第一篇：2021年關(guān)于落實市委巡察組反饋意見整改情況的報告

2021年關(guān)于落實市委巡察組反饋意見整改情況的報告范文

按照市委檢查工作統(tǒng)一安排，20xx年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對我局黨組進行了巡察，x月x日，巡察組將巡察情況向我作了反饋，指出我單位存在的問題、軟肋與不足，提出了針對性很強的意見建議，明確了具體的整改要求。我將切實履行黨組書記第一職責人職責，組織落實巡察整改工作。巡察反饋的xx次問題，已完成整改xx次，正在整改中的xx次?，F(xiàn)將本人組織落實整改情況報告如下：

一、統(tǒng)一思維認識，提升政治站位。

思維是行動的先導，思維正確了，行動才不會有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對“四次意識”的直接檢驗，巡察整改不落實，就是對黨不忠誠。對巡察反饋的問題我堅決做到真認賬、真反思、真整改、真負責。巡察發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，表面是業(yè)務問題、作風問題，根源是思維問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認識問題、分析問題、解決問題，就會陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動局面，就無法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實承擔起巡察整改第一職責人職責，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視檢查工作的重要致辭精神，對巡察反饋意見整改工作進行全面安排，動員我局黨員干部樹牢“四次意識”，提升政治站位，統(tǒng)一思維行動，仔細當好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實改的扎實成效，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

二、組織機構(gòu)建設，成立領(lǐng)導小組

收到巡察反饋的問題后，為確保整改速度與質(zhì)量，我多個主持召開局黨組專題會議，研究巡察整改問題，成立了由我擔任組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，其他黨組成員任副組長，各股、室、站、所負責人為成員；領(lǐng)導小組下設辦公室，設在秘書股，秘書股股長兼任辦公室主任，負責巡察整改落實工作的日常組織、協(xié)調(diào)、督查等工作，加強對整改落實工作的領(lǐng)導。針對巡察組反饋的xx次問題，領(lǐng)導小組進行了細化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，同時強調(diào)了要本著分工不分家的原則，對巡察組反饋的問題要統(tǒng)籌兼顧，共同推動，保證問題整改見底清零。

三、制定整改方案，落實整改任務。

我要求全體黨員干部把當好巡察整改工作作為當前與今后一個重要政治任務來抓，根據(jù)黨要管黨、嚴格黨的管理，堅強問題導向，扎實當好反饋意見的整改落實工作。經(jīng)局黨組會研究決定通過《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》，明確每項具體問題的職責領(lǐng)導、職責部門、職責人、整改措施與完成時限。對發(fā)現(xiàn)的黨風廉政建設問題、“六大紀律”問題、以及違反中央八項規(guī)定精神等問題，要把握節(jié)奏，分清輕重緩急，明確根據(jù)“即知即改、立行立改、對帳銷號、標本兼治”的工作要求，嚴格按時間節(jié)點，及時糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發(fā)力。

四、加強建章立制，全面推進整改

建立完善長效機制。繼續(xù)抓住制度建設這次根本，堅強整改一項問題、堵塞一項漏洞、完善一套制度，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制。在此個巡察中，我以巡察整改工作為契機，從干部考勤、公車管理、財務管理、公務接待、廉政紀律、黨的建設常規(guī)化、三重一大等方面入手，建立健全有關(guān)制度xx項，著力從制度上強化約束，嚴肅工作紀律，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。

五、強化督導檢查，限期完成整改

作為整改工作領(lǐng)導小組組長，我嚴格根據(jù)《市委第X巡察組反饋意見的整改落實方案》的“時間表”與“路線圖”，多個組織召開會議，聽聽整改匯報，及時研究解決整改過程中遇到的問題，推動了整改措施的落實。對能夠馬上解決的問題，堅強立行立改并抓好鞏固提升；對次別問題因特別情況一時無法整改到位的，作出詳細的說明，并積極創(chuàng)立條件，一項節(jié)點一項節(jié)點抓，積小勝為大勝，通過不懈的奮力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效加強跟蹤督查，對整改不到位的股室及有關(guān)人員進行嚴肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴肅問責，以高壓態(tài)勢倒逼整改工作落實到位。

六、不折不扣落實，整改初見成效

經(jīng)過兩次月的奮力，整改成果已初見成效。一是黨建明顯強化。通過巡察整改，抓黨的建設促業(yè)務意識明顯提升，敢于負責、勇于擔當?shù)木翊蠓岣?，班子的凝聚力、?zhàn)斗力進一步增強，民主集中制得到有效落實。黨員干部政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識不斷強化。全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導。二是作風建設明顯提高。通過巡察整改，履行主體強化責任感進一步強化，班子成員“一崗雙責”進一步落實，遵紀守法意識在絕大部分同志中已形成自覺。三是內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理運作規(guī)范有效。

在下一步工作中，我將繼續(xù)對巡察反饋意見整改工作負總責，切實擔當領(lǐng)導之責、教育之責、統(tǒng)籌之責、檢查之責、追究之責，始終做到整改工作親自安排、重大問題親自過問、著重環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭落實整改措施。解決當前突出問題，同時，注意查找問題根源，立足長遠，把解決具體問題和普遍問題、解決顯性問題和隱性問題、解決當前問題與長遠問題有機結(jié)合起來，力爭把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我局各種事業(yè)發(fā)展的強大動力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

第二篇：巡察組巡察反饋意見整改方案的報告

XX局黨委關(guān)于省局黨委

第一巡察組巡察反饋意見整改方案的報告

省局黨委：

根據(jù)省局黨委統(tǒng)一部署，2017年XX月XX日至XX月XX日，省局黨委巡察組對XX局黨委進行了為期10天的巡察，并于XX月XX日向XX局黨委反饋了巡察意見，指出了存在的主要問題，提出了整改意見建議，對抓好整改落實提出了明確要求。為貫徹落實省局黨委巡察工作領(lǐng)導小組要求，切實抓好省局黨委第一巡察組反饋意見的整改，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題條條有整改、件件有落實，現(xiàn)制定如下整改方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。對省局黨委巡察組反饋的意見，誠懇接受、照單全收，即知即改、立行立改，堅決把講政治貫穿整改全過程，堅決做到整改責任全承擔、整改要求全落實、所有問題全整改，堅決一個不漏地解決好巡察發(fā)現(xiàn)的X個方面XX個主要問題，把我局全面從嚴治黨不斷推向深入。將巡察整改作為XX的重大發(fā)展機遇，努力把巡察整改轉(zhuǎn)化為堅定的理想信念、強烈的使命擔當，轉(zhuǎn)化為深化改革、促進健康發(fā)展的實際成效。

二、整改目標

（一）全面加強黨的領(lǐng)導，進一步發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用。

牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格遵守政治紀律知政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要按照把方向、議大事、管全局的要求，加強領(lǐng)導班子建設，強化領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力，強化責任擔當，提高新形勢下管黨治局本領(lǐng)，切實發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。要著力抓大事、謀發(fā)展，特別是在XX服務經(jīng)濟社會發(fā)展上要充分發(fā)揮職能作用、強化技術(shù)支撐，在XX經(jīng)濟創(chuàng)收上狠下功夫、精準施策，在推進XX改革創(chuàng)新上加強頂層設計、完善思路措施，確保中央、省委決策部署和省XX廳黨組、省局黨委工作部署不折不扣落到實處。

（二）加強基層組織建設，進一步把黨的建設抓細抓實。

強化“抓好黨建是最大政績”理念，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨建質(zhì)量。要堅持以上率下，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓細抓實黨支部建設，加大紅旗支部創(chuàng)建力度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。要嚴明組織紀律，大力營造風清氣正的政治生態(tài)；樹立正確的選人用人導向，加強年輕干部培養(yǎng)和使用。

（三）堅決壓實“兩個責任”，進一步把全面從嚴治黨落到實處。

始終繃緊從嚴從緊這根弦，切實落實好管黨治黨責任。不斷強化“兩個責任”意識，深入領(lǐng)會“兩個責任”內(nèi)涵要求，加強壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。班子成員要做遵守紀律的表率，切實落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內(nèi)工作和黨員干部的黨風黨紀教育、指導和監(jiān)督。要切實改進工作作風，堅決落實中央八項規(guī)定精神。要加強財務規(guī)范管理，嚴肅財經(jīng)紀律，健全內(nèi)控制度，對財務管理責任不夠到位、資金監(jiān)管不夠嚴格等問題進行專項整改。局紀委要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實做到抓早抓小、動輒則咎，監(jiān)督黨委履行主體責任，切實把巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位。

（四）切實把握巡察整改契機，進一步推動改革發(fā)展。

把巡察整改作為當前頭等任務來抓，緊密結(jié)合黨的十九大精神的學習貫徹，最大限度地放大整改效應、拓展整改成果，旗幟鮮明、理直氣壯地抓問題整改。要通過巡察整改倒逼改革創(chuàng)新，以啃硬骨頭的勇氣、干勁和韌性直面各種困難，用改革新思維、新舉措破解制約XXXX發(fā)展的瓶頸性問題。要通過巡察整改倒逼嚴格管理，舉一反三、健全完善規(guī)章制度，用制度管人理事，加強事前事中監(jiān)督管理，強化規(guī)章制度的剛性約束，切實提高制度的執(zhí)行力。要通過巡察整改倒逼能力提升，著力增強學習本領(lǐng)、領(lǐng)導本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)，善于解決各種矛盾和困難，牢牢把握工作主動權(quán)。要通過巡察整改倒逼工作落實，要主動作為，積極服務河湖庫長制工作，扎實推進生態(tài)XX建設；要深化服務，加強XX供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力開展城市XX工作；要上下聯(lián)動，切實把新修訂的《XX市XX管理辦法》貫徹實施到位。

三、整改措施

（一）在堅持黨的領(lǐng)導方面

1.貫徹上級黨委決策部署具體舉措不夠到位

整改措施：深入學習貫徹黨的十八屆歷次全會、黨的十九大精神和習近平總書記重要系列講話精神，結(jié)合XXXX實際，抓好需求調(diào)研，細化推進措施，抓好各項工作落地落實。

責任領(lǐng)導：xxx

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前取得階段性成果，并長抓不懈。

2.發(fā)展思路不夠明確

整改措施：深入學習貫徹“五大發(fā)展理念”和習近平總書記提出的新時期治水方針，根據(jù)XX“十三五”發(fā)展規(guī)劃，進一步理清XXXX發(fā)展思路；廣泛征求干部職工對XX發(fā)展的意見、建議，結(jié)合省局要求和地方政府需求，制定XXXX工作要點，并抓好落實。

責任領(lǐng)導：XXX

責任人：XXX

整改時限：2018年1月，并長期堅持。

3.改革創(chuàng)新力度不夠大

整改措施：召開XX改革創(chuàng)新座談會，集中民智推進XX改革，形成改革方案；開展城市XX、生態(tài)XX前期調(diào)研、規(guī)劃、設計等工作，積極爭取省局和地方政府支持，力爭2018年有較大突破。

責任領(lǐng)導：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前開展城市XX前期工作，完成部分設計成果。長期堅持。

4.落實“三重一大”制度有差距

整改措施：制訂”三重一大“集體決策的實施辦法，理順黨委會、局務會、局長辦公會的關(guān)系，做到?jīng)Q策事項具體、會議程序明確，會議記錄完整；原則上每月召開1次黨委會，根據(jù)需要臨時召開。根據(jù)黨委會議事規(guī)則，議題由黨委書記綜合班子成員意見確定，按照規(guī)范的黨委會程序嚴格落實。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

5.黨委抓大事、謀發(fā)展不夠到位

整改措施：局黨委深入研究謀劃XX局發(fā)展大計，開展行之有效的行動。黨委會每年研究經(jīng)濟工作不少于2次；大力宣傳貫徹《XX市XX管理辦法》，推動地方政府落實XX工作經(jīng)費。積極與市、縣水利部門建立長期服務關(guān)系，形成穩(wěn)定收入項目；加強與相關(guān)行業(yè)和部門的合作，力爭形成新的經(jīng)濟增長點；積極與其他市州XX局合作，拓寬經(jīng)營創(chuàng)收渠道。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月完成部分工作，并長期堅持。

6.落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度不力

整改措施：嚴格落實黨政正職“四個不直接分管”要求，重新研究領(lǐng)導分工，并制發(fā)文件，落實紀委書記排名要求，落實黨建、群團、扶貧等工作分管領(lǐng)導；認真執(zhí)行黨委會主要領(lǐng)導末位表態(tài)制。

責任領(lǐng)導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

（二）在加強黨的建設方面

7.政治站位不夠高

整改措施：加強班子成員全局意識、大局意識的教育，強化團結(jié)協(xié)作共同發(fā)展的意識；選擇有針對的理論著作開展學習，提高認識；選送班子成員到黨校培訓；及時開展談話提醒，督促改進提高。

責任領(lǐng)導：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

8.擔當精神不夠強

整改措施：在巡察整改專題民主生活會上認真開展批評與自我批評，督促班子成員在巡察整改中把自己擺進去，主動認領(lǐng)問題，一手抓自身整改，一手抓分管部門和分管工作整改，充分發(fā)揮班子成員的表率作用；針對職工反映班子成員存在的具體問題，主要領(lǐng)導面對面談話提醒，要求班子成員提升素質(zhì)和涵養(yǎng)，注意自身形象。

