在全區(qū)黨政辦公室主任會議上的講話

這次會議，是經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意召開的一次十分重要的會議。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，現(xiàn)在要壓縮會議，確保全區(qū)各級黨員干部有足夠的精力抓脫貧攻堅。但我們還是要開這個會，這說明了什么？說明了這個會急著開、必須開、不得不開。首先放眼高處，全國黨委秘書長會議、全省黨委秘書長辦公廳（室）主任會議、全市秘書長辦公室主任會議相繼召開，我們學(xué)習(xí)貫徹責(zé)無旁貸；然后平視前方，今年全區(qū)面臨“區(qū)摘帽、XX個貧困村退出、XX名貧困群眾脫貧”的艱巨任務(wù)，辦公室干部肩扛重責(zé)使命光榮；再來環(huán)顧四周，在座各位有在這崗位上奮戰(zhàn)很多年的“老把式”，也有剛接觸這一塊工作的“新面孔”，大家既需要有一個相互了解、加強溝通交流的機會，也需要通過以會代訓(xùn)的方式提升辦公室工作能力。基于上面三點，所以要召開這個會。

關(guān)于這次會議，在區(qū)級幾大班子辦公室的通力配合支持下，我們籌備醞釀了很久。而且今天開會的時間比較特殊，是在晚上。對于一般人來說，這是放下白天工作的疲憊好好放松的大好時機，但對于我們辦公室的同志來說，這卻是寫稿子、碼文字思維最活躍的時候，或者說是大家白天在撲下身子抓脫貧攻堅，晚上擼起袖子做業(yè)務(wù)的時候。此時此刻，我想借用

“秉燭夜談”這個詞來突出今晚的主題，主要是與辦公室戰(zhàn)線的同志一起說說話、談?wù)勑?，加加油、鼓鼓勁，因為辦公室這塊工作確實很重要，需要靠大家一起才能把工作做好做扎實。大家都清楚，作為各級黨委政府或者是部門單位的前哨后院，辦公室是推動機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的“中樞”，一方面大家工作很辛苦，“五加二”“白加黑”是常態(tài)；另一方面事務(wù)繁雜，大至重要決策建議，小至搞好室內(nèi)衛(wèi)生，大家都要參與，同時還要處理好上下左右方方面面的關(guān)系、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和方法，甚至還要抓好群眾的來訪解釋工作，這就決定了辦公室這塊工作很特殊、要求高，出不得差池。

回顧上半年，全區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)認真履職盡責(zé)，確保了區(qū)委區(qū)政府的決策部署堅實落地，成績值得肯定，大家的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)可敬可佩，希望要繼續(xù)保持和深化。但我們也必須清醒地看到，當(dāng)前辦公室工作中暴露出的問題也特別突出，至少有三個方面：一是能力水平亟待提升。辦公室干部的能力要求有四句話來概括，即：開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。開口能講，就是要練好“嘴上功夫”，不僅要出口成章、能言善辯，而且要不言則已、言必中的。比如，你在給干部群眾解疑釋惑時，要做到有理可依，動之以情、曉之以理，要把別人說服。提筆能寫，這是辦公室干部的核心競爭力。具體來講，要熟悉領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)匯報、調(diào)查信息、政務(wù)文件等文字寫作，準確傳達上級指示精神，清楚體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實反映基層情況，確保

