第一篇：關(guān)于打造黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案

關(guān)于打造黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案范文

近年來，國家電網(wǎng)XX省電力有限公司X州供電分公司黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)工作的重心落在促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)節(jié)點(diǎn)上，以“雙循環(huán)”打通貫穿企業(yè)發(fā)展全過程的基層黨建“最后一公里”，在探索高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作新格局中打造電網(wǎng)樣本、呈現(xiàn)X州經(jīng)驗(yàn)。

把黨建重心落在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)節(jié)點(diǎn)上，構(gòu)建有電網(wǎng)特色的點(diǎn)—線—網(wǎng)基層黨建組織體系

國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。工作中我們發(fā)現(xiàn)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，關(guān)鍵在于把企業(yè)黨建的組織節(jié)點(diǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的功能節(jié)點(diǎn)統(tǒng)一起來。在把握行業(yè)特色、彰顯地域特征以及深入探索的基礎(chǔ)上，公司黨委提出實(shí)施以節(jié)點(diǎn)黨建抓黨建節(jié)點(diǎn)，從而構(gòu)建起相互連結(jié)、相互支撐的星形基層黨建的組織體系。

立足電力行業(yè)特色構(gòu)建節(jié)點(diǎn)黨建。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。新時(shí)代做好國企基層黨建工作，要傳承好支部建設(shè)的光榮傳統(tǒng)。公司黨委認(rèn)為，充分發(fā)揮國企基層黨組織的戰(zhàn)斗力，就應(yīng)該把黨建重心落在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)節(jié)點(diǎn)上。近年來，公司黨委積極落實(shí)黨委“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”、支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”要求，規(guī)范基層黨組織設(shè)置，新增黨委X個(gè)、黨支部XX個(gè)。作為電網(wǎng)企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中特別重視電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)，正是一個(gè)個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的相互連結(jié)，構(gòu)成了一張完整的電網(wǎng)，這是電力系統(tǒng)的特征。節(jié)點(diǎn)是電力系統(tǒng)的入口、出口，是電能傳輸與供給用戶的“最先一公里”與“最后一公里”，是電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。同時(shí)，節(jié)點(diǎn)還是電力系統(tǒng)安全監(jiān)測(cè)的基本單位，是安全用電的基本保障。公司黨委認(rèn)為，供電所既是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的節(jié)點(diǎn)又是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)。所以，把黨建的關(guān)鍵點(diǎn)落在這些關(guān)節(jié)點(diǎn)上，黨建節(jié)點(diǎn)就成為公司高質(zhì)量發(fā)展的活力點(diǎn)、動(dòng)力源。

在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中突顯黨建五個(gè)節(jié)點(diǎn)。新時(shí)代國企基層組織黨支部戰(zhàn)斗堡壘功能的實(shí)現(xiàn)，不僅是組織結(jié)構(gòu)中的節(jié)點(diǎn)存在，更是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的功能性節(jié)點(diǎn)發(fā)揮。落實(shí)國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，公司黨委提出，節(jié)點(diǎn)黨建的重點(diǎn)是在于作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量（戰(zhàn)略）節(jié)點(diǎn)、安全節(jié)點(diǎn)、服務(wù)節(jié)點(diǎn)、責(zé)任節(jié)點(diǎn)、監(jiān)督節(jié)點(diǎn)五個(gè)功能的充分發(fā)揮（見圖1）。質(zhì)量（戰(zhàn)略）節(jié)點(diǎn)是黨建與質(zhì)量強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略深度融合，通過深入實(shí)施卓越績(jī)效模式，積極參與電力體制改革，推動(dòng)能源變革，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，形成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。安全節(jié)點(diǎn)是黨建與安全生產(chǎn)深度融合，推動(dòng)基層黨支部和黨員主動(dòng)抓安全、夯基礎(chǔ)、促提升，鞏固安全生產(chǎn)的良好局面。服務(wù)節(jié)點(diǎn)是黨建與優(yōu)質(zhì)服務(wù)深度融合，引領(lǐng)廣大黨員進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)品質(zhì)、拓展服務(wù)業(yè)務(wù)，提升客戶獲得感和滿意度。責(zé)任節(jié)點(diǎn)是黨的使命責(zé)任與國企社會(huì)責(zé)任深度融合，通過在日常工作中加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育和履責(zé)行為管理，推動(dòng)職工黨員的職業(yè)責(zé)任、政治責(zé)任與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一。監(jiān)督節(jié)點(diǎn)是黨的監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督深度融合，黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量（戰(zhàn)略）、安全、服務(wù)以及責(zé)任的履行都離不開監(jiān)督，監(jiān)督節(jié)點(diǎn)是企業(yè)高質(zhì)量黨建的保障。

