第一篇:顧全大局的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
顧全大局的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神1
該員工做事認(rèn)真,任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人得失,服從上級安排,在人手緊張的情況下,能主動(dòng)幫助其它崗位,工作態(tài)度端正,心胸開闊,關(guān)心和熱愛集體,是一名稱職的好員工。
該員工在工作上任勞任怨,勤快務(wù)實(shí),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能認(rèn)真執(zhí)行干布工藝標(biāo)準(zhǔn),自我檢討意識較強(qiáng),發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)能及時(shí)改正,對新員工耐心輔導(dǎo),互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。
該員工在司爐工作崗位上,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合班組工作,工作中不怕臟、不怕累,在鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)時(shí),主動(dòng)下爐底清除煤渣。在技能上精益求精,善于學(xué)習(xí),很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方法,為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。
該員工熱愛工作崗位,以身作則,個(gè)人技術(shù)強(qiáng)。在日常維修中主動(dòng)想法設(shè)法做到節(jié)約,在保證安全的前提下,積極充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運(yùn)用深厚的電工技能,攻克好修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子元件,電子開關(guān)插座等。
該員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行染色工藝操作,全年返修率為2%,2019年度總產(chǎn)量為630023.19磅。平時(shí)能積極培養(yǎng)新員工,熱心傳授染色技術(shù),并能服從上級工作安排。
該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),工作積極,服從工作安排,主動(dòng)協(xié)助組長完成下達(dá)的任務(wù),積極幫助新員工培訓(xùn),在車間起到模范帶頭作用,2019年總產(chǎn)量為525391磅,因此被評為優(yōu)秀員工。
該員工工作認(rèn)真,腳踏實(shí)地,關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復(fù)雜,但她能平和的對待,處理事情有條不紊,工作總能自覺、認(rèn)真、細(xì)致地完成,受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度,經(jīng)常提出合理化建議,為部門的管理出謀策劃,是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
顧全大局的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神2
本人一九九一年畢業(yè)至今,一直在樂至疾控中心檢驗(yàn)科從事衛(wèi)生檢驗(yàn)工作。多年來,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。
一、政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對與錯(cuò),特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅(jiān)定,正確把握自己。在生活和工作中,為人正直、誠實(shí)友善,能夠堅(jiān)持實(shí)事求是,講原則、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻(xiàn),能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng)。參加工作以來,我始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷積累。衛(wèi)生檢驗(yàn)工作是疾控中心對社會(huì)提供技術(shù)服務(wù)的重要窗口,也是本縣唯一為社會(huì)出據(jù)衛(wèi)生檢測公正數(shù)據(jù)的計(jì)量單位,為了加強(qiáng)衛(wèi)生檢驗(yàn)工作的發(fā)展,中心領(lǐng)導(dǎo)加大了檢驗(yàn)、檢測設(shè)備投入,應(yīng)用國債項(xiàng)目購進(jìn)了原子吸收和氣象色譜等先進(jìn)檢測設(shè)備,及時(shí)購買了各項(xiàng)最新衛(wèi)生檢測標(biāo)準(zhǔn),為此作為檢驗(yàn)人員的我積極去參加各類培訓(xùn)班和查閱大量業(yè)務(wù)書籍的方法來提高自已的檢測技術(shù)。到目前為止,本人業(yè)務(wù)技能能滿足縣級各類樣品衛(wèi)生檢測參數(shù)要求;保證了各類衛(wèi)生檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使在過去的多年中所出據(jù)的幾千份檢驗(yàn)報(bào)告上萬個(gè)檢測數(shù)據(jù)均能達(dá)到衛(wèi)生檢驗(yàn)《質(zhì)量手冊》和《作業(yè)指導(dǎo)書》之規(guī)定。另外,本人參加了多項(xiàng)國家和省級衛(wèi)生檢驗(yàn)質(zhì)量控制考核均達(dá)到有關(guān)要求并獲得了國家和省級認(rèn)定的合格證書。
三、工作和人際和諧雙豐收。大至疾控中心小至檢驗(yàn)科,本人一貫尊重領(lǐng)導(dǎo)和老同志,關(guān)心和支持小同志。注意同事之間相互學(xué)習(xí),相互交流,相互協(xié)作,共同提高。
領(lǐng)導(dǎo)們、同事們!承蒙大家的厚愛,本人被你們舉薦為檢驗(yàn)科副科長十分榮幸。俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。為此我將有以下幾點(diǎn)打算:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。我被聘為疾控中心檢驗(yàn)科副科長,這是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志的信任,如何做才不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望、同志的信任是我要經(jīng)常思考的問題。協(xié)助科長抓好各項(xiàng)檢驗(yàn)工作,實(shí)現(xiàn)科室社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的目標(biāo)將是我今后一個(gè)時(shí)期的職責(zé)所在,但在任職之初自己身感責(zé)任較重,知識欠缺,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能良好地履行職責(zé),為此自己要經(jīng)常學(xué)習(xí)衛(wèi)生改革與發(fā)展、衛(wèi)生方針、政策等時(shí)事政治以提高自己的政治素質(zhì),學(xué)習(xí)各項(xiàng)檢驗(yàn)專業(yè)知識,提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí),要學(xué)會(huì)善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
二、準(zhǔn)確自我定位,積極當(dāng)好助手。副科長不僅是一個(gè)職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科長,一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。要以身作則,甘于奉獻(xiàn),不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路,加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。堅(jiān)持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實(shí)而不死板,竭力當(dāng)好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動(dòng)搞好配合,增強(qiáng)整體合力。同時(shí)也決不置身事外,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決矛盾和問題。及時(shí)收集階段性工作進(jìn)展情況,為決策制訂科室發(fā)展和工作計(jì)劃提出依據(jù)。
三、在工作中謹(jǐn)言慎行,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi)。堅(jiān)持把個(gè)人追求融入自已的事業(yè)之中,堅(jiān)持個(gè)人利益無條件服從集體利益、國家利益,為公共衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)一生,永遠(yuǎn)保持思想的純潔性和先進(jìn)性。在中心主任和本科科長的領(lǐng)導(dǎo)下自己兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,雖然取得了一些成績,但由于自己各項(xiàng)素質(zhì)尚須進(jìn)一步提高,工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯(cuò)誤,我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能及時(shí)地給予批評和指正。
謝謝大家!
