第一篇：關(guān)于生態(tài)環(huán)境局落實(shí)縣委巡察反饋意見的整改方案

關(guān)于生態(tài)環(huán)境局落實(shí)縣委巡察反饋意見的整改方案

縣紀(jì)委縣監(jiān)委：

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣委第一巡察組于2021年 月中旬至 月中旬，對(duì)XX市生態(tài)環(huán)境局XX分局進(jìn)行了巡察，并于 月 日對(duì)巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為切實(shí)做好整改工作，特制定如下方案：

一、整改目標(biāo)

全面深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持把巡察整改作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，遵循“突出重點(diǎn)、分類整改、落實(shí)責(zé)任、務(wù)求實(shí)效”的原則，明確整改責(zé)任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實(shí)際問題。聚焦縣委第一巡察組提出的4個(gè)方面15項(xiàng)具體問題，認(rèn)真剖析根源，找準(zhǔn)問題整潔，立行立改和分期整改相結(jié)合，對(duì)于能夠立即解決的，立說(shuō)立行、馬上整改，確保1個(gè)月內(nèi)整改到位；對(duì)于需要專項(xiàng)整治的，持續(xù)用力、抓實(shí)抓好，確保2個(gè)月內(nèi)整改到位；對(duì)于需要一定時(shí)間解決的，制定方案、明確責(zé)任，確保在半年內(nèi)見到明顯成效、一年內(nèi)整改到位。通過本次整改，真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，執(zhí)行到位，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)把縣委巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)生態(tài)環(huán)境事業(yè)新跨越的不竭動(dòng)力。

二、整改措施

（一）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想和上級(jí)重大決策部署、對(duì)標(biāo)“雙示范”定位要求情況

1.關(guān)于貫徹落實(shí)中央推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)決策部署不夠有力問題

（1）存在問題：XX縣空氣質(zhì)量綜合指數(shù)長(zhǎng)期處于全省縣級(jí)市排名末尾

整改措施：一是嚴(yán)格按照《XX縣2021年空氣質(zhì)量提標(biāo)進(jìn)位工作方案》文件要求，聚焦全縣空氣質(zhì)量主要影響因素，協(xié)同部門從強(qiáng)化道路揚(yáng)塵防治、強(qiáng)化建筑工地?fù)P塵防治、強(qiáng)化機(jī)動(dòng)車尾氣污染管控等六大主攻方向切入，確?？諝赓|(zhì)量提升進(jìn)位；二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，重點(diǎn)加大工業(yè)企業(yè)廢氣執(zhí)法監(jiān)管、柴油貨車尾氣超標(biāo)處罰監(jiān)管等，形成高壓態(tài)勢(shì)；三是推進(jìn)工業(yè)廢氣綜合治理，開展企業(yè)無(wú)組織廢氣收集治理、低效治理設(shè)施提升等工業(yè)廢氣治理項(xiàng)目；構(gòu)筑立體化“凈塵”工作機(jī)制，有序推進(jìn)揚(yáng)塵實(shí)時(shí)管控?cái)?shù)字體系建設(shè)。四是加強(qiáng)應(yīng)急管理，嚴(yán)格按照《XX縣污染天氣應(yīng)急管控方案》，與各相關(guān)部門形成合力，積極應(yīng)對(duì)中輕度污染天氣管控。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：水氣管理科

完成時(shí)限：2022年6月30日

（2）存在問題：地表水水質(zhì)不穩(wěn)定

整改措施：一是開展“十四五”國(guó)控?cái)嗝媾挪榉治?，全面摸清XX縣水生態(tài)環(huán)境狀況底數(shù)，開展全覆蓋的污染源排查，形成“一點(diǎn)一策”治理方案。二是推進(jìn)東部區(qū)域水生態(tài)修復(fù)，圍繞xxxxx四個(gè)出境國(guó)控?cái)嗝?，開展上游支流河道水生態(tài)修復(fù)。三是開展工業(yè)企業(yè)污水零直排“回頭看”，防止斷面水質(zhì)反彈。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：水氣管理科

完成時(shí)限：2021年12月31日

（3）存在問題：工業(yè)固廢收集利用處置能力不足，生活垃圾焚燒飛灰處置問題尚未根本解決

整改措施：一是提升全縣一般工業(yè)污泥利用處置能力，在縣“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)補(bǔ)齊工業(yè)固廢重點(diǎn)項(xiàng)目短板，為政府決策做好參謀。推進(jìn)xxx項(xiàng)目，在選取成熟工藝的基礎(chǔ)上加快實(shí)施，同時(shí)會(huì)同相關(guān)部門同步謀劃新的污泥利用處置項(xiàng)目選址建設(shè)，保障“十四五”期間發(fā)展需求。加快建立規(guī)范的收運(yùn)體系，充分發(fā)揮小微產(chǎn)廢企業(yè)統(tǒng)一收集平臺(tái)作用，做到危險(xiǎn)廢物應(yīng)收盡收；二是全力推動(dòng)飛灰應(yīng)急處置項(xiàng)目早日落地。充分考慮飛灰外運(yùn)和綜合利用項(xiàng)目存在不確定因素的情況，我局將積極督促建設(shè)等相關(guān)部門，推動(dòng)建設(shè)飛灰應(yīng)急處置項(xiàng)目，保障我縣飛灰安全妥善處置。三是全面提升固體廢物綜合管理水平，把握“無(wú)廢城市”創(chuàng)建契機(jī)，全面推動(dòng)形成綠色發(fā)展方式和生活方式，努力打造“無(wú)廢城市”建設(shè)的“XX金名片”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：環(huán)評(píng)科

完成時(shí)限：2021年12月31日

（4）存在問題：智慧環(huán)保領(lǐng)域改革創(chuàng)新成果較少

整改措施：一是加快建設(shè)數(shù)字政府生態(tài)文明門戶。貫通上線“空氣質(zhì)量鞏固提升行動(dòng)”“深化碧水行動(dòng)”“無(wú)廢城市建設(shè)”等生態(tài)文明重大任務(wù)門戶，建設(shè)XX數(shù)字政府生態(tài)文明綜合應(yīng)用，推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)跨業(yè)務(wù)、跨層級(jí)、跨部門協(xié)同管理和服務(wù)。二是開展GIS系統(tǒng)升級(jí)改造工程。對(duì)我局原有GIS系統(tǒng)進(jìn)行改造升級(jí)，綜合集成地表水、環(huán)境空氣、固廢、污染源等領(lǐng)域自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施，運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，構(gòu)建地上地下、陸河統(tǒng)籌、天空人地一體的生態(tài)環(huán)境數(shù)字治理體系和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，全面提升我縣的生態(tài)環(huán)境整體智治水平；三是推動(dòng)示范區(qū)監(jiān)測(cè)設(shè)施共建共享。推動(dòng)青吳嘉三地污染源、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)設(shè)施共建共享、互聯(lián)互通。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊(duì)

完成時(shí)限：2021年12月31日

2.關(guān)于示范區(qū)生態(tài)環(huán)保工作推進(jìn)力度不夠問題

存在問題：環(huán)境治理聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制尚未有效建立，示范區(qū)聯(lián)合執(zhí)法力度不夠

整改措施：一是建立健全環(huán)境治理聯(lián)防聯(lián)控體系，會(huì)同XX區(qū)、吳江區(qū)生態(tài)環(huán)境部門開展區(qū)縣環(huán)境執(zhí)法形勢(shì)定期工作交流。二是加強(qiáng)“兩區(qū)一縣”聯(lián)合執(zhí)法，實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法問題清單化管理，明確整改措施和時(shí)效，確保聯(lián)合執(zhí)法取得更大實(shí)效。三是對(duì)反饋的未批先建案件處罰未完成問題責(zé)令執(zhí)法隊(duì)作出具體說(shuō)明。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊(duì)

完成時(shí)限：2021年12月31日

3.關(guān)于環(huán)保體制機(jī)制改革優(yōu)勢(shì)未充分顯現(xiàn)問題

（1）存在問題：基層執(zhí)法改革還不到位

整改措施：一是深入貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署，堅(jiān)決圍繞“縣鄉(xiāng)一體，條抓塊統(tǒng)”體制機(jī)制改革核心，認(rèn)真執(zhí)行生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)監(jiān)察執(zhí)法垂直管理。二是不斷支持縣生態(tài)文明創(chuàng)建辦進(jìn)一步做大做強(qiáng)，通過縣生態(tài)文明創(chuàng)建辦平臺(tái)全面加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。三是進(jìn)一步加大突出環(huán)境問題和重點(diǎn)環(huán)境領(lǐng)域常態(tài)化督察督辦力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊(duì)

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）存在問題：基層執(zhí)法力量薄弱

整改措施：一是開展干部輪崗交流，選拔高素質(zhì)的執(zhí)法人員充實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍。二是加強(qiáng)基層執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年不少于3次集中培訓(xùn)，提升法人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是充實(shí)固廢中心力量并實(shí)體化運(yùn)作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日

（3）存在問題：生態(tài)環(huán)保工作“四條鐵律”執(zhí)行不嚴(yán)

整改措施：一是深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)生態(tài)環(huán)保工作“四條鐵律”，保持生態(tài)環(huán)境違法行為“零容忍”的工作態(tài)勢(shì)。二是加強(qiáng)環(huán)境違法案件“從輕處罰”法定要求的嚴(yán)格把關(guān)，打造“生態(tài)環(huán)境執(zhí)法最嚴(yán)縣”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊(duì)

