第一篇:《政府工作報告》2021年工作任務(wù)分工落實情況
《政府工作報告》2021年工作任務(wù)分工落實情況
xxxx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,全縣以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,振奮精神、篤定實干,全力打好“四大戰(zhàn)役”,積極推進自身轉(zhuǎn)型發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,x縣經(jīng)濟由規(guī)模速度型發(fā)展階段進入到了提質(zhì)增效發(fā)展的新階段。xxxx年工作任務(wù)落實情況如下:
(一)項目建設(shè)逐步推進。截至目前,全縣計劃建設(shè)項目共計xxx個,總投資xxx.xx億元,年度計劃投資xxx.x億元。按建設(shè)性質(zhì)來看,續(xù)建項目xx個,年度投資xx.xx億元,新建項目xxx個,年度投資xxx.x億元;按投資性質(zhì)來看,政府投資項目xx個,年度計劃投資xx.xx億元;社會投資項目xxx個,年度計劃投資xx.xx億元;按產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看,一產(chǎn)項目xx個,年度計劃投資xx.x億元;二產(chǎn)項目xx個,年度計劃投資xx.x億元;三產(chǎn)項目xx個,年度計劃投資xx.x億元。脫水蔬菜加工廠、“五優(yōu)”標(biāo)準化蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)項目、晶誠水產(chǎn)三位一體生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖項目等xx個農(nóng)業(yè)項目已完工并開始種植、養(yǎng)殖。x縣太陽城中學(xué)教學(xué)樓建設(shè)項目、x縣檔案館建設(shè)項目、x縣中醫(yī)院建設(shè)項目、x縣重點防護林工程、x縣畜牧養(yǎng)殖大縣種養(yǎng)循環(huán)整縣推進試點項目、xxxx年千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃田間工程x個中央預(yù)算內(nèi)項目穩(wěn)步推進,其中x縣中醫(yī)院建設(shè)項目主體已完工,x縣重點防護林工程已完工并進入管護期。
(二)工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)更加堅實。成立x工業(yè)園區(qū)整合籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,整合x工業(yè)園區(qū),創(chuàng)新園區(qū)管理體制、運作機制、招商方式、服務(wù)內(nèi)容和考評手段,加強園區(qū)管理隊伍建設(shè)。突出重點產(chǎn)業(yè),壯大紡織園片區(qū)。紡織園片區(qū)重點發(fā)展軍民融合、現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè),現(xiàn)北斗數(shù)據(jù)中心項目已在紡織園片區(qū)落地,我縣軍民融合深入發(fā)展格局已逐步完善。出臺《x縣推進“四個xx”工程實施方案》,x琰鈺紡織科技有限公司及金勝康服飾被列入xx家“小升規(guī)”培育企業(yè),提升企業(yè)市場競爭力,加快培育新增長點。突出“退二進三”,力促德勝工業(yè)園片區(qū)轉(zhuǎn)型。出臺《x工業(yè)園區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷暨土地收儲實施辦法(試行)》(賀政發(fā)〔xxxx〕xxx號),推動德勝片區(qū)“退二進三”,暖泉片區(qū)“騰籠換鳥”。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動信息化與工業(yè)化深度融合,凱晨電氣、金河乳業(yè)兩家公司列為國家工信部兩化融合試點企業(yè)。百瑞源枸杞、大北農(nóng)科技、厚生記食品、凱添天燃氣、艾尼散熱器、塞尚乳業(yè)、凱晨電氣共獲得自治區(qū)xxxx年第一批科技基礎(chǔ)條件建設(shè)計劃專項(企業(yè)技術(shù)中心)補助資金xxx萬元。突出綠色發(fā)展,力促暖泉工業(yè)區(qū)升級。暖泉片區(qū)按照轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展的要求,大力引導(dǎo)和幫助企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新和改造,推動企業(yè)向低消耗、低污染環(huán)保型方向轉(zhuǎn)變,從源頭上減少污染,推進x片區(qū)經(jīng)濟社會健康、和諧、綠色發(fā)展。
(三)服務(wù)業(yè)發(fā)展持續(xù)向好。立足加快培育現(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài),切實推動服務(wù)業(yè)提速發(fā)展。上半年,全縣第三產(chǎn)業(yè)完成xx.xx億元,同比增長x.x%。一是旅游業(yè)加快發(fā)展。南湖休閑度假中心、x山巖畫文物保護利用設(shè)施項目、x世界巖畫館改造和中心布展項目及民俗影視文化旅游村項目抓緊建設(shè)。成功舉辦冰釣賽、航模展、冰雪節(jié)、農(nóng)耕文化節(jié)、第二屆“輝煌xx年”廣場舞展演暨“粽葉飄香 情暖端午”粽子節(jié)、第二屆稻漁空間插秧節(jié)等旅游活動。二是商貿(mào)物流業(yè)持續(xù)發(fā)展。整合資源完善物流保障體系,引導(dǎo)順豐速運、百世匯通、申通、中通、韻達、京東快遞等xx家快遞物流企業(yè)集聚至x電商物流園,培育形成了縣、鄉(xiāng)、村三級配送網(wǎng)絡(luò),縣級物流倉儲中心到村級網(wǎng)點的配送時間縮短至x.x天-x天。
