第一篇：街道近鄰黨建工作貫徹落實(shí)情況報(bào)告

街道近鄰黨建工作貫徹落實(shí)情況報(bào)告

近年來，X街道積極推動貫徹近鄰黨建工作在基層落地生根，全力打造覆蓋面廣、群眾自治、三社聯(lián)動、方式多樣的近鄰網(wǎng)絡(luò)，推動城市基層黨建全面升級，實(shí)現(xiàn)居民與居民、居民與組織、組織與組織之間就地就近融合共建、聯(lián)動共治、資源共享，現(xiàn)將有關(guān)工作貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、延伸組織覆蓋，拓寬共治網(wǎng)絡(luò)

X街道按照應(yīng)建盡建原則，不斷拓寬延伸基層組織覆蓋面，織密組織網(wǎng)絡(luò)。一是建立兼合式黨支部。街道計(jì)劃在XX社區(qū)成立小區(qū)黨支部，在XX、XX、XX社區(qū)成立兼合式黨支部，由社區(qū)黨組織牽頭，引導(dǎo)小區(qū)在職黨員、離退休黨員共同參與小區(qū)治理工作，做到支部引領(lǐng)、關(guān)口前移。二是打造“紅色業(yè)委會”。由社區(qū)兩委干部兼任業(yè)委會副主任，社區(qū)退休老干部、老黨員擔(dān)任業(yè)委會成員，共同參與小區(qū)物業(yè)管理，形成社區(qū)、居民、物業(yè)齊抓共管的治理格局，協(xié)調(diào)處理居民之間的矛盾，促進(jìn)社區(qū)和諧。三是組建社區(qū)“大黨委”。吸收轄區(qū)內(nèi)的行政單位、事業(yè)單位黨員為兼職委員，共同領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建工作和社會治理工作，統(tǒng)籌各單位優(yōu)勢資源為社區(qū)治理和黨員群眾服務(wù)，對黨建、教育、文化、體育等場所陣地、活動設(shè)施，相互開放，統(tǒng)籌使用。各社區(qū)XX家共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位和XXX名在職黨員，每月定期進(jìn)社區(qū)為居民提供形式多樣的服務(wù)。

二、完善治理機(jī)制，推進(jìn)鄰里共治

X街道結(jié)合四個(gè)社區(qū)實(shí)際，探索小區(qū)治理新方式，按照“居住相鄰、從業(yè)相近、易于集中、便于活動”的原則，逐步完善治理機(jī)制。一是建立“五長聯(lián)動”機(jī)制。XX社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記為網(wǎng)格長，社區(qū)兩委為片區(qū)長，社區(qū)黨員干部為片段長，居民代表任樓棟長，普通居民任樓道長的五長治理新模式。發(fā)動在職黨員，社區(qū)黨員，社區(qū)居民，物業(yè)公司，業(yè)委會，社區(qū)干部群策群力，實(shí)現(xiàn)黨建工作下沉，便民服務(wù)下沉，便民代辦下沉，志愿服務(wù)下沉，矛盾調(diào)解下沉，政策宣傳下沉，文化教育下沉等七下沉服務(wù)，使居民更有獲得感和幸福感。二是轉(zhuǎn)變社區(qū)服務(wù)職能。改變社區(qū)傳統(tǒng)的衙門式辦公方式，推進(jìn)集中式的便民服務(wù)辦公，將辦公場所最小化，服務(wù)場所最大化，變衙門為群眾溫馨的家。通過社區(qū)服務(wù)中心集中辦公和便民代辦服務(wù)，開通社區(qū)便民平臺，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)服務(wù)的下沉，社區(qū)居民不用上街道辦事處，在社區(qū)即可享受“一站式服務(wù)”，中心還為居民提供錯(cuò)時(shí)服務(wù)、全程代辦等服務(wù)。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，催生隊(duì)伍活力