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

4.關(guān)于履職盡責(zé)還不到位問題

（1）存在問題：一是環(huán)境污染問題未能標(biāo)本兼治，少數(shù)中央環(huán)保督察交辦信訪件整改措施有反彈

整改措施：一是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保督察整改長(zhǎng)效管控，常態(tài)化開展整改成效“回頭看”和同類問題“舉一反三”排查整治工作。二是加強(qiáng)突出環(huán)境問題清單化整改，臺(tái)賬式銷號(hào)工作機(jī)制，閉環(huán)式管理，確保每一個(gè)交辦問題整改徹底位，老問題不反彈，新問題發(fā)現(xiàn)一起整改一起。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊(duì)

完成時(shí)限：2021年12月31日

（2）存在問題：群眾身邊環(huán)境問題解決不夠有力，信訪量居高不下

整改措施：一是嚴(yán)肅環(huán)境信訪調(diào)處程序，建立健全“XX生態(tài)環(huán)境分局環(huán)境信訪調(diào)處指南”，配套相應(yīng)的“環(huán)境信訪投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法”，營(yíng)造良好的輿論監(jiān)督氛圍，力爭(zhēng)2021年底，實(shí)現(xiàn)環(huán)境信訪投訴總量同比下降。二是對(duì)2020年5月群眾反應(yīng)的一廠區(qū)有刺鼻信訪件處理先處罰后撤案問題責(zé)令執(zhí)法隊(duì)作情況說(shuō)明。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊(duì)

完成時(shí)限：2021年12月31日

（3）推動(dòng)發(fā)揮部門合力不夠

整改措施：一是根據(jù)人事變化調(diào)整并明確美麗辦組成人員，為更好發(fā)揮部門合力打好基礎(chǔ)。二是制定工作制度，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，保障機(jī)構(gòu)正常有序、常態(tài)化運(yùn)行。三是及時(shí)簽訂責(zé)任書，分解落實(shí)上級(jí)美麗辦下達(dá)年度工作任務(wù)，開展年度考核，并因地制宜將我縣生態(tài)環(huán)境特色工作納入年度考核范圍。四是發(fā)揮各成員單位作為行業(yè)主管部門的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)美麗XX、美麗XX重點(diǎn)工作任務(wù)的指導(dǎo)，適時(shí)對(duì)進(jìn)度滯后項(xiàng)目開展督查。五是加快老舊營(yíng)運(yùn)貨車淘汰和執(zhí)法檢查力度。全面完成xx輛老舊營(yíng)運(yùn)貨車淘汰目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)落實(shí)淘汰補(bǔ)助資金的發(fā)放工作。開展常態(tài)化柴油貨車尾氣路檢工作，聯(lián)合公安、交通等部門嚴(yán)肅查處柴油貨車尾氣超標(biāo)行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX

責(zé)任單位：綜合科、生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊(duì)

完成時(shí)限：2021年12月31日

5.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作問題

（1）存在問題：意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位。

整改措施：一是自覺落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確班子分工，把意識(shí)形態(tài)工作擺上局務(wù)會(huì)議重要議事日程，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年至少2次研究意識(shí)形態(tài)工作，分析生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，并將意識(shí)形態(tài)納入黨建工作總結(jié)。二是筑牢班子成員意識(shí)形態(tài)思想防線，并把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)、述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：法宣科

完成時(shí)限：2021年12月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）存在問題：理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)不夠到位。

整改措施：一是制定《XX市生態(tài)環(huán)境局XX分局黨組會(huì)議理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，將意識(shí)形態(tài)納入理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是嚴(yán)格按照規(guī)定開展高質(zhì)量研討交流，黨組班子定期開展意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)研討，每季度不少于1次。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：法宣科

完成時(shí)限：2021年12月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（3）存在問題：陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣政務(wù)新媒體運(yùn)行管理辦法（試行）》要求，與局微信公眾號(hào)“XX生態(tài)環(huán)境”第三方運(yùn)維單位簽訂保密協(xié)議。二是嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布審核機(jī)制，堅(jiān)持先審后發(fā)，杜絕信息安全管理風(fēng)險(xiǎn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：法宣科

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，解決群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)情況

1.關(guān)于黨組主體責(zé)任未壓緊壓實(shí)問題

（1）存在問題：違紀(jì)違法案件頻發(fā)

整改措施：一是加強(qiáng)干部廉政教育。定期開展廉政警示教育，局班子強(qiáng)化主體責(zé)任，做到逢會(huì)必講，逢事必抓黨風(fēng)廉政；注重以身邊事教育身邊人，強(qiáng)化“以案說(shuō)紀(jì)”；加強(qiáng)對(duì)重要崗位、關(guān)鍵人員的教育，每季度開展一次談心談話，每年開展一次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，并根據(jù)工作職責(zé)和崗位調(diào)整情況及時(shí)排查。二是強(qiáng)化監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行局干部職工勤政廉潔準(zhǔn)則，改善工作作風(fēng)。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)。注重運(yùn)用“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)的運(yùn)用，防微杜漸，守好從嚴(yán)治黨的第一道防線。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年12月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）存在問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實(shí)不到位

整改措施：一是落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，履行廉政談話、廉政提醒制度，做好談心談話記錄，每月不少于1次到聯(lián)系單位調(diào)研指導(dǎo)工作。召開領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)2021年半年度“一崗雙責(zé)”匯報(bào)會(huì)。對(duì)2015年以來(lái)《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》內(nèi)容幾乎一致問題，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育。二是主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，局黨組會(huì)議主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢組列席，黨組“四重一大”事項(xiàng)事先征求紀(jì)檢組意見，確保黨組的主體責(zé)任在接受監(jiān)督中得到落實(shí)。三是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合，開展特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)教育。注重學(xué)用結(jié)合，扎實(shí)開展網(wǎng)格大走訪，深化“三服務(wù)”，圍繞工作重點(diǎn)為民辦實(shí)事。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年12月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（3）存在問題：對(duì)下屬單位監(jiān)管不嚴(yán)

整改措施：一是局班子領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室每月不少于一次到生態(tài)環(huán)境執(zhí)法分隊(duì)走訪調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)案卷質(zhì)量等重點(diǎn)工作定期開展監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣人民政府辦公室關(guān)于完善基層治理“四個(gè)平臺(tái)”執(zhí)法管理機(jī)制的通知》規(guī)定，有效行駛“立案調(diào)查、法制審核、集體會(huì)審、單位負(fù)責(zé)人簽批”等行政執(zhí)法職權(quán)。三是編制常見違法行為辦案指南，規(guī)范執(zhí)法案件取證要點(diǎn)。重新編制《環(huán)境保護(hù)執(zhí)法手冊(cè)》，更新水、大氣、固廢、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法等方面法律法規(guī)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：法宣科

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（4）存在問題：紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄

整改措施：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)干部參加社會(huì)化培訓(xùn)規(guī)定，對(duì)違規(guī)發(fā)放的7人次51600元進(jìn)行全部清退。二是規(guī)范發(fā)文管理，對(duì)重要文件進(jìn)行嚴(yán)格審查，加強(qiáng)公文的嚴(yán)肅性。三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)問題

（1）存在問題：津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范、特崗津貼發(fā)放依據(jù)不充分

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位津補(bǔ)貼發(fā)放的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)。二是對(duì)xxx年度局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)全部進(jìn)行清退。三是規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用全部以財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬方式點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)放，不得由經(jīng)辦人集中支取發(fā)放。四是對(duì)xx，局本級(jí)發(fā)放的環(huán)保監(jiān)測(cè)特崗津貼全部退回，共涉及xx人xxx元。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）存在問題：公車使用管理不嚴(yán)

整改措施：一是健全局公車使用管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)停放、落實(shí)專人負(fù)責(zé)公車審批、使用、加油和維修等日常管理。二是明確專職駕駛員，規(guī)范出車審批制度，對(duì)需要應(yīng)急出車的，做好出車登記，記錄好用車時(shí)間、里程數(shù)等，杜絕出現(xiàn)多人駕駛一個(gè)人領(lǐng)取行程補(bǔ)貼現(xiàn)象。三是規(guī)范車輛加油管理，專人加油，對(duì)反饋的加油油品混亂問題，對(duì)相關(guān)責(zé)任人作批評(píng)教育。四是加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)每個(gè)季度對(duì)公車使用、加油、維修等開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范公車使用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（3）存在問題：違規(guī)列支縣環(huán)保聯(lián)合會(huì)費(fèi)用

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整環(huán)保聯(lián)合會(huì)會(huì)員參加活動(dòng)補(bǔ)貼的通知》等制度，規(guī)范員補(bǔ)貼發(fā)放。二是對(duì)反饋的xx年度違規(guī)發(fā)放的分局人員（非會(huì)員）在縣環(huán)保聯(lián)合會(huì)領(lǐng)取活動(dòng)補(bǔ)貼、勞務(wù)費(fèi)及報(bào)銷差旅費(fèi)等全部清退。三是進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，劃清局與縣環(huán)保聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)方面的界限，特別是差旅費(fèi)、評(píng)委費(fèi)、講課費(fèi)等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：法宣科

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.關(guān)于執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)問題

（1）存在問題：下屬事業(yè)單位資金使用管理不規(guī)范

整改措施：一是完善局財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范資金使用管理。二是xxxxxxx。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行督查，規(guī)范食堂采購(gòu)管理，杜絕浪費(fèi)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日