(四)創(chuàng)新活力不斷激發(fā)。緊扣《關(guān)于推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施意見》和《關(guān)于推進科技創(chuàng)新驅(qū)動三年行動計劃》的文件要求,支持凱晨電氣、易興新材料、艾尼、融神威組建自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),增強其承擔(dān)自治區(qū)級科技重大專項的能力。鼓勵企業(yè)加大創(chuàng)新平臺建設(shè),如意集團組建x智能紡紗工程技術(shù)研究中心、獲評自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心。北方高科、厚生記、麥爾樂、華泰龍家俱被認定為自治區(qū)級科技型小巨人企業(yè)。目前,全縣已累計認定國家高新技術(shù)企業(yè)x家,自治區(qū)科技小巨人企業(yè)x家、科技型中小企業(yè)xx家,已建成x個工程技術(shù)研究中心、xx個自治區(qū)級技術(shù)創(chuàng)新中心、x個企業(yè)技術(shù)中心,x個院士工作站、x個自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊,x個重點實驗室。x家企業(yè)被認定為自治區(qū)級眾創(chuàng)空間,x家企業(yè)被評定為國家級“星創(chuàng)天地”,x縣科技創(chuàng)新中心被認定為自治區(qū)級企業(yè)孵化器。
第二篇:XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實分工方案
XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實分工方案
為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署,進一步明確XX鎮(zhèn)機關(guān)、站所、村(居)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍和職責(zé),落實責(zé)任。根據(jù)X發(fā)〔2019〕XX號文件精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,經(jīng)研究決定,明確各部門、站所、村(居)、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)分工如下:
一、黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作全面負責(zé);
分管領(lǐng)導(dǎo)是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的第二責(zé)任人,對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作具體落實;其他班子領(lǐng)導(dǎo)按照:“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。二、派出所負責(zé):道路交通、消防、危險化學(xué)品、特種作業(yè)、人員密集型場所(商場超市、賓館飯店、旅社、網(wǎng)吧、KTV等)。
三、市場監(jiān)督管理局負責(zé):特種作業(yè)設(shè)備、食藥品安全和市場監(jiān)管。
四、建設(shè)局負責(zé):建筑工地、城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管、建筑行業(yè)“三同時”。
五、農(nóng)村工作局負責(zé):農(nóng)業(yè)種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、林業(yè)消防、農(nóng)機、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、畜禽養(yǎng)殖環(huán)保安全、農(nóng)村險橋險路,并負責(zé)全鎮(zhèn)微小企業(yè)安全生產(chǎn)。
六、組織人事和社會保障局負責(zé):敬老院、養(yǎng)老院、孤寡老人、園區(qū)外掛包企業(yè)生產(chǎn)等安全。
七、水務(wù)站負責(zé):防汛大堤、河塘、水利設(shè)施、飲用水等安全。
八、社會事業(yè)服務(wù)局負責(zé):歌舞廳、網(wǎng)吧、宗教教堂等文化娛樂場所安全。
九、供電所負責(zé):全鎮(zhèn)供、用電、自發(fā)電、工商貿(mào)企業(yè)等安全。
十、縣園區(qū)幫辦負責(zé):縣園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)。
十一、鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)管委會負責(zé):鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)。
十二、城管分局負責(zé):沿街店鋪、超市、農(nóng)貿(mào)市場、廣告牌、市政設(shè)施安全。
十三、綜合執(zhí)法局負責(zé):鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會的日常工作,消防、環(huán)保及?;贰熁ū?、商貿(mào)企業(yè)等安全工作。
十四、中小學(xué)、幼兒園負責(zé):各自本單位的校車、校舍、消防、食堂、上下學(xué)交通秩序等安全。
十五、盱眙縣第二人民醫(yī)院、觀音寺衛(wèi)生院負責(zé):衛(wèi)生疾病防疫、衛(wèi)生院和各衛(wèi)生室安全。
十六、各村(居)負責(zé):本轄區(qū)內(nèi)安全工作綜合管理。
十七、各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé):本單位安全生產(chǎn)工作。
希望上述各單位,按照職責(zé)分工,各司其職,齊抓共管,為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定而努力奮斗。
第三篇:主要工作任務(wù)責(zé)任分工
主要工作任務(wù)責(zé)任分工
一、加強機關(guān)黨建工作。嚴格按照市委、人社局黨組關(guān)于堅定不移推進全面從嚴治黨,切實加強黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求開展組織開展好黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“學(xué)查改”、“四風(fēng)”整治等專項工作。
