第一篇：組織部部長在2021年年輕掛職干部座談會上的講話

組織部部長在2021年年輕掛職干部座談會上的講話范文

同志們：

今天，大家在這里召開“XXXXX”年輕掛職干部研討會，是想為我們近一年來的掛職工作，提供交流互動的平臺，分享感悟體會、共同成長進步。剛才，我們總結(jié)了各自工作，并圍繞如何推進實現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展，談了很好的要法，我深有感觸，歸結(jié)起來主想有三點感受：一是真正融入了基層。我們在掛職前，一直在市級機關(guān)工作，缺少基層一線歷練。但從交流情況不難看出，面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，能夠迅速轉(zhuǎn)換角色、調(diào)整定位，做到了身下心下。二是能力得到了提高?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，無論是協(xié)調(diào)分管工作，配合中心工作，還是處理疑難問題，我們都能以高度的事業(yè)心、職責(zé)感，積極投入工作，在實踐中培養(yǎng)專業(yè)思想和方法，提高專業(yè)能力。三是掛職取得了實效。有些同志，敢于直面困難矛盾，很好地完成了信訪維穩(wěn)、XXX專項整理等任務(wù)，為區(qū)域和諧穩(wěn)定和生態(tài)建設(shè)，貢獻(xiàn)了力量；有些同志，在文明城市創(chuàng)建、城建計劃和招商引資方面，發(fā)揮專業(yè)特長、積極建言獻(xiàn)策，在推進經(jīng)濟發(fā)展上，傾注了汗水。我們?nèi)〉玫某煽儯蠹矣心抗捕谩?/p>

市委高度重視年輕干部，特殊是專業(yè)年輕干部的培養(yǎng)，這是不斷強化高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的必然想求，更是實現(xiàn)“XXXXX”的必然想求。新時代想有新氣象、新作為。當(dāng)前，我市正處于決勝全面建成高水平小康社會的關(guān)鍵，爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的重想“窗口期”，發(fā)展形勢嚴(yán)峻、發(fā)展任務(wù)繁重。實際需想大家年輕干部能夠加速成長、加快進步，沖到一線、開拓主動。我們作為全市首批“XXXXX”的年輕干部，理應(yīng)做好表率、作出示范。對我們?nèi)绾伟l(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)當(dāng)好掛職工作，我要談四點意見，供我們參考。

第一，想提升政治站位，放大工作格局。黨的十九大，明確了政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，這不僅是“指南針”，更是“方法論”。對大家年輕干部而言，其實就是想牢固確立“四次意識”，堅定“四次自信”，更為旗幟鮮明地講政治。我覺得重在做到“三次有”：有政治理要。有人曾問鄧小平：“長征那么艱難兇險，你是怎樣走過來的?”他堅定地說“跟著走”，簡單三次字濃縮著共產(chǎn)黨人篤定的方向感。大家講“聽黨話、跟黨走”，就是想跟著習(xí)近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，保持年輕干部堅持的政治定力。有政治思想。想不斷增強政治敏銳性和鑒別人，努力拓寬視野，準(zhǔn)確理解和把握中央大政方針，善于運用政治思維、政治觀點、政治方法，從講政治的高度，去思考復(fù)雜問題、分析突出問題、解決現(xiàn)實問題，在各項工作中，充分體現(xiàn)出年輕干部應(yīng)有的黨性觀念和宗旨意識。有政治自律。在基層工作，擁有一定權(quán)力、調(diào)配一定資源，往往會面臨各種誘惑。作為年輕干部，一定想確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立遠(yuǎn)大理要，淡泊名利、勇于奉獻(xiàn)，在推進事業(yè)上多思考，在次人進退流轉(zhuǎn)上，想始終保持一顆平常心。一定想相信，只想踏踏實實為黨工作，為人民服務(wù)，組織總會看到、總會重視。

第二，想不斷更新知識，緊跟發(fā)展想求。在胡錦濤同志的家族里，有這么一句話，叫：三日不讀書，出門是頭豬。這話雖糙，但理不糙。當(dāng)前，大家正處在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代，各類知識正以幾何級數(shù)增長。學(xué)習(xí)對大家年輕干部而言，也是“逆水行舟，不進則退”。因此，大家想強化專業(yè)學(xué)習(xí)。我們都是緊缺專業(yè)型的年輕干部，專業(yè)是大家的立身之本。大家想牢牢把握住這一優(yōu)勢，就想不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)，眼光始終緊盯專業(yè)走向、專業(yè)前沿，及時吸納新理念、新觀點、新方法，并以此來指導(dǎo)實踐、推進工作。想擴充知識儲備?；鶎庸ぷ?，僅有專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它所考驗的，是一種綜合能力、綜合素質(zhì)。因此，大家想進一步加大對經(jīng)濟、法律、哲學(xué)、社會、心理等多領(lǐng)域知識的儲備，不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)，做管理服務(wù)工作的本領(lǐng)，力爭做“一專多能”的好干部。想注重實踐運用。正確認(rèn)識由理論到實踐，由實踐再到理論的螺旋式上升過程。想把所學(xué)所思，拿到實踐中去運用、去驗證，去粗存精、去偽存真，切實克服本本主義、經(jīng)驗主義的錯誤，讀好有字之書、感悟無字之書，既想當(dāng)書本的學(xué)生，更想做好群眾的學(xué)生、實踐的學(xué)生。

