第一篇：關(guān)于縣衛(wèi)健系統(tǒng)調(diào)研座談會(huì)議發(fā)言

關(guān)于縣衛(wèi)健系統(tǒng)調(diào)研座談會(huì)議發(fā)言

同志們：

今天，很高興到衛(wèi)健系統(tǒng)調(diào)研，一方面是了解全縣衛(wèi)健系統(tǒng)工作情況，另一方面是看看衛(wèi)健系統(tǒng)貫徹落實(shí)縣第X次黨代會(huì)情況。剛才，我們現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研了東雙溝中心衛(wèi)生院、洪渠衛(wèi)生室、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、婦幼保健院等，印象深刻，感觸很多；聽取了衛(wèi)健委情況匯報(bào)，其他同志也作了很好的發(fā)言，思路明確，措施實(shí)在。

近年來，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策部署，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，取得了有目共睹的成績(jī)。一是機(jī)構(gòu)逐步健全。先后新建了縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣公共衛(wèi)生中心，縣婦幼保健院晉升二級(jí)醫(yī)院，X個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院創(chuàng)成省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，基層醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升。二是改革初顯成效。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，構(gòu)建X個(gè)市縣、X個(gè)縣鎮(zhèn)縱向醫(yī)聯(lián)體，加大合作醫(yī)療保障的擴(kuò)面提標(biāo)力度，群眾看病難、看病貴問題得到一定程度緩解。三是服務(wù)不斷提升。探索出醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等好經(jīng)驗(yàn)、好做法，打造了國(guó)醫(yī)堂等特色亮點(diǎn)，培育了X等服務(wù)典型，榮獲省衛(wèi)生應(yīng)急示范縣、省婦幼衛(wèi)生先進(jìn)縣、省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣、省慢性病綜合防控示范區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得來之不易，是大家團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表縣四套班子，向奮戰(zhàn)在衛(wèi)健條線的同志們表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問候！下面，我就做好全縣衛(wèi)健工作，簡(jiǎn)要講四點(diǎn)意見。

一、順應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，更新工作理念。做好衛(wèi)健工作，事關(guān)民生福祉，也是民心所指。我們要高度重視，認(rèn)真研究，抓好抓實(shí)、抓出成效。一要適應(yīng)時(shí)代新要求?！@些都體現(xiàn)了我們黨以人為本、執(zhí)政為民理念，不僅凸顯了國(guó)家對(duì)國(guó)民健康的高度重視，也有利于推動(dòng)解決制約國(guó)民健康改善的全局性、根本性和長(zhǎng)期性問題。大家要進(jìn)一步創(chuàng)新思路理念，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力形成與新的要求相協(xié)調(diào)、相吻合的衛(wèi)健工作局面。二要適應(yīng)發(fā)展新階段?？h第X次黨代會(huì)提出，X今后五年的奮斗目標(biāo)是：全面建成更高水平小康社會(huì)，開啟基本現(xiàn)代化新征程，聚力打造淮安制造業(yè)高新區(qū)、生態(tài)旅游首選區(qū)、都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)、新型城鎮(zhèn)化樣板區(qū)、承接江北新區(qū)輻射優(yōu)先區(qū)，打造X重要中心城市新的增長(zhǎng)極，讓幸福X成為人民群眾的現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)。今后五年，X發(fā)展要聚力謀求綜合實(shí)力更加雄厚、生態(tài)旅游更加興旺、城市功能更加完善、人民生活更加幸福、黨的建設(shè)更加有力“五個(gè)更加”，努力形成城市發(fā)展的動(dòng)力、特色、基礎(chǔ)、品質(zhì)、民生、保障“六大優(yōu)勢(shì)”?？梢哉f，做好衛(wèi)健工作，是群眾追求幸福生活的需要，也是我們實(shí)現(xiàn)黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)的需要。我們要全力以赴，扎實(shí)工作，為全力打造X重要中心城市新的增長(zhǎng)極打下堅(jiān)實(shí)的健康基礎(chǔ)。三要適應(yīng)群眾新需求。近年來，我縣衛(wèi)健工作雖然取得了一定進(jìn)步，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民收入水平的不斷提升，群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的剛性需求持續(xù)增長(zhǎng)，并且呈現(xiàn)出多層次、多樣化的態(tài)勢(shì)。從現(xiàn)狀看，我縣醫(yī)療衛(wèi)生資源配置、診療水平等也都存在很大的不均衡性；百姓看病難、看病貴等現(xiàn)象還一定程度上存在。對(duì)此，我們要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好衛(wèi)健工作的緊迫感和責(zé)任感，不斷提高醫(yī)療保障水平，確保每一位群眾能夠“看得上病、看得起病、看得好病”。

二、突出工作重點(diǎn)，把握關(guān)鍵領(lǐng)域。衛(wèi)健工作涉及千家萬戶，一頭連著發(fā)展大局，一頭牽著民生民意。我們必須從適應(yīng)民生需求、方便服務(wù)群眾的角度來推進(jìn)。一要激活改革動(dòng)力。中央和省、市對(duì)深化醫(yī)改工作高度重視，我縣綜合醫(yī)改工作還有許多“硬骨頭”要啃，如醫(yī)療技術(shù)水平、高層次人才隊(duì)伍、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)等方面存在較大短板，醫(yī)療資源不足問題和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出等。盡管醫(yī)改工作會(huì)觸及很多利益、遇到很多困難，但只要是利民生、惠百姓的事情，我們一定要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索實(shí)踐。要加大公立醫(yī)院改革力度，進(jìn)一步完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，優(yōu)化績(jī)效考評(píng)體系，健全現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管體制，提高醫(yī)院服務(wù)水平和運(yùn)行活力。要建立“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”分級(jí)診療機(jī)制，形成“小病不出鎮(zhèn)、大病不出縣”醫(yī)療格局，縣內(nèi)就診率達(dá)到90%以上。要積極穩(wěn)妥實(shí)施全面二孩政策，不斷提高出生人口素質(zhì)。二要加大建設(shè)力度?，F(xiàn)在群眾看病大都喜歡往大城市大醫(yī)院跑，造成了大醫(yī)院人滿為患、一床難求，同時(shí)基層醫(yī)院的資源卻不能很好地利用，造成基層就診率低。這反映出我們衛(wèi)生服務(wù)水平與群眾需求還有一定差距。要加大重點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)，加快縣醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步提升縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院等重點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)施水平。要向薄弱地區(qū)傾斜，目前，全縣除已創(chuàng)成的X家省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，余下的X家中只有一家能符合創(chuàng)建條件，要加大對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室的建設(shè)力度，全面增強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。要加快推進(jìn)融合發(fā)展，以機(jī)構(gòu)改革為起點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)衛(wèi)生和計(jì)生在資源配置、服務(wù)體系、管理網(wǎng)絡(luò)、信息化載體、宣傳教育、健康促進(jìn)等方面的融合，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)整合、工作融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三要優(yōu)化良好環(huán)境。管理出效益，管理出形象。要加強(qiáng)行業(yè)管理，衛(wèi)健委要將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向管理與服務(wù)、指導(dǎo)與監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合、重大疾病防治、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)健投入等方面的監(jiān)督管理，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)秩序。要改善醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目，降低醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)，最大限度減輕群眾看病負(fù)擔(dān)。要保障就醫(yī)環(huán)境，嚴(yán)厲打擊破壞醫(yī)療秩序的違法行為，切實(shí)維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的正當(dāng)權(quán)益和醫(yī)院的正常工作秩序。