顧全大局的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神3
本人一九九一年畢業(yè)至今,一直在樂至疾控中心檢驗(yàn)科從事衛(wèi)生檢驗(yàn)工作。多年來,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。
一、政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對與錯(cuò),特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅(jiān)定,正確把握自己。在生活和工作中,為人正直、誠實(shí)友善,能夠堅(jiān)持實(shí)事求是,講原則、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻(xiàn),能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng)。參加工作以來,我始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷積累。衛(wèi)生檢驗(yàn)工作是疾控中心對社會(huì)提供技術(shù)服務(wù)的重要窗口,也是本縣唯一為社會(huì)出據(jù)衛(wèi)生檢測公正數(shù)據(jù)的計(jì)量單位,為了加強(qiáng)衛(wèi)生檢驗(yàn)工作的發(fā)展,中心領(lǐng)導(dǎo)加大了檢驗(yàn)、檢測設(shè)備投入,應(yīng)用國債項(xiàng)目購進(jìn)了原子吸收和氣象色譜等先進(jìn)檢測設(shè)備,及時(shí)購買了各項(xiàng)最新衛(wèi)生檢測標(biāo)準(zhǔn),為此作為檢驗(yàn)人員的我積極去參加各類培訓(xùn)班和查閱大量業(yè)務(wù)書籍的方法來提高自已的檢測技術(shù)。到目前為止,本人業(yè)務(wù)技能能滿足縣級各類樣品衛(wèi)生檢測參數(shù)要求;保證了各類衛(wèi)生檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使在過去的多年中所出據(jù)的幾千份檢驗(yàn)報(bào)告上萬個(gè)檢測數(shù)據(jù)均能達(dá)到衛(wèi)生檢驗(yàn)《質(zhì)量手冊》和《作業(yè)指導(dǎo)書》之規(guī)定。另外,本人參加了多項(xiàng)國家和省級衛(wèi)生檢驗(yàn)質(zhì)量控制考核均達(dá)到有關(guān)要求并獲得了國家和省級認(rèn)定的合格證書。
三、工作和人際和諧雙豐收。大至疾控中心小至檢驗(yàn)科,本人一貫尊重領(lǐng)導(dǎo)和老同志,關(guān)心和支持小同志。注意同事之間相互學(xué)習(xí),相互交流,相互協(xié)作,共同提高。
領(lǐng)導(dǎo)們、同事們!承蒙大家的厚愛,本人被你們舉薦為檢驗(yàn)科副科長十分榮幸。俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。為此我將有以下幾點(diǎn)打算:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。我被聘為疾控中心檢驗(yàn)科副科長,這是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志的信任,如何做才不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望、同志的信任是我要經(jīng)常思考的問題。協(xié)助科長抓好各項(xiàng)檢驗(yàn)工作,實(shí)現(xiàn)科室社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的目標(biāo)將是我今后一個(gè)時(shí)期的職責(zé)所在,但在任職之初自己身感責(zé)任較重,知識欠缺,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能良好地履行職責(zé),為此自己要經(jīng)常學(xué)習(xí)衛(wèi)生改革與發(fā)展、衛(wèi)生方針、政策等時(shí)事政治以提高自己的政治素質(zhì),學(xué)習(xí)各項(xiàng)檢驗(yàn)專業(yè)知識,提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí),要學(xué)會(huì)善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
二、準(zhǔn)確自我定位,積極當(dāng)好助手。副科長不僅是一個(gè)職務(wù),更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為副科長,一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。要以身作則,甘于奉獻(xiàn),不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路,加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)工作的針對性和合理性,創(chuàng)造性地開展工作。堅(jiān)持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實(shí)而不死板,竭力當(dāng)好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動(dòng)搞好配合,增強(qiáng)整體合力。同時(shí)也決不置身事外,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決矛盾和問題。及時(shí)收集階段性工作進(jìn)展情況,為決策制訂科室發(fā)展和工作計(jì)劃提出依據(jù)。
三、在工作中謹(jǐn)言慎行,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi)。堅(jiān)持把個(gè)人追求融入自已的事業(yè)之中,堅(jiān)持個(gè)人利益無條件服從集體利益、國家利益,為公共衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)一生,永遠(yuǎn)保持思想的純潔性和先進(jìn)性。在中心主任和本科科長的領(lǐng)導(dǎo)下自己兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,雖然取得了一些成績,但由于自己各項(xiàng)素質(zhì)尚須進(jìn)一步提高,工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯(cuò)誤,我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能及時(shí)地給予批評和指正。
謝謝大家!
第二篇:顧全大局 團(tuán)結(jié)協(xié)作 凝聚力量 竭誠服務(wù)
顧全大局 團(tuán)結(jié)協(xié)作
凝聚力量 竭誠服務(wù)
---綜合部2011年先進(jìn)事跡
2011年,綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門人員密切配合、齊心協(xié)力。認(rèn)真按照“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、態(tài)度要好”的工作要求,緊緊圍繞公司“強(qiáng)化管理效能,嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管,細(xì)化工作措施,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)行”的中心工作,以服從和服務(wù)于中心工作,作為綜合部工作的指導(dǎo)方針。按照這一方針,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高報(bào)務(wù)水平方面做了大量工作,全年工作中切實(shí)做到了周到服務(wù)、辦事得力,講求效率,事事表率,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將綜合部主要先進(jìn)事跡總結(jié)如下:
一、以后勤保障工作為根本,在提高服務(wù)水平上下功夫。
綜合部是公司黨支部和后勤的綜合辦事機(jī)構(gòu),是公司各項(xiàng)工作的神經(jīng)中樞,承擔(dān)著參與黨務(wù)、協(xié)調(diào)公務(wù)、做好事務(wù)、搞好服務(wù)的重要任務(wù),工作內(nèi)涵主要為輔助決策、綜合協(xié)調(diào)、文字綜合、制度建設(shè)、督查督辦、信息報(bào)送、迎來往送等。在長期工作中,形成了“顧全大局,竭誠服務(wù)”的工作理念和“任勞任怨,恪盡職守”的工作作風(fēng),歷練了一支“能打勝仗,擅打硬仗”的隊(duì)伍,也積淀了厚重的辦公室黨支部文化。
(一)強(qiáng)化督促工作,狠抓上級文件貫徹落實(shí)。多年來,一直把督促落實(shí)上級文件精神作為綜合部的一項(xiàng)十分重要的工作,常抓不懈。督促的內(nèi)容主要有各級文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事
件等的落實(shí)辦理情況。對督促的每項(xiàng)內(nèi)容,都確定專人具體落實(shí),爭取做到事事有著落,件件有回音。
(二)做好會(huì)議協(xié)調(diào)工作,提高會(huì)議質(zhì)量。主持開會(huì)一直堅(jiān)持按程序進(jìn)行。一是會(huì)前做好準(zhǔn)備工作,不開無準(zhǔn)備的會(huì),不開準(zhǔn)備不足的會(huì),以切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量。二是會(huì)間工作。包括會(huì)議簽到、材料分發(fā)、會(huì)議記錄等,嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。三是會(huì)后工作。及時(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋。
(三)以人為本,關(guān)愛職工。始終堅(jiān)持把職工的冷暖掛在心上,爭對淡季人多沒活干,企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入減少,職工工資降低的局面,個(gè)別員工思想不穩(wěn)定,不安心工作的情況,及時(shí)果斷地采取整頓措施,在做好職工思想疏導(dǎo)穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,解決了生產(chǎn)組織難的問題。為防止炎熱夏季高溫中暑,為奮戰(zhàn)在一線的職工放發(fā)防暑降溫藥品及降溫補(bǔ)貼。按時(shí)足額繳納了社會(huì)統(tǒng)籌,提高了社會(huì)保障能力,解決了職工后顧之憂。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)系數(shù),及時(shí)發(fā)放夏季工作服和勞保用品。認(rèn)真組織協(xié)調(diào)食堂做好食品安全保障工作,多年來從未發(fā)生一起食品安全事故,食堂各項(xiàng)工作受到廣大職工好評。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,扎實(shí)推進(jìn)辦事公開民主管理和全面落實(shí)“工程投資、物資采購、宣傳促銷”(簡稱“兩項(xiàng)工作”),提高廣大職工對企業(yè)的認(rèn)知程度,抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為民主公開的有力抓手,對職工新酬、勞保福利、工作餐、養(yǎng)老統(tǒng)籌的繳納、物資采購、工程投資(紙箱倉庫樓頂防水)、安全管理、質(zhì)量管理、職工培訓(xùn)、廉政建設(shè)、廢舊物資專賣品及非專賣品處理所
得款項(xiàng)、結(jié)果及公司生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面向職工公開,分別以內(nèi)部局域網(wǎng)、公開欄、職工大會(huì)、工作會(huì)四種形式予以公開,讓廣大職工參與到企業(yè)的管理中來,民主管理得以充分體現(xiàn)。切實(shí)保障職工“四權(quán)”(簡稱“知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)”)。