X街道注重社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)以優(yōu)化社會工作者結(jié)構(gòu)為支撐點(diǎn)，激活專業(yè)人才、培養(yǎng)社工人才、引進(jìn)優(yōu)秀人才，高質(zhì)量、精準(zhǔn)化提升治理服務(wù)水平。一是吸納專業(yè)人才。不斷吸納社區(qū)內(nèi)退休或在職教師、醫(yī)生、律師、公務(wù)員等專業(yè)化人才參與社區(qū)服務(wù)，為社區(qū)提供教育輔導(dǎo)、衛(wèi)生保健、法律咨詢、基層治理等專業(yè)化服務(wù)，同時(shí)鼓勵(lì)社工持證上崗，不斷提高社工的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。二是引入社會服務(wù)。社區(qū)配合X區(qū)共青團(tuán)、街道黨工委引入XX市X區(qū)青少年事務(wù)社工服務(wù)中心、XX市攜創(chuàng)社會工作發(fā)展中心的專業(yè)社會工作者，為社區(qū)居民提供青少年服務(wù)、行政服務(wù)、家庭教育服務(wù)、社區(qū)家長學(xué)校、社區(qū)活動等人性化、高質(zhì)量的服務(wù)。三是推廣“兩長一員”制。從社區(qū)黨員、離退休干部中招募樓棟長、街巷長、網(wǎng)格員，引導(dǎo)小區(qū)在職黨員、離退休黨員共同參與小區(qū)治理工作。疫情期間，XX社區(qū)黨員干部積極響應(yīng)街道黨工委號召，實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，關(guān)注居家觀察對象生活保障情況，主動擔(dān)當(dāng)代購員、送貨員、服務(wù)員，幫助居家觀察人員購買生活必需品，代收垃圾、快遞等。

四、搭建服務(wù)平臺，完善活動陣地

X街道積極搭建社區(qū)服務(wù)平臺，不斷完善活動陣地，豐富活動活動形式。一是打造“紅色空間”。牽頭搭建新陣地，在XX社區(qū)建設(shè)了XXX多平方米的黨群活動服務(wù)中心和社區(qū)公共文化服務(wù)中心，重視引入社會工作專業(yè)方法參與社區(qū)服務(wù)，注重社區(qū)各類社會組織培育，為社區(qū)群眾提供“家門口”服務(wù)。二是做強(qiáng)民生服務(wù)。不斷推動惠民舉措在鄰里間有形覆蓋，讓服務(wù)有效落實(shí)。XX社區(qū)組織黨員志愿者開展免費(fèi)義診、兒童早教、清洗地毯、免費(fèi)涼茶等民生志愿服務(wù)。XX社區(qū)，發(fā)動物業(yè)公司水電工成立小區(qū)家庭水電便民志愿服務(wù)隊(duì)，XX社區(qū)黨支部創(chuàng)辦了X第一家“四點(diǎn)半學(xué)?！保_展暑托班，幫助社區(qū)居民解決雙職工子女照顧、學(xué)業(yè)倦怠等后顧之憂，增加社區(qū)關(guān)懷。三是豐富活動形式。XX社區(qū)在社區(qū)服務(wù)中心成立了社區(qū)X都文化傳習(xí)所，聘請X劇老藝人周末教授青少年學(xué)習(xí)劇唱腔，以及學(xué)習(xí)講XX話。社區(qū)書畫室成立XX詩書畫影協(xié)會，由X位愛好詩書畫影退休組成，經(jīng)常組織居民在書畫室交流切磋技藝。社區(qū)圖書室經(jīng)常組織開展親子讀書會，由社區(qū)父母帶領(lǐng)子女共同參與，在社工引導(dǎo)下一起分享讀書的快樂，暢游知識海洋，不斷營造讀好書，好讀書的氛圍。迄今為止，社區(qū)共開展活動XXXX場次，不斷豐富居民業(yè)余文化生活。

第二篇：街道2021年“近鄰”黨建工作報(bào)告

街道2021年“近鄰”黨建工作報(bào)告

近年來，X街道積極傳承弘揚(yáng)習(xí)近平總書記在廈門工作期間創(chuàng)造的寶貴精神財(cái)富，將“近鄰”模式運(yùn)用在基層黨建和基層治理工作中，推動城市基層黨建全面升級，實(shí)現(xiàn)居民與居民、居民與組織、組織與組織之間就地就近融合共建、聯(lián)動共治、資源共享，打通黨群聯(lián)系“最后一米”，不斷提升轄區(qū)居民獲得感和幸福感，現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：

