酒店2020年度關(guān)于消防安全責(zé)任書(shū)

為嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī);認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針;堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，xxxx酒店安全管理二級(jí)責(zé)任人與其所屬部門(mén)領(lǐng)班(含)以下的管理人員簽訂《xxxx酒店20xx年度安全管理三級(jí)責(zé)任書(shū)》。安全管理三級(jí)責(zé)任人對(duì)其工作管轄范圍內(nèi)的消防安全、社會(huì)治安安全及安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任，其具體將履行以下職責(zé)：

一、消防安全管理責(zé)任

1、協(xié)助本部門(mén)安全管理二級(jí)責(zé)任人做好防火工作，嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理責(zé)任制。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)消防法規(guī)，將防火工作納入日常行政管理工作之中。

3、安全管理三級(jí)責(zé)任人對(duì)工作分管范圍內(nèi)的防火工作負(fù)直接責(zé)任。

4、安全管理三級(jí)責(zé)任人應(yīng)督促所屬員工每天進(jìn)行防火安全檢查，尤其在下班前，要組織員工對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行仔細(xì)而全面的防火安全檢查并保留相關(guān)書(shū)面記錄，確認(rèn)無(wú)任何火災(zāi)隱患(異常聲響、異常氣味以及未完全熄滅的煙蒂等火種;大、小煤氣閥閥門(mén)及爐灶開(kāi)關(guān)是否全部處于關(guān)閉狀態(tài)等)后方可熄燈、關(guān)窗、鎖門(mén)。

5、嚴(yán)格管理，認(rèn)真督促，指導(dǎo)所屬員工遵守酒店的消防安全管理制度，確保自己管轄的工作區(qū)域內(nèi)不發(fā)生因失職而導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的情況出現(xiàn)。

6、對(duì)任何新進(jìn)員工，必須進(jìn)行崗前的消防安全“四個(gè)能力”培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格方能上崗工作。不得使用未經(jīng)消防培訓(xùn)考核合格的人員進(jìn)行上崗操作。

7、確保工作范圍內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備不被遮擋或挪作它用。

8、自覺(jué)接受有關(guān)職能部門(mén)的消防監(jiān)督和檢查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患必須根據(jù)情況當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行整改，不得無(wú)故拖延。

9、若自己管轄的工作范圍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)及時(shí)組織當(dāng)班員工進(jìn)行撲救。如火災(zāi)失去控制時(shí)，應(yīng)聽(tīng)從酒店防火安全委員會(huì)的指示，依據(jù)酒店《消防疏散預(yù)案》之相關(guān)程序，組織客人、員工進(jìn)行疏散?；馂?zāi)事故后，應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)/公安消防機(jī)關(guān)/酒店火災(zāi)事故調(diào)查委員會(huì)進(jìn)行火災(zāi)事故起因分析、損失統(tǒng)計(jì)、責(zé)任界定等工作。

10、以部門(mén)例會(huì)/班前會(huì)等形式，組織所屬員工開(kāi)展經(jīng)常性的防火宣傳教育。嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)定期/不定期對(duì)員工進(jìn)行消防“四個(gè)能力”建設(shè)培訓(xùn)，使全體員工達(dá)到“四懂、四會(huì)”，進(jìn)一步增強(qiáng)所屬員工的防火安全意識(shí)，提高其自防、自救能力。

11、協(xié)助酒店防火委員會(huì)開(kāi)展工作，支持酒店義務(wù)消防隊(duì)的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，并且在人員、器材、場(chǎng)地、時(shí)間上給予必要的支持。

12、嚴(yán)格按照消防法規(guī)要求，定期組織所屬員工參加酒店滅火疏散演習(xí)。

13、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督所屬員工積極參加酒店消防安全知識(shí)培訓(xùn)。

14、嚴(yán)格執(zhí)行酒店《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理制度》，并對(duì)所管轄倉(cāng)庫(kù)的消防安全負(fù)主責(zé)。

15、所屬員工在消防安全工作中，表現(xiàn)出色的，應(yīng)及時(shí)建議酒店防火安全委員會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

