第一巡察組反饋意見的整改方案(網(wǎng)絡(luò)版)

第一篇：第一巡察組反饋意見的整改方案(網(wǎng)絡(luò)版)

關(guān)于上報(bào)《XXXX關(guān)于第一巡察組

反饋意見的整改工作方案》的報(bào)告

XXXXX領(lǐng)導(dǎo)小組：

XX年XX月XX日至XXX年XXX月XX日，XX第一巡察組對文XXX黨組開展了為期2個(gè)月的巡察，并于XX月XXX日向我局集中反饋和通報(bào)了巡察情況的反饋意見。反饋意見主要從對XXXX黨組的總體評價(jià)，巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及有關(guān)意見建議等三個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴(yán)肅指出了巡察過程中發(fā)現(xiàn)我局存在五大方面的問題和不足。根據(jù)XXXX巡察組的要求，局黨組制定了《XXXX局關(guān)于XXXX第一巡察組反饋意見的整改工作方案》。

特此報(bào)告。

XXXXXXX 2018年XXX月XXX日

XXXX關(guān)于XXX第一巡察組反饋意見的整改工作方案

XXX年XXX月XX日至XXX年XX月XX日，XXXX第一巡察組對我局開展了巡察，并于XX月XX日向我局集中反饋和通報(bào)了巡察情況的反饋意見，在客觀評價(jià)局黨組各項(xiàng)工作的同時(shí)，實(shí)事求是地指出了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了相應(yīng)的整改意見和建議。在巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，思想統(tǒng)一，行動(dòng)迅速，并于X月X日召開專題會(huì)議，針對存在的問題進(jìn)行了專題討論研究，局黨組按照堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化任務(wù)分解，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確責(zé)任單位，實(shí)行責(zé)任到人等具體措施，加大了對反饋問題的整改力度和強(qiáng)度。為確保下步整改工作落到實(shí)處，現(xiàn)結(jié)合文體新局工作實(shí)際，特制定如下整改工作方案。

一、扎實(shí)抓好問題整改，確保整改工作深入扎實(shí)

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局黨組將嚴(yán)格按照區(qū)巡察組要求，統(tǒng)一思想，提升站位，對標(biāo)把向，立好標(biāo)準(zhǔn)，狠抓問題認(rèn)領(lǐng)和整改，按照巡察反饋問題，認(rèn)真研究部署。各黨組成員要主動(dòng)受領(lǐng)，全盤接受各自任務(wù)，機(jī)關(guān)各股室要通力協(xié)助、全程配合，搞好協(xié)調(diào)。局屬各二級單位要主動(dòng)作為，自覺做好各自整改落實(shí)工作，切實(shí)對照自身存在的問題逐條、逐項(xiàng)、逐個(gè)的抓好“把脈問診”，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，抓好問題的整改落實(shí)。

（二）緊密部署，立行現(xiàn)改。局黨組將按照相關(guān)要求，分別召開各層次專題會(huì)議，按照“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，定人、定標(biāo)、定時(shí)的制定整改方案，系統(tǒng)所屬股室、單位、人員將按照任務(wù)的分工，通力協(xié)助、齊心協(xié)力，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成好各自整改任務(wù)，確保整改工作領(lǐng)導(dǎo)有力，組織得力，群眾發(fā)力，成效有力，真正按照局黨組要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)密部署，抓好整改。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。局黨組將整頓巡察組反饋的具體問題實(shí)行分類，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確專人，限時(shí)整改，定期督查。對具備條件的，立即整改，立見成效；對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實(shí)；對需要長期努力解決的，要逐個(gè)研究，逐步到位，決不能不聞不問，同時(shí)，嚴(yán)格跟蹤督辦，盯緊抓實(shí)，堅(jiān)決、徹底整改到位。此次整改工作局紀(jì)檢組將全程參與、全程督導(dǎo)、全程問效，對問題中需要追究相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，該立案的立案，該追責(zé)的追責(zé)，該處分的處分，絕不手軟、絕不袒護(hù)、絕不包容、絕不護(hù)短。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，局紀(jì)檢組將不定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展的過程。