一、主要做法

（一）群眾參與，構(gòu)建共治格局

黨工委積極探索共建共治共享社區(qū)治理格局，創(chuàng)新“近鄰黨建”模式，一是組建自治力量。吸納社區(qū)內(nèi)退休或在職教師、醫(yī)生、律師、公務(wù)員等專業(yè)化人才參與社區(qū)服務(wù)，為社區(qū)提供教育輔導(dǎo)、衛(wèi)生保健、法律咨詢、基層治理等專業(yè)化服務(wù)，進(jìn)一步提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量。二是拉進(jìn)黨群距離。黨工委在XX美域、民生小區(qū)試行小樓治理，指導(dǎo)社區(qū)黨支部，牽頭聘任在職黨員擔(dān)任樓道長，建立“五長聯(lián)動”機(jī)制，發(fā)動在職黨員，社區(qū)黨員，社區(qū)居民，物業(yè)公司，業(yè)委會，社區(qū)干部群策群力，實(shí)現(xiàn)黨建工作下沉，便民服務(wù)下沉，政策宣傳等七下沉服務(wù)。組建社區(qū)工作室，積極收集社情民意，不斷加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，高效解決居民實(shí)際問題。三是催生隊(duì)伍活力。積極動員社區(qū)退休老黨員老干部參與業(yè)委會組建，并安排社區(qū)支委會成員擔(dān)任業(yè)委會副主任，做到支部引領(lǐng)、關(guān)口前移，真正打造居民群眾信得過“紅色業(yè)委會”。

（二）組織引領(lǐng)，密切黨群聯(lián)系

黨工委積極發(fā)揮在職黨員、社區(qū)黨員在基層治理中的“引擎”作用。一是打造“紅色空間”。牽頭搭建新陣地，在XX社區(qū)建設(shè)了XXX多平方米的黨群活動服務(wù)中心和社區(qū)公共文化服務(wù)中心，重視引入社會工作專業(yè)方法參與社區(qū)服務(wù)，注重社區(qū)各類社會組織培育，為社區(qū)群眾提供“家門口”服務(wù)。二是做強(qiáng)民生服務(wù)。不斷推動惠民舉措在鄰里間有形覆蓋，讓服務(wù)有效落實(shí)。XX社區(qū)組織黨員志愿者開展免費(fèi)義診、兒童早教、清洗地毯、免費(fèi)涼茶等民生志愿服務(wù)。XX社區(qū)黨支部創(chuàng)辦了X第一家“四點(diǎn)半學(xué)?！?，開展“童星趣味園”等各類培訓(xùn)，創(chuàng)立“七彩夏令營”等項(xiàng)目品牌，累計(jì)服務(wù)社區(qū)青少年XXXXX多人次，開展活動XXXX場次。三是堅(jiān)持社區(qū)帶頭。黨組織和黨建工作的觸角延伸進(jìn)鄰里、百姓家里，在鄰里之間鋪上“串門路”。XX社區(qū)動員支委會成員持社工證上崗，引進(jìn)了XX市攜創(chuàng)社會工作發(fā)展服務(wù)中心等XX多家社區(qū)便民利民社會組織，組織持證社工協(xié)同社區(qū)做好黨員和群眾服務(wù)。疫情期間，XX社區(qū)黨員干部積極響應(yīng)街道黨工委號召，實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，關(guān)注居家觀察對象生活保障情況，主動擔(dān)當(dāng)代購員、送貨員、服務(wù)員，幫助居家觀察人員購買生活必需品，代收垃圾、快遞等。

