財(cái)務(wù)部副主任安全職責(zé)

.1　財(cái)務(wù)部副主任在財(cái)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下行使財(cái)務(wù)管理職能，對(duì)本部門(mén)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

.2　協(xié)助正職組織建立、健全、落實(shí)本部門(mén)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任追究。

.3

貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，協(xié)助正職組織編制財(cái)務(wù)管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并監(jiān)督各單位和各級(jí)人員組織落實(shí)。

.4　根據(jù)企業(yè)年度安全目標(biāo)，協(xié)助正職組織編制財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃，確定年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，制定安全生產(chǎn)保證措施，并逐級(jí)簽定四級(jí)有效控制責(zé)任狀，做到任務(wù)、責(zé)任、壓力層層傳遞。

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把安全工作做為本崗位的重要工作內(nèi)容，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，及時(shí)解決財(cái)務(wù)管理中影響安全生產(chǎn)的各種問(wèn)題。

.6　協(xié)助正職籌措安全生產(chǎn)資金，確保兩措費(fèi)用、物資采購(gòu)和安全獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)到位。

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協(xié)助正職編制年度收入預(yù)算、成本預(yù)算、資金使用預(yù)算、納稅完成計(jì)劃、大修技改預(yù)算等，監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行；對(duì)資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排管理，確保安全生產(chǎn)資金不被擠占。

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協(xié)助正職及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資金使用情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支情況，為合理安排安全生產(chǎn)投入提供依據(jù)。

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監(jiān)督本部門(mén)各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證各種費(fèi)用使用、支出合理，確保財(cái)務(wù)管理安全。

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協(xié)助正職組織開(kāi)展安全培訓(xùn)，建立動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，保證本部門(mén)職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握本崗位的安全技能。

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協(xié)助正職組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月等宣傳活動(dòng)，開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，大力營(yíng)造關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全的安全文化氛圍，職工樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀，提高職工的安全文化素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)職工行為安全。

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協(xié)助正職組織開(kāi)展本部門(mén)的反違章工作，落實(shí)全員控制差錯(cuò)措施，實(shí)現(xiàn)全員無(wú)差錯(cuò)。

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正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時(shí)匯報(bào)。

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協(xié)助正職組織開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

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接受安全生產(chǎn)的和培訓(xùn)，學(xué)_掌握與電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，努力提高財(cái)務(wù)管理工作能力。

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履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé)，執(zhí)行檔案室消防管理和保衛(wèi)管理制度，定期檢查消防器材。

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及時(shí)制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級(jí)的違章指揮，并有責(zé)任對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出整改建議。