“寫之有物”。問策能對，就是要把準領(lǐng)導(dǎo)思維、了解群眾意愿、熟悉工作實際，思路清晰、參之有道，言簡意賅、謀之有方。遇事能辦，這就要求大家適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，主動“想事、理事、做事、管事”，真正“肯干事、能干事、干成事”。這些要求，客觀地講目前辦公室系統(tǒng)相當(dāng)一部分干部是有差距的。我們在工作中發(fā)現(xiàn)，有的連最起碼的會議通知都不會寫，有的上報信息把情況說不清楚，有的打電話報告事情半天說不到重點，那就更不消說什么講話材料、調(diào)研報告了，這些情況實在令人揪心。二是隊伍力量青黃不接。有的同志在辦公室一干就是五年、十年、甚至十幾年，出文件、發(fā)通知、打電話“一條龍”服務(wù)；有的同志大小職務(wù)“一肩挑”，辦公室主任、副主任、文員都是他。雖然近兩年通過公招、交流等方式充實了一些力量，但對于這個隊伍整體來說，力量還是弱了。一方面大家認為辦公室是個不愿意干、不想去干的一個“苦差事”，工作繁多卻很難出彩，既要花費大量精力處理日常事務(wù)，還要時時絞盡腦汁準備各類文字材料；另一方面部分干部心思靜不下、屁股閑不住，坐不了這個“冷板凳”。這是全區(qū)普遍存在的問題。不怕亮丑的說，就連區(qū)委辦公室想補充一些新鮮血液，都很難找到合適的人選。三是干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情?，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)有個現(xiàn)象，那就是一些干部人未老但心先老，感覺什么事情都看破紅塵了。究其原因，有的是因為辦公室工作干久了，感覺經(jīng)常與寂寞冷清相伴、同淡泊清苦相隨，甚至還經(jīng)常挨領(lǐng)導(dǎo)的批評，所以煩了、累了、疲了；有的認為辦公室干了多年，組織上還沒有考慮，感覺很委屈、不公正、受冷落，覺得前途無望，思想上產(chǎn)生了怠慢情緒，等等。這些問題，我們一定要下定決心、采取有力措施來切實解決。

辦公室工作具有強烈的政治規(guī)矩、較高的業(yè)務(wù)要求、嚴格的紀律規(guī)定。不管怎樣，既然大家“選擇了遠方，那就要風(fēng)雨兼程”。下面，我與大家交流三點，以此共勉。

第一，牢牢把握正確工作方向

辦公室在一個地方、一個單位處于中樞地位，備受關(guān)注，務(wù)必要把堅持正確工作方向放在第一位。要做到四點：

一是要絕對忠誠。

什么是忠誠？忠誠就是效忠、誠信、無二心。在我國文化傳統(tǒng)中，忠誠是最重要的道德規(guī)范，它不僅被看作是個人的修身之要，而且被定為天下之紀綱、義理之所歸。就算是美國這樣一個高度崇尚民主自由的國家，一樣強調(diào)“忠誠”二字，他們從小就在培養(yǎng)對國家的忠誠度，要求公立學(xué)校的學(xué)生每天開課之前都要背誦對國家的效忠誓詞。當(dāng)前，我們國家社會思想觀念多元多變，但越是在這樣的情況下，越是要強調(diào)“忠誠”、唱響“忠誠”。只有“忠誠”，才能保持一個國家、一個民族、一個組織，甚至一個單位、一個家庭恒久的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。大家作為辦公室干部，肩負著保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、上級決策部署落實之重任，更要把忠誠作為必須堅守的大道，在任何時候任何情況下都不含糊。我們強調(diào)忠誠，就是要求對黨忠誠、對單位和事業(yè)忠誠、對領(lǐng)導(dǎo)和同事忠誠。對黨忠誠，就是在思想上行動上與黨保持高度一致，這是為了保證政治方向和立場不出問題而必須遵循的紀律底線；對單位對事業(yè)忠誠，就是增強對單位的情感認同、把崗位任務(wù)當(dāng)天職，這是為了保證事業(yè)興旺發(fā)達彌久不衰而必須遵循的職業(yè)操守；對領(lǐng)導(dǎo)對同事忠誠，就是對領(lǐng)導(dǎo)和同事光明磊落、坦坦蕩蕩，這是為了保證一個單位同心同力團結(jié)向上而必須遵循的為人處世之根本。這三條，不僅是要求，也是大家安身立命的基石，哪怕你今后從事其他崗位、其他職業(yè)，一樣終身受用。

