第一篇：在干部2021年培訓(xùn)班上的動(dòng)員發(fā)言

在干部2021年培訓(xùn)班上的動(dòng)員發(fā)言

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”。舉辦這次培訓(xùn)班的目的，就是要通過一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)和研討，幫助大家發(fā)現(xiàn)問題、找到差距，營造更為濃厚的“學(xué)新知新”學(xué)習(xí)氛圍，樹立更為鮮明的“業(yè)務(wù)至上”工作導(dǎo)向，從而真正成為組織放心、干部信任、群眾認(rèn)可的業(yè)務(wù)精通型組工干部。

關(guān)于“學(xué)新知新”，我的理解是：“學(xué)新”，就是要認(rèn)清新形勢、把握新情況、精通新業(yè)務(wù)；“知新”，就是要增添新招數(shù)、獲得新本領(lǐng)、解決新問題。作為新時(shí)期組工干部，特別是黨的十八大以來，我們該如何“學(xué)新知新”，如何做到業(yè)務(wù)精通、提升能力，并最終落腳到會(huì)做工作、做好工作?我想，重點(diǎn)要把握好三個(gè)方面，概括起來就是三句話：

第一句話：正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)精通能力的必要性，從思想上解決“要不要”的問題

組織條線特有的工作性質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼叱绦蚝蛣傂缘慕M織原則，決定了我們必須講業(yè)務(wù)、重業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)，可以說業(yè)務(wù)能力高低，決定著組織工作的實(shí)際成效?；诖耍矣X得首先在必要性這個(gè)問題上要和大家一起統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

1.要把加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)精通能力放到當(dāng)前形勢發(fā)展的大背景下來認(rèn)識(shí)。隨著全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部自上而下的嚴(yán)格要求和縱深推進(jìn)，中央先后在黨的建設(shè)制度改革、干部選拔任用、干部日常監(jiān)督、選人用人監(jiān)督、基層黨組織建設(shè)、黨員管理和黨員發(fā)展等方面出臺(tái)了一系列新政策、新制度。正在召開的省委十二屆十次全會(huì)，也將對x“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階”進(jìn)行專題研究并作出新的部署。今年以來，市委組織部圍繞社區(qū)黨建、黨員發(fā)展、黨員教育管理、干部選拔任用、干部監(jiān)督管理、“雙招雙引”等方面也進(jìn)行了一系列制度規(guī)范，同時(shí)也有部分同志剛剛調(diào)整到組工崗位，業(yè)務(wù)上還不夠熟悉，組織工作面臨著許多新情況、新問題和新任務(wù)，這就要求我們潛心學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，盡快成為工作上的行家里手，只有這樣，才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，并作出新的成績。

2.要把加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)精通能力放到全市組織工作的現(xiàn)狀中來認(rèn)識(shí)?？傮w來看，我市組織條線的工作是過硬的，也取得了明顯成效，得到了市委和基層群眾的一致肯定和認(rèn)可，但新形勢下仍然有一些工作存在不到位的現(xiàn)象。有的單位干部日常管理工作規(guī)矩和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；有的面對“雙招雙引”人才工作目標(biāo)，一籌莫展，打不開工作局面；有的掌握轄區(qū)情況不深不透，經(jīng)不住細(xì)問；有的工作推進(jìn)中遇到問題沒有方法、碰到困難繞道走，缺少唯我其誰的擔(dān)當(dāng)和銳意進(jìn)取的追求，等等。這些問題雖然存在于少數(shù)單位、少數(shù)同志身上，但損害的是組工干部的集體形象，影響的是組織工作的整體水平。究其原因是多方面的，但根本上還是因?yàn)闃I(yè)務(wù)不精通，能力不過硬，達(dá)不到熟練、老練的程度，這些現(xiàn)象必須在今后工作中加以糾正。

3.要把加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)精通能力放到促進(jìn)自身建設(shè)的高要求上來認(rèn)識(shí)。身為組工干部，組織上把我們放到這個(gè)崗位上來，這既是信任，也是考驗(yàn)。廣大干部群眾對我們也十分關(guān)注，同時(shí)也充滿期待，這就要求我們在自覺踐行“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求過程中，以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己、做好示范、爭當(dāng)表率，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，全方位提升業(yè)務(wù)水平。我們不僅要在思想、作風(fēng)、品質(zhì)和境界層面，做到講政治、重公道、作風(fēng)好，還要在具體業(yè)務(wù)的實(shí)踐上、組織職能的發(fā)揮上不斷提升能力，做到開口能講、提筆能寫、在位能干、難題能解，從而真正成為一名作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的組工干部。