（三）部門聯(lián)動，凝聚黨建合力

發(fā)揮社區(qū)在統(tǒng)籌匯聚各方資源中的優(yōu)勢，加強(qiáng)組織與組織間的互聯(lián)互動。一是集聚資源。在不改變社區(qū)原有黨組織的黨員組織關(guān)系和單位身份的前提下，通過黨組織的紐帶連結(jié)起來，實(shí)現(xiàn)駐區(qū)單位黨建與街道社區(qū)黨建有效聯(lián)動，相互促進(jìn)，相得益彰。吸收轄區(qū)內(nèi)的行政單位、事業(yè)單位黨員為兼職委員，組建社區(qū)“大黨委”，共同領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建工作和社會治理工作，決定社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)等方面的重大問題，統(tǒng)籌各單位優(yōu)勢資源為社區(qū)治理和黨員群眾服務(wù)，對黨建、教育、文化、體育等場所陣地、活動設(shè)施，相互開放，統(tǒng)籌使用。各社區(qū)XX家共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位和XXX名在職黨員，每月定期進(jìn)社區(qū)為居民提供形式多樣的服務(wù)。二是整合力量。在疫情防控中，樹立全局觀念，引導(dǎo)XXX名區(qū)直機(jī)關(guān)工作人員下沉社區(qū)一線，開展排查、測溫、宣傳等工作。通過“黨建超市”平臺，黨員志愿者認(rèn)領(lǐng)方式，組織XXX人（次）參與到黨員志愿服務(wù)中，服務(wù)時(shí)長達(dá)XXXX.X小時(shí)。

二、下一步工作思路

（一）延伸組織覆蓋。結(jié)合四個(gè)社區(qū)實(shí)際，探索小區(qū)治理新方式，延伸基層組織覆蓋面，織密組織網(wǎng)絡(luò)。計(jì)劃在XX社區(qū)成立小區(qū)黨支部，在XX、XX、XX社區(qū)成立兼合式黨支部，由社區(qū)黨組織牽頭，引導(dǎo)小區(qū)在職黨員、離退休黨員共同參與小區(qū)治理工作，不斷擴(kuò)大黨員影響覆蓋率、加強(qiáng)組織管理。

（二）著力重點(diǎn)打造。在民生小區(qū)試行小樓治理，結(jié)合小區(qū)離退休干部眾多的特點(diǎn)，由社區(qū)牽頭成立小區(qū)臨時(shí)黨支部，引導(dǎo)離退休干部、在職黨員共同參與社區(qū)治理，開展物業(yè)費(fèi)收繳、監(jiān)控升級、矛盾糾紛化解等工作。在XX美域試行“樓道”黨建，通過黨員帶頭，創(chuàng)建黨建樓道、青春樓道、孝心樓道等，采用不同主題，用高雅、健康的文化填補(bǔ)了原先被小廣告占領(lǐng)的陣地，以點(diǎn)帶面推進(jìn)社區(qū)小樓道大文明微治理。

第三篇：街道黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

XX街道黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

XX街道黨工委書記

今年，XX街道黨工委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，以落實(shí)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)為主題，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強(qiáng)街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障。

一、牢記宗旨，把握方向，科學(xué)謀劃街道黨建工作新思路

——扎實(shí)履行黨建職責(zé)。作為街道黨工委書記，圍繞貫徹執(zhí)行好中央和上級黨組織決議、指示精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起了街道黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持勤學(xué)立志、修身律己，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨工委書記與社區(qū)書記定期談話制度，加強(qiáng)貫徹民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了黨工委議事和決策程序。

——抓好學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。及時(shí)組織黨政班子成員、機(jī)關(guān)及社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的各類文件。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合、廣泛交流與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，抓好街道黨工委和社區(qū)黨組織兩級理論中心組的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修

養(yǎng)，提高政策理論水平和黨建工作能力，進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向。

——完善黨建長效機(jī)制建設(shè)。建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把黨建總體目標(biāo)層層分解，將基層黨建工作列入街道工作的重要議事日程和考核社區(qū)黨組織工作目標(biāo)的主要內(nèi)容，讓每個(gè)黨員干部“人人肩上有壓力，個(gè)個(gè)心中有責(zé)任”。先后組織制定完善了黨員管理長效機(jī)制、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。

二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷加強(qiáng)黨的組織、作風(fēng)、制度建設(shè)

——抓整頓，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化后進(jìn)社區(qū)面貌。針對XX社區(qū)內(nèi)小區(qū)配套設(shè)施老化，居住環(huán)境差，集體經(jīng)濟(jì)收入低的現(xiàn)狀，積極協(xié)調(diào)后進(jìn)社區(qū)有關(guān)掛包單位，針對社區(qū)存在的主要困難，籌措資金，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，實(shí)施路面硬化、苗木補(bǔ)植等老舊小區(qū)升級改造，協(xié)調(diào)熱力公司為1700余戶居民安裝暖氣，解決了老舊小區(qū)居民冬季取暖問題。