(五)加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的職工是提升企業(yè)競爭力的重要手段。因此我們以人為本,對職工培訓(xùn)常抓不懈,并以此為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn),采取定期和不同期,爭期分批,自培或委外與在崗相結(jié)合的進(jìn)行培訓(xùn),如:消防知識學(xué)培訓(xùn)、特殊專業(yè)和崗位操作規(guī)程培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅法、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)等等。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工自覺性和能力。
二、以增強(qiáng)黨建為根本,著力提高隊(duì)伍建設(shè)。俗話說:“火車跑的快全靠車頭帶”該部門充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,落實(shí)黨章要求,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,以抓班子、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)、保安全的總體思路,統(tǒng)一思想,凝聚隊(duì)伍,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,取得了可喜的成績。近3年來黨支部共有12人次榮獲集團(tuán)公司表彰,多次被評為優(yōu)秀黨支部。在黨支部強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和黨員的模范帶動(dòng)下,生產(chǎn)經(jīng)營工作形成“比、學(xué)、趕、超”的良好局面,有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺階。
三、團(tuán)結(jié)凝聚力量,協(xié)作提高效率。
綜合部共 24人,長期以來,始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心,積極貫徹和落實(shí)公司的各項(xiàng)會(huì)議精神。堅(jiān)持 “團(tuán)結(jié)、協(xié)作、安
全、奉獻(xiàn)”的管理及工作理念,做到從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹立反違章理念,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相作合,分工明確,責(zé)任到人,以控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),使“團(tuán)隊(duì)協(xié)作方能成就工作的高度”在此得到明顯體現(xiàn)。
(一)自覺養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作的部門團(tuán)隊(duì)精神。綜合部全體員工在以安全為指導(dǎo)的前提條件下,團(tuán)結(jié)拼博,想方設(shè)法地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。特別是經(jīng)常面臨臨時(shí)性或突擊任務(wù)時(shí),他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在公司職工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。2011年下旬,為了完成主業(yè)搬家重任,面對主業(yè)輔料搬運(yùn)任務(wù)重,人員不足的不利條件,部門全體員工心往一處想,勁往一處使,想方設(shè)法排除困難,利用休息時(shí)間,保質(zhì)保量完成了任務(wù)。及時(shí)按照流程要求,使主業(yè)辦公樓順利投入使用。最大限度地發(fā)揮自身的工作主動(dòng)性,在公司做出了良好榜樣。
(二)不怕吃苦,愛崗敬業(yè)。什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業(yè),在食堂工作者及輔料搬運(yùn)、司機(jī)工作者的身上得到了充分的體現(xiàn)。每天面臨單調(diào)、重復(fù)、枯燥、繁重、臟、累的工作,他們不言苦、不言累、不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)制度、安全相關(guān)制度,不斷提高工作技能,最大程度的保障了安全生產(chǎn)。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),在塑造良好形象上求突破
綜合部是公司的樞紐,它的形象在一定程度上代表公司的形象。因此,綜合部時(shí)刻要求部門全體同志用自己的實(shí)際行動(dòng),樹立公司的良好形象。首先,在堅(jiān)持貫徹落實(shí)規(guī)范管理的同時(shí),保持敢為人先、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài),著重從管理人員素質(zhì)、管理制
度體系等方面入手,及時(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí)、體會(huì)公司一系列重大政治思想、理論,以充分激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性為目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)新“人性化”的、更具有辦公室職業(yè)特點(diǎn)的思想政治工作新路子,落實(shí)談心制度,深化隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析制度,貫徹公司實(shí)行績效考核要求,全面增強(qiáng)職工責(zé)任心和職業(yè)歸屬感。其次,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提倡樹立四種精神:一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神,二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神,三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神,四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神。另外,通過各種形式極力維護(hù)、大力宣傳公司服務(wù)形象。2011年,部門在三峽卷煙廠網(wǎng)站發(fā)表工作動(dòng)態(tài)通訊報(bào)道10篇。
通過堅(jiān)持不懈的努力,綜合部在公司內(nèi)和對外服務(wù)工作中樹立起了良好的形象,為促進(jìn)企業(yè)政令暢通打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
第三篇:團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神
團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神
歌德說:“不管努力的目標(biāo)是什么不管他干什么他單槍匹馬總是沒有力量的。合群
永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要。”
——題記
我們現(xiàn)在所處的時(shí)代對團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個(gè)時(shí)代都顯得迫切和重要。
我國的古人早就認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重大作用。荀子曾說過一句名言“每一個(gè)凡人 其實(shí)都可以成為偉大的禹?!狈踩顺蔀閭ゴ蟮挠淼臈l件是什么呢這就是今天要講的團(tuán)結(jié)協(xié) 作精神。
不管在古代還是在現(xiàn)代不論在東方還是西方許多現(xiàn)實(shí)的事例證明無論是一個(gè)國家還是一個(gè)團(tuán)體甚至一個(gè)部門,如果僅僅依靠領(lǐng)導(dǎo)的殫精竭慮而沒有員工的積極參與和響應(yīng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)不是有效的團(tuán)隊(duì)。僅僅依靠某一個(gè)或某幾個(gè)所謂的精英人士孤軍奮戰(zhàn)而沒有大軍團(tuán)的協(xié)作與支持,這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是注定要失敗的。
人具有雙重屬性一是人的自然屬性二是人的社會(huì)屬性。作為具有社會(huì)屬性的人應(yīng) 該具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。人是群居的,這是人與動(dòng)物界最本質(zhì)的區(qū)別如同魚不能離水雁不能離群一樣特別是隨著現(xiàn)代工業(yè)文明的發(fā)展社會(huì)專業(yè)化分工會(huì)越來越細(xì)。但是個(gè)人 分工只是形式不是目的團(tuán)結(jié)協(xié)作才是目的每項(xiàng)工作的完成都離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作,離不開 與他人的溝通與交流。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代一個(gè)缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的人是不可能取得大的成 功的是難以在社會(huì)上立足的。只有在溝通中傳遞信息在交流中相互學(xué)習(xí),才能在工作中
不斷完善才會(huì)做得更好。
一、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神是每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)當(dāng)具備的基本品質(zhì)之一
近年來一些企事業(yè)單位在招聘、引進(jìn)人才時(shí)把團(tuán)結(jié)協(xié)作能力作為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容 如果一名員工不能團(tuán)結(jié)不會(huì)協(xié)作不能融入一個(gè)嶄新的團(tuán)隊(duì)就會(huì)被用人單位拒之門外。因?yàn)槊恳粋€(gè)團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)團(tuán)體五音要調(diào)才能步調(diào)一致五味要和才有美味醇香。由此 可見團(tuán)結(jié)協(xié)作是現(xiàn)代人應(yīng)具備的基本品質(zhì)之一也是成功的企業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要經(jīng)驗(yàn)。因此在現(xiàn) 代職場中必須具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神還要具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)是立于不敗之地的重要保證。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問題的方法而是一種道德品質(zhì)。它體現(xiàn)了人們的集體智慧是現(xiàn)代社會(huì)生活中不可缺少的一環(huán)。
漢高祖劉邦平定天下以后設(shè)宴款待群臣時(shí)說“運(yùn)籌帷幄決勝千里之外朕不如張良。治國、愛民和用兵朕不及蕭何。統(tǒng)帥百萬大軍百戰(zhàn)百勝朕不及韓信。但是朕懂得與 這三位天下人杰合作所以朕能得到天下。反觀項(xiàng)羽連唯一的賢臣范增都團(tuán)結(jié)不了這才 是他失敗的原因。”
我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補(bǔ)精神就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來同心協(xié)力取長補(bǔ)短群策群力創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)我們要避免惡性競爭,消除同門相害,力戒同美相妒和互相拆臺。