責任領(lǐng)導：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

9.民主生活會不夠嚴

整改措施：學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；嚴格落實民主生活會要求，巡察整改專題民主生活會及2017民主生活會嚴格執(zhí)行；規(guī)范民生生活會記錄，資料整理歸檔。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門:XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

10.抓好黨建是最大政績的理念樹得不牢

整改措施：重點學習十九大報告關(guān)于黨的建設內(nèi)容，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵；黨委班子成員認真落實“一崗雙責”，深入分管部門、黨建聯(lián)系點與干部職工交心談心、上黨課；進行黨支部設置調(diào)整，督促支部書記履行職責，落實黨員學習教育管理制度，扎實開展支部黨建活動。綜合辦加強檢查督辦，及時進行情況通報。

責任領(lǐng)導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

11.“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實不夠到位

整改措施：深入推進兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實黨委中心組學習計劃，充實理論學習內(nèi)容，在中心組學習中加入普法教育、保密知識、網(wǎng)絡安全、安全生產(chǎn)、財務知識等內(nèi)容，規(guī)范班子成員工作筆記、學習筆記使用，每半年進行一次檢查；認真落實黨支部每季度、黨委每半年一次黨員干部思想動態(tài)分析要求，并形成報告上報。

責任領(lǐng)導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

12.基層黨組織設置及換屆不規(guī)范

整改措施：嚴格落實基層組織工作條例，XXX月完成支部設置調(diào)整，按照在職和退休黨員分設支部，推薦科室負責人擔任支部書記，促進支部工作規(guī)范化；嚴格落實基層黨組織選舉工作暫行條例，規(guī)范支部換屆、調(diào)整工作，做好痕跡管理；2018年全面開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建。

責任領(lǐng)導：XXX

責任單位：XXX

責任人：各支部書記

整改時限：2017年12月前完成部分工作，并長抓不懈。

13.黨內(nèi)生活不夠嚴肅

整改措施：嚴肅黨內(nèi)政治生活，黨員必須參加黨員大會、黨小組會，領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。做到每月至少召開1次支委會、開展1次主題黨日活動、每季度召開1次黨員大會和上1次黨課、每半年召開1次組織生活會、每年開展1次民主評議黨員和民生生活會；黨支部書記每年在支部至少講1次黨課，講課資料存檔；局黨委對支部民主評議黨員進行統(tǒng)一部署；督促支部、黨小組按設立會議記錄，規(guī)范完整，支部每季度對黨小組記錄本進行檢查，黨委每季度對支部記錄本進行督查。

責任領(lǐng)導：XXX

責任單位：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

14.發(fā)展黨員工作不夠規(guī)范

整改措施：嚴格落實XXX印發(fā)《關(guān)于嚴格黨員發(fā)展程序的規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作；制定黨員發(fā)展程序及材料歸檔清單，對2014年6月以來發(fā)展的黨員資料進行全面檢查，能補充完善資料的及時補充，并在今后黨員發(fā)展中確保規(guī)范。

責任領(lǐng)導：XXX

責任單位：XXX

責任人：各支部書記

整改時限：立行立改，并長期堅持。

15.“四風”問題時有存在整改措施：切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，修改完善公文處理辦法，加大公文流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)的把關(guān)力度，進一步精簡規(guī)范黨委、行政文件文號種類，統(tǒng)一印發(fā)文件單位名稱，規(guī)范版記，對重要公文制發(fā)進行嚴格把關(guān)，減少轉(zhuǎn)發(fā)文件數(shù)量，常規(guī)性要求以電子形式在網(wǎng)站或工作群公布。嚴格控制會議次數(shù)，開短會、講短話，切實提高會議效率。審慎設立專項工作領(lǐng)導小組和工作專班。修改完善公務用車管理辦法，嚴格公務用車審批，控制公務用車頻次。嚴格控制租車，縣級XX單位租車由局機關(guān)統(tǒng)一審批租車。

責任領(lǐng)導：XXX

責任科室：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持

16.制度“廢、改、立”工作滯后

整改措施：對全局現(xiàn)有制度進行清理，結(jié)合XXXX實際，做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，明確責任領(lǐng)導和責任部門，年底編印《XXXX局規(guī)章制度匯編》，供全局職工學習遵照執(zhí)行，扎實推動制度建設和落實，形成長效機制。

責任領(lǐng)導：XXX

責任科室：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月完成，及時修改完善。

（四）在落實全面從嚴治黨方面

17.黨委抓全面從嚴治黨責任落實不到位

整改措施：認真學習貫徹《中共XX省委關(guān)于落實全面從嚴治黨要求

進一步加強省直機關(guān)黨的建設的意見》（X發(fā)〔2017〕3號），切實履行全面從嚴治黨責任，書記帶頭執(zhí)行“承諾、述職、評議、考評、問責”制度，認真開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作。

責任領(lǐng)導：XXX

責任單位：各支部

責任人：各支部書記

整改時限：2017年12月前完成部分工作，2018年繼續(xù)推進并長期堅持。

18.班子成員履行“一崗雙責”不夠扎實

整改措施：以責任清單臺賬制定和落實為抓手，對責任清單的上報和執(zhí)行落地情況進行定期公示；局紀委切實履行檢查考核職責，每季度對班子成員履行一崗雙責情況進行督查，督促班子成員對分管領(lǐng)域和分管部門落實黨風廉政建設主體責任；對履行主體責任不力或不到位的情況及時進行約談；督促XXXX對廉政風險點進行梳理并制訂防控方案，堅持挺紀在前，做到關(guān)口前移，防控措施到位，確保干部、單位安全。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門：局紀委

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前完成部分任務，2018年繼續(xù)推進并長期堅持。

19.紀委履行監(jiān)督責任存在薄弱環(huán)節(jié)

整改措施：及時修訂完善黨風廉政建設風險防控有關(guān)制度，用制度管人管事；將對政府采購、工程建設、經(jīng)營創(chuàng)收、XXXX工作等重點領(lǐng)域的監(jiān)督列入2018年紀檢監(jiān)察工作要點，加強和細化過程監(jiān)督的內(nèi)容和措施；加強對紀檢干部的學習培訓力度；在黨委換屆、干部調(diào)整時，將政治過硬、敢于擔當、素質(zhì)高的干部推薦選舉到紀檢監(jiān)察崗位上來；發(fā)揮好各支部紀檢委員在基層的監(jiān)督作用。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2017年12月前完成部分任務。長期堅持。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面

20.財務管理制度和內(nèi)控制度不健全

整改措施：組織工作專班，針對財務存在的問題，舉一反三，全面進行清查整改；樹立依法納稅意識，履行代扣義務。按要求補交補發(fā)職工XXXX萬元的稅款補扣補繳；完善公務卡結(jié)算制度，堅持報銷規(guī)定；制訂財務報銷管理辦法，規(guī)范合同歸口管理、應急公務租車、資金支付等。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

21.差旅費控制不得力

整改措施：加強財務人員的業(yè)務能力培訓，做到制度執(zhí)行到位、業(yè)務能力提升；嚴格出差審批管理，控制出差頻次、人員數(shù)量，嚴格限定住宿費標準。杜絕無實質(zhì)性學習考察。對部分站點運維實行外包。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

22.資產(chǎn)管理責任缺失

整改措施：根據(jù)省局最新財務報銷管理辦法，資產(chǎn)管理歸口部門屬于綜合辦，同時應加大資產(chǎn)管理力度，明確管理人員，明確職責，強化資產(chǎn)清查，每年在決算之前進行資產(chǎn)清查；加強資產(chǎn)配置預算，嚴格落實政府采購規(guī)定。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

（五）在選人用人方面

23.XXXX人員老齡化

整改措施：今年新招錄的大學生分配到縣級XX單位，充實基層人員；根據(jù)省局機構(gòu)設置方案，調(diào)整內(nèi)設科室，優(yōu)化基層XX單位層級；2018年根據(jù)干部職數(shù)及崗位空缺情況，按照《黨政干部選拔任用條例》，加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度。

責任領(lǐng)導：XXXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：2018年。

24.職稱聘用不夠嚴肅

整改措施：進一步規(guī)范職稱聘用程序，嚴格執(zhí)行人事組織制度，落實黨務政務公開制度；規(guī)范人事會議記錄。嚴格按照人事記錄本要求和格式，做好相關(guān)會議記錄及人事檔案管理。

責任領(lǐng)導：XXX

責任部門：XXX

責任人：XXX

整改時限：立行立改，并長期堅持。

25.基層管理層級過多

整改措施：積極建議省局人事部門深入調(diào)查研究，提出切實可行方案報省xx廳審批，理順縣市XX機構(gòu)。

責任領(lǐng)導：xxx

責任部門：xxx

責任人：xxx

整改時限：立行立改，并長期堅持。

四、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導。

局黨委成立巡察反饋意見整改工作小組，黨委書記xxx同志任組長，局長xxx同志任第一副組長，紀委書記xxx、副局長xxx等同志為副組長，xxx。工作小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實，xxx同志兼任辦公室主任。各項整改任務分別由相關(guān)領(lǐng)導牽頭具體負責落實。

（二）明確責任和時限。

局黨委主要負責人是整改第一責任人，局黨委班子成員要堅決把自己擺進去，切實擔當整改責任；局黨委委員和有關(guān)領(lǐng)導，要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改工作，確保任務到人、責任到崗、要求到位。責任部門要認真對照問題清單，落實整改措施，按照時限要求扎實整改。整改工作小組建立每日督促、每周檢查制度，確保整改到位、不打折扣，確保按期完成巡察整改任務。

（三）嚴肅整改紀律。

各責任領(lǐng)導和責任人要本著極端負責的態(tài)度，把握時間節(jié)點，強化工作措施，不折不扣地落實好各項整改任務。對多個部門共同負責的整改任務，排在最前面的為牽頭責任部門。局黨委巡察整改工作小組辦公室負責對整改情況進行監(jiān)督檢查，對敷衍整改，不擔當、不負責，整改不力的，將嚴肅問責。

特此報告。

附件：XXXX局黨委落實2017年省局黨委巡察反饋問題

整改責任清單

中共XX市XX局黨委

2017年12月5日

第三篇：關(guān)于2021年落實市委巡察組反饋意見整改情況的報告

關(guān)于2021年落實市委巡察組反饋意見整改情況的報告范文

市委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，20XX年X月X日至X月X日，市委第X巡察組對我局黨組進行了巡察，X月X日，巡察組將巡察情況向我作了反饋，指出我單位存在的問題、短板和不足，提出了針對性很強的意見建議，明確了具體的整改要求。我將切實履行黨組書記第一責任人責任，組織落實巡察整改工作。巡察反饋的XX個問題，已完成整改XX個，正在整改中的XX個。現(xiàn)將本人組織落實整改情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。

思想是行動的先導，思想正確了，行動才不會有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對“四個意識”的直接檢驗，巡察整改不落實，就是對黨不忠誠。對巡察反饋的問題我堅決做到真認賬、真反思、真整改、真負責。巡察發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，表面是業(yè)務問題、作風問題，根源是思想問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認識問題、分析問題、解決問題，就會陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動局面，就無法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實承擔起巡察整改第一責任人責任，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神，對巡察反饋意見整改工作進行全面部署，動員我局黨員干部樹牢“四個意識”，提高政治站位，統(tǒng)一思想行動，認真做好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實改的扎實成效，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

二、組織機構(gòu)建設，成立領(lǐng)導小組

收到巡察反饋的問題后，為保證整改速度和質(zhì)量，我多次主持召開局黨組專題會議，研究巡察整改問題，成立了由我擔任組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，其他黨組成員任副組長，各股、室、站、所負責人為成員；領(lǐng)導小組下設辦公室，設在秘書股，秘書股股長兼任辦公室主任，負責巡察整改落實工作的日常組織、協(xié)調(diào)、督查等工作，強化對整改落實工作的領(lǐng)導。針對巡察組反饋的XX個問題，領(lǐng)導小組進行了細化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，同時強調(diào)要本著分工不分家的原則，對巡察組反饋的問題要統(tǒng)籌兼顧，共同推進，確保問題整改見底清零。

三、制定整改方案，落實整改任務。

我要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，扎實做好反饋意見的整改落實工作。經(jīng)局黨組會研究決定通過《市委第x巡察組反饋意見的整改落實方案》，明確每項具體問題的責任領(lǐng)導、責任部門、責任人、整改措施和完成時限。對發(fā)現(xiàn)的黨風廉政建設問題、“六大紀律”問題、以及違反中央八項規(guī)定精神等問題，要把握節(jié)奏，分清輕重緩急，明確按照“即知即改、立行立改、對帳銷號、標本兼治”的工作要求，嚴格按時間節(jié)點，及時糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發(fā)力。

四、強化建章立制，全面推動整改

建立完善長效機制。繼續(xù)抓住制度建設這個根本，堅持整改一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套制度，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制。在此次巡察中，我以巡察整改工作為契機，從干部考勤、公車管理、財務管理、公務接待、廉政紀律、黨建規(guī)范化、三重一大等方面入手，建立健全相關(guān)制度XX項，著力從制度上加強約束，嚴肅工作紀律，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。

