某縣企業(yè)家座談會(huì)方案

一、會(huì)議主題

深入貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全縣重點(diǎn)工作會(huì)議精神，傾聽企業(yè)家聲音，樹立企業(yè)家形象，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展，助推xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、主辦單位

xx縣委、xx縣人民政府

三、承辦單位

xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、縣發(fā)改委、縣工信委、縣商務(wù)局

四、主要目的（一）堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，鼓勵(lì)各類經(jīng)濟(jì)主體為加快xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策；

（二）幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問題，推動(dòng)形成有利于經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的良好環(huán)境；

（三）完善縣委、縣政府和企業(yè)家交流對(duì)話機(jī)制，建立企業(yè)之間學(xué)習(xí)交流機(jī)制，為企業(yè)提供精準(zhǔn)高效服務(wù)。

五、擬出席座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

xxx（縣委書記）、xxx（縣長）、xxx（縣委副書記）、xx（縣人大主任）、xxx（縣政協(xié)主席）、xxx（常務(wù)副縣長）、xxx（主管工業(yè)副縣長）、xxx（主管環(huán)保副縣長）

六、主持人

縣委副書記、縣長xxx

七、擬邀請(qǐng)企業(yè)家（建議名單）

1、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)代表——xxxx、xxxx、xxxx2、綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)代表——xxx、xxxx3、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)代表——xxxx、xxxx、xxxxx4、上市后備企業(yè)代表——xxxx、xxxx5、百城提質(zhì)項(xiàng)目代表——xxxx、xxxx6、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)代表——xxxx、xxxx

八、主要議程：縣領(lǐng)導(dǎo)介紹我縣今年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)內(nèi)容和第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資情況；企業(yè)家發(fā)言（每人發(fā)言控制在5至8分鐘）；其他縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言；縣委書記xxx講話。

九、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1、生產(chǎn)一線老員工A、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員

B、有帶頭作用或有代表性的老工人C、敢于提問、溝通較好的老工人

D、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人

2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)

A、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。

C、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生

十、議程(約2：30-5：30)

1、管理部部長主持會(huì)議，會(huì)議開場白：說明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動(dòng)及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)

老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提

問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)

真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)

面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理發(fā)表講話。