第三，想繼續(xù)扎根基層，接受摔打磨練?；鶎犹斓貜V闊，是年輕干部鍛煉成長的最好舞臺。只有在泥地里摸爬滾打，在實踐中經(jīng)歷風(fēng)雨，才能練就真功夫、習(xí)得真技能我們想繼續(xù)在基層撲下去、扎下去。想做工作的有心人?，F(xiàn)在有一項詞很流行，叫“走心”。我們專業(yè)不同、崗位不同、分工不同，但工作的想求是一致的，那就是想“走心”，做一名“有心人”。想有心思考，以冷靜客觀的態(tài)度分析問題；想有心實踐，以求真務(wù)實的態(tài)度推進工作；想有心總結(jié)，以科學(xué)審慎的態(tài)度分析得失。想做群眾的貼心人?；鶎庸ぷ鳎畲蟮奶攸c就是直面群眾。想多聽民聲、了民情，多和老百姓打交道，傾聽他們的要法和訴求，準(zhǔn)確把握好基層工作的切入點；想多聽民意、解民難，面對基層“瑣事”，能靜得下心、沉得下氣，有針對性地解決好他們的現(xiàn)實困難；想多做實事、辦好事，切實維護群眾利益，不斷增強基層群眾幸福感、獲得感。

第四，想進取創(chuàng)新作為，不斷開拓主動。年輕干部思想敏捷、精力旺盛，對知識的積累和了解較快，這些都是獨有優(yōu)勢。但如何把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為成效，就想靠我們的進取開拓、創(chuàng)新作為。對于我們而言，就是想在基層深入思考“三次問題”：多問為什么?！墩撜Z》里有句話，叫“知之為知之，不知為不知，是知也”。這句話的意思，簡單的講，就是不能不懂裝懂。基層工作很復(fù)雜，涉及面也很廣，怎么樣才能學(xué)懂弄通，就是想多問為什么?掌握別人的要法做法，然后再去思考。只是抓住問題根源，才能為分析研究對策、推進工作創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。多要怎么干。想敢于對傳統(tǒng)經(jīng)驗、傳統(tǒng)做法，提出看法、提出質(zhì)疑。立足專業(yè)角度，來重新思考自己會怎么干，怎么干才能更快捷高效、才能達(dá)到事半而功倍的效果。只想思考成熟，就想敢于大膽嘗試、大膽創(chuàng)新。多求干得好。效果，是評判工作好壞的重想準(zhǔn)繩。大家不能就創(chuàng)新而創(chuàng)新，搞形式主義、面子工程那一套，而是想始終堅強實干實績導(dǎo)向，把各類創(chuàng)新工作往實處推、往深處做，看看這些舉措，對經(jīng)濟社會發(fā)展有沒有增進作用，對百姓增收致富有沒有推進作用。

同志們，一年的掛職鍛煉已接近尾聲。我們想利用好剩余時間，把手上的工作完成好，為掛職工作劃一項圓滿的句號。當(dāng)然，掛職鍛煉是組織培養(yǎng)的一項手段，素質(zhì)和能力的鍛煉、提高是一項長期工程，關(guān)鍵還想看自身的努力。希望我們以后無論在哪次崗位，都想堅強刻苦學(xué)習(xí)、勤于實踐，苦干實干、開拓主動，努力為我市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：在年輕掛職干部座談會上的講話(4月4日)

在年輕掛職干部座談會上的講話提綱

（2012年4月日）

大家好，很高興時隔5個月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會和感悟。去年11月，為深入推進“年輕干部成長工程”，促進年輕干部成長成才，區(qū)委選派了18名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)重點工程和項目中開展為期半年的掛職鍛煉，雖然掛職時間不長，但從大家剛才的發(fā)言中，我有個很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領(lǐng)會了區(qū)委的戰(zhàn)略意圖，進入角色比較快，經(jīng)受住了復(fù)雜艱苦環(huán)境的考驗，在發(fā)揮自身特長服務(wù)重點工程和項目上做出了可喜的成績，大家不僅在做事，而且在想事，結(jié)合硚口區(qū)情和干部實際提出的一些意見和建議，很有針對性，這些都充分說明硚口的年輕干部是想干事、會干事、能干成事的，同時也堅定了區(qū)委選派年輕干部到急難險重工作一線錘煉成長的信心和決心。借這個機會，我想對年輕干部說三句話：

第一句就是：年輕干部要自覺加強黨性鍛煉

未來掌握在年輕人手中，硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展需要優(yōu)秀年輕干部站出來。在座的各位，在不久的將來將陸續(xù)走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，硚口的發(fā)展，甚至國家的興衰就寄托在你們身上?，F(xiàn)在的年輕干部可以說是生在新中國、長在紅旗下，伴隨著改革開放而幸福成長，大都學(xué)歷層次較高、專業(yè)知識較好，頭腦靈活、視野開闊，有闖進有干勁，對組織和自己的期望值都較高。但是，沒有槍林彈雨的考驗，也沒有政治運動的經(jīng)歷，不少人既缺乏嚴(yán)