將相和的佳話流傳至今不是廉頗的驍勇善戰(zhàn)也不是藺相如的口若懸河而是兩人保 江山為社稷為百姓同仇敵愾團(tuán)結(jié)協(xié)作的胸懷。如果廉頗和藺相如兩人爭權(quán)奪利只顧自 己利益國家都有可能因此滅亡更別提兩人自己的一己私利了。這些典故和故事說明個(gè)人 和集體只有依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)結(jié)合起來講團(tuán)結(jié)協(xié)作會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作能團(tuán)結(jié)協(xié)作。這就要求牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)宗旨心往一處想勁往一處使工 作中互相支持生活上互相關(guān)心每個(gè)人都能發(fā)揮特長、發(fā)揮優(yōu)勢尤其能夠利用自身的優(yōu) 勢無私地支持他人、幫助他人要善于團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見的人共同把事情辦好特別是在工作中遇到挫折時(shí)更要相互理解和諒解而不是互相推諉能夠同舟共濟(jì)共渡難關(guān),而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個(gè)體認(rèn)知以及個(gè)體力量的局限性發(fā)揮集體的通
力協(xié)作作用產(chǎn)生1+1>2的效果。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是企業(yè)寶貴的精神財(cái)富
同心山成玉協(xié)力土變金。干事創(chuàng)業(yè)離不開攻堅(jiān)克難的精神更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。二戰(zhàn)之后的日本國富民強(qiáng),他們企業(yè)具有強(qiáng)大競爭能力的根源不在于國民個(gè)人能力的卓越而在于其員工整體團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大。其中起關(guān)鍵作用的是那種彌漫于日本企業(yè)間的無處不在的團(tuán) 隊(duì)精神及員工對企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感。
良好的合作意識是在共同的奮斗目標(biāo)和共同的價(jià)值取向基礎(chǔ)上形成的是因?yàn)槟骋粋€(gè)項(xiàng) 目或某一個(gè)共同的任務(wù)、目標(biāo)把大家聚集起來的因此在這樣的團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員都會(huì)具 有強(qiáng)烈的歸屬感和集體感。
生活中很多事情和工作都要團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成。例如美國的阿波羅登月計(jì)劃參加的 科學(xué)家和工程師有42萬人參加的單位有2萬多個(gè)是大家發(fā)揚(yáng)互相支持、互相配合的協(xié) 作精神才取得最后的成功。同樣在一個(gè)企業(yè)里把企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)、企業(yè)的發(fā)展愿景和 個(gè)人的職業(yè)生涯、奮斗目標(biāo)結(jié)合起來在遇到困難的時(shí)候每個(gè)員工就能想辦法、出主意做 到“三個(gè)臭皮匠頂過諸葛亮”積聚集體的智慧和力量。
不怕虎生兩翼就怕人起二心。如果在一個(gè)組織渙散、人心浮動(dòng)、人人自行其是, 甚至 搞“窩里斗”的企業(yè)里是沒有生機(jī)與活力可言的又何談干事創(chuàng)業(yè)在一個(gè)缺乏凝聚力的 環(huán)境里個(gè)人再有雄心壯志再有聰明才智也不可能得到充分發(fā)揮。只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的 人才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的意義才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己 的一份責(zé)任。
三、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
世界著名的指揮家卡拉揚(yáng)說“我只強(qiáng)調(diào)三個(gè)音來使我的樂隊(duì)變成團(tuán)隊(duì)。首先強(qiáng)調(diào)‘起 音’起音不齊樂曲就亂。第二是個(gè)人的‘專業(yè)音’不管是吹喇叭的還是打鼓的要表現(xiàn)出自己在專業(yè)上認(rèn)為是最好的、最高段的音。第三個(gè)音是‘團(tuán)隊(duì)音’當(dāng)你打出自己的業(yè)音之后還要考慮到整體是不是會(huì)成為干擾別人的音?!?/p>
我們不光僅僅只提倡“心往一處想勁往一處使”的齊心協(xié)力精神片面的認(rèn)為只要這 樣就能夠于成大事。事實(shí)上光靠這一點(diǎn)是不夠的。要想合作得好盡快出成果、見成效 這個(gè)合作的團(tuán)體還必須協(xié)調(diào)一致。所以簡單的把人員組織起來是不夠的還應(yīng)使組織中的
每個(gè)成員充分發(fā)揮自己的作用提供其他成員不具備的特殊才能。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手
1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神必須以營造積極向上、良好和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系為前提。
人性化的管理模式積極寬松的工作環(huán)境有助于員工的個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)在相互 交流中協(xié)調(diào)問題在共同探討中提高認(rèn)識把工作的主動(dòng)性與前瞻性結(jié)合起來把解決問
題 的針對性和實(shí)效性統(tǒng)一起來。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍也有利于提高工作效率。我們經(jīng)常講能在一起共事是緣份應(yīng)該珍惜機(jī)緣搞好團(tuán)結(jié)。同事之間、上下級之間彼此 間應(yīng)該多一些理解和寬容。在日常工作中既要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識也要有克己容人的處世態(tài) 度對他人一味地求全責(zé)備就沒有人能和你共事讓良好的人際關(guān)系滲透在日常工作和
管
理的每一個(gè)環(huán)節(jié)里使人人都坦誠相見、彼此理解、相互信任這樣才能增強(qiáng)凝聚力。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須建立暢通、和諧的溝通渠道和信息反饋平臺。
建立健全以員工委員會(huì)為基礎(chǔ)平臺的訴求表達(dá)機(jī)制為此公司應(yīng)該通過多種方式不斷拓 寬和暢通溝通渠道。構(gòu)建和諧企業(yè)打造一流企業(yè)團(tuán)隊(duì)必然要求不同的利益訴求都能有充 分表達(dá)的渠道和充分有效的反映從而促進(jìn)在各方面利益統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各種問題妥善處理的基 同的意見和訴求。信息資源的共享和情報(bào)的及時(shí)反饋與回應(yīng)有助于不同意見、不同觀點(diǎn)在 最終認(rèn)識上達(dá)成一致和共識有利于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題在實(shí)際工作中求大同存小異也
有利于個(gè)人互補(bǔ)性格和團(tuán)隊(duì)更好配合意識的形成。
這就要求我們必須廣開言路集思廣益增加信息共享這樣才能更加深入了解自己企 業(yè)團(tuán)隊(duì)的能力發(fā)展?jié)撡|(zhì)發(fā)展愿景了解自己個(gè)體可以達(dá)到什么樣的程度和位置個(gè)人
可
以從哪些方面去發(fā)展。發(fā)揮各自的才能特長和優(yōu)勢只要每個(gè)人盡自己的力氣就可以讓企
業(yè)團(tuán)隊(duì)更加優(yōu)秀讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)更好發(fā)展。
3、開展豐富多彩的集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體能力素質(zhì)的提高。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的是要將形成的整體學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識和集體智慧在實(shí)踐中 不斷增長凝聚力和工作能力。共同學(xué)習(xí)能夠在成員之間實(shí)現(xiàn)信息和資源共享在學(xué)習(xí)中直接 交流、討論可以加大信息交流量拓展每個(gè)成員思維的深度與廣度同時(shí)也有利于培養(yǎng)團(tuán)
結(jié)互助的協(xié)作精神。
學(xué)習(xí)是一個(gè)合作性的學(xué)習(xí)過程。個(gè)人的學(xué)習(xí)成果和能力只是一個(gè)方面而企業(yè)團(tuán)隊(duì)的集體智 慧要高于個(gè)人智慧團(tuán)隊(duì)的成就要高于個(gè)人能力的總和團(tuán)隊(duì)擁有整體合作、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的行 動(dòng)能力。團(tuán)隊(duì)的集體凝聚力和有效轉(zhuǎn)化的工作能力才更是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)所追求的。參加集體活動(dòng)
可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。在遇到困難的時(shí)候就能集體想辦法、出 主意是保持企業(yè)團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件?!澳苡帽娏Κ﹦t無敵于天下矣能用眾智則無畏 于圣人矣”它能促使我們在學(xué)習(xí)上更努力、工作上更用心、作風(fēng)上更頑強(qiáng)從而加快前進(jìn) 的步伐。
4、領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范以及中高層管理人員的上行下效對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的推動(dòng)作用。
團(tuán)結(jié)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的象征是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子良好的整體形象的標(biāo) 志?!氨苄芤粋€(gè)將熊熊一窩” 只有落后的領(lǐng)導(dǎo)沒有落后的員工。榜樣的力量是無窮 的中高層的表率作用勝于耳提面命式的說教。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一中高層、各級管理 層的齊心協(xié)力有利于推動(dòng)公司工作作風(fēng)的良性發(fā)展有利于核心力量和中堅(jiān)力量的形成
有利于帶領(lǐng)全體員工步調(diào)一致的完成各項(xiàng)工作因此各級管理人員進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
大
事有原則小事顯風(fēng)格。原則、感情與共同的利益和目標(biāo)是維系一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的紐帶少 了那一條都不行。放棄原則遷就個(gè)別雖然滿足了個(gè)別人的利益需要但卻起到誤導(dǎo)作用
由此必然導(dǎo)致人心渙散從而失去了凝聚力。
總而言之企業(yè)在激烈的市場競爭中要想占領(lǐng)一席之地必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。作為企業(yè) 的一員讓我們身體力行、義無返顧的踐行團(tuán)結(jié)協(xié)作投身到團(tuán)結(jié)協(xié)作的行動(dòng)之中去我們 將不惜代價(jià)捍衛(wèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的碩果,更要為團(tuán)結(jié)協(xié)作精神高唱贊歌 因?yàn)閳F(tuán)結(jié)協(xié)作精神是企
業(yè)
團(tuán)隊(duì)生存的動(dòng)力和靈魂我們都是一只翅膀的天使只有互相擁抱才能展翅高翔
第四篇:提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 公司啟動(dòng)“八提倡八反對”主題宣傳教育活動(dòng),旗幟鮮明地宣傳公司“提倡什么、反對什么”,旨在助推組織系統(tǒng)智慧建設(shè),努力在全體員工心中樹立起鮮明的價(jià)值觀,營造積極向上、健康活潑的工作氛圍。那么在工作中如何把“八提倡八反對”中的提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得更好呢?
