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      物業(yè)公司員工合同

      2020-06-27 19:20:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《物業(yè)公司員工合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《物業(yè)公司員工合同》。

      編號:

      合同

      甲方(用人單位)名稱:

      地址:

      電話:

      法定代理人(機構(gòu)):

      人事部

      乙方(員工)名稱:

      出生年月:

      性別:

      身份證號:

      現(xiàn)居地址

      市(縣)

      重要文件送呈地址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

      第一章、勞動合同的期限

      第一條

      ****年**月**日起至

      ****年**月**日止。

      第二條

      試用期自

      ****年**月**日起至

      ****年**月**日止。

      第二章、工作崗位

      第一條

      甲方根據(jù)工作需要聘用乙方從事

      (崗位)工作。

      第三條

      乙方同意甲方安排,并按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度、崗位聘

      任要求,認真履行職責,保質(zhì)保量完成工作任務。

      第三條

      乙方同意甲方按照有關(guān)績效考核制度來考核本人,并按照甲方的考核方案的規(guī)定兌現(xiàn)獎懲和薪酬。

      第四條

      在本合同履行期間,甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作崗位及待遇。

      第三章、工作時間和休息、休假

      第一條

      甲方應按公司制度,保證乙方的休息權(quán)。

      第二條

      乙方每日工作

      小時。

      第四章、薪酬待遇、福利

      第一條

      甲方按月支付乙方的薪酬。

      第二條

      甲方向乙方支付的薪酬為每月

      元,其中試用期的薪酬為每月

      元。

      第三條

      甲方制定的有關(guān)薪酬管理制度所規(guī)定的崗位薪酬標準不低于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴省?/p>

      第四條

      乙方應按照國家稅法的相關(guān)規(guī)定,主動繳納個人所得稅,甲方有權(quán)代扣乙方應繳納的個人所得稅。

      第五條

      甲方為乙方購買員工意外傷害險。

      第六條

      加班工資的計算方式為:基本工資的日均1.5倍。(參見薪酬標準)

      第七條

      每年端午、中秋、春節(jié),乙方享受甲方為其提供的福利待遇。

      第五章、勞動紀律

      第一條

      乙方應嚴格遵守甲方依據(jù)國家法律法規(guī)制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

      第二條

      乙方違反公司規(guī)章制度和勞動紀律,甲方有權(quán)按照公司的有關(guān)規(guī)章制度進行處理。

      第三條

      乙方受聘于甲方期間,未經(jīng)公司書面許可,不得以任何形式在江西省境內(nèi)其他單位(包括同行業(yè)競爭對手)兼職,也不得以任何名義為江西省境內(nèi)其他單位(包括同行業(yè)競爭對手)工作。

      第四條

      乙方必須遵守甲方指定的保密原則。

      第六章、勞動合同的終止、解除、續(xù)簽

      第一條

      出現(xiàn)下列情形之一的,勞動合同即行終止:

      1、勞動合同期滿;

      2、乙方死亡,或者被法院宣告死亡或失蹤;

      3、甲方宣告破產(chǎn);

      4、甲方吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定解散的;

      5、法律法規(guī)和當?shù)仄渌樾危?/p>

      第二條

      乙方具有以下情形之一的,甲方有權(quán)隨時解除本合同:

      1、違反甲方的規(guī)章制度;

      2、失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;

      3、乙方同時與其他用工單位建立勞動關(guān)系的;

      4、乙方患病或非因工負傷;

      5、乙方不能勝任工作;

      6、乙方不遵守甲方安排;

      第三條

      乙方提出解除勞動合同應至少提前十五日,并以書面形式

      通知甲方,在試用期內(nèi)提出解除勞動合同應提前十日通知甲方。

      第四條

      合同到期后,甲方因工作需要,與乙方延續(xù)合同,應在合同期滿前三十日內(nèi)通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,辦理續(xù)簽手續(xù)。

      第五條

      合同期滿,若乙方不愿意續(xù)簽合同的,應在合同期滿前三十日內(nèi)告知甲方,以便甲方安排接替人員;

      第七章、補

      第一條

      如因乙方工作能力等原因,被甲方辭退且未滿一年的,乙方自行承擔甲方為其購買的保險費;

      第二條

      如甲方為乙方支付培訓費,且乙方為甲方工作時間未達到

      三年,甲方有權(quán)要求乙方退還培訓費。

      第三條

      乙方離職后,甲方不提前支付乙方工資,只在每月工資發(fā)放日,發(fā)放乙方工資

      第八章、勞動爭議處理

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商調(diào)解;協(xié)商不成的,任何一方可向工會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請也可向法院起訴。

      第九章、雙方約定的其他事項

      甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致約定:

      本合同未盡事宜,按照公司相關(guān)事項執(zhí)行。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      甲方(用人單位):(蓋章)

      甲方法定代理人簽字:

      乙方(員工):(簽章)

      合同簽訂時間:

      合同簽訂地點:

      附件:員工工資組成部分及其他

      基本工資

      績效工資

      各類補貼

      休息方式

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