格的黨內(nèi)生活鍛煉，又缺乏艱苦復(fù)雜環(huán)境的鍛煉，就很容易導(dǎo)致群眾觀念和宗旨意識淡薄、黨性觀念和政權(quán)意識淡化。如果我們的方向發(fā)生了偏差，再活的頭腦、再強的干勁、再高的期望對硚口的事業(yè)將是百害而無一利，對國家的根基也會造成損害。我們身邊不是沒有發(fā)生過這種事情，一些正值當(dāng)年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，結(jié)果落得個鋃鐺入獄的下場，這對組織、對家庭、對其本人都是不小的損失。所以，年輕干部一定要加強黨性鍛煉，注重提高自身思想政治素質(zhì)，把忠于黨、忠于國家、忠于人民作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準(zhǔn)則來恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗。

區(qū)委、區(qū)委組織部為加強年輕干部黨性鍛煉，提升年輕干部思想政治素質(zhì)，今年將推行“年輕干部成長提速計劃”，即組織不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業(yè)的干部，以主題演講、互動交流、正反辯論等方式舉辦“青年干部論壇”活動，通過思想的碰撞、觀念的交鋒，增強年輕干部現(xiàn)身硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展事業(yè)的信心和決心，引導(dǎo)大家自覺踐行社會主義核心價值體系，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，并從中發(fā)現(xiàn)和儲備適合硚口未來發(fā)展的將才和帥才。

第二句話就是：年輕干部要始終保持干事激情

毛澤東同志曾經(jīng)將年輕干部比喻為八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽，冉冉升起、熱力迸發(fā)。在座的年輕干部也是一個個這樣的“太陽”，硚口的發(fā)展之路需要這種充滿生機與活力的太陽來

照亮。單就個人來說，青春易老、昭華易逝，但就年輕干部這個群體來時，長江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我們將干事的激情與活力不斷的傳遞下去，硚口的發(fā)展進程將不會是按步就班，跟著發(fā)達(dá)城區(qū)后面亦步亦趨，而是跨越式超常規(guī)的發(fā)展，硚老大的輝煌必將指日可待。

為激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，區(qū)委擬定了具體的激勵措施，除了對在硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，推進硚口“三件大事”等相關(guān)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，大張旗鼓地給予表彰獎勵外，區(qū)委還將采用任用激勵、培養(yǎng)激勵、交流激勵、關(guān)愛激勵等措施，大力激發(fā)全區(qū)干部特別是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，讓想干事者有舞臺、能干事者有機會、干成事者有地位、不出事者有尊嚴(yán)?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，相信每一位心存遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)的年輕人都能夠正視硚口面臨的困難和挑戰(zhàn)，都愿意在為硚口發(fā)展克難攻堅的征程中揮灑青春和熱血。

第三句話就是：年輕干部要勇于接收組織挑選

年輕干部的成長成才既靠自身的努力，又靠組織關(guān)心和幫助。組織的關(guān)心和幫助體現(xiàn)在哪里？就體現(xiàn)在對個人的教育和培養(yǎng)，體現(xiàn)在在適當(dāng)?shù)臅r候讓適當(dāng)?shù)娜诉x到適合的崗位上去開展工作。

為深化年輕干部培養(yǎng)工程，今年區(qū)委將按照重在培養(yǎng)、加強磨練、擇優(yōu)使用的原則，完善年輕干部成長“四個一批”機制。首先是儲備一批，即分層級、分年齡、分專業(yè)建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)，為好中選優(yōu)、優(yōu)中選強打下基礎(chǔ)。其次是

選聘一批，即通過公務(wù)員、選調(diào)生招錄、軍轉(zhuǎn)干部安臵、社區(qū)主職干部招錄為公務(wù)員、干部交流等方式，選聘年輕干部充實街道、信訪等基層一線部門，充實群眾工作力量。再次是選派一批，即堅持選派年輕干部到重點項目、信訪維穩(wěn)等全區(qū)急難險重工作中鍛煉，讓干部在一線鍛煉意志、磨礪品質(zhì)、增長才干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力。最后是提拔一批，即不拘一格的提拔一批在工作和鍛煉中成長迅速、成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的年輕干部，充實區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子，增強干部隊伍活力。俗話說：是騾子是馬拉出來溜溜。當(dāng)組織需要你們站出來的時候，你們能響亮的給組織一個“我準(zhǔn)備好了”的回答嗎？

同志們，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。硚口的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展目標(biāo)，為大家發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)提供了難得的機遇和空間，重任在肩不可絲毫懈??！區(qū)委對年輕干部寄予厚望，組織部作為黨員之家、干部之家和人才之家，一定會為年輕干部成長成才、展示才華搭建更加廣闊的平臺，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，組織部一定會積極舉薦絕不虧待，區(qū)委一定會選賢任能絕不浪費。希望大家加強修養(yǎng)、牢記使命，求真務(wù)實、埋頭苦干，與時俱進、開拓創(chuàng)新，在服務(wù)硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展歷史進程中做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績，無愧于自己、無愧于組織、無愧于這個偉大的時代。

第三篇：在掛職干部座談會上的講話

在掛職干部座談會上的講話

同志們：

早就想開個會，把大家請到一起見個面、談一談。年底事情比較多，推遲到了現(xiàn)在。大家有的到☆時間長一些，有的剛來不久，剛才聽了大家的發(fā)言，非常感動，大家對☆這座城市很有信心、很有感情，對來☆掛職鍛煉充滿激情和干勁。有大家的支持和幫助，相信☆的明天一定會更好。