——抓基層，健全社區(qū)基層組織建設(shè)。在今年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，我們認(rèn)真謀劃，精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，順利完成了個(gè)社區(qū)換屆選舉工作。同時(shí)，圍繞基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求，理清社區(qū)發(fā)展思路，完善社區(qū)陣地建設(shè)，加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)發(fā)展活力，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為了科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者、推動者。

——抓規(guī)范，全面推行社區(qū)事務(wù)“五代管”制度。通過

召開居民代表會議，討論通過社區(qū)事務(wù)“五代管”制度，居委會與街道簽訂社區(qū)事務(wù)委托代理管理協(xié)議，明確有關(guān)代管范圍、代管權(quán)限和代管程序。從組織、財(cái)政、民政、財(cái)務(wù)代理中心等部門抽調(diào)人員，成立工作機(jī)構(gòu)，集中辦公。根據(jù)個(gè)村改居社區(qū)和個(gè)純城市社區(qū)實(shí)際，提出不同工作要求，積極推行社區(qū)事務(wù)帳務(wù)、資金、資產(chǎn)、檔案、公章“五代管”制度，推進(jìn)了社區(qū)規(guī)范化管理。

——抓作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效率作為突破口，堅(jiān)持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，時(shí)常用 “自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)”來要求自己，顧大局，識大體，講黨性，講團(tuán)結(jié)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和化解了履職及監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

三、開拓創(chuàng)新，培育亮點(diǎn)，努力探索新形勢下的街道黨建新路子

——上下聯(lián)動，建立完善服務(wù)平臺。街道在全區(qū)率先建立并投入使用便民服務(wù)中心，總建筑面積600余平方米，入駐計(jì)生、勞動保障、民政等8個(gè)部門，設(shè)立城市管理、黨員服務(wù)、民政優(yōu)撫、財(cái)政惠民等10個(gè)辦事窗口。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際同步完善社區(qū)便民服務(wù)站建設(shè)，目前，已有4個(gè)社區(qū)達(dá)到一門式服務(wù)、一站式辦理的標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)服務(wù)全部由街道、社區(qū)服務(wù)人員接轉(zhuǎn)，全程服務(wù)。通過平臺的建設(shè)，不斷創(chuàng)新

服務(wù)方式，建立首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，采取“一個(gè)窗口辦理，天天服務(wù)群眾”的辦事方式，實(shí)現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變和服務(wù)方式的改進(jìn)，共為群眾辦理各種證件1000余件，提供各類服務(wù)9000余次，為居民提供了更加快捷、有效的辦事途徑，有力的推動了管理職能向人性化、服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。

——廣泛參與，服務(wù)方式貼進(jìn)群眾。街道堅(jiān)持把黨員和群眾廣泛參與作為構(gòu)筑創(chuàng)新社會管理新平臺的突破點(diǎn)，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三提升”活動，動員廣大黨員群眾積極參與到社區(qū)的服務(wù)和管理當(dāng)中。開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、共建美好家園”主題實(shí)踐活動，改善了城市環(huán)境面貌，提升了城市綜合管理水平。推行社區(qū)“居民事務(wù)代理制”，已受理各類居民事務(wù)165件，目前已代辦完成127件，回復(fù)率達(dá)100%，滿意率達(dá)100%。同時(shí)，結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，加大對老年人服務(wù)、殘疾人服務(wù)、青少年健康成長等社會化管理服務(wù)項(xiàng)目的投入。擴(kuò)大基層民主覆蓋面，規(guī)范民主議事機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開力度，切實(shí)推進(jìn)了社區(qū)民主決策、民主管理的科學(xué)化進(jìn)程。開展“服務(wù)社區(qū)先鋒行”，鼓勵(lì)社區(qū)黨員群眾積極參加社區(qū)自愿服務(wù)和志愿者組織，取得了良好的活動效果，推進(jìn)了街道黨建工作實(shí)現(xiàn)新的突破。

——有益補(bǔ)充，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。拓展覆蓋“面”。對地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行整體調(diào)查摸底，對黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件的企業(yè)21家，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建三種方式全部組建黨組織。創(chuàng)新方