二是要堅決服從。

什么是服從？服從就是順服、遵照，聽從指揮，按指令做事。革命戰(zhàn)爭年代，人民人民軍隊“三大紀律八項注意”訓(xùn)令第一條就是“一切行動聽指揮”；美國西點軍校第一課教的就是如何服從，他們認為服從是領(lǐng)導(dǎo)之母、成功之母；《黨章》明確規(guī)定，“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”，等等，這些都講的是服從。其實，人的一生，始終與“服從”兩個字分不開，小時候要服從父母，上學(xué)要服從老師，工作要服從上級，生病了要服從醫(yī)生，絕對的自由主義是不存在的。所以，人要學(xué)會服從，只有學(xué)會服從才能選準自己的道路，也只有服從才能保證在正確的道路上順利前進。另外，大到一個國家、軍隊，小到一個企業(yè)、單位，其成敗很大程度上都取決于是否完美地貫徹了服從的觀念。從這個層面看，服從才是最重要的生產(chǎn)力和執(zhí)行力。

作為辦公室干部，必須把服從擺在十分突出的位置。服從什么？服從規(guī)則、服從大局、服從上級。服從規(guī)則，就是要按規(guī)矩辦事、按程序做事，不該跨的坎子堅決不要跨，不該少的環(huán)節(jié)一定不能少，一切行動都控制在規(guī)則范圍內(nèi)。服從大局，就是要從單位事業(yè)出發(fā)，樹立全局觀念。善于補位不越位、補臺不拆臺。服從上級，就是要尊重上級，對上級安排的工作不折不扣抓落實，堅決反對拖拖拉拉、軟拖硬抗。當(dāng)然，我們講服從絕不是無原則、無底線的盲從，服從必須符合法律制度和道德的要求，否則就是為虎作倀，甚至傷害自己、影響全局。另外，服從不僅僅是被動服從，還要主動開拓。辦公室工作其輔助性和從屬性的特征，決定了我們的工作要在被動中爭取主動，在主動中創(chuàng)新。比如，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要超前服務(wù)、周全服務(wù)；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)要求時，對領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的事情要及時提醒；解決問題要放開思維，創(chuàng)新方式，等等，力求每項工作都做到極致。

三是要恪守紀律。

什么是紀律？紀律就是規(guī)則、制度，要求什么能做、什么不能做、什么必須做。按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，紀律有六大類，即：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。小如請示報告，大至政策方針，這每條紀律都是不可觸碰的高壓線。人們常說，“宰相門前七品官”。辦公室干部都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，崗位特殊、影響較大，如果紀律要求不嚴、自我約束不夠，一旦出了問題，不僅毀了個人前程，更會給組織的聲譽和形象帶來極壞的影響。我們決不能用辦公室的牌子搞關(guān)系，決不打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事，要明白凡是紀律要求做到的，就堅決去做；凡是紀律所禁止的，就堅決不做。大家一定要保持清醒頭腦，嚴守規(guī)矩，堅守本色，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

四是要促進落實。

落實是什么？落實就是實施、實干，就是把紙上的文字變成現(xiàn)實的成果，把文件上各項惠民政策落地生根，變成群眾親身體會得到、真實享受得到的實惠福祉。馬克思曾經(jīng)說過，“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”，總書記也多次強調(diào)“一分部署、九分落實”。說直白點，就是擼起袖子馬上就辦。不落實，一切都是空談。歷史上有許多空談?wù)`國的教訓(xùn)，比如戰(zhàn)國時期的趙括，只會“紙上談兵”，以致40萬趙軍全軍覆沒，趙國從此一蹶不振直至滅亡。此類誤國之鑒，發(fā)人深省。“空談?wù)`國，實干興邦。”這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗教訓(xùn)中總結(jié)出來的治國理政的一個重要結(jié)論。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政之道，貴在落實”。其實衡量一個部門、一個黨員干部世界觀正確不正確、黨性強不強、作風(fēng)正不正，就是看能不能抓落實。辦公室干部要認清自己的小名，就是抓落實的。我們的工作，不管是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，還是服務(wù)基層；不管是為人服務(wù)，還是為事服務(wù)，說到底，都是通過服務(wù)推動抓落實。今年很火的反腐電視劇《人民的名義》中，漢東省京州市光明區(qū)區(qū)長孫連城對于市委書記李達康交辦的信訪大廳窗口的問題一拖再拖、對于陳巖石老同志囑咐的新大風(fēng)廠選址重建的事陽奉陰違，就是不抓落實的典型懶政行為。