五、加強督導檢查，限期完成整改

作為整改工作領(lǐng)導小組組長，我嚴格按照《市委第x巡察組反饋意見的整改落實方案》的“時間表”和“路線圖”，多次組織召開會議，聽取整改匯報，及時研究解決整改過程中遇到的問題，推進了整改措施的落實。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高；對個別問題因特殊情況一時無法整改到位的，作出詳細的說明，并積極創(chuàng)造條件，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，積小勝為大勝，通過不懈的努力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效強化跟蹤督查，對整改不到位的股室及相關(guān)人員進行嚴肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴肅問責，以高壓態(tài)勢倒逼整改工作落實到位。

六、不折不扣落實，整改初見成效

經(jīng)過兩個月的努力，整改成果已初見成效。一是黨的建設明顯加強。通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)木翊蠓嵘?，班子的凝聚力、?zhàn)斗力進一步增強，民主集中制得到有效落實。黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷加強。全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導。二是作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，遵紀守法意識在絕大部分同志中已形成自覺。三是內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理運作規(guī)范有效。

在下一步工作中，我將繼續(xù)對巡察反饋意見整改工作負總責，切實擔當領(lǐng)導之責、教育之責、統(tǒng)籌之責、檢查之責、追究之責，始終做到整改工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭落實整改措施。解決當前突出問題，同時，注重查找問題根源，立足長遠，把解決具體問題與普遍問題、解決顯性問題與隱性問題、解決當前問題和長遠問題有機結(jié)合起來，力爭把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推進我局各項事業(yè)發(fā)展的強大動力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

第四篇：關(guān)于呈報《市委第九巡察組巡察反饋意見整改方案》的報告

中共南陽市旅游和外事僑務局黨組

關(guān)于呈報《市委第九巡察組巡察反饋意見整改方案》的報告

中共南陽市委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室、市委第九巡察組：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年6月19日至8月18日，市委第九巡察組對市旅游和外事僑務局黨組進行了常規(guī)巡察。9月2日，召開了巡察工作情況反饋會，實事求是、全面系統(tǒng)地指出了市旅游和外事僑務局黨組在黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見建議。市旅游和外事僑務局黨組迅速行動，召開專題會議研究部署整改工作，成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組和辦公室，針對反饋問題逐項分析研究，明確了整改任務、整改措施、責任人、責任單位、整改時限，經(jīng)市旅游和外事僑務局黨組集體研究，制定如下整改方案?，F(xiàn)將《整改方案》予以呈報。

特此報告

2017年9月21日

南陽市旅游和外事僑務局黨組

關(guān)于落實市委第九巡察組反饋意見的整改方案

2017年6月19日至8月18日，按照市委統(tǒng)一安排部署，市委第九巡察組對我局進行了為期兩個月的巡察。9月2日，第九巡察組向我局黨組反饋了巡察情況，實事求是地指出了局黨組工作中存在的問題和不足，提出了有針對性的整改意見和建議。對市委巡察組反饋的意見和建議，局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次全會及習近平總書記系列重要講話精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，嚴格按照市委巡察工作領(lǐng)導小組《關(guān)于規(guī)范巡察整改工作的實施意見（試行）》的要求，認真落實市委第九巡察組反饋的意見和要求，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化工作，切實把巡察整改工作作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，突出問題導向，堅持領(lǐng)導帶頭、堅持求實求效、堅持上下聯(lián)動、堅持統(tǒng)籌推進，著力解決在黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅等方面存在的問題，不斷提升局領(lǐng)導班子解決問題、創(chuàng)新工作、推動發(fā)展的能力，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化成堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的實際成效。

二、整改任務

（一）在黨的領(lǐng)導方面應整改的問題

1、思想政治工作缺乏深度。對原外僑和旅游干部感情融合教育引導不夠，存在人合心沒合現(xiàn)象。對個別因職務、崗位調(diào)整有想法的同志缺乏及時有效的思想教育，影響工作積極性。

整改措施與計劃：（1）年底前，局黨組研究制定干部輪崗實施方案，對原外僑和旅游干部進行打亂建制，統(tǒng)一調(diào)配使用，創(chuàng)造相互學習、融洽感情條件，切實加強旅游和外事僑務人員的溝通交流。（2）9月30日前，出臺定期談心談話制度。利用多種形式開展經(jīng)常性思想政治教育，落實黨內(nèi)關(guān)懷，發(fā)揮黨的政治思想工作優(yōu)勢，增強同志們的歸屬感。每季度黨組成員之間互談1次，每個季分管領(lǐng)導與分管科室領(lǐng)導談1次，每季科室領(lǐng)導與所屬人員談1次，隨時準確掌握各級思想動態(tài)，及時化矛盾解疙瘩，增強機關(guān)凝聚力。（3）嚴格落實《黨政機關(guān)干部選拔任用條例》規(guī)定，做到公正、公平、公開，事前教育引導好，事中按照程序落實好，事后黨組成員分頭因人因事解釋好，及時化解好期值望高，結(jié)果不理想的同志們心中的疙瘩，使他們干勁不減，工作標準不降。

責任領(lǐng)導：劉

波

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：12月底前完成。

2、意識形態(tài)工作責任制不到位。缺乏計劃安排、定期研判和針對性日常教育，不能與政治理論學習相結(jié)合。

整改措施與計劃：（1）認真學習市委辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》，10月20日前，修訂完善局黨組《關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則》，落實意識形態(tài)工作責任制清單管理，切實將意識形態(tài)教育列入局黨組、局機關(guān)黨委和機關(guān)各支部工作計劃，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。（2）10月底前，修訂完善《黨組中心組學習計劃》，指導局機關(guān)黨委、機關(guān)各支部修訂完善《“兩學一做”學習教育計劃》把對意識形態(tài)工作的學習教育納入兩個計劃內(nèi)，確保黨組中心組每季度至少專題學習及研究意識形態(tài)工作1次，每年對全體黨員的意識形態(tài)教育不少于2次，適時研判意識形態(tài)工作。（3）把對意識形態(tài)工作的考評納入到局班子成員民主生活會、支部組織生活會和述責述廉報告內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：劉

波、楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：10月30日前完成并長期堅持。

3、對群團工作重視不夠。工青婦等群團組織建設滯后，黨建帶群建制度機制缺失

整改措施及計劃：9月底前，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序，上報成立工會、婦女工作委員會、共青團組織，并制定《局黨組關(guān)于加強群團工作的實施意見》，確保工青婦工作有序開展，充分發(fā)揮群團組織圍繞中心，服務大局的重要作用，活躍機關(guān)氣氛，提升黨建活力。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周配合單位：政策法規(guī)科

責

任

人：常洪濤

整改時限：9月底前。

4、黨管人才意識不強。對機關(guān)干部素質(zhì)能力提升重視不夠，學習培訓抓得不緊。對全市旅游、外僑人才引進、培養(yǎng)缺乏規(guī)劃和有效措施。

整改措施及計劃：（1）11月中旬研究制定《旅游和外事僑務人才工作實施方案和局干部職工素質(zhì)提升計劃》，確保干部素質(zhì)提升、干部隊伍建設系統(tǒng)化、規(guī)范化。（2）及時與省旅游和外事部門、京宛協(xié)作單位、市委黨校、旅游院校溝通聯(lián)系，分期選派機關(guān)干部外出學習培訓。（3）10月15日前出臺《日常學習考評制度》，通過系統(tǒng)組織業(yè)務學習，以考促學等形式，提高機關(guān)干部日常學習的自覺性。（4）鼓勵全局人員參加自考、函授或繼續(xù)深造、讀研讀博。（5）根據(jù)編制空缺情況，每年年初，加強與組織部門、人社部門溝通聯(lián)系，及時報送引進、招錄人才計劃，有序引進旅游、外事、僑務、財務、法律等專業(yè)人才，補齊人才短板。（6）通過開展知識競賽、技能比賽等形式，鼓勵引導機關(guān)同志自覺主動提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：劉波、楊云梯、何清印

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委、教育培訓科

責

任

人：李鋒周、孟憲春

整改時限：12月底前完成并長期堅持。

5、依法治旅、依法辦事意識不強。學法用法自覺性不高，不善運用法治思維推動旅游和外僑工作。對依法行政重視不夠，旅游執(zhí)法力量薄弱、執(zhí)法不規(guī)范，市場秩序存在亂象。

整改措施及計劃：（1）10月10日前，結(jié)合《“兩學一做”學習教育計劃》，修訂完善《“七五”普法規(guī)劃》和《全局工作人員學法用法述法考法制度的意見》，利用每周二學習日，組織學習《旅游法》、《歸僑僑眷權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，每半年組織全體人員法律法規(guī)知識考試1次，提高廣大機關(guān)干部學法用法的自覺性，學會用法治思維推動旅游和外僑工作，提高依法行政水平。（2）指導旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所定期組織執(zhí)法人員培訓,規(guī)范旅游行政執(zhí)法行為。（3）指導旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所在9月底前修訂完善《旅游執(zhí)法檢查計劃》，整合工作力量，在每年五一、十一等黃金旅游假日，抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)具有執(zhí)法資格的工作人員協(xié)助旅游質(zhì)監(jiān)所進行執(zhí)法檢查。（4）指導旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所在9月底前制訂出臺《旅游執(zhí)法行為規(guī)范》及《旅游市場秩序檢查辦法》，并嚴格執(zhí)行到位，確保執(zhí)法人員文明執(zhí)法，依法行政,強力整治旅游市場亂象。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：張清岑

責任單位：政策法規(guī)科

責

任

人：常洪濤

配合單位：質(zhì)監(jiān)所

責

任

人：楊

鵬

整改時限：10月底前完成并長期堅持。

6、執(zhí)法銜接機制未建立。在監(jiān)督檢查或處理舉報投訴時，對其它部門職責范圍的事項，不能及時書面通知并移交有關(guān)部門查處

整改措施與計劃：（1）11月10日前上報《南陽市關(guān)于加強旅游聯(lián)合執(zhí)法實施意見》，積極對上協(xié)調(diào)建議，由市政府牽頭，建立旅游、工商、公安、民政等部門的執(zhí)法聯(lián)合機制，規(guī)范案件轉(zhuǎn)辦程序，確保游客投訴件件有落實，切實維護消費者合法權(quán)益。（2）修訂完善《旅游投訴舉報處置辦法》，規(guī)范旅游投訴備案、處置、轉(zhuǎn)移交登記，做到有訴必應，有案必備。（3）推進全域旅游綜合執(zhí)法管理體制改革，督促有條件的縣區(qū)逐步設立旅游警察、旅游工商、旅游巡回法庭。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：張清岑

責任單位：政策法規(guī)科

責

任

人：常洪濤

配合單位：質(zhì)監(jiān)所

責

任

人：楊

鵬

整改時限：11月10日前。

7、旅游誠信體系不健全。對經(jīng)營服務不良信息未按要求進行公示。

整改措施與計劃：（1）每季度收集1次景區(qū)、旅行社、星級飯店等旅游企業(yè)經(jīng)營過程中存在的不良信息，依據(jù)方案要求，及時向社會公示。（2）10月底前，在局官方網(wǎng)站開設旅游企業(yè)經(jīng)營服務不良信息舉報、紅黑榜公示專欄，及時收集不良信息，定期發(fā)布紅黑榜。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：張清岑

責任單位：監(jiān)督管理科

責

任

人：段長富

配合單位：政策法規(guī)科、規(guī)劃發(fā)展科、旅游質(zhì)監(jiān)所、旅游服務中心

責

任

人：常洪濤

張朝霞

楊

鵬

許九波

整改時限：10月底前完成。

8、保護歸僑僑眷合法權(quán)益不到位。長期未組織開展歸僑僑眷權(quán)益保護法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

整改措施與計劃：（1）督促指導各縣區(qū)建立完善外事僑務工作機構(gòu)，并有效做好上下銜接，暢通工作渠道。（2）嚴格落實河南省僑法實施辦法，每年進行1次僑法宣傳培訓，定期開展僑法下基層活動。（3）10底前，建立歸僑僑眷的溝通聯(lián)系制度，定期開展走訪，調(diào)查了解歸僑僑眷實際困難。（4）每年至少開展1次僑法貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：僑務管理科

責

任

人：王

峰

配合單位：政策法規(guī)科

責

任

人：常洪濤

整改時限：立行立改，長期堅持

9、以新發(fā)展理念引領(lǐng)全市旅游工作不足。旅游行業(yè)觀念落后，發(fā)展動力不足，全社會發(fā)展全域旅游的濃厚氛圍沒有真正形成。

整改措施與計劃：（1）11月底前，完成《全市全域旅游規(guī)劃和三年行動計劃》編制工作。（2）12月底前，出臺《南陽市進一步加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵辦法（試行）》。（3）10月底前，出臺《貫徹落實全省旅游業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施意見（或全域旅游實施意見）》。（4）年底前，結(jié)合貫徹落實全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展工作會議精神，召開全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作會議（或全域旅游工作會議）。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：張清岑、楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：政策法規(guī)科、旅游監(jiān)管科、旅游規(guī)劃科、教育培訓科

責

任

人：常洪濤

段長富

張朝霞

孟憲春

整改時限：12月底前并長期堅持。

10、推進旅游新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展不主動。對實施“旅游+”行動重視不夠，結(jié)構(gòu)調(diào)整沒有實質(zhì)性進展。