三、提升服務(wù)質(zhì)量，打造特色品牌。品牌既是衛(wèi)健工作的方向，也是衛(wèi)健工作成效的具體體現(xiàn)。要以人民群眾滿意為最終目標(biāo)，創(chuàng)新一批有特色的服務(wù)內(nèi)容，打造一批叫得響的服務(wù)品牌。一要強(qiáng)化人才保障?？吹煤貌?，醫(yī)療人才是關(guān)鍵。要繼續(xù)實(shí)施合作開放辦醫(yī)，加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的溝通聯(lián)系，積極推進(jìn)上級(jí)醫(yī)院醫(yī)生下派支持、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，使上級(jí)醫(yī)院的名醫(yī)專家等優(yōu)質(zhì)資源向X下沉，實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展。要切實(shí)抓好衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，按照“引得進(jìn)、培養(yǎng)好、留得住”的目標(biāo)，加大柔性引才力度，大力實(shí)施名醫(yī)工程和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，整體提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。堅(jiān)持特色化發(fā)展，打造品牌醫(yī)院、品牌?？疲ㄟ^2-3年的努力，培育2-3個(gè)全市乃至X有影響的特色專科品牌。二要推進(jìn)信息化建設(shè)。要積極開展衛(wèi)生信息化平臺(tái)建設(shè)，健全完善居民電子健康檔案信息系統(tǒng)，推進(jìn)全縣檢查診斷一體化，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的城鄉(xiāng)共用、檢查結(jié)果的互認(rèn)共享，為群眾節(jié)省就醫(yī)成本，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。三要樹立良好形象。醫(yī)生、護(hù)士，包括基層衛(wèi)健服務(wù)人員，工作很辛苦，工作壓力很大。但大家要看到救死扶傷的光榮使命，看到廣大群眾對(duì)大家的熱情期盼。因此，無論工作多累，我們一定要保持一顆愛心、一顆真心，多站在患者的角度思考問題，在檢查上、用藥上多為患者著想，堅(jiān)守醫(yī)務(wù)人員的工作操守，樹立衛(wèi)健系統(tǒng)的良好形象。

四、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚干事合力。衛(wèi)健工作是一樁面廣量大的工程，涉及老百姓的切身利益，必須切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，合力攻堅(jiān)，務(wù)求實(shí)效。一要強(qiáng)化組織推動(dòng)?？h委、縣政府將從資金、政策、人才各個(gè)方面予以扶持，確保全縣衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。衛(wèi)健委要發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)落實(shí)，確保各項(xiàng)工作見到成效。各級(jí)衛(wèi)健部門也要自加壓力，開拓思維，勇挑重?fù)?dān)，積極探索衛(wèi)健發(fā)展的新舉措、新渠道。二要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。新聞媒體要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)掘報(bào)道優(yōu)秀衛(wèi)健典型，傳播科學(xué)的健康知識(shí)和生活方式，宣傳法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠及獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，增進(jìn)全社會(huì)對(duì)衛(wèi)健工作的理解和支持，全力營(yíng)造衛(wèi)健工作的良好社會(huì)氛圍。要大力倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育、男女平等、人口均衡發(fā)展等理念，引導(dǎo)群眾依法依政策生育。三要強(qiáng)化考核監(jiān)督。要突出重點(diǎn)，督促各級(jí)各部門依法履行職責(zé)，形成推動(dòng)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展的合力。要督查指導(dǎo)衛(wèi)健各項(xiàng)改革政策落實(shí)和重點(diǎn)工作的完成，確保全面完成科學(xué)跨越發(fā)展各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)。衛(wèi)健委也要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，對(duì)醫(yī)療安全、行業(yè)作風(fēng)等方面強(qiáng)化監(jiān)督管理，健全考核機(jī)制，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。

同志們，衛(wèi)健事業(yè)是一項(xiàng)造福于民的事業(yè)，使命神圣、責(zé)任重大。我們一定要站在促進(jìn)社會(huì)和諧、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)縣的高度，推進(jìn)健康X建設(shè)，為全力打造X重要中心城市新的增長(zhǎng)極做出新的更大的貢獻(xiàn)！

我就講這些，謝謝大家！

第二篇：衛(wèi)健系統(tǒng)消防安全方案

衛(wèi)健系統(tǒng)消防安全方案

為深入貫徹落實(shí)省市兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于近期火災(zāi)事故批示指示精神，結(jié)合全市消防安全專項(xiàng)整治“三年行動(dòng)”和今冬明春火災(zāi)防控工作，決定自即日起至x月底在全市衛(wèi)健系統(tǒng)集中開展消防安全專項(xiàng)整治“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。

一、工作目標(biāo)

深刻吸取近期火災(zāi)事故教訓(xùn)，結(jié)合消防安全專項(xiàng)整治“三年行動(dòng)”和今冬明春火災(zāi)防控工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任、部門“三個(gè)必須”監(jiān)管責(zé)任和單位消防安全主體責(zé)任。