第二，全力圍繞中心服務(wù)大局

圍繞中心、服務(wù)大局是辦公室工作的主線，履職盡責(zé)是辦公室工作人員首要的政治品質(zhì)。辦公室工作既有綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研，又有辦文辦會、督查督辦，還有機要保密、后勤保障，方方面面的工作決定了辦公室干部要既上得了臺面、又干得來雜活；文能提筆、武能出力；進能獨當(dāng)一面、退能左右逢源。我們要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本素質(zhì)和能力，緊緊圍繞大局，時時聚焦大局，處處服務(wù)大局，自覺在大局中思考問題，謀劃工作，推動發(fā)展，使各方面資源都朝著中心工作聚集，各方面力量都圍繞大局發(fā)力。

一是綜合協(xié)調(diào)要“好”。

辦公室的核心是“三個服務(wù)”。即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。我們既是領(lǐng)導(dǎo)心中“群眾聲音的傳話筒”，又是群眾眼中“領(lǐng)導(dǎo)形象的代言人”，既超前服務(wù)又不瞎忙添亂，既為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難又不越俎代庖，既要理直氣壯又不頤指氣使，身處要位，責(zé)重山岳。我們只有擺正位置、站穩(wěn)立場，才能“彈好鋼琴”，發(fā)出工作最強音。自覺為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。計劃做的事情當(dāng)先鋒，投石問路掌握第一手資料；正在做的事情勤跑腿，刀過竹解確保順利推進；掃尾做的事情抓銷號，水到渠成一件一件抓落實；在決策上當(dāng)好參謀、在工作上當(dāng)好助手。

積極為基層服好務(wù)。要強化左右溝通協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、單位（部門）之間都要相互協(xié)作，使各級各部門都圍繞區(qū)委的工作重心開展工作；要強化上下溝通協(xié)調(diào)，讓領(lǐng)導(dǎo)了解基層的真實情況，讓基層把握區(qū)委的決策部署；做到上情下達馬上就辦、下情上報及時反饋。主動為群眾服好務(wù)。在脫貧攻堅中精準服務(wù)，一對一幫扶幫得實扶得起；在日常事務(wù)中熱心服務(wù)，面對面接待用心聽耐心說；真正做到群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。

二是信息處理要“快”。

在網(wǎng)絡(luò)時代，我們務(wù)必做到第一時間掌握信息、第一時間報送信息。緊急信息“刻不容緩”。緊急信息主要包括地質(zhì)災(zāi)害、安全事故、群體性事件、恐怖襲擊事件、較大自然災(zāi)害、較大環(huán)境污染和自然保護、公共衛(wèi)生事件和動物疫情、大的刑事案件和敏感事件。我們要站在講政治、講大局、講紀律的高度，讓真相始終跑贏謠言。比如今年網(wǎng)上炒得沸沸揚揚的“瀘縣太伏中學(xué)學(xué)生死亡事件”，還有XX發(fā)生的誤食中毒事件都給我們信息工作敲響了警鐘，如果信息報送不及時、處理不到位就會好事不出門壞事傳千里。凡是發(fā)生在本地區(qū)、本單位范圍內(nèi)的重大突發(fā)性事件，半小時內(nèi)電話報告給區(qū)委辦信息室，一小時內(nèi)書面報告，絕不能遲報、漏報、瞞報、誤報，絕不能出現(xiàn)“市里的耳朵”比“區(qū)里的眼睛”快等信息倒流現(xiàn)象，否則“揮淚斬馬謖”。

難點信息“亮明觀點”。在實際工作中遇到的解決起來難度較大需要上級予以協(xié)調(diào)解決的問題，上報時既“把好脈”分析癥結(jié)所在，又“開良方”提供解決對策。重點信息“一個不落”。要關(guān)注全區(qū)重要決策、重點工作和重大事件，提煉做法，深挖根源，力爭“點上有經(jīng)驗、面上有突破”。熱點信息“趁熱打鐵”。要圍繞全區(qū)改革發(fā)展等任務(wù)，多下“及時雨”，不放“馬后炮”。特別要強調(diào)的是節(jié)假日期間、重大活動期間，值班人員務(wù)必要保持24小時通信暢通，保持隨時待命的狀態(tài)，遇到重大情況、緊急情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，能及時處理的要及時處理，對不能處理的按程序操作。

