紀(jì)律教育學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)講稿

今天會(huì)議的主要任務(wù)是，對(duì)我區(qū)第*個(gè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)進(jìn)行全面部署，同時(shí)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。下面，我就圍繞“學(xué)黨章強(qiáng)黨性、講規(guī)矩守紀(jì)律”這個(gè)今年紀(jì)律教育的主題，結(jié)合全區(qū)正在開展的黨史教育活動(dòng)，談幾點(diǎn)意見。

一、不斷錘煉黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念

黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。一方面，堅(jiān)持黨性首先要堅(jiān)定立場(chǎng)。正如所指出的：“黨性說到底就是立場(chǎng)問題。共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場(chǎng)上，而不能把個(gè)人利益放在第一位。這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則?！?/p>

另一方面，錘煉黨性首先要嚴(yán)守紀(jì)律。能不能把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，是對(duì)黨員黨性的重要考驗(yàn)?？匆粋€(gè)黨員是不是合格黨員，黨的意識(shí)和觀念重不重，黨性強(qiáng)不強(qiáng)，最為關(guān)鍵的是要看他是否遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。守紀(jì)律、講規(guī)矩是共產(chǎn)黨員黨性的集中體現(xiàn)和重要內(nèi)容，也是共產(chǎn)黨員最基本的自我約束和自我要求。

當(dāng)前，我區(qū)的政治生態(tài)主流是好的，但某些單位、少數(shù)部門的黨員干部黨性修養(yǎng)不高的問題仍然比較突出。少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、思想道德滑坡、政治定力不足；個(gè)別表面謀劃發(fā)展、全心為公，背后官商勾結(jié)、全心謀私；特別少數(shù)的嘴上說“清正廉潔”，私底下卻搞拜金主義，一心斂財(cái)?？梢哉f，作風(fēng)和腐*敗問題本質(zhì)上是黨性問題。

錘煉黨性修養(yǎng)，就是要始終堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做到清正廉潔，自覺同各種消極腐*敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。并通過加強(qiáng)黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廣大黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面從嚴(yán)治黨，凈化政治生態(tài)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境，讓廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，*、繼續(xù)前進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力奮斗。

二、著力解決黨性不強(qiáng)的問題，爭(zhēng)當(dāng)講黨性、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?/p>

近年來，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，人民群眾滿意度不斷提高，靠的是全區(qū)上下一大批黨員干部的真抓實(shí)干、努力奉獻(xiàn)。特別是近年來經(jīng)過（）教育，我們鍛造了一支對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，形成了風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

但是我們也要清醒地看到，對(duì)照紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)要求，對(duì)照黨史教育標(biāo)準(zhǔn)，我們有些黨員干部在學(xué)黨章強(qiáng)黨性、守紀(jì)律講規(guī)矩上仍然存在一些突出的問題，亟需引起我們的重視。

一是信念缺失、定力不足的問題。

從近年來我區(qū)查處的一些違紀(jì)案件來看，有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定，精神“缺鈣”；有的政治意識(shí)不強(qiáng)，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩；有的嘴上信仰馬列，心里迷信金錢和權(quán)力，經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落。

二是以權(quán)謀私、貪污腐*敗的問題。

雖然一直以來我區(qū)懲治腐*敗始終保持高壓態(tài)勢(shì)，但極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部仍然不收斂、不收手，頂風(fēng)作案問題依然存在，貪污腐*敗仍然時(shí)有發(fā)生。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力，設(shè)租尋租，搞利益輸送；還有極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與老板結(jié)成利益紐帶，搞權(quán)錢交易，沆瀣一氣。這些問題歸結(jié)起來，就是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的生動(dòng)體現(xiàn)。

三是尸位素餐、為官不為的問題。

個(gè)別黨員干部對(duì)新常態(tài)不適應(yīng)，一方面，不敢撈、不敢要、不敢腐了；另一方面，為官不為，不想為、不愿為、不作為。有的黨員干部把守紀(jì)律、講規(guī)矩和干事創(chuàng)業(yè)對(duì)立起來，對(duì)本職工作回避逃脫，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，有的辦事窗口工作人員，在受理企業(yè)章程修訂過程中，未正確履行職責(zé)，沒有認(rèn)真審核該企業(yè)的材料，明明該企業(yè)的業(yè)務(wù)不能辦理，卻不及時(shí)告知，導(dǎo)致該企業(yè)人員前后反復(fù)跑，多次補(bǔ)充相關(guān)材料，最后才得知不能辦理，浪費(fèi)了大量時(shí)間和精力。

還有些zf部門，該履行的職責(zé)不履行，總想把責(zé)任推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或者監(jiān)督部門身上，對(duì)自己份內(nèi)的工作進(jìn)展情況支支吾吾、一問三不知，嚴(yán)重影響了工作的落實(shí)。部分工作人員罔顧組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，不履行請(qǐng)示報(bào)告制度等，有的還造成了惡劣影響。如有的工作人員違規(guī)辦理并私自保管出境證照，未經(jīng)批準(zhǔn)多次出入*，被組織處理和立案調(diào)查，這是不應(yīng)該的；

接下來，我們要結(jié)合正在開展的黨史教育和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)癥下藥，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)黨員干部講黨性、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)葍?yōu)良傳統(tǒng)，在工作實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)解決黨性不強(qiáng)的問題，進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全區(qū)營(yíng)造責(zé)任明確、作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、風(fēng)清氣正的良好氛圍；以開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為載體，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持黨的純潔性，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

三、破解發(fā)展阻力，全面提高作風(fēng)建設(shè)水平

一要對(duì)標(biāo)對(duì)表，解決“不能為”的問題。自覺向以同志為的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署看齊，在貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作要求的基礎(chǔ)上，謀劃體現(xiàn)全區(qū)發(fā)展階段性特征的思路和舉措，使上級(jí)的各項(xiàng)決策部署具體化、本地化、實(shí)踐化。

二要鼓勁加壓，解決“不想為”的問題。要強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍，特別是要認(rèn)真落實(shí)能上能下用人機(jī)制，對(duì)那些心思精力不集中、占著位置不干事的干部，要堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整，以此來激勵(lì)干事者。

三要提升素質(zhì)，解決“不會(huì)為”的問題。既要提升理論水平，正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)把握新常態(tài)，又要提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)掌握做好本職工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)，盡快使自己的能力和水平與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)。

四要遵規(guī)守紀(jì)，解決“亂作為”的問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)咬耳朵、扯袖子，敦促其迅速改正；而對(duì)于明知故犯、屢教不改的，要堅(jiān)決懲處。

特別是在政策執(zhí)行過程中，要著力查處弄虛作假、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、效率低下等社會(huì)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決克服有令不行、有禁不止和政策落實(shí)不暢、部門行業(yè)利益為上等問題，以確保政策法律法規(guī)落到實(shí)處。

五要?jiǎng)?chuàng)新破難，解決“不敢為”的問題。要倡導(dǎo)改革創(chuàng)新的精神，在法律和政策允許的范圍內(nèi)，大膽試、大膽干、大膽闖，努力解決一批制約發(fā)展的突出矛盾和問題。

要弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，在風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)面前敢于擔(dān)責(zé)，在班子和隊(duì)伍建設(shè)上敢抓敢管，在困難和矛盾面前敢于拍板，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)精神破解難題、成就事業(yè)。要營(yíng)造寬容公正的氛圍，在推進(jìn)工作中，只要是為了發(fā)展，只要不碰觸法律底線，只要不從中牟取私利，即使出現(xiàn)一些失誤，組織都會(huì)客觀對(duì)待。