第一、要建立和諧的信賴關(guān)系,營造良好的人際氛圍。心理學(xué)家認(rèn)為:如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會(huì)融洽,就會(huì)有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情,更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們來說,就是要領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)的意圖,理清工作思路,明確工作目標(biāo),完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí),搞好與其他班組協(xié)作配合,多交流,多協(xié)調(diào),多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,共同把工作干好。第二、要積極參加集體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動(dòng),可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時(shí)候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個(gè)臭皮匠,頂過諸葛亮”。我們想一下,當(dāng)我們在工作中遇到困難,內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時(shí)候,我們最需要的是什么呢?需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì)和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團(tuán)隊(duì)的巨大力量。
第三、要營造你追我趕,力爭上游的工作氛圍。沒有流動(dòng)的水就沒有活力,缺少春風(fēng)的大地就缺少生機(jī)。競爭是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件,它能促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng),從而加快完善自我的步伐。我們提倡團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,攜手爭
一流。同時(shí)要避免惡性競爭,積極進(jìn)行良性競爭,大家要心往一處想,勁往一處使,人人樹立良好的自我形象。
第四、要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時(shí)候,一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時(shí)可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解。同時(shí)和周圍的人共事,自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng)。試想一下,我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí),心情還會(huì)不舒暢?工作效率還能不提高嗎?
同心山成玉,協(xié)力土變金。成功,需要克難攻堅(jiān)的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個(gè)單位,如果組織渙散、人心浮動(dòng),人人自行其是、集體一盤散沙,何來生機(jī)與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成績?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經(jīng)驗(yàn),也不可能得到很好的發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個(gè)單位的重大意義。
同事們,從現(xiàn)在開始,提倡并發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神吧!
第五篇:團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的重要性
團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的重要性
歌德說:“不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的人的最高需要?!?/p>
——題記
我們現(xiàn)在所處的時(shí)代,對團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個(gè)時(shí)代都顯得迫切和重要。
我國的古人早就認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重大作用。荀子曾說過一句名言:“每一個(gè)凡人,其實(shí)都可以成為偉大的禹?!狈踩顺蔀閭ゴ蟮挠淼臈l件是什么呢?這就是今天要講的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
不管在古代還是在現(xiàn)代,不論在東方還是西方,許多現(xiàn)實(shí)的事例證明,無論是一個(gè)國家還是一個(gè)團(tuán)體,甚至一個(gè)部門,如果僅僅依靠領(lǐng)導(dǎo)的殫精竭慮而沒有員工的積極參與和響應(yīng),這個(gè)團(tuán)隊(duì)不是有效的團(tuán)隊(duì),僅僅依靠某一個(gè)或某幾個(gè)所謂的精英人士孤軍奮戰(zhàn),而沒有大軍團(tuán)的協(xié)作與支持,這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是注定要失敗的。
人具有雙重屬性:一是人的自然屬性,二是人的社會(huì)屬性。作為具有社會(huì)屬性的人,應(yīng)該具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。人是群居的,這是人與動(dòng)物界最本質(zhì)的區(qū)別,如同魚不能離水,雁不能離群一樣,特別是隨著現(xiàn)代工業(yè)文明的發(fā)展,社會(huì)專業(yè)化分工會(huì)越來越細(xì)。但是個(gè)人分工只是形式,不是目的,團(tuán)結(jié)協(xié)作才是目的,每項(xiàng)工作的完成都離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作,離不開與他人的溝通與交流。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,一個(gè)缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的人,是不可能取得大的成功的,是難以在社會(huì)上立足的。只有在溝通中傳遞信息,在交流中相互學(xué)習(xí),才能在工作中不斷完善,才會(huì)做得更好。
團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),是立于不敗之地的重要保證。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問題的方法,而是一種道德品質(zhì)。它體現(xiàn)了人們的集體智慧,是現(xiàn)代社會(huì)生活中不可缺少的一環(huán)。漢高祖劉邦平定天下以后,設(shè)宴款待群臣時(shí)說:“運(yùn)籌帷幄,決勝千里之外,朕不如張良。治國、愛民和用兵,朕不及蕭何。統(tǒng)帥百萬大軍,百戰(zhàn)百勝,朕不及韓信。但是,朕懂得與這三位天下人杰合作,所以朕能得到天下。反觀項(xiàng)羽,連唯一的賢臣范增都團(tuán)結(jié)不了,這才是他失敗的原因?!?/p>
我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,同心協(xié)力,取長補(bǔ)短,群策群力,創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。將相和的佳話流傳至今,不是廉頗的驍勇善戰(zhàn),也不是藺相如的口若懸河,而是兩人保江山為社稷為百姓,同仇敵愾,團(tuán)結(jié)協(xié)作的胸懷。如果廉頗和藺相如兩人爭權(quán)奪利,只顧自己利益,國家都有可能因此滅亡,更別提兩人自己的一己私利了。這些典故和故事說明個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)結(jié)合起來,講團(tuán)結(jié)協(xié)作,會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,能團(tuán)結(jié)協(xié)作。這就要求牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)宗旨,心往一處想,勁往一處使,工作中互相支持,生活上互相關(guān)心,每個(gè)人都能發(fā)揮特長、發(fā)揮優(yōu)勢,尤其能夠利用自身的優(yōu)勢無私地支持他人、幫助他人;要善于團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見的人,共同把事情辦好,特別是在工作中遇到挫折時(shí),更要相互理解和諒解而不是互相推諉,能夠同舟共濟(jì),共渡難關(guān),而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個(gè)體認(rèn)知以及個(gè)體力量的局限性,發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的效果。
總而言之,企業(yè)在激烈的市場競爭中要想占領(lǐng)一席之地,必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。作為企業(yè)的一員,讓我們身體力行、義無返顧的踐行團(tuán)結(jié)協(xié)作,投身到團(tuán)結(jié)協(xié)作的行動(dòng)之中去,我們將不惜代價(jià)捍衛(wèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的碩果,更要為團(tuán)結(jié)協(xié)作精神高唱贊歌!因?yàn)閳F(tuán)結(jié)協(xié)作精神是企業(yè)團(tuán)隊(duì)生存的動(dòng)力和靈魂,我們都是一只翅膀的天使,只有互相擁抱才能展翅高翔!