連點(diǎn)成線，節(jié)點(diǎn)黨建打通貫穿企業(yè)發(fā)展全過程的“最后一公里”。節(jié)點(diǎn)成為公司黨建的組織布局，但同時(shí)防止節(jié)點(diǎn)碎片化、零散化必須要有一條主線串起來。這條黨建主線三個(gè)環(huán)節(jié)一以貫之，打通基層黨建“最后一公里”。線頭是支部書記，公司黨委牢牢把握加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)基層組織建設(shè)的總抓手，著力做強(qiáng)基層黨建工作的專業(yè)化主力隊(duì)伍和基礎(chǔ)力量。公司黨委提出實(shí)施牽引力黨建工程，把供電所黨支部專職書記比例從23%提升至40%，有序推進(jìn)基層黨組織換屆，選優(yōu)配強(qiáng)支部委員，健全支部班子。中間環(huán)節(jié)是責(zé)任心，公司黨委依托全國第一個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建責(zé)任心黨建。2018年以來，公司下轄XX市供電公司有序?qū)嵤┥鐣?huì)責(zé)任管理體系要求及使用指南標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)應(yīng)用工作，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任融入業(yè)務(wù)流程和決策管理，社會(huì)責(zé)任融入制度建設(shè)、績(jī)效管理和品牌建設(shè)等工作，開發(fā)了多個(gè)社會(huì)責(zé)任管理工具，XX公司于2018年被國網(wǎng)公司首批表彰為社會(huì)責(zé)任示范基地。末梢是任務(wù)的分級(jí)落實(shí)，公司黨委提出一級(jí)做好一級(jí)事的托舉力黨建，即從基層出發(fā)，為基層解決問題，而不是給基層增加負(fù)擔(dān)，各層各級(jí)不同節(jié)點(diǎn)的黨建任務(wù)要求各不相同、環(huán)環(huán)相扣。

點(diǎn)線交織成網(wǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供組織支撐保障。國企基層黨建節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)中，質(zhì)量（戰(zhàn)略）節(jié)點(diǎn)是企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)，安全節(jié)點(diǎn)與服務(wù)節(jié)點(diǎn)是兩翼，監(jiān)督節(jié)點(diǎn)與責(zé)任節(jié)點(diǎn)是保障。同時(shí)，“三點(diǎn)兩線”之間形成相互犄角的三角態(tài)勢(shì)（見圖2），各具特色并構(gòu)成一個(gè)相互支撐的網(wǎng)絡(luò)體系，從而真正提升基層黨組織的組織力、號(hào)召力和凝聚力。其一，國企戰(zhàn)略中發(fā)揮引領(lǐng)作用的是黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的黨建支撐要素是監(jiān)督與責(zé)任，由此構(gòu)成質(zhì)量（戰(zhàn)略）——監(jiān)督——責(zé)任的黨建組織保障體系；其二，企業(yè)安全是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提，安全的黨建支撐要素是高度的責(zé)任感與高質(zhì)量的服務(wù)，由此構(gòu)成安全——責(zé)任——服務(wù)的黨建組織保障體系；其三，現(xiàn)代企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造中服務(wù)是根本因素，以服務(wù)為導(dǎo)向的黨建支撐因素是安全與監(jiān)督，由此構(gòu)成服務(wù)——安全——監(jiān)督的黨建組織保障體系。

探索嵌入公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的基層黨建雙循環(huán)工作新格局

公司黨委認(rèn)為，打造“五節(jié)點(diǎn)”與“三環(huán)節(jié)”的黨建工作機(jī)制關(guān)鍵在于系統(tǒng)活力。國企中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)不能只是單向度、靜態(tài)化的嵌入，而是雙向度、互動(dòng)性的融入融合。因而，公司黨委提出要探索國企基層黨的領(lǐng)導(dǎo)融入、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的雙循環(huán)工作新格局。即黨的領(lǐng)導(dǎo)通過公司的治理循環(huán)而融入，黨建工作通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部循環(huán)而融合，最終形成黨建的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展良性循環(huán)的工作新格局。

黨的領(lǐng)導(dǎo)通過公司的治理循環(huán)而融入。傳統(tǒng)意義上，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，是靜態(tài)化的體制機(jī)制，無法在動(dòng)態(tài)化、流程化的工作中形成融入和融合。公司黨委提出黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中動(dòng)態(tài)化的循環(huán)機(jī)制，黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)只有在動(dòng)態(tài)化、流程化的工作中雙向互動(dòng)與循環(huán)，才能真正破解國有企業(yè)基層黨建的單向度、靜態(tài)化難題。

突出整體融入，明確治理地位。堅(jiān)持黨委把方向、管大局、保落實(shí)，健全雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)制度。進(jìn)一步厘清黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的關(guān)系，以文件形式明確公司治理結(jié)構(gòu)中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位、職責(zé)和必須經(jīng)黨委會(huì)研究討論的重大事項(xiàng)明細(xì)，為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供制度保障。

突出目標(biāo)統(tǒng)一，完善治理機(jī)制。遵循重大問題黨委前置討論程序，修訂完善黨委議事規(guī)則，細(xì)化梳理“三重一大”議題清單。公司黨委重點(diǎn)從是否符合黨和國家大政方針、是否符合黨和國家對(duì)國有企業(yè)要求等角度，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)評(píng)判，行使以否決權(quán)為主的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和部分決策權(quán)。黨委會(huì)討論完成后，公司管理層從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)角度行使完整決策權(quán)，并按照誰決策誰擔(dān)責(zé)原則，建立權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)呢?zé)任制，確保企業(yè)始終保持改革發(fā)展正確方向，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

突出內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，落實(shí)治理責(zé)任。健全明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，創(chuàng)新構(gòu)建“內(nèi)外雙片區(qū)”黨委委員復(fù)合式分工制度。對(duì)內(nèi)，以職責(zé)分工、片區(qū)分工、項(xiàng)目分工為主要內(nèi)容，推動(dòng)黨委委員積極履行一崗雙責(zé)，既要履行好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，更要參與黨建日常工作，推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)到位。對(duì)外，黨委委員同步掛鉤聯(lián)系市（區(qū)）和8個(gè)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)，定期走訪政府、企業(yè)，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)服務(wù)訴求，推動(dòng)國企發(fā)展與地方建設(shè)互促共贏。