近年來，在全市上下的共同努力和各級各界的大力支持下，☆經(jīng)濟社會發(fā)展取得很大成績。特別是去年，在☆發(fā)展大背景下，☆可以說是喜事連臺、好事不斷，必將在☆發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。成績的取得，是黨中央和省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市干部群眾共同努力的結(jié)果，也飽含著全體☆掛職干部的聰明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、項目資金、創(chuàng)新舉措，由于各位掛職干部鼎力相助，最終才得以落到☆。借此機會，我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆掛職干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！

今年是“十三五”開局之年，是☆各項工作的創(chuàng)新之年、見效之年、出彩之年，也是省☆書記提出的增比進位突破之年。去年年底，我們召開市委十屆十次全會，明確了“一個確保、兩個翻番、三個率先、四個提升”的奮斗目標(biāo)，提出了協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、環(huán)境支撐三大主體戰(zhàn)略和今年“九個著力”的工作重點。今年年初，又召開經(jīng)濟工作會，對全市的經(jīng)濟社會發(fā)展進行了安排部署。春節(jié)之后，還要召開人大、政協(xié)會議，審議全市的“十三五”規(guī)劃綱要?！钤凇笆濉逼陂g重點要抓好四件大事：就是做強新型城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)升級兩大支撐，摘掉貧困和大氣污染“兩頂帽子”?，F(xiàn)在，☆面臨☆發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇，思路已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是深度煥發(fā)最佳狀態(tài)、強力聚焦一個“干”字，盡快把藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。掛職干部這支隊伍，是一支雪中送炭的“生力軍”。大家站位高、素質(zhì)高、心氣高，勁頭很足，到☆之后，為我們帶來了很多新思維、新舉措、新變化、新突破，為我們解放思想、破解瓶頸、點燃激情注入了強大動力。對基層而言，一名掛職干部就代表著一個派出單位，就代表著一種巨大支持，就代表著一片信心和希望。我們已經(jīng)有了很好的合作開篇，借此機會，我代表市委、市政府誠懇地向大家提幾點希望。

一是希望大家發(fā)揮好頂層設(shè)計的“智囊團”作用。中省直單位和外埠地區(qū)選派來的干部，都是優(yōu)中選優(yōu)的精干力量，經(jīng)驗豐富，視野開闊，具有先進的理念和創(chuàng)新的思維，所處位置也比較超脫?！瞵F(xiàn)在正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在☆發(fā)展的大背景下，我們面臨著重大戰(zhàn)略、重大機遇，也面臨著重大使命、重大責(zé)任、重大壓力?！瞵F(xiàn)在比任何時候都更需要大智慧、大謀略。希望大家當(dāng)好市委、市政府和掛職單位的參謀助手，結(jié)合工作實際深入思考，多提寶貴意見，多幫助我們謀劃思路、完善工作、提升水平。特別是現(xiàn)在我們的“十三五”規(guī)劃綱要還在修改完善，希望大家暢所欲言，積極建言獻(xiàn)策，我們一定認(rèn)真聽取和采納。

二是希望大家發(fā)揮好解放思想的“領(lǐng)航者”作用。我到☆工作以后多次講過，目前影響☆發(fā)展的最大問題是干部和環(huán)境問題。根子在干部，反映出來就是環(huán)境。而干部身上存在的一個比較普遍的問題，就是思想不夠解放，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄和手筆不大，與推動京津保地區(qū)率先聯(lián)動發(fā)展的要求不匹配。解決這個問題，要靠☆干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出☆看山外之山。掛職干部站得高看得遠(yuǎn)、看得清，來到☆以后，已經(jīng)給各級干部解放思想帶來強烈的震撼和促進。當(dāng)前，我們正在開展“三嚴(yán)三實”專題教育和解放思想大討論，希望大家發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，共同推動解放思想，把更多的先進經(jīng)驗、超前理念帶到☆。也希望大家多到工作第一線，與當(dāng)?shù)馗刹恳黄鸸钥穗y，共同解放思想、破解瓶頸、點燃激情，在一場場攻堅戰(zhàn)斗中得到歷練、展現(xiàn)作為。

三是希望大家發(fā)揮好創(chuàng)新驅(qū)動的“助推器”作用。☆這樣一個攤子大、底子薄、人口多、任務(wù)重的大市，要抓住推動京津保地區(qū)率先聯(lián)動發(fā)展的機遇，實現(xiàn)省委提出的增比進位突破的目標(biāo)，只有把創(chuàng)新驅(qū)動作為第一動力，才能創(chuàng)造新常態(tài)下的新優(yōu)勢、新跨越。所以，在市委十屆十次全會上，我們把創(chuàng)新驅(qū)動確定為“十三五”時期三大主體戰(zhàn)略之一?！钆従┙?、高校眾多，近年來圍繞改革創(chuàng)新，打造了一批創(chuàng)新平臺，成立了一批創(chuàng)新聯(lián)盟和全國學(xué)會服務(wù)站，被中國科協(xié)確定為全國首個創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范市。在改革創(chuàng)新上，☆已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)和優(yōu)勢。掛職干部中有很多都是本行業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手，掌握著許多前沿知識和創(chuàng)新資源。希望大家把☆當(dāng)作一塊創(chuàng)新驅(qū)動的試驗田，幫助我們謀劃更多的改革舉措和創(chuàng)新路徑，幫助我們引進更多的創(chuàng)新資源和人才，共同推動☆在深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動中實現(xiàn)更大發(fā)展。