深入排查全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消防安全重大風(fēng)險(xiǎn)，找準(zhǔn)查實(shí)消防安全突出問題，實(shí)現(xiàn)一般火災(zāi)隱患x%落實(shí)整改，重大隱患x%掛牌督辦，隱患消除前x%落實(shí)責(zé)任措施，堅(jiān)決遏制較大以上和有影響的火災(zāi)事故發(fā)生，確保全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）加強(qiáng)重點(diǎn)消防安全治理

x.嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度。重點(diǎn)整治消防措施制度不落實(shí)、消控室等重要崗位未按規(guī)定值班、值班登記、交接班不規(guī)范、重點(diǎn)部位巡查不到位、消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)不到位、消防疏散通道不暢、人員疏散等應(yīng)急處置能力不足等問題。

x.持續(xù)推進(jìn)打通消防生命通道工程。一是各醫(yī)療衛(wèi)生單位務(wù)必按要求按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消防車通道逐一劃線、標(biāo)名、立牌，實(shí)行標(biāo)識(shí)化管理，確保消防車通道暢通。二是組織開展消防車通道障礙物集中清理行動(dòng)，杜絕占用、堵塞、封閉消防車通道等違法行為。

x.加強(qiáng)電氣火災(zāi)治理。針對(duì)冬春季火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，重點(diǎn)整治病房、辦公場(chǎng)所、員工宿舍等違規(guī)使用“小太陽”等大功率取暖設(shè)備等超負(fù)荷用電、電氣線路老化、私拉亂接和違規(guī)用火等問題。

x.強(qiáng)化高層建筑綜合整治。要落實(shí)高層建筑整治“四項(xiàng)要求”，健全高層建筑消防安全管理制度和履職承諾制度，全面排查消防設(shè)施，落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)制度；全面自查建筑電纜井、管道井防火封堵不嚴(yán)等問題。

x.加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品和燃?xì)獍踩婪丁Ｔ鷮?shí)開展危險(xiǎn)化學(xué)品排除隱患行動(dòng)，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品暫存、使用和廢棄等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，做好防火、防爆等工作。加強(qiáng)發(fā)電用油、制氧、燃?xì)獍踩婪豆ぷ?，定期開展食堂燃?xì)獍踩圆?，及時(shí)排查整改安全隱患。

x.加強(qiáng)電動(dòng)自行車消防安全管理。重點(diǎn)整治醫(yī)療衛(wèi)生單位電動(dòng)自行車違規(guī)停放、堵塞消防通道以及應(yīng)急疏散通道、“人車同屋”“飛線充電”引發(fā)火災(zāi)等突出問題。

x.集中整治違規(guī)使用易燃可燃夾芯板材建筑。全面排查在建工程和內(nèi)部裝修使用彩鋼板材料，對(duì)違規(guī)使用的聚氨酯泡沫、聚苯板等易燃可燃材料為芯材的彩鋼板建筑或裝修材料進(jìn)行清理，建立問題隱患清單和整改責(zé)任清單，做到底數(shù)清、情況明。

（二）加強(qiáng)消防安全宣傳教育

圍繞“關(guān)注消防、生命至上”主題，廣泛開展衛(wèi)生健康系統(tǒng)消防宣傳活動(dòng)。要充分利用廣播、電視、宣傳欄、LED電子屏、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，進(jìn)行警示性消防宣傳，針對(duì)服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)大力普及高層建筑和門急診、住院部等人員密集場(chǎng)所火災(zāi)預(yù)防和逃生自救知識(shí)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，組織全體員工參加消防安全教育和消防安全防范技能培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提升防范能力。

（三）做好重要時(shí)段安全防范

春節(jié)、元宵節(jié)前后，各單位原則上不舉辦內(nèi)部群體性活動(dòng)，并認(rèn)真進(jìn)行消防安全檢查，緊盯煙花焰火燃放、臨時(shí)設(shè)施搭建、電氣線路敷設(shè)等環(huán)節(jié)，督促落實(shí)安全防范措施。重要節(jié)日和重大活動(dòng)期間，各單位要加強(qiáng)消防安全自查督查，加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所和重要部位巡查檢查，做好應(yīng)急處置各項(xiàng)準(zhǔn)備。

（四）強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急處置機(jī)制

x.做好突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援準(zhǔn)備。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在做好本單位消防安全工作的同時(shí)，要注重加強(qiáng)轄區(qū)突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備，做好救援力量、車輛、物資和預(yù)案準(zhǔn)備，確保一旦有事能夠快速開展醫(yī)學(xué)救援工作。

x.加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消防應(yīng)急處置準(zhǔn)備。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要健全完善消防安全應(yīng)急處置預(yù)案，要在重點(diǎn)部位醒目位置張貼警示標(biāo)識(shí)、應(yīng)急處置告知牌和應(yīng)急聯(lián)系電話等。加強(qiáng)預(yù)案培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織消防安全應(yīng)急演練，確保發(fā)生問題能夠快速處置，防止重特大消防安全事故的發(fā)生。

x.強(qiáng)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)應(yīng)急值守。各單位要按照規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班和關(guān)鍵崗位x小時(shí)值班制度，做好值班值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報(bào)告制度，做好信息報(bào)送和處置工作。

三、階段安排

（一）部署發(fā)動(dòng)階段（即日起至x年x月x日）。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)通知要求制定細(xì)化工作方案，明確任務(wù)節(jié)點(diǎn)和要求，廣泛發(fā)動(dòng)，部署到位。

（二）組織實(shí)施階段（x年x月x日至x月x日）。

各單位對(duì)照行動(dòng)任務(wù)，建立相關(guān)工作臺(tái)賬，列明隱患清單、整改清單、銷號(hào)清單、責(zé)任清單“四個(gè)清單”（詳見附件x），做到隱患問題要查清，整改措施要明確，責(zé)任到人要落實(shí)，切實(shí)整治消除一批安全隱患，確保春節(jié)、元宵和全國(guó)“兩會(huì)”期間衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

（三）督促驗(yàn)收階段（x年x月x日至x月x日）。

衛(wèi)健局針對(duì)本轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織檢查驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，固化工作成效，完善防范化解重大消防安全風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，堅(jiān)決消除各類隱患，切實(shí)擔(dān)負(fù)起防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任，加強(qiáng)指揮調(diào)度，壓實(shí)工作責(zé)任，抓落實(shí)、抓成效，全力抓好消防安全專項(xiàng)整治“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作。

（二）落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。

要嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)必須”原則，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)消防安全各環(huán)節(jié)責(zé)任，切實(shí)糾正個(gè)別單位責(zé)任懸空、推諉扯皮、管業(yè)務(wù)不管安全的現(xiàn)象。各單位要建立隱患清單、整改清單、銷號(hào)清單、責(zé)任清單“四個(gè)清單”，明確措施、責(zé)任到人，確實(shí)消除重大消防安全隱患，確保本次消防安全專項(xiàng)整治“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作效果。

（三）加強(qiáng)督促整改。

要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，強(qiáng)化整改落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題隱患立查立改，切實(shí)抓出成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）要結(jié)合小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控督導(dǎo)，做好督促整改工作。