1、把政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央、自治區(qū)保持高度一致。尊崇黨章,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,實行民主生活會、組織生活會全程跟蹤督導(dǎo)制,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制等各項制度,把黨領(lǐng)導(dǎo)一切貫穿于行政工作全過程。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):紀伏榮
責(zé)任單位:各支部、各科室(中心)責(zé) 任 人:王天喜、馬凡
各科室(中心)負責(zé)人
2、把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容,深入調(diào)研、提早準備,扎實開展“不忘初心、牢記使命”和“紅船精神”等主題教育。著眼銀川市長遠發(fā)展,立足工作實際和崗位職責(zé),深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建、“大走訪、大調(diào)研”等活動,深化移動端、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)的平臺應(yīng)用,及時掌握現(xiàn)代 金融、市場經(jīng)濟、智能智慧、互聯(lián)網(wǎng)科技等知識,推動知識結(jié)構(gòu)、能力變革更新。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):紀伏榮
責(zé)任單位:各支部、各科室(中心)責(zé) 任 人:王天喜、馬凡
各科室(中心)負責(zé)人
3、加強基層黨組織建設(shè)。實施基層黨組織“組織力提升工程”,強化政治功能建設(shè)。加大基層黨組織書記和黨務(wù)工作者培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)和激勵保障力度。健全完善述職評議考核制度,壓實各級黨組織抓基層黨建工作責(zé)任。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):紀伏榮 責(zé)任單位:各支部 責(zé) 任 人:王天喜、馬凡
4、嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實“雙查雙述雙報告”和“三個清單”制度,執(zhí)行《銀川市關(guān)于不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》,全面落實從嚴治黨“兩個責(zé)任”。凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):紀伏榮
責(zé)任單位:各支部、各科室(中心)責(zé) 任 人:王天喜、馬凡
各科室(中心)負責(zé)人
5、鍥而不舍抓作風(fēng),扎實開展“學(xué)查改”干部作風(fēng)整治活動,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。持續(xù)開展“電視問政”,加大追 責(zé)問責(zé)力度,倒逼干部作風(fēng)改進。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),不斷筑牢拒腐防變思想防線。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):紀伏榮
責(zé)任單位:各支部、各科室(中心)責(zé) 任 人:王天喜、馬凡
各科室(中心)負責(zé)人
二、認真貫徹落實市委2018年工作要點責(zé)任分工以及政府工作報告關(guān)于深入實施“三大戰(zhàn)略”和“五大工程”,開展“六項計劃”,推進“四項行動”有關(guān)要求,切實做好相關(guān)工作。
1、全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.5萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4 %以內(nèi);城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員(長期失業(yè)人員)實現(xiàn)就業(yè)3530人。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜 馬凡
責(zé)任科室:各科室(中心)責(zé) 任 人:各科室(中心)負責(zé)人 完成時限:12月底
2、加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)和勞務(wù)收入。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人(其中,建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1800人),實現(xiàn)工資性收入 8億元。開展精準脫貧計劃,做好農(nóng)村貧困勞動力的就業(yè)脫貧工作,推進扶貧車間等就業(yè)扶貧載體建設(shè)和農(nóng)村貧困勞動力精準技能培訓(xùn),鞏固上一建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)8861人(其中,通過就業(yè)扶貧車間、扶貧生產(chǎn)線引導(dǎo)穩(wěn)定就業(yè)500人,向第二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)600人,扶持建檔立卡貧困勞動力創(chuàng)業(yè)30人,帶動就業(yè)60人)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬凡
責(zé)任科室:流動人口就業(yè)服務(wù)中心 責(zé) 任 人:張?;?/p>
配合科室:培訓(xùn)就業(yè)科、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心、再就業(yè)服務(wù)中心
完成時限:12月底
3、對就業(yè)困難人員實行托底幫扶,確?!傲憔蜆I(yè)家庭” 動態(tài)消零。完善部門促進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展配套意見及措施,做好創(chuàng)建“銀川市家庭服務(wù)社區(qū)工作站”工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜
責(zé)任科室:企業(yè)管理科 責(zé) 任 人:李岸華