四是希望大家發(fā)揮好爭取支持的“直通車”作用。我剛才認(rèn)真看了一下今天參會掛職干部的介紹，有的來自中直省直單位，有的來自北京、天津，有的來自央企，有的來自金融部門和高校?？梢哉f是群英薈萃，人才濟濟。大家資源廣、信息靈，掌握著許多政策動向、最新信息和人才資源，對項目、技術(shù)、資金等有很強的組織協(xié)調(diào)能力。有了你們，我們就有了贏得上級更多支持的“直通車”。希望大家積極幫助☆暢通上下聯(lián)系的渠道，把中央、省的政策信息傳遞下來，把☆的情況和訴求匯報上去，搭建更多對外的交流合作平臺，為☆打開更多的門路、爭取更多的支持。新的一年，希望每位掛職干部都能切實幫助我們爭取幾項支持，辦成幾件實事。

五是希望大家發(fā)揮好推介☆的“宣傳員”作用。在☆發(fā)展的大背景下，我們非常需要更多的人知道☆、了解☆、投資☆。盡管☆開放度還不高，毗鄰京津的優(yōu)勢還有待進一步發(fā)揮。但目前各個方面的開放意識正在明顯增強。掛職干部路子廣、平臺多，希望大家在對上匯報、對外交流中，多多宣傳☆、推介☆，多幫助我們引進一些高端項目、促成一些合作，幫助我們共同樹立☆的良好形象，提升☆的知名度和影響力。

六是希望大家發(fā)揮好長期合作的“聯(lián)絡(luò)人”作用。有一句歌詞寫得好：結(jié)識新朋友，不忘老朋友。這些年，在☆掛職過的干部不少，很多同志離開后一直與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姳３种芮新?lián)系，與☆結(jié)下了深厚的感情。有機會來到☆掛職，就是☆的朋友，就是☆的親人。希望大家繼續(xù)做好牽線搭橋、溝通聯(lián)系的工作，促進☆與所在單位、所在地區(qū)的長期合作，不僅建立起工作網(wǎng)，也要建立起密不可分的感情網(wǎng)。也希望大家在☆期間，真正把自己當(dāng)作“☆人”“家里人”，爭取在掛職期間都干成幾件實實在在的事情，不辜負(fù)組織的信任和重托，也給自己的人生留下一筆特殊的財富。

掛職干部非常不容易。大家來自不同的城市、不同的崗位，拋家舍業(yè)、不辭辛苦，來到☆以后一直是勤勤懇懇，踏實工作，很多困難自己都克服了，很少給市委、市政府提要求。我和☆市長平時對大家關(guān)心得不夠多，深表歉意，也感謝大家的理解。我們一定盡最大努力，為大家在☆掛職工作提供全方位的支持和保障。要千方百計為大家搞好政治保障。在政治上多關(guān)心，多與掛職干部溝通交流，我和☆市長帶頭做到，市委組織部要定期了解掛職干部的情況，定期向掛職干部所在單位匯報大家的工作和成績。特別是對掛職干部的感人事跡，要廣泛宣傳。要千方百計為大家搞好工作保障。雖然大家都是掛職，但掛的都是實職，都有實實在在的分工，都承擔(dān)著實實在在的責(zé)任，市委、市政府對大家充分信任，也給大家充分授權(quán)，希望大家放開手腳、大膽工作。要千方百計為大家搞好生活保障。掛職干部離開家，離開自己熟悉的工作和生活環(huán)境，肯定會有很多的不方便。市委組織部和各級各有關(guān)部門一定要盡最大努力，及時了解大家的難處，照顧好每一位掛職干部，解決好大家的后顧之憂，讓大家集中精力干好工作，也讓大家的家屬和單位放心。

掛職是一種歷練，也是一次機遇。每位掛職干部都是捧著一顆心來，希望大家都能在☆創(chuàng)造一番業(yè)績、演繹一段精彩，以優(yōu)異成績回報組織的培養(yǎng)、體現(xiàn)自己人生的價值。再過一段時間就是春節(jié)了，提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，身體健康，新春愉快！

第四篇：在掛職干部座談會上的講話

在掛職干部座談會上的講話

同志們：

為進一步加強年輕干部實踐鍛煉，拓寬培養(yǎng)渠道，同時強化與經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的交流合作，根據(jù)我市2017年“五個一批”培養(yǎng)鍛煉計劃安排，從*月中旬起，我們安排了*名同志到**市**區(qū)開展了為期*個月的掛職鍛煉。今天，我代表市委、市政府來看望大家，主要是看看同志們工作、學(xué)習(xí)、生活情況，了解大家有沒有什么困難，聽聽大家跟班學(xué)習(xí)以來的所思所想。剛才，聽了大家的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會，有的還提出了一些好的意見和建議，大家的發(fā)言講得很好，達(dá)到了交流思想、互通信息、鼓勁加油的目的。目前，掛職時間已經(jīng)過半，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我就如何充分利用這一個半月的時間，真正做到“學(xué)、思、行”相結(jié)合，力爭圓滿完成掛職任務(wù)講三點意見，供大家參考。

一、倍加珍惜掛職鍛煉的機遇，以“惜時如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)