（2）存在問題：工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出欠規(guī)范

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行省總工會(huì)《加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，制定局工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理，規(guī)范開展活動(dòng)列支費(fèi)用。嚴(yán)格基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理，始終堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的原則。開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用自查，對(duì)工會(huì)活動(dòng)開展手續(xù)、材料不齊的，一律給予補(bǔ)齊。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（3）存在問題：部分項(xiàng)目資金執(zhí)行率較低，支付進(jìn)度較慢

整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)《中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》和《中央生態(tài)環(huán)境資金項(xiàng)目管理規(guī)程（試行）》等文件規(guī)定，完善項(xiàng)目資金使用管理辦法，對(duì)資金項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范資金項(xiàng)目管理，定期公布資金使用執(zhí)行率，結(jié)合年終考核將科室預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行率列入其中。二是責(zé)令環(huán)評(píng)科、執(zhí)法隊(duì)分別對(duì)xx年土壤污染防治項(xiàng)目xxxx資金支付進(jìn)度慢問題作出情況說(shuō)明。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX、XX

責(zé)任單位：辦公室、環(huán)評(píng)科、生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法隊(duì)

完成時(shí)限：2021年12月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

4.關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)問題

（1）存在問題：物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目建設(shè)管理不規(guī)范

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府購(gòu)買服務(wù)采購(gòu)管理的通知》（浙財(cái)采監(jiān)【2021】2號(hào)）和《浙江省政府采購(gòu)檔案管理辦法》，制定局物資采購(gòu)辦法，按照公開、公平、公正的原則，加強(qiáng)物資采購(gòu)。二是完善物資采購(gòu)檔案管理，對(duì)現(xiàn)有檔案進(jìn)行梳理，對(duì)資料不全的檔案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，建立一檔一冊(cè)，對(duì)新的采購(gòu)檔案進(jìn)行及時(shí)歸檔。三是規(guī)范合同管理，充分發(fā)揮現(xiàn)有法律顧問和法宣科的作用，對(duì)新簽訂的采購(gòu)合同進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和審核，避免因不規(guī)范簽字造成的不良后果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）工程項(xiàng)目建設(shè)管理不規(guī)范

整改措施：一是建立工程建設(shè)管理辦法，科學(xué)制定工程項(xiàng)目預(yù)算方案，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督，嚴(yán)禁未經(jīng)審批隨意變更預(yù)算資金。二是加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)痕跡化管理，確保工程項(xiàng)目檔案資料完整，規(guī)范合同簽訂。三是對(duì)監(jiān)測(cè)站實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化改造項(xiàng)目存在合同補(bǔ)簽現(xiàn)象責(zé)令監(jiān)測(cè)站作出說(shuō)明。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX

責(zé)任單位：監(jiān)測(cè)站、辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

部分國(guó)有資產(chǎn)長(zhǎng)期閑置

整改措施：一是完善固定資產(chǎn)管理辦法，對(duì)現(xiàn)有正常使用的閑置資產(chǎn)進(jìn)行合理調(diào)劑，達(dá)到國(guó)有資產(chǎn)的優(yōu)化使用。二是建立健全監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備管理辦法，保證儀器設(shè)備滿足使用要求。三是加強(qiáng)應(yīng)急演練和培訓(xùn)，制定環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)設(shè)備培訓(xùn)和演練計(jì)劃，切實(shí)提高應(yīng)急監(jiān)測(cè)實(shí)戰(zhàn)能力，發(fā)揮技術(shù)保障作用。四是對(duì)反饋的使用率不高的設(shè)備，責(zé)令監(jiān)測(cè)站作出說(shuō)明。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)測(cè)站

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（三）黨組織核心作用發(fā)揮和干部隊(duì)伍建設(shè)方面

1.關(guān)于黨組議事決策不規(guī)范問題

（1）存在問題：黨組與行政議事決策不分

整改措施：一是嚴(yán)格界定黨組會(huì)議、班子會(huì)議兩類會(huì)議形式，嚴(yán)格區(qū)分兩類會(huì)議參加人員、列席人員、議事范圍等。二是嚴(yán)肅行文規(guī)矩，杜絕以局行政性文件代替局黨組文件的現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）存在問題：廉政風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)不強(qiáng)

整改措施：一是健全“四重一大”事項(xiàng)決策制度，規(guī)范議事程序，科學(xué)、民主、依法決策。二是規(guī)范黨組對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)等重要事項(xiàng)的討論，對(duì)采購(gòu)的必要性、購(gòu)買金額及方式等總要內(nèi)容進(jìn)行充分討論，并形成決議，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.干部隊(duì)伍管理存在薄弱環(huán)節(jié)

（1）存在問題：黨組織凝聚力不夠

整改措施：一是開展干部輪崗交流，對(duì)執(zhí)法、審批、管理等重要崗位人員進(jìn)行輪崗。加強(qiáng)人才梯次配置，重點(diǎn)培養(yǎng)“85 ”后，“90”后年輕干部，將優(yōu)秀年輕干部選派到重要崗位歷練，加強(qiáng)后備干部?jī)?chǔ)備。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培育業(yè)務(wù)骨干力量，開展專業(yè)技術(shù)人員崗位競(jìng)聘，提升職稱級(jí)別。三是每月召開局務(wù)會(huì)議，各科室面對(duì)面加強(qiáng)工作溝通交流，形成工作合力；堅(jiān)持每季度開展一次交心談話，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求；設(shè)置意見箱，建立黨組與干部職工溝通的長(zhǎng)效機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

存在問題：干部日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格

整改措施：一是建立健全局干部管理制度，完善考勤、請(qǐng)銷假、休假、外出報(bào)備、內(nèi)勤等制度，做到常抓常管常嚴(yán)。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，把工作作風(fēng)督查和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作來(lái)抓，定期進(jìn)行通報(bào)。修訂局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，加強(qiáng)合同制工考核管理。二是加強(qiáng)因私出國(guó)（境）管理，做到干部登記備案“應(yīng)備盡備”，因私出入境證件“應(yīng)交盡交”，因私出國(guó)（境）申請(qǐng)“應(yīng)審盡審”，對(duì)反饋的3人未收繳證件及時(shí)收繳，派駐鎮(zhèn)（街道）人員及時(shí)協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街道）收繳。三是加強(qiáng)干部兼職管理。認(rèn)真學(xué)xxx省委、市委有關(guān)干部兼職的政策規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)干部兼職管理主體責(zé)任，撤銷薛森華違規(guī)兼任的縣環(huán)保聯(lián)合會(huì)法人一職。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（3）存在問題：為違紀(jì)處分影響期間人員評(píng)優(yōu)評(píng)先

整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)紀(jì)律處分決定，嚴(yán)禁處分期內(nèi)人員進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先、違規(guī)提拔，確保讓每一個(gè)處分落到實(shí)處，確保處分執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（4）存在問題：干部隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)有待提高

整改措施：一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展行政處罰案卷評(píng)查，執(zhí)法人員技術(shù)比武，參加全國(guó)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)人員大比武，加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干力量培養(yǎng)；開展專技人員崗位競(jìng)聘，選聘優(yōu)秀專技人才提升職稱級(jí)別，提升專業(yè)素養(yǎng)。二是通過內(nèi)部挖潛，適當(dāng)增加外業(yè)監(jiān)測(cè)人員力量，發(fā)揮基層執(zhí)法人員依法采樣的積極性，提升監(jiān)測(cè)能力。三是調(diào)整委托第三方監(jiān)測(cè)任務(wù)，定期統(tǒng)計(jì)委托監(jiān)測(cè)比例，一年內(nèi)將委托監(jiān)測(cè)比例壓縮至40%以下。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)測(cè)站

完成時(shí)限：2021年12月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.關(guān)于黨建責(zé)任制落實(shí)不到位問題

（1）存在問題：黨員活動(dòng)娛樂化，組織活動(dòng)有償化現(xiàn)象

整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把黨建工作列入黨組會(huì)議重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二是精心謀劃年度黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持把強(qiáng)化黨的理論武裝作為首要政治任務(wù)和重點(diǎn)工作來(lái)抓。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，認(rèn)真執(zhí)行出差報(bào)銷制度和夜餐補(bǔ)貼制度，嚴(yán)禁黨日活動(dòng)報(bào)銷公雜費(fèi)和參加會(huì)議申領(lǐng)夜餐補(bǔ)助。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）存在問題：黨員發(fā)展管理不規(guī)范

整改措施：一是開展黨務(wù)人員培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，熟練掌握發(fā)展黨員的流程、要求、規(guī)定。二是對(duì)現(xiàn)有黨員檔案開展自查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題及時(shí)糾正。三是對(duì)反饋的入黨事項(xiàng)審核把關(guān)不嚴(yán)問題對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。

4.關(guān)于選人用人不夠規(guī)范問題

（1）存在問題：干部任免事項(xiàng)決議不規(guī)范

整改措施：一是嚴(yán)格遵守黨組議事規(guī)則和縣中層干部選拔任用規(guī)定，規(guī)范干部任免決議，對(duì)提任、平職交流、免職事項(xiàng)均應(yīng)提交黨組討論表決。二是嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)討論人事任免事項(xiàng)的當(dāng)事人應(yīng)回避參與黨組會(huì)議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（2）存在問題：干部選拔任用程序不規(guī)范