二、狠抓整改措施到位，確保整改任務(wù)順利推進(jìn)

（一）在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問題

1、關(guān)于“班子集體黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:辦公室、監(jiān)察室、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。①加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全各二級單位黨組織，明確各二級單位和機(jī)關(guān)黨支部書記。②加強(qiáng)黨組班子團(tuán)結(jié)和諧民主共事，積極推動(dòng)工作，充分研究討論工作舉措，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。③充分發(fā)揮黨組班子集體的核心作用，加強(qiáng)分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系單位之間的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。④嚴(yán)格教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制定二級單位班子成員教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系單位講黨課制度，不斷提高各二級單位班子成員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。⑤加強(qiáng)各二級單位“一把手”談話提醒力度，充分緩和黨群干群關(guān)系。

2、關(guān)于“班子成員履職盡責(zé)不力”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:辦公室、監(jiān)察室、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)黨組自身能力建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制。黨組書記要以身作則，做好表率，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)的作用；局黨組要結(jié)合自身工作實(shí)際經(jīng)常分析自身建設(shè)上存在的問題及不足，對貫徹執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子和個(gè)人追究責(zé)任。②開展批評與自我批評。在批評和自我批評過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要正視問題、直面問題，用拋開面子、揭短亮丑的勇氣，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸動(dòng)靈魂的態(tài)度，為解決自身問題打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。③進(jìn)一步完善談心制度落實(shí)。班子成員之間堅(jiān)持多交心、多溝通、勤補(bǔ)臺，相互提醒、相互幫助、相互支持，做諍友、做益友，不斷把班子團(tuán)結(jié)提高到新的水平。④嚴(yán)明組織生活制度。各班子成員要積極參加所在支部組織生活，自己要模范帶頭，做好表率和模范，自覺踐行黨內(nèi)生活的政治性、原則性、紀(jì)律性，堅(jiān)決反對黨內(nèi)生活隨意化、平淡化、庸俗化傾向，堅(jiān)決反對黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。不斷的在黨內(nèi)生活中增強(qiáng)黨員意識、錘煉黨性觀念、繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。

3、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”意識不強(qiáng)廉政監(jiān)督不力的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體班子成員，責(zé)任單位:監(jiān)察室、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①建立健全黨委主體責(zé)任的工作機(jī)制，形成認(rèn)識到位、責(zé)任到人、任務(wù)清晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系。②建立健全落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的工作機(jī)制，突出監(jiān)督主業(yè)，增強(qiáng)履行職責(zé)的獨(dú)立性、權(quán)威性和實(shí)效性。③建立健全責(zé)任追究體系，實(shí)行“一案雙查”和跟蹤問效，確保責(zé)任明確，任務(wù)橫向到邊，縱向到人。

4、關(guān)于“管黨治黨責(zé)任不力，黨建工作抓而不緊”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①牢固樹立黨建工作是靈魂、是航標(biāo)思想認(rèn)識。從源頭上解決重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤認(rèn)識，從根源上提升“抓好黨建工作是最大政績”的思想認(rèn)識，切實(shí)將黨建工作擺上重要議事日程，確保黨建工作常抓常新，常新常抓。②狠抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成，按照黨建工作年度工作計(jì)劃，不定期、不定時(shí)、不定量的加大對所屬單位黨支部工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以整改和落實(shí)。③加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)將通過召開專題會(huì)議，對黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行面對面、點(diǎn)對點(diǎn)、手把手的進(jìn)行幫教和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)通過業(yè)務(wù)綁帶和學(xué)習(xí)提升系統(tǒng)所屬單位黨支部業(yè)務(wù)水平和能力，確保黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作一脈相承，互相促進(jìn)。

5、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX、XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①制定責(zé)任清單，并對照落實(shí)。②建立考核機(jī)制，每半年一考核，并將考核結(jié)果在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。③建立談心談話制度，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。黨組成員之間、黨組成員與分管股室（單位）負(fù)責(zé)人、支部委員與普通黨員要經(jīng)常性開展交心談心，針對性的解決干部職工工作上、思想上苗頭性傾向性問題，每年至少談話一次以上。④建立臺賬，嚴(yán)格管理。黨組主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督查黨組成員談話落實(shí)情況，黨組成員負(fù)責(zé)督查分管的二級單位談話落實(shí)情況。