整改措施與計劃：（1）10月底前，推動旅游和相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，與體育、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)合出臺融合發(fā)展文件。（2）年底前，出臺《關(guān)于加快鄉(xiāng)村旅游發(fā)展意見》，加快鄉(xiāng)村旅游示范村、示范企業(yè)建設，完成30個鄉(xiāng)村旅游示范村、20個示范企業(yè)建設任務。（3）12月底前，出臺《南陽市加快推進全域旅游建設實施意見》，按照全域旅游的要求，加強對縣區(qū)的指導，加快推進旅游供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

責任領(lǐng)導：張清岑

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：規(guī)劃發(fā)展科

責

任

人：張朝霞

配合單位：政策法規(guī)科

責

任

人：常洪濤

整改時限：12月底前完成并長期堅持。

11、旅游公共服務體系建設緩慢。中心城區(qū)游客服務中心建設滯后，智慧旅游建設標準低、發(fā)展慢。

整改措施與計劃：（1）11月底前，完成與規(guī)劃局、國土局、發(fā)改委等相關(guān)部門對接，力爭把中心城區(qū)游客服務中心項目建設納入2018計劃，推進項目建設前期籌備工作。（2）加強對全市4A級以上景區(qū)的智慧景區(qū)建設情況督查，確保完成智慧景區(qū)建設任務。

責任領(lǐng)導：張清岑

責任單位：規(guī)劃發(fā)展科

責

任

人：張朝霞

配合單位：服務中心

責

任

人：許九波

整改時限：12月底前完成并長期堅持

12、“文明旅游、市場監(jiān)管改革措施跟不上。旅游志愿者、旅游企業(yè)約談、旅游服務監(jiān)督員等工作基本無開展。

整改措施與計劃：（1）建立南陽市旅游志愿者服務體系。9月底前，制定南陽市旅游志愿者工作實施方案，成立南陽市旅游志愿者總隊，有序做好志愿者招募、組織、管理、培訓工作，保障志愿者工作經(jīng)費。（2）10月中旬，建立約談制度，組織全局旅游執(zhí)法人員學習旅游企業(yè)約談相關(guān)政策規(guī)定，嚴格按照約談程序?qū)Τ霈F(xiàn)問題的旅游企業(yè)進行約談。（3）11月底前，制定南陽市旅游服務監(jiān)督員制度，聘請旅游專家、旅游愛好者、“兩代表一委員”、旅游專業(yè)學校師生等，組成旅游服務監(jiān)督團隊，定期監(jiān)督旅游志愿者服務情況。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：劉波、張清岑

責任單位：監(jiān)督管理科

責

任

人：段長富

配合單位：辦公室、規(guī)劃發(fā)展科、政策法規(guī)科、局機關(guān)黨委、質(zhì)監(jiān)所

責

任

人：郭振偉

張朝霞

常洪濤

李鋒周楊

鵬

整改時限：11月底前并長期堅持

13、推動建立旅游綜合協(xié)調(diào)機制不夠有力。各相關(guān)部門、行業(yè)、領(lǐng)域共同參與、合力推進的發(fā)展格局沒有形成。

整改措施與計劃：（1）9月底前，向市政府建議出臺關(guān)于加強旅游市場綜合監(jiān)管文件，暢通對上建議、橫向協(xié)調(diào)、對下指導渠道。（2）11月10日前，建立旅游綜合協(xié)調(diào)機制，研究制定《南陽市關(guān)于加強旅游聯(lián)合執(zhí)法實施意見》。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：劉波、張清岑、楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：政策法規(guī)科、旅游監(jiān)管科、旅游規(guī)劃科、旅游質(zhì)監(jiān)所

責

任

人：常洪濤

段長富

張朝霞

楊

鵬

整改時限：12月底前

14、旅游市場綜合監(jiān)管橫向協(xié)調(diào)不主動。聯(lián)動機制未形成，處于單打獨斗狀態(tài)。

整改措施與計劃：11月10日前，研究制定《南陽市關(guān)于加強旅游聯(lián)合執(zhí)法實施意見》，通過市政府建立與工商、公安、民政等部門的執(zhí)法聯(lián)合機制，及時通報、移交在旅游市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)違法問題。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：劉波、張清岑

責任單位：監(jiān)督管理科

責

任

人：段長富

配合單位：政策法規(guī)科、質(zhì)監(jiān)所、辦公室

責

任

人：常洪濤

楊

鵬

郭振偉

整改時限：11月10日前

15、在破解發(fā)展難題上缺乏深度謀劃。在理順中心城區(qū)景點管理新體制、創(chuàng)新旅游投融資新機制、研究促進旅游業(yè)發(fā)展新政策、增強民營景區(qū)新活力、構(gòu)建旅游營銷與效果評價新體系等方面，缺乏深入研究和有效推進。

整改措施與計劃：（1）2018年底前，向市政府上報《關(guān)于理順南陽市中心城區(qū)景區(qū)經(jīng)營管理體制意見》，推動中心城區(qū)景區(qū)體制機制改革，實行管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，2018年年底前完成臥龍崗·武侯祠體制機制改革。（2）年底前，創(chuàng)新旅游投融資機制，督促旅游重點縣區(qū)成立文旅投公司，并積極開展試點工作。（3）12月底前，探索建立民營企業(yè)進退出機制。（4）加強與統(tǒng)計、電信等部門的溝通聯(lián)系，積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、云計算等先進手段構(gòu)建旅游營銷與效果評價體系。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：張清岑、楊云梯、何清印

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：政策法規(guī)科、旅游規(guī)劃科、旅游市場科

責

任

人：常洪濤

張朝霞

郭家聚

整改時限：12月30日前

16、不注重知識更新。部分班子成員對旅游發(fā)展新形勢、新要求研究不深不透，對轉(zhuǎn)型發(fā)展思考謀劃不足，獨擋一面、破解難題、創(chuàng)新發(fā)展的能力不足。

整改措施與計劃：（1）9月30日前，指定專人收集十八大以來國家、省市涉及旅游和外事僑務事業(yè)發(fā)展的有關(guān)文件精神和主要領(lǐng)導講話，編輯成冊，黨組成員、科室主要負責人人手1本，列為自學內(nèi)容。（2）調(diào)整中心組學習計劃，從11月份開始，利用學習日時間，聘請省市內(nèi)外專家，對近年旅游和外事僑務事業(yè)方面的新發(fā)展理念、新管理方法、新發(fā)展模式進行講解，幫助大家更新知識結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變思維模式。（3）從2018年開始，適時組織局班子成員、主要科室負責人到旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)達的地區(qū)參觀考察、調(diào)查研究，開闊視野，學習先進經(jīng)驗。（4）組織班子成員開展調(diào)研活動，每人每年撰寫1—2篇有價值的調(diào)研報告。（5）有計劃地安排班子成員到北京市旅發(fā)委掛職鍛煉。

責任領(lǐng)導：劉

波

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：立行立改，長期堅持。

17、進取心不強。部分班子成員有患得患失心態(tài)，精神不夠振奮，補臺配合不足，主動擔當不夠。

整改措施與計劃：（1）9月30日前，組織班子成員重新學習《中共南陽市委關(guān)于進一步加強市政府部門黨組（黨委）工作的意見》（宛發(fā)[2017]4號）和《南陽市國家工作人員履職盡責不到位行為問責辦法（試行）》（宛發(fā)[2016]2號），強化在位履職意識。（2）10月份，組織黨組成員重新學習習總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話和紀念長征勝利80周年大會上的講話及7.26講話精神，端正理想信念，樹牢“四個意識”，振奮精神，主動前靠補臺，擔當有為。（3）10月10日前，修訂完善《黨組成員履行“一崗雙責”責任制意見》，強化責任，以事業(yè)凝聚人心，提振精神抓落實。

責任領(lǐng)導：劉

波

配合領(lǐng)導：法玉偉

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：監(jiān)察室

責

任

人：李書偉

整改時限：立行立改并長期堅持。

18、外事僑務工作開展不主動。外僑工作力量薄弱，政策宣傳不夠，服務意識不強，坐等業(yè)務上門，對歸僑僑眷統(tǒng)計管理缺失，對縣區(qū)工作指導不得力。

整改措施與計劃：（1）聯(lián)合市人大民僑外工委、市僑聯(lián)等部門，10月底前，對全市僑情開展普查，進一步挖掘僑情資源，全面了解南陽籍歸僑僑眷的基本情況，為僑務工作奠定堅實基礎(chǔ)。（2）10月底前，督促各縣區(qū)建立健全僑務工作機構(gòu)。（3）進一步增強為僑服務意識，組織開展僑法宣傳，對僑務工作示范社區(qū)創(chuàng)建情況每半年督導1次，持續(xù)做好雙節(jié)慰問等各種為僑服務工作，主動作為，深入僑界群眾，做到熟僑情、解僑困、暖僑心、聚僑力。

責任領(lǐng)導：劉波

責任單位：僑務管理科

責任人：王

峰

配合單位：辦公室

責任人：郭振偉

整改時限：立行立改。

二、在黨的建設方面應整改的問題

19、黨建工作重安排、輕落實。黨組部署雷聲大、支部落實雨點稀，方法少，措施軟，檢查考核及結(jié)果運用不夠。班子成員普遍重業(yè)務、輕黨建，不能把黨建與業(yè)務工作同安排、同要求。

整改措施與計劃：（1）組織黨組成員、機關(guān)黨務干部認真學習十八大以來習近平總書記關(guān)于黨建工作的重要論述，牢固樹立“抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的思想，不斷提升對黨建工作重要性的認識。（2）局黨組每季度研究黨建工作1次，把黨建與業(yè)務工作同安排、同要求，建立完善黨建工作臺賬。（3）10月10日前，研究制定《機關(guān)黨建工作實施細則和考核問責辦法》，規(guī)范日常組織工作開展，量化黨建工作考評指標，強化黨建工作督促檢查，把黨建工作開展情況納入黨員干部考核及平時目標，檢查結(jié)果定期通報，考評結(jié)果與評先評優(yōu)晉升掛鉤，作為干部使用、評定的重要依據(jù)。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：局領(lǐng)導班子成員

責任單位：辦公室

責任人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委、機關(guān)各科室、局屬單位

責

任

人：李鋒周各科室及局屬單位負責人

整改時限：10月20日

20、黨建責任制落實不力。任務不具體，責任不明確，措施不得力，無考核問責辦法，無特色亮點。黨建責任上不強、下更弱、層層遞減。

整改措施與計劃：（1）明確黨組、機關(guān)黨委、各支部的工作任務，逐級強化黨建工作第一責任人、直接責任人的工作職責，量化黨建工作職能，層層傳導黨建工作壓力。（2）制定《機關(guān)黨建工作實施細則和考核問責辦法》，強化黨建工作督促檢查，獎優(yōu)罰劣，落實有關(guān)制度規(guī)定，倒逼各級黨組織抓好黨建工作。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：局領(lǐng)導班子成員

責任單位：辦公室

責任人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委、機關(guān)各科室、局屬單位

責

任

人：李鋒周各科室及局屬單位負責人

整改時限：10月底前

21、缺少對機關(guān)黨委工作指導。機關(guān)黨委作用發(fā)揮不充分，對基層支部領(lǐng)導管理缺失。個別支部劃分不合理、組織不健全，多數(shù)支部活動不經(jīng)常、戰(zhàn)斗堡壘作用不強。

整改措施與計劃：（1）9月底前指導機關(guān)黨委按照組織原則，重新劃分機關(guān)黨支部，切實加強對機關(guān)黨委工作的指導，在人員配備、經(jīng)費保障等方面向其傾斜，支持機關(guān)黨委依法依規(guī)開展工作。（2）指導督促機關(guān)黨委圍繞“兩學一做”、“三會一課”等，規(guī)范支部活動，發(fā)揮好支部教育管理黨員主體作用。（3）根據(jù)現(xiàn)有人員變動和分工，及時調(diào)整充實各基層支部支委成員，理順黨員組織關(guān)系。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：局領(lǐng)導班子成員

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：10月底前。

22、黨務干部作用發(fā)揮不足。缺乏業(yè)務培訓，普遍黨建知識匱乏、責任感不強，不能發(fā)揮骨干作用。個別黨務干部缺配，專職黨務干部不專。

整改措施與計劃：（1）9月底前，配齊黨務干部。（2）從10月份開始，采取“走出去、請進來”的辦法，每年對機關(guān)黨務干部至少培訓1次，提升黨建業(yè)務知識，創(chuàng)新開展工作方式。（3）把機關(guān)黨委專職副書記分管的財務、信訪等工作分離出來，專職抓好機關(guān)黨建工作。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：局領(lǐng)導班子成員

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：11月20日前

23、黨的活動記錄不規(guī)范。機關(guān)黨委、支部、黨小組會議記錄和黨員“兩學一做”學習筆記等普遍內(nèi)容簡單、記錄隨意，且事后補記較多，不同程度存在記錄要素不全、時間邏輯錯誤。黨組會議記錄中“三重一大”決策、“末位發(fā)言”等情況不能完整反映。

整改措施與計劃：（1）規(guī)范黨的活動組織，做到有方案、有計劃、有資料、有組織、有記錄、有總結(jié)。（2）進一步規(guī)范黨組、機關(guān)黨委、支部和黨員學習筆記，確保記錄要素齊全，內(nèi)容完整，并不定期開展檢查評比。（3）明確專職人員負責記錄，加強日常培訓，定期檢查黨組會議記錄情況，同時采取錄音、錄像等手段留存會議音像資料，確保能夠真實反映局黨組研究“三重一大”和執(zhí)行“末位發(fā)言”等情況。