第三篇：衛(wèi)健系統(tǒng)高層建筑消防安全實(shí)施方案

衛(wèi)健系統(tǒng)高層建筑消防安全實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)火災(zāi)防控工作，全力防范化解高層建筑消防安全重大風(fēng)險(xiǎn)，有效預(yù)防和遏制較大以上及有影響的高層建筑火災(zāi)事故，根據(jù)《縣消防工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<市消防工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)全市高層建筑消防安全三年整治計(jì)劃實(shí)施方案的通知>的通知》（消聯(lián)〔2020〕32號(hào)）文件要求，決定即日起至2022年底在全縣衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)開展高層建筑消防安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、整治目標(biāo)

按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的原則，全面開展高層建筑消防安全專項(xiàng)整治。通過三年持續(xù)整治，進(jìn)一步加強(qiáng)和提升防范化解高層建筑重大消防安全風(fēng)險(xiǎn)能力，有效預(yù)防和遏制較大以上及有影響的高層建筑火災(zāi)事故，確保全縣衛(wèi)健系統(tǒng)消防安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。

二、整治范圍

已建成投入使用的高層建筑（10層以上或建筑高度大于27米的住宅建筑以及建筑高度大于24米的公共建筑）。

三、整治重點(diǎn)

（一）消防安全管理。

單位是否落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理規(guī)章制度；是否建立消防安全承諾制度，消防安全責(zé)任人、管理人是否履行消防安全承諾制或履職是否到位；是否占用、堵塞、封閉疏散通道或安全出口；是否占用、堵塞、封閉消防車通道及消防車登高操作場(chǎng)地，是否設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)標(biāo)線；電動(dòng)車是否在公共走道、樓梯間、安全出口及其門廳處停放、充電，是否設(shè)置符合要求的電動(dòng)車集中停放和充電地點(diǎn)、場(chǎng)所；設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的高層建筑消防控制室是否落實(shí)值班各項(xiàng)規(guī)定要求等。

（二）消防設(shè)施設(shè)備。

消防設(shè)施器材和消防安全標(biāo)志的配置是否符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)備是否保持完好有效；其他建筑消防設(shè)施是否存在停用、故障、損壞或癱瘓；是否建立了維護(hù)保養(yǎng)制度等。

（三）管道豎井和保溫材料。

電纜井、管道井是否在每層樓板處進(jìn)行嚴(yán)密封堵；電纜橋架等是否在防火分隔處采用有效措施進(jìn)行防火封堵；管道井內(nèi)是否堆放雜物；外保溫防護(hù)層是否破損開裂、脫落等。

（四）應(yīng)急力量建設(shè)。

單位是否建立微型消防站并落實(shí)“三知四會(huì)一聯(lián)通”要求。

（五）其他整治內(nèi)容。

是否存在違建建筑及違法裝修；是否存在違規(guī)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品行為；是否存在電氣線路亂拉亂接或敷設(shè)不符合規(guī)范；燃?xì)夤艿婪笤O(shè)、燃?xì)庥镁呤褂檬欠穹弦?；供水壓力是否符合要求等?/p>

四、工作措施

（一）落實(shí)安全責(zé)任。

高層公共建筑各產(chǎn)權(quán)單位、使用單位、經(jīng)營(yíng)主體以及委托管理單位依法簽訂消防安全責(zé)任分工協(xié)議，明確各自消防安全責(zé)任，確定消防安全責(zé)任人、管理人，建立履職承諾制度，履行消防安全管理職責(zé)，定期組織防火檢查、宣傳教育和應(yīng)急演練。

（二）完善消防設(shè)施。

督促高層建筑產(chǎn)權(quán)單位、使用單位、經(jīng)營(yíng)主體以及委托管理單位等按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，委托具備消防設(shè)施維保能力的單位開展消防設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)，并確保完好有效。全面排查測(cè)試室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)，建立維護(hù)保養(yǎng)制度，逐棟解決消火栓無水以及消防供水不足、壓力不夠等問題，保障供水不間斷；排查解決消防電源可靠性不強(qiáng)等問題，確保消防用電設(shè)施設(shè)置專用供電回路，保障供電不間斷；定期測(cè)試消防電梯迫降、轎廂內(nèi)消防電話、防水及排水設(shè)施等功能，聘請(qǐng)質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)在電梯定期檢測(cè)中實(shí)施重點(diǎn)檢測(cè)。

（三）嚴(yán)密防火分隔。

對(duì)占用高層建筑防火間距的違章建（構(gòu)）筑物，予以拆除。對(duì)疏散樓梯間，電纜井、管道井等豎向井道防火門以及防火卷簾等防火分隔設(shè)施故障、損壞或被拆除的，及時(shí)進(jìn)行維修安裝。對(duì)電纜井、管道井等豎向井道以及電纜橋架封堵缺失或不嚴(yán)密的，使用不低于樓板耐火極限的不燃材料或防火封堵材料進(jìn)行嚴(yán)密封堵。對(duì)避難層設(shè)備管道區(qū)與避難區(qū)以及穿越防火隔墻的通風(fēng)風(fēng)管、排煙風(fēng)管、電纜橋架等處防火分隔不到位的，采用符合耐火極限要求的不燃材料或防火封堵材料進(jìn)行封堵。對(duì)動(dòng)用明火的施工區(qū)域，嚴(yán)格落實(shí)與其他區(qū)域進(jìn)行分隔的防護(hù)措施。

（四）減少致災(zāi)因素。

高層建筑進(jìn)行改建、擴(kuò)建、裝修時(shí)，對(duì)需要明火作業(yè)的，必須嚴(yán)格履行動(dòng)火審批手續(xù)，操作人員必須持證上崗。全面排查外保溫防護(hù)層破損開裂、脫落等問題，逐項(xiàng)登記整改修復(fù)，或采取措施完全包覆；對(duì)違規(guī)采用易燃可燃外保溫材料的，結(jié)合改建、擴(kuò)建或民生工程，予以拆除改造，未拆除前，在醒目位置設(shè)立保溫材料性能等級(jí)及防火要求標(biāo)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)防范措施。對(duì)違規(guī)采用易燃可燃材料裝修、裝飾的，予以限期拆除或更換。規(guī)范用火用電用油用氣，定期檢測(cè)維護(hù)電氣燃?xì)饩€路設(shè)備和排查清洗油煙管道。嚴(yán)禁在高層建筑內(nèi)違規(guī)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用易燃易爆危險(xiǎn)品，嚴(yán)禁電動(dòng)自行車進(jìn)樓入戶、違規(guī)充電。

