèn)知領(lǐng)域，為我們做好辦公室的各項服務(wù)工作提供了寶貴的知識和經(jīng)驗。三是加深了感情，增進了友誼。在座的都是來自各縣市區(qū)以及企業(yè)和市直各部門的辦公室同志，平時聯(lián)系多數(shù)是聞其聲而未見其人，此次培訓(xùn)為大家提供了加深認(rèn)識、互相交流的機會，讓大家加強了聯(lián)系，增進了彼此的友誼。

長期以來，全市黨政系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守，默默無聞的為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為企業(yè)、為基層做了大量的服務(wù)工作，很好地發(fā)揮了參謀助手作用，同志們付出了大量的心血和汗水。但是，有的部門和單位仍然存在工作效率不高、工作不夠規(guī)范，不夠細(xì)致的現(xiàn)象；個別同志存在精神不振、工作懈怠、因循守舊的情況，在一定程度上影響了辦公室的工作質(zhì)量和效率。當(dāng)前，我市正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新超越、同步小康的關(guān)鍵時期，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，迫切需要辦公室系統(tǒng)的同志們優(yōu)質(zhì)高效地工作，大家回去以后，要盡快把此次培訓(xùn)學(xué)到的知識和本領(lǐng)轉(zhuǎn)化到日常工作中，努力提高我們“三辦三服務(wù)”的水平，為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

借此機會，我就做好辦公室工作講幾點意見，希望與同志們共勉。

一是要講奉獻、甘犧牲。

辦公室工作默默無聞、勞心勞力，沒有節(jié)假日和休息日，早起晚歸很辛苦。但是，“不進山門不受戒，進了山門吃長齋”，我們要無怨無悔、任勞任怨。要有強烈的奉獻意識，有一種不圖名、不圖利、忘我工作、無私奉獻的精神，把責(zé)任看重一點、把地位看輕一點，把事業(yè)看重一點、把名利看輕一點。大家要發(fā)揚“X”的新時期X精神，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思和精力用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的價值。希望同志們把辦公室工作作為歷練人生的一個契機，鍛煉成長的一個平臺，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實做好各項工作，不做表面文章，不應(yīng)付差事，不敷衍了事，用力用心，以實實在在的成績、實實在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意。

二是要講政治、守紀(jì)律。

這是對每一位辦公室工作人員的最基本要求。我們要自覺在思想上、行動上始終與黨委、政府保持高度一致，進一步提高執(zhí)行力、落實力，敢于作為、敢于擔(dān)當(dāng)，做落實黨委、政府或部門決策的骨干力量和表率，決不能在貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要增強全局意識，把辦公室各項工作放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去定位、定向、定標(biāo)，放到黨委、政府的中心工作上去組織、去開展，放到本地本部門工作全局的角度上去思考、去處理，做到“身在兵位、胸有帥謀”。同時，要做遵守紀(jì)律的模范，強化服從意識，做到令行禁止，不能有令不行、有禁不止；要增強保密意識，自覺養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到知保密、會保密、不泄密。

三是要講學(xué)習(xí)、提素質(zhì)。

提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的隊伍。當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，改革發(fā)展任務(wù)繁重，辦公室的同志不加強學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不可能達到新的工作要求。在學(xué)習(xí)中不能滿足于一知半解、不求甚解、淺嘗輒止。要進一步強化學(xué)習(xí)意識，正確處理好工學(xué)矛盾，在繁忙的工作中主動學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，做到常學(xué)常新，不斷提升自身素質(zhì)。同時，學(xué)習(xí)要有針對性，以解決工作中的問題為中心，來開展學(xué)習(xí)。

四是要講規(guī)范、建制度。

要加強規(guī)范化管理，完善好、執(zhí)行好各項制度，清晰工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，推進工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。辦公室人員一定要熟悉工作程序，樹立規(guī)范意識，堅決克服工作的隨意性，將辦公室每一項工作視為一條“生產(chǎn)線”，按照精簡程序、清理環(huán)節(jié)、明確標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，健全和優(yōu)化辦公室各項工作流程，進行程序化管理，鏈條式推進，一環(huán)扣一環(huán)，實現(xiàn)辦文流程制度化，辦會流程清晰化，辦事流程規(guī)范化，確保各項工作有序銜接、高效運轉(zhuǎn)。要做好規(guī)范和效率的有機結(jié)合，在規(guī)范中提高工作效率，雷厲風(fēng)行、分秒必爭，講求高效率、快節(jié)奏，堅決克服懶、等、靠、拖等不良習(xí)慣，要有當(dāng)日事當(dāng)日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風(fēng)，牢牢把握工作的主動性，絕不能把“慢事拖成急事、急事拖成難事”，切實做到“案無積卷”“事不過夜”。同時，我們要善于思考總結(jié)，在工作中探索把握事物的規(guī)律性，把有規(guī)律的日常工作建章立制，形成規(guī)范、科學(xué)的工作制度。

五是要講協(xié)作、重團結(jié)。

團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。辦公室工作能否干出成效，一個關(guān)鍵的因素是有沒有同心同德、協(xié)調(diào)互助的團隊精神。作為辦公室的干部一定要有團結(jié)意識，一方面要注重維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)，注重維護領(lǐng)導(dǎo)集體的形象和權(quán)威，不利于團結(jié)的話不說、不利團結(jié)的事不做。另一方面要注重維護辦公室整體的團結(jié)，要熱愛自己生活、工作的集體，不能搞個人英雄主義，各科室之間、各環(huán)節(jié)之間要密切協(xié)作，互相幫助，搞好配合，要嚴(yán)于律己、寬以待人、以人為善、共同進步，堅持以德聚人、以誠待人，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量。

最后，再強調(diào)一下，各級各部門辦公室要進一步強化應(yīng)急管理工作。當(dāng)前，一些部門和單位在應(yīng)急值守工作中還存在一些問題，有的單位沒有安排專職值班人員或由工勤人員負(fù)責(zé)夜間和休息日值班；有的值班人員不熟悉突發(fā)事件的接報、處置程序；還有的單位應(yīng)急信息報送不及時等等，在一定程度上影響了上下聯(lián)絡(luò)的暢通和突發(fā)事件的妥善處置。各級各部門辦公室一定要高度重視應(yīng)急值守工作，認(rèn)真落實值班制度，進一步建立健全值班規(guī)章，做好應(yīng)急信息的報送，切實改進和加強值班工作，提高對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。

同志們，新的形勢對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新工作思路，增強業(yè)務(wù)能力，提高工作效能，為把X建設(shè)成為XXX做出新的更大的貢獻！