2021年全縣冬春季及春節(jié)期間工業(yè)企業(yè)疫情防控工作方案
為認真貫徹落實《xx市2021年新冠疫情防控工作指南(第一版)(試行)》、《2021年元旦春節(jié)期間疫情防控工作實施方案》、《關于印發(fā)新冠肺炎疫情現(xiàn)場處置指揮部工作導則、商務樓宇、工廠(企業(yè))、農(nóng)貿(mào)市場新冠肺炎疫情處置導則的通知》等文件精神,切實做好2021年冬春季及春節(jié)期間工業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作,制定本工作方案。
一、總體要求
深入貫徹落實中央、市、縣關于做好常態(tài)化疫情防控的指示精神,科學精準做好2021年冬春季和春節(jié)期間縣域工業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作,毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”,堅持“人”“物”同防,嚴防新冠肺炎疫情輸入和聚集性反彈,確保企業(yè)職工生命安全,推動企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
二、主要措施
(一)建立完善企業(yè)防疫工作制度
1.完善企業(yè)疫情防控工作制度。企業(yè)要結(jié)合當前疫情形勢及企業(yè)實際完善企業(yè)疫情防控工作制度,成立由主要負責人負責的疫情防控工作領導小組,認真抓好企業(yè)內(nèi)部疫情防控工作的組織實施和措施落實,細化各場所、各環(huán)節(jié)防控措施,明確人員責任,建立從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的疫情防控全員責任體系,切實履行企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營主體責任。
2.完善企業(yè)應急預案。企業(yè)要參照《關于印發(fā)新冠肺炎疫情現(xiàn)場處置指揮部工作導則商務樓宇工廠(企業(yè))農(nóng)貿(mào)市場新冠肺炎疫情處置導則的通知》文件精神,建立完善企業(yè)新冠肺炎疫情應急預案,與屬地政府及醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系機制,一旦企業(yè)內(nèi)部發(fā)生疫情,立即按程序啟動應急預案。
3.建立完善春節(jié)放假安排及復工復產(chǎn)方案。企業(yè)要做好春節(jié)假期放假安排,提前對全體職工春節(jié)去向進行全面摸排,建立職工信息臺帳,詳細掌握春節(jié)假期職工行動軌跡。綜合考慮職工春節(jié)行程及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需制定2021年企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案。
(二)落實常態(tài)化疫情防控措施
1.企業(yè)進出登記。嚴格落實企業(yè)進出登記、體溫檢測、掃碼等工作,建立本企業(yè)職工、外來人員、中高風險地區(qū)來企返企人員3套登記臺帳。
2.定期消毒。落實專人定期對公共衛(wèi)生間、電梯、會議室、通勤車輛、生產(chǎn)車間等公共區(qū)域消毒,并做好消毒記錄。公共區(qū)域應時刻配備洗手液等消毒設施。
3.防疫物資儲備。按規(guī)定儲備適量的一次性口罩、體溫計、消毒劑、酒精等防疫物資(至少30天用量),并建立物資采購、發(fā)放登記臺賬。
4.企業(yè)食堂管理。企業(yè)食堂從業(yè)人員必須持健康證上崗,上崗期間必須規(guī)范佩戴口罩、手套和工作服。建立規(guī)范的食品采購渠道,盡量減少冷凍食品采購,做好食品采購記錄,確保食品安全。盡量分時段錯時取餐、分散用餐避免扎堆就餐。
5.職工宿舍管理。企業(yè)職工進出宿舍嚴格執(zhí)行體溫監(jiān)測制度,嚴禁外來人員進入宿舍。有條件的企業(yè)盡量在床外圍設置布簾隔斷,避免頭頂頭休息。
6.設置臨時隔離場所。企業(yè)要根據(jù)實際科學設置臨時隔離場所,一旦企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)異常人員立即啟用。
(三)加強職工健康安全管理
1.加強職工健康教育。定期開展職工健康教育活動,樹立個人“健康第一責任人”理念,引導職工養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常通風、不扎堆、不聚集、保持1米以上社交距離等良好衛(wèi)生習慣。
2.加強職工出行管理。鼓勵職工就地、就近過節(jié),盡量減少不必要的出行,尤其是避免前往境外和國內(nèi)中高風險地區(qū)。企業(yè)要做好就地過節(jié)人員生活保障工作。必須出行的職工務必做好個人防護和身體健康監(jiān)測。
3.減少職工假期流動聚集。引導職工樹立風險防范意識,減少探親訪友,多通過電話、視頻等方式溝通聯(lián)絡。春節(jié)期間盡量避免去室內(nèi)人多的密閉空間,減少走親訪友和人數(shù)較多的聚集,不大辦婚喪嫁娶,盡量少擺宴席,家庭聚餐應控制在10人以內(nèi)。