16、所屬員工在消防安全工作中，違反相關(guān)消防安全管理制度的，應(yīng)及時(shí)建議酒店防火安全委員會(huì)予以處罰。

17、積極完成酒店防火安全委員會(huì)或部門(mén)安全管理二級(jí)責(zé)任人所下達(dá)的其它有關(guān)消防安全管理的工作和任務(wù)。

二、社會(huì)治安綜合治理管理責(zé)任

1、負(fù)責(zé)組織所屬員工貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)和酒店關(guān)于社會(huì)治安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、協(xié)助部門(mén)安全管理二級(jí)責(zé)任人，建立、健全部門(mén)內(nèi)部治安管理工作制度并配備必要的治安防范設(shè)施設(shè)備。

3、對(duì)所屬員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全維穩(wěn)思想教育，使員工充分認(rèn)識(shí)反分裂、反邪教斗爭(zhēng)的緊迫性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性。

4、教育所屬員工，在酒店區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)涉黃、涉賭、涉毒現(xiàn)象時(shí)，必須第一時(shí)間向酒店保安部和部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)，協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)進(jìn)行查處。

5、教育所屬員工文明上網(wǎng)，不信謠、不傳謠。

6、教育所屬員工禁止參加任何非官方組織的非法集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)。

7、教育所屬員工禁止以任何理由非法拘禁他人，限制他人人身自由。

8、教育所屬員工嚴(yán)禁傳播淫穢物品和相關(guān)音像資料，禁止參與介紹、引誘、容留他人賣(mài)淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)。

9、教育所屬員工在酒店區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員或公安機(jī)關(guān)通緝的罪犯時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告，不得知情不報(bào)或隱瞞包庇。

10、積極完成酒店安全委員會(huì)或部門(mén)安全管理二級(jí)責(zé)任人所下達(dá)的其它有關(guān)治安管理的工作和任務(wù)。

三、安全生產(chǎn)管理責(zé)任

1、嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，建立、健全分管區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)酒店及本部門(mén)的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”，嚴(yán)防工傷事故發(fā)生。

3、認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各安全事故隱患。

4、積極做好職業(yè)病防治工作，防止職業(yè)危害，不斷改善員工勞動(dòng)工作條件，認(rèn)真落實(shí)“佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品”之相關(guān)規(guī)定，確保員工工作安全和人身安全。

5、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育，確保教育覆蓋面達(dá)到100%。加強(qiáng)對(duì)所屬員工的教育和培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)所屬員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高其安全生產(chǎn)技能。

6、確保工作范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并持證上崗，持證上崗率達(dá)100%。

7、保證工作范圍內(nèi)的相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)用具符合安全生產(chǎn)規(guī)定，確保各危險(xiǎn)場(chǎng)所設(shè)置有明顯的警示標(biāo)志。

8、對(duì)所有可能發(fā)生重大事故的場(chǎng)所以及危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。一旦發(fā)生重大事故，立即上報(bào)酒店安全委員會(huì)并及時(shí)采取有效措施進(jìn)行救助，以防止事態(tài)擴(kuò)大，使事故損失減小到最低程度。

9、認(rèn)真執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，按照“四不放過(guò)”的原則認(rèn)真分析、處理各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。

10、教育員工在當(dāng)班期間，做好對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和防護(hù)工作;同時(shí)保持高度警惕，對(duì)可疑的人和事，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人和酒店保安部報(bào)告。

11、積極完成酒店安全委員會(huì)或部門(mén)安全管理二級(jí)責(zé)任人所下達(dá)的其它有關(guān)安全生產(chǎn)方面的工作和任務(wù)。

四、此責(zé)任書(shū)一式二份，具同等法律效力;

五、各責(zé)任人在職期間，本責(zé)任書(shū)有效;責(zé)任人如有變動(dòng)，酒店應(yīng)及時(shí)

進(jìn)行更新。

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xxxx酒店

安全管理二級(jí)責(zé)任人簽字：

安全管理三級(jí)責(zé)任人簽字：