第二句話：準(zhǔn)確把握組工干部業(yè)務(wù)精通的內(nèi)在要求，從目標(biāo)上理清“做什么”的問題

“精通”，現(xiàn)代漢語解釋為“透徹理解并能熟練掌握”?！熬?，即“精純專一”，強(qiáng)調(diào)的是一種態(tài)度、一種精神；“通”，引證解釋為“達(dá)也”，指的是一種境界、一種目標(biāo)。我的理解是，從過程來看，業(yè)務(wù)精通就是要心無旁騖、精純專一，成為內(nèi)行專家；從成效來看，業(yè)務(wù)精通就是要知道該如何思考、如何實(shí)踐，并且做出成效。具體到組工業(yè)務(wù)上，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

4.準(zhǔn)確把握政策。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，我們要改變“組織工作就是動(dòng)干部、發(fā)展黨員”的傳統(tǒng)觀念，對干部監(jiān)督、人才、黨員電教、信息調(diào)研等工作，尤其是基層組織建設(shè)、干部檔案等基礎(chǔ)性工作，“雙招雙引”等創(chuàng)新性工作，都要給予高度重視。一方面，要重點(diǎn)吃透中央的相關(guān)要求，以及省委落實(shí)從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”若干規(guī)定、防止干部“帶病提拔”的五項(xiàng)規(guī)定等系列政策制度。這是總綱目、總要求，必須了解大勢，掌握方向；另一方面，要重點(diǎn)吃透市委和組織部出臺(tái)的社區(qū)黨建工作意見、流動(dòng)黨員教育管理意見、發(fā)展黨員八項(xiàng)制度、“雙招雙引”實(shí)施意見、“陶都英才”系列政策體系，等等。最近，市委和組織部還將出臺(tái)干部任用和監(jiān)督系列制度體系，這些都是針對X實(shí)際的具體細(xì)則、操作實(shí)務(wù)，必須咬文嚼字、鉆研吃透，做到了然于胸、運(yùn)用自如。

5.全面了解情況。只有全面了解情況，我們的工作才會(huì)有的放矢、不被動(dòng)、不漂浮。第一，掌握全局面上情況，就是要把握當(dāng)前市委政府的工作中心、板塊部門的工作重點(diǎn)、條線工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)，以及主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)，做到心中“有譜”。只有這樣，才能把握大勢、方向不偏，踩準(zhǔn)節(jié)奏點(diǎn)，緊跟節(jié)奏走；第二，掌握工作對象情況，就是要多與村（社）書記交流，多與黨員干部談心，多與企業(yè)家和各類人才接觸，做到人頭信息、思想動(dòng)態(tài)、個(gè)性特點(diǎn)、群眾口碑等心中“有賬”。只有這樣，我們管干部、管黨員、管人才，才會(huì)真正看得清、用的準(zhǔn)、管的好；第三，掌握基層一線情況，就是要勤跑田間地頭，勤進(jìn)百姓家門，收集第一手資料，掌握第一手動(dòng)態(tài)，做到實(shí)際情況、群眾訴求、問題癥結(jié)等心中“有數(shù)”。只有這樣，我們落實(shí)政策、推進(jìn)工作、解決問題，才會(huì)號(hào)準(zhǔn)“脈搏”，開好“藥方”。除此之外，還要發(fā)揮信息技術(shù)在干部人事管理、黨員管理等方面的作用，建立信息庫，用好大數(shù)據(jù)，以信息技術(shù)更好地支撐和服務(wù)組織工作。

6.破解應(yīng)對有招。說一千道一萬，精通業(yè)務(wù)的最終落腳點(diǎn)還是要放在解決問題、推進(jìn)工作上。這里所講的“招”，主要是指謀劃工作要有想法、推進(jìn)落實(shí)要有思路、面對難題要有辦法。第一，謀劃工作要有想法，就是要平時(shí)多積累、多研究，內(nèi)心靜得下來，業(yè)務(wù)鉆得進(jìn)去，面對每一項(xiàng)工作，抓得住關(guān)鍵、拿得出主意，在班子中、部門中張得開嘴、說得上話，有自己的思考和見解；第二，推進(jìn)落實(shí)要有思路，就是要綱舉目張，善于抓工作的重點(diǎn)，抓重點(diǎn)的關(guān)鍵，抓關(guān)鍵的具體，抓具體的落實(shí)，一步一個(gè)腳印，做到忙而不亂、忙而有序；第三，面對難題要有辦法，就是要開動(dòng)腦筋，善于拿出“錦囊妙計(jì)”，有智慧、有技巧地處理好每一個(gè)棘手難題，做到矛盾問題不回避、不拖延、不上交。習(xí)總書記曾在x考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，“為群眾辦實(shí)事既要有誠心，也要講方法”。這個(gè)方法，就是智慧和技巧，提升這方面的能力絕非一日之功，希望同志們今后在這方面要有意識(shí)加強(qiáng)、針對性提高。

