第一篇：整治作風(fēng)問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和干部作風(fēng)整治成效，提高單位全體干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，促進(jìn)地方史志工作持續(xù)健康快速發(fā)展，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定實(shí)施方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、三中、四中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步提升干部思想境界、增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神，以講紀(jì)律守規(guī)矩敢擔(dān)當(dāng)善作為的作風(fēng)，推動(dòng)縣志編修和年鑒編輯等各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。

二、工作目標(biāo)

通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、縣志編修、年鑒編輯和地方資料挖掘等重點(diǎn)領(lǐng)域存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不匯報(bào)、不請示、落實(shí)上級決策部署搞變通、打折扣、推諉扯皮、“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念不扎實(shí)等突出問題，推動(dòng)地方史志“兩全”安排不折不扣落實(shí)見效。

三、整治任務(wù)及措施

（一）不請示不匯報(bào)方面。重點(diǎn)解決黨員干部履行責(zé)任不到位，對重大事項(xiàng)請示報(bào)告不及時(shí)，工作落實(shí)不力；組織紀(jì)律觀念淡薄，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告或者事前不請示、事后不匯報(bào)，致使矛盾和問題久拖不解決；缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到困難推諉塞責(zé)、消極應(yīng)付，踢皮球、打太極，以請示匯報(bào)為由上交責(zé)任；政績觀偏差，匯報(bào)工作只講成績、不說問題，對存在的問題，不報(bào)告、不解決，聽之任之，致使問題越積越大；自作主張、擅自拍板，對上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，在貫徹執(zhí)行中變形走樣、落不了地等問題。

整治措施：

一是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，對縣志編修、年鑒編輯、資料收集、駐村幫扶和史料挖掘等重大事項(xiàng)，按照程序及時(shí)請示匯報(bào)，不按程序請示匯報(bào)，造成工作被動(dòng)和惡劣影響的嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，督促股（室）負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，不折不扣落實(shí)縣委、縣政府和省州志辦及單位工作要求。加強(qiáng)督促檢查，對不按紀(jì)律規(guī)矩辦事、重大問題不請示、不匯報(bào)，及時(shí)通過約談和批評等處理。

三是靠實(shí)工作責(zé)任，建立權(quán)責(zé)明晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對確定的工作任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬管理，堅(jiān)持對賬銷號(hào)，將責(zé)任落實(shí)到人到崗。對缺位失位的，及時(shí)提醒糾正，對失職失責(zé)行為，嚴(yán)肅督促整改。

四是加強(qiáng)監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，緊盯不落實(shí)、開展推動(dòng)落實(shí)，確保上級部署安排落地見效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任單位：xxx

目標(biāo)時(shí)限：2020年6月底前，實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，年底建立有效機(jī)制并長期堅(jiān)持。

（二）不擔(dān)當(dāng)不作為方面。重點(diǎn)解決貫徹落實(shí)中央和省州縣各項(xiàng)決策部署謀事不用心、干事不上進(jìn)，只傳達(dá)不落實(shí)、只研究不跟進(jìn)，對省州縣檢查反饋意見整改不到位；推動(dòng)省州縣目標(biāo)任務(wù)落地有畏難情緒，不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)，消極應(yīng)付，不敢動(dòng)真碰硬；抓工作的責(zé)任心和緊迫感不強(qiáng)，庸政懶政怠政，干工作四平八穩(wěn)、得過且過、拖拖拉拉等問題。整治措施：

一是堅(jiān)持黨支部統(tǒng)攬，督促各股室充分發(fā)揮牽頭作用，認(rèn)真履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)和檢查等職責(zé)，推動(dòng)形成各股室各負(fù)其責(zé)、各方面合力推進(jìn)的工作機(jī)制。

二是認(rèn)真落實(shí)黨中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，建立完善激勵(lì)制度，綜合運(yùn)用監(jiān)督檢查等多種方式，讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，加大對各股室履行職責(zé)情況的監(jiān)督力度，倒逼層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)責(zé)任、落實(shí)任務(wù)。完善干部管理制度，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對干部職工日常履職情況的監(jiān)管，形成用制度管人管事的長效機(jī)制。

四是加大通報(bào)力度，及時(shí)總結(jié)剖析不擔(dān)當(dāng)、不作為典型問題，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)干部職工認(rèn)識(shí)消極應(yīng)付、不擔(dān)當(dāng)、不作為的危害和教訓(xùn)，堅(jiān)決防范和杜絕。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx

責(zé)任單位：xxx

目標(biāo)時(shí)限： 2020年6月底前實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，年底建立有效機(jī)制并長期堅(jiān)持。

（三）推諉扯皮方面。干部職工對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職、敷衍了事，應(yīng)批辦、交辦事項(xiàng)不及時(shí)辦理或選擇性辦理，應(yīng)限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限辦結(jié)；干部職工之間協(xié)調(diào)辦理的事項(xiàng)，不認(rèn)真履行主辦、協(xié)辦職責(zé)，推卸責(zé)任，推諉扯皮、互踢“皮球”，延誤工作；“新官不理舊事”對問題不管不問，或者推卸責(zé)任；對全局性、整體性的任務(wù)不愿多做，能推則推、能躲則躲。

整治措施：

一是嚴(yán)格落實(shí)股（室）工作責(zé)任，要明確職責(zé)分工，組織查找問題，深入分析主客觀原因，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條和界限清晰的責(zé)任體系。

二是對各項(xiàng)工作任務(wù)，一律建立臺(tái)賬、理清責(zé)任、靠實(shí)到人、對賬銷號(hào)。對推諉扯皮、出工不出力的干部職工，及時(shí)約談提醒，對因工作不力影響單位工作的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任單位：xxx

目標(biāo)時(shí)限：2020年6月底前，實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，年底建立有效機(jī)制并長期堅(jiān)持。

四、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立以黨支部書記、主任xxx任組長，副主任xxx任副組長，xxx、xxx為成員的干部作風(fēng)問題大整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對本單位大整治專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合史志編修工作，精心謀劃部署，務(wù)求各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（二）堅(jiān)持以上率下。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)樹起標(biāo)桿、做出表率。自覺當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)轄少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)作風(fēng)上走在前列，對影響和制約地方史志工作的作風(fēng)問題，進(jìn)行深入細(xì)致研究，謀劃破解之策，通過層層帶動(dòng)、傳導(dǎo)壓力，全面推進(jìn)干部作風(fēng)問題大整治專項(xiàng)行動(dòng)深入扎實(shí)開展。

（三）統(tǒng)籌部署推進(jìn)。將干部作風(fēng)整治行動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來，大力整治少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，不匯報(bào)、不請示，落實(shí)上級決策部署不迅速、推諉扯皮等問題。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，親力親為抓好整治行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照各自分管范圍，抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面的其他任務(wù)，推動(dòng)形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓好落實(shí)的工作格局。

（四）注重建章立制。圍繞查擺出的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時(shí)限，靠實(shí)整改責(zé)任，做到即知即改、立行立改。緊盯干部作風(fēng)突出問題，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實(shí)形成科學(xué)完備、務(wù)實(shí)管用、針對性強(qiáng)的制度體系。

第二篇：2021年整治作風(fēng)問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

2021年整治作風(fēng)問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固深化“不忘初心、記使命”主題教育成果和干部作風(fēng)整治成效，提高單位全體干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，促進(jìn)地方史志工作持續(xù)健康快速發(fā)展，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定實(shí)施方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、三中、四中全會(huì)精神，全面貫銜落實(shí)習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步提升干部思想境界、增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神，以講紀(jì)律守規(guī)矩敢擔(dān)當(dāng)善作為的作風(fēng)，推動(dòng)縣志編修和年鑒編輯等各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。

二、工作目標(biāo)

通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、縣志編修、年鑒編輯和地方資料挖掘等重點(diǎn)領(lǐng)域存在的不擔(dān)當(dāng)不作為、不匯報(bào)、不請示、落實(shí)上級決策部署搞變通、打折扣、推諉扯皮、“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念不扎實(shí)等突出問題，推動(dòng)地方史志“兩全”安排不折不扣落實(shí)見效。