配合科室:培訓(xùn)就業(yè)科、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心 完成時限:12月底
4、做好失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金等待遇審核發(fā)放工作;協(xié)調(diào)落實困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策;建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測季度報告制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜
責(zé)任科室:失業(yè)保險科 責(zé) 任 人:楊雪 完成時限:12月底
5、落實為民辦實事萬人職業(yè)技能培訓(xùn)計劃。全市就業(yè) 技能培訓(xùn)7500人,崗位技能提升培訓(xùn)3000人,技師培訓(xùn)230 人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2375人。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬凡
責(zé)任科室:培訓(xùn)就業(yè)科 責(zé) 任 人:陳杰 完成時限:12月底
6、落實安置自治區(qū)、銀川市購買公益性就業(yè)崗位,其中不低于20%用于建檔立卡貧困人口就業(yè),公益性崗位人員實名制管理以及資金撥付率100%;協(xié)調(diào)落實靈活就業(yè)人員社保補貼及企業(yè)吸納困難就業(yè)人員崗位補貼政策。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜
責(zé)任科室:再就業(yè)服務(wù)中心 責(zé) 任 人:肖家獻 完成時限:12月底
7、落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼政策,開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目評選活動。培育創(chuàng)業(yè)實體3000個,創(chuàng)造新崗位7000人,全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)15000人。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬 凡
責(zé)任科室:就業(yè)指導(dǎo)科 責(zé) 任 人:張帆
配合科室:創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 完成時限:12月底
8、實施優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃,吸引本地外出創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬 凡 責(zé)任科室:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科 責(zé) 任 人:張開超 配合科室:創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 完成時限:12月底
9、協(xié)調(diào)落實全市創(chuàng)新工場、雙創(chuàng)示范基地等創(chuàng)業(yè)孵化創(chuàng)新平臺10個以上,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬 凡 責(zé)任科室:創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 責(zé) 任 人:孟徙寧 配合科室:馬玉鵬 完成時限:12月底
10、加大不良貸款追償力度,加強貸款企業(yè)和個人資格審核,有效降低不良貸款代償率。市本級創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款余額9000萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7000萬元,督促指導(dǎo)各縣(市)區(qū)開展建檔立卡貧困勞動力創(chuàng)業(yè)扶貧工作,全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款300萬元。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬 凡
責(zé)任科室:創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心 責(zé) 任 人:楊晨 完成時限:12月底
11、加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)管理與服務(wù),摸清就業(yè)意愿和服務(wù)需求,提供有針對性的就業(yè)服務(wù);認真落實國家機關(guān)、企事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)和社保 補貼等政策,對家庭困難、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實行托底幫扶,主動為他們提供合適的崗位、培訓(xùn)信息和就業(yè)指導(dǎo);開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,開展企業(yè)招聘、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進校園等公共就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。加強對引入的兩家人力資源公司在人力資源招聘、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)工作的督導(dǎo)。高校畢業(yè)生年底就業(yè)率90%以上。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬 凡
責(zé)任科室:職業(yè)介紹服務(wù)中心 責(zé) 任 人:王梅蘭
配合科室:培訓(xùn)就業(yè)科、就業(yè)指導(dǎo)科、再就業(yè)中心 完成時限:12月底