第三句話：切實(shí)找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)組工干部業(yè)務(wù)精通的方法路徑，從行動(dòng)上落實(shí)“怎么做”的問題

如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)精通，各人自有訣竅和方法，但總的來看，有一些互為相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地踐行，這也是我對各位組工干部今后“學(xué)新知新”、做好工作的幾點(diǎn)要求。

7.要有干事創(chuàng)業(yè)的激情。哲學(xué)家黑格爾有句名言：“沒有激情，世界上任何偉大的事業(yè)都不會(huì)成功?！币粋€(gè)板塊、一個(gè)部門，發(fā)展的根本動(dòng)力在于人，在于干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。如果沒有激情，就不會(huì)想做事，也就不會(huì)主動(dòng)去做事，更談不上精通業(yè)務(wù)，最終也不會(huì)做成事。一名業(yè)務(wù)精通、工作出色的組工干部，首先必須充滿激情、充滿活力。表現(xiàn)在精神上，就是精神飽滿，昂揚(yáng)斗志，充滿朝氣，充滿陽光，給人以感染和力量；表現(xiàn)在工作中，就是有目標(biāo)，有追求，有靈感，自加壓力、奮發(fā)進(jìn)取，虎虎生風(fēng)、充滿干勁。希望同志們切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自我對照，搞好思想“檢修”，潛心“修煉”業(yè)務(wù)，體現(xiàn)出組工干部應(yīng)有的精神狀態(tài)，在黨的組織事業(yè)中昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為。

8.要有胸懷全局的站位?！安恢\全局者不足以謀一域?！币幻麅?yōu)秀的組工干部，必須是個(gè)體價(jià)值和全局利益的統(tǒng)一，既要精于本職工作、耕好自己的“責(zé)任田”，更要以擔(dān)當(dāng)為責(zé)任和使命、當(dāng)好全局工作的“主力軍”。體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，就是要在成為組織工作業(yè)務(wù)能手的同時(shí)，主動(dòng)去關(guān)心全局、了解全局、參與全局、融入全局，工作需什么就學(xué)什么，缺什么就補(bǔ)什么，通過廣泛、全面的學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素養(yǎng)，把自己培養(yǎng)成為“多面手”。這種要求看似有點(diǎn)苛刻，但我認(rèn)為很有必要，對于培養(yǎng)全局意識(shí)、豐富閱歷經(jīng)驗(yàn)、開闊眼界胸襟、提升能力水平都是大有裨益的，這也是為什么組工干部能夠較快成長成熟成才的原因。希望同志們用心體會(huì)、自覺實(shí)踐，無論是精通業(yè)務(wù)，還是謀劃推進(jìn)工作，都要胸懷大局、把握大勢、提高站位，真正在服務(wù)大局中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

9.要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?。?xí)總書記在同全國優(yōu)秀縣委書記座談時(shí)強(qiáng)調(diào)：“干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”我的理解，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，日常工作盡職盡責(zé)、盡心盡力，困難面前不推不躲、奮勇向前。具體而言，就是不會(huì)的要學(xué)、不懂的要問、難辦的要鉆。對照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們的隊(duì)伍還存在不小差距，有的把工作看成養(yǎng)家糊口的一種手段，滿足于表面文章、完成任務(wù)；有的多做一點(diǎn)就當(dāng)面擺功、背后牢騷；有的一遇到難題就百般推諉、撒手撤退，等等。如果任由這種傾向蔓延，不僅個(gè)人的業(yè)務(wù)不會(huì)精通，基本的做人做事也有可能出現(xiàn)問題，必須引起警覺、好好反思。尤其在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨背景下，任務(wù)只會(huì)越來越多，要求只會(huì)越來越高，各類難題挑戰(zhàn)也將不少，迫切需要廣大組工干部在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出、勇于擔(dān)當(dāng)。希望同志們在其職、謀其事、擔(dān)其責(zé)，以對自己、對事業(yè)、對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴，盡力而為，干出一番事業(yè)。