團(tuán)結(jié)的重要性
發(fā)表時(shí)間:2012-09-18 來源 3158招商加盟網(wǎng)-職考充電 作者:小婉
小時(shí)候,父母經(jīng)常告訴我們,兄弟姐妹之間要團(tuán)結(jié),一雙筷子很容易被折斷,但是要折斷一捆筷子就沒那么容易。上學(xué)后,老師也教育我們,同學(xué)們之間要團(tuán)結(jié)友愛,互相幫忙,任何兩種不同的顏色混在一起,都能衍生出第三種特別的顏色的。隨著社會(huì)的發(fā)展,生活的變遷,在各種實(shí)踐中,我們漸漸地發(fā)現(xiàn),沒有一個(gè)人能夠在世界上獨(dú)立地存在的,首先,每個(gè)人都會(huì)擁有自己的親人,朋友,同事等,二是生活上的柴米油鹽醬醋茶這些細(xì)節(jié)問題,三是每個(gè)人所追求的精神享受等等這些,都不可能由一個(gè)單一的個(gè)體來完成的,人與人之間,總是會(huì)有千絲萬縷的聯(lián)系,有的聯(lián)系是有形的,可以看得見的,而有的聯(lián)系是無形的,但并不代表這種聯(lián)系是不存在的。不管是有形的聯(lián)系還是無形的聯(lián)系,我們都擁有著并且使用著。
在職場中,很多人都以為,職場如戰(zhàn)場,非要斗個(gè)你死我活的,關(guān)于各種勾心斗角,以及各種心計(jì)手段的實(shí)例,我們聽了不少,感覺很心寒。下面我給大家講講我聽到的一個(gè)這樣的故事:
小李是個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,他很優(yōu)秀,所以在一場400多人的面試中,他與另一位應(yīng)聘者都通過了初試,第二天,是他們進(jìn)行復(fù)試的時(shí)間。小李做好了充分的準(zhǔn)備,早早地來到面試地點(diǎn),等待面試中,這時(shí),有個(gè)穿著很正式的女孩過來問小李,說她也是來面試的,但是忘記了帶鋼筆,問小李能否借用一下,小李一聽,心想:這是我的競爭對手啊,我為什么要幫助她呢,何況這是個(gè)好機(jī)會(huì)啊,這樣的話,這次職位就非我莫屬啦。最后,小李沒有把鋼筆借個(gè)這個(gè)女孩。等到小李面試的時(shí)候,面試官告訴小李,他們已經(jīng)錄取了另一位應(yīng)聘者了,小李很驚訝,都還沒開始面試,自己怎么就被淘汰了呢。后來面試官告訴小李,其實(shí)剛才的那個(gè)女孩借鋼筆的事件就是他們面試的一個(gè)內(nèi)容考驗(yàn),小李因?yàn)橐患褐?,沒有幫助別人的心態(tài),這是不符合將來的工作要求,工作是很講究團(tuán)結(jié)與合作的,只有互相幫忙與協(xié)作才能更好地完成工作任務(wù)。因?yàn)樗运?,沒有助人之心,在團(tuán)隊(duì)合作中,肯定是不行的。
對于這個(gè)事件,或者有人認(rèn)為這不是小題大做嗎?難道就因?yàn)橐患∈拢吞蕴艘粋€(gè)掌握過硬的專業(yè)技術(shù)條件同時(shí)有著良好的工作能力的人才嗎?人無完人,這樣做是不符合道理的呀!是的,這種質(zhì)疑有一定的道理,但是人才歸人才,素質(zhì)歸素質(zhì),當(dāng)人才與素質(zhì)結(jié)合在一起的時(shí)候,你會(huì)選擇這種結(jié)合體?還是選擇單一的人才,還是素質(zhì)呢?所以用人公司的招聘試題是有著自己的一套路數(shù)的,這樣才能選出更優(yōu)秀的員工,在員工的團(tuán)結(jié)合作之下,公司才能蓬勃發(fā)展,擁有更輝煌的未來。
離群孤雁飛不遠(yuǎn),一個(gè)人活力氣短。風(fēng)大就涼,人多就強(qiáng)。各位,切記呀!
同學(xué)們,當(dāng)你坐在寬敞明亮的教室里和大家一塊兒學(xué)習(xí)上課時(shí), 當(dāng)你和朋友們一起游戲,一起活動(dòng),一起勞動(dòng)時(shí),當(dāng)你和伙伴共同解決了學(xué)習(xí)生活中遇到的困難時(shí),你是否感受到了同學(xué)之間那份真誠的友誼,團(tuán)結(jié)帶來的快樂呢?
團(tuán)結(jié)同學(xué),與人真誠交往是學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和健康心理素質(zhì)的具體表現(xiàn)。未來社會(huì)對人才的需求,是多方面的綜合素質(zhì),尤其是與人合作的意識尤為重要,這種合作意識產(chǎn)生與從小與同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友好交往中。
同學(xué)們,在我們身邊,你是否也常常能感受到這樣的成功事例呢?是的,課堂上我們開展的小組合作學(xué)習(xí),少先隊(duì)活動(dòng)中的手拉手結(jié)對子活動(dòng),這些不是團(tuán)結(jié)協(xié)作的很好的體現(xiàn)嗎?然而,我們也不難看到,在一個(gè)班級中,我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有那么幾個(gè)學(xué)生,平時(shí)總愛和同學(xué)磕磕碰碰,今天和這個(gè)同學(xué)鬧意見,明天和那個(gè)同學(xué)不說話。還常常希望一切都能聽從他們的意愿,這樣就容易與同學(xué)產(chǎn)生矛盾。因此,他們在同學(xué)中也沒有好朋友。其實(shí),一個(gè)班級就是一個(gè)大家庭,同學(xué)之間是兄弟姐妹,彼此要互相關(guān)心、互相禮讓,有不同意見要互相協(xié)商解決。能夠傾聽別人意見是一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì),虛心向別人學(xué)習(xí),多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),這也是搞好團(tuán)結(jié)同學(xué)的一個(gè)基礎(chǔ)。人與人友好相處是一件很愉快的事情。遺憾的是,即使是這么簡單的方式,也并不被我們周圍的所有人所接受??纯疵刻齑虿藭r(shí),那些插隊(duì)的人,心安理得,面無愧色。這樣的人,不懂友愛;別人休息、學(xué)習(xí)或工作時(shí),毫無顧及追逐打鬧,大聲喧嘩,不設(shè)身處地地考慮自己給別人帶來的干擾,這樣的人,不懂友愛;稍有不順,張口就罵,不考慮這些污穢的語言帶給周圍人難堪,這樣的人,不懂友愛;不分對象,不分場合,以取人短處為樂,這些人,無一例外地不懂友愛。這些行為,都在傷害著同學(xué)之間的友情,都在污染著我們共同生活的美好環(huán)境。同學(xué)們,談?wù)動(dòng)褠蹆H僅是幾分鐘。而付出友愛,體驗(yàn)友愛,則將伴隨我們一生。不如從眼前做起,不插隊(duì),不吵鬧,不說臟話,不嘲笑人,讓友愛的甘泉滋養(yǎng)我們的心靈吧!同學(xué)們,團(tuán)結(jié)友愛,互相協(xié)作,不僅是人們生存和發(fā)展的條件,也是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對人們的要求。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,僅靠一個(gè)人“閉門造車”式的創(chuàng)造已不可能,這就更加需要人們學(xué)會(huì)與他人合作、共處。一次游戲,一次中隊(duì)活動(dòng),一次打掃衛(wèi)生,一次發(fā)明,一次創(chuàng)造,離不開你、我、他的共同協(xié)作。協(xié)作得好,完成的質(zhì)量效率就越高,反之就不然。實(shí)際上,我們從小養(yǎng)成與人合作的意識和習(xí)慣,將來才能成為一個(gè)善于團(tuán)結(jié)別人,善于理解別人,善于交往與合作的人才。同學(xué)們,讓我們從現(xiàn)在做起吧!