12、提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化水平。加強“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)平臺建設(shè),完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、求職招聘、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險等業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理功能,提高不見面審批服務(wù)比例。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬凡
責(zé)任科室:信息網(wǎng)絡(luò)管理中心 責(zé) 任 人:王磊
配合科室:其他業(yè)務(wù)科室 完成時限:12月底
13、建立全市人力資源市場職業(yè)供求狀況、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、人力資源市場招聘求職分析、就業(yè)形勢分析季度報告制度,形成分析報告,上報區(qū)市有關(guān)部門。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬 凡
責(zé)任科室:信息網(wǎng)絡(luò)管理中心、失業(yè)保險科、就業(yè)指導(dǎo)科
責(zé) 任 人:王 磊、楊雪、王梅蘭 完成時限:每季度末
14、加快人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進度,力爭年內(nèi)完成人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬 凡 責(zé)任科室:職業(yè)介紹中心 責(zé) 任 人:王梅蘭 完成時限:12月底
三、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作宣傳和政務(wù)公開。認真落實信息報送、管理和宣傳等制度,細化工作任務(wù),建立健全考核機制。根據(jù)市委政府有關(guān)要求,完善網(wǎng)上政務(wù)公開范圍、內(nèi)容,督促落實服務(wù)承諾制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜 責(zé)任科室:辦公室 責(zé) 任 人:張 濤
配合科室:各科室(中心)完成時限:全年
四、加強人力資源市場安全工作。進一步明確安全生產(chǎn)及安全保衛(wèi)工作責(zé)任,制定突發(fā)事件應(yīng)急方案,細化安全保衛(wèi)措施,加強日常巡查,及時消除各種安全隱患,確保各項工作的正常開展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜 責(zé)任科室:后勤 責(zé) 任 人:李志德 完成時限:全年
五、加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。進一步完善各項規(guī)章制度,規(guī)范辦公流程,改進機關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜 責(zé)任科室:辦公室 責(zé) 任 人:張濤
配合科室:各科室(中心)完成時限:12月底
六、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)研,結(jié)合工作實際,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。
1、全市人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)用工情況調(diào)查分析
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬凡
責(zé)任科室:職業(yè)介紹服務(wù)中心 責(zé) 任 人:王梅蘭 完成時限:9月底
2、銀川市農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬凡 責(zé)任科室:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科 責(zé) 任 人:張開超 完成時限:9月底
3、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)趨勢分析 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬凡
責(zé)任科室:流動人口就業(yè)服務(wù)中心 責(zé) 任 人:王炯 完成時限:9月底
4、發(fā)揮政府購買公益性崗位對于促進就業(yè)困難人員積極作用
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜
責(zé)任科室:再就業(yè)服務(wù)中心 責(zé) 任 人:肖家獻 完成時限:9月底
5、開展萬人職業(yè)技能培訓(xùn)助力勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè) 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬凡 責(zé)任科室:培訓(xùn)就業(yè)科 責(zé) 任 人:陳杰 完成時限:9月底
6、發(fā)揮失業(yè)保險基金促進就業(yè)的積極作用 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜
責(zé)任科室:失業(yè)保險科 責(zé) 任 人:楊雪 完成時限:9月底
7、大力促進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展,拓寬就業(yè)渠道 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王天喜 責(zé)任科室:企業(yè)管理科 責(zé) 任 人:李岸華 完成時限:9月底 8、2015年以來銀川市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目后續(xù)調(diào)研 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬 凡
責(zé)任科室:就業(yè)指導(dǎo)科 責(zé) 任 人:張帆完成時限:
9月底 11
第四篇:反腐敗工作任務(wù)分工方案.