整改措施：一是規(guī)范選拔任用程序，嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門和直屬單位中層干部選拔任用工作規(guī)定》，推薦選拔干部通過談話調(diào)研推薦+會(huì)議推薦的形式進(jìn)行推薦，避免票數(shù)不集中問題。嚴(yán)格規(guī)范干部提任公示期和任免時(shí)間，對(duì)干部選拔任用書面征求紀(jì)檢監(jiān)察組織意見。二是加強(qiáng)組織人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力水平，杜絕此類情況再次發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：2021年7月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（3）存在問題：干部基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)

整改措施：一是規(guī)范考察材料撰寫，加強(qiáng)考察人員培訓(xùn)，確?？疾靸?nèi)容詳實(shí)、政治畫像清晰、有具體事例數(shù)據(jù)支撐。二是對(duì)提任干部材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)信息前后矛盾。三是做好干部檔案管理，對(duì)干部檔案進(jìn)行一次全面審查，做好查漏補(bǔ)缺。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：8月31日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（四）巡察審計(jì)反饋問題整改方面

1.環(huán)保執(zhí)法不規(guī)范問題仍然存在（1）存在問題：行政處罰撤案數(shù)量大。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《XX市生態(tài)環(huán)境局關(guān)于印發(fā)XX市生態(tài)環(huán)境輕微違法行為不予行政處罰清單的通知》（嘉環(huán)發(fā)（2020）74號(hào)），依法依規(guī)辦案。二是撤銷案件由案審會(huì)集體討論決定簽批。三是撤銷案件材料統(tǒng)一交局檔案室歸檔。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：法宣科

完成時(shí)限：2021年7月31日

（2）存在問題：處罰決定執(zhí)行不到位

整改措施：一是加強(qiáng)與案件當(dāng)事人溝通，提高案件主動(dòng)履行率。二是申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)將加處罰款與罰款本金一并申請(qǐng)，提高執(zhí)法嚴(yán)肅性。三是法院執(zhí)行階段邀請(qǐng)檢察院參與案件執(zhí)行，化解爭(zhēng)議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：法宣科

完成時(shí)限：2021年7月31日

（3）存在問題：執(zhí)法案件管理不規(guī)范

整改措施：一是執(zhí)法案件全流程閉環(huán)管理，重新設(shè)計(jì)案件登記表，從立案到結(jié)案統(tǒng)一由法宣科登記管理。二是各執(zhí)法分隊(duì)每月底將案件罰沒款收繳清單匯總至法宣科登記。三是提高案件歸檔時(shí)效，案件結(jié)案后一個(gè)月內(nèi)歸檔。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：法宣科

完成時(shí)限：2021年7月31日

2.內(nèi)控制度缺失等管理不規(guī)范問題仍然存在存在問題：局制度不完善，內(nèi)控制度存在漏洞

整改措施：一是加強(qiáng)巡察審計(jì)整改，建立局長(zhǎng)辦公室會(huì)議制度，完善案審會(huì)議制度，編制內(nèi)控手冊(cè)。二是對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，制定政務(wù)公開制度，專項(xiàng)資金使用制度等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任單位：辦公室

完成時(shí)限：12月31日

三、整改要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。整改工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照方案落實(shí)整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。局黨組班子全體成員要在紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。思想上高度重視巡察組的反饋意見，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、法

（二）舉一反三，建章立制。對(duì)巡察提出的問題，要舉一反三，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，要查找問題產(chǎn)生的原因，研究提出切實(shí)可行的措施，堅(jiān)持邊整改邊規(guī)范。建立健全單位各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成制度管人，制度管事、制度管財(cái)?shù)拈L(zhǎng)效機(jī)制，有效的克服在工作過程中管理的盲目性和隨意性，確保整改取得實(shí)效。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕再次發(fā)生不規(guī)范問題。

（三）嚴(yán)格督查，務(wù)求實(shí)效。把整改落實(shí)情況作為局班子和班子成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容，健全情況報(bào)告制度，加強(qiáng)專項(xiàng)督查，對(duì)進(jìn)展緩慢的，及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改到位；對(duì)整改工作措施不力、貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。整改情況通過適當(dāng)方式接受監(jiān)督。

第二篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把**作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來(lái)。二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和

XX實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同**常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來(lái)，以整改落實(shí)推動(dòng)XX各方面工作取得新進(jìn)展。

三、整改時(shí)間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我區(qū)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召開市委巡察組向XX區(qū)反饋巡察工作會(huì)議，聽取市委第X巡察組巡察XX區(qū)反饋意見；

2.召開區(qū)委常委（擴(kuò)大）會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向XX區(qū)反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作；

3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

（二）集中治理整改階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu)；

2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱區(qū)委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）籌備會(huì)議，對(duì)全區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。

3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

6.研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦；

7.X月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題；

8.X月X日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)區(qū)委巡察整改辦公室；

9.X月X日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）建章立制階段（2020年X月X日——2020年底）

堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

四、組織保障

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

結(jié)合XX實(shí)際，成立由區(qū)委書記XX任組長(zhǎng)，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)XXX和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。

一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

（三）建立推進(jìn)機(jī)制。

結(jié)合XX實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由區(qū)紀(jì)委牽頭，定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三篇：2020年巡察反饋意見整改落實(shí)方案

2020年巡察反饋意見整改落實(shí)方案

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來(lái)。

二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來(lái)，以整改落實(shí)推動(dòng)全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

三、整改任務(wù)和措施

認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見，梳理出X項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時(shí)限。

(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題

1.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)組織不夠忠誠(chéng)老實(shí)問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對(duì)擬提拔考察對(duì)象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持)

2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改

整改措施：①對(duì)縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊(cè)，明確各種公務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動(dòng)搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前完成)

3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理;②抓好督促檢查，對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前完成)

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請(qǐng)假逾期不歸或無(wú)故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對(duì)照單位花名冊(cè)檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù);是否有長(zhǎng)期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實(shí)不放過。對(duì)檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個(gè)責(zé)任”效果不佳的問題

6.關(guān)于個(gè)別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問題的整改

整改措施：①通過縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

7.關(guān)于縣委個(gè)別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對(duì)自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改

整改措施：①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識(shí)和政治紀(jì)律意識(shí)。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

8.關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

9.關(guān)于對(duì)主動(dòng)作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對(duì)涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，防止對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對(duì)基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;牽頭單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

(三)關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題

11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改

整改措施：①開展對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺性，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在X月X日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對(duì)專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對(duì)各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改

整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時(shí)間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時(shí)間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對(duì)考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持)

13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改

整改措施：①充分認(rèn)識(shí)人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對(duì)所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來(lái)源渠道。檔案管理人員對(duì)收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)不符合歸檔要求的材料及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級(jí)干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級(jí)晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對(duì)超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級(jí)晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時(shí)限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

四、整改時(shí)間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：

(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會(huì)議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會(huì)議，對(duì)全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

五、組織保障

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書記X任組長(zhǎng)，縣委副書記、縣長(zhǎng)X和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四篇：局黨委關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改情況的報(bào)告

局黨委關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改情況的報(bào)告

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，2020*年**月**日至**月**日區(qū)委第**巡察組對(duì)我局進(jìn)行了巡察，**月**日上午，區(qū)委第**巡察組對(duì)在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。會(huì)后，局班子高度重視、立即召開專題會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與**專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過全局各級(jí)黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的**大類**個(gè)具體問題和自查自糾的**個(gè)問題共計(jì)**個(gè)已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育**人，大會(huì)批評(píng)**人，重新制定工作制度**項(xiàng)，完善相關(guān)制度**項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用**萬(wàn)元?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

一、基本情況

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。

收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第**巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(**號(hào))和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(**號(hào))，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。

不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象，明確局長(zhǎng)倪為東同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向區(qū)委第**巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時(shí)對(duì)各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。

局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局長(zhǎng)倪為東先后主持召開5次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。

始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。

針對(duì)巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等**個(gè)方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購(gòu)、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，各科(室、中心)還對(duì)照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請(qǐng)銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

二、問題整改情況

(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時(shí)研究制度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)”問題的整改情況

原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級(jí)指示精神與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密;基層信訪工作工作責(zé)任不夠壓實(shí);

整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究;增強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)基層力度;科學(xué)制定信訪工作目標(biāo)管理考核辦法，壓實(shí)工作責(zé)任;

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺(tái)階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于

2個(gè)，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況

原困分析：會(huì)議研究臨時(shí)動(dòng)議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會(huì)議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)合力。(4)對(duì)負(fù)責(zé)記錄局班子會(huì)議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。

(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：固定主題黨日活動(dòng)落實(shí)不夠堅(jiān)決;學(xué)習(xí)教育效果不夠強(qiáng);黨組織生活和***制度“辣味”不足，“紅臉”不夠;

整改方法：認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動(dòng)時(shí)間安排，抓好“三會(huì)一課”的制度落實(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評(píng)與自我批評(píng)效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個(gè)學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對(duì)巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。對(duì)支部組織委員進(jìn)行談話教育。

(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問題的整改情況

原因分析：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的站位和認(rèn)識(shí)不夠;工作責(zé)任不夠明確具體;廉潔紀(jì)律還有待加強(qiáng);

整改方法：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時(shí)提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價(jià)值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅(jiān)持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價(jià)值的現(xiàn)金共計(jì)1.8萬(wàn)元。

(六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況

原因分析：局機(jī)關(guān)日常管理制度不夠規(guī)范細(xì)致;黨員干部的勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃;各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范;

整改方法：加大學(xué)習(xí)教育，牢固樹立過“苦日子、緊日子”的意識(shí);從嚴(yán)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的審批程序，不亂開支;