三是辦文辦會要“精”。

辦公室工作無小事，事事關(guān)乎發(fā)展大局。在日常工作中，黨辦干部要留意每一個細節(jié)、做精每一項業(yè)務(wù)。在公文擬定上，要吃透方針政策、把準法律法規(guī)、圍繞主旨意圖、落實決策部署、符合基層實情，文點其旨，字盡其意，突出“短、實、新、活”；在公文校審上，要規(guī)范運轉(zhuǎn)流程，控制發(fā)文數(shù)量，嚴把法律關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，確保公文的權(quán)威性、準確性、嚴謹性、縝密性、規(guī)范性；在收文和領(lǐng)導(dǎo)簽批、交辦意見處理上，要優(yōu)化“收、發(fā)、辦、傳”工作流程，提高運轉(zhuǎn)處理時效性和落實度；在籌辦會議上，要準確掌握會議議題，認真做好會務(wù)準備、保障后勤服務(wù)、跟蹤會議落實等工作，力爭會議辦出質(zhì)量、辦出水平；在事務(wù)處理上，要抓好交辦、督辦、催辦、總結(jié)反饋以及補辦工作，確保各項工作任務(wù)按時銷號；在檔案史志工作上，要以對黨和人民事業(yè)負責(zé)、對歷史負責(zé)的精神，做好日常收集歸檔，在維護管理和開發(fā)利用上下功夫，增強服務(wù)能力，發(fā)揮留史咨政的作用。

四是調(diào)查研究要“深”。

辦公室要當(dāng)好“智囊團”、“參謀部”,必須要胸懷全局、兵謀帥事。善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度，事事?lián)Q位思考，件件聚焦問題，深入調(diào)查，反復(fù)論證，提出新觀點，拓展新思路，行文到關(guān)鍵，落筆到要害；要立足當(dāng)前、著眼長遠，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性的參謀、預(yù)見性的建議，未雨綢繆思在前，主動作為想在先。樂于掌握群眾的訴求和生活的需求，扎根一線，深入基層，時時噓寒問暖，處處體察民情，想群眾之所想，急群眾之所急，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料，解群眾之所困。

五是督查督辦要“實”。

話說千遍，不如一干。栗戰(zhàn)書主任在全國黨委秘書長會議上明確各級辦公室要突出抓好“一項基本任務(wù)、三項重要工作”（“一項基本任務(wù)”，就是抓中央重大決策部署落實；“三項重要工作”，就是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進一步落實中央八項規(guī)定精神，切實改進和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，學(xué)習(xí)貫徹總書記在中辦視察調(diào)研時的重要講話精神，全面加強黨委辦公廳室建設(shè)），首要就是抓落實。辦公室要以極端負責(zé)的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度、較真碰硬的勇氣，在督查思路上想新招、闖新路，在督查過程中下真功、動真格，在督查問效上抓整改，求實效。扭住問題整改這個

“牛鼻子”不松手，堅決做到“責(zé)任不落實不放過、整改不到位不放過、問題不解決不放過”，確保區(qū)委的決策部署、本級的工作任務(wù)、群眾的心聲呼聲都落地有聲。

六是機要保密要“細”。

事以密成，語以泄敗。忽視細節(jié)必將釀成大錯。辦公室對內(nèi)掌握機關(guān)的核心機密，不論機密大小，一旦泄露都會給黨和國家造成損失。務(wù)必要站在講政治、守紀律、守規(guī)矩的高度，做細做好機要保密工作，確保零紕漏。在保密工作方面，要自覺遵守保密紀律和法律法規(guī)，堅決做到不能傳的信息守口如瓶，不能說的秘密珍藏心底。在密碼工作方面，這是黨的“生命線、保障線、指揮線”，底線就是確保黨中央和國家以及省、市、區(qū)委及政府的指示政令在任何時候、任何地方、任何情況下都安全暢通。在機要交通工作方面，要按照“保核心、保要害、保關(guān)鍵”的原則，確保核心秘密載體傳遞安全高效。在專用通信工作方面，緊盯發(fā)展新趨勢，完善技術(shù)新升級、提高服務(wù)新質(zhì)量，確保用得放心、用得方便。