10.要有勤學(xué)善思的習(xí)慣。學(xué)習(xí)和思考的深度，直接影響并決定著業(yè)務(wù)精通的程度。如果知識(shí)儲(chǔ)備不足、業(yè)務(wù)政策不精、思維視野不新，工作中必然捉襟見肘，更談不上游刃有余。改變這種狀態(tài)最有效的辦法就是勤學(xué)善思。舉辦組工干部培訓(xùn)班，就是要通過這樣一種形式，促進(jìn)大家自覺把學(xué)習(xí)和思考作為一種習(xí)慣、一種境界、一種追求。只有經(jīng)常性地學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)中善于開動(dòng)腦筋、善于提煉總結(jié)，業(yè)務(wù)才會(huì)精通，本領(lǐng)才能增強(qiáng)，思維才會(huì)活躍，工作才有方略。今年，我們把重點(diǎn)課題調(diào)研貫穿全年組織工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部把學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研和實(shí)踐相結(jié)合，已經(jīng)取得明顯成效，下一步，我們將在全市組工干部中繼續(xù)強(qiáng)化這項(xiàng)工作。希望同志們學(xué)思結(jié)合、以用促學(xué)、學(xué)以致用，把這種好的習(xí)慣延續(xù)到工作實(shí)踐中，貫穿于業(yè)務(wù)提升全過程，全面提高新形勢下做好組織工作的能力水平。

11.要有精益求精的態(tài)度。態(tài)度決定一切。無論做人還是做事，無論鉆業(yè)務(wù)還是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，具體做成什么樣子，關(guān)鍵在于態(tài)度。為什么有的同志業(yè)務(wù)能力始終提不上來?為什么有些工作部署下去但效果大打折扣?為什么個(gè)別板塊的工作活力特色不足，除了前面我所講的幾個(gè)要素外，一個(gè)很重要的原因，就是工作態(tài)度有問題。任何一項(xiàng)工作，如果一開始就抱著完成任務(wù)的應(yīng)付態(tài)度，肯定是做不好的；相反，如果把每一件工作都當(dāng)成自己的一件作品，反復(fù)端詳、傾注感情、付諸心血、用心雕琢，我們所期盼的個(gè)人業(yè)務(wù)精通、工作亮點(diǎn)紛呈、單位爭先進(jìn)位等目標(biāo)，都會(huì)功到自然成。希望同志們在今后工作中，自覺提高工作標(biāo)準(zhǔn)，用精益求精態(tài)度來定位、謀劃和推動(dòng)每一項(xiàng)工作，干則一流、做則極致，盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。

最后我延續(xù)今天的動(dòng)員主題“業(yè)務(wù)精通”這個(gè)話題，借用梁啟超先生《敬業(yè)與樂業(yè)》一文中的話與大家一起共勉。他說：“凡職業(yè)沒有不是可敬的”、“因自己的才能、境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人。”又說：“苦樂全在主觀的心，不在客觀的事”、“凡職業(yè)都是有趣味的，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會(huì)發(fā)生?！?/p>

預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家身體健康、學(xué)新知新、學(xué)有所成、工作進(jìn)步！

第二篇：在黨群干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位學(xué)員朋友：上午好！

非常榮幸，今天能夠作為集團(tuán)公司第二期黨群干部培訓(xùn)班學(xué)員的代表在這里發(fā)言。

首先，我代表全體學(xué)員，向關(guān)心、支持、籌備此次培訓(xùn)班的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝！

集團(tuán)公司舉辦培訓(xùn)班，是我們黨群工作者加強(qiáng)自我升級、涵養(yǎng)工作理念的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)是企業(yè)管理的創(chuàng)新之源和進(jìn)步之基，學(xué)習(xí)已成為干部追求成長、企業(yè)追求發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。大家熟悉的《第五項(xiàng)修煉》的作者，彼得·圣吉對企業(yè)管理者提出了一條非常有名的忠告：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快”。因此，我們黨群干部不僅要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)；還要推動(dòng)經(jīng)營管理層的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)同優(yōu)勢，提高決策水平和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，按照建立學(xué)習(xí)型組織的理論和方法，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)不斷向市場競爭的高地攀登。