尊敬師長
中華民族傳統(tǒng)美德是我們中華民族幾千年的歷史、文化凝煉而成的社會(huì)道德準(zhǔn)則,是中華民族幾千年?duì)N爛歷史文化的重要組成部分。它要求我們重視自身修養(yǎng),同時(shí)又具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和積極進(jìn)取精神。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這是我最喜歡的一句格言。老師,就像燃燒的蠟燭,用知識之光照亮學(xué)生的心靈,直到生命的終結(jié)。中華民族自古就有尊敬師長的優(yōu)良傳統(tǒng)。就說程門立雪這個(gè)成語故事,它講述了宋朝的時(shí)候,有一個(gè)很有學(xué)問的人,名叫楊時(shí)。他雖然已經(jīng)40歲了,仍然十分尊敬老師。有一次,他來到老師家。為了不大擾老師睡午覺,他站在門外頂著風(fēng)雪,等老師叫他進(jìn)去時(shí),門外的積雪已經(jīng)有一尺多厚。如果當(dāng)時(shí)我們是楊時(shí),我們也許早已忍受不了寒冷了。
作為新中國的偉大領(lǐng)袖毛澤東也做出了好的榜樣,更是給我們留下美談。毛澤東是中國人民的偉大領(lǐng)袖,卻始終尊敬自己的老師。1959年,毛澤東回到了闊別32年的故鄉(xiāng)——韶山,請韶山的老人們吃飯。毛澤東親自把老師讓在首席,向他敬酒,表達(dá)自己對老師的敬意。不僅如此,毛澤東青年時(shí)代聽過徐特立先生的課。當(dāng)徐特立60壽辰時(shí),他還特意寫信向徐老祝賀。信中說:“您是我20年前的先生,您現(xiàn)在仍然是我的先生,將來必定還是我的先生。” 是的,我們應(yīng)該用自己的實(shí)際行動(dòng)寫好歷史的續(xù)篇,這樣才無愧于辛勤培養(yǎng)我們的老師,無愧于我們的偉大時(shí)代.團(tuán)結(jié)協(xié)作
畫《兩驢吃草》畫的是兩頭驢,被一根繩拴住了,它們的兩邊各有一堆草。它們反向走各去吃自己這邊的草,可是繩子不夠長,兩頭驢吃不到各自方向的那堆草。經(jīng)過思考,它們共同協(xié)作先吃一邊的草再吃另一堆草。它們能看到共同的利益而進(jìn)行協(xié)作,如果它們互不相讓只看到自己眼前的利益,將誰也吃不到草。
秋戰(zhàn)國時(shí)期,趙國優(yōu)秀將領(lǐng)廉頗以英勇善戰(zhàn)聞名立下無數(shù)戰(zhàn)功,地位很高。藺相如當(dāng)時(shí)是一位趙王身邊宦官的門客,被推薦完成送和氏璧換取秦國十五做城的任務(wù)。當(dāng)時(shí)秦國強(qiáng)大,大家都知道送去和氏璧也得不到秦國的城池,不送又怕得罪秦國,藺相如肩負(fù)國家利益和榮辱,冒生命危險(xiǎn)以聰明才智和膽識完壁歸趙,得到趙王賞識和封賞。不久秦趙兩國國君在滇池相會(huì),藺相如又立大功為、找國挽回面子。趙王封他為上卿,官位在廉頗之上。廉頗對藺相如不滿,覺得自己在沙場上為趙國拼命,攻下無數(shù)城池立下汗馬功勞,藺相如動(dòng)動(dòng)嘴皮字就比自己功勞還大,很不服氣。藺相如得知廉頗對自己有意見處處忍讓,別人說他是怕廉頗,他卻說:“秦王我都不怕,難道能怕廉將軍?現(xiàn)在秦國不敢入侵,因?yàn)橼w國有得力將相,一旦我們不和,就會(huì)削弱趙國力量,秦國趁機(jī)入侵怎么辦?我不論功爭權(quán),為的是國家大局,將相的共同利益!”此話傳到廉頗耳里,廉頗也是身明大義之人,主動(dòng)負(fù)荊請罪。將相和的佳話流傳至今。如果兩人爭權(quán)奪利,只顧自己利益,國家都有可能因此滅亡,更別提兩人自己的利益了,所以說團(tuán)結(jié)協(xié)作使他們將相都吃到了“草”。
我很小的時(shí)候就聽過山羊過河的寓言。寫的是兩只小羊在一座只能走一人的獨(dú)木橋中間相遇,它們互不相讓最后一同掉進(jìn)河里。本來只要有一只羊肯協(xié)作,兩只羊都可以過河的??墒撬鼈冎豢吹阶约貉矍暗睦?,沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,最后只能是沒“草”吃,眼睜睜的“餓”死。
結(jié)協(xié)作不只是一種解決問題的方法,更是一種道德品質(zhì)。它體現(xiàn)了人們的智慧,是社會(huì)生活中不可缺少的。
在社會(huì)生活中,人與人之間就像有一根無形的線把人們都串起來。如果沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,可能會(huì)什么事都做不成。學(xué)生要和老師協(xié)作,工人要和管理人員協(xié)作……
總而言之,在一個(gè)人曲折漫長的生命之路上,少不了遇到坎坷,這時(shí)就需要和別人團(tuán)結(jié)協(xié)作才能渡過難關(guān)吃到你眼前的“青草”。
一個(gè)和尚挑水喝,二個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝。
一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。
兩首童謠,敘述了兩種截然不同的結(jié)果。“三個(gè)和尚”之所以“沒水喝”,是因?yàn)椴回?fù)責(zé)任,互相推諉;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,是團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果。尊敬師長
中華民族傳統(tǒng)美德是我們中華民族幾千年的歷史、文化凝煉而成的社會(huì)道德準(zhǔn)則,是中華民族幾千年?duì)N爛歷史文化的重要組成部分。它要求我們重視自身修養(yǎng),同時(shí)又具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和積極進(jìn)取精神。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這是我最喜歡的一句格言。老師,就像燃燒的蠟燭,用知識之光照亮學(xué)生的心靈,直到生命的終結(jié)。中華民族自古就有尊敬師長的優(yōu)良傳統(tǒng)。就說程門立雪這個(gè)成語故事,它講述了宋朝的時(shí)候,有一個(gè)很有學(xué)問的人,名叫楊時(shí)。他雖然已經(jīng)40歲了,仍然十分尊敬老師。有一次,他來到老師家。為了不大擾老師睡午覺,他站在門外頂著風(fēng)雪,等老師叫他進(jìn)去時(shí),門外的積雪已經(jīng)有一尺多厚。如果當(dāng)時(shí)我們是楊時(shí),我們也許早已忍受不了寒冷了。
作為新中國的偉大領(lǐng)袖毛澤東也做出了好的榜樣,更是給我們留下美談。毛澤東是中國人民的偉大領(lǐng)袖,卻始終尊敬自己的老師。1959年,毛澤東回到了闊別32年的故鄉(xiāng)——韶山,請韶山的老人們吃飯。毛澤東親自把老師讓在首席,向他敬酒,表達(dá)自己對老師的敬意。不僅如此,毛澤東青年時(shí)代聽過徐特立先生的課。當(dāng)徐特立60壽辰時(shí),他還特意寫信向徐老祝賀。信中說:“您是我20年前的先生,您現(xiàn)在仍然是我的先生,將來必定還是我的先生?!?是的,我們應(yīng)該用自己的實(shí)際行動(dòng)寫好歷史的續(xù)篇,這樣才無愧于辛勤培養(yǎng)我們的老師,無愧于我們的偉大時(shí)代。
團(tuán)結(jié)同學(xué)
同學(xué)們,當(dāng)你坐在寬敞明亮的教室里和大家一塊兒學(xué)習(xí)上課時(shí), 當(dāng)你和朋友們一起游戲,一起活動(dòng),一起勞動(dòng)時(shí),當(dāng)你和伙伴共同解決了學(xué)習(xí)生活中遇到的困難時(shí),你是否感受到了同學(xué)之間那份真誠的友誼,團(tuán)結(jié)帶來的快樂呢? 團(tuán)結(jié)同學(xué),與人真誠交往是學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和健康心理素質(zhì)的具體表現(xiàn)。未來社會(huì)對人才的需求,是多方面的綜合素質(zhì),尤其是與人合作的意識尤為重要,這種合作意識產(chǎn)生與從小與同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友好交往中。
給大家講一個(gè)真實(shí)的故事吧。在遼寧省師范大學(xué)教育系里,有兩位特殊的學(xué)生,一位叫周婷婷,另一位叫王錚。她們一個(gè)雙目失明,一個(gè)雙耳失聰。然而,就是這樣的兩個(gè)人組成了“海倫`凱勒”號聯(lián)合艦隊(duì),兩人在生活上、學(xué)習(xí)上互幫互助,周婷婷聽不清看得清,她做了王錚的眼睛;王錚看不清,她做了婷婷的耳朵,兩人取長補(bǔ)短,揚(yáng)長避短,在學(xué)習(xí)上取得了優(yōu)異的成績。他們?yōu)槭裁磿?huì)取得成功?那是因?yàn)樗齻冋莆樟顺晒Φ囊粋€(gè)法寶——團(tuán)結(jié)友愛,互相協(xié)作。