七是后勤保障要“優(yōu)”。

兵馬未動，糧草先行。辦公室要充分展示“后院”的風(fēng)采。在平日服務(wù)中想得更周全一點、說得更貼心一點、做得更仔細一點，既要注重機關(guān)運轉(zhuǎn)“大”服務(wù)，又要搞好辦公室內(nèi)部“小”服務(wù)，為促進工作落實提供有力支撐。在后勤工作上，營造夏天不濕背、冬天不冷腳“坐得住”的辦公環(huán)境和條件，構(gòu)建閑時有條不紊、忙時井然有序“跑得快”的機關(guān)運轉(zhuǎn)機制，為政務(wù)運行提供全方位保障；俗話說：“吃不窮、喝不窮，算計不到才受窮?！币?guī)范財務(wù)及單位資產(chǎn)管理，節(jié)約運行成本，為單位當(dāng)好家、理好財、管好物。在接待工作上，嚴格遵守作風(fēng)規(guī)定做到令行禁止是前提，既做到接待方案通盤考慮、細節(jié)不漏，又確保接待服務(wù)文明周到、熱情有度，讓客人感受到溫情四溢的氛圍、賓至如歸的享受。

第三，堅持事業(yè)立身道德立世

人生三十而立，立的是什么？立的是事業(yè)，留的是名聲。作為辦公室干部，辦公室是落實上級決策的“第一關(guān)”、推進任務(wù)落實的“第一棒”，就是我們?nèi)松膽?zhàn)場。打鐵先要自身硬，我們只有認真落實習(xí)近平總書記提出的“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的“五個堅持”要求，把自己鍛煉成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的工作能手，才能真正把辦公室打造成為黨委政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”。

一要加強學(xué)習(xí)持恒心。一個人最大的靠山是自己，最大的資本是能力，最大的財富是技藝。作為辦公室干部，光有理想和信念是遠遠不夠的，還必須要有過硬的工作能力和實踐本領(lǐng)。對于在座大部分同志來講，能進入辦公室工作，基本上都經(jīng)歷了好中選優(yōu)的過程。尤其是一些年輕同志，至少是通過在公考“千軍萬馬”中脫穎而出的。但工作久了，境界不適應(yīng)辦公室新形勢、能力不適應(yīng)辦公室新要求、作風(fēng)不適應(yīng)辦公室新常態(tài)。因此，必須要加強學(xué)習(xí)持之以恒，練就自身過硬本領(lǐng)。我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活，樂于在博學(xué)廣聞中提升本領(lǐng)。從每天讀書看報關(guān)心大事做起，從每天咬文嚼字解決小事干起。我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，善于在學(xué)以致用中提升本領(lǐng)。在書本中吸取歷史的經(jīng)驗，在現(xiàn)實中借鑒先進的做法。我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界，忙于在勤學(xué)善思中提升本領(lǐng)。對標(biāo)先進向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，增強工作能力；主動討教向同事學(xué)，提高綜合素質(zhì)；虛心請教向群眾學(xué)，密切干群關(guān)系。