三、整治任務(wù)及措施

（一）不請示不匯報(bào)方面。重點(diǎn)解決黨員干部履行責(zé)任不到位，對重大事項(xiàng)請示報(bào)告不及時(shí)，工作落實(shí)不力；組織紀(jì)律觀念淡薄，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告或者事前不請示、事后不匯報(bào)，致使矛盾和問題久拖不決；缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到困難推諉塞責(zé)、消極應(yīng)付，踢皮球、打太極，以請示匯報(bào)為由上交責(zé)任；政績觀偏差，匯報(bào)工作只講成績、不說問題，對存在的問題，不報(bào)告、不解決，聽之任之，致使問題越積越大；自作主張、擅自拍板，對上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，在貫徹執(zhí)行中變形走樣、落不了地等問題。

整治措施:

一是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，對縣志編修、年鑒編輯、資料收集、駐村幫扶和史料挖掘等重大事項(xiàng)，按照程序及時(shí)請示匯報(bào)，不按程序請示匯報(bào)，造成工作被動(dòng)和惡劣影響的嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，督促股（室）負(fù)責(zé)人切實(shí)履行行第一責(zé)任，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，不折不扣落實(shí)縣委、縣政府和省州志辦及單位工作要求。加強(qiáng)督促檢查，對不按紀(jì)律規(guī)矩辦事、重大問題不請示不匯報(bào)，及時(shí)通過約談和批評等處理。

三是靠實(shí)工作責(zé)任，建立權(quán)責(zé)明晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對確定的工作任務(wù)實(shí)行臺(tái)賬管理，堅(jiān)持對賬銷號(hào)，將責(zé)任落實(shí)到人到崗。對缺位失位的，及時(shí)提醒糾正，對失職失責(zé)行為，嚴(yán)肅督促整改。

四是加強(qiáng)監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，緊盯不落實(shí)、落不實(shí)得人和事，開展推動(dòng)落實(shí)，確保上級部署安排落地見效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬曉春

責(zé)任單位:人秘股

目標(biāo)時(shí)限:2020年6月底前，實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，年底建立有效機(jī)制并長期堅(jiān)持。

（二）不擔(dān)當(dāng)不作為方面。重點(diǎn)解決貫徹落實(shí)中央和省州縣各項(xiàng)決策部署謀事不用心、干事不上進(jìn)，只傳達(dá)不落實(shí)、只研究不跟進(jìn)，對省州縣檢查反饋意見整改不到位；推動(dòng)省州縣目標(biāo)任務(wù)落地有畏難情緒，不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)，消極應(yīng)付，不敢動(dòng)真碰硬；抓工作的責(zé)任心和緊迫感不強(qiáng)，庸政懶政怠政，干工作四平八穩(wěn)、得過且過、拖拖拉拉等問題。整治措施：

一是堅(jiān)持黨支部統(tǒng)攬，督促各股室充分發(fā)揮牽頭抓總作用，認(rèn)真履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)和檢查都等職責(zé)，推動(dòng)形成各股室各負(fù)其責(zé)、各方面合力推進(jìn)的工作機(jī)制。

二是認(rèn)真落實(shí)黨中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，建立完善激勵(lì)制度，綜合運(yùn)用監(jiān)督檢查等多種方式，讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，加大對各股室履行職責(zé)情況的監(jiān)督力度，倒逼層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)責(zé)任、落實(shí)任務(wù)。完善干部管理制度，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對干部職工日常履職情況的監(jiān)管，形成用制度管人管事的長效機(jī)制。

四是加大通報(bào)力度，及時(shí)總結(jié)剖析不擔(dān)當(dāng)、不作為典型問題，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)干部職工無分認(rèn)識(shí)消極應(yīng)付、不擔(dān)當(dāng)不作為的危害和教訓(xùn)，堅(jiān)決防范和杜絕。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬曉春

責(zé)任單位：人秘股

目標(biāo)時(shí)限:2020年6月底前實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，年底建立有效機(jī)制并長期堅(jiān)持。

（三）推諉扯皮方面。干部職工對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職、敷衍了事，應(yīng)批辦、交辦事項(xiàng)不及時(shí)辦理或選擇性辦理，應(yīng)限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限辦結(jié)；干部職工之間平協(xié)調(diào)辦理的事項(xiàng)，不認(rèn)真履行主辦、協(xié)辦職責(zé)，推卸責(zé)任，推諉扯皮、互踢“皮球”，延誤工作；“新官不理舊事”對問題不管不問，或者推卸責(zé)任；對全局性、整體性的任務(wù)不愿多做，能推則推、能躲則躲。

整治措施:

一是嚴(yán)格落實(shí)股（室）工作責(zé)任，要明確職責(zé)分工，組織查找問題，深入分析主客觀原因，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條和界限清晰的責(zé)任體系。

二是對各項(xiàng)工作任務(wù)，一律建立合賬、理清責(zé)任、靠實(shí)到人、對賬銷號(hào)。對推諉扯皮、出工不出力的干部職工，及時(shí)約談提醒，對因工作不力影響單位工作的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬曉春

責(zé)任單位:各股室

目標(biāo)時(shí)限:2020年6月底前，實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)，年底建立有效機(jī)制并長期堅(jiān)持。

四、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立以黨支部書記、主任馬曉春任組長，副主任王紅兵任副組長，張曉娟、馬有明為成員的干部作風(fēng)問題大整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對本單位大整治專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合史志編修工作，精心謀劃部署，務(wù)求各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（二）堅(jiān)持以上率下。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)樹起標(biāo)桿、做出表率。自覺當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)轄少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)作風(fēng)上走在前列，對影響和制約地方史志工作的作風(fēng)問題，進(jìn)行深入細(xì)致研究，謀劃破解之策，通過層層帶動(dòng)、傳導(dǎo)壓力，全面推進(jìn)千部作風(fēng)問題大整治專項(xiàng)行動(dòng)深入扎實(shí)開展。

（三）統(tǒng)籌部署推進(jìn)。將干部作風(fēng)整治行動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來，大力整治少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，不匯報(bào)不請示，落實(shí)上級決策部署不迅速、推諉扯皮等問題。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，親力親為抓好整治行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，按照各自分管范圍，抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面的其他任務(wù)，推動(dòng)形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓好落實(shí)的工作格局。

（四）注重建章立制。圍繞查擺出的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時(shí)限，靠實(shí)整改責(zé)任，做到即知即改、立行立改。緊盯干部作風(fēng)突出問題，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實(shí)形成科學(xué)完備、務(wù)實(shí)管用、針對性強(qiáng)的制度體系。

第三篇：作風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案

中共雙鳳鎮(zhèn)委員會(huì)

雙鳳鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案

鎮(zhèn)屬各部門、各村（社區(qū)），各企事業(yè)單位：

為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)、中央、省、市縣紀(jì)委歷屆歷次全會(huì)及縣歷次黨代會(huì)精神，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，推動(dòng)雙鳳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，并制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以密切干群關(guān)系、提高行政效能、提升干部形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的政治保證。

二、整治范圍

參與此次干部作風(fēng)整治的對象包括：鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、學(xué)校及縣直屬駐雙鳳鎮(zhèn)單位的全體領(lǐng)導(dǎo)和干部、職工，各村（社區(qū)）黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

參與此次干部作風(fēng)整治的重點(diǎn)是：

1.解決思想空虛、不愛學(xué)習(xí)的問題。要著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對新知識(shí)和新時(shí)期黨的方針政策不了解、不掌握，理想信念不夠堅(jiān)定等問題。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，不斷提高理論水平和政策水平，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求。

2.解決政令不暢、不作為、亂作為的問題。要著力解決有令不行、有禁不止，對重大決策和工作落實(shí)不力，不作為、亂作為，對待工作懶散漂浮等問題，切實(shí)改變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。

3.解決脫離群眾、工作不務(wù)實(shí)的問題。要著力解決不深入調(diào)查、不掌握實(shí)際情況，脫離群眾，工作不務(wù)實(shí)等問題，以良好的工作業(yè)績贏得廣大干部群眾的信任和支持。

4.解決法紀(jì)意識(shí)淡薄、不遵守廉潔自律的問題。要著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，著力打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗、困難面前不低頭、誘惑面前能抵制的干部隊(duì)伍。

三、方法步驟

這次干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作從2016年3月1日開始，至2016年3月31日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