黨建工作通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部循環(huán)而融合。公司黨委在調(diào)研基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)，融合的關(guān)鍵在于面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要進(jìn)行全流程、全要素融合，進(jìn)而形成根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不同領(lǐng)域不同要求的具體工作方案。同樣，不同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的流程與要求不盡相同，于是不同領(lǐng)域不同環(huán)節(jié)在融合中要求也不相同，“黨建+”落細(xì)、落小就成為深度融合的科學(xué)化與規(guī)范化的重要抓手。

公司推行“黨建+生產(chǎn)”，讓安全更無憂。公司黨委堅(jiān)持抓黨建與抓安全聯(lián)動(dòng)同責(zé)，著力抓好人這個(gè)安全生產(chǎn)的變量，組織開展黨員帶頭不違章、黨員帶頭講規(guī)章、黨員帶頭反違章活動(dòng)，通過開辟違章曝光專欄、組建黨員安全宣教隊(duì)、評(píng)選月度安全之星、舉辦安全流動(dòng)黨旗競(jìng)賽，督促廣大黨員在安全生產(chǎn)上亮身份、樹形象、作表率，影響和帶動(dòng)身邊職工，培育抓苗頭、抓細(xì)節(jié)、抓履責(zé)的安全生產(chǎn)理念，推動(dòng)安全管理工作履責(zé)到位。公司連續(xù)10年實(shí)現(xiàn)“八個(gè)不發(fā)生”安全目標(biāo)，已連續(xù)安全生產(chǎn)3650多天。

推行“黨建+營(yíng)銷”，讓服務(wù)更優(yōu)質(zhì)。服務(wù)是企業(yè)的生命線。公司黨委堅(jiān)定踐行人民電業(yè)為人民的方向不偏，著眼提升電力服務(wù)質(zhì)量，大力推行黨員先鋒崗創(chuàng)建，要求黨員職工帶頭承諾踐諾，明晰服務(wù)時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)等，并向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督；開展“我是黨員、服務(wù)有我”活動(dòng)，推動(dòng)黨員擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格化聯(lián)絡(luò)員，積極開展“三省三零”服務(wù)，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境；建立金泰陽、繁星花等黨員服務(wù)隊(duì)，開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，幫助企業(yè)、群眾解決用電難題，提升人民群眾電力獲得感。公司在省內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)無證辦電，高、低壓接電時(shí)長(zhǎng)分別壓降至25和3個(gè)工作日。多年耕耘，公司由此連續(xù)15年被X州市表彰為“十佳服務(wù)地方發(fā)展單位”。

推行“黨建+基建”，讓項(xiàng)目更高效。電網(wǎng)是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。公司黨委堅(jiān)持電網(wǎng)建設(shè)工作開展到哪里，黨的建設(shè)就延伸到哪里，在電網(wǎng)重大工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，組建涵蓋業(yè)主、監(jiān)理、施工等單位的臨時(shí)黨支部，把支部建在項(xiàng)目上，黨旗插在最前線，引領(lǐng)安全管理、技術(shù)攻關(guān)、廉潔干事等。圍繞項(xiàng)目建設(shè)，組建風(fēng)行者、守護(hù)者、藍(lán)精靈黨員攻關(guān)隊(duì)，由黨員領(lǐng)銜帶頭攻堅(jiān)克難，有效破解了一批電網(wǎng)建設(shè)中的棘手難題，推進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。近年來，黨員攻關(guān)隊(duì)成功建成全國首家無人機(jī)智能運(yùn)檢技術(shù)實(shí)驗(yàn)室，自主研發(fā)的4項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)全部入選國網(wǎng)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫。

推行“黨建+專家”，讓創(chuàng)新更有活力。公司黨委委員帶頭聯(lián)系、強(qiáng)化工作支持，關(guān)心尊重、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，工作上提供政策支持，生活上提供貼心保障，發(fā)展上提供廣闊施展平臺(tái)，充分釋放專家人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。公司黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作實(shí)施以來，獲得省公司級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)XX項(xiàng)——國網(wǎng)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)X項(xiàng)、中國電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)X項(xiàng)、XX省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)X項(xiàng)、省公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)X項(xiàng)、省電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)X項(xiàng)。公司黨委以國網(wǎng)專家XXX創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室等為平臺(tái)，吸納整合公司各部門各專業(yè)優(yōu)秀人才，通過小發(fā)明小創(chuàng)造，解決實(shí)踐中的小問題，并在實(shí)踐中培養(yǎng)多名非黨員專家積極申請(qǐng)加入黨組織。

強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)黨建的組織化、機(jī)制化運(yùn)行，注重日常日用中精神品格的養(yǎng)成國企黨組織的生機(jī)活力離不開全心全意依靠工人階級(jí)，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾的主人翁地位。即國企黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨建工作如何化為廣大職工群眾的日常日用，成為檢驗(yàn)基層黨組織活力、融入融合效果的關(guān)鍵。公司黨委認(rèn)為在探索國企基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的有效組織載體與工作機(jī)制的同時(shí)，黨員職工的行為內(nèi)化、先鋒榜樣與精神追求的黨性心學(xué)修養(yǎng)是基層黨建的動(dòng)力源頭，即在職工日常日用中精神品格的養(yǎng)成。