4.加強外地來企人員管理。企業(yè)近期有省外人員返石或需邀請省外人員來x的,需提前做好人員臺帳,并按規(guī)定向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和主管部門報備。從國內(nèi)低風險地區(qū)來xx的,需持有健康碼;從國內(nèi)中風險地區(qū)來石的需提供3日內(nèi)的核酸陰性證明,并實施14天居家隔離,若無法提供核酸陰性證明的需實施14天集中隔離;從國內(nèi)高風險地區(qū)或經(jīng)過高風險地區(qū)來xx的需實施14天集中隔離;從境外來xx的解除14天集中隔離后,由我縣閉環(huán)轉(zhuǎn)運回xx實施7天居家隔離和7天自我健康管理。若不具備居家隔離條件的,返xx后在縣內(nèi)實行集中隔離(以防疫指揮部最新要求為準)。
5.做好大型活動疫情防控。原則上取消集體團拜和大型慰問、聯(lián)歡、聚餐等活動,避免人員聚集;加強大型活動規(guī)范化管理,盡量采取視頻形式召開。原則上不召開舉辦大規(guī)模聚集性會議,確需召開舉辦的應嚴格控制人數(shù)和規(guī)模。組織或承辦50人以上的會議活動,特別是有境外、省外等重點地區(qū)人員參加時,需制定防控方案并做好嚴格的防范措施。
(四)落實企業(yè)應急處置流程
1.啟動應急響應。企業(yè)發(fā)生疑似病例或確診病例,第一時間啟動應急機制,成立工作專班,同時報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)(園區(qū)內(nèi)企業(yè)報告工業(yè)園區(qū)管委會),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)管委會第一時間啟動報告流程。并嚴格按照《石柱縣新冠肺炎疫情現(xiàn)場指揮部運作導則》導則設立現(xiàn)場指揮部,統(tǒng)一指揮疫情處置工作。
2.企業(yè)封閉管理。企業(yè)立即實施管控措施,第一時間進行封閉管理,限制人員進出,所有在廠人員就地隔離,核酸檢測結(jié)果未出之前不得離廠。結(jié)果陰性的(密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者除外)可解除隔離,實行“住家到工廠”點對點封閉管理。員工在企業(yè)封閉的第14天進行核酸檢測,如果全部陰性,企業(yè)解除封閉管理。
3.重點區(qū)域消殺。在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)籌下,對企業(yè)及其他可能受污染的交通工具和重點場所等環(huán)境和物品在采樣檢測后實施終末消毒。封閉管理期間的出廠貨品,按批次進行核酸檢測,結(jié)果陰性可正常出廠。
4.開展流調(diào)溯源。疾控中心在24小時內(nèi)完成流調(diào),精準排查密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者,堅持人、物同查,并將市外人員信息按要求推送到所在地進行追蹤管理。陽性樣本滅活前立即送市疾控中心進行基因測序。
5.開展核酸檢測。對相關人員和場所環(huán)境實施核酸檢測,根據(jù)疫情防控需要和感染風險評估結(jié)果,確定風險人群范圍,根據(jù)感染風險大小確定檢測優(yōu)先次序。
6.落實生活保障。企業(yè)要配合現(xiàn)場指揮部,做好隔離人員的生活保障和物資供應,特別是就地隔離的在企人員,要合理安排用餐和休息。同步開展心理疏導和關愛幫扶等工作,促進身體與心理同步康復,維護社會穩(wěn)定。
三、加強組織領導
(一)切實提高認識。
要充分認識冬春季呼吸道傳染病高發(fā)和春節(jié)流動人員增多雙重因素疊加導致的疫情傳播風險,時刻提高疫情防控意識,切實做到思想不麻痹、防疫不懈怠、措施不放松,全力迎接這次疫情防控的又一次“大考”。(二)嚴格落實責任。
按照“政府主導、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”的工作原則,壓實屬地、部門、單位和個人“四方”責任。工業(yè)企業(yè)要落實主體責任,嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,成立領導小組,建全防控制度,確保企業(yè)防疫工作落到實處。園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)由縣工業(yè)園區(qū)管委會負責指導落實,園區(qū)外規(guī)上工業(yè)企業(yè)由經(jīng)信委負責指導落實,園區(qū)外規(guī)下工業(yè)企業(yè)由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責指導落實。(三)加強督促指導。
縣經(jīng)信委、縣工業(yè)園區(qū)管委會要定期對企業(yè)疫情防控工作落實情況進行督查,對發(fā)現(xiàn)的各類隱患要求企業(yè)立即整改,確保企業(yè)防疫工作人員到位、物資到位、措施到位、責任到位。對企業(yè)防疫工作落實不力,導致疫情傳播擴散依法依規(guī)嚴肅問責。