（五）暢通安全通道。

全面清理疏散樓梯、疏散走道違規(guī)設(shè)置的功能性用房，堆放的雜物以及違規(guī)停放、充電的電動(dòng)自行車，嚴(yán)禁鎖閉安全出口，確保疏散通道暢通。對(duì)高層公共建筑外窗設(shè)置金屬柵欄的，一律予以拆除或改用可從內(nèi)部開啟的防盜窗。實(shí)施打通消防生命通道工程，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消防車通道逐一劃線、標(biāo)名、立牌，實(shí)施標(biāo)識(shí)化管理；拆除占用、堵塞消防車道及登高操作場(chǎng)地的路樁、架空管線等障礙物以及違章搭建的臨時(shí)建（構(gòu)）筑物，規(guī)范機(jī)動(dòng)車輛有序停放，確保消防車道及登高操作場(chǎng)地暢通。

（六）建強(qiáng)應(yīng)急力量。

每棟高層公共建筑要建立一支集防火、滅火、宣傳于一體的微型消防站隊(duì)伍，配齊配全人員和必要的滅火、通訊器材以及個(gè)人防護(hù)裝備，實(shí)行24小時(shí)值班，不間斷開展防火巡查檢查和消防宣傳教育。加強(qiáng)與消防救援機(jī)構(gòu)的聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)，制定完善滅火應(yīng)急救援預(yù)案，確保達(dá)到“三知四會(huì)一聯(lián)通”要求，切實(shí)提升快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。

（七）嚴(yán)格依法治理。

對(duì)專項(xiàng)整治期間排查發(fā)現(xiàn)的違法行為和火災(zāi)隱患，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等手段，必要時(shí)采取責(zé)令“三停”、臨時(shí)查封、行政拘留、強(qiáng)制執(zhí)行等強(qiáng)制措施，提高產(chǎn)權(quán)單位、使用單位以及委托管理單位或業(yè)主、使用人的違法成本，促進(jìn)守法自覺。對(duì)整改難度大、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)高或存在重大火災(zāi)隱患的高層建筑，實(shí)施政府掛牌督辦，明確整改計(jì)劃、方案、責(zé)任、措施和資金，落實(shí)臨時(shí)性防范措施，采取約談警示、抄告抄報(bào)、公開曝光、聯(lián)合懲戒等手段強(qiáng)力推動(dòng)整改。

（八）廣泛宣傳培訓(xùn)。

大力宣貫《市消防安全宣傳教育進(jìn)企業(yè)進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)進(jìn)學(xué)校進(jìn)家庭實(shí)施細(xì)則》，分類分級(jí)培訓(xùn)重點(diǎn)人群。利用各類新聞媒體、微博微信、戶外視頻、宣傳欄等媒介，提示火災(zāi)危險(xiǎn)性，宣傳普及防、滅火和逃生自救知識(shí)；利用防災(zāi)減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、“119”消防日、全國(guó)科普日等節(jié)點(diǎn)，定期開展“面對(duì)面”消防宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部群眾關(guān)注身邊的火災(zāi)隱患。定期組織開展消防安全集中培訓(xùn)和滅火疏散演練，提高廣大干部群眾消防安全意識(shí)和自防自救能力水平。

五、整治階段

（一）全面排查階段（2020年11月）。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛動(dòng)員部署，明確治理工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，細(xì)化工作職責(zé)，組織開展本單位高層建筑消防安全自查自糾工作，并填寫《高層建筑管理（使用）單位消防安全自查承諾書》（見附件1）。同時(shí)對(duì)高層建筑逐棟開展排查，逐棟填寫《高層建筑消防安全問題隱患清單和整改責(zé)任清單》（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)清單”）（見附件2），全面掌握消防安全基本情況，為后期精準(zhǔn)整治提供依據(jù)和基礎(chǔ)，認(rèn)真研究制定高層建筑消防安全三年整治計(jì)劃，做到邊排查邊整治，逐項(xiàng)消除隱患，確保不發(fā)生重特大事故。

（二）重點(diǎn)整治階段（2020年12月至2022年9月）。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照三年整治計(jì)劃，對(duì)照“兩個(gè)清單”，逐個(gè)制定整改計(jì)劃和措施，逐個(gè)落實(shí)整改方案、責(zé)任和資金，緊盯隱患不放，跟蹤督促整改，確保隱患清零。2021年6月底前，縣衛(wèi)健局將按照“三個(gè)必須”要求，重點(diǎn)督辦一批久拖未改的高層建筑嚴(yán)重問題。2021年12月底前，排查登記的高層建筑突出問題（重點(diǎn)整治內(nèi)容）得到有效整改。2022年，高層建筑所有問題全部整改完畢。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（2022年10月至12月）。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治開展情況納入消防工作責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容。專項(xiàng)整治結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)，固化經(jīng)驗(yàn)做法，健全高層建筑火災(zāi)防控長(zhǎng)效工作機(jī)制，從源頭上提升火災(zāi)防范水平。

六、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

開展高層建筑消防安全三年整治計(jì)劃是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的重要舉措，各單位要充分認(rèn)識(shí)開展此計(jì)劃的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確有關(guān)部門、單位的整改責(zé)任和整改期限，落實(shí)整改措施，堅(jiān)決整改突出風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保整治工作取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

專項(xiàng)整治期間，縣衛(wèi)健局將派出檢查組，采取“四不兩直”的方式，明查暗訪各單位工作任務(wù)落實(shí)情況。對(duì)未按要求開展專項(xiàng)整治、工作不到位、措施不落實(shí)、效果不明顯的單位，將進(jìn)行通報(bào)和扣分。專項(xiàng)整治期間，凡在高層建筑領(lǐng)域發(fā)生亡人和有影響火災(zāi)事故的，將逐起實(shí)施“火災(zāi)事故延伸調(diào)查”，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（三）積極探索，鼓勵(lì)創(chuàng)新。

專項(xiàng)整治過程中，各單位要積極探索高層建筑消防安全管理方面的新思路、新辦法，及時(shí)總結(jié)固化治理經(jīng)驗(yàn)，健全火災(zāi)防控長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上提升火災(zāi)防范水平。

第四篇：系統(tǒng)會(huì)議發(fā)言

根據(jù)會(huì)議安排，我代表分局向大家匯報(bào)工作。今天我匯報(bào)的題目是：

規(guī)范內(nèi)部管理，力促業(yè)務(wù)發(fā)展

內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展是相輔相成的關(guān)系，只有規(guī)范內(nèi)部管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，才能在服務(wù)和監(jiān)管職能上謀求發(fā)展，才能更好實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)工作的進(jìn)步與發(fā)展。分局作為一個(gè)年輕的分局，始終以夯實(shí)內(nèi)部管理為基點(diǎn)，以落實(shí)責(zé)任為抓手，分層分步進(jìn)行優(yōu)化，有效提高了工作效能，為全面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

