深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”工作方案及扎實開展“四個查一查”工作措施以案、促改個人剖析材料

深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案

按照縣委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改

工作中扎實開展“四個查一查”《工作方案》（（2020）

號）文件要求，結(jié)合局《通知》（x財委（2020）

24號）

精神，現(xiàn)就在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中

扎實開展“四個查一查”提出以下工作方案。

一、工作目標(biāo)

通過扎實開展“四個查一查”，切實增強“四個意識

“,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨中央

決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示不折不扣貫徹落實

;樹立正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，確保風(fēng)

清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固；持之以恒糾治形式主義官僚

主義，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，確保黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)

更加向好；夯實管黨治黨責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨向縱深

發(fā)展，以案促改的實際成效推動財政各項工作取得新氣象

新作為。

二、工作原則

堅持以案為鑒、提高認(rèn)識。深刻汲取趙正永案教訓(xùn)，通過“四個查一查”找出病灶、深挖根源，警示警醒、舉

一反三，使黨員干部認(rèn)識得到提髙、思想得到洗禮、黨性

得到淬煉。堅持問題導(dǎo)向、聚焦重點。對照局《實滋方案

》，結(jié)合各自工作實際，扭住問題不放松，從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起，做到見事到人。堅持以查促改、深查實改。把

檢視問題和整改落實貫穿始終、同步推進，堅持自查與抽

查相結(jié)合、查過程與查結(jié)果相統(tǒng)一，既查表現(xiàn)、也究原因,對查出的問題，逐一制定整改措施，一項一項抓好落實,做到件件有著落。堅持從嚴(yán)從實、注重成效。突出結(jié)果

導(dǎo)向、效果為先，發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)，力戒形式主義官僚主義,講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提髙，改當(dāng)前重在抓住要害、見諸實效，管長遠(yuǎn)重在建章立制、標(biāo)本兼治。

三、工作安排

（一）開展專題學(xué)習(xí)。

深入推動持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重

要講話精神，認(rèn)真落實《肅清趙正永流毒和以案促改專題

學(xué)習(xí)教育工作方案》，圍繞“四個查一查”制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)篇目，確保學(xué)習(xí)落實見效。7月底前，釆取黨委

理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員集中學(xué)習(xí)等形式，分四個

專題集中學(xué)習(xí)研討。第一個專題重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)

于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例

》等；第二個專題重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選

拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等；第三個專題重

點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和

《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于

持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社

會提供堅強作風(fēng)保證的通知》等；第四個專題重點學(xué)習(xí)習(xí)近平

習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和《中國共產(chǎn)黨地

方委員會工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主

體責(zé)任規(guī)定》等。同時，引導(dǎo)全體干部結(jié)合工作職責(zé)認(rèn)真

開展自學(xué)。通過專題學(xué)習(xí)，進一步提髙政治站位，筑牢思

想基礎(chǔ)。

（二）廣泛聽取意見。堅持集中征求意見和常態(tài)化收

集意見相結(jié)合。7月底前，通過集中征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，充分聽取服務(wù)對象和黨員干部的意見和建議；深入所在鎮(zhèn)辦社區(qū)、局屬單位面對面聽取

干部群眾意見；在機關(guān)單位明顯位置設(shè)置意見箱；注重從

信訪部門收集群眾反映訴求；注意收集研判互聯(lián)網(wǎng)新媒體

上有關(guān)輿情信息。對集中征求的意見和常態(tài)化收集的意見

進行認(rèn)真梳理，列出清單、建立臺賬。

（三）集中開展自查。8月底前，對照局《實施方案》

要求和“四個查一查”的主要內(nèi)容，組織開展自查活動。

結(jié)合征求到的意見建議，要立足崗位職責(zé)和工作范圍內(nèi)進

行自查；召開會議集體查找、討論研究存在問題。對查找

出來的問題匯總梳理，形成自查問題清單和自查報告。

（四）狠抓整改落實。局黨委對征求的意見和自查發(fā)

現(xiàn)的問題進行研判分析，抓住主要矛盾、主要問題和群眾

反映強烈的突出問題，形成整改清單，明確整改事項、具

體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、時限、進展和效果。實行銷

號管理，做到立行立改、限時整改、全面整改，10月底前

取得階段性成效。對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處。

整改情況以會議形式在系統(tǒng)內(nèi)通報、接受監(jiān)督，努力取得

讓干部群眾滿意的效果。

（五）建立制度機制。

局黨委對照黨中央決策部署和

省委、市委、縣委要求，針對“四個查一查”發(fā)現(xiàn)的突出

問題，對局內(nèi)出臺的制度規(guī)定進行梳理，適應(yīng)新形勢新任

務(wù)新要求，修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，完善運行、管理、監(jiān)督等工作機制，形成制度機制清單，10月底前