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識(shí)”大討論，切實(shí)增強(qiáng)干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識(shí)。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費(fèi)，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購(gòu)報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購(gòu)制度和程序，不以時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡(jiǎn)化程序，違規(guī)操作。

(七)關(guān)于“黨員集體外出活動(dòng)未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況

原因分析：對(duì)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動(dòng)審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。

整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定黨員干部活動(dòng)計(jì)劃安排，明確活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺(tái)帳。

(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況

原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時(shí)有調(diào)整的原因。

整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實(shí)專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。

(九)關(guān)于“專項(xiàng)資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問題的整改情況

原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費(fèi)開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項(xiàng)資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)《**市**區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項(xiàng)資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照《**市**區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。

(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購(gòu)程序”問題的整改情況

原因分析：主要是對(duì)政府采購(gòu)要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時(shí)，上級(jí)推行的工作時(shí)間緊，任務(wù)重的客觀情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)政府采購(gòu)相關(guān)工作要求，做到既按時(shí)完成上級(jí)工作部署，又符合制度要求。

整改措施：完善物資采購(gòu)報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購(gòu)制度和程序，不以時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡(jiǎn)化程序，違規(guī)操作。

(十一)關(guān)于“執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律不嚴(yán)”問題的整改情況

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn);工作責(zé)任分工不夠明確。

整改方法：加強(qiáng)財(cái)政紀(jì)律的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(3)已明確單位會(huì)計(jì)與出納相關(guān)工作職責(zé)和分工，并張貼上墻。理清工作職責(zé)，嚴(yán)格操作流程。(4)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費(fèi)用”問題的整改情況

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)在干部大會(huì)上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，做好伙食補(bǔ)貼和公雜費(fèi)補(bǔ)貼的審查和把關(guān)力度。(3)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十三)關(guān)于“報(bào)銷交通費(fèi)和教育培訓(xùn)費(fèi)”問題的整改情況

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照公職人員出差相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)規(guī)范個(gè)人繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十四)關(guān)于“干部體檢超標(biāo)”問題的整改情況

原因分析：對(duì)區(qū)紀(jì)委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅(jiān)決，主觀上對(duì)考慮信訪工作的特殊性偏多。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委等6部門下發(fā)的規(guī)范相關(guān)支出的規(guī)定要求。

整改措施：201*年，干部體檢工作已按相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)整改到位，今后嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(十五)關(guān)于“公務(wù)接待不規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求不夠堅(jiān)決到位，工作中還有較大隨意性的問題。

整改方法：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求。

整改措施：(1)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)控制、聯(lián)審聯(lián)簽、公開透明、科目單列、節(jié)約簡(jiǎn)樸原則。(2)實(shí)行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出?！皟蓡我黄薄辈积R全的，不得進(jìn)行賬務(wù)處理，記入賬務(wù)的一律視為違規(guī)支出。

(3)對(duì)**區(qū)以外單位人員的公務(wù)接待無(wú)公函的，財(cái)務(wù)一律不認(rèn)可，不得予以報(bào)銷。(4)公務(wù)接待一律實(shí)行公務(wù)卡刷卡消費(fèi)，一次一結(jié)算，不得簽單、賒賬。(5)公務(wù)接待嚴(yán)格控制人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(6)對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十六)關(guān)于“報(bào)銷費(fèi)用不規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)不夠嚴(yán)。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。嚴(yán)格相關(guān)票據(jù)和資料的審核把關(guān)。

整改措施：(1)公款到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)問題，實(shí)際是在2012年10月單位組織工會(huì)活動(dòng)時(shí)的經(jīng)費(fèi)開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)。(2)發(fā)票與附件不相符問題，是接待**市市長(zhǎng)公開電話受理中心組織的全市13個(gè)縣(市區(qū))參加工作會(huì)議，單位財(cái)務(wù)在報(bào)銷操作失誤。(3)外出交流工作無(wú)相關(guān)附件問題，主要是局領(lǐng)導(dǎo)參加**市信訪局組織的相關(guān)局長(zhǎng)會(huì)議所用費(fèi)用支出，但因會(huì)議通知等保管不妥遺失，無(wú)法隨票據(jù)一并附上附件。(4)經(jīng)與駐京干部當(dāng)事人了解，主要是用于我區(qū)人員赴京上訪時(shí)的應(yīng)急勸返時(shí)租用，現(xiàn)當(dāng)事人已對(duì)租車事宜的相關(guān)具體事宜和情況作了書面說(shuō)明。(5)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十七)關(guān)于“公務(wù)用車使用不規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：對(duì)公務(wù)用車管理不夠規(guī)范，公車加強(qiáng)員的管理教育不夠嚴(yán)格。

整改方法：健全完善相關(guān)制度，用制度來(lái)規(guī)范公車使用。

整改措施：(1)局班子分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公車駕駛員進(jìn)行談話教育，重申相關(guān)要求;(2)重新制定下發(fā)《**區(qū)區(qū)長(zhǎng)公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對(duì)車輛派遣、定點(diǎn)維修制度，公車駕駛?cè)藛T的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務(wù)用車管理規(guī)范、運(yùn)行正常、監(jiān)督有力。

三、需要說(shuō)明的問題

(一)自查自糾問題整改情況

1、關(guān)于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況

原因分析：服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作落實(shí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊。

整改方法：建立相關(guān)工作制度，增強(qiáng)工作人員服務(wù)意識(shí)。

整改措施：(1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每年初制定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研工作計(jì)劃，確保局班子成員對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和**個(gè)重點(diǎn)機(jī)關(guān)部門調(diào)研指導(dǎo)一次。(2)抓好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關(guān)案件，局班子成員分工負(fù)責(zé)包督查調(diào)處化解。(3)抓好每年重點(diǎn)敏感時(shí)期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導(dǎo)幫帶，齊心協(xié)辦做好信訪工作。

2、關(guān)于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況

原因分析：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，怕得罪人，怕影響團(tuán)結(jié)和開展工作。

整改方法：對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，站在區(qū)委區(qū)政府工作大局，積極主動(dòng)開展好信訪工作。

整改措施：(1)樹立正確的“權(quán)和觀”，想方設(shè)法為群眾調(diào)處化解信訪訴求;(2)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)“服務(wù)意識(shí)”，敢于將疑難信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處化解，工作結(jié)果多向基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)干部的干事熱情。

3、關(guān)于“日常辦公用品采購(gòu)管理不夠規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范意識(shí)不夠強(qiáng)，管理還較粗放，不夠細(xì)致。

整改方法：建立工作制度，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)落實(shí)過程中的監(jiān)督管理。

整改措施：重新制定下發(fā)《**區(qū)信訪局機(jī)關(guān)辦公用品領(lǐng)用管理工作規(guī)定》，對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的審批采購(gòu)、入庫(kù)管理、領(lǐng)用手續(xù)等環(huán)節(jié)作出了規(guī)定，確保辦公用品管理規(guī)范，保證質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本。

2、下步打算

巡察工作整改以來(lái)，全局上下能立行立改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監(jiān)督是對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次政治體檢和廉政體檢，是對(duì)每名干部職工的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)

。同時(shí)，也使全局各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、經(jīng)費(fèi)管理更規(guī)范，干部職工的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個(gè)質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

(1)持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求不折不扣落實(shí)到位。

(2)落實(shí)責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。1、強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國(guó)法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。3、扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。4、強(qiáng)化監(jiān)督制約。落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督;加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開，積極接受監(jiān)督;完善權(quán)力、責(zé)任清單，規(guī)范行政行為。

(3)聚焦主業(yè)，深化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作關(guān)于“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作”的重要指示，堅(jiān)持“源頭防范、壓實(shí)責(zé)任、控制增量、攻堅(jiān)存量、規(guī)范秩序”的20字工作內(nèi)容，全力打造“陽(yáng)光信訪”、“精準(zhǔn)信訪”和“法治信訪”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，為創(chuàng)新社會(huì)治理工作履好職，盡好責(zé)。

局黨組書記組織落實(shí)巡察組巡察整改情況的報(bào)告

根據(jù)XX委統(tǒng)一部署，2019年11月26

日至

2020

年

月

9日，XX

委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察。2020

年

月

日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，XX

醫(yī)保局黨組書記

XXX

同志高度重視并切實(shí)承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，于

2020

年

月

日組織召開專題會(huì)議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對(duì)問題成因進(jìn)行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時(shí)間，使整改工作扎實(shí)可行?，F(xiàn)將局黨組書記

XX

同志組織整改落實(shí)巡察組反饋意見情況報(bào)告如下：

一、組織開展整改工作情況

（一）統(tǒng)一思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)巡察整改要求。

XX

委巡察組反饋意見后，XX

同志立即主持召開部署會(huì)議，對(duì)巡察組反饋的意見進(jìn)行了認(rèn)真研究和領(lǐng)會(huì)把握。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加快推動(dòng)巡察整改落實(shí)。

根據(jù)局黨組會(huì)議研究，XX

醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立牽頭掛項(xiàng)機(jī)制，由局黨組書記

XX

同志負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則牽頭抓好各項(xiàng)具體任務(wù)的落實(shí)。XX

同志認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，自整改工作開展以來(lái)，多次主持召開專題會(huì)議，親力親為抓部署、抓推動(dòng)、抓

落實(shí)，并嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，抓好整改工作，推動(dòng)形成了上下聯(lián)動(dòng)，合力整改的工作格局。