1.學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月1日至3月8日）。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有參與此次干部作風(fēng)整治的有關(guān)單位和集體都要及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，搞好思想動(dòng)員，對作風(fēng)整治的目的、意義、步驟和方法進(jìn)行宣傳，并制定具體實(shí)施方案。要深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、開展警示教育等多種形式，集中時(shí)間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論著作，學(xué)習(xí)中省市縣有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)黨的其他政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的相關(guān)知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過程中要確保學(xué)習(xí)效果，要做到態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有考勤，有記錄，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2.對照檢查階段（3月9日至3月12日）。每個(gè)參與單位、集體、具體參與對象都要通過座談、走訪等多種方式，深入基層走訪調(diào)查、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)以及發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會(huì)和群眾的意見建議，認(rèn)真查擺干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，認(rèn)真開展“五對照五檢查”，即：對照思想作風(fēng)，督促檢查干部、職工在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部、職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對照工作作風(fēng)，督促檢查干部、職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題；對照生活作風(fēng)，督促檢查干部、職工在公務(wù)接待、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措施，認(rèn)真開展自查自糾。特別是對照現(xiàn)有相關(guān)制度，逐條檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不遮丑，不護(hù)短，客觀具體，符合實(shí)際。對照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、自我教育為主，屬于單位制度不健全、不落實(shí)的，由單位領(lǐng)導(dǎo)作出檢查；屬于個(gè)人不執(zhí)行的，要責(zé)成相關(guān)人員作出檢查。

3.整改提高階段（3月13日至3月17日）。每個(gè)參與單位、集體、具體參與對象要結(jié)合查擺出來的主要問題，明確整改重點(diǎn)，認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，認(rèn)真進(jìn)行整改。要從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問題抓起，針對存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓實(shí)抓出成效上下功夫。要堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。從健全學(xué)習(xí)教育制度、健全有關(guān)工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手，建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，形成用制度管人、管事的良好局面。切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、干與工作無關(guān)的事或脫崗；不準(zhǔn)中午飲酒或工作時(shí)間以外在公眾場所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì)；不準(zhǔn)對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。凡是違反“十個(gè)不準(zhǔn)”要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格查處。

4.總結(jié)評比階段（3月18日至3月29日）。每個(gè)參與單位和集體都要認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、取得的成效以及鞏固措施，并于2016年3月30日前將書面總結(jié)材料報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。

四、保障措施

1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為確保此次干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行并取得實(shí)效，成立干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張宇同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李江同志任副組長，成員為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）支書，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，盧鵬同志兼任辦公室主任。各參與單位和集體也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化方案，落實(shí)責(zé)任，形成層層抓落實(shí)的工作局面。

2.對整治效果進(jìn)行測評考核，并啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。此次作風(fēng)

專項(xiàng)整治工作結(jié)束后，對各參與單位、集體、參與對象進(jìn)行群眾滿意度測評，結(jié)果與目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤。在活動(dòng)前、活動(dòng)中、活動(dòng)后全面啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，凡是不按照要求整治、整治措施不力、整治效果不明顯的，責(zé)令限期改正和加強(qiáng)；凡是達(dá)不到要求的，責(zé)令延長整治期限；凡是被查處有嚴(yán)重問題的單位、集體和個(gè)人，不得評優(yōu)樹模，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。

中共雙鳳鎮(zhèn)委員會(huì)

雙鳳鎮(zhèn)人民政府

2016年3月2日

第四篇：消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案

朗鎮(zhèn)油氣領(lǐng)域消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)

實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)縣政府有關(guān)油氣領(lǐng)域消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的文件精神，鞏固全鎮(zhèn)“清剿火患”戰(zhàn)役成果，在全鎮(zhèn)農(nóng)牧民“三節(jié)”期間用油、用氣量大幅增加的同時(shí)，嚴(yán)防較大影響的火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展油氣領(lǐng)域消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“十八大”精神，按照全面建設(shè)“平安朗縣”、“平安朗鎮(zhèn)”的要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，緊緊抓住影響我鎮(zhèn)消防安全的突出問題，集中開展液化石油氣、汽（柴）油等生產(chǎn)、生活能源運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售、使用環(huán)節(jié)的消防安全監(jiān)管，控制和減少易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品災(zāi)害事故的發(fā)生，改善消防安全環(huán)境，確保農(nóng)牧民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

聯(lián)合各村（居）、警務(wù)區(qū)、中心小學(xué)、衛(wèi)生院等部門，通過開展油氣領(lǐng)域消防安全專項(xiàng)整治，督促指導(dǎo)全鎮(zhèn)落實(shí)火災(zāi)隱患排查整治措施，加大液化石油氣、汽（柴）油等生產(chǎn)、生活能源運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售、使用環(huán)節(jié)的消防安全監(jiān)管和火災(zāi)隱患排查整治力度，控制和減少易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品災(zāi)害事故的發(fā)生，完善消防安全管理長效機(jī)制，有效消除火災(zāi)隱患，堅(jiān)決遏制亡人火災(zāi)事故尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保專項(xiàng)檢查工作的有效開展，進(jìn)一步做好消防安全整治工作，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，經(jīng)研究決定，朗鎮(zhèn)人民政府成立專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單通知如下：