一、注重規(guī)范，理順內(nèi)部管理層次

為了更加有效規(guī)范內(nèi)部管理，增強(qiáng)干部自我管理和約束能力，分局從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，剖析層次，使得內(nèi)部管理有切實(shí)的落腳點(diǎn)，更加立體。

（一）思想氛圍抓引導(dǎo)。分局在內(nèi)部管理上始終秉承“自主、自覺、自律”的理念，要求干部主動(dòng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，扎實(shí)做好本職工作，形成良好的內(nèi)部工作氛圍。一是建立學(xué)習(xí)教育制度。積極落實(shí)黨的十八大精神，通過集中學(xué)習(xí)和分組學(xué)習(xí)，把十八大精神與分局基層建設(shè)結(jié)合起來，定期開設(shè)政治法制教育課，提高干部政治法制意識(shí)。二是開展各類沙龍座談。先后開展法制學(xué)習(xí)沙龍、干部學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡討論等活動(dòng)，豐富干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（二）制度機(jī)制抓規(guī)范。分局相繼建立出臺(tái)了《分局民主評(píng)議制度》、《分局談心談話制度》、《分局崗位責(zé)任追究制度》等27項(xiàng)內(nèi)部管理制度，并強(qiáng)化日常檢查與專項(xiàng)督查，真正提高干部的自律意識(shí)。

一是繼續(xù)深化創(chuàng)新“干事對(duì)賬”機(jī)制。合理分解全年的工作任務(wù)，按階段督促落實(shí)，從原來的“月月曬帳、雙月對(duì)帳”加強(qiáng)為“月月對(duì)賬，績(jī)效評(píng)估”，即在每月組織干部集中對(duì)工作完成情況進(jìn)行對(duì)賬的基礎(chǔ)上，局長(zhǎng)室根據(jù)《績(jī)效考核辦法》對(duì)當(dāng)月的工作情況進(jìn)行考核，作為年終考核內(nèi)容，使考核更加規(guī)范和實(shí)效。二是建立大案要案處罰幅度集體討論機(jī)制。一方面嚴(yán)格規(guī)定要由兩個(gè)以上的執(zhí)法人員共同去企業(yè)檢查或辦事，另一方面嚴(yán)格落實(shí)大要案處罰幅度集體討論機(jī)制。對(duì)于罰沒金額在一萬元以上的，都要由局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員共同討論，由主辦人詳細(xì)介紹案情和法定從輕從重理由，最終集體決定處罰幅度。上述機(jī)制的規(guī)范實(shí)行，在依法行使權(quán)力的同時(shí)避免執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，在辦好案件的同時(shí)保護(hù)好辦案同志。近年來沒有一起案件被提起行政復(fù)議或行政訴訟。

（三）行動(dòng)實(shí)踐抓落實(shí)。一是由制度形成行動(dòng)。考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、值班、車輛管理、案件討論等嚴(yán)格按照制度落實(shí)執(zhí)行，要求干部進(jìn)行自我監(jiān)督和互相監(jiān)督，分局辦公室進(jìn)行抽查監(jiān)督。每個(gè)巡查隊(duì)建立了每天、每周、每月計(jì)劃?rùn)C(jī)制。具體做法是：每天一上班，巡查隊(duì)長(zhǎng)就向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天工作計(jì)劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)按照實(shí)際情況確定工作任務(wù)，分配巡查車輛，落實(shí)巡查人員；每周一剛上班，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織各巡查隊(duì)長(zhǎng)商議本周工作，結(jié)合常規(guī)工作、科室工作和突擊工作，確定本周的工作重點(diǎn)和步驟；每個(gè)月初，各巡查隊(duì)長(zhǎng)和條線聯(lián)系人集中匯報(bào)上月工作計(jì)劃落實(shí)情況和本月重點(diǎn)工作，并由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)本月工作計(jì)劃。由短期、中期和長(zhǎng)期組成的工作計(jì)劃，能使計(jì)劃更加切

合實(shí)際，提高計(jì)劃的可執(zhí)行性和效率性，避免“不可能完成的任務(wù)”和“事倍功半”的情況出現(xiàn)。二是由倡導(dǎo)形成行動(dòng)。分局開展了“加班十分鐘”的倡導(dǎo)，即提早五分鐘到辦公室進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理，推遲五分鐘下班進(jìn)行工作梳理。目前絕大部分干部都能積極響應(yīng)倡導(dǎo)，使工作更加有條理。三是由難題形成行動(dòng)。辦案工作建立疑難案情討論機(jī)制，針對(duì)在辦案過程中出現(xiàn)的一些疑難案情，辦案人員向分管案件的領(lǐng)導(dǎo)提出后，組織相關(guān)的業(yè)務(wù)骨干召開案情分析會(huì)，廣開言路、通過一個(gè)案例的討論來帶動(dòng)整個(gè)集體的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，更加有利于年輕同志和軍轉(zhuǎn)干部盡快找到理論和實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。

二、注重創(chuàng)新，拓寬隊(duì)伍建設(shè)視野

創(chuàng)新和實(shí)干是干部成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ?，是?duì)伍建設(shè)的必然抓手。分局以年輕干部為工作創(chuàng)新主力軍，不斷探索服務(wù)和監(jiān)管的新思路、新領(lǐng)域，為提高作為和工作效率破冰。

（一）善做“領(lǐng)頭雁”，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子綜合實(shí)力。注重發(fā)揮班子成員作為基層干部的領(lǐng)導(dǎo)者、基層工作的主力軍、基層群眾的貼心人的作用，工作中處處作表率，身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用。積極落實(shí)干部約談制度。分局領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行常規(guī)性約談，做到一人每年約談2次意識(shí)，針對(duì)有特殊思想波動(dòng)的干部，發(fā)現(xiàn)一例約談一例，在干部出現(xiàn)思想波動(dòng)的苗頭予以正確引導(dǎo)，促使干部形成正確的認(rèn)識(shí)觀和價(jià)值觀。同時(shí)，在班子成員中營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，結(jié)合基層實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。分管副局長(zhǎng)，在工作中相互補(bǔ)臺(tái)，團(tuán)隊(duì)效應(yīng)顯現(xiàn)明顯。