6、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察常抓嚴(yán)抓底氣不足主業(yè)不主”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX、XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）整改措施：①強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，加強(qiáng)敢抓的底氣，加強(qiáng)干部自身建設(shè)。②堅(jiān)持敢抓的黨性，對待問題要嚴(yán)肅認(rèn)真，不能搞睜一只眼閉一只眼。③加強(qiáng)嚴(yán)抓紀(jì)檢工作的韌勁；要將紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿全年始終，常抓不懈。④加強(qiáng)細(xì)抓的定力，該約談的約談，該批評的批評。⑤增加紀(jì)檢監(jiān)察力量，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。

（二）遵守廉潔紀(jì)律方面

1、關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度不好的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，廣納賢言、民主決策、科學(xué)實(shí)施；②凡是涉及重大事項(xiàng)、重要決定事前先溝通商量，協(xié)商成熟后召開黨組會(huì)議，在充分聽取班子成員合理性意見建議的基礎(chǔ)上再作決策。③凡研究“三重一大”事項(xiàng)會(huì)后，局辦公室必須要有會(huì)議記錄，并報(bào)備局紀(jì)檢組備案，參加會(huì)議人員要做好詳實(shí)筆記，確保痕跡管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、關(guān)于“執(zhí)行中央‘八項(xiàng)規(guī)定’精神不徹底，‘四風(fēng)’問題仍不同程度存在”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX、XXXX，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)局黨組紀(jì)檢組自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，配齊紀(jì)檢監(jiān)察室主任、紀(jì)檢干事人選，確保在人員上得到充足，為下步工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。②加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察人員技能培訓(xùn)，通過送上級紀(jì)檢部門實(shí)習(xí)見學(xué)、與友鄰單位互學(xué)、積極參加區(qū)域內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，充分發(fā)揮紀(jì)檢組的監(jiān)督職能，對“四風(fēng)”等突出問題進(jìn)行查處問責(zé)，有效遏制違反“四風(fēng)”行為的發(fā)生，特別是重點(diǎn)加大對吃喝接待及公務(wù)車接送問題的管理，牢固樹立“紅線”和“底線”思維，確保一旦此類情況出現(xiàn)能及時(shí)處理和問責(zé)。③狠抓“棘手”問題的跟蹤管理和問效。局黨組將主動(dòng)作為，靠前指揮，力所能及的對歷史遺留問題、棘手問題進(jìn)行從新梳理，對能解決的問題限期加以解決，對自身無法解決的及時(shí)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保每項(xiàng)工作都有人牽頭，有人過問和有人跟進(jìn)。

3、關(guān)于“少數(shù)黨員身份意識不強(qiáng)組織管理缺位”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：局班子成員，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)對全體黨員干部教育引導(dǎo)及管控，重點(diǎn)做好“八小時(shí)外”黨員干部的管理，通過設(shè)立黨員違規(guī)違紀(jì)熱線（紀(jì)檢組辦公室電話）、手機(jī)定位抽查、實(shí)地檢查等方式方法，加強(qiáng)對“重點(diǎn)人員”（在外兼職及走穴人員）重點(diǎn)時(shí)段（重要節(jié)假日）的管理，明確身份意識，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，問責(zé)一起。②加強(qiáng)對少數(shù)班子成員、二級單位負(fù)責(zé)人的法紀(jì)、政紀(jì)及思想教育，嚴(yán)格問責(zé)追加紀(jì)律，對屢教不改，屢次重犯及不曾悔改人員上交相關(guān)職能進(jìn)行處理，該追責(zé)的追責(zé)，該處分的處分，該上報(bào)的上報(bào)，該受法律嚴(yán)懲的絕不包容放縱。③加強(qiáng)違規(guī)違紀(jì)警示教育，從源頭上預(yù)防，從根源上預(yù)警，從過程中吸取警示，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成風(fēng)清氣正生活環(huán)境。