組

長： 趙

磊

朗鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 副 組 長： 王

毅

朗鎮(zhèn)科員

劉 草 林

朗鎮(zhèn)科員

成員： 喬 卓 瑪

朗村村主任

扎西次仁

娘村村主任 桑

珠

堆巴塘村主任 珠 次 仁

托麥村主任 洛桑益西

沖康村主任 瓊

珠

巴熱村主任 加

措

堆巴村主任 索朗巴珠

其次村主任 格

列

申木村主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事務(wù)綜合辦公室，趙磊同志兼任辦公室主任。聯(lián)系電話：5462504。

四、整治對象和整治措施

（一）嚴(yán)格規(guī)范群眾購買汽（柴）油的行為。針對轄區(qū)內(nèi)群眾“三節(jié)”期間使用汽（柴）油量多的問題，我鎮(zhèn)干部要從源頭把關(guān)。開買油證明時(shí)，仔細(xì)詢問群眾購買汽（柴）油的用途，并嚴(yán)格控制買汽（柴）油量，如需大量汽（柴）油，必須與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做好監(jiān)管。

（二）嚴(yán)格規(guī)范群眾運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售環(huán)節(jié)的行為。在群眾運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售液化石油氣、汽（柴）油 時(shí)，要細(xì)化整治網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任人，做到底數(shù)清、問題清、責(zé)任清，確保不漏一處火災(zāi)隱患。對影響公共安全的重大隱患，一律嚴(yán)格督辦，確保徹底消除隱患。

（三）嚴(yán)格規(guī)范群眾使用汽（柴）油的行為。對轄區(qū)單位群眾的用油用氣要嚴(yán)格監(jiān)管，對所有村逐家逐戶進(jìn)行排查，詢問是否在用油用氣，在什么地方用油用氣，怎么樣用油用氣。對有安全隱患的戶，進(jìn)行徹底清查，并責(zé)令其盡快消除隱患，做到見一起，查一起，絕不留下隱患。

（四）嚴(yán)格規(guī)范易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品的監(jiān)測行為。要針對轄區(qū)內(nèi)私自儲(chǔ)存、銷售易燃易爆物品情況進(jìn)行全面摸排，杜絕私存易燃易爆品的現(xiàn)象。對未經(jīng)安監(jiān)部門批準(zhǔn)，私自經(jīng)營、儲(chǔ)存易燃易爆品的，一律責(zé)令停止違法行為或予以關(guān)閉，消除影響。

五、工作步驟

專項(xiàng)治理從2012年12月23日開始至2013年3月20日結(jié)束，按照組織部署、集中整治、總結(jié)匯報(bào)三個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）組織部署（2012年12月23日至2012年12月31日）。

各村（居）要明確職責(zé)，周密部署，精心組織實(shí)施。要通過文件形式向群眾公告這次專項(xiàng)整治的范圍、內(nèi)容、要求，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督和舉報(bào)。我鎮(zhèn)將適時(shí)組織召開會(huì)議，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員和部署；各村（居）也要通過組織召開消防安全責(zé)任人或消防安全管理人會(huì)議、對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行廣泛的動(dòng)員和部署，推動(dòng)各村（居）對照專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，組織開展自查整改。

（二）集中整治（2013年1月1日至2013年3月15日）。

我鎮(zhèn)將組織開展消防安全大檢查，各村（居）也要積極開展聯(lián)合檢查。認(rèn)真逐個(gè)排查和梳理本村（居）存在的火災(zāi)隱患，要做到底數(shù)清、情況明，決不能漏檢、免檢，梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患情況要逐一登記造冊，對排查出的火災(zāi)隱患，我鎮(zhèn)將采取強(qiáng)有力措施，嚴(yán)格按照“整治措施”的要求堅(jiān)決整治，做到不留死角，不留后患。

