全國干部監(jiān)督工作會議精神學習有感5篇

【篇一】

2019年10月9日，全國干部監(jiān)督工作會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持把政治監(jiān)督擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，著力落實“兩個維護”要求；加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領，攻堅克難、狠抓落實，力戒形式主義、官僚主義；做實做細日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸；深化選人用人工作監(jiān)督，持續(xù)整治選人用人上的不正之風；做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改的督促檢查，加強干部監(jiān)督制度建設、強化制度執(zhí)行力，著力提高新時代干部監(jiān)督工作質量和水平，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，為有效應對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

政治監(jiān)督放在首位。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確：“選拔任用黨政領導干部，必須把政治標準放在首位”，為各級黨委及其組織部門做好新時代選人用人工作提供了根本遵循，也為領導干部加強自身建設提出了首要要求。政治標準是社會生活中人們從政治上衡量事物的標準，體現(xiàn)一定社會主體的利益、立場和觀點、態(tài)度，服務于一定的政治目的。廣大領導干部則必須始終注重修煉政治素養(yǎng)、提升政治品德，時刻忠誠于黨和人民，永葆堅定理想信念，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，努力成為組織放心、群眾滿意、時代需要的充滿正能量的好干部。因此，在干部監(jiān)督中，政治監(jiān)督尤為重要。

抓好選人用人核心。習近平在中央和國家機關黨的建設工作會議的講話中指出：“要踐行新時代好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官?！本褪且锤刹克枷肷鲜欠窦儍?，把是否樹立“四個意識”和“四個自信”作為第一標準；就是要看干部行動上是否純粹，把是否堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策作為首要前提；就是要看干部作風上是否純潔，把是否堅持以人民為中心的發(fā)展思想作為關鍵考量，進一步突出政治標準，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、形象關。任何工作的推動、落實，人是關鍵，把為民、務實，干凈、擔當?shù)暮酶刹窟x出來，把雍、懶、散、不作為，亂作為的踢出去。因此，干部監(jiān)督要抓好選人用人關鍵核心。

督促落實履職盡責。習總書記指出：“看一個黨員干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。大事難事看擔當，勇于擔當是黨員干部外在氣魄和內在能力體現(xiàn)，學習是化解能力恐慌，是善擔當、會擔當、能擔當、敢擔當?shù)目醇冶绢I。在履職中煉就敢擔當、能擔當、會擔當、善擔當?shù)谋绢I，夯實擔當?shù)讱?。充分發(fā)揮監(jiān)督職能，用足用好監(jiān)督手段，敢于負責，擔當起該擔當?shù)呢熑危圆贿_目的絕不罷休的韌勁，盡心盡責，忠誠履職，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，追趕超越，抓好落實。敢于較真，敢為人先，在“敢”和“勇”上想辦法、多干、勤干、實干、苦干中找出來，在“深、實、細、嚴、準、效”上下足繡花功夫，講實話、干實事，勇?lián)?、敢作為，言必信、行必果?？匆粋€干部是否落實工作，切實做到履職盡責，因此，干部監(jiān)督要在落實履責盡責上下功夫。

巡視監(jiān)督時常亮劍。巡視制度是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，巡視作為加強黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，納入全面從嚴治黨總體部署，深入推進巡視工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷賦予巡視制度新的活力，探索了一條實現(xiàn)黨自我凈化的有效路徑，巡視是當好各級的“千里眼”，找出“老虎”和“蒼蠅”的有效途徑，是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展強有力保障。實踐充分證明，巡視制度有效、管用，是黨中央推動工作的有力抓手，是黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的有效方式，是探索實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑，彰顯中國特色社會主義民主監(jiān)督的制度優(yōu)勢。因此，常亮巡視利劍，是推動工作落實的有效保障。