（三）遵守組織紀(jì)律，貫徹落實(shí)民主集中制和執(zhí)行干部選拔任用制度方面。

1、關(guān)于“貫徹民主集中制走樣變味”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：局班子成員，責(zé)任單位:監(jiān)察室、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①嚴(yán)格貫徹民主集中制。局黨組在民主議事及民主決策上要加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷增加責(zé)任意識和使命意識，提升政治站位，充分發(fā)揮民主議事能力，必須既充分發(fā)揚(yáng)民主，又實(shí)行正確的集中，充分發(fā)揮每一個(gè)班子成員在全局決策中的作用。②增強(qiáng)“四個(gè)意識”。局黨組書記要以身作則，立好標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好示范，做好航標(biāo)，堅(jiān)決杜絕“一言堂”和“一團(tuán)和氣”，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，當(dāng)好“火車頭”和“領(lǐng)頭羊”，真正讓民主集中制落到實(shí)處。

2、關(guān)于“干部使用不規(guī)范，存在混崗情況”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:局屬各二級單位、人事股，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①狠抓干部的使用和管理。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔相關(guān)程序選拔和任用干部，只要是干部使用，一律報(bào)請XXXX組織部進(jìn)行審核備案（按照XXXX組織部要求，副股級干部的提拔使用都需報(bào)備，待組織部審核確認(rèn)后方可發(fā)展，對不報(bào)備任意使用的將嚴(yán)格追責(zé)問紀(jì)），堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)使用和配備、提拔干部。②加強(qiáng)對“混崗”人員的管理和清理工作。在確保工作開展的同時(shí)力所能及的將“混崗”問題逐步消化完畢，做到人編統(tǒng)一。③加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)不健全不合理的相關(guān)政策辦法的清理，按照相關(guān)職能部門的要求、標(biāo)準(zhǔn)及每個(gè)單位的實(shí)際，制定科學(xué)合理，符合大眾群體及全體干部職工認(rèn)同的相關(guān)政策辦法，解決干部職工的后顧之憂。

3、關(guān)于“干部隊(duì)伍斷層，青黃不接現(xiàn)象突出”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)對年輕干部、后備干部、在職干部的培養(yǎng)和管理。大力營造和提供能展示年輕干部干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓年輕干部工作有熱情，后備干部有激情，在職干部有豪情。②加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)干部傳幫帶。對新入職的干部，局黨組及所屬單位要定期的加大跟蹤管理和實(shí)時(shí)的掌控，及時(shí)了解其思想動(dòng)態(tài)，力所能及，盡其所能的為年輕干部解決工作中存在的一些實(shí)際困難，做好工作中的傳幫帶工作。③做好干部推薦和培養(yǎng)工作。對一些想干事、能干事、肯干事，默默無聞，任勞任怨，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，綜合能力素質(zhì)全面及群眾認(rèn)可的年輕干部要做好推薦和選拔工作，讓其感覺到組織的關(guān)心和溫暖，一方面促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，另一方面為干部隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、關(guān)于“工作積極性不高，敬業(yè)進(jìn)取精神不強(qiáng)”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①加強(qiáng)干部教育引導(dǎo)，解決思想上認(rèn)識問題。教育系統(tǒng)干部職工要從大局出發(fā)，從目前形勢任務(wù)出發(fā)，從自身所擔(dān)負(fù)職責(zé)出發(fā)，認(rèn)清工作崗位就是站位思想，認(rèn)清其薪水是人民群眾在供養(yǎng)，認(rèn)清其個(gè)人的發(fā)展是單位這個(gè)大平臺在支撐和承載。②教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。讓全體系統(tǒng)干部認(rèn)清干好本職工作是做人做事之基本，是成就自己和實(shí)行自己健康成長，施展才華，奉獻(xiàn)自我，成就自我平臺，并非以個(gè)人得失和個(gè)人進(jìn)步快慢，職務(wù)晉升作為唯一評判標(biāo)準(zhǔn)，工作干好了，群眾認(rèn)可了，自己進(jìn)步了這樣的工作才有意義、有收獲、有成就。