（二）甘做“孺子?！保粩嘣鰪?qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)精神。一是大膽嘗試勵(lì)勇氣。要求干部大膽嘗試，學(xué)以致用，多做多練，允許在業(yè)務(wù)上犯小錯(cuò)誤，但要及時(shí)改正并吸取教訓(xùn)，分局內(nèi)部形成了善做敢當(dāng)會(huì)總結(jié)的良好氛圍。二是勤勞肯做增底氣。培養(yǎng)干部吃苦耐勞的精神，明確部門不是安逸的部門，而是需要大家開拓奮進(jìn)的部門。分局老同志兢兢業(yè)業(yè)，繼續(xù)工作在巡查監(jiān)管和辦案一線，為年輕干部樹立好的榜樣。汪國(guó)強(qiáng)同志在執(zhí)法辦案一線身先士卒，辦理了一大批疑難案件和大案要案。三是因才施用顯慧氣。把想干事、能干事的干部放到單位建設(shè)的第一線，成為各業(yè)務(wù)線、隊(duì)的負(fù)責(zé)人，做到人盡其才、各顯其能。去年，我們干部隊(duì)伍建設(shè)也取得了一些成績(jī)，分局獲得了慈溪市“三打一反”集體先進(jìn)，陳燕波獲得了寧波市青年崗位能手和市局注冊(cè)能手稱號(hào)。

（三）敢做“出頭鳥”，不斷提高干部創(chuàng)新履新水平。雖說“槍打出頭鳥”，但是我們很多時(shí)候也要敢于做一只“出頭鳥”。分局實(shí)施創(chuàng)新工作申報(bào)制度，由綜合室統(tǒng)一篩選和再申報(bào)，個(gè)人調(diào)研性創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新相結(jié)合，工作創(chuàng)新和實(shí)踐相結(jié)合，2012年共各線共申報(bào)各類創(chuàng)新思路和項(xiàng)目10件。去年分局先后形成了創(chuàng)牌指導(dǎo)、引導(dǎo)集團(tuán)化登記和音訊通等多項(xiàng)創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作，音訊通和集團(tuán)化登記工作得到上級(jí)的肯定，品牌工作指導(dǎo)站編制的《品牌工作手冊(cè)》受到地方黨委政府和企業(yè)的肯定和歡迎。

三、注重實(shí)效，深化內(nèi)和外順發(fā)展

通過對(duì)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步加強(qiáng)，需求化服

務(wù)水平和科學(xué)化監(jiān)管能力不斷提高，形成了內(nèi)和外順的發(fā)展趨勢(shì)，在慈溪分局工作目標(biāo)責(zé)任制考核中名列全系統(tǒng)第一。

（一）業(yè)務(wù)平衡性提高。分局在突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)的基礎(chǔ)上，十分注意工作的平衡開展，在局辦公會(huì)議和干事對(duì)賬會(huì)議上也多次強(qiáng)調(diào)要查漏補(bǔ)缺，統(tǒng)籌調(diào)配資源，徹底防止“蹺蹺板”現(xiàn)象的出現(xiàn)。在去年的考核中，業(yè)務(wù)線取得了4項(xiàng)第一和8項(xiàng)第二的好成績(jī)，沒有出現(xiàn)一條業(yè)務(wù)線拉后腿的情況。做到了內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)工作的平衡，服務(wù)與監(jiān)管的顧及和各條線之間的通力協(xié)助

（二）業(yè)務(wù)整體水平提高。服務(wù)方面：加強(qiáng)從全方位監(jiān)管市場(chǎng)主體入手，力促營(yíng)業(yè)執(zhí)照合規(guī)使用，得到市局簡(jiǎn)報(bào)肯定。積極開展規(guī)模企業(yè)集團(tuán)化登記的行政指導(dǎo)，利用“以點(diǎn)帶面”的工作方式，大力引導(dǎo)和支持一批主業(yè)突出、技術(shù)先進(jìn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)組建企業(yè)集團(tuán)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)?；l(fā)展，指導(dǎo)3家成功成立集團(tuán)公司，集團(tuán)化行政指導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)為寧波重點(diǎn)行政指導(dǎo)項(xiàng)目。注冊(cè)窗口開通綠色通道，實(shí)現(xiàn)特事特辦制度，通過“綠色通道”為鎮(zhèn)屬重點(diǎn)或急辦項(xiàng)目提供綠色服務(wù)共計(jì)250人次。依托兩個(gè)品牌指導(dǎo)站，積極抓好企業(yè)創(chuàng)牌工作，創(chuàng)牌等業(yè)務(wù)工作受到鎮(zhèn)通報(bào)嘉獎(jiǎng)。監(jiān)管方面：積極做好執(zhí)法整治工作。配合鎮(zhèn)府積極做好各類整治工作，積極配合鎮(zhèn)做好轄區(qū)廢塑料的整治工作，做好“打非治違”整治工作。加大虛假?gòu)V告查處力度，共辦結(jié)虛假?gòu)V告案件30件。加大食品安全監(jiān)管力度，辦結(jié)食品大案5件，依托食品安全監(jiān)管站優(yōu)勢(shì)，分類分批進(jìn)行食品經(jīng)營(yíng)戶培訓(xùn)，提高自律意識(shí)。

（三）履職效能提升。在提升工作效能上，明確“以實(shí)為主，虛實(shí)結(jié)合”的思路，量化各個(gè)巡查隊(duì)的工作指標(biāo)，重?cái)?shù)據(jù)，看成效。設(shè)立AB崗制度，有效提升干部之間通力合作的效能，每個(gè)巡查隊(duì)統(tǒng)籌分工，合理搭配人員，形成優(yōu)勢(shì)明顯的崗位搭配，在人員緊張的情況下高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

回顧2012年成績(jī)喜人，展望2013年任重道遠(yuǎn)，分局將統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，總結(jié)好今年，謀劃好明年，努力做到作風(fēng)實(shí)，紀(jì)律嚴(yán)，形象好，意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，為建設(shè)實(shí)力更強(qiáng)，活力更足、干群關(guān)系更加和諧的分局努力奮斗。

第五篇：座談?wù){(diào)研發(fā)言材料

2011注汽一隊(duì)黨支部工作總結(jié)

2011年，注汽一隊(duì)黨支部在中心及勝科黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展“雙亮”活動(dòng)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為更好地完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，構(gòu)建和諧中心提供了有力的保證。