通過實(shí)施“四多內(nèi)嵌”工作法，真正把黨性要求內(nèi)嵌到項(xiàng)目管理流程中。即“多一點(diǎn)思考”，在融入融合中把黨員優(yōu)勢(shì)顯出來，要求在業(yè)務(wù)工作中勤于思考，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，深入思考本崗位、本專業(yè)與標(biāo)桿的差距，通過對(duì)標(biāo)找差距、結(jié)對(duì)創(chuàng)先，推動(dòng)崗位爭(zhēng)先、專業(yè)領(lǐng)先。“多一點(diǎn)奉獻(xiàn)”，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中把黨員形象亮出來，要求在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，公司黨員干部更要堅(jiān)守本職崗位，增強(qiáng)全局意識(shí)，在推動(dòng)業(yè)務(wù)流程、提高工作效率、攻關(guān)技術(shù)難題等方面多看一眼、多想一點(diǎn)、多做一些?！岸嘁稽c(diǎn)實(shí)干”，在提質(zhì)增效中把黨員身份樹起來，落實(shí)聚焦提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)“八個(gè)全力”“八個(gè)增效”要求，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)、挖潛增效，在流程改進(jìn)、技術(shù)優(yōu)化、管理提升等方面廣泛開展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，探索業(yè)態(tài)新模式，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)提質(zhì)增效相融并進(jìn)?！岸嘁稽c(diǎn)拼搏”，在攻堅(jiān)克難中把黨員作用燃起來，要求圍繞公司發(fā)展中亟待解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，實(shí)施黨員先鋒工程，開展課題研究、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，凝聚形成勇攀高峰、爭(zhēng)創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力。2020年公司黨委提出把“四多”要求全面內(nèi)嵌到項(xiàng)目管理流程中，在廣泛討論、達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，固化形成基于黨員“四多”實(shí)踐要求的業(yè)務(wù)流程圖XX份。

弘揚(yáng)新時(shí)代“螺絲釘精神”，把崗位要求升華為職業(yè)精神。每一個(gè)黨員干部都是一顆為人民服務(wù)的螺絲釘，只是處在不同的崗位、發(fā)揮不同的作用。2018年起，公司黨委發(fā)起開展大力弘揚(yáng)新時(shí)代螺絲釘精神活動(dòng)，從平凡處見真章，從細(xì)節(jié)處顯精神，從而推動(dòng)公司加快高質(zhì)量發(fā)展。于是，公司黨委提出思想明、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、責(zé)任實(shí)、管理精、監(jiān)督嚴(yán)的新時(shí)代螺絲釘精神，從學(xué)習(xí)、反思、超越、提優(yōu)四個(gè)方面展開。通過活動(dòng)的開展，新時(shí)代螺絲釘精神逐漸深入人心。即做團(tuán)結(jié)又協(xié)作、項(xiàng)目精益化的高質(zhì)螺絲釘；做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控強(qiáng)、安全生產(chǎn)穩(wěn)的安全螺絲釘；做機(jī)制體制新、管理品質(zhì)優(yōu)的服務(wù)螺絲釘；做施工效率高、發(fā)展后勁足的責(zé)任螺絲釘；做底線意識(shí)強(qiáng)、愛崗又廉潔的監(jiān)督螺絲釘。通過大力弘揚(yáng)和持續(xù)實(shí)踐，逐漸形成了全體職工爭(zhēng)做新時(shí)代螺絲釘精神的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，立足新時(shí)代新?lián)?dāng)新使命，發(fā)揮職工群眾的主人翁精神，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗的良好局面。

第二篇：黨建引領(lǐng)平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨建引領(lǐng)平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

貝殼找房（北京）科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱貝殼找房公司）是一家定位于以科技驅(qū)動(dòng)的新居住服務(wù)平臺(tái)企業(yè)。公司成立兩年來，始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為進(jìn)駐平臺(tái)的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店、服務(wù)者和消費(fèi)者提供高品質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)居住向智慧新居住的跨越。2019年4月，貝殼找房公司成立黨委。一年多來，貝殼找房公司黨委將黨建工作融入到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的各方面，持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。特別是，新冠肺炎疫情發(fā)生后，貝殼找房公司黨委積極發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，在北京、濟(jì)南等33座城市成立抗擊疫情志愿服務(wù)隊(duì)，積極協(xié)助社區(qū)做好疫情防控工作。公司向中國紅十字基金會(huì)捐贈(zèng)1000萬元馳援湖北，為疫情防控貢獻(xiàn)了力量。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)提升政治站位

貝殼找房公司黨委堅(jiān)定履行平臺(tái)企業(yè)黨組織的政治責(zé)任，堅(jiān)持高位謀劃、高位推進(jìn)，以高質(zhì)量黨建有效服務(wù)線上線下融合和打造新居住品質(zhì)服務(wù)生態(tài)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為平臺(tái)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)平臺(tái)連接的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店和服務(wù)者，助力社會(huì)治理和民生服務(wù)再上新臺(tái)階。