（三）明確分工，有序開展巡察整改工作。

針對(duì)旗委巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

個(gè)方面

11個(gè)問題進(jìn)行責(zé)任分解，研究制定了《中共

XX

醫(yī)療保障局黨組關(guān)于落實(shí)

XX

委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，細(xì)化工作措施，確定整改時(shí)限，對(duì)標(biāo)對(duì)表認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

二、整改落實(shí)情況

經(jīng)過對(duì)

XX

委第三巡察組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.議事決策不規(guī)范的整改情況

一是建立黨組會(huì)議制度，認(rèn)真處理好黨組會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，對(duì)號(hào)入座開好各類會(huì)議，規(guī)范會(huì)議記錄。

二是黨組書記

XX

只有一人，無(wú)法召開黨組會(huì)議，經(jīng)請(qǐng)示組織部張順利部長(zhǎng)，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴(kuò)大會(huì)議，吸引本單位議事有關(guān)同志參加黨組擴(kuò)大會(huì)議。

（二）黨的思想建設(shè)方面

2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。制定

2020

年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃（XX

負(fù)責(zé)）。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見做專門的培訓(xùn)（XXX

負(fù)責(zé)），并給出筆記格式和模板。給每個(gè)干部職工配備專門用于學(xué)習(xí)的筆記本，責(zé)成專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的督查工作（XX、XXX

負(fù)責(zé)）。

3.關(guān)于對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況

XX

醫(yī)療保障局意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施辦法（XX

智負(fù)責(zé)），召開專題會(huì)議，黨組擴(kuò)大會(huì)議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步承擔(dān)好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任，做到意識(shí)形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

（三）黨的組織建設(shè)方面

4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況

一是嚴(yán)格按照召開組織生活會(huì)的流程，會(huì)前開展談心談話，會(huì)后制定整改臺(tái)賬，通報(bào)會(huì)議情況。

黨員要深刻檢視剖析個(gè)人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實(shí)際。二是要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

5.黨費(fèi)收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費(fèi)的整改情況

要嚴(yán)格按照《黨章》及《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3

號(hào)），規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費(fèi)怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負(fù)責(zé)每月按時(shí)收繳黨費(fèi)，并將黨費(fèi)收繳票據(jù)按月裝訂成冊(cè)。

6.開展評(píng)星定級(jí)不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照旗委組織部《印發(fā)<關(guān)于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評(píng)星定級(jí)活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》(X

黨辦發(fā)〔2016〕85

號(hào))文件要求制定《中共

XX

醫(yī)療保障局支部委員會(huì)“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)實(shí)施方案》。開展評(píng)星定級(jí)工作。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進(jìn)行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級(jí)來(lái)文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。

8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強(qiáng)的整改情況

首先

XXX

醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實(shí)加強(qiáng)窗口管理和服務(wù)，多措并舉，進(jìn)一步提升群眾滿意度?，F(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口，群眾可即時(shí)辦理，無(wú)需長(zhǎng)時(shí)間等待。

今后我們要提高對(duì)全

XX

醫(yī)保人群對(duì)醫(yī)保政策的知曉率，對(duì)醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時(shí)掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標(biāo)，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時(shí)我們還要采取醫(yī)保公眾號(hào)和旗融媒體來(lái)擴(kuò)大宣傳。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策，工作要點(diǎn)，管理辦法，操作系統(tǒng)運(yùn)用，業(yè)務(wù)解決辦法，對(duì)群眾工作的方法，守護(hù)好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)大廳人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，保密意識(shí)不強(qiáng)的整改情況

嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)保密文件進(jìn)行保密管理，并購(gòu)置保密柜專門存放涉密文件。

10.財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范的整改情況

一是完善報(bào)賬審核流程，健全財(cái)務(wù)制度；二是明確專職會(huì)計(jì)，從業(yè)務(wù)上嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)票據(jù)進(jìn)行審核；

（六）奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面

11.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改情況

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)和研究，要通過學(xué)習(xí)及時(shí)掌握了解上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求。建立健全

2020

年黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。

第四篇：局黨委（黨組）書記組織落實(shí)市委巡察組反饋意見整改情況的報(bào)告

局黨委（黨組）書記組織落實(shí)市委巡察組反饋意見整改情況的報(bào)告

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對(duì)我局黨組進(jìn)行了巡察，x月x日，巡察組將巡察情況向我作了反饋，指出我單位存在的問題、短板和不足，提出了針對(duì)性很強(qiáng)的意見建議，明確了具體的整改要求。我將切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，組織落實(shí)巡察整改工作。巡察反饋的xx個(gè)問題，已完成整改xx個(gè)，正在整改中的xx個(gè)?，F(xiàn)將本人組織落實(shí)整改情況報(bào)告如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想正確了，行動(dòng)才不會(huì)有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的直接檢驗(yàn)，巡察整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)。對(duì)巡察反饋的問題我堅(jiān)決做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。巡察發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，表面是業(yè)務(wù)問題、作風(fēng)問題，根源是思想問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，就會(huì)陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動(dòng)局面，就無(wú)法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實(shí)承擔(dān)起巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神，對(duì)巡察反饋意見整改工作進(jìn)行全面部署，動(dòng)員我局黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，統(tǒng)一思想行動(dòng)，認(rèn)真做好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實(shí)改的扎實(shí)成效，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

巡察整改工作主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告

**巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自**年*月*日，*巡察組對(duì)*局巡察反饋會(huì)議以來(lái)，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)**局巡察整改工作，巡察反饋的**個(gè)問題和自行梳理的*個(gè)問題，合計(jì)*個(gè)問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、深刻反思，剖析問題根源

收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。

主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。

嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。

樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。

一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

二、問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)整改

(一)盯緊問題落實(shí)整改。

為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會(huì)議，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)**局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來(lái)抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會(huì)研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。

按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。

建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施**個(gè)，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立**區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《**局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

三、馳而不息，整改初見成效

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。

通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。

通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來(lái)規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。

通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)**局干部職工，通過開展**常態(tài)化制度

化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

第五篇：2021黨組落實(shí)巡察反饋意見整改情況報(bào)告

區(qū)林業(yè)局黨組落實(shí)巡察反饋意見整改情況報(bào)告范文

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于20xx年x月至x月，對(duì)我局黨組開展了為期兩個(gè)月的政治巡察，并于x月x日反饋了巡察整改意見，局黨組高度重視，堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真開展巡察整改，取得了初步成效，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、提高政治站位，堅(jiān)決把巡察整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好

區(qū)委第x巡察組指出的6個(gè)方面13個(gè)主要問題，區(qū)林業(yè)局黨組誠(chéng)懇接受、全盤認(rèn)領(lǐng)、堅(jiān)決整改，把抓好整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，不折不扣地抓實(shí)抓好。通過為期x個(gè)月的巡察整改，相關(guān)問題已全部整改到位，并長(zhǎng)期堅(jiān)持中。

（一）深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作部署。

區(qū)委第x巡察組反饋意見后，局黨組及時(shí)召開黨組會(huì)和專題民主生活會(huì)，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會(huì)要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面深挖問題根源，提出整改措施，明確下一步努力方向。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員，組織領(lǐng)導(dǎo)巡察整改工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)巡察整改工作。

（二）系統(tǒng)梳理分析，明確目標(biāo)任務(wù)。

針對(duì)巡察組反饋的問題，召開專題會(huì)議，逐一梳理，確定了需要整改的6大類13個(gè)問題，細(xì)化為49條具體措施，對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)都落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限，建立起班子成員牽頭整改、責(zé)任單位具體落實(shí)、局辦公室協(xié)調(diào)督促的責(zé)任體系。對(duì)能立即整改的，第一時(shí)間抓好整改落實(shí)；對(duì)情況較為復(fù)雜的，制定整改時(shí)間表，按步驟有序推進(jìn)；對(duì)需要形成長(zhǎng)效機(jī)制的，注重透過問題表象，分析問題根源，加強(qiáng)制度建設(shè)，系統(tǒng)推進(jìn)，確保整改到位見實(shí)效。

（三）從嚴(yán)督促指導(dǎo)，確保整改實(shí)效。

牢牢把握突出重點(diǎn)、把握進(jìn)度、強(qiáng)化跟蹤、全面從嚴(yán)的整改要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任科室、直屬單位堅(jiān)持把巡察整改工作列入20xx年重點(diǎn)工作內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)，并通過跟蹤調(diào)度和責(zé)任追究等措施，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，確保巡察整改工作的進(jìn)度和實(shí)效。

二、聚焦巡察反饋問題，不折不扣抓好整改任務(wù)落實(shí)

區(qū)林業(yè)局黨組堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把巡察整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展問題整改，如期、全面、高效地完成了整改任務(wù)。

（一）政治建設(shè)方面

1．針對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)重形式，貫徹上級(jí)決策部署有差距”的問題

一是進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)《xx市xx區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組實(shí)務(wù)操作手冊(cè)》要求和區(qū)委宣傳部下發(fā)的中心組學(xué)習(xí)意見，制定印發(fā)《區(qū)林業(yè)局黨組2020中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、生態(tài)文明建設(shè)等內(nèi)容，巡察后已組織4次黨組理論中心組學(xué)習(xí)，中心組成員進(jìn)行了主題發(fā)言、交流討論、總結(jié)發(fā)言。

二是補(bǔ)齊補(bǔ)全了機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)相關(guān)研討會(huì)議記錄，并按照文件要求，對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)資料進(jìn)行了歸檔整理。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對(duì)照“18個(gè)是否”查找出的問題和不足，通過進(jìn)一步分析問題根源和下一步打算，補(bǔ)齊了自我剖析材料，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也將問題檢視作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。四是督促45名黨員完善了檢視整改問題清單，由局辦公室進(jìn)行了收齊匯總，并定期跟進(jìn)其整改成效。