同學(xué)們,在我們身邊,你是否也常常能感受到這樣的成功事例呢?是的,課堂上我們開展的小組合作學(xué)習(xí),少先隊(duì)活動(dòng)中的手拉手結(jié)對子活動(dòng),這些不是團(tuán)結(jié)協(xié)作的很好的體現(xiàn)嗎?然而,我們也不難看到,在一個(gè)班級中,我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有那么幾個(gè)學(xué)生,平時(shí)總愛和同學(xué)磕磕碰碰,今天和這個(gè)同學(xué)鬧意見,明天和那個(gè)同學(xué)不說話。還常常希望一切都能聽從他們的意愿,這樣就容易與同學(xué)產(chǎn)生矛盾。因此,他們在同學(xué)中也沒有好朋友。其實(shí),一個(gè)班級就是一個(gè)大家庭,同學(xué)之間是兄弟姐妹,彼此要互相關(guān)心、互相禮讓,有不同意見要互相協(xié)商解決。能夠傾聽別人意見是一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì),虛心向別人學(xué)習(xí),多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),這也是搞好團(tuán)結(jié)同學(xué)的一個(gè)基礎(chǔ)。人與人友好相處是一件很愉快的事情。遺憾的是,即使是這么簡單的方式,也并不被我們周圍的所有人所接受。看看每天打菜時(shí),那些插隊(duì)的人,心安理得,面無愧色。這樣的人,不懂友愛;別人休息、學(xué)習(xí)或工作時(shí),毫無顧及追逐打鬧,大聲喧嘩,不設(shè)身處地地考慮自己給別人帶來的干擾,這樣的人,不懂友愛;稍有不順,張口就罵,不考慮這些污穢的語言帶給周圍人難堪,這樣的人,不懂友愛;不分對象,不分場合,以取人短處為樂,這些人,無一例外地不懂友愛。這些行為,都在傷害著同學(xué)之間的友情,都在污染著我們共同生活的美好環(huán)境。同學(xué)們,談?wù)動(dòng)褠蹆H僅是幾分鐘。而付出友愛,體驗(yàn)友愛,則將伴隨我們一生。不如從眼前做起,不插隊(duì),不吵鬧,不說臟話,不嘲笑人,讓友愛的甘泉滋養(yǎng)我們的心靈吧!同學(xué)們,團(tuán)結(jié)友愛,互相協(xié)作,不僅是人們生存和發(fā)展的條件,也是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對人們的要求。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,僅靠一個(gè)人“閉門造車”式的創(chuàng)造已不可能,這就更加需要人們學(xué)會(huì)與他人合作、共處。一次游戲,一次中隊(duì)活動(dòng),一次打掃衛(wèi)生,一次發(fā)明,一次創(chuàng)造,離不開你、我、他的共同協(xié)作。協(xié)作得好,完成的質(zhì)量效率就越高,反之就不然。實(shí)際上,我們從小養(yǎng)成與人合作的意識和習(xí)慣,將來才能成為一個(gè)善于團(tuán)結(jié)別人,善于理解別人,善于交往與合作的人才。同學(xué)們,讓我們從現(xiàn)在做起吧!
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群星 HandsomeCK制作
蔡琴:這世界乍看之下有點(diǎn)灰 王力宏:你微笑的臉有些疲憊 許茹蕓:抬起頭天空就要亮起來 ?
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孫燕姿:不要放棄你的希望和期待
周華健&林慧萍:沙漠中的一滴淚化成綠洲的湖水
伍思凱:真心若能被看見夢會(huì)實(shí)現(xiàn)
庾澄慶:手牽手我的朋友 庾澄慶&李心潔:愛永遠(yuǎn)在你左右 張信哲&順子:不要再恐懼 絕不要放棄
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這一切將會(huì)渡過 陶晶瑩:因?yàn)槟愫臀?吳宗憲:才有明天的彩虹 Energe:手牽手我的朋友 B.A.D:愛永遠(yuǎn)在你左右 張宇:這一刻不要躲在害怕后面 蕭亞軒:這個(gè)世界需要多一點(diǎn)信念 蔡依林:那塵埃不會(huì)真的將你打敗 ? ? ? ?
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江蕙:你將會(huì)意外生命的光彩
蘇芮&游鴻明:風(fēng)雨過去那一天悲傷就要停下來
動(dòng)力火車:感覺你身邊的愛它存在 張清芳&范逸臣:手牽手我的朋友
愛永遠(yuǎn)在你左右
周杰倫&張惠妹:不要再恐懼 絕不要放棄
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這一切將會(huì)渡過
張惠妹:因?yàn)槟愫臀也庞忻魈斓牟屎?王力宏:我的手握著溫暖的火種 陶喆:散發(fā)一點(diǎn)光和熱就看到笑容
徐若瑄:手牽手我的朋友
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信樂團(tuán):愛永遠(yuǎn)在你左右 Tension:不要再恐懼 絕不要放棄
老爹:這一切將會(huì)渡過 庾澄慶:因?yàn)槟愫臀?庾澄慶&彭佳慧:才有明天的彩虹
合唱:手牽手我的朋友 愛永遠(yuǎn)在你左右 不要再恐懼 絕不要放棄
這一切將會(huì)渡過 因?yàn)槟愫臀也庞忻魈斓牟屎?Machi:手牽手我的朋友 李玟&S.H.E:愛永遠(yuǎn)在你左右 可米小子:手牽手一起渡過 周渝民&朱孝天:愛永遠(yuǎn)在你左右
合唱:手牽手我的朋友 愛永遠(yuǎn)在你左右 不要再恐懼 絕不要放棄
這一切將會(huì)渡過 牽著我的手看見明天的彩虹
手牽手我的朋友 愛永遠(yuǎn)在你左右 手牽手一起渡過 愛永遠(yuǎn)在你左右 陶喆:手牽手 王力宏:我的朋友
? 吹氣球”“肩并肩”“蹲蹲蹲
X 囚徒困境
本游戲可以用于加強(qiáng)彼此之間的了解和信任,增強(qiáng)大家之間的團(tuán)隊(duì)友誼精神。游戲規(guī)則和程序
1.培訓(xùn)者首先給大家講述下面一個(gè)故事:
你們組屬于古城探險(xiǎn)隊(duì)的一部分,據(jù)說古城位于一個(gè)與世隔絕的森林里。調(diào)查研究后找到一個(gè)向?qū)?由于存在語言障礙,通過翻譯費(fèi)心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱如果寶物被盜,全城人民將面臨災(zāi)難,因此,條件是大家必須答應(yīng)都戴上眼罩,保 證以后不會(huì)再找這條路,一路上不能作語言交流,但是可以通過其他聲音,即肢體語言來傳遞 信息給后面的隊(duì)友,以確保團(tuán)隊(duì)能安全到達(dá)目的地。2.隊(duì)員手拉手圍成圈,戴上眼罩。
3.悄悄讓一個(gè)隊(duì)員摘下眼罩,告訴他將充當(dāng)向?qū)?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)(告知終點(diǎn))。
4.讓兩位成員充當(dāng)沿途的保護(hù)者,可備一些食品在游戲結(jié)束后讓隊(duì)員(包括保護(hù)者)邊吃邊談各自的體驗(yàn)與感受。
5.注:可以選在景色美麗的樹林或公園里進(jìn)行,可以使人接近自然。相關(guān)討論
1.當(dāng)你被蒙上眼睛的時(shí)候你有一種什么樣的感覺?你是否能完全信任你的向?qū)В?/p>
2.如果現(xiàn)實(shí)生活中,你遇到需要將自己的安全寄托在別人身上的事情,你會(huì)選擇怎樣做?在何種前提下你才會(huì)這樣做? 總結(jié)
1.信任是集體交往的一個(gè)重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說的話,他做的事,而只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共 同將工作做好。
2.在一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的地方進(jìn)行這個(gè)游戲,可以幫助大家重新把心放回到大自然當(dāng)中,陶冶情操,恢復(fù)青春與活力。參與人數(shù):集體參與 時(shí)間:10分鐘 場地:樹林或草地 道具:無 應(yīng)用:(1)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任(2)加強(qiáng)成員間感情的溝通