【篇二】

全國干部監(jiān)督工作會議10月9日在京召開，陳希部長強調，新時代干部監(jiān)督工作要落實全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部。堅持把政治監(jiān)督擺在首位；加強擔當作為監(jiān)督；做實做細日常監(jiān)督；深化選人用人工作監(jiān)督；做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改的督促檢查。整個的會議精神我都體會到了一個“嚴”字，想法設法讓“嚴”落到實處?！皣馈弊之旑^，讓一切的僥幸和“盲區(qū)”無所遁形。自上而下的嚴格監(jiān)督，能夠更快更好地鍛造出一支符合新時代要求的高素質專業(yè)化干部隊伍。嚴師出高徒，我想嚴黨才能出好干部。

政治監(jiān)督嚴，才能把握大方向。對于領導干部，講政治是第一位的，政治能力也是干部考察中最重要的。干部時刻在政治問題上保持清醒的頭腦，在思想上行動上時刻與黨中央保持一致，遇到重大問題就不會出現(xiàn)方向性的問題。嚴格的政治監(jiān)督，是開展新時代干部監(jiān)督工作首先要考慮的，它是所有監(jiān)督工作的基礎。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，旗幟鮮明地講政治，是黨中央對全體黨員的要求，更是對廣大干部的要求。突出“嚴”字就是不允許在政治問題上出現(xiàn)一絲紕漏，牢牢把握大方向不變。政治問題時刻都是大問題，關乎黨和國家的命運，必須要嚴于監(jiān)督，從根本上監(jiān)督管理好干部。

工作監(jiān)督嚴，才能交出滿意的時代答卷。干部的權力是人民賦予的，是黨和人民的信任，認真履行崗位職責是干部最基本的義務。然而干部的工作又常常因為缺乏監(jiān)督而導致干多干少、干好干壞都一樣。長此以往，領導干部的價值觀和工作觀會嚴重扭曲，缺乏工作積極性和擔當，嚴重拖慢國家建設的速度，只出工不出力的風氣盛行。對干部的工作一定要“嚴”抓，從日常做起，從小事入手，有益于工作的監(jiān)督都可拿來試用。時代是出卷人，干部是關鍵答卷人，把關鍵答卷人的工作監(jiān)督管理好才能不負人民不負國家和黨的期望。

選人監(jiān)督嚴，才能保住黨和國家的未來。人是做所有工作的基礎，國家的建設需要全體中華兒女的投入，在國家建設大軍中，有一群人起到了至關重要的作用，那就是黨和人民推出來的干部。他們是排頭兵，是領路人，是帶領人民建設美好家園的帶頭人。干部的任命就成了一個大問題，應該反復考量和推敲，被選出來的干部必須要有過硬的本領和素質，擁有堅定的信仰和全心全意為人民服務的意識。在選人用人的整個過程中都要突出“嚴”，不僅要對干部本身嚴格考量，還要杜絕一切的暗箱操作，走關系“買官”，搞小圈子等行為，這些不正風氣會慢慢腐蝕國家的根基，讓國家的路越走越窄。老干部的退休，新干部的上任，一代一代，只有嚴格把握干部的選用工作，才不會讓好干部出現(xiàn)“斷代”“擱置”等情況。江山代有才人出，不要由于不正之風而埋沒人才。

【篇三】

近日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作。我認為，打鐵還需自身硬，做好干部監(jiān)督工作，首先必須自身做到三個“過硬”，即政治過硬、能力過硬、作風過硬，練就自身過硬的本領，才能做好新時代的干部監(jiān)督工作。

一是要對黨忠誠，不忘初心，做到政治過硬。

始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，忠于紀檢監(jiān)察事業(yè)。要把習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透、入腦入心，矢志不渝地用以武裝頭腦、引領人生，指導實踐、推動工作。切實做到，忠誠履職，忠誠于組織，忠誠于職責，忠誠于家庭，要把工作崗位作為安身立命、展示價值的平臺，樹立個人良好形象。

二是要好學不倦，務實重干，牢記使命，自身素質能力要過硬。

作為新時代的組工干部必須要做到“提筆能寫，開口能講，問策能對，遇事能辦”，不斷的加強理論及干部監(jiān)督業(yè)務的學習，努力提高自身素質。同時，自身在工作和生活中，要做到講實話、辦實事、查實情、求實效，老老實實為人、踏踏實實干事，做到既仰望星空、胸懷大志，又腳踏實地、勤勉工作。