2016 年武威九中黨風(fēng)廉政建設(shè) 和反腐敗工作任務(wù)分工方案
根據(jù)教育局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安 排部署,為進一步明確責(zé)任,確保我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作任務(wù)落到實處,現(xiàn)提出如下分工方案。
一、著力創(chuàng)新體制機制,切實強化制度保障
1.學(xué)校黨支部支委委員及各中層處室 要認真履行黨風(fēng)廉 政建設(shè)的主體責(zé)任,切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。黨組織主要負責(zé)人 要切實擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的責(zé)任,班子成員要根據(jù)工作分工 認真履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作。
分管領(lǐng)導(dǎo):顧維祖 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委
2.黨支部書記要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用,嚴格落實監(jiān) 督責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo) : 劉武 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處
3.認真貫徹落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 規(guī)定》 和 《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013-2017 年工作
規(guī)劃》要求,積極開展學(xué)校黨政主要負責(zé)人向區(qū)教育局述職 述廉工作,促進責(zé)任落實。
分管領(lǐng)導(dǎo) : 顧維祖 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處
4.探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制跟蹤監(jiān)督檢查制度,進 一步改進檢查考核方式方法,確保檢查考核實效。
分管領(lǐng)導(dǎo):劉武 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處
5.對發(fā)生重大腐敗案件或不正之風(fēng)長期滋生蔓延的處室 和個人實行“一案雙查”,既嚴肅追究當(dāng)事人責(zé)任,又嚴肅 追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
分管領(lǐng)導(dǎo):劉武 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處
6.建立健全向上級部門報告工作、定期述職、約談匯報 等制度。分管領(lǐng)導(dǎo):顧維祖 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委
二、著力嚴明黨的紀律,不斷加強作風(fēng)建設(shè)
7.全面加強黨的紀律建設(shè),嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組 織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格 執(zhí)行請示報告制度,嚴肅查處違反黨紀的行為,使紀律真正 成為帶電的高壓線,確保紀律剛性約束。
分管領(lǐng)導(dǎo):顧維祖
分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處
8.堅持不懈抓好中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委“雙 十條規(guī)定”精神的落實,抓好作風(fēng)建設(shè),堅決整治“貪假庸 懶散?!?等問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動, 狠剎 “四 風(fēng)”問題,解決群眾反映強烈的突出問題。
分管領(lǐng)導(dǎo):劉武 分管處室:政教處
配合處室:教導(dǎo)處、黨政辦、總務(wù)處、團委
9.認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨 政機關(guān)國內(nèi)接待管理規(guī)定》和國務(wù)院“約法三章”,規(guī)范并 嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定,健全完善會議文件、辦公用房、公務(wù)用車管理等方面的制度,扎實推進預(yù)算決算 公開和“三公”經(jīng)費公開。
分管領(lǐng)導(dǎo):陳學(xué)有 分管處室:總務(wù)處
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、黨政辦、團委
10.持續(xù)推進效能風(fēng)暴行動, 堅決整治濫用職權(quán)、蠻橫硬 冷、吃拿卡要、行業(yè)“潛規(guī)則”等群眾身邊的不正之風(fēng)。分管領(lǐng)導(dǎo):楊志高