2．針對(duì)“貫徹民主集中制不夠嚴(yán)格”的問題

一是堅(jiān)持民主集中制，修改完善了《區(qū)林業(yè)局黨組會(huì)議議事規(guī)則》，重新以黨組文件的形式印發(fā)，并督促班子成員嚴(yán)格執(zhí)行好議事規(guī)則。

二是充分發(fā)揚(yáng)民主，巡察后召開的5次黨政辦公會(huì)，都嚴(yán)格按照相關(guān)議事原則、范圍、程序和要求組織召開，所議事項(xiàng)都經(jīng)過參會(huì)人員集體研究決定，所議事項(xiàng)也堅(jiān)決貫徹落實(shí)到位。三是規(guī)范會(huì)議程序，在行政會(huì)議主要內(nèi)容中，對(duì)林業(yè)項(xiàng)目資金和重大經(jīng)費(fèi)支出數(shù)額進(jìn)行了明確，同時(shí)，每次會(huì)議均邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)參加，確保了討論事項(xiàng)符合議事規(guī)定。

3．針對(duì)“推進(jìn)重點(diǎn)工作不夠有力”的問題

一是統(tǒng)籌推進(jìn)生態(tài)扶貧。

細(xì)化落實(shí)《xx區(qū)脫貧攻堅(jiān)總攻生態(tài)扶貧專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，優(yōu)先聘用貧困人口為生態(tài)護(hù)林員x人，撥付集體及個(gè)人公益林集中管護(hù)費(fèi)x萬(wàn)元（涉及貧困戶x戶），完成貧困戶生態(tài)搬遷x戶x人，幫助受禁食野生動(dòng)物影響的x戶農(nóng)戶調(diào)整轉(zhuǎn)產(chǎn)，選派x名同志任貧困村駐村工作隊(duì)員，選派x名同志任科技特派員指導(dǎo)幫助群眾科技致富，帶動(dòng)貧困戶增收、再就業(yè)等x戶x人。

二是全力開展自然保護(hù)地大檢查大整治。

深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，采取拆除違建、破除硬化地面、實(shí)施復(fù)耕復(fù)綠等措施，全區(qū)x處自然保護(hù)地（國(guó)家級(jí)x個(gè)、市級(jí)x個(gè)、區(qū)縣級(jí)x個(gè)），涉及的x個(gè)人類活動(dòng)問題(其中自然保護(hù)區(qū)x個(gè)、風(fēng)景名勝區(qū)x個(gè)、濕地公園x個(gè)、森林公園x個(gè)）全部完成整改銷號(hào)。

三是突出抓好2020年森林督查問題圖斑整改。

完成x個(gè)森林督查圖斑的外業(yè)核查工作（其中違法改變林地用途的項(xiàng)目x個(gè)，涉及圖斑x個(gè)，面積x公頃。違法采伐項(xiàng)目x個(gè)，圖斑x個(gè)，涉及無(wú)證采伐面積x公頃，無(wú)證采伐林木x立方米），目前，正全力開展后續(xù)查處整改工作。同時(shí)，新成立了區(qū)林業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊(duì)，落實(shí)人員編制x人，執(zhí)法力量得到進(jìn)一步夯實(shí)。

四是圓滿完成野生動(dòng)物后續(xù)處置工作。

制定印發(fā)《xx市xx區(qū)野生動(dòng)物養(yǎng)殖后續(xù)處置工作方案》，關(guān)停和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)養(yǎng)殖戶x家，處置養(yǎng)殖野生動(dòng)物x余頭（只），處置率和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)率均達(dá)到100%，補(bǔ)償養(yǎng)殖戶轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)資金x萬(wàn)元。

五是持續(xù)加大松材線蟲病除治力度。

完成種苗花卉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（個(gè)人）產(chǎn)地檢疫x多家、產(chǎn)地檢疫率100%；完成璧城、璧泉、青杠、來(lái)鳳、大路街道和區(qū)東風(fēng)林場(chǎng)及x個(gè)非疫點(diǎn)鎮(zhèn)街的疫木山場(chǎng)除治和“回頭看”作業(yè)，除治面積x萬(wàn)畝、除治疫木x萬(wàn)株；同時(shí)，清理涉木企業(yè)、農(nóng)戶x家，焚燒疫木x噸。

六是積極配合抓好“三園”建設(shè)。

大力打造“果園花園化”綜合體，以璧北八塘云霧山櫻桃基地為核心，累計(jì)栽植櫻花x余株、櫻桃樹x余畝，實(shí)施公路綠化4公里；結(jié)合國(guó)土綠化提升行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)大興、福祿開花“經(jīng)果林”x畝；完成三合、丁家、來(lái)鳳等苗木基地彩化、花化、香化改造x畝。認(rèn)真履行西部（xx）花卉苗木市場(chǎng)建設(shè)指揮部基地培育組職責(zé)，積極參與外出參觀考察、市場(chǎng)選址、公司注冊(cè)登記、可研論證等工作，目前，已會(huì)同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委起草了基地培育升級(jí)改造方案。

七是大力加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

落實(shí)資金7200萬(wàn)元分三期建設(shè)生物防火阻隔帶x公里，目前正在開展一期工程100公里作業(yè)設(shè)計(jì)的招投標(biāo)工作。著力補(bǔ)齊防火通道建設(shè)短板，將建設(shè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由x萬(wàn)元每公里提高到15/10萬(wàn)元（鎮(zhèn)/街）每公里。200余公里防火通道硬化任務(wù)已納入交通建設(shè)十四五規(guī)劃，x口消防水池和x多公里防火通道建設(shè)任務(wù)已納入財(cái)政預(yù)算，后續(xù)將逐步實(shí)施。同時(shí)，完成青龍湖片區(qū)消防水池建設(shè)x口，并配套消防管網(wǎng)x米。

4．針對(duì)“民主生活會(huì)開展不扎實(shí)”的問題

一是保證對(duì)照檢查材料質(zhì)量。

按照民主生活會(huì)相關(guān)要求，在民主生活會(huì)召開前，及時(shí)收集領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照檢查材料，報(bào)局黨組主要負(fù)責(zé)人審核把關(guān)，對(duì)批評(píng)辣味不足、匯報(bào)內(nèi)容缺項(xiàng)等情況，及時(shí)指出并督促進(jìn)行了整改。二是增加民主生活會(huì)批評(píng)的辣味。x月x日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡察整改專題民主生活會(huì)，班子成員在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，堅(jiān)持摒除老好人思想，發(fā)言“一針見血”，毫不留情地指出對(duì)方缺點(diǎn)，收集到意見建議x條，達(dá)到了紅臉出汗、治病救人、推進(jìn)工作的目的，該方式將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

（二）思想建設(shè)方面

5．針對(duì)“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位”的問題

一是將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，列入了2020年全區(qū)林業(yè)工作要點(diǎn)和計(jì)劃。

嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作要求，上半年，局黨組研究意識(shí)形態(tài)工作x次，向區(qū)委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作1次。機(jī)關(guān)黨支部、東風(fēng)林場(chǎng)黨支部結(jié)合工作實(shí)際，在各項(xiàng)工作中深入貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，扎實(shí)做好本支部意識(shí)形態(tài)工作，已分別專題研究意識(shí)形態(tài)工作x次。二是班子成員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，對(duì)述責(zé)述廉報(bào)告進(jìn)行補(bǔ)充完善，自20xx年開始，已將意識(shí)形態(tài)工作納入述責(zé)述廉內(nèi)容，并在以后的述責(zé)述廉工作中做到不缺項(xiàng)不漏項(xiàng)。三是局黨組主要負(fù)責(zé)人親自審核把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對(duì)照檢查材料，自20xx專題民主生活會(huì)開始，已將意識(shí)形態(tài)工作納入了對(duì)照檢查內(nèi)容。

（三）組織建設(shè)方面

6．針對(duì)“基層黨組織生活開展質(zhì)量不高”的問題

一是規(guī)范組織生活。

在支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、組織生活會(huì)等召開之前，將會(huì)議時(shí)間、會(huì)議內(nèi)容提前通知到與會(huì)人員，以便認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)參加組織生活，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。二是加強(qiáng)對(duì)基層黨組織生活的指導(dǎo)。全面落實(shí)《區(qū)林業(yè)局基層黨建工作“第一責(zé)任”矩陣體系責(zé)任清單》要求，進(jìn)一步壓實(shí)黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)，x月x日專題研究機(jī)關(guān)黨建工作x次。三是制定完善20xx年支部工作計(jì)劃和主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合生態(tài)扶貧、農(nóng)村人居環(huán)境整治等內(nèi)容，采取學(xué)習(xí)教育、外出參觀、志愿服務(wù)等多種形式，不斷豐富了“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)。同時(shí)，下半年對(duì)機(jī)關(guān)支部、東風(fēng)林場(chǎng)支部“三會(huì)一課”等情況開展督促檢查1次。

7．針對(duì)“執(zhí)行干部選拔任用程序不到位”的問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》《xx市xx區(qū)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員選拔任用暫行辦法》《xx市xx區(qū)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)辦法（試行）》，嚴(yán)格動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、備案審查、任職等程序，嚴(yán)格選拔任用條件和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高干部選拔任用工作水平。