在業(yè)務(wù)發(fā)展中，貝殼找房公司黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨中央決策部署在居住服務(wù)平臺(tái)落地生根。公司黨委堅(jiān)持在深刻領(lǐng)悟上下功夫，將真學(xué)作為重大政治責(zé)任，花精力系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出忠誠可靠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。同時(shí)在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化結(jié)合，把實(shí)際工作擺進(jìn)去，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的強(qiáng)大真理偉力，不斷錘煉科學(xué)思維，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

自2020年2月5日起，貝殼找房公司每日面向全平臺(tái)陸續(xù)推出《GR每日播報(bào)》《政策日?qǐng)?bào)》《貝殼政事觀》等系列內(nèi)容，以音頻、文字、企業(yè)微信公眾號(hào)推送等形式，對(duì)黨中央決策部署做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)。以《GR每日播報(bào)》為例，截至6月底，已經(jīng)播出百期，內(nèi)容包括疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、志愿服務(wù)、垃圾分類、新基建等，做到播報(bào)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有播出、有反饋，確保發(fā)揮教育黨員和員工的作用。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)筑牢發(fā)展根基

貝殼找房公司黨委堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力增強(qiáng)員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，筑牢居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。依托黨建工作的突出優(yōu)勢(shì)，將黨建工作的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為平臺(tái)發(fā)展的硬支撐，以務(wù)實(shí)作風(fēng)抓牢基礎(chǔ)，以綜合施策精準(zhǔn)發(fā)力，在服務(wù)平臺(tái)發(fā)展上做到融合為一。圍繞推動(dòng)居住服務(wù)行業(yè)正循環(huán)這一目標(biāo)來抓黨建，推動(dòng)黨建工作與發(fā)展中心工作深度融合，把抓任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)組織力的試金石、磨刀石，把支部建在業(yè)務(wù)一線、讓黨員頂在關(guān)鍵位置，在為消費(fèi)者提供品質(zhì)居住服務(wù)中彰顯黨建成效。

目前，貝殼找房公司已進(jìn)駐全國110個(gè)城市和地區(qū)，合作新經(jīng)紀(jì)品牌超過250個(gè)，連接門店近4萬家，約37萬經(jīng)紀(jì)人在平臺(tái)上提供服務(wù)。聚人、聚心、聚氣、聚力，貝殼找房公司黨委正不斷加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，激活“紅色引擎”，以“筑夢(mèng)新居住，永遠(yuǎn)跟黨走”為核心，推動(dòng)黨建引領(lǐng)新居住高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)工程，實(shí)施紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3大示范建設(shè)項(xiàng)目，推進(jìn)“一城市一組織”“一品牌一支部”建設(shè)，推出跨品牌、跨地域“黨員經(jīng)紀(jì)人線上亮身份”行動(dòng)，完成志愿服務(wù)注冊(cè)登記納入國家規(guī)范化管理。持續(xù)以檢視和解決制約平臺(tái)邁向高質(zhì)量發(fā)展的掣肘問題為切入點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，在平臺(tái)發(fā)展中把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫通起來，夯實(shí)平臺(tái)發(fā)展的政治保障、思想保障、組織保障，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，破解黨建和運(yùn)營(yíng)“兩張皮”難題。

創(chuàng)新黨建方式激發(fā)企業(yè)活力

貝殼找房公司黨委主動(dòng)適應(yīng)信息時(shí)代新形勢(shì)和黨員隊(duì)伍新變化，不斷創(chuàng)新黨建工作方式和互動(dòng)方式，主動(dòng)參與社會(huì)治理、履行社會(huì)責(zé)任，讓黨建工作更高效、更精準(zhǔn)、更貼心，是滿足居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

居住是民生大事，貝殼找房公司黨委以提升服務(wù)推動(dòng)發(fā)展、凝心聚力共創(chuàng)偉業(yè)為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激發(fā)平臺(tái)服務(wù)者干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)居住服務(wù)新基建實(shí)踐，成為居住服務(wù)行業(yè)新基建的探路者。

數(shù)字時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展只是第一步，以智能化為核心特征的新基建的加速發(fā)展帶來無處不在的“數(shù)據(jù)”“智能”和“鏈接”?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用框架伴隨著新基建的到來，正在開啟“智能+”改造、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化。居住服務(wù)新基建將賦能更多新應(yīng)用、激發(fā)更多新場(chǎng)景，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)居住服務(wù)走向品質(zhì)化正循環(huán)。在這個(gè)過程中，貝殼找房公司黨委將堅(jiān)定不移地加強(qiáng)和深化黨建工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，始終把主體責(zé)任記在心上、落在行動(dòng)中，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在推動(dòng)居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上體現(xiàn)更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，助力實(shí)現(xiàn)美好居住，為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出貢獻(xiàn)。

第三篇：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展

2022年是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果向鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)換的窗口期，也是全面深化改革的攻堅(jiān)期，更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，必須強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)、建強(qiáng)基層組織、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

要以風(fēng)帆勁滿海天闊的開拓精神，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)航員。“十四五”時(shí)期是我國參與塑造全球經(jīng)濟(jì)新格局的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要帶領(lǐng)黨員干部持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)程序、提升服務(wù)質(zhì)量，不斷厚植“環(huán)境育商”興業(yè)沃土，持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)水平。以黨建促招商。以黨員干部牽頭組建優(yōu)秀招商團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，突出黨建引領(lǐng)，以黨建促招商，以招商促發(fā)展，發(fā)揚(yáng)“爭(zhēng)、拼、搶”的精神，以“爭(zhēng)”的意識(shí)、“拼”的狀態(tài)、“搶”的干勁，全力以赴做好招商引資各項(xiàng)工作，加快引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。以黨建抓改革。建好黨支部堡壘，從體制機(jī)制、運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)模式等多方面找尋工作思路、尋求改革創(chuàng)新。立足人才工作基礎(chǔ)，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利技術(shù)、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面加大政策和資金投入，不斷強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位，積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取國家、省、市科技創(chuàng)新政策，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新動(dòng)能，打造一批“專精特新”和“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)。