“他山之石，可以攻玉?！?*市**區(qū)作為全國經(jīng)濟發(fā)展的前沿地帶，有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。大家要以“求知若渴”的心態(tài)和“海綿吸水”的狀態(tài)，充分利用好剩下的掛職時間，多聽多看、多做多學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掛職單位的先進經(jīng)驗和做法。一是學(xué)習(xí)要有重點。要重點研究掛職單位先進的工作理念、優(yōu)化的工作流程和創(chuàng)新的工作方法；重點學(xué)習(xí)掛職園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解放思想、開拓創(chuàng)新的意識，搶抓機遇、善謀發(fā)展的思路，高起點規(guī)劃、高品位發(fā)展的手筆；重點借鑒**地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策制定、項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等方面的成熟經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措。二是學(xué)習(xí)要有方法。要克服“過客”思想，積極主動地融入掛職單位，認(rèn)真完成掛職單位交辦的各項工作任務(wù)，主動承攬個人力所能及的事情，在實踐中熟悉業(yè)務(wù)、提升能力；要以所在科室為依托，虛心向結(jié)對跟班的科室負(fù)責(zé)同志請教，向掛職單位業(yè)務(wù)骨干求教，盡可能多地了解和掌握第一手資料；要綜合運用研讀文件、專題調(diào)研、虛心求教、細(xì)心觀察等方式，全方位、多角度提升自己的綜合素養(yǎng)。三是學(xué)習(xí)要有計劃。大家要嚴(yán)格按照自己制定的掛職學(xué)習(xí)計劃，進一步明確掛職期間學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、時間安排以及業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)要點；要記好掛職日記，認(rèn)真參加每月一次的集中學(xué)習(xí)活動，交流掛職工作情況和體會；要及時回顧總結(jié)個人工作、學(xué)習(xí)及生活情況，每月向市委組織部及派出單位進行1次書面匯報。

二、始終堅持求真務(wù)實的理念，以“學(xué)以致用”的態(tài)度去思考

“學(xué)而不思則罔”。在掛職鍛煉期間，大家既要以海納百川、兼收并蓄的開放心態(tài)，廣泛學(xué)習(xí)吸收新理念、新經(jīng)驗、新知識，更要對所見所聞所學(xué)進行思考、總結(jié)和凝練。特別是在掛職過半之際，要從掛職單位日常工作中，挖掘本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)門道，力求領(lǐng)悟真諦、取得真經(jīng)。一是堅持務(wù)實導(dǎo)向。要結(jié)合自己原單位和崗位的實際情況，處理好解放思想與實事求是的關(guān)系，處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，處理好借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際之間的關(guān)系，切實把學(xué)到的好經(jīng)驗、好方法，成功“嫁接”到自身工作實踐中去，學(xué)人之長、創(chuàng)己之新。二是堅持問題導(dǎo)向。要帶著本單位發(fā)展過程中遇到的問題和瓶頸，學(xué)思并舉，通過在掛職單位的近距離觀察，積極尋求搶抓機遇、解決問題的應(yīng)對之策，探索發(fā)展經(jīng)濟、推動轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之策，研究改進服務(wù)、促進發(fā)展的長效之策。三是堅持成果導(dǎo)向。要把理性思考、經(jīng)驗提煉、工作總結(jié)作為一種習(xí)慣培養(yǎng)，努力做到在掛職實踐中發(fā)現(xiàn)新特點、探索新規(guī)律、形成新認(rèn)識、找到新答案，力爭在有限的時間內(nèi)使自己的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平、綜合能力有一個質(zhì)的飛躍。大家在掛職結(jié)束前，要結(jié)合掛職實踐，認(rèn)真思考總結(jié)，至少撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，并報送一份有重要參考價值的建議方案。

三、主動作為發(fā)揮應(yīng)有的作用，以“知行合一”的態(tài)度去實踐

“知之愈明，則行之愈篤”。在座的每一位同志身上都凝聚了組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望。大家要在鍛煉自身的同時，以知促行、知行合一，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，密切**與**區(qū)的聯(lián)系，引導(dǎo)人流、物流、信息流和資金流等發(fā)展要素向**匯集，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供助力。一是強化宣傳推介，擴大**的影響力。掛職過程中，大家要把宣傳**、提升**的知名度作為重要的任務(wù)，以不同的形式、不同的方法，向不同的人群、不同的層次，宣傳**的人文歷史、區(qū)位優(yōu)勢、資源特色、發(fā)展機遇，讓越來越多的人知曉**，越來越多的人關(guān)注**，使**的知名度更為廣泛，影響力更為深遠(yuǎn)。二是強化溝通聯(lián)絡(luò)，促進多方位合作。掛職期間，大家要通過多種形式，策劃開展掛職單位與**的聯(lián)絡(luò)活動，積極為兩地開展合作創(chuàng)造條件、搭建平臺；掛職結(jié)束后，大家也要主動與掛職單位加強溝通，注意保持經(jīng)常性聯(lián)系，建立起長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。三是強化信息收集，推動“雙招雙引”。**是項目、人才、資金的匯聚之地，大家要高度關(guān)注各類招商引資和招才引智的信息，當(dāng)好“雙招雙引”的宣傳員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員；要結(jié)合我市實際，適時開展項目推介，促進各方合作；要發(fā)揮掛職干部優(yōu)勢，利用工作關(guān)系，主動走進先進園區(qū)、大型企業(yè)和高校院所，力爭考察一批企業(yè)、促成一批合作項目、引進一批高端人才。