今天，有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)公司舉辦的黨群干部培訓(xùn)班，對于我們每個(gè)人來說，是一個(gè)難得的機(jī)遇，甚至是一個(gè)重要的里程碑。雖然培訓(xùn)班只有短短的三天時(shí)間，但濃縮了領(lǐng)導(dǎo)和專家們的深謀遠(yuǎn)慮。我們一定不辜負(fù)學(xué)習(xí)班的期望，正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系；集中精力保證學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果。我們一定要密切學(xué)習(xí)與實(shí)踐的聯(lián)系，一方面要認(rèn)真聽課，汲取理論素養(yǎng)，另一方面要結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真思考、理解、消化領(lǐng)導(dǎo)和專家的課題，緊密圍繞著企業(yè)“業(yè)務(wù)聚焦、管理改進(jìn)”戰(zhàn)略，在學(xué)友中積極開展討論，促進(jìn)黨群工作更好地融入、推動(dòng)企業(yè)管理；真正使黨群組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，形成企業(yè)核心競爭力的主流。

謝謝大家！

第三篇：在黨外干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

在黨外干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同學(xué)：

大家好！

首先向大家作簡要的自我介紹：我叫**，***人，**年出生，**年參加工作至今。今年11月在組織的安排下，我到**工作。今天能與大家一起參加這次黨外干部培訓(xùn)班并做發(fā)言，我感到非常榮幸，作為一名年輕的黨外干部倍感溫馨，也體會(huì)到了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們黨外干部的關(guān)心和關(guān)注。我想：當(dāng)好一名優(yōu)秀的黨外干部，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行鍛煉：

首先是注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)能使人明智，使人悟道，使人致遠(yuǎn)。理論水平、思想素質(zhì)是一個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)和靈魂，有了較高的理論素養(yǎng)和水平，才能站得高、看得遠(yuǎn)，才會(huì)有較強(qiáng)的洞察力、較高的分析問題和解決問題的能力。作為黨外干部要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)理論作為首要任務(wù)。一是堅(jiān)持自覺用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和政策理論水平；二是樹立正確、牢固的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持講政治，在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷擴(kuò)大自身在“四保一趕超”建設(shè)中發(fā)揮作用的空間。

其次是準(zhǔn)確定位，干好事。不論是黨內(nèi)干部，還是黨外干部，我們都是黨培養(yǎng)的干部，都是人民的公仆，都是社會(huì)主義現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)者、建設(shè)者、參與者和推動(dòng)者。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神 —1—

實(shí)質(zhì)，安心立足本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意投入到工作中去，不能因?yàn)樽约菏屈h外干部，就降低工作標(biāo)準(zhǔn)，放低對自身的要求。二是不斷創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真調(diào)查研究，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，建言獻(xiàn)策，積極參政議政。三是立足本職，積極貢獻(xiàn)。社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)涉及面范圍廣，專業(yè)性強(qiáng)，需要廣大黨外干部積極貢獻(xiàn)力量，發(fā)揮積極作用。

第三是講求團(tuán)結(jié)，成合力。常言道“團(tuán)結(jié)就是力量”，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。作為黨外干部必須把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。具體講，首先培養(yǎng)有“海納百川”的胸襟。我們要像大海一樣，接納所有江河之水。既要善于和自己意見相同的人搞好關(guān)系，也要善于和自己不同意見的人搞好團(tuán)結(jié)。正確把握和對待矛盾，堅(jiān)持黨的原則，求大同存小異；多學(xué)別人的長處，少看自己的長處；多找自己的缺點(diǎn)，包容別人的缺點(diǎn)。其次是克己。一是擺正自己的位臵，調(diào)整好心態(tài)。二是我們要不斷成長，就要不斷完善自己、塑造自己。三是尊重老同志，多向老同志學(xué)習(xí)，和顏悅色、心平氣和地和同志們交流，不盛氣凌人。總之，我們時(shí)刻像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜集體，維護(hù)團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)促和諧、成合力、求進(jìn)步、謀發(fā)展。

第四是嚴(yán)格要求，樹形象?！白龉傧茸鋈耍脵?quán)民為先”。一是用德建威。作為年輕干部，提高政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)至關(guān)重要。從大方面講，道德是支持走中國特色社會(huì)主義道路的信念，是把社會(huì)責(zé)任和人民群眾根本利益放首位的宗旨意識(shí)，從小方面講是個(gè)人的人格品質(zhì)。二是做到“公生明、廉生威”。樹立正確權(quán)力觀，不該去的地方不去，不該講的話不講，不該拿的不拿，廉潔從政，做到“非禮勿言，非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿動(dòng)”?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。善待自己，善待組織，更要善待群眾。三是講誠信。“誠信是人的第二生命”，市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，更是誠信經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)條件下的領(lǐng)導(dǎo)干部更要誠實(shí)守信。一個(gè)人誠信的程度和水平標(biāo)志著自身道德素質(zhì)，我們務(wù)必做到“言必信、行必果”。