分管處室:政教處
配合處室:黨政辦、教導(dǎo)處、總務(wù)處、團委
11.堅持明察暗訪常態(tài)化, 緊盯重要時間節(jié)點, 切實加強 對黨員教師紀律作風(fēng)方面的監(jiān)督檢查,堅決查處公款吃請、贈送節(jié)禮、鋪張浪費和領(lǐng)導(dǎo)干部違反“六個不
準”等問題, 要加大監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)力度,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,點名 道姓通報曝光。
分管領(lǐng)導(dǎo):劉武 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委
三、著力查辦腐敗案件,始終保持高壓態(tài)勢
12.堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部、教師違紀違法案件, 重點查辦發(fā) 生在教師隊伍中腐化墮落、以權(quán)謀私等案件。
分管領(lǐng)導(dǎo):劉武 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委
13.切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題, 嚴 肅查辦亂收費、亂補課、亂辦班、亂發(fā)教輔等損害群眾利益 的案件。
分管領(lǐng)導(dǎo):王海福 分管處室:教導(dǎo)處
配合處室:黨政辦、政教處、總務(wù)處、團委
14.轉(zhuǎn)變督查方式, 對違紀行為 “露頭就打” , 不讓其 “養(yǎng) 成做大”。對苗頭性問題及時約談、提醒,加強誡勉談話工 作,防止小毛病演變成大問題,小案養(yǎng)成大案。
分管領(lǐng)導(dǎo):劉武 分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委
四、著力強化教育監(jiān)督,切實加強源頭治理
15.堅持分類施教,貼近黨員干部的思想實際和接受習(xí)慣,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育活動,定期開展示范教育、崗位教育和談話教育。堅持因時施教,開展中央和省、市、區(qū)一系列新規(guī)定、新制度、新紀律的教育培訓(xùn),讓教育系統(tǒng) 廣大黨員干部認清形勢,銘記黨紀條規(guī),知曉敬畏法紀。分管領(lǐng)導(dǎo):劉武
分管處室:黨政辦公室
配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委
16.堅持對癥施教, 圍繞解決突出問題, 定期不定期的配 合局監(jiān)察室召開警示教育大會,通過開展典型腐敗案例通報 等警示教育活動,做到警鐘長鳴。
分管領(lǐng)導(dǎo):劉武
分管處室:黨政辦公室 配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委 17.嚴格執(zhí)行民主集中制,健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和 決策程序。嚴肅黨內(nèi)生活,堅持和強化民主生活會制度,開 展經(jīng)常性的批評與自我批評。分管領(lǐng)導(dǎo):劉武 分管處室:黨政辦公室 配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委
五、著力加強自身建設(shè),不斷提升執(zhí)紀水平18.深入開展“三嚴三實”教育實踐活動,支委委員要帶 頭深入學(xué)習(xí)、查找問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭制 定整改措施,集中解決“四風(fēng)”方面存在的問題,提升執(zhí)紀 水平。分管領(lǐng)導(dǎo):劉武 分管處室:黨政辦公室 配合處室:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團委 各支委委員和各中層處室要按照任務(wù)分工,認真組織實 施,切實把各項工作落到實處、抓出成效。武威第九中學(xué) 2016年3月25日
第五篇:行政服務(wù)中心落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工情況匯報
貴溪市行政服務(wù)中心落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗
工作任務(wù)分工情況匯報
根據(jù)市委辦、市政辦《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》文件精神,市行政服務(wù)中心十分重視,及時進行了研究部署,結(jié)合中心的工作職能,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各相關(guān)職能科室認真執(zhí)行?,F(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下:
一、深化制度改革,改進服務(wù)方式