要以櫛風(fēng)沐雨見肝膽的實(shí)干精神，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)員。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策。牢固樹立服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)地方發(fā)展的思想，急企業(yè)之所急、辦企業(yè)之所需，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)員。以黨建帶隊(duì)伍，要著力提升黨員干部服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的水平，以黨員先鋒形象、黨員能力建設(shè)促隊(duì)伍建設(shè)，確保能夠解決企業(yè)問題、發(fā)展問題，滿足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)要求。以黨建促服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)體制機(jī)制改革的決心，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)理念，把領(lǐng)導(dǎo)“直通車”、重點(diǎn)項(xiàng)目定期調(diào)度、“早餐會(huì)”、領(lǐng)代辦、“拿地即開工”等體制機(jī)制推向深入。在園區(qū)一線、企業(yè)一線、項(xiàng)目一線組建服務(wù)指揮部、移動(dòng)辦公室，讓企業(yè)“少跑路”，把服務(wù)“送上門”，及時(shí)為企業(yè)紓難解困、排憂解難，讓企業(yè)放心投資、經(jīng)濟(jì)社會(huì)順暢發(fā)展。

十九大報(bào)告指出：黨的建設(shè)是抓好各項(xiàng)工作的根本?；赝麣v史，從改革開放之初到如今，僅短短的四十多年間我國經(jīng)濟(jì)就增長(zhǎng)了200多倍?？梢哉f，黨的建設(shè)，是經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)在引擎。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要準(zhǔn)確把握歷史方位，積極搶抓歷史機(jī)遇，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新征程上奮力書寫新篇章！

第四篇：關(guān)于醫(yī)院打造黨建品牌、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案（共）

關(guān)于醫(yī)院打造黨建品牌、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案范文

XXX醫(yī)院在職職工XXX余名，黨員（含離退休）XXX名，是我市唯一一家三甲醫(yī)院。20XX年，在新醫(yī)改的背景下，該院開創(chuàng)“醫(yī)心向黨健康同行”黨建品牌，將“黨建引領(lǐng)”體現(xiàn)在醫(yī)院工作的方方面面，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉和政治歷練，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量，引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

一、定方向，彈好“三步曲”。

該院緊緊圍繞“醫(yī)心向黨健康同行”這一主題，大力強(qiáng)化基層組織建設(shè)，著重彈好“組織保障、落實(shí)推進(jìn)、監(jiān)督考核”的“三步曲”。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，修訂黨委會(huì)議事規(guī)則，將80%黨支部書記由相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理的各個(gè)環(huán)節(jié)。明晰支部書記“責(zé)權(quán)利”，實(shí)行目標(biāo)管理，將黨支部（副）書記納入中層干部隊(duì)伍管理，劃撥支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。出臺(tái)《XXX人民醫(yī)院黨支部工作考核細(xì)則》，對(duì)各黨支部開展黨建工作每月進(jìn)行督導(dǎo)通報(bào)，并將考核結(jié)果與支部書記的績(jī)效掛鉤，遇到疫情防控等重大任務(wù)時(shí)實(shí)行支部書記和科室負(fù)責(zé)人同崗?fù)?zé)制。

二、打基礎(chǔ)，深化“三色教育”。

該院深化黨員干部思想政治（紅）、宗旨意識(shí)（綠）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（金）“三色教育”，為黨員干部“鑄魂補(bǔ)鈣”，使黨員干部“接地氣”，給黨員干部常念“緊箍咒”。充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，深入開展主題教育，并把“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”以及“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求作為選人用人和評(píng)先評(píng)優(yōu)的第一標(biāo)準(zhǔn)。

通過廣泛開展義診宣教、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、免費(fèi)體檢等活動(dòng)，引導(dǎo)全院黨員堅(jiān)持以患者為中心，樹牢“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的服務(wù)理念；邀請(qǐng)?jiān)和?、援藏、援疆以及抗疫先進(jìn)代表舉辦道德講堂和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，不斷厚植廣大黨員為民服務(wù)的情懷。扎實(shí)開展警示教育等活動(dòng)，在全院開展“五大整治專項(xiàng)行動(dòng)”，出臺(tái)“二十一條不準(zhǔn)”，對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小。