我們要倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，自覺遵守各項(xiàng)管理制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，努力在學(xué)習(xí)深度和廣度上下功夫，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，真正把心思用在學(xué)習(xí)和工作上，把情感系在民心上，把作風(fēng)擰在求實(shí)上，認(rèn)真按照市委的工作思路和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第四篇：在處級干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

同志們：今年，我們改變以往干部培訓(xùn)分期進(jìn)行動(dòng)員的做法，而是把全區(qū)處級干部集中起來，統(tǒng)一進(jìn)行動(dòng)員。這是區(qū)委為進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作、提高處級干部隊(duì)伍素質(zhì)而采取的一項(xiàng)重要措施，也是改進(jìn)會(huì)風(fēng)的一個(gè)體現(xiàn)。區(qū)委組織部和區(qū)委黨校為今年的干部培訓(xùn)工作做了充分準(zhǔn)備，認(rèn)真籌劃，征求意見，力爭盡最大努力保證培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。希望大家能理解區(qū)委意圖，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在理論上學(xué)有所獲，在實(shí)踐中干有所成。下面，我就干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作談三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)處級干部教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性近年來，區(qū)委注意從新形勢下城區(qū)工作的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面。應(yīng)該說，大家為推動(dòng)和促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)，對工作具有很強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，任勞任怨，勤勤懇懇，付出了很多心智和汗水，甚至于淚水。這是我們這個(gè)群體獨(dú)有的不可替代的優(yōu)勢，也是我們推進(jìn)工作十分需要的寶貴財(cái)富，全區(qū)上下對此是充分肯定的。但是，我們必須清醒地看到，形勢的發(fā)展，對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了新的更高的要求，我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，履行好工作職責(zé)，完成好工作任務(wù)。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是十分必要和迫切的。最近，中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹＜干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）＞的通知》，要求各級組織人事部門要高度重視，認(rèn)真組織，抓好對《干部教育條例》的學(xué)習(xí)和落實(shí)?！陡刹拷逃龡l例》明確了干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和基本原則，對干部教育培訓(xùn)工作的管理體制、教育培訓(xùn)對象、內(nèi)容與方式、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資、教材、經(jīng)費(fèi)、考核與評估、監(jiān)督與紀(jì)律等方面，作出了具體規(guī)定，是新形勢下干部教育培訓(xùn)工作必須遵循的基本規(guī)章。我們組織的這次處級干部培訓(xùn)，也是對《干部教育條例》的貫徹落實(shí)。下面，我就干部培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性談兩點(diǎn)意見。第一，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，是完成好工作任務(wù)、加快城區(qū)發(fā)展步伐的需要。3月下旬我們召開了黨代會(huì)，明確了全區(qū)未來五年工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。20xx年，我們要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長15以上，財(cái)政收入年均增長15以上，比20xx年各翻一番。經(jīng)濟(jì)保持快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，中心城區(qū)地位進(jìn)一步增強(qiáng)；各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，建立起以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心的社會(huì)事業(yè)體系；居民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進(jìn)一步提高，城區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，居民生活質(zhì)量普遍提高；精神文明、政治文明和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)始終保持祥和穩(wěn)定，基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。要完成上述目標(biāo)和任務(wù)，對于我們在座的各位同志來說，可以說是任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們面臨的是一個(gè)黃金發(fā)展期，也是一個(gè)矛盾凸現(xiàn)期，既有機(jī)遇，也有挑戰(zhàn)。在這種形勢下，要完成好工作任務(wù)，最重要的是什么？最重要的就是要提高自身素質(zhì)。在座的同志們當(dāng)中，絕大多數(shù)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，“一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，就能帶出一支好隊(duì)伍”。所以說，我們自身素質(zhì)的高低，直接決定了工作質(zhì)量的高低，直接影響到全區(qū)未來事業(yè)的發(fā)展。通過干部培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就是要提高我們的素質(zhì)和能力，提高執(zhí)政水平和工作水平，帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾齊心協(xié)力推動(dòng)全區(qū)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。第二，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，是新形勢下干部隊(duì)伍自身建設(shè)的需要。應(yīng)當(dāng)說，我區(qū)中層干部已經(jīng)形成了肯于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、善打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，深受全區(qū)廣大黨員和群眾的信賴。這是寶貴的精神財(cái)富，也是新時(shí)期黨員干部應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。應(yīng)該肯定，目前大家的整體情況是好的。但是也應(yīng)當(dāng)看到，在我們當(dāng)中，也確實(shí)存在著一些苗頭和傾向性問題，有些問題還相當(dāng)突出。一是政治理論功底和政策理論水平相對薄弱。有的同志對黨的路線方針政策不學(xué)習(xí)、不了解，甚至與自己分擔(dān)工作相關(guān)的政策法規(guī)也不熟悉。信訪部門經(jīng)常接待上訪，這里面除了老百姓自身的因素外，有時(shí)也與我們執(zhí)法、執(zhí)政水平欠缺有關(guān)。二是學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感還需要加強(qiáng)。有的同志認(rèn)為不學(xué)習(xí)也可以對付著干，有的認(rèn)為再往上走也很難了，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，推著干，沒把學(xué)習(xí)看作是工作和生存的第一需要。三是為群眾服務(wù)的思想基礎(chǔ)不夠牢，思想作風(fēng)不夠端正，研究工作沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)很好地結(jié)合起來。四是奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)不夠。有些干部有貢獻(xiàn)須報(bào)酬、辦事須花錢的錯(cuò)誤觀念，自覺奉獻(xiàn)、勤儉辦事的意識(shí)比較淡薄。甚至有的剛提拔就想著再提拔，就講待遇，講排場，不守規(guī)矩，不講程序，不大注意影響。五是急功近利、心氣浮躁，個(gè)人英雄主義有不同程度的表現(xiàn)。有的干部高興了、工作順利了，狀態(tài)還不錯(cuò)；但是遇到困難就束手無策、垂頭喪氣，影響了工作質(zhì)量。