（三）總結(jié)匯報(bào)（2013年3月15日至2013年3月20日）。整改結(jié)束后，我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員對各村（居）專項(xiàng)整治情況進(jìn)行自查驗(yàn)收。各村（居）要結(jié)合整治工作情況，研究制定長效管理措施，鞏固整治成果，對專項(xiàng)治理行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，以書面材料的形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

我鎮(zhèn)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將分階段到各村（居）進(jìn)行督察，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)解決，防患于未然，確保我鎮(zhèn)火災(zāi)形勢和社會(huì)局勢持續(xù)穩(wěn)定，確保我鎮(zhèn)農(nóng)牧民群眾過好喜慶、祥和、安全的 “三節(jié)”。

第五篇：專項(xiàng)整治行動(dòng)具體實(shí)施方案

安 全 生 產(chǎn) 專 項(xiàng) 治 理 活 動(dòng) 實(shí) 施 方 案

城開建設(shè)集團(tuán)有限公司

2018.5.24 為強(qiáng)化我司在建項(xiàng)目建筑施工安全管理，消除各類安全隱患，打擊建筑施工安全生產(chǎn)非法違法行為，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范施工安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障施工作業(yè)人員的生命安全，進(jìn)一步促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我司決定開展本工程建筑施工安全專項(xiàng)整治工作?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、工作目標(biāo)

通過深入開展建筑施工安全專項(xiàng)整治工作，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部廣大干部職工的安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)進(jìn)一步提高，落實(shí)主體責(zé)任的自覺性進(jìn)一步増強(qiáng)，現(xiàn)場施工安全管理進(jìn)一步到位，建筑施工安全風(fēng)險(xiǎn)防控和安全隱患的整改進(jìn)一步落實(shí)，建筑施工安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定和有明顯好轉(zhuǎn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公司建筑施工安全隱患排査治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織成員如下： 組長：周青 副組長：文溢峰

成員：王超、丁志豪、楊曉明 三，整治范圍、重點(diǎn)

（一）整治范圍 公司所有在建項(xiàng)目。

（二）整治重點(diǎn)

1、重點(diǎn)部位

（1）深基坑工程。深基坑（槽）開挖的防護(hù)情況，包括周邊防護(hù)欄桿、工人專用梯道、同垂直作業(yè)面上下層之間的隔離防護(hù)等；深基坑（槽）和邊坡作業(yè)的合規(guī)性情況，包括支護(hù)降（排）水、放坡、安全監(jiān)測等。

（2）模板支撐系統(tǒng)。模板支撐系統(tǒng)搭設(shè)前材料及基礎(chǔ)驗(yàn)收、安全技術(shù)交底、模架搭設(shè)、設(shè)后檢查驗(yàn)收，使用與檢查、混凝土澆筑、現(xiàn)場安全監(jiān)測、模架拆除以及監(jiān)督管理等度執(zhí)行情況。

（3）起重機(jī)械。建筑起重機(jī)械產(chǎn)權(quán)備案、安裝（拆卸）告知、安全檔案建立、檢驗(yàn)檢測安裝驗(yàn)收、使用登記、定期檢查維護(hù)保養(yǎng)等制度執(zhí)行情況、機(jī)械類專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況以及企業(yè)是否具有相應(yīng)資質(zhì)和安全許可證情況，起重機(jī)械安裝拆卸人員、司機(jī)、信號(hào) 司索工持證上崗情況。

（4）施工現(xiàn)場消防。施工區(qū)域、生活區(qū)域、材料堆放區(qū)域等火災(zāi)防范情況，施工現(xiàn)場用火用電制度落實(shí)情況，工地施工材料、易燃易爆物品堆放、使用管理情況，消防通道、施工現(xiàn)場、生活區(qū)域等消防設(shè)施有效配備情況。

2、重點(diǎn)內(nèi)容

（1）安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。施工總承包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包，鋼管扣件租貫建筑起重機(jī)械和、安裝、使用等單位安全生產(chǎn)主體任落實(shí)情況：各方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全任各實(shí)情況。

（2）安全專項(xiàng)施工方案管理情況。對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，項(xiàng)目部開展專項(xiàng)方案編制、審核、專家論證及現(xiàn)場實(shí)施情況；有經(jīng)監(jiān)理單位專項(xiàng)方案審核、施工現(xiàn)場監(jiān)理和工程驗(yàn)收情況；有建設(shè)單位