三、抓落實(shí)，實(shí)施七大“黨建+”工程。

該院不斷深化“黨建+”工作內(nèi)涵，通過實(shí)施七大“黨建+”工程，把黨建工作內(nèi)涵延伸到基層一線。黨務(wù)系統(tǒng)開展“黨建+文化建設(shè)”、“黨建+行風(fēng)建設(shè)”。建設(shè)院史館，設(shè)計(jì)院徽、院訓(xùn)和院歌等，并結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)科室，分別出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員干部“六個(gè)有沒有”自我檢視制度》和《業(yè)務(wù)科室黨員干部工休座談會(huì)制度》。行政后勤系統(tǒng)開展“黨建+創(chuàng)新管理”、“黨建+信息化服務(wù)”工程。搶抓長(zhǎng)三角一體化發(fā)展機(jī)遇，與長(zhǎng)三角地區(qū)6個(gè)知名專家團(tuán)隊(duì)建立合作關(guān)系。累計(jì)引進(jìn)和培養(yǎng)博士XXX名、碩士XXX余名。門診啟用影像云膠片，既節(jié)約了取報(bào)告時(shí)間，也為患者節(jié)約了膠片費(fèi)用。醫(yī)療系統(tǒng)開展“黨建+學(xué)科建設(shè)”工程、“黨建+優(yōu)質(zhì)護(hù)理”工程。開展“胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心和危重新生兒救治中心”建設(shè)工作，極大得提升了醫(yī)院的救治能力和水平；開展“心系夕陽紅天使護(hù)空巢”項(xiàng)目，為出院患者或罹患疾病且行動(dòng)不便的特殊人群提供上門護(hù)理服務(wù)，獲得全國醫(yī)院擂臺(tái)賽榮獲“最具價(jià)值案例”獎(jiǎng)；開展“黨建+人文關(guān)懷”工程，暑期開辦托管班托管職工子女100余名；成立“公益抗癌青年醫(yī)師工作室”，累計(jì)健康XXX余萬人次；開展“星急救·心連心”免費(fèi)公眾急救培訓(xùn)項(xiàng)目，累計(jì)培訓(xùn)XX余人次。

四、顯成效，實(shí)現(xiàn)多維融合發(fā)展。

經(jīng)過兩年多的創(chuàng)建，人民醫(yī)院建塑了“醫(yī)心向黨健康同行”黨建品牌，并以此為抓手，實(shí)現(xiàn)了黨建和醫(yī)院發(fā)展深度融合、同頻共振，實(shí)現(xiàn)了“黨員干部服務(wù)水平、黨組織服務(wù)功能、群眾滿意度”三大提升。20XX年，XXX醫(yī)院在全國XXX家公立醫(yī)院績(jī)效考核中排名中上游，新開展的經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈內(nèi)旋磨術(shù)及血管內(nèi)超聲術(shù)等多項(xiàng)新技術(shù)在省內(nèi)市級(jí)醫(yī)院中處于領(lǐng)先水平；全面完成醫(yī)改任務(wù)，建立了多學(xué)科聯(lián)合會(huì)診機(jī)制，醫(yī)聯(lián)體成員覆蓋全市縣（區(qū)）人民醫(yī)院和中醫(yī)院。

同年，在全國公立醫(yī)院移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)滿意度調(diào)查中，該院門診患者滿意度位列全省第XX名，住院患者滿意度位列全省第XX名；在全市二級(jí)以上醫(yī)院季度患者滿意度調(diào)查中，該院患者滿意度綜合排名第一，上門護(hù)理服務(wù)患者綜合滿意度達(dá)到100%。

20XX年，XXX醫(yī)院“醫(yī)心向黨健康同行”黨建品牌入選全省衛(wèi)生健康行業(yè)首批黨建“領(lǐng)航”計(jì)劃示范庫；醫(yī)院黨委獲“安徽省先進(jìn)黨組織”、“XXX市先進(jìn)黨組織”、“XXX省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”稱號(hào)；醫(yī)院獲“全國敬老文明號(hào)”“XXX省敬老文明號(hào)”稱號(hào)，兩人獲國家級(jí)表彰。日前，XXX市市直機(jī)關(guān)工委正式命名XXX市人民醫(yī)院為第三批市直機(jī)關(guān)黨建示范基地。

第五篇：國企黨建經(jīng)驗(yàn)材料：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

國企黨建經(jīng)驗(yàn)材料：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，不僅是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，更是國有企業(yè)的“根”和“魂”。*年來，**集團(tuán)公司堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。

集團(tuán)自成立以來，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨的建設(shè)融入體制、融入經(jīng)營(yíng)、融入考核、融入人才，將黨建優(yōu)勢(shì)全面轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為國有企業(yè)保值增值做出了突出貢獻(xiàn)。

一、融入體制強(qiáng)保障

*集團(tuán)黨委堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善體制機(jī)制的建立，將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理。

一是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

**集團(tuán)扎實(shí)做好黨建要求進(jìn)章程工作，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全面推行黨組織負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)組織負(fù)責(zé)人原則上實(shí)行“一肩挑”，公司黨委書記兼任董事長(zhǎng)，公司黨委委員中有*人進(jìn)入公司董事會(huì)，管理層*名成員中有*人進(jìn)入公司黨委。集團(tuán)所屬*家單位全部實(shí)現(xiàn)“黨政一肩挑”，并在*個(gè)黨員人數(shù)較多的單位配備專職支部副書記。截至目前，**集團(tuán)已經(jīng)形成擁有**項(xiàng)規(guī)章制度的制度體系，實(shí)現(xiàn)了

黨的領(lǐng)導(dǎo)全面嵌入**集團(tuán)的管理體制，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障和組織領(lǐng)導(dǎo)保障。

二是理順公司黨委和其他治理體系的關(guān)系。

形成了黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”、董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”、經(jīng)理層“穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的權(quán)責(zé)機(jī)制，集團(tuán)完善了議事規(guī)則，將黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。制定了《黨委會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》、《黨委會(huì)研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單（試行）》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨委議事內(nèi)容、程序、形式，近*年來共召開黨委會(huì)*次、董事會(huì)*次，累計(jì)研究議題事項(xiàng)**項(xiàng)，落實(shí)了兩個(gè)“一以貫之”要求。