式，抓好社會組織黨組織的建設(shè)，先后建立恒泰怡景花園小區(qū)黨支部、工業(yè)品市場黨支部等等，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，黨組織和黨員的先鋒模范帶動作用發(fā)揮良好，在社會中贏得群眾好評。連好責(zé)任“線”。落實(shí)區(qū)委提出的駐社區(qū)指導(dǎo)員制度，選派17名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任駐社區(qū)指導(dǎo)員，到聯(lián)系點(diǎn)開展工作累計(jì)達(dá)100余次，解決群眾切身利益問題300余件。抓實(shí)活動“點(diǎn)”。積極開展“亮黨員身份，為黨員增輝，為社區(qū)添彩”主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，有力推進(jìn)了社區(qū)發(fā)展。建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務(wù)，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，增強(qiáng)了社區(qū)活力。

總結(jié)今年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)亟需提高，在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后,破解制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的制約因素等方面存在不足等等。今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新形式，以黨建品牌建設(shè)為抓手，探索新形勢下的黨建工作思路，著力提高基層組織建設(shè)水平，為建設(shè)活力繁榮、魅力宜居、文明和諧新XX提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第四篇：街道黨建工作整改措施

新城街道黨建工作整改措施

在2010年全年檢查中，經(jīng)上級組織對新城街道的檢查指導(dǎo)，查出了新城街道支部工作中存在的問題，找出了差距，并將轄區(qū)物探社區(qū)、新苑社區(qū)、迎賓社區(qū)界定為復(fù)查社區(qū)。為了加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道嚴(yán)格按照基層黨組織考核細(xì)則的要求，對各社區(qū)尤其是復(fù)查社區(qū)存在的問題一一分析，找出問題的出發(fā)點(diǎn)逐一進(jìn)行整改，半年來，新城街道黨工委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面工作有了明顯改善，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用也越加明顯，現(xiàn)將2011年新城街道黨建工作整改整頓情況匯報(bào)如下：

一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強(qiáng)。整改時(shí)間：2011年1月15日-1月31日

整改目標(biāo)：規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，將此深入到各位工作人員的心中，加強(qiáng)街道對各社區(qū)的管理，接收各團(tuán)體的監(jiān)督。整改措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，充實(shí)完善“三會一課”制度、報(bào)告工作制度、目標(biāo)管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。二是加強(qiáng)制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

二、存在問題: 支部活動不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常。

整改時(shí)間：2011年1月15日起

整改目標(biāo)：增加支部活動，不僅要在數(shù)量上增加，還有質(zhì)量上的增加，強(qiáng)化黨員之間的交流，增加他們的歸屬感、榮譽(yù)感。

整改措施：一是嚴(yán)格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。二是每月進(jìn)行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會。四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進(jìn)行一次談心。

三、存在問題：街道對黨員的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴(yán)格。

整改時(shí)間：2011年1月15日起

整改目標(biāo)：將黨員干部打造成一只經(jīng)得起任何考驗(yàn)的特種隊(duì)伍，在思想、工作等各方面爭做標(biāo)兵。

整改措施：一是把黨員干部的思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。二是支部要加強(qiáng)對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導(dǎo)全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。三是進(jìn)一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時(shí)向黨工委反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，掌握八小時(shí)外活動情況。四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機(jī)制。

四、存在問題: 支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存在差距

整改時(shí)間：2011年1月15日起

整改目標(biāo)：加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

整改措施：一是充分發(fā)揮好支部教育、管理，監(jiān)督黨員干部的組織者與實(shí)施者的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀相結(jié)合;二是將落實(shí)黨建工作目標(biāo)與“爭優(yōu)創(chuàng)先”和“黨員先鋒工程”相結(jié)合，將實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進(jìn)性的良好形象相結(jié)合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。三是面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各社區(qū)積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

五、存在問題:“四知四清四掌握”工作有待加強(qiáng)

整改時(shí)間：2011年1月15日-2011年5月15日

整改目標(biāo)：把“四知四清四掌握”工作與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，社區(qū)工作人員知曉率達(dá)到100%、照片采集率達(dá)到90%。