5、關(guān)于“‘吃空餉’問題整治不徹底”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：XXXX，責(zé)任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①對系統(tǒng)內(nèi)“吃空餉”人員進(jìn)行再次拉網(wǎng)式排查和認(rèn)定。對發(fā)現(xiàn)和存在的問題就地整改和落實(shí)，對查找出吃空餉人員進(jìn)行公示曝光，接受全體干部職工的監(jiān)督。重點(diǎn)是將不符合政策的足齡人員清回上班②對群眾反映強(qiáng)烈“吃空餉”人員占據(jù)大量專業(yè)職務(wù)編制資源問題進(jìn)行從新確認(rèn)和核查，結(jié)合各單位自身實(shí)際與相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通協(xié)商，盡量解決編制職位少，人員專業(yè)技術(shù)晉升難度大等歷史遺留問題。

（四）遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，作風(fēng)建設(shè)方面。

1、關(guān)于“服務(wù)群眾宗旨意識不高”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：全體黨組成員，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）整改措施：①加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心學(xué)習(xí)組制度，黨組中心組學(xué)習(xí)全年不少于10次；黨組成員要積極參與每月中心組學(xué)習(xí)、周四集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，全年結(jié)合分工，撰寫調(diào)研文章不少于1篇；②堅(jiān)持“兩會(huì)一課”制度，開展批評與自我批評，及時(shí)糾正工作方法，端正工作態(tài)度；③成立XXX拆遷還建工作專班，“一把手”親自過問；④針對局機(jī)關(guān)宿舍水電改造的歷時(shí)遺留問題，要成立工作專班，深入基層了解實(shí)際情況以及群眾需求，指定專人負(fù)責(zé)，定期匯報(bào)工作進(jìn)度，并向干部職工進(jìn)行通報(bào)；⑤召開局黨組和二級單位聯(lián)合會(huì)議，深入研究，充分討論，研究長效解決文化館辦公場所問題；⑥開展一次體育健身器材自查，對已安裝了器材的村開展績效調(diào)查，評估結(jié)果向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)進(jìn)行反饋，探索高效使用的長效機(jī)制；⑦建立健全農(nóng)家書屋管理制度，定期開展巡查，并對農(nóng)家書屋進(jìn)行績效調(diào)查；⑧組成專班對“村村響”工程進(jìn)行深入調(diào)研，重點(diǎn)解決用電和管理問題，探索高效高能的管理模式，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)和解決相關(guān)問題。

2、關(guān)于“部門預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①招聘和引進(jìn)專業(yè)財(cái)務(wù)人員；②加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，從思想上從業(yè)務(wù)上重視部門預(yù)決算對單位財(cái)務(wù)管理的意義；③加強(qiáng)學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)人員要從業(yè)務(wù)上對各股室及各二級單位進(jìn)行指導(dǎo)，要讓各個(gè)單位明白預(yù)算、決算該如何去做，才能做到相對準(zhǔn)確；④加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展巡查，核查各個(gè)單位在執(zhí)行預(yù)算情況，以便及時(shí)進(jìn)行整改；⑤建立長效機(jī)制，建立健全執(zhí)行預(yù)決算的長效機(jī)制，各股室各單位共同參與，明確責(zé)任，強(qiáng)化任務(wù)目標(biāo)責(zé)任意識，將預(yù)算做到精準(zhǔn)無誤，杜絕追加預(yù)算的現(xiàn)象。