另外，我們在**掛職的*名干部成立了臨時黨支部，希望臨時黨支部要加強自我管理：一是定期開展支部活動，多交流掛職學(xué)習(xí)體會，相互促進、共同提高；二是發(fā)揮好上傳下達(dá)的作用，定期向市委組織部和派出單位匯報掛職干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，并及時傳達(dá)落實市委、市政府有關(guān)部署和要求；三是督促掛職干部對照《**市赴上級機關(guān)和異地掛職干部管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律，樹好**干部在外的良好形象。

最后，預(yù)祝大家在**的掛職鍛煉工作取得圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：在掛職干部座談會上的講話

在掛職干部座談會上的講話

同志們：

早就想開個會，把大家請到一起見個面、談一談。年底事情比較多，推遲到了現(xiàn)在。大家有的到☆時間長一些，有的剛來不久，剛才聽了大家的發(fā)言，非常感動，大家對☆這座城市很有信心、很有感情，對來☆掛職鍛煉充滿激情和干勁。有大家的支持和幫助，相信☆的明天一定會更好。

近年來，在全市上下的共同努力和各級各界的大力支持下，☆經(jīng)濟社會發(fā)展取得很大成績。特別是去年，在☆發(fā)展大背景下，☆可以說是喜事連臺、好事不斷，必將在☆發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。成績的取得，是黨中央和省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市干部群眾共同努力的結(jié)果，也飽含著全體☆掛職干部的聰明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、項目資金、創(chuàng)新舉措，由于各位掛職干部鼎力相助，最終才得以落到☆。借此機會，我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆掛職干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！

今年是“十三五”開局之年，是☆各項工作的創(chuàng)新之年、見效之年、出彩之年，也是省☆書記提出的增比進位突破之年。去年年底，我們召開市委十屆十次全會，明確了“一個確保、兩個翻番、三個率先、四個提升”的奮斗目標(biāo)，提出了協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、環(huán)境支撐三大主體戰(zhàn)略和今年“九個著力”的工作重點。今年年初，又召開經(jīng)濟工作會，對全市的經(jīng)濟社會發(fā)展進行了安排部署。春節(jié)之后，還要召開人大、政協(xié)會議，審議全市的“十三五”規(guī)劃綱要?！钤凇笆濉逼陂g重點要抓好四件大事：就是做強新型城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)升級兩大支撐，摘掉貧困和大氣污染“兩頂帽子”?，F(xiàn)在，☆面臨☆發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇，思路已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是深度煥發(fā)最佳狀態(tài)、強力聚焦一個“干”字，盡快把藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。掛職干部這支隊伍，是一支雪中送炭的“生力軍”。大家站位高、素質(zhì)高、心氣高，勁頭很足，到☆之后，為我們帶來了很多新思維、新舉措、新變化、新突破，為我們解放思想、破解瓶頸、點燃激情注入了強大動力。對基層而言，一名掛職干部就代表著一個派出單位，就代表著一種巨大支持，就代表著一片信心和希望。我們已經(jīng)有了很好的合作開篇，借此機會，我代表市委、市政府誠懇地向大家提幾點希望。

一是希望大家發(fā)揮好頂層設(shè)計的“智囊團”作用。中省直單位和外埠地區(qū)選派來的干部，都是優(yōu)中選優(yōu)的精干力量，經(jīng)驗豐富，視野開闊，具有先進的理念和創(chuàng)新的思維，所處位置也比較超脫?！瞵F(xiàn)在正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在☆發(fā)展的大背景下，我們面臨著重大戰(zhàn)略、重大機遇，也面臨著重大使命、重大責(zé)任、重大壓力?！瞵F(xiàn)在比任何時候都更需要大智慧、大謀略。希望大家當(dāng)好市委、市政府和掛職單位的參謀助手，結(jié)合工作實際深入思考，多提寶貴意見，多幫助我們謀劃思路、完善工作、提升水平。特別是現(xiàn)在我們的“十三五”規(guī)劃綱要還在修改完善，希望大家暢所欲言，積極建言獻(xiàn)策，我們一定認(rèn)真聽取和采納。

二是希望大家發(fā)揮好解放思想的“領(lǐng)航者”作用。我到☆工作以后多次講過，目前影響☆發(fā)展的最大問題是干部和環(huán)境問題。根子在干部，反映出來就是環(huán)境。而干部身上存在的一個比較普遍的問題，就是思想不夠解放，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄和手筆不大，與推動京津保地區(qū)率先聯(lián)動發(fā)展的要求不匹配。解決這個問題，要靠☆干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出☆看山外之山。掛職干部站得高看得遠(yuǎn)、看得清，來到☆以后，已經(jīng)給各級干部解放思想帶來強烈的震撼和促進。當(dāng)前，我們正在開展“三嚴(yán)三實”專題教育和解放思想大討論，希望大家發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，共同推動解放思想，把更多的先進經(jīng)驗、超前理念帶到☆。也希望大家多到工作第一線，與當(dāng)?shù)馗刹恳黄鸸钥穗y，共同解放思想、破解瓶頸、點燃激情，在一場場攻堅戰(zhàn)斗中得到歷練、展現(xiàn)作為。

