第一篇：“弘揚延安精神 勇于擔當作為”主題活動倡議書

“弘揚延安精神 勇于擔當作為”主題活動倡議書

全體員工：

習近平總書記來陜考察并作重要講話，他強調(diào)，延安精神培育了一代代中國共產(chǎn)黨人，是我們黨的寶貴精神財富，要堅持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部，用以滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向。

延安精神的本質(zhì)內(nèi)容是解放思想、實事求是、艱苦奮斗，是中華民族的寶貴精神財富。2020年，對于xx公司來說，是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。為進一步激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)激情，凝聚大家的智慧和力量，全力推進公司各項工作有序開展，公司黨委在此向全體黨員領(lǐng)導干部、員工發(fā)出“弘揚延安精神 勇于擔當作為”的倡議：

一是要當好延安精神的學習者。要認真學習延安精神，深刻領(lǐng)會延安精神的精髓，把學習延安精神與中心組學習、形勢任務教育、三會一課、主題黨日等有機融合起來，采取集中學習與個人自學，專題學習與輔導教學相結(jié)合的方式，切實找準學習的著力點，使延安精神深植內(nèi)心，融會貫通。

二是要當好延安精神的踐行者。要大力開展“弘揚延安精神、勇于擔當作為”主題研討活動，結(jié)合公司當前發(fā)展形勢，緊密聯(lián)系實際，著眼發(fā)展全局，展開討論交流，為公司創(chuàng)建區(qū)域一流企業(yè)積極建言獻策，把廣大員工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標上來，使延安精神成為凝聚思想共識、推動公司發(fā)展的內(nèi)生動力。

三是要當好延安精神的推動者。要聚焦公司發(fā)展目標和短板弱項，弘揚解放思想、實事求是、艱苦奮斗的延安精神，堅守初心使命，凝心聚力、團結(jié)奮進，在急難險重任務面前沖鋒在前、勇于擔當，破解發(fā)展難題、克服發(fā)展困難、增強發(fā)展信心，高質(zhì)量、高標準完成工程建設(shè)任務，為國家發(fā)展貢獻xxx力量。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。各位員工，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們要有“敢叫日月?lián)Q新天”的氣魄，以“釘釘子”的精神，咬定目標不放松，邁開步子、奮勇前行，齊心協(xié)力為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章!

第二篇：勇于擔當作為

“勇于擔當作為，走好今天的長征路”心得體會

潘洪剛 對于勇于擔當作為，通過黨的教育實踐活動學習，我體會最深的就是：勇于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是好干部的一條重要標準。作為黨員，要勇于擔當，走好自己的長征路才行。

要想做到這一點，我認為必須注意以下幾個方面。

一是自己的黨性原則要強。要有堅定的理想信念，總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當?shù)幕A(chǔ)。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是要提高自己的能力水平?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，必須學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。作為一名教師，我更深深體會到提高自己業(yè)務能力的重要性。

三是要端正自己的工作作風，在工作作風上要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。在平時的工作中，要嚴格執(zhí)行一位黨員的標準，高標準地嚴格要求自己，要不折不扣地落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。

四要必須銘記責任，明確自己所處位置和肩負責任。在工作中，要時刻牢記黨和人民的的重托，切實做到履行職責不懈怠，面對責任不推卸，努力探索創(chuàng)新，堅持善始善終，善作善成。要有敢于擔當?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心，無私無畏，面對出現(xiàn)的失誤和問題，敢于承擔責任；面對取得的成績和榮譽，不爭功諉過；面對急難險重任務，敢于知難而上。

總之，勇于擔當作為，不是一句空話，要思想上重視，行動上履行，高標準嚴格要求自己；要在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。只有這樣，才能走好自己的長征路，讓自己成長為一名更優(yōu)秀的黨員。

第三篇：勇于作為擔當承諾書

勇于作為擔當承諾書

祁連縣畜牧獸醫(yī)站：

經(jīng)學習《祁連縣開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案》的通知（祁發(fā)【2017】40號）文件，本人根據(jù)我站開展不作為不擔當問題專項治理自查工作，結(jié)合本站實際，制定本人承諾書。