3、關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①開展一次全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，參加對象：局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員、各二級單位主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，內(nèi)容包括：政府采購、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、差旅費(fèi)報(bào)銷、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)決算管理等；②開展一次全系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作自查，監(jiān)察室和財(cái)務(wù)室定期對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作開展自查，對各二級單位財(cái)務(wù)工作開展巡查。重點(diǎn)自查嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律、國有資產(chǎn)管理、亂發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)購買運(yùn)動(dòng)服、工作服、轉(zhuǎn)移隱匿招待費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用科目合理性、“三公”經(jīng)費(fèi)、化整為零等問題，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決整改，涉及違紀(jì)問題特別是以公謀私的行為，堅(jiān)決予以處分，并報(bào)紀(jì)檢部門；③建立健全《財(cái)務(wù)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，包含延期報(bào)賬、報(bào)銷“四要素”、現(xiàn)金管理制度等；④健全監(jiān)督機(jī)制，定期開展自查和巡查；⑤完善追責(zé)機(jī)制，自整改過程中和整改結(jié)束后，對于違反財(cái)務(wù)制度的，特別是在接待問題上再出問題，將追責(zé)到底，并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

4、關(guān)于“單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）整改措施：①開展一次全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，參加對象：局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員、各二級單位主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，內(nèi)容包括：政府采購、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、差旅費(fèi)報(bào)銷、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)決算管理等；②開展一次全系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作自查，監(jiān)察室和財(cái)務(wù)室定期對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作開展自查，對各二級單位財(cái)務(wù)工作開展巡查。重點(diǎn)自查嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律、國有資產(chǎn)管理、亂發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)購買運(yùn)動(dòng)服、工作服、轉(zhuǎn)移隱匿招待費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用科目合理性等問題，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決整改，涉及違紀(jì)問題特別是以公謀私的行為，堅(jiān)決予以處分，并報(bào)紀(jì)檢部門；③堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待、午餐飲酒現(xiàn)象，對此因予從重處罰；④全面清理“吃空餉”問題，成立工作專班，嚴(yán)格按照政策辦事，對清理結(jié)果進(jìn)行公示，及時(shí)對“吃空餉”人員進(jìn)行分類處理，對“吃空餉”期間所得工資要全部清退，自愿辭職的按程序辦理手續(xù)，繼續(xù)上班的要嚴(yán)格上班紀(jì)律。⑤嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)，對隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位和個(gè)人要進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。⑥對重發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工作的問題一經(jīng)查實(shí)，立即清退。并引以為戒，出臺相關(guān)規(guī)定，避免此類問題出現(xiàn)。

5、關(guān)于“政府采購程序不到位”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序；②開展一次全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，參加對象：局班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員、各二級單位主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，內(nèi)容包括：政府采購、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、差旅費(fèi)報(bào)銷、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)決算管理等；③對重大項(xiàng)目招投標(biāo)工作開展自查，仔細(xì)深入的了解招投標(biāo)工作全過程，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為堅(jiān)決整改，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為要堅(jiān)決予以處分，并及時(shí)通報(bào)；④對全民健身器材集中采購工作進(jìn)行一次深入細(xì)致的自查，由局黨組書記、局長XXXX親自抓，堅(jiān)決整改到位。

6、關(guān)于“挪用項(xiàng)目資金情況嚴(yán)重”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX，責(zé)任人：辦公室、財(cái)務(wù)室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫謾C(jī)關(guān)抽調(diào)人員組成檢查組，對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行一次自查，特別是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，一定要做到?？顚Ｓ?。②建立規(guī)章制度規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)使用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，明令禁止午餐飲酒和接待用煙，發(fā)現(xiàn)一例處分一例，并在全系統(tǒng)通報(bào)；③嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，明確專項(xiàng)資金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用必需有分管業(yè)務(wù)局長意見簽字，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用必需有明細(xì)清單。

（五）需要反饋的其他方面問題

1、關(guān)于“服務(wù)群眾‘最后一公里’不到位”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX、XXXX，責(zé)任人：局屬各二級單位、機(jī)關(guān)各股室，責(zé)任單位:機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①成立“村村響”工作專班，優(yōu)化終端布局，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，探索科學(xué)的管理方式。②全面清理已發(fā)放健身體育器材的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)，對未發(fā)放的地區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理布局；③嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，杜絕人為因素，在條件不具備的村、社區(qū)安裝健身體育器材。