責任領(lǐng)導：劉

波

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：9月底前

24、“兩學一做”學習教育不能常態(tài)化。支部主體作用缺失，組織推動不力，不能與“三會一課”等有機結(jié)合。不能系統(tǒng)學、帶著問題學，學習隨意性大，存在時緊時松、表面化、形式化問題。

整改措施與計劃：（1）加強“兩學一做”學習教育辦公室力量，結(jié)合“三會一課”等制度，建立“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化機制。（2）修訂完善“兩學一做”教育學習計劃，明確學習內(nèi)容和標準要求，增強學習的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性，確保學習效果。（3）創(chuàng)新學習教育方法，不斷豐富黨員教育形式和支部活動方法，充分發(fā)揮好管理黨員的主體作用。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：劉波

責任單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周配合單位：機關(guān)各支部

責

任

人：各支部書記

整改時限：11月10日前

25、理論學習形式單一。存在照本宣科、形式不活、黨員參與度不高、主動性不強問題。有以機關(guān)活動代替理論學習現(xiàn)象。

整改措施與計劃：（1）10月底前，修訂完善《機關(guān)黨員學習制度》，明確上課紀律，規(guī)范上課簽到等事項。局黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)支部提前1周下發(fā)下個月學習計劃，擔任授課任務的人員根據(jù)授課內(nèi)容，認真收集資料，編寫教案，制作輔助授課器材、課件，創(chuàng)新學習形式，走出去請進來，重要專題學習外請專家輔導。（2）10月底前，修改各級學習計劃，制定黨團活動計劃，把黨團活動與理論學習區(qū)分開來。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：劉波

責任單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周配合單位：機關(guān)各科室、局屬單位

責

任

人：機關(guān)各科長、局屬單位負責人

整改時限：10月底前

26、從嚴治學、注重實效不夠。不能堅持問題導向、針對問題改，在“做”上下功夫。中心組學習不認真，黨組成員帶頭上黨課少，個別黨員不知道什么是“兩學一做”，部分黨員對一些基本的應知應會知識不能熟練掌握。

整改措施與計劃：（1）根據(jù)9月底前修訂完善的黨課計劃，確保黨組成員、科室負責人每年至少為全體黨員上一次黨課。（2）10月底前，修改各級學習計劃，以此次巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導向，廣泛征求意見，合理設置學習內(nèi)容，切實做到針對問題學、針對問題改，本著解決問題做。（3）11月10日前，建立定期學習情況考試制度，每半年組織全體黨員對學習情況進行考試1次并公示支部、個人考試成績，把考試結(jié)果作為支部、個人年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：11月20日前

27、支部教育管理黨員的職能缺失

存在問題：黨員管理松散，缺乏約束措施，一些黨員經(jīng)常無故不參加組織生活和黨的活動。流入黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不規(guī)范，老干部黨員、掛靠黨員存在脫管、漏管現(xiàn)象。

整改措施與計劃：（1）10月底前，結(jié)合工作實際，制訂機關(guān)黨員管理細則，建立約束機制，對于經(jīng)常無故不參加組織生活和黨的活動的黨員依據(jù)黨紀進行批評教育或組織處理。（2）嚴格按照接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，9月底前，機關(guān)黨委會同各支部，對近年來轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出黨員情況進行一次排查摸底，進一步規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)管理。（3）9月底前，本著便于活動開展和日常管理的原則，重新劃分黨支部，強化所在支部責任。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：劉波

責任單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周配合單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

整改時限：9月底前

28、支部“三會一課”制度落實不到位。不能長期堅持，活動次數(shù)少，缺席黨員多；會前準備不足，不能有效開展批評與自我批評、談心談話、民主評議黨員、警示教育等；黨員組織生活會流于形式，多數(shù)班子成員不能過雙重組織生活。

整改措施與計劃：（1）9月底前，組織黨組班子成員、機關(guān)黨委及各支部成員學習《中共南陽市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范基層黨組織“三會一課”制度的意見》，提高對自覺主動落實“三會一課”制度的認識，明確制度的內(nèi)容和要求，并強化督促檢查，嚴格執(zhí)行到位。（3）9月底前，制定談心談話制度，開展好警示教育，11月底前，開展好民主評議黨員活動。（4）依照《黨委（黨組）民主生活會制度》等有關(guān)規(guī)定，嚴格工作標準，規(guī)范工作秩序，做到會前準備扎實，征求意見充分，認真開展批評與自我批評，確保民主（組織）生活會效果。規(guī)范支部、黨小組日常活動，定期對班子成員參加所在支部、黨小組學習情況進行監(jiān)督檢查。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：劉波

責任單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周配合單位：各支部

責

任

人：各支部書記

整改時限：10月底前

29、黨員發(fā)展程序不嚴謹

存在問題：不能嚴格支委會、黨員大會、入黨宣誓、預備黨員轉(zhuǎn)正等程序，個別預備黨員三年多未轉(zhuǎn)正。檔案資料不完整不規(guī)范。

整改措施與計劃：（1）9月底前，組織機關(guān)黨委、各支部成員認真學習領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則》的相關(guān)內(nèi)容，吃透并熟練掌握黨員發(fā)展的相關(guān)程序要求，確保在以后發(fā)展黨員的過程中，嚴格落實組織要求。（2）對個別預備黨員三年多未轉(zhuǎn)正的情況，在9月底前，查清原因并依規(guī)依紀妥善處理。同時，要認真組織學習討論，對照反思以往黨員發(fā)展工作中存在的問題和不足，并及時予以糾正，堅決杜絕類似問題發(fā)生。（3）10月上旬，對往年發(fā)展的黨員檔案進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正。

責任領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：9月底前

30、黨費收繳管理不規(guī)范

。存在不主動、不及時繳納黨費現(xiàn)象；機關(guān)黨委和個別支部黨費收繳登記不及時、賬簿和黨費證填寫不認真；少數(shù)黨員不清楚黨費繳納的方式和標準。

整改措施與計劃：（1）9月底前，組織全體黨員重新學習《黨章》，使每名黨員了解按時足額繳納黨費是黨員的義務。（2）10月10日前，組織全體黨員重新學習《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，使每名黨員清楚黨費收繳標準，做到自愿繳納黨費。嚴格按照通知精神落實相關(guān)制度，規(guī)定每月1日為黨費收繳日，認真填寫黨費證，出臺繳納黨費制度，建立完善黨費帳薄，實行黨費收支核算，并定期予以公示。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：劉波

責任單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周配合單位：各支部

責

任

人：各支部書記

整改時限：立行立改

31、干部人事管理不規(guī)范

?？萍壐刹總€人重要事項不報告，調(diào)離人員工資關(guān)系長期不轉(zhuǎn)走，干部檔案管理混亂，輪崗制度未執(zhí)行，干部混崗使用，借調(diào)人員管理不規(guī)范。

整改措施與計劃：（1）9月底前，利用周二學習時間，組織全體黨員重新學習市委、市紀委關(guān)于黨員干部個人重要事項報告的有關(guān)規(guī)定，加強對黨員干部的教育引導和管理。（2）10月10日前，對干部個人重要事項報告情況進行一次清查，對漏報、瞞報者批評教育，情節(jié)嚴重者按規(guī)定作出處理。（3）10月10日前，組織人事、財務管理人員對全局人事、勞資檔案進行1次核對，及時轉(zhuǎn)出調(diào)走人員組織、人事、工資關(guān)系。（4）10月10日前，組織人事檔案管理人員認真學習《干部檔案管理規(guī)定》，依照規(guī)定規(guī)范管理人事、勞資檔案。（5）年底前，局黨組研究制定干部輪崗實施方案，對原外僑和旅游干部打亂原有建制，統(tǒng)一調(diào)配使用。（6）年底前，按照“三定方案”規(guī)定，對混崗使用人員進行清理，做到按編定崗，完善借調(diào)手續(xù)，嚴禁隨意借調(diào)或混崗使用。（7）9月底前，建立借調(diào)、臨時離崗備案制度，規(guī)范人員借調(diào)程序，建立借調(diào)人員檔案。

責任領(lǐng)導：劉波

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

整改時限：立行立改，長期堅持

32、干部選拔任用程序有瑕疵。2015年以來兩批科級干部調(diào)整，民主推薦環(huán)節(jié)未個別談話推薦，未組織干部考察，試用期滿未考核。

整改措施與計劃：（1）9月底前，組織全體人員學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》，了解干部選任相關(guān)程序、干部選拔條件和標準。（2）10月10日前，對2015年以來兩批科級干部調(diào)整檔案進行1次核查，完善有關(guān)工作，補齊有關(guān)檔案資料，對2017年試用期滿應考核未考核的人員落實干部考核程序。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：劉

波、楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：10月10日前并長期堅持

33、工作不深入不細致。部分班子成員浮在面上多，深入基層科室、單位、企業(yè)調(diào)研少，對分管工作用心指導、管理監(jiān)督不夠。

整改措施與計劃：（1）制定調(diào)研計劃，建立調(diào)研臺賬，每年黨組成員下基層不少于3次，每年上報調(diào)研報告1-2篇。（2）10月10日前，完善黨組班子成員權(quán)利清單和責任清單，簽訂《履職盡責保證書》，出臺《領(lǐng)導干部履職盡責考評辦法》。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：局班子成員

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)各科室、局屬單位

責

任

人：各科室及局屬單位負責人

整改時限：10月10日前并長期堅持

34、缺乏示范帶動和批評教育。部分班子成員在“兩學一做”、作風紀律等方面缺乏以上率下。對部分干部精神懈怠、學風不濃、能力不足、擔當不夠、紀律散漫問題，不能有效引導和批評問責。

整改措施與計劃：（1）

按照“四在前”的要求，在“兩學一做”、作風紀律等方面，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部以上率下作用。（2）加強機關(guān)紀律、作風整頓，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，該批評批評，該處理處理，該問責問責。（3）從11月份開始，分層次、分領(lǐng)域，逐級開展1次警示談話，幫助分管科室、單位和工作人員對照反思、查找問題、立行立改。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：局班子成員

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)各科室、局屬單位

責

任

人：各科室及局屬單位負責人

（三）在全面從嚴治黨方面應整改的問題

35、壓力傳導不夠。缺乏緊迫感，責任和措施不具體、不落實，存在上熱下涼、責任層層遞減、支部和黨員缺乏壓力問題。

整改措施與計劃：（1）10月20日前，完善黨建工作責任制，逐級厘清黨建工作任務清單和責任清單，自上而下下達黨建工作目標責任書，確保各級把黨建責任扛穩(wěn)抓實。（2）11月10日前，研究制定《黨建工作考評辦法》，每半年對各級黨建工作進行1次考評，黨建工作考評不達標一票否決。（3）年底前，認真做好優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員評選，樹立好身邊典型，用典型引導人、教育人。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：立行立改

36、監(jiān)督落實不力。黨組無定期聽取黨風廉政建設匯報制度，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，有搞一團和氣現(xiàn)象?！耙话咽帧睂茳h治黨工作雖有要求，但缺乏跟蹤問效，不能一盯到底。黨組成員“一崗雙責”履職不到位，存在好人主義思想。

整改措施與計劃：（1）10月10日前，修訂完善《三書一報告制度》，每半年黨組聽取各支部黨風廉政建設匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（2）11月10日前，組織黨組成員重新學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨委（黨組）民主生活會制度》，深入理解把握黨內(nèi)政治生活、民主生活會的內(nèi)容、目的及要求，深刻領(lǐng)會黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，提高政治站位，提升黨性認識，決不允許搞一團和氣。（3）強化黨組成員履行“一崗雙責”意識，堅決克服好人主義，挺直腰桿，履行好管黨治黨責任。黨組書記要強化從嚴治黨的跟蹤問效。（4）根據(jù)年初給各級下達的目標任務指標，局黨組每半年對各級目標完成情況進行督查，對存在違規(guī)違紀情況的，按照“一崗雙責”規(guī)定，依規(guī)依紀追究當事人和分管領(lǐng)導責任。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：局班子成員

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：紀檢監(jiān)察室

責

任

人：李書偉

整改時限：長期堅持

37、以監(jiān)督責任代替主體責任。習慣把“一把手”的責任、副職“一崗雙責”的責任推向紀檢組。對紀檢組“三轉(zhuǎn)”等工作指導不夠，黨風廉政建設目標責任落實流于形式。

整改措施與計劃：（1）組織黨組成員認真學習《中共南陽市旅游和外事僑務局黨組關(guān)于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的工作方案（試行）》（宛旅外僑組〔2015〕7號），進一步明確黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任。（2）10月下旬，結(jié)合方案修訂主體責任和監(jiān)督責任清單，局黨組定期檢查督導各級責任落實情況。（3）局黨組每季度聽取1次紀檢組工作匯報，了解各級黨風廉政建設目標責任落實情況，幫助解決問題、化解矛盾，指導工作，支持紀檢組履行監(jiān)督責任。

責任領(lǐng)導：黨長雙

配合領(lǐng)導：劉

波、法玉偉

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：紀檢監(jiān)察室

責

任

人：李書偉

整改時限：長期堅持

38、“三轉(zhuǎn)”不到位。監(jiān)督職能弱化，務虛多務實少。警示教育缺乏針對性，效果不好。不善運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎不到位。