二是強(qiáng)化敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，提高考察組工作人員的政策文件、法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)和運(yùn)用水平，確保干部選拔會(huì)議記錄、考察材料等相關(guān)資料規(guī)范、詳實(shí)。今年以來(lái)新選拔任用干部x名、轉(zhuǎn)正考察正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名，杜絕了相關(guān)事宜無(wú)動(dòng)議環(huán)節(jié)、公示當(dāng)天納入公示期限、考察材料不詳實(shí)、未上黨組會(huì)研究等情況的再次發(fā)生，并將在以后的干部選拔任用工作中，堅(jiān)持執(zhí)行好相關(guān)程序和規(guī)則。

8．針對(duì)“黨員管理不夠到位，作用發(fā)揮不明顯”的問題

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《xx區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》，以及黨員發(fā)展相關(guān)事項(xiàng)和黨費(fèi)繳納規(guī)定，嚴(yán)格按照流程發(fā)展黨員，目前，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象x名。

二是黨費(fèi)收繳進(jìn)一步規(guī)范化，黨員每月按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，對(duì)繳納和收支情況進(jìn)行了公布，并及時(shí)做好了黨費(fèi)補(bǔ)繳工作，累計(jì)清查補(bǔ)繳黨費(fèi)x元。三是嚴(yán)格按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織中開展“先鋒工程”的通知》文件要求，扎實(shí)開展“先鋒工程”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)前三季度評(píng)選資料進(jìn)行了完善和歸檔。四是指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部和東風(fēng)林場(chǎng)黨支部高度重視“黨建引領(lǐng)、小區(qū)治理”工作，督促黨員小區(qū)、社區(qū)報(bào)到，履行兌現(xiàn)服務(wù)承諾，完善相關(guān)資料。目前，共有x名黨員到小區(qū)報(bào)道（其余x名黨員居住小區(qū)未成立黨支部），并在開展活動(dòng)后反饋了承諾踐諾表。

9．針對(duì)“干部隊(duì)伍主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠”的問題

一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，局黨組逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè)的重要性，及時(shí)通報(bào)全區(qū)作風(fēng)問題典型案例，時(shí)刻教育警醒全局干部。

二是從嚴(yán)管理干部職工，綜合運(yùn)用談心談話、約談?wù)\勉、通報(bào)批評(píng)等方式加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理，同時(shí)，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決查處懶政怠政等行為，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是加強(qiáng)工作調(diào)度，每2周召開一次機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人工作調(diào)度會(huì)，總結(jié)前階段工作、安排下階段工作，督促干部職工認(rèn)真履職盡責(zé)。四是加強(qiáng)林業(yè)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，利用干部職工會(huì)議，由科室、直屬單位開展了《森林法》解讀、野生動(dòng)物后續(xù)處置、自然保護(hù)地體系、松材線蟲病除治、公文操作處理等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)，選派人員積極參加上級(jí)部門組織的林業(yè)行政執(zhí)法、資源保護(hù)管理等方面的培訓(xùn)，多方面提高干部職工的業(yè)務(wù)手藝。五是抓好專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，加大專業(yè)人才公開招錄、遴選調(diào)動(dòng)的力度，下半年從鎮(zhèn)街遴選調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才1名，以后力爭(zhēng)每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均儲(chǔ)備x名以上的后備人才，形成良好的人才梯次配備。

（四）紀(jì)律建設(shè)方面

10．針對(duì)“財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目發(fā)包存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)”的問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，對(duì)接待無(wú)菜單、無(wú)就餐陪餐人數(shù)等進(jìn)行了全面整改，公務(wù)接待的單位公函、領(lǐng)導(dǎo)事前審批、接待清單等做到要件齊全，陪餐人數(shù)也嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

二是修訂完善了單位內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，重大工程項(xiàng)目、采購(gòu)服務(wù)、大額資金支出全部經(jīng)過局辦公會(huì)議研究決定。三是嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格細(xì)分，福利費(fèi)、住房公積金、特殊崗位津貼、遺屬生活補(bǔ)助等人員經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算類款項(xiàng)科目列支，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，進(jìn)一步規(guī)范福利費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，嚴(yán)控相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出范圍。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，定期組織局機(jī)關(guān)和直屬單位有關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握最新政策法規(guī)，對(duì)本單位出臺(tái)的制度辦法及時(shí)進(jìn)行修訂。通過內(nèi)審等方式，加強(qiáng)對(duì)直屬單位的財(cái)務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。五是規(guī)范工程招投標(biāo)和政府采購(gòu)工作，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理制度，接受區(qū)財(cái)政局審核監(jiān)督、區(qū)公共資源交易中心全程監(jiān)管。9月24日，相關(guān)項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦工作人員全部接受了派駐紀(jì)檢組的批評(píng)教育，堅(jiān)決防止此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面

11．針對(duì)“形式主義問題時(shí)有發(fā)生”的問題

一是杜絕相關(guān)材料弄虛作假，在第一時(shí)間分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育，同時(shí)，層層把關(guān)加強(qiáng)對(duì)文字材料、文件內(nèi)容的審核把關(guān)，嚴(yán)禁網(wǎng)上全文下載、材料照抄照搬。

二是嚴(yán)格執(zhí)行精簡(jiǎn)發(fā)文要求，控制發(fā)文數(shù)量，凡內(nèi)容相近的制度、辦法、通知一律合并發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)或可通過便函等形式印發(fā)的，一律不以紅頭文件印發(fā)。其中，自20xx年開始，制定《松材線蟲病防治工作實(shí)施方案》后，未再次印發(fā)《加強(qiáng)松材線蟲病防控工作通知》。

（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面

12．針對(duì)“履行主體責(zé)任不夠到位”問題的整改落實(shí)情況

一是壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，每年專門召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，與機(jī)關(guān)科室、直屬單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；

每半年專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨組書記能自覺落實(shí)“四個(gè)親自”，班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。二是深入開展經(jīng)常性、針對(duì)性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，及時(shí)組織學(xué)xxx市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議文件精神、案例通報(bào)等，下半年開展警示教育、案例通報(bào)學(xué)習(xí)等x次，切實(shí)做到防微杜漸。三是全面深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)、涉林惠農(nóng)資金使用、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行等方面的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決把違規(guī)違紀(jì)行為消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴(yán)格執(zhí)行《xx市xx區(qū)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“十必談”暫行辦法》等，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工日常教育管理，下半年分級(jí)分層次開展x人次，讓干部職工習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。五是嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，不折不扣執(zhí)行紀(jì)律處分決定，及時(shí)追回了相關(guān)人員平時(shí)考核部分獎(jiǎng)金。六是要求直屬單位進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，落實(shí)好專門管理人員，做好固定資產(chǎn)購(gòu)置、使用以及處置的全方位動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)，責(zé)令區(qū)林業(yè)科技推廣站就部分固定資產(chǎn)遺失情況形成書面報(bào)告報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。七是嚴(yán)肅工作紀(jì)律和值班制度，加強(qiáng)對(duì)工作情況、值班情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗的，嚴(yán)格按照相關(guān)制度處理。其中，關(guān)于x月x日發(fā)生森林火情值班人員不在崗的情況，已責(zé)令x名相關(guān)同志在干部職工會(huì)上作出深刻檢討，1名同志被扣罰當(dāng)月值班補(bǔ)助，當(dāng)季度績(jī)效工資高出部分考核分為零分；x名同志當(dāng)季度平時(shí)考核評(píng)定為“一般”等次。

13．針對(duì)“區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任不夠深入”問題的整改落實(shí)情況

一是加強(qiáng)自身建設(shè)、提高履職能力。

按照“隊(duì)伍要強(qiáng)干”的要求，用好“中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委2020年全員培訓(xùn)專欄”及《紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程講義匯編》，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)深入學(xué)習(xí)。二是深入調(diào)研，更新區(qū)林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象信息臺(tái)帳，督促開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。三是加強(qiáng)督促日常檢查，開展主體責(zé)任落實(shí)情況檢查，推動(dòng)“主體責(zé)任”落到實(shí)處。四是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督力度，開展重點(diǎn)項(xiàng)目檢查，對(duì)區(qū)林業(yè)局木材戰(zhàn)略儲(chǔ)備林建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。五是督促區(qū)林業(yè)局認(rèn)真制定巡察反饋意見整改方案，并以參加巡察整改推進(jìn)會(huì)、抽查檢查方式進(jìn)行整改跟蹤，確保整改到位。

三、持之以恒深化整改，不斷鞏固拓展巡察整改成果

下一步，區(qū)林業(yè)局黨組將按照全面從嚴(yán)治黨的總體要求，弛而不息抓好巡察整改落實(shí)工作，不斷鞏固拓展巡察整改成果。

一是深化巡察工作思想認(rèn)識(shí)。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化黨的觀念和黨性意識(shí)，切實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全區(qū)林業(yè)事業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

以巡察整改為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

三是營(yíng)造良好政治生態(tài)。

局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，講政治守規(guī)矩，帶頭改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，以身作責(zé)，以上率下，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)為黨員、干部做出表率，持續(xù)鞏固提升良好政治生態(tài)。

四是深化巡察整改。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時(shí)限要求推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位，對(duì)未完成事項(xiàng)緊盯不放，整改不到位決不放手。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。

五是健全長(zhǎng)效機(jī)制。

圍繞巡察反饋問題，把解決當(dāng)前問題與解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題結(jié)合起來(lái)，著力健全選人用人管人制度，堅(jiān)持用制度管事管人管物，建立健全一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制。