2、關(guān)于“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX、XXXX，責(zé)任人：機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，責(zé)任單位:局屬各二級單位、機(jī)關(guān)各股室，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①強(qiáng)化政治意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情；②完善激勵(lì)機(jī)制，讓干成事者得實(shí)惠，遵循多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，保障積極工作者的待遇。③營造發(fā)展環(huán)境，努力營造地方和單位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小氣候，為干事創(chuàng)業(yè)提供正能量，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)履職營造良好的政治環(huán)境、制度環(huán)境和工作條件。④建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，保護(hù)黨員干部在改革創(chuàng)新中的積極性，同時(shí)正面批判“不作為、慢作為、怕作為”的現(xiàn)象。

3、關(guān)于“專業(yè)特長發(fā)揮不夠”的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXXX、XXXX，責(zé)任人：機(jī)關(guān)各股室、局屬各二級單位，責(zé)任單位:局屬各二級單位、機(jī)關(guān)各股室，完成時(shí)限：立行立改并長期堅(jiān)持）

整改措施：①建立健全學(xué)習(xí)制度，包括政治知識和專業(yè)知識，堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)日制度將學(xué)習(xí)落到實(shí)處，監(jiān)察室開展不定期的巡查，檢查學(xué)習(xí)情況；②堅(jiān)持“兩會(huì)一課”制度，開展批評與自我批評，及時(shí)糾正工作方法，端正工作態(tài)度；③發(fā)揮民主監(jiān)督，定期收集整理群眾意見和建議，對比較集中的意見和建議上局黨組會(huì)議進(jìn)行討論。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保整改效果落地生根

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)對巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長XXXX同志親自抓、負(fù)總責(zé)，其他黨組成員為副組長，按照整改方案明確的內(nèi)容及工作職責(zé)分別牽頭開展各項(xiàng)整改工作。黨組要定期研究整改工作，了解整改項(xiàng)目進(jìn)度情況，形成合力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，做到善始善終，防止前緊后松，確保整改工作落到實(shí)處。

（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位（股室）針對整改內(nèi)容細(xì)化整改方案，確保每項(xiàng)整改措施均由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，明確責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時(shí)限，形成整改路線圖、時(shí)間表，做到可檢查、可評估。

（三）加強(qiáng)督辦檢查。在整改工作啟動(dòng)后，要向全體黨員干部公布整改落實(shí)方案，聽取意見，接受監(jiān)督，保障整改的項(xiàng)目按照規(guī)定的時(shí)限和要求，分層次分階段進(jìn)行；整改過程中，整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組要對各個(gè)責(zé)任單位的整改落實(shí)情況定期檢查督辦，并在黨組會(huì)上及時(shí)通報(bào)，對于工作不力、搞形式主義的要追究責(zé)任;集中整改期間，要對整改內(nèi)容和進(jìn)度進(jìn)行公示，通報(bào)整改落實(shí)情況，接受黨員評議，群眾監(jiān)督。

第二篇：巡察組反饋意見整改方案,

意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。以下是為大家?guī)淼难膊旖M反饋意見整改方案 3 篇，希望能幫助到大家!

巡察組反饋意見整改方案·1

為深入貫徹落實(shí) xx 區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動(dòng)員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會(huì)精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見 xx 區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》，切實(shí)抓好 xx 局整改落實(shí)工作，現(xiàn)制定方案如下

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)期的中央講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實(shí)巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。

(二)工作目標(biāo)

一是問題整改見底見效。按照《xx 區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求，做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx 事項(xiàng)辦理率達(dá)到 100%。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好，不斷提升新時(shí)代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng) xx 工作高質(zhì)量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū) xx 局成立巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)組如下

組長 xx 黨組書記、局長

副組長 xx 黨組副書記、副局長

xx 黨組成員、副局長

xx 黨組成員、副主任科員

xx 黨組成員

成員 xx

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx 兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù)，組織工作實(shí)施，起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿;督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料;負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

(二)明確任務(wù)，完善制度機(jī)制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合，堅(jiān)持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

(三)巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面

要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會(huì)一課”相結(jié)合，與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與 xx 矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動(dòng) xx 工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

四、具體問題整改措施

(一)對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題

整改措施一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動(dòng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。

責(zé) 任科室全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) xx