整改措施：（1）認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，履行專責監(jiān)督職能，守好職責定位，聚焦主業(yè)，熟練掌握業(yè)務工作的內(nèi)容和程序，找準監(jiān)督的切入點，發(fā)揮好探頭作用。（2）緊密結(jié)合局階段性工作實際，科學制定警示教育計劃，并注重與黨組中心組學習，“兩學一做”學習教育相結(jié)合，組織全體黨員觀看中央、省市拍攝的警示教育片，剖析典型案例，及時傳達學習市紀委下發(fā)的黨員干部違紀通報，提升全體黨員講規(guī)矩、守紀律意識。（3）根據(jù)《中共南陽市紀委關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見（試行）》（宛紀發(fā)〔2016〕10號）的精神，9月下旬制定局《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施意見》，強化黨內(nèi)監(jiān)督，用好第一種形態(tài)，讓“紅臉出汗，咬耳扯袖”真正成為常態(tài)。

責任領(lǐng)導：法玉偉

責任單位：紀檢監(jiān)察室

責

任

人：李書偉

整改時限：10月底，長期堅持

39、主動監(jiān)督意識不強。廉政風險排查防控流于形式，無針對性措施，對黨組及班子成員監(jiān)督無有效載體，沒有真正發(fā)揮“探頭”作用。

整改措施與計劃：（1）按照“以案促改”專題活動計劃，9月底前對局黨組成員、副處級干部、局機關(guān)科級干部、局屬單位領(lǐng)導班子成員及重點崗位人員可能存在的風險點進行系統(tǒng)梳理和排查，建立風險防控臺賬。（2）10月底前，制訂《對黨組及班子成員監(jiān)督的實施意見》。

責任領(lǐng)導：法玉偉

配合領(lǐng)導：劉

波

責任單位：紀檢監(jiān)察室

責

任

人：李書偉

配合科室：辦公室

責

任

人：郭振偉

整改時限：10月底

40、執(zhí)紀問責不嚴格。主動查處案件少、執(zhí)紀松，有問責決定不執(zhí)行、不嚴肅、高舉輕放現(xiàn)象，問責利器用的不好。

整改措施與計劃：（1）及時受理舉報，認真調(diào)查，對違紀行為依法依規(guī)嚴肅處理。（2）主動開展監(jiān)督，圍繞廉政風險點防控、管理制度落實等開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。

責任領(lǐng)導：法玉偉

責任單位：紀檢監(jiān)察室

責

任

人：李書偉

整改時限：10月底

41、紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力亟待提高。存在紀檢業(yè)務學習少、研究謀劃少、辦法措施少，不會監(jiān)督、不善執(zhí)紀、不敢問責問題?；鶎狱h組織紀檢干部職能作用缺失。

整改措施與計劃：（1）組織參加市紀委《一準則一條例一規(guī)則》及“講忠誠、守紀律、做標桿”知識競賽活動。（2）10月中旬邀請市委巡察辦的同志為紀檢干部授課，12月10日前組織紀檢干部到市紀委案件審理室參觀學習。（3）9月底前，督促機關(guān)黨委配齊配強各支部紀檢委員。

責任領(lǐng)導：法玉偉

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：紀檢監(jiān)察室

責

任

人：李書偉

配合單位：機關(guān)黨委

責

任

人：李鋒周整改時限：12月底

42、執(zhí)行政府采購政策不到位。2015-2016年部分宣傳推介項目未進行政府采購，涉及金額3399萬元。政府采購部分也未按要求在公共資源交易平臺交易。

整改措施與計劃：（1）10月10日前，組織科級以上干部認真學習省、市財政部門關(guān)于政府采購的有關(guān)文件，熟練掌握政府采購要求、程序和辦法，10月中旬，結(jié)合單位實際出臺《南陽市旅游和外事僑務局實施政府采購的意見》，嚴格執(zhí)行逢進必進規(guī)定，依法依規(guī)落實政府采購要求。（2）9月20日前，由財務分管領(lǐng)導帶財務、辦公室、市場科人員，對2015年至今的各類采購項目包括宣傳推介項目的手續(xù)及票據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

責任領(lǐng)導：楊云梯

配合領(lǐng)導：何清印

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：各業(yè)務科

責

任

人：各科科長

整改時限：立行立改并長期堅持

43、宣傳推介專項經(jīng)費使用隨意。對宣傳推介項目前期缺乏充分論證，后期缺乏效果評價，存在資金浪費可能。

整改措施與計劃：（1）加強科室人員對旅游營銷方面新知識的學習，創(chuàng)新工作方式，探索旅游營銷新思路、新辦法。（2）根據(jù)省局宣傳計劃，組織召開縣（區(qū)）旅游局宣傳計劃座談會，充分征求縣（區(qū)）旅游局對旅游宣傳方面的意見和建議，制定合理的旅游宣傳方案。（3）在宣傳項目實施前，要求合作方出據(jù)可行性評價報告及方案并邀請旅游專家對宣傳項目進行前期論證、評估，經(jīng)進一步審查、篩選，最終確定宣傳實施項目。（4）宣傳項目實施后，要求合作方提供第三方出據(jù)的監(jiān)測報告，及時掌握后期宣傳效果，科學調(diào)整宣傳方式，確保宣傳效益。

責任領(lǐng)導：何清印

責任單位：市場開發(fā)科

責

任

人：郭家聚

整改時限：立行立改并長期堅持

44、實物資產(chǎn)登記管理有漏洞。固定資產(chǎn)存在財務、臺賬、實物不符現(xiàn)象，單位合并未進行實物清點移交。涉外禮品購買少明細、無去向，接受禮品無登記、有流失。

整改措施與計劃：（1）9月底前，制訂局固定資產(chǎn)管理制度，進一步明確固定資產(chǎn)管理部門、固定資產(chǎn)核算部門、固定資產(chǎn)的購置、固定資產(chǎn)的驗收、保管、使用(包括借用、調(diào)撥)、固定資產(chǎn)報廢、固定資產(chǎn)的清查、固定資產(chǎn)的賠償?shù)纫?guī)定和要求，同時，對每件固定資產(chǎn)建檔立卡，詳實登記購置時間、價格、存放地點、使用人、維修保養(yǎng)等情況。（2）10月底前，對兩個單位合并前后的固定資產(chǎn)進行一次清點，完善移交手續(xù)。（3）9月底前，根據(jù)相關(guān)政策，研究制定《涉外禮品管理辦法》，規(guī)范采購程序，明確管理方法，并對往外事禮品登記造冊，妥善保管。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：政策法規(guī)科、外事管理科

責

任

人：常洪濤

揭

曉

整改時限：9月底前并長期堅持

45、執(zhí)法不嚴格。受理投訴多、立案少、處罰輕，存在廉政風險。

整改措施與計劃：（1）依據(jù)《旅游法》等法律法規(guī)，嚴格落實受理投訴、立案調(diào)查、案件（投訴）辦理、案件（投訴）移交、處罰決定、辦結(jié)回復等程序和辦法，做到依法受理、依法調(diào)查、依法處理。（2）9月底前，認真排查本單位存在的風險點、分類建立防控措施。（3）紀檢組每年對執(zhí)法單位黨風廉政建設檢查1-2次，掌握黨風廉政建設目標完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

責任領(lǐng)導：張清岑

配合領(lǐng)導：劉

波、楊云梯、法玉偉

責任單位：質(zhì)監(jiān)所

責

任

人：楊鵬

配合單位：辦公室、監(jiān)督管理科、政策法規(guī)科、紀檢監(jiān)察室

責

任

人：郭振偉

段長富

常洪濤

李書偉

整改時限：立行立改，長期堅持

46、違反現(xiàn)金使用規(guī)定。公務活動支出不能嚴格使用公務卡或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。局機關(guān)2015-2016年2萬元以上提現(xiàn)17筆共計34萬元。

整改措施與計劃：（1）9月底前，依據(jù)財政部門財務管理規(guī)定和市政府出臺的公務接待規(guī)定，修改完善單位財務管理規(guī)定，規(guī)范公務活動財務支出。（2）10月10日前，由財務分管領(lǐng)導負責，辦公室、財務管理人員參與，對2014年以來所有以現(xiàn)金形式支出的公務活動進行一次檢查，對手續(xù)不完善、數(shù)額較大的由當事人說明原因，涉嫌違紀的進行立案調(diào)查并依規(guī)依紀進行處理。

責任領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

整改時限：立行立改并長期堅持

47、違規(guī)報銷問題突出。原始憑證附件不完整、不真實。局機關(guān)和質(zhì)監(jiān)所在培訓費、部分會議費支出時，無人員簽到表，一些公務接待無事由、無人數(shù)、無定點飯店；出差審批表內(nèi)容填寫不完整，存在超標準超范圍、重復報銷差旅費現(xiàn)象；友協(xié)賬目存在超范圍開支、假發(fā)票；質(zhì)監(jiān)所存在白條入賬現(xiàn)象。

整改措施與計劃：（1）9月底前，對巡察組已查明的違規(guī)報銷問題，依規(guī)依紀予以處理。（2）針對巡察反饋的“違規(guī)報銷問題突出”問題，修訂完善局機關(guān)財務管理制度，針對存在問題，細化財務報銷審核程序，嚴格財務報銷標準，杜絕類似問題發(fā)生。（3）對財務管理人員每年至少進行1次業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能，提高財務管理水平。

責任領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：紀檢監(jiān)察室、質(zhì)監(jiān)所、友協(xié)

責

任

人：李書偉

楊

鵬

李春鵬

整改時限：10月底前并長期堅持。

48、非稅收入未及時上繳財政。年票辦長期在自有賬戶滯留年票款7.59萬元，該賬戶目前仍未銷戶。

整改措施與計劃：（1）上繳非稅收入。2016年12月29日年票辦通過郵政儲蓄銀行基本賬戶轉(zhuǎn)入市財政非稅局83483.27元（其中滯留年票款75900.00元，利息累計收入7583.27元）。（2）注銷賬戶。2017年7月19日辦理了原郵政儲蓄銀行基本賬戶銷戶手續(xù)（其中2017年1-7月利息收入5.39元已轉(zhuǎn)入市財政非稅局賬戶）。（3）規(guī)范年票銷售管理。9月底前，修訂完善年票銷售管理相關(guān)規(guī)定，確保年票銷售收入按照法定程序返還景區(qū)和上繳國庫。

責任領(lǐng)導：李忠林

責任單位：年票辦

責

任

人：趙偉

整改時限：立行立改

49、外僑專項經(jīng)費使用不嚴格。歸僑僑眷救濟金發(fā)放存在截留挪用、弄虛作假現(xiàn)象；原外僑辦存在以培訓和外事接待名義報銷公務接待費。

整改措施與計劃：（1）9月底前，組織歸僑僑眷華僑事務費使用情況專項核查，重點核查2015、2016年歸僑僑眷慰問救濟資金發(fā)放情況，對發(fā)放屬實的，補充完善簽字；對發(fā)放不屬實的，清查資金去向，并對相關(guān)責任人作出處理。（2）10月中旬，依據(jù)上級文件精神，制訂完善我市歸僑僑眷華僑事務費和外事專項經(jīng)費使用辦法，并嚴格抓好落實。（3）10月底前，對原外僑辦存在以以培訓和外事接待名義報銷公務接待費情況進行核查。責任領(lǐng)導：劉

波

配合領(lǐng)導：法玉偉

責任單位：外事管理科、僑務管理科

責

任

人：揭

曉

王

峰

配合單位：監(jiān)察室

責

任

人：李書偉

整改時限：立行立改并長期堅持。

50、會計基礎(chǔ)工作薄弱。預算編制計劃性不強，年初預算與年末決算懸殊大；原旅游局2014年車輛運行費、質(zhì)監(jiān)所2014-2016年車輛運行費，超預算嚴重；年票收入返還款未在預算收支中反映；預算公開質(zhì)量不高。財務人員未持證上崗。單位合并時賬務合并不完整?；煜С鰵w類，屬于基本支出的費用，如2016年機關(guān)伙食補助費14.5萬元，卻在項目支出中列支。

整改措施與計劃：（1）9月底前，在局官方網(wǎng)站公開2015至2017預算、決算，并嚴格抓好2018年以后的預決算公開。（2）9月底前，對旅游局2014年、質(zhì)監(jiān)所2014-2016年車輛運行費進行清查，對查實的違規(guī)資金進行追繳。（3）10月底前，對原旅游局和外僑辦的賬務合并情況進行清查。（4）適時通過公務員遴選和軍轉(zhuǎn)干部安置等時機，挑選具有財務專業(yè)資質(zhì)的人員負責財務工作。（5）年底前，結(jié)合2017年決算和2018年預算編制工作，認真開展調(diào)查研究，嚴格落實預算、決算各項法規(guī)規(guī)定，切實提高預算編制質(zhì)量。

責任領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責任人：郭振偉

配合單位：質(zhì)監(jiān)所、友協(xié)

責任人：楊

鵬

李春鵬

整改時限：立行立改并長期堅持。

51、財務監(jiān)管和審核把關(guān)不嚴。黨組無定期聽取財務收支情況匯報制度。對二級單位財務指導、監(jiān)管流于形式，財務問題較多。支出審核把關(guān)不嚴，工作責任心不強。如2017年一筆宣傳廣告費，合同價49.8萬元，經(jīng)層層審核把關(guān)，竟以59.8萬元支出。