一、指導思想

為貫徹落實《祁連縣開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案》的通知（祁發(fā)〔2017〕40號）文件規(guī)定，以突出問題治理為核心，以落實主體責任為重點，以擔當作為精神為出發(fā)點，以群眾滿意為目標。

二、工作目標

通過開展不作為不擔當問題專項治理，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步落實主體責任，解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，促使本人在各項工作進一步提升，群眾滿意度不斷提高。

三、共性承諾

（一）認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，不頂風違紀、堅決杜絕“四風”問題。

（二）加強政治學習，加強“四個意識”，落實管黨治黨主體責任、及監(jiān)督責任。

（三）開展批評與自我批評，勇于觸及矛盾，敢碰具體問題；

（四）認真貫徹執(zhí)行中央重大決策部署和省州、縣委、各項政策。

（五）及時解決人民群眾切身利益密切相關(guān)的重要事項。

（六）加強服務意識、工作不失職瀆職、嚴防造成嚴重損害和不良影響。

（七）辦事不推拖、嚴格按制度辦事。

（八）按紀律辦事、態(tài)度積極、工作不推諉扯皮。

（九）發(fā)現(xiàn)其他不作為不擔當問題積極改正。

四、個人承諾

（一）嚴格按《動物防疫法》、《青海省動物防疫條例》等規(guī)章制度開展本鄉(xiāng)動物防疫工作。

（二）負責本站全盤工作，帶領(lǐng)站員做好本鄉(xiāng)各類牲畜的防疫工作，處理本站的日常事務，人員管理，負責各種畜牧生產(chǎn)報表和動物防疫檢疫報表。

（三）帶領(lǐng)站員做好每周一次的黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件精神學習。

（四）做好動物疫情監(jiān)測與信息上報工作。

（五）做好門診病畜處理、出診工作。

（六）按時保質(zhì)保量做好上級部門交辦的其他事項。

承諾人：

2017年

月

日

第四篇：積極作為 勇于擔當

積極作為

勇于擔當

首先我認為應該先把“積極作為”和“勇于擔當”是什么意思，怎么解釋搞明白了，這樣才能結(jié)合在實際工作中的表現(xiàn)，才能知道有沒有達到這種境界，如果達到了要保持和發(fā)揚，如果沒有達到就要加倍努力達到它。

第一要知道作為和不作為的區(qū)別在哪？職責之內(nèi)事該做就做，不怕干擾就是作為。而職責賦予得工作能推就推，能躲就躲，視而不見，種種理由推脫著就是不作為。也就是該自己分內(nèi)工作就要做，不做就是不作為。

第二要知道擔當是指敢于承擔責任。責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當?shù)那閼?。人生是一種擔當，做好本職工作更是一種擔當。敢于擔當?shù)娜松?，書寫著偉大，鐫刻著璀璨?/p>

大家經(jīng)常在網(wǎng)絡(luò)和新聞上看到和聽到的都是政府機關(guān)作為和不作為，而擔當只是多次出現(xiàn)在對于家庭有沒有擔當。其實不然，我們生活在這個社會上，其實在我們身邊的工作、學習、生活、法律等所有的事情都存在作為與不作為、擔當與不擔當?shù)膯栴}。

溫家寶總理有言：“事不避難，勇于擔當?！庇袩o擔當精神，是衡量一個人素質(zhì)高低的重要標尺。作為一名普通職員，最根本的是把工作做好，為單位承擔自己應盡的責任。而這個責任，包含了兩層意思：分內(nèi)的事情和分外的事情。敢擔當、會擔當?shù)娜?，都會把分?nèi)事做到使人滿意，把分外事做到讓人驚喜；只有為使命而拼，為結(jié)果而戰(zhàn)，才能真正做到接受任務不走樣，完成任務不打折。所以我要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當?shù)确矫孀銎稹?/p>