1、鞏固行政審批事項清理和行政審批“兩集中、兩到位”改革成果。經(jīng)過清理,目前我市審批事項146項,取消審批改為備案的63項,辦結(jié)時限均縮減50%以上;收費事項41項。根據(jù)方案要求,對深入推進行政審批“兩集中、兩到位”工作進行了詳細部署,落實了牽頭部門、責(zé)任部門、完成時間和督察時間,明確了工作目標(biāo)。近一年來,全市要求推行行政審批“兩集中、兩到位”改革的一級單位共35個,目前已有25個單位入駐辦事大廳。
2、推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。市行政服務(wù)中心在市紀委、市監(jiān)察局的大力支持、強力推進下,明確了行政審批網(wǎng)上化、行政監(jiān)察電子化和電子政務(wù)一體化的建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)分工、工作步驟和要求。安裝并成功對接了全省網(wǎng)上審批、電子監(jiān)察和財政博思收費系統(tǒng),邀請省專家對中心全體窗口人員就系統(tǒng)操作進行了集中培訓(xùn),實現(xiàn)網(wǎng)上審批、1
收費一體化,提高了行政審批效率,網(wǎng)上審批辦件量由80件迅速提升到目前的2665件。
3、拓展服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)功能。緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展大局,不斷擴大并聯(lián)審批的范圍,健全并聯(lián)審批的制度,建立完善了重點企業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)項目審批“綠色通道”服務(wù)制度,努力健全行政審批過程中聯(lián)合辦理、高效運作、創(chuàng)新服務(wù)的方式和舉措,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
4、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提升服務(wù)水平。配合市紀委、市監(jiān)察局及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)建立完善了市、鄉(xiāng)、村三級行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,安裝了視頻監(jiān)控及聲控系統(tǒng),實現(xiàn)了網(wǎng)上影像、音頻實時監(jiān)控,并與省監(jiān)察廳聯(lián)網(wǎng)。
5、鞏固和完善縣鄉(xiāng)兩級公共資源交易平臺。土地、工程、國有產(chǎn)權(quán)、礦產(chǎn)、政府采購等公共資源一律進交易中心(站)公開交易。同時加強了對公共資源交易市場的監(jiān)管,推行了公共資源交易電子網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。進一步規(guī)范和完善招標(biāo)投標(biāo)的辦法和程序,建立健全了“黑名單”禁入制度。
二、完善工作機制,改進機關(guān)作風(fēng)
1、完善機關(guān)效能建設(shè)制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,具體落實建好三項制度:首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。進一步完善加強機關(guān)效能建設(shè)的行之有效的工作制度、監(jiān)督制度和考評制度,創(chuàng)建“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運行機制。
2、嚴格考勤考績。實行中心領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度。各窗口人員實行上下班指紋打卡并掛牌上崗,市行政服務(wù)中心每月將各窗口人員考勤考績情況通過中心編發(fā)的《簡報》通報到各窗口單位。
3、抓好窗口規(guī)范建設(shè)。各窗口將工作流程、收費標(biāo)準、收費依據(jù)、工作制度等事項進行了公開。并通過窗口牌、桌牌,公開了本窗口單位分管領(lǐng)導(dǎo)、窗口人員姓名、職務(wù)、服務(wù)熱線電話等,增設(shè)了黨員示范窗口。各窗口人員做到服務(wù)熱情、言行文明規(guī)范。推出了“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一句問候暖人、一片真情感人”的“四個一”工程,大力開展?fàn)幃?dāng)服務(wù)標(biāo)兵、紅旗窗口、模范黨員、優(yōu)秀公務(wù)員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激勵工作人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻,打造一流窗口特色、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
我中心為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作出了積極的努力。今后我們將繼續(xù)按照市委、市政府加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署,認真履行工作職能,為我市經(jīng)濟繁榮和和諧營造依法行政、廉潔辦事的政務(wù)環(huán)境作出新的貢獻。
2011年10月13日