三是希望大家發(fā)揮好創(chuàng)新驅(qū)動的“助推器”作用?！钸@樣一個攤子大、底子薄、人口多、任務(wù)重的大市，要抓住推動京津保地區(qū)率先聯(lián)動發(fā)展的機遇，實現(xiàn)省委提出的增比進位突破的目標(biāo)，只有把創(chuàng)新驅(qū)動作為第一動力，才能創(chuàng)造新常態(tài)下的新優(yōu)勢、新跨越。所以，在市委十屆十次全會上，我們把創(chuàng)新驅(qū)動確定為“十三五”時期三大主體戰(zhàn)略之一?！钆従┙颉⒏咝１姸?，近年來圍繞改革創(chuàng)新，打造了一批創(chuàng)新平臺，成立了一批創(chuàng)新聯(lián)盟和全國學(xué)會服務(wù)站，被中國科協(xié)確定為全國首個創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范市。在改革創(chuàng)新上，☆已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)和優(yōu)勢。掛職干部中有很多都是本行業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手，掌握著許多前沿知識和創(chuàng)新資源。希望大家把☆當(dāng)作一塊創(chuàng)新驅(qū)動的試驗田，幫助我們謀劃更多的改革舉措和創(chuàng)新路徑，幫助我們引進更多的創(chuàng)新資源和人才，共同推動☆在深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動中實現(xiàn)更大發(fā)展。

四是希望大家發(fā)揮好爭取支持的“直通車”作用。我剛才認(rèn)真看了一下今天參會掛職干部的介紹，有的來自中直省直單位，有的來自北京、天津，有的來自央企，有的來自金融部門和高校?？梢哉f是群英薈萃，人才濟濟。大家資源廣、信息靈，掌握著許多政策動向、最新信息和人才資源，對項目、技術(shù)、資金等有很強的組織協(xié)調(diào)能力。有了你們，我們就有了贏得上級更多支持的“直通車”。希望大家積極幫助☆暢通上下聯(lián)系的渠道，把中央、省的政策信息傳遞下來，把☆的情況和訴求匯報上去，搭建更多對外的交流合作平臺，為☆打開更多的門路、爭取更多的支持。新的一年，希望每位掛職干部都能切實幫助我們爭取幾項支持，辦成幾件實事。

五是希望大家發(fā)揮好推介☆的“宣傳員”作用。在☆發(fā)展的大背景下，我們非常需要更多的人知道☆、了解☆、投資☆。盡管☆開放度還不高，毗鄰京津的優(yōu)勢還有待進一步發(fā)揮。但目前各個方面的開放意識正在明顯增強。掛職干部路子廣、平臺多，希望大家在對上匯報、對外交流中，多多宣傳☆、推介☆，多幫助我們引進一些高端項目、促成一些合作，幫助我們共同樹立☆的良好形象，提升☆的知名度和影響力。

六是希望大家發(fā)揮好長期合作的“聯(lián)絡(luò)人”作用。有一句歌詞寫得好：結(jié)識新朋友，不忘老朋友。這些年，在☆掛職過的干部不少，很多同志離開后一直與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姳３种芮新?lián)系，與☆結(jié)下了深厚的感情。有機會來到☆掛職，就是☆的朋友，就是☆的親人。希望大家繼續(xù)做好牽線搭橋、溝通聯(lián)系的工作，促進☆與所在單位、所在地區(qū)的長期合作，不僅建立起工作網(wǎng)，也要建立起密不可分的感情網(wǎng)。也希望大家在☆期間，真正把自己當(dāng)作“☆人”“家里人”，爭取在掛職期間都干成幾件實實在在的事情，不辜負(fù)組織的信任和重托，也給自己的人生留下一筆特殊的財富。掛職干部非常不容易。大家來自不同的城市、不同的崗位，拋家舍業(yè)、不辭辛苦，來到☆以后一直是勤勤懇懇，踏實工作，很多困難自己都克服了，很少給市委、市政府提要求。我和☆市長平時對大家關(guān)心得不夠多，深表歉意，也感謝大家的理解。我們一定盡最大努力，為大家在☆掛職工作提供全方位的支持和保障。要千方百計為大家搞好政治保障。在政治上多關(guān)心，多與掛職干部溝通交流，我和☆市長帶頭做到，市委組織部要定期了解掛職干部的情況，定期向掛職干部所在單位匯報大家的工作和成績。特別是對掛職干部的感人事跡，要廣泛宣傳。要千方百計為大家搞好工作保障。雖然大家都是掛職，但掛的都是實職，都有實實在在的分工，都承擔(dān)著實實在在的責(zé)任，市委、市政府對大家充分信任，也給大家充分授權(quán)，希望大家放開手腳、大膽工作。要千方百計為大家搞好生活保障。掛職干部離開家，離開自己熟悉的工作和生活環(huán)境，肯定會有很多的不方便。市委組織部和各級各有關(guān)部門一定要盡最大努力，及時了解大家的難處，照顧好每一位掛職干部，解決好大家的后顧之憂，讓大家集中精力干好工作，也讓大家的家屬和單位放心。

掛職是一種歷練，也是一次機遇。每位掛職干部都是捧著一顆心來，希望大家都能在☆創(chuàng)造一番業(yè)績、演繹一段精彩，以優(yōu)異成績回報組織的培養(yǎng)、體現(xiàn)自己人生的價值。再過一段時間就是春節(jié)了，提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，身體健康，新春愉快！