取得階段性成果。嚴(yán)格制度執(zhí)行，以制度的剛性約束保障

各項工作有效落實。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部、各股室（單位）要認(rèn)

真抓好組織實施，股室主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)

任，對股室（單位）“四個查一查“工作負(fù)總責(zé)，及時部

署安排，確保取得扎實成效。

（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率

下，帶頭把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，對照中央“兩個通

報”、中央紀(jì)委國家監(jiān)委專函精神，按照局委《實施方案

》要求，圍繞落實政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，帶頭

征求意見、帶頭開展檢查、帶頭整改落實，在自身正、作

風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

（三）強牝督促指導(dǎo)。

局黨建辦要加強對“四個查一

查”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進落實，加強分類指導(dǎo)，研究解決問

題，推動各項工作扎實有序開展。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組要釆取

隨機抽查、與干部群眾訪談、調(diào)閱文件資料等方式對工作

開展情況進行檢查抽查，對工作推動不力、問題查擺不深

入、整改落實不到位的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

附件：扎實開展“四個查一查”工作措施

一、深入查一查貫徹落實黨中央要求情況

對標(biāo)“四個服從”

“五個必須”要求，從政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任查起，認(rèn)真檢查股室（單位）在落實

“兩個維護”上的政治責(zé)任；檢查股室（單位）主要負(fù)責(zé)

人在承擔(dān)貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指

示批示精神上第一責(zé)任人的責(zé)任；檢查傳達學(xué)習(xí)、貫徹落

實、督促問效等領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制是否健全務(wù)實管用，對政治意識淡薄、責(zé)任落實不到位、制度內(nèi)容不務(wù)實、規(guī)

定執(zhí)行打折扣的堅決糾正，對“七個有之”問題線索移交

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)肅查處。各支部、各股室（單位）要對管

轄范圍內(nèi)出臺的制度規(guī)定進行一次認(rèn)真梳理，主要負(fù)責(zé)人

要對貫徹落實黨中央要求的過程、結(jié)果進行自查。

二、深入查一查選人用人情況

重點圍繞醞釀動議、民主推薦、考核考察、“政治、廉潔、形象”把關(guān)等環(huán)節(jié)，對選人用人情況進行一次全面

自查，看是否認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位

;是否擴大選人用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢；是

否落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”;是

否貫徹干部選拔任用工作《條例》，嚴(yán)格按照程序討論決

定干部任免事項；是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄

選、說情干預(yù)等不正之風(fēng)；是否存在“一霸手”用人、搞

“小圈子”、干部“帶病提拔”等問題。組織干部對自己

與上級、平級、下級領(lǐng)導(dǎo)干部的交往情況進行一次全面梳

理，杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、縱容默許親屬

插手干部人事工作等現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)交往、濫權(quán)妄為、違規(guī)選任等問題要立行立改、堅決糾正，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。

三、深入查一查干部隊伍轉(zhuǎn)作風(fēng)情況

將克服形式主義、官僚主義作為開展干部監(jiān)督監(jiān)察、考核考察的重要內(nèi)容，把日常監(jiān)督檢查與脫貧攻堅、疫情

防控、經(jīng)濟社會發(fā)展等急難險重工作的監(jiān)督檢查結(jié)合起來,嚴(yán)把干部使用的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)，對秦嶺北麓

西安境內(nèi)違建別墅專項整治以來、特別是財政系統(tǒng)干部作

風(fēng)整改情況開展一次全面回顧和客觀評價，重點解決碌碌

無為、得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、做虛功不干實事

等問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、省委

實施辦法和市委縣委具體要求，鞏固拓展“基層減負(fù)年”

成果，守住精文減會硬杠杠，規(guī)范督查檢查考核，對干部

中存在的“庸懶散慢虛粗”等問題和觀望、畏難、推諉、老爺、浮躁“五大病癥”精準(zhǔn)“畫像”，對發(fā)現(xiàn)的突出問

題，綜合運用通報、批評教育、談話提醒、誡勉、組織調(diào)