一、積極開展“雙亮”活動(dòng)，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

勝科注汽一隊(duì)擔(dān)負(fù)著樂安油田草104、草

4、草109等稠油區(qū)塊的注汽任務(wù)。2011年，我們提出了如下支部工作思路：一是以人為本，充分發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；二是著眼注汽一隊(duì)青工較多的特點(diǎn)，發(fā)揮年輕人肯鉆研、善學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)。在學(xué)習(xí)上我們做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持端正學(xué)習(xí)態(tài)度；二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際；三是堅(jiān)持追求良好的學(xué)習(xí)效果，力求通過學(xué)習(xí)，提高注汽一隊(duì)每名職工的工作能力，解決當(dāng)前工作中的實(shí)際問題。通過三個(gè)堅(jiān)持，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性，真正把理論學(xué)習(xí)引向深入。

二、不斷加強(qiáng)支部組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高注汽一隊(duì)工作水平。

（一）嚴(yán)格組織生活會(huì)制度。注汽一隊(duì)黨支部通過定期召開黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、職工思想狀況分析會(huì)等形式，增強(qiáng)黨員干部自我教育、自我約束能力，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活規(guī)范化。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提倡無私奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神。

（二）加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。我們?cè)诿裰魃顣?huì)中有針對(duì)性地

進(jìn)行了廉政教育，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話及國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議精神。通過教育進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部明辨是非的能力，幫助黨員干部筑牢思想防線，防范于未然。同時(shí)，要求黨員干部在對(duì)外活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守審計(jì)署制訂的新“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定和辦事處廉政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們以“安全注汽，快樂生產(chǎn)”的團(tuán)隊(duì)精神，教育黨員干部愛崗敬業(yè)，把對(duì)黨的熱愛，黨員的作用體現(xiàn)在具體工作之中。號(hào)召黨員干部勤奮工作，努力創(chuàng)新，促進(jìn)整體工作上水平、上層次。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作，推動(dòng)支部各項(xiàng)工作全面開展 注汽一隊(duì)工作的特點(diǎn)是任務(wù)重、年輕職工占主要成分，各崗位工作聯(lián)系密切，客觀上對(duì)思想政治工作提出了更高的要求。針對(duì)這一特點(diǎn)，注汽一隊(duì)黨支部結(jié)合自身實(shí)際，采取了靈活多樣的宣傳教育形式，有的放矢地開展思想政治工作。

（一）廣泛開展走訪慰問、談心、批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，注意關(guān)心每一位同志在工作、生活中遇到的實(shí)際問題，通過黨支部的凝聚作用，充分調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

（二）進(jìn)行有針對(duì)性的黨課教育。黨支部結(jié)合注汽一隊(duì)的工作和思想狀況，開展了“加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的終身課題”為主題的黨課。大家一致認(rèn)為，這次黨課主題明確、內(nèi)容充實(shí)、形式新穎、意義深刻，對(duì)注汽一隊(duì)今后工作一定會(huì)起到推動(dòng)作用。

（三）做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。注汽一隊(duì)黨支部人員較

多、年輕人比重大，優(yōu)秀青年工作表現(xiàn)積極，上交入黨申請(qǐng)書人員踴躍，對(duì)入黨積極分子在工作上對(duì)他們的嚴(yán)格要求，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，在各自的領(lǐng)域樹立威信、成為骨干、挑起重?fù)?dān)，使他們更好、更快地向黨組織靠攏。

（四）開展豐富多彩的活動(dòng)。通過活動(dòng)大家心情放松，暢所欲言，激發(fā)了大家的工作熱情，極大地增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。

一年來，注汽一隊(duì)黨支部積極努力、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)有效地開展了一系列的工作，調(diào)動(dòng)了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，使每個(gè)人都能愛崗敬業(yè)、拚博進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。但是，我們的工作中也存在一些不足，如政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)抓得不夠緊，思想政治工作做得還不夠細(xì)等。在新的一年里，我們一定要發(fā)揮成績(jī)，克服不足，改進(jìn)工作，把支部建設(shè)和各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。

2012注汽隊(duì)黨支部工作計(jì)劃

2012年注汽一隊(duì)黨支部在圍繞中心原油上產(chǎn)工作任務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中心及管理區(qū)黨委精神，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力，創(chuàng)新發(fā)展，大力開展“雙亮、雙創(chuàng)”主題活動(dòng)，扎實(shí)深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)把干部員工思想統(tǒng)一到推動(dòng)中心科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上來，真正發(fā)揮出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。把黨員干部的學(xué)習(xí)放到重要位臵，做到集中學(xué)習(xí)到位，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，學(xué)習(xí)效果明顯。努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍，形成了以黨支部為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有時(shí)間，按時(shí)上黨課，同時(shí)對(duì)重大決策及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中，每個(gè)黨員要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，組織參加各種培訓(xùn)，觀看電教片。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章和“三個(gè)代表”重要思想、及黨的十七屆一中全會(huì)精神，要立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與各自工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是切實(shí)做好支部班子建設(shè)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，做到有人領(lǐng)導(dǎo)、有人管事，有人辦事。支部每月至少召開一次委員會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半年過一次民主生活會(huì)，堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定，發(fā)揮支委會(huì)整體功能。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到兩手抓，營(yíng)造一個(gè)班子健全、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有戰(zhàn)斗力的集體。充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力，進(jìn)一步樹立班子的良好形象。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)新黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)造條件，讓條件成熟的同志盡早加入到黨組織來；要注重加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，認(rèn)真實(shí)行黨員目標(biāo)管理，開展民主評(píng)議黨員，做到有計(jì)劃、有檢查、有督促、有落實(shí)，半年有自評(píng)，年終有考評(píng)。要堅(jiān)持按照標(biāo)準(zhǔn)、按月、按量交納黨費(fèi)，做到有專人管理，及時(shí)入庫(kù)，并送管理區(qū)

黨支部驗(yàn)訖登記。三是加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化；堅(jiān)持月工作匯報(bào)和月工作提示制度，堅(jiān)持會(huì)議記錄制度。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

一是加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)和內(nèi)涵理解。積極開展企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，加深廣大員工對(duì)企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念的理解。隊(duì)內(nèi)要充分利用報(bào)紙、板報(bào)、宣傳欄等載體對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了宣傳，通過征集活動(dòng)，提煉基層隊(duì)的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)文化的進(jìn)一步延伸。二是要加大宣傳工作力度，樹立企業(yè)的良好形象。要加大宣傳報(bào)道力度，努力辦好簡(jiǎn)報(bào)，做好信息上報(bào)工作，要培養(yǎng)一批優(yōu)秀通訊員隊(duì)伍，做好選樹典型和先進(jìn)事跡報(bào)道工作，逐漸形成全員爭(zhēng)、創(chuàng)、比、優(yōu)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

勝科注汽一隊(duì)黨支部2012.02