二要擔(dān)當(dāng)奉獻講熱心。辦公室工作加班加點是常態(tài)，工作節(jié)奏快，有時候連軸轉(zhuǎn)，經(jīng)常會犧牲個人休息時間，工作既辛苦又清貧。這意味著辦公室干部要淡泊名利，甘于奉獻，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的條件、當(dāng)作個人難得的成長機遇，正確認識苦與樂、得與失的關(guān)系，不斷提升自己的思想境界，心無旁騖地做好工作。要有甘當(dāng)綠葉襯托花紅的“綠葉”境界、燃燒自己照亮別人的“蠟燭”覺悟、贈人玫瑰手留余香的“園丁”精神、先渡別人再渡自己的“船夫”情懷，把工作當(dāng)成事業(yè)，變“要我干”為“我要干”，懷揣強烈的責(zé)任使命感，保持旺盛的工作熱情，通過努力工作實現(xiàn)自身價值和理想抱負。而不能僅僅把工作當(dāng)成一份職業(yè)，定位成謀生之道、安身之術(shù)、立命之所，滿足于糊口養(yǎng)家，為工作而工作。更不能把工作當(dāng)成一門副業(yè)，身在曹營心在漢，人在單位心思在窗外，工作淪落為公權(quán)私用的招牌、幌子。當(dāng)然，我們也一直致力于堅持以人為本，會多從政治上關(guān)心、工作上支持、精神上激勵、生活上幫助，解決更多的實際困難，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，激發(fā)更高的工作熱情，盡可能的使大家在干工作的時候敢于擔(dān)當(dāng)，做奉獻的時候心甘情愿。

三要保持定力須安心。辦公室是苦差事，我們要有“人生至古多艱難，苦盡甘來會有日”的信心；辦公室是冷板凳，我們要有“板凳寧做十年冷，文章不落半句空”的毅力。辦公室工作不顯山不露水，久了就會有種厭倦感、疲憊感，特別是看到同起跑線上的有人提拔了，心中難免不平衡。這種心理，人人能理解。但是，此時的我們更需要的是“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”的心態(tài)，這與我們追求進步和保持定力并不相悖。只要保持定力、堅定目標(biāo)，大浪淘沙始見金，成功總會熬出來的，就像蘇東坡講的“古之成大事者，不惟有超世之才，亦有堅韌不拔之志”那樣，關(guān)鍵是不要自暴自棄、自怨自艾。不能因一時沒有提拔而意志消沉，不畏浮云遮望眼。要咬定青山不放松，像一顆釘子一樣牢牢固定在自己的工作上，不干好事業(yè)、不干成事業(yè)不罷休。人生不可能一馬平川，總會有風(fēng)險和考驗、困難和挑戰(zhàn)，需要我們平和心態(tài)保持定力。如果我們能從容對待世事變化，達觀看待人情世故，冷靜對待成敗得失，也不失為一種幸福、一種境界。

四要敬畏法德莫亂心。德國哲學(xué)家康德說過，世上只有兩樣?xùn)|西最使我們的心靈敬畏，那就是頭頂上的星空和內(nèi)心的道德法則。古今中外，無不重視從政者的德行操守。有德有才是“精品”，有德無才是“次品”，有才無德是“危險品”，無才無德是“廢品”。黨委辦公室是黨委的“窗口”，我們更要重視個人品行修養(yǎng)，在修身養(yǎng)德上躬身力行、做好表率，以良好的人格魅力和公眾形象贏得組織和社會的認同。當(dāng)今社會，誘惑形形色色、無處不在。辦公室雖非大權(quán)在握，但掌握的無形資源也不少。我們一定要堅守原則和底線，敬畏黨紀和國法，在任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，一塵不染、一身正氣，持之有度、行之有節(jié)。作為公民，我們要明理知法，崇德向善；要學(xué)法知法，更要懂法守法；要做一個有良知的人，更要做一個高尚的人。作為干部，我們要嚴以修身、儉以養(yǎng)德；要成為法律的守望者，道德的播種機；讓守法成為一種自覺、讓行善成為一種習(xí)慣。作為黨員，我們要銘記黨紀嚴于國法；黨員必須接受比普通群眾更嚴的紀律監(jiān)督，比一般百姓更高的道德評判。

同志們，辦公室是一個大戰(zhàn)場，考驗我們的信念；是一個大熔爐，錘煉我們的品質(zhì)；是一個大舞臺，成就我們的人生。希望每個干部都能做好平凡的事、走好人生的路，為決勝脫貧攻堅、建設(shè)生態(tài)美麗XX篇章貢獻自己的力量！