整改措施與計劃：（1）局黨組每半年聽取1次財務工作匯報，加強對財務運行的日常監(jiān)管。（2）加強對局屬單位財務工作的指導和監(jiān)管，定期對局屬單位財務運行情況進行督查檢查。（3）10月底前，對財務審查情況進行專項自查，依照相關(guān)規(guī)定予以糾正。

責任領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

整改時限：立行立改。

52、機關(guān)管理松懈?？记谥贫炔宦鋵崳舷掳嗉o律松弛，存在遲到早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦手機、聚眾聊天現(xiàn)象。請銷假制度走形式，外出不報備、請批假隨意問題比較突出。公務接待管理混亂，無派餐單、無事由、無審批現(xiàn)象較多。車輛管理不嚴格，運行費較高，個別維修無明細，二級單位車輛加油管理混亂，私車公養(yǎng)問題突出。

整改措施與計劃：（1）9月底前，修訂完善日常管理、請銷假、公務接待、車輛管理等機關(guān)內(nèi)部管理制度，規(guī)范上下班、請銷假、公務接待、車輛使用工作。成立由辦公室、監(jiān)察室人員組成的檢查組，檢查落實管理制度情況，并定期通報。（2）10月底前，開展一次車輛管理專項治理活動，對查實的私車公養(yǎng)問題予以處理。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：局班子成員

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：各科室、局屬單位

責

任

人：各科室、局屬單位負責人

整改時限：立行立改。

53、發(fā)放獎金福利。執(zhí)行精神文明獎勵規(guī)定不嚴格，存在超范圍、超標準、違規(guī)發(fā)放獎金問題。存在以工會名義違規(guī)發(fā)放福利問題。

整改措施與計劃：（1）9月底前，認真貫徹落實省、市紀委關(guān)于獎金補助有關(guān)紀律要求，規(guī)范文明獎金發(fā)放，妥善處理好超范圍、超標準發(fā)放獎金問題及違規(guī)發(fā)放福利問題。（2）9月底前，依據(jù)機關(guān)工會成立章程，上報市直工委，成立局機關(guān)工會，局黨組定期指導機關(guān)工會工作開展，按照工會有關(guān)規(guī)定發(fā)放福利。

責任領(lǐng)導：劉

波

配合領(lǐng)導：楊云梯

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：機關(guān)黨委、質(zhì)監(jiān)所、友協(xié)

責

任

人：李鋒周楊鵬

李春鵬

整改時限：立行立改。

54、執(zhí)行廉潔紀律不嚴格。在旅游執(zhí)法、星級評定等工作中存在接受服務對象宴請的反映。個別干部存在“吃空餉”現(xiàn)象。個別退休公務員違規(guī)在企業(yè)任職、經(jīng)商辦企業(yè)的遺留問題未規(guī)范到位。存在違規(guī)公款宴請和公款送禮問題。

整改措施與計劃：（1）10月10日前，組織旅游執(zhí)法、星級評定相關(guān)單位人員進行培訓，學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定和業(yè)務知識，提高依法行政能力。（2）10月10日前，按照“三定”方案，對個別干部涉嫌吃空餉問題予以糾正。（3）10月底前，對全局退休和提前離崗人員進行摸排，涉嫌違規(guī)兼職的立即予以糾正。（4）10月底前，對以往存在的違規(guī)公款宴請和公款送禮問題調(diào)查清楚，視情做出相應處理。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：張清岑、楊云梯、法玉偉

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：旅游質(zhì)監(jiān)所、監(jiān)督管理科、監(jiān)察室

責

任

人：楊

鵬

段長富

李書偉

整改時限：立行立改，10月底整改完畢。

55、違反工作紀律。對受到黨紀處分的黨員不能開展日常教育、管理和監(jiān)督工作。旅游黃金周人數(shù)統(tǒng)計上報中存在憑經(jīng)驗“估數(shù)字”現(xiàn)象。因公出國初審、出境培訓把關(guān)不嚴，有照顧現(xiàn)象。原旅游局所辦實體改制（脫鉤）不徹底，人員身份置換不到位。旅游年票發(fā)行宣傳不到位，管理有漏洞，有刷卡設備維修、年票款返還不及時問題。部分科室存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、不愿擔當問題。

整改措施與計劃：（1）9月底前，對受到黨紀處分黨員進行摸底排查，各支部書記與支部受到黨紀處分的黨員結(jié)對子，抓好日常教育、管理和監(jiān)督工作，機關(guān)黨委定期匯總情況。（2）9月底前，嚴格按照國家旅游局辦公室下發(fā)的《關(guān)于2017年國慶中秋假日旅游統(tǒng)計工作的通知》（旅辦發(fā)[2017]238號）精神，抓好2017年國慶中秋假日旅游統(tǒng)計工作統(tǒng)計工作，其他假日統(tǒng)計參照執(zhí)行。（3）10月20日前，修訂完善我市因公出國（境）有關(guān)制度規(guī)定，依據(jù)規(guī)定嚴格把關(guān)。（4）10月底前，啟動國旅、旅游開發(fā)中心改制遺留問題處理工作，在深入開展調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，科學制定處置方案，對因改制不徹底造成的問題逐項予以解決，因歷史、組織、政策等原因造成問題難以解決的，積極協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門解決。（5）10月底前，修訂完善年票辦各項管理制度，加強局機關(guān)對年票辦的指導和監(jiān)管。制定2018年票宣傳方案，通過多種媒體提升宣傳效果。組織人員對全市各景區(qū)年票機進行上門檢修，確保景區(qū)正常使用。（6）10月10日前，依據(jù)“三定”方案和目標任務，修訂完善科室（單位）和個人職責清單，厘清分工，明確責任。通過曬清單、曬工作，建立全局各科室（單位）和人員工作績效考評辦法，對履職盡責不到位的，與平時考核、年終考核掛鉤，評先評獎不予考慮，因工作不作為造成失誤和損失的，追究相關(guān)責任人責任。

責任領(lǐng)導：劉

波

配合領(lǐng)導：局班子領(lǐng)導

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：各科室、局屬單位

責

任

人：各科室、局屬單位負責人

整改時限：立行立改、長期堅持

56、違反群眾紀律。服務對象辦理出國（境）報批手續(xù)及商務旅行卡存在無依據(jù)收費問題。不能按規(guī)定及時繳納工傷保險費，維護干部職工切身利益。少數(shù)干部和科室（單位）服務群眾和保護消費者權(quán)益意識淡薄，對辦事群眾存在消極應付、態(tài)度生冷、服務不優(yōu)現(xiàn)象。

整改措施與計劃：（1）對因公出國（境）、辦理商務旅行卡等無依據(jù)收費的問題立行立改。（2）按照“三定方案”由外事管理科辦理因公出國代辦手續(xù)。（3）10月底前，辦理好全局干部職工工傷、失業(yè)等保險業(yè)務，維護干部職工切身利益。（4）10月20日前，修訂完善首問負責制、服務承諾制、按時辦結(jié)制等工作制度，并向社會公開。同時，開通監(jiān)督熱線，受理群眾對我局在服務群眾和保護消費者權(quán)益方面的投訴和舉報。

責任領(lǐng)導：劉

波

配合領(lǐng)導：局班子成員

責任單位：辦公室

各科室、局屬單位

配合單位：各科室、局屬單位

責

任

人：各科室、局屬單位負責人

整改時限：立行立改。

五、在脫貧攻堅工作方面

（四）在脫貧攻堅工作方面應整改的問題

57、產(chǎn)業(yè)扶貧等靠思想較重。有上靠政府、下靠基層思想，不能借勢借力，主動把旅游和僑務扶貧納入全市脫貧攻堅總體格局，用足用好扶貧政策，實現(xiàn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的相互促進。

整改措施與計劃：（1）11月底前，完成全市全域旅游規(guī)劃編制和三年行動計劃編制任務，將旅游扶貧作為重要內(nèi)容編入規(guī)劃。（2）年底前，開展1次督查檢查活動，加大對在建旅游項目推進力度，確保鄉(xiāng)村旅游項目如期完成。認真謀劃2018年旅游項目，通過項目帶動扶貧發(fā)展。（3）年底前，編制2018旅游培訓計劃，加大鄉(xiāng)村旅游扶貧人才培訓力度。（4）9月底前，積極組織全市各縣區(qū)參加中原旅游商品博覽會，舉辦市旅游商品博覽會和名吃大賽，加大旅游產(chǎn)品銷售力度。

責任領(lǐng)導：張清岑

配合領(lǐng)導：劉

波

責任單位：規(guī)劃發(fā)展科

責

任

人：張朝霞

監(jiān)督管理科

段長富

配合單位：教育培訓科

責

任

人：孟憲春

整改時限：立行立改

58、產(chǎn)業(yè)扶貧主動作為不夠。滿足于發(fā)文件、訂方案，建檔立卡貧困村規(guī)劃進展緩慢，典型經(jīng)驗總結(jié)推廣不及時，輻射帶動力不強，對縣（區(qū)）指導推動不力。僑務扶貧工作底數(shù)不清，動員僑務資源、爭取政策扶持方面，方法不多、探索不夠。

整改措施與計劃：（1）加快旅游資源好的貧困村旅游發(fā)展規(guī)劃編制。（2）及時總結(jié)推廣旅游扶貧經(jīng)驗，并加強對縣（區(qū)）指導。（3）積極向上爭取鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設施項目建設資金。（4）進一步摸清僑務扶貧工作底數(shù)，積極有效做好僑務扶貧工作。

責任領(lǐng)導：張清岑

配合領(lǐng)導：劉

波

責任單位：規(guī)劃發(fā)展科

責

任

人：張朝霞

配合科室：僑務科

責

任

人：王

峰

整改時限：立行立改

59、落實駐村幫扶要求不嚴格。駐村隊員對駐村的基本要求、主要任務不夠明確，強調(diào)客觀多，有等靠思想和畏難情緒，有參與單位工作現(xiàn)象。部分班子成員對駐村幫扶工作關(guān)心、支持、指導不夠，進村入戶蜻蜓沾水、次數(shù)少、不深入。

整改措施與計劃：（1）修訂完善幫扶工作制度，嚴格落實好單位領(lǐng)導入村調(diào)研和幫扶責任人入戶幫扶相關(guān)要求，因戶制宜完善落實幫扶措施，建立幫扶臺賬；（2）強化駐村隊員責任，保證駐村人員落實駐村要求。（3）駐村人員與機關(guān)工作脫鉤，專職做好扶貧工作。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：局班子成員

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：各科室、局屬單位、駐村工作隊

責

任

人：各科室、局屬單位負責人

工作隊隊員

整改時限：立行立改

60、駐村幫扶成效不明顯

。在黨建扶貧、宣傳引導、精準施策、聯(lián)戶連心扶志等方面，缺乏有效措施。特別是前期與有關(guān)部門協(xié)調(diào)不及時，導致在基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金落實方面出現(xiàn)脫節(jié)。個別貧困戶對扶貧政策不了解、對幫扶人員不熟悉。

整改措施與計劃：（1）9月底前，制定完善《南陽市旅游和外事僑務局定點幫扶計劃措施》，明確黨建扶貧責任，完善精準幫扶措施，強化連心扶志的措施舉措；（2）9月底前，調(diào)整、更新、完善幫扶人員，結(jié)好幫扶對子；（3）10月底前，與市、縣水利、電信等部門溝通協(xié)調(diào)，加大對村基礎(chǔ)設施和產(chǎn)業(yè)建設幫扶力度，確保信息掌握及時，項目協(xié)調(diào)落地，配合落實到位。

責任領(lǐng)導：劉波

配合領(lǐng)導：局班子成員

責任單位：辦公室

責

任

人：郭振偉

配合單位：各科室、局屬單位、駐村工作隊

責

任

人：各科室、局屬單位負責人

工作隊隊員

整改時限：立行立改

三、整改要求

（一）加強領(lǐng)導，明確責任。高度重視巡察組的反饋意見，成立局整改落實工作領(lǐng)導小組，局長任組長，黨組成員任副組長，機關(guān)各科室、局屬各單位負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室和督導組，具體負責整改落實工作的組織協(xié)調(diào)和督導工作。各科室、局屬單位、各支部和黨員干部要及時行動起來，認真對照檢查存在的不足，切實加以整改。

（二）分類實施，扎實整改。開展專項整改活動，凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。局整改領(lǐng)導小組辦公室、督導組要充分發(fā)揮職能作用，強化組織協(xié)調(diào)、督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保存在問題順利完成。

（三）舉一反三，建章立制。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高局領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進各級領(lǐng)導干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動旅游和外事僑務事業(yè)發(fā)展升級的過程。

（四）及時匯報，爭取指導。各科室、局屬單位每周向局整改領(lǐng)導小組辦公室上報整改情況及臺賬。同時按照要求，及時將整改進展情況及整改成效，向市委第九巡察組進行匯報，繼續(xù)征求巡察組對整改情況及我局整體工作的意見建議，爭取進一步的幫助和指導，努力促使我局各項工作再上新臺階。