整改措施：一是加強(qiáng)社區(qū)周考核制度，提高知曉率；二是以紅旗臺評比點(diǎn)，建立公平、向上的月評比制度；三是街道每季度對社區(qū)工作人員進(jìn)行業(yè)績考核，考核結(jié)果確定績效工資，以此促進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。

新城街道黨工委

2011年5月16日

第五篇：街道2012年上半年黨建工作述職報(bào)告

**街道2012年上半年黨建工作述職報(bào)告

**街道黨工委書記

*** 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就**街道黨工委2012年上半年開展黨建工作情況進(jìn)行述職，請予評議。

一、上半年黨建工作開展情況

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建全工作機(jī)制。黨工委制定了有針對性、可操作性和富有特色的實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)組、督導(dǎo)組，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確黨工委書記為第一責(zé)任人，切實(shí)做到“書記抓、抓書記”，把基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作抓具體、抓實(shí)在，并一抓到底。層層召開動員大會，對全街開展基層組織建設(shè)年各階段工作進(jìn)行了安排部署，做到了讓全街每個(gè)黨組織都行動起來，讓每名黨員都積極參與進(jìn)來。

二是深入調(diào)查研究，制定有力措施。在各社區(qū)開展自查的基礎(chǔ)上，街道黨工委組織人員深入各社區(qū)、“兩新”組織黨支部進(jìn)行走訪調(diào)研，采取黨組織書記座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查等方式，開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查，真實(shí)、客觀地了解基層黨組織存在的問題和面臨的困難，廣泛聽取和收集意見建議，梳理基層黨組織存在“黨員參與活動率較低”、“黨組織開展活動經(jīng)費(fèi)緊缺”等問題23個(gè)，制定工作措施19條。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，力求工作實(shí)效。本著“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，按照科學(xué)發(fā)展的要求，把“立黨為公、執(zhí)政為民”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“機(jī)關(guān)學(xué)文建明、社區(qū)學(xué)王家元”、學(xué)習(xí)省

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確主題，確?；鶎咏M織建設(shè)順利開展 第十次黨代會精神、“陽光效能工程”大討論等活動，全面提高黨員干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和綜合能力。積極開展社區(qū)黨組織書記專題培訓(xùn)，著力選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層組織帶頭人，充分發(fā)揮黨組織帶頭人在隊(duì)伍建設(shè)中的“龍頭”作用。加強(qiáng)對預(yù)備黨員重點(diǎn)進(jìn)行黨的基本知識和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針來抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，今年發(fā)展黨員9人。

（二）典型引領(lǐng)，晉檔升級，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效 一是科學(xué)分類定級，明確升級目標(biāo)。根據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)，采取黨組織自查自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定等程序進(jìn)行分類定級，確定先進(jìn)社區(qū)黨組織2個(gè)，一般社區(qū)黨組織6個(gè)，后進(jìn)黨支部1個(gè)。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，落實(shí)工作措施，依靠群眾，扎實(shí)做好后進(jìn)黨支部安安物管公司的整改提高工作，確保取得群眾滿意的成效。通過“分類升級”活動，在全街形成了“先進(jìn)有壓力、中間有活力、后進(jìn)有動力”的比學(xué)趕超生動局面。

二是實(shí)施“三聯(lián)工程”，真情幫扶群眾。舉行了“三進(jìn)三聯(lián)三幫”活動啟動儀式，組織80余名黨員志愿者開展了以“弘揚(yáng)雷鋒精神，共建文明**”為主題的志愿服務(wù)活動，慰問困難群體、提供政策咨詢、服務(wù)“空巢”老人、開展文明勸導(dǎo)等活動，弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。市、區(qū)“三聯(lián)工程”聯(lián)系單位、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)紛紛到各聯(lián)系點(diǎn)，開展座談、走訪、慰問，深化“掛包幫”活動。區(qū)委**書記在百忙中抽出時(shí)間，親自到**社區(qū)走訪，看望了困難老黨員陳世明，同聯(lián)系社區(qū)支部書記***、聯(lián)系大學(xué)生村干部***座談，聽取各自在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的情況介紹；市委組織部為**社區(qū)協(xié)調(diào)解決了1000余平方米的室內(nèi)活動場地；市地稅局每年支持**社區(qū)5萬元資金，與社區(qū)10戶困難戶、4名學(xué)生結(jié)成了幫扶對子；16名機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶了34名困難群眾，辦實(shí)事41件。