二、融入經(jīng)營(yíng)激活力

集團(tuán)黨委始終秉持黨建抓好了就是生產(chǎn)力的理念，不斷推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

一是黨委充分發(fā)揮國有企業(yè)的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，不斷將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)。

集團(tuán)自成立以來營(yíng)業(yè)收入累計(jì)超***億元，合同簽約額累計(jì)突破***億元，****年上半年，集團(tuán)新簽約合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額均創(chuàng)歷史新高，其中營(yíng)收同比增長(zhǎng)**%，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)**%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)成為“三個(gè)大戶”：作為“就業(yè)大戶”，上招收人才***余人；作為“納稅大戶”，20**創(chuàng)利稅年約**億元；作為“興業(yè)大戶”，集團(tuán)不斷加強(qiáng)與上下游企業(yè)合作，擔(dān)當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”，引領(lǐng)上下游企業(yè)***家協(xié)同發(fā)展，且保持良性的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)愈發(fā)明顯。

二是踐行國企社會(huì)責(zé)任，為黨分憂為民解難。

積極響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧”號(hào)召，派駐干部長(zhǎng)期駐扎貧困地區(qū)參與到脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，累計(jì)捐贈(zèng)***元。面對(duì)突如其來的疫情，集團(tuán)班子帶頭駐扎各縣區(qū)，抽調(diào)人員**余人，捐款捐物***元。另外集團(tuán)還積極參與志愿服務(wù)等公益事業(yè)，先后被授予***文明單位等稱號(hào)。

三、融入考核強(qiáng)責(zé)任

*集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全黨建責(zé)任考核機(jī)制，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和黨建工作一體化考核。

一是制定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》。

嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨建工作考核與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員綜合考評(píng)同步進(jìn)行，將黨建工作考核結(jié)果直接納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)結(jié)果，并與班子成員績(jī)效考核、薪酬兌現(xiàn)掛鉤，與各級(jí)黨組織評(píng)先推優(yōu)掛鉤；制定了《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，明確班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度；制定落實(shí)全年從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)倒逼抓黨的建設(shè)要始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終同步加強(qiáng)黨的建設(shè)；連續(xù)*年開展黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)；每年堅(jiān)持制定實(shí)施黨委工作要點(diǎn)，建立支部書記例會(huì)制度，系統(tǒng)謀劃和推動(dòng)黨建工作。

二是同步完善與經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)相對(duì)接的基層組織設(shè)置。

堅(jiān)持黨的建設(shè)和黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、推進(jìn)“支部建在項(xiàng)目上”，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全覆蓋，黨組織較上/20**年增長(zhǎng)**%，消除了空白班組，在集團(tuán)內(nèi)部規(guī)范黨建群團(tuán)工作機(jī)構(gòu)崗位，配優(yōu)配強(qiáng)人員，集團(tuán)所屬*個(gè)黨支部均配備了黨支部書記，黨群干部**余人。

四、融入人才聚優(yōu)勢(shì)

集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，始終堅(jiān)持“人才是第一資源”。

一是大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，打造堅(jiān)強(qiáng)后備人才支撐。

在選拔干部上嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)，注重實(shí)績(jī)，為想干事能干事的人搭平臺(tái)拖空間。在培養(yǎng)趕不上，集團(tuán)先后組織中層干部賦能培訓(xùn)，為全體中層干部制定職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

二是抓好三支隊(duì)伍（黨支部書記、黨務(wù)干部和黨員）建設(shè)。

作為人才培養(yǎng)的“一號(hào)工程”，在選拔黨務(wù)干部時(shí)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重將?fù)合型的干部放在黨務(wù)平臺(tái)上歷練。強(qiáng)化能力提升和培養(yǎng)，健全考核激勵(lì)機(jī)制，在薪金、職稱、晉升等各方面嚴(yán)格落實(shí)待遇，做到了黨政“一般齊”。在全體黨員中開展“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，集團(tuán)總計(jì)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)**個(gè)，成立黨員先鋒隊(duì)*支。

三是進(jìn)一步健全人才工作責(zé)任制，選才用才育才留才。

集團(tuán)先后出臺(tái)《高層次人才成長(zhǎng)關(guān)注辦法》等一系列制度，先后與省內(nèi)知名高校簽訂校企合作協(xié)議，近三年來集團(tuán)累計(jì)引進(jìn)人才***余人；集團(tuán)黨委高度重視人才培養(yǎng)工作，設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心，建立雙通道職業(yè)發(fā)展體系和專家制度，讓每一位員工成長(zhǎng)成才。目前，集團(tuán)共有省市級(jí)專家**人，省級(jí)崗位能手**人，博士**人，碩士**人，中高級(jí)以上職稱**人。人才質(zhì)量不斷提升，隊(duì)伍不斷壯大。人才聚集優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

我們要以系統(tǒng)思維推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，使二者在融合發(fā)展中相互促進(jìn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民進(jìn)行的一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造，歸結(jié)起來就是一個(gè)主題：實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中，我們要始終圍繞這一主題，牢記“國之大者”，不斷加強(qiáng)實(shí)踐探索，努力做出貢獻(xiàn)。