第五篇：農(nóng)機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料

農(nóng)機局黨組落實巡察組反饋意見整改情況匯報材料

針對3月11日縣委第四巡察組的反饋意見，局黨組連夜召開全系統(tǒng)干部職工大會，開展“對號入座”大討論，迅速成立領(lǐng)導小組，制定整改方案。3月28日，再次召開巡察整改工作推進會，堅持一周一匯報，半月一督辦，一月一小結(jié)，全力推動整改工作取得階段性成效。

一、整改工作開展情況

（一)認識上求高。在大討論中，做到談認識觸及靈魂，談問題不怕露丑，談打算切實可行，談對策出自真心。一致認為，巡察整改是政治的需要，是現(xiàn)實的需要，是發(fā)展的需要，是責任，是考驗，是動力。一是作為政治任務。此次巡察，是縣委對局黨組“把脈會診”開出的政治“體檢表”。必須拿出“刮骨療傷”的勇氣，思想上度高重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風行，抓好整改。二是作為當務之急。巡察組指出的問題深刻中肯、一針見血、切中要害，完全符合實際。抓好問題整改，本身就是排毒祛病、強身健體，必須主動祛除思想上的沉疴、改進作風上的陋習。三是作為一場硬仗。作風建設任重而道遠，必須端正態(tài)度、誠懇接受，照單全收，堅決糾正，多從自身找問題，多從主觀找原因，化壓力為動力，真查真改，立改立行。

(二)措施上求嚴。巡察組提出的五個方面20個問題，經(jīng)過認真梳理，制訂了54條整改措施。一是領(lǐng)導帶頭，落實責任。局黨組成員堅持問題導向，帶頭主動落實“一崗雙責”，從自身改起，一級做給一級看，層層壓緊壓實責任，檢查報告好分管范圍內(nèi)的整改工作，確保整改任務不折不扣落實到位。二是分門別類，建立臺賬。各責任單位和責任人對照整改問題，領(lǐng)取任務，建立臺賬，細化整改清單，對每個問題明確具體責任人和完成時限，集中匯總公示。三是動態(tài)管理，掛賬銷號。針對問題，采取動態(tài)管理、臺賬推進、掛賬銷號的辦法實施整改，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過。

(三）效果上求實。建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事，不斷鞏固整改成果，形成長效機制。一是舉一反三。對巡察組反饋的具體問題，擴大問題查找面，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，對局黨組落實從嚴治黨、六大紀律和“四風”方面進行梳理，重點排查各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，逐項加以解決。二是標本兼治。對縣委第四巡察組反饋的問題，既在治標上下工夫，對于個性問題立行立改；又在治本上不放松，針對共性問題深刻剖析根源，找出體制機制方面的“病灶”，從根源上堵塞滋生問題的漏洞。三是避免反彈。問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時。通過明察暗訪、檢查督辦等方式，對已解決的問題加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，始終做到力度不“松”、溫度不“降”、堅決防止問題變異和反彈。

二、整改落實情況

（一）在堅持黨的領(lǐng)導方面。

1、對上級重要工作和會議精神，除緊急情況立即傳達外，堅持每周一召開黨組（擴大）會議，進行傳達貫徹，并結(jié)合實際制定工作方案。

2、對局黨組部署的重要工作，定期督促檢查，并作好檢查記錄，對不能按期完成工作任務的單位和個人，進行通報批評、問責，直至移交紀檢部門處理。

3、發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導核心作用，健全一個黨組，一個機關(guān)總支、6個支部的黨組織網(wǎng)絡，各黨支部委員（含紀檢委員）已配齊（因工會主任空缺，黨總支委員未配）。

4、加強對支部黨建工作的指導與監(jiān)管，由局黨組成員掛點聯(lián)系黨支部（已發(fā)文），帶頭講黨課不少于1次，定期檢查支部黨組織活動記錄、簽到冊和學習筆記。

5、各支部都制定了黨建工作計劃，經(jīng)常組織黨員開展活動，做到工作有計劃、半年年終有總結(jié)、活動有記錄。

6、建立談心談話制度。黨組書記與黨組成員每月至少進行一次交心談心，黨組成員之間每季度至少進行一次交心談心，互相提出批評意見和建議，對存在的問題及時糾正和整改。

7、健全組織生活會和民主生活會制度。每半年至少召開一次組織生活會和一次民主生活會，開展批評與自我批評，達到交流思想、溝通工作的目的。

（二）在加強黨的建設方面。

1、增強局領(lǐng)導班子落實黨建工作責任制的意識，將黨的建設、全面從嚴治黨融入日常管理，健全機制，做到黨的建設和農(nóng)機業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。

2、建立局黨組中心學習組制度，制定學習計劃，堅持每月至少組織2次集中學習，雙周五下午定為集中學習時間，明確學習內(nèi)容,印發(fā)學習資料。全系統(tǒng)在職干部職工第一季度已完成學習筆記6000字以上，心得體會文章1篇。

3、以支部為單位，開展“三會一課”等黨建活動，做到主題突出、內(nèi)容豐富、資料齊全、管理規(guī)范。各支部都有專人負責活動痕跡管理，做到有方案、有記錄、有圖片、有簽到，每位黨員在《黨員手冊》上有記錄。

4、加強陣地建設，堅持思想建黨，制度管黨，落實全面從嚴治黨，各支部都修訂完善了黨建工作系列制度。

5、開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組定期對各支部活動情況督促檢查，人事監(jiān)察股加強指導，對落實好的黨支部予以通報表彰，對不能按時或者落實情況不好的黨支部，予以通報批評，并責令限期整改。

6、配齊配強了各支部紀檢委員，對少數(shù)思想素質(zhì)低、不愿干事、不認真履職的進行了調(diào)整，明確工作職責，建立工作臺賬，定期督促檢查其履職情況，做到履責有痕。

7、認真落實黨費收繳制度，公開每名黨員按規(guī)定比例應繳納的黨費數(shù)額。從2017年1月份起，黨費均在每月“支部主題黨日”當天，向支部書記交納，并按時填好黨費交納記錄。開展黨費清理，補齊2015至2016年黨費。

8、建立流動黨員聯(lián)系制度，加強流動黨員教育管理，提高流動黨員的宗旨意識和服務意識，使他們增強黨性觀念,積極參加組織活動,主動交納黨費。

9、從作風建設入手，完善規(guī)章制度，嚴厲整頓機關(guān)作風，正風肅紀，嚴紀律，立規(guī)矩，增強“四個意識”。局黨組成員率先垂范，自覺履行“一崗雙責”，以嚴的措施、嚴的標準、嚴的紀律把作風建設落到實處，從上、下班環(huán)節(jié)提高干部職工紀律意識，堅決制止與工作無關(guān)的行為。

10、強化監(jiān)督檢查，定期抽查通報工作人員工作紀律和履職情況，對作風方面存在問題的干部職工，視情節(jié)輕重，分別采取談話教育、調(diào)整崗位、停職待崗、追紀問責等方式進行處理。

11、牢固宗旨意識和服務意識，規(guī)范管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，2014年違規(guī)收取的推廣費已接受縣紀委追繳和處理，從2015年起，已取消全部收費行為。

12、為確保農(nóng)機購置補貼政策規(guī)范、高效、廉潔實施，采取多種方式，加大宣傳力度，提高廣大農(nóng)戶政策知曉率；制訂了《實施方案》和《經(jīng)銷商管理辦法》，規(guī)范申報錄入程序；嚴格管理經(jīng)銷商和工作人員，明確工作職責，層層簽訂責任狀；加強農(nóng)機購置補貼資金的使用和監(jiān)管，若發(fā)現(xiàn)工作不負責、敷衍推諉、代購代辦等行為，將依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責任。對廖愛梅等3名同志2016年違規(guī)行為，進行了相應處理，產(chǎn)生了震懾作用。

（三）在落實全面從嚴治黨方面。

1、完善黨建工作責任制，明確黨組書記是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任，堅持黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為。

2、班子成員根據(jù)分工認真履行“一崗雙責”，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管領(lǐng)域?qū)訉雍炗嗀熑螘鸺壏纸饴鋵嵢蝿蘸拓熑?，每位班子成員履行好分管股（室）和二級單位黨風廉政建設監(jiān)督責任，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。

3、局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設工作，每年安排一次班子成員上廉政黨課活動，每季度開展反腐倡廉專題學習。黨組書記與班子成員每年廉政談話不少于1次，深化廉政風險防控機制建設，切實增強落實主體責任和監(jiān)督責任的思想自覺和行動自覺。

4、規(guī)范臺賬填寫內(nèi)容，記錄落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的工作方案、工作目標、工作內(nèi)容，包括廉政承諾、廉政談話、部署工作、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等；定期檢查，對沒有及時填寫或填寫不規(guī)范的責令限期整改。

5、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市、縣紀委有關(guān)文件精神和“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，規(guī)范財務管理，無公款送禮行為發(fā)生，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依紀依規(guī)追究責任。

6、加強對監(jiān)理站公務車的管理，制定管理制度，嚴禁公車私用，嚴禁與車輛使用范圍無關(guān)公務用車，嚴禁虛假報銷車輛維護費用；嚴格執(zhí)行車改規(guī)定，局領(lǐng)導除參加與農(nóng)機安全生產(chǎn)有關(guān)的會議活動、檢查抽查、隱患排查，信訪維穩(wěn)、防洪搶險、處理突發(fā)事件以外，沒有發(fā)生調(diào)用和借用二級單位公車的現(xiàn)象。

（四）在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

1、通過學習，提高政策水平，嚴格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定，嚴格手續(xù)，對未按規(guī)定履行政府采購程序的，一律不予報銷，并追紀問責。

2、通過巡察組發(fā)現(xiàn)監(jiān)理站財務管理不嚴格的問題，舉一反三，嚴肅財經(jīng)紀律，局機關(guān)和其他二級單位都對《財務管理制度》進行了修改和完善。

3、定期組織分管財務工作領(lǐng)導、財會人員、二級單位法人，學習機關(guān)事務管理局、紀委、財政等部門的文件精神，嚴把入賬報銷關(guān)，局機關(guān)和二級單位所有支出，必須先報局計劃財務股審核，再進入報賬程序。

4、對于監(jiān)理站2014年在天堂寨景區(qū)發(fā)生招待費和住宿費的事件，已交由縣紀委處理。

5、拓寬監(jiān)督渠道，實行事務公開、接待公開、陽光運作，接受干部職工的監(jiān)督，定期由分管財務的領(lǐng)導和計劃財務股對二級單位財務進行審計。

（五）在選人用人方面。

1.在調(diào)整領(lǐng)導班子成員分工和提拔任用股級干部上，做到履行程序不走樣，堅決把好程序關(guān)，嚴格按程序辦事。

2、新進人員實行“逢進必考”，公開招考的全過程，接受社會和群眾的監(jiān)督，真正實現(xiàn)陽光招考，擇優(yōu)錄取。2013年以后，已經(jīng)杜絕“近親繁殖”的現(xiàn)象。

對照反饋意見，由于條件不成熟，有兩個方面的問題，一時難以解決:

一是關(guān)于農(nóng)機學校8名在編下崗人員信訪問題。農(nóng)機學校8名在編下崗人員經(jīng)常到局里上訪（去年縣“兩會”期間上訪過1次），還揚言要進京非訪，強烈要求上班。由于他們的訴求存在一定的合理性，我們做了大量細致的思想工作，定期組織開展政治理論學習，進行思想教育，掌握他們的思想動態(tài)，提高他們的思想意識。局黨組多次研究，并向有關(guān)領(lǐng)導和部門書面報告過，可是沒有任何一位領(lǐng)導和部門明確表態(tài)，我們還沒有尋求到一條很好的解決辦法和途徑，目前很難得到妥善解決。

二是關(guān)于隊伍建設缺失的問題。按照“三定”方案，局機關(guān)共有參公事業(yè)編制11個，領(lǐng)導班子職數(shù)5個，正（副）股級干部職數(shù)6個(空缺5人)。現(xiàn)有班子成員5人，主任科員、副主任科員4人，辦公室主任1人，出納會計1人(工勤編制)。如果不從二級單位抽調(diào)人員的話，各項工作無法正常運轉(zhuǎn)，臨時抽調(diào)人員（工資和人事關(guān)系仍在二級單位不變）情況，已作為“三重一大”事項向縣紀委書面報告。特請求縣委組織部、縣人社局給予大力支持，待編制空出后，采取公開招考或擇優(yōu)調(diào)入等辦法，逐步解決有人無事做、有事無人做的問題。

關(guān)于二級單位股級干部崗位長期空缺的問題，我們已經(jīng)同縣委組織部進行了多次溝通，由于人員身份的限制，只有等組織部關(guān)于股級干部聘任制度的出臺，才能解決。

三、今后整改打算

下一步，局黨組將繼續(xù)嚴格對照巡察反饋意見，緊盯整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以整改的實際成效取信于黨、取信于民。

一是繼續(xù)抓好自查自糾。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，確保件件有著落，事事有回音。

二是繼續(xù)抓好廉政建設。全面落實局黨組主體責任，切實履行“一崗雙責”，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，切實抓好黨風廉政建設。

三是繼續(xù)抓好建章立制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，構(gòu)建長效機制，著力通過制度建設規(guī)范和促進工作。

四是繼續(xù)抓好檢查督辦。嚴明黨的紀律，落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風”方面存在的突出問題，加強督促檢查，真正做到以優(yōu)良黨風促政風、帶民風。