三是發(fā)揮典型帶動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)。組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動，各黨組織緊緊圍繞“晉檔升級，夯實(shí)基礎(chǔ)”、每位黨員圍繞“學(xué)先進(jìn)，見行動”作出了公開承諾，舉行了集中宣誓儀式、重溫入黨誓詞、“我身邊的榜樣”演講比賽等活動，黨員干部心靈得到了洗禮，黨性進(jìn)一步增強(qiáng)。開展了“三亮三比三評”和創(chuàng)先爭優(yōu)“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“學(xué)習(xí)型黨員標(biāo)兵”等評選活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以示范引領(lǐng)，典型帶動，在全街營造了創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。

（三）加大投入，健全機(jī)制，確保創(chuàng)新社會管理積極推進(jìn) 一是社區(qū)實(shí)行星級管理。按照“干在實(shí)處，走在前列”的要求，圍繞“全面覆蓋，量化考核，注重實(shí)效，形成特色”的思路，在全市率先對社區(qū)實(shí)行星級管理。今年街道將出資20萬元，對星級社區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，著力完善社區(qū)干部考核激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)社區(qū)干部干事創(chuàng)新活力，充分發(fā)揮好社區(qū)在創(chuàng)新社會管理、服務(wù)群眾中的細(xì)胞作用，達(dá)到強(qiáng)基固本、激發(fā)活力、提高能力、群眾滿意的目的，實(shí)現(xiàn)好“建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)街、打造平安和諧**”的發(fā)展目標(biāo)。

二是加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)。認(rèn)真思考，強(qiáng)化保障，積極行動，創(chuàng)造特色，著力推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)。今年年初，在初步完成**、**社區(qū)陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展服務(wù)功能，全面完成了 “銀發(fā)食堂”等設(shè)備設(shè)施。目前，**社區(qū)“日間照料中心”已正式啟動，老年活動室、閱覽室、休息室全面開放，社區(qū)老年人日間生活不再乏味。擬投入500余萬元，對**、**、大驛壩、龍橋子4個(gè)社區(qū)陣地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前，4個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)正按相關(guān)程序啟動。

三是加大活動經(jīng)費(fèi)投入。街道及時(shí)落實(shí)區(qū)上文件精神，增加社區(qū)干部工資，全面落實(shí)社區(qū)干部“五險(xiǎn)”，堅(jiān)持工作重心向基層下移，實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制，出臺了《<**街道建立黨內(nèi)關(guān)愛基金對困難黨員進(jìn)行幫扶>的實(shí)施方案》，確?！安蛔屢粋€(gè)黨員生活無著落、不讓一個(gè)黨組織開展活動經(jīng)費(fèi)無保障、不讓一名黨員在生活困難時(shí)沒有得到相應(yīng)的幫扶、不讓一次活動因經(jīng)費(fèi)問題受到影響”，確?；鶎狱h組織有錢辦事、有人干事、有場所做事。

二、存在問題及下步打算

回顧上半年工作，艱辛中有喜悅，成功中有不足，雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到在加強(qiáng)基層組織建設(shè)過過程中還存在一些問題：一是黨員黨性不強(qiáng)，素質(zhì)有待提高；二是黨員管理較差，活動形式單一；三是黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，尤其是在非公企業(yè)的作用發(fā)揮不夠好，難以體現(xiàn)黨組織應(yīng)有的地位。

下步工作中，我們將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨員作用，選好用好黨組織帶頭人，加大黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。二是樹立典型形象，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，用榜樣教育和感化黨員干部和群眾，樹立黨組織和黨員的良好形象。三是夯實(shí)組織基礎(chǔ)，開展結(jié)對幫扶，扎實(shí)推進(jìn)“三分類 三升級”活動，達(dá)到黨組織更具威信、居民更加滿意的目的。四是推進(jìn)黨建活動，打造特色亮點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)施“一社區(qū)一特色”工程，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。五是牢牢把握服務(wù)群眾、凝聚人心的核心任務(wù)，堅(jiān)持和運(yùn)用“從群眾中來、到群眾中去”的群眾工作法，帶著感情做好群眾工作，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。