第五篇：縣委書記在縣處級干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

縣委書記在縣處級干部培訓(xùn)班上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：

為期兩天的黨的十九屆四中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)班，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記所作的工作報(bào)告、重要講話、會(huì)議公報(bào)等。通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)到國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對自然資源監(jiān)管工作提出的新要求，進(jìn)一步激發(fā)了內(nèi)在干事創(chuàng)業(yè)激情和動(dòng)力，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與推進(jìn)今年工作任務(wù)、謀劃明年工作思路結(jié)合起來，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)互融互促，更好指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，我有以下三點(diǎn)心得體會(huì)。

一、落實(shí)政治責(zé)任，著力提升治理能力。

強(qiáng)化政治建設(shè)，提升政治意識(shí)與政治能力，從“兩個(gè)維護(hù)”和黨的十九屆四中全會(huì)確定的“強(qiáng)化決策執(zhí)行、評估、監(jiān)督”出發(fā)，在政治上定好位，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于自然資源監(jiān)管重要論述，明確自然資源管理的政治屬性，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，注重把握精神實(shí)質(zhì)。強(qiáng)化思想淬煉，扎實(shí)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的世界觀、方法論，不斷提高做好自然資源監(jiān)管工作的能力。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)鉆研，著力提升監(jiān)管專業(yè)能力素養(yǎng)。不斷加強(qiáng)理論武裝，更加注重自然資源監(jiān)管新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)積累，學(xué)習(xí)掌握監(jiān)管領(lǐng)域應(yīng)用的新技術(shù)、新手段，著力提升監(jiān)管政策把握和技術(shù)應(yīng)用水平，跳出傳統(tǒng)土地監(jiān)管思維和行為模式，落實(shí)好國土空間規(guī)劃實(shí)施、耕地保護(hù)、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益等方面的要求。探索建立監(jiān)管監(jiān)督工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管過程監(jiān)督、流程跟蹤和成果監(jiān)督，實(shí)行全流程、全要素監(jiān)督，著力提升監(jiān)督成果質(zhì)量。三是發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)”作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。班子成員領(lǐng)著大家干、指導(dǎo)大家干，不當(dāng)甩手掌柜，帶頭貫徹監(jiān)管新要求、履行新職責(zé)、探索新機(jī)制，指導(dǎo)干部學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、撥亮點(diǎn)。注重上下貫通，把《菏澤市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)土地執(zhí)法監(jiān)察源頭防控實(shí)施網(wǎng)格化管理的意見》與監(jiān)管區(qū)域自然資源管理利用形勢相結(jié)合，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)政治責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，注重監(jiān)管深度和覆蓋面，對監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的制度缺陷、政策沖突、管理漏洞等問題，及時(shí)、全面、真實(shí)地向上級報(bào)告。抓好左右借鑒，認(rèn)真梳理總結(jié)監(jiān)管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好做法，結(jié)合新職責(zé)、新要求，調(diào)整監(jiān)管工作思路，創(chuàng)新工作路徑，形成一套務(wù)實(shí)管用，具有自身特色的工作制度成果。