勇于擔當，就要在攻堅克難中砥礪品質(zhì)、錘煉作風。勤于擔當是一種習慣。

精于擔當是一種素質(zhì)。對此，我要提高擔當?shù)木瘢缓筇嵘?、完善擔當?shù)哪芰?。克服自私自利，打小算盤，算小賬的不良傾向。以身作則，用實際行動，為了公司的良好發(fā)展做出我力所能及的力量。

寧波恒邦宏大商貿(mào)有限公司

姜明寧

2013年11月25日

第五篇：2-勇于擔當作為

“勇于擔當作為”專題學習討論發(fā)言稿

勇于擔當作為體現(xiàn)的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，這是黨員干部應當具備的基本素質(zhì)和應有的從業(yè)道德。

一、“勇于擔當作為”學習心得

擔當是一種責任，要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，不斷增強敢于擔當?shù)挠職?，提升敢于擔當?shù)哪芰Γ蔑@敢于擔當?shù)男貞?，夯實敢于擔當?shù)牡讱狻?/p>

敢擔當?shù)挠職庠从趫远ǖ恼味Α＠硐胄拍顖远ú灰?，意志堅如磐石，這是中國共產(chǎn)黨人的品格?？倳浂啻沃赋觯硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。對領(lǐng)導干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念，始終是安身立命之本，也是敢于擔當?shù)恼味χＬ貏e是現(xiàn)在國際國內(nèi)形勢復雜多變，各種挑戰(zhàn)多、干擾多，風口浪尖的考驗也多，如果信仰不堅定，精神“缺鈣”、骨頭不硬，就容易在風浪面前東搖西擺。這就需要領(lǐng)導干部在政治上有定力、有堅守，把堅定理想信念作為終生必修課，咬定青山不放松，任爾東西南北風。有政治定力才會有政治勇氣，才有明辨是非的能力，才有緊密結(jié)合工作實際和思想實際，想大事、謀全局的素養(yǎng)，運用科學理論解決復雜問題的能力才能不斷提高，才能盡自己的能力和責任，推進個人工作的發(fā)展。

擔當需要智慧，擔當不是膽子大，蠻干，逞匹夫之勇，而是有見識有膽量，大智大勇。有了出色的智慧才干，領(lǐng)導干部才會有“敢于擔當”的底氣，才真正能夠擔當、善于擔當與成功擔當。

講擔當，必須立足本職崗位，以強烈的事業(yè)心和緊迫感，高標準履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，堅持“干”字當頭、“實”字托底，樹立責任感和良好作風，做出實實在在的業(yè)績。

二、存在的問題和今后努力的方向

作為一名基層領(lǐng)導干部，以前我總認為自己從事基層工作十多年了，工作就從經(jīng)驗入手，錯誤的以為，只要工作中堅持原則，遵照上級部署、不出差錯、按部就班，完成上級安排的任務就可以；工作方法簡單，有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好，基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此工作松勁了、標準下降了，未能做到精益求精。

政治站位還不夠高，內(nèi)心認為個人工作以基礎(chǔ)業(yè)務為主，談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的深刻內(nèi)涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，履行政治責任不到位。

通過學習，我深深體會到，執(zhí)政黨的建設(shè)與社會治理的有機結(jié)合，需要一支優(yōu)秀能干的黨員干部隊伍，這是黨和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、長久不衰的關(guān)鍵所在。作為副科級干部雖然職位不高，卻擔負有服務基層、治理基層、發(fā)動基層的等職責而顯得崗位重要、責任重大。我們既然肩負著組織的重托，就要責無旁貸、義不容辭地擔起重托，把黨和組織的重視和信任化為精神上的動力與工作上的優(yōu)勢，將貫徹黨的各項路線方針政策與發(fā)揮具體主觀能動性相結(jié)合，更好地提高綜合工作效能。以踏石留印的精神、求真務實的作風貫徹落實好黨的精神，為建設(shè)美麗宜居的禹城不懈奮斗!