部隊(duì)黨員四風(fēng)剖析材料

根據(jù)省xx局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)主題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)--重要論述摘編》等書籍篇目，重溫楊善洲同志的先進(jìn)事跡，個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。在群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央的八項(xiàng)規(guī)定，我認(rèn)真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因，努力達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的?，F(xiàn)將個(gè)人的檢查剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。

我于1981年分配到省xx局工作，1997年入黨，先后在農(nóng)村處、辦公室、離退辦工作?；仡?3年的xx生涯，無論在哪個(gè)階段、哪個(gè)崗位，都能堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)；始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民；始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定、聽從安排，找準(zhǔn)角色定位。但是，對(duì)照黨章和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。

本人堅(jiān)決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決擁xx省委和xx省政府關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定及實(shí)施意見，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，在工作和生活中堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。但與要求相比，在認(rèn)識(shí)上還不到位，認(rèn)為老干部門既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應(yīng)酬，更沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，八項(xiàng)規(guī)定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大，有觀望的思想。

二、在“四風(fēng)”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面。

一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)全局離退休同志的情況掌握滿足于大概，對(duì)老同志所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。二是群眾意識(shí)不強(qiáng)。在老干工作管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地關(guān)心老同志想什么、盼什么、急什么，為老同志的服務(wù)意識(shí)樹立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠。三是存在“學(xué)用”脫節(jié)。在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際和融匯貫通不夠，致使理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)脫節(jié)。

（二）官僚主義方面。

表現(xiàn)在創(chuàng)新意識(shí)不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動(dòng)思考少。同時(shí)，深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠，面對(duì)新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。另外，工作要求過高，對(duì)處內(nèi)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等。

（三）在享樂主義方面。

首先，進(jìn)取精神有所退步。81年參加工作至今，已33年，時(shí)有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。其次，在局機(jī)關(guān)各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對(duì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足，有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠(yuǎn)少。