三是要守住底線，不碰紅線，自身作風過硬，經(jīng)得起考驗。

以黨章為鏡，自覺做到嚴于修身,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提升黨性修養(yǎng)和道德境界，做明白人，干明白事；以黨規(guī)為尺，自覺做到嚴于用權，牢固樹立正確的權力觀，始終堅持用權為民、用權為公，自覺按規(guī)則、按制度行使權力；以黨紀為戒，自覺做到嚴于律己，黨章第七章第三十七條規(guī)定，“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員務必遵守的行為規(guī)則”，要始終做到心存敬畏和戒懼，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做到自重、自省、自警、自勵，慎微慎獨,確保守住底線、不碰紅線。

【篇四】

新華社北京10月10日電全國干部監(jiān)督工作會議9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。（10.10新華社）

黨的十八大以來，從嚴治黨成為全局工作的重點，而其中最為核心與關鍵的在于加強干部監(jiān)督、強化干部管理。那么為何要將從嚴治黨放在核心位置呢？

新中國成立后，發(fā)展成為全國的中心工作，我們的干部迅速從戰(zhàn)場轉到國家建設中。隨著國力日益增強，經(jīng)濟迅速發(fā)展，我們的干部作為國家建設的排頭兵，隨時經(jīng)受著來自各方面的誘惑，行走于被腐蝕的邊緣。各項工作的開展、國家的發(fā)展關鍵還是在人，只有加強黨員干部思想建設，筑牢思想基石；從嚴管理黨員干部，扎緊制度的籠子；嚴格干部選拔任用程序，確保干部質量過關，才能推動各項工作穩(wěn)步開展，高質量完成。

“治國猶如栽樹，本根不搖則枝葉茂榮”黨員干部就是國家發(fā)展的基石，而牢固的思想是黨員干部堅持黨的領導的基石，只有從嚴治黨，從嚴管理干部，才能使祖國這顆大樹枝葉繁茂，欣欣向榮。

【篇五】

陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強調為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍提供堅強保障，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作。我以為，打造新時代講政治、守紀律的政府精兵強將不可或缺的因素有二：一是道德，二是法律。領導干部的每一個決定，要堅定不移地合乎道德，仔細斟酌是不是違反法律。這就要求了我們要有自我檢討、自我革新的勇氣和自上而下完善有效的監(jiān)督制度。

“由儉入奢易，由奢入儉難”這句話道出了人們在誘惑面前的軟弱無力，更說明講政治、守紀律、敢擔當，有作為的公務員隊伍建設工作一刻不能停歇、一刻不能松懈，只有持之以恒地推進思想教育工作、加強監(jiān)督制度建設和強化制度執(zhí)行力，讓隊伍中形成積極自查、有效他查的良好政治生態(tài)，才有利于培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。

要提高思想認識，始終堅定理想信念宗旨。習近平總書記在主題教育工作會議上提出的“守初心、擔使命”，初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為公務員要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守這個初心；要始終堅定理想信念，牢記我們肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史重任，勇于擔責、積極作為。同時，面對前進道路上的外在誘惑要堅定立場、敢于拒絕，嚴守道德底線。

要加強監(jiān)督糾錯制度建設，筑牢公務員隊伍廉潔自律的防線。我國政治隊伍龐大，總有害群之馬、酒中糟粕，擾亂干部隊伍風氣。我們不能寄希望于他們的自律，法律是道德的底線，當自省自查失能時，當以雷霆制度和手段維護隊伍的純凈。另一方面，落實全面從嚴治黨的要求，推進干部監(jiān)督工作的完善，堅持把政治監(jiān)督擺在首位，可以嚴明政治隊伍的紀律和規(guī)矩，正向推動事前自查，進一步加強隊伍建設的自律性。

“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”，我們?yōu)榱司S護人民群眾的利益而來，不為自身利益而往。中國特色社會主義進入新時代，“船到中流浪更急”，作為公務員，當以敬終如始，不忘初心，牢記使命，嚴守道德底線，提高政治站位，強化職責擔當，提高業(yè)務能力，全心全意為人民服務。