二、聚焦監(jiān)管重點(diǎn)，學(xué)以致用、學(xué)思踐行。

將學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主體教育成果結(jié)合起來，與各項(xiàng)監(jiān)管工作結(jié)合起來，切實(shí)把貫徹落實(shí)全會(huì)精神抓好抓實(shí)。一要仔細(xì)研讀，深化理解，圍繞重點(diǎn)內(nèi)容深入研討，認(rèn)真梳理與自然資源監(jiān)管相關(guān)的部署要求，結(jié)合自身和工作實(shí)際，逐條對照研究提出貫徹落實(shí)措施。二要結(jié)合年底務(wù)虛工作認(rèn)真思考謀劃明年工作，深入思考今后幾年如何推進(jìn)全縣自然資源和規(guī)劃監(jiān)管制度成型完善、提高效率，更好地服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。三要統(tǒng)籌本系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單及措施落實(shí)，突出問題導(dǎo)向，明確目標(biāo)要求，抓實(shí)問題整改，切實(shí)用好問題檢視整改的治本之功，推進(jìn)自然資源監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善責(zé)任機(jī)制，細(xì)化監(jiān)管職責(zé)，制定科室隊(duì)所職責(zé)清單和崗位責(zé)任清單；全力推進(jìn)依法監(jiān)管，全鏈條梳理排查監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，按照制衡要求，研究制定監(jiān)管業(yè)務(wù)質(zhì)量、管控制度和內(nèi)部監(jiān)督措施，嚴(yán)格按照制度履職行權(quán)，堅(jiān)持邊創(chuàng)新邊實(shí)踐邊總結(jié)，突破原有土地監(jiān)管模式，推進(jìn)監(jiān)管流程再造;主動(dòng)謀劃新領(lǐng)域監(jiān)管，推動(dòng)自然資源保護(hù)地監(jiān)管、礦產(chǎn)資源監(jiān)管、黃河流域治理和生態(tài)保護(hù)監(jiān)管等成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

三、把牢工作定位，建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢碰硬、守底線”的監(jiān)管隊(duì)伍。

刀刃向內(nèi)找差距，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工從對自然資源監(jiān)管事業(yè)“有感情、負(fù)責(zé)任”出發(fā)，用心用情做到及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，特別是習(xí)近平生態(tài)文明思想、習(xí)近平總書記關(guān)于自然資源管理重要論述和重要指示批示精神，堅(jiān)持學(xué)原著、讀原文、悟原理，在學(xué)習(xí)中切實(shí)把思想、職責(zé)、工作擺進(jìn)去，確保貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于自然資源管理重大決策部署時(shí)，能夠快速反應(yīng)、迅速出動(dòng)。一是堅(jiān)定立場。始終做到與黨中央保持高度一致，與上級黨委保持一致，站穩(wěn)國家立場，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化政治意識(shí)，打破部門思維、地方思維等慣性，把干什么、如何干落到實(shí)處。二是“講認(rèn)真”“嚴(yán)起來”。深刻學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“講認(rèn)真”的重要論述，樹立起“講認(rèn)真”“嚴(yán)起來”是監(jiān)管機(jī)構(gòu)生命線的意識(shí)，敢于亮劍，敢于碰硬，加強(qiáng)對重大典型問題、重點(diǎn)地區(qū)的關(guān)注跟蹤和從嚴(yán)管控等，積極運(yùn)用約談問責(zé)、移送移交等辦法來發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)整改。同時(shí)刀刃向內(nèi)，嚴(yán)管為先，厚愛為次，加強(qiáng)制度機(jī)制的完善和執(zhí)行力的強(qiáng)化。三是在隊(duì)伍建設(shè)上，謀劃監(jiān)管干部能力提升工程。開展“業(yè)務(wù)攻關(guān)小組”建設(shè)，打造多個(gè)精通某一領(lǐng)域的“突擊隊(duì)”，在業(yè)務(wù)支撐能力建設(shè)上，下大力氣推進(jìn)在線監(jiān)管系統(tǒng)，向信息化要效益，以信息化促管理。在文化建設(shè)上，將“講認(rèn)真”“嚴(yán)起來”、敢于碰硬、敢于亮劍融入監(jiān)管文化建設(shè)中，通過研討、辯論、案例分析和主題黨日活動(dòng)等各種形式提升監(jiān)管隊(duì)伍的銳氣、勇氣、硬氣、靈氣，讓監(jiān)管隊(duì)伍在艱苦的自然資源監(jiān)管實(shí)踐中通過“出力、出活、出彩、出人”，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。