整、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅處理。

四、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實情況

深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于堅決肅清趙正永流毒和惡劣

影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的決定》，把“嚴(yán)”的主基

調(diào)長期堅持下去，各支部、各股室（單位）對照《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)制度建設(shè)、反腐敗斗爭等要求，檢查自身管黨治黨主體責(zé)任落實情況,檢查主要負(fù)責(zé)人是否承擔(dān)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任，檢

查是否存在政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化、管黨治黨寬松軟問題。要對黨的十九大

以來落實“一崗雙責(zé)”情況進行回顧總結(jié)，對落實黨建工

作責(zé)任情況開展一次自查自糾。檢查要突出問題導(dǎo)向，聚

焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒談話，對失

責(zé)失管的督促整改，對嚴(yán)重失職造成不良后果的嚴(yán)肅問責(zé)。

在工作中要堅持以上率下、率先垂范，嚴(yán)格從思想根

源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突

出的問題查起改起，堅持自查與抽查相結(jié)合、查過程和查

結(jié)果相統(tǒng)一，講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高，改當(dāng)前重

在抓住要害、見諸實效，以查促改、深查實改。要對“四

個查一查”查出的問題要列出清單、建立臺賬，逐一制定

整改措施，限時整改、立行立改，并向局黨委書面報告有

關(guān)情況。局黨建辦要就“四個查一查”工作形成總結(jié)報告,并針對查找出的突出問題分類施策、妥善處理，健全完

善相關(guān)制度機制。

以案促改個人剖析材料

按照校黨委、機關(guān)黨工委有關(guān)要求及文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校以案促改專項工作方案，學(xué)習(xí)了《黨員必須牢記的100條禁令》、校醫(yī)院職工工作日午間飲酒和鄭州大學(xué)教務(wù)處教材管理科科長涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法等典型案例、近年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件等以案促改方面的有關(guān)文件和材料，認(rèn)真對照自己在工作生活中的實際情況，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)，查擺了自己在個人思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并進行了認(rèn)真的剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，進一步增強了防范意識、自省意識，增強了紅線意識?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

一、存在的主要問題：

1、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平不高。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，投入時間不足。

2、對依法治國、反腐倡廉工作的認(rèn)識不足，思想不夠敏銳，觀念沒有及時更新。

3、對工作的投入不夠，主動思考不深刻，工作中有急躁情緒，缺乏創(chuàng)新精神。

二、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委二次全會精神和省委、省紀(jì)委有關(guān)會議精神，理解精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

2、提高認(rèn)識。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)，要充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。增強對全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性的認(rèn)識。

3、強化責(zé)任。增強崗位意識，明確工作職責(zé)，強化紀(jì)律規(guī)矩意識，做到不違規(guī)不違紀(jì)，以案為鑒，警鐘長鳴。從小事做起，使黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

以案促改個人剖析材料

按照上級有關(guān)要求和工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

一、存在的主要問題：

（一）、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。

典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀(jì)國法一知半解，導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導(dǎo)致走向錯誤的道路。

（二）、對反腐倡廉工作的認(rèn)識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

（三）、創(chuàng)新意識不足。

對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

（四）、對紀(jì)律、制度說的多、落實的少，責(zé)任追究的力度不夠大。

二、整改措施

（一）、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。

首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標(biāo)兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復(fù)雜局勢和農(nóng)村基礎(chǔ)工作的能力。

再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

（二）、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。

首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務(wù)。腐敗的存在導(dǎo)致社會不和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導(dǎo)致利益分配嚴(yán)重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎(chǔ)上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

再次，腐敗是對黨風(fēng)的嚴(yán)重?fù)p害，造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風(fēng)問題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)。腐敗的一個顯著特征是以權(quán)謀私，反映到思想作風(fēng)上，就是弄虛作假、欺上瞞下；反映到學(xué)風(fēng)上，就是不思進取、專營私利；反映到工作作風(fēng)上，就是搞形式主義、虛假政績；反映到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，就是搞官僚主義、任人唯親；反映到生活作風(fēng)上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系和諧。

（三）強化責(zé)任，樹立正確的地位觀。

我擬從三個方面進行整改。

一是加強責(zé)任，強化職能。

二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。

（四）、強化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。

全面解放思想，切實加強學(xué)習(xí)，提高自身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力，切實增強敢為人先的思想意識，積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。

（五）、加大反腐敗力度，強化責(zé)任追究。

持續(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度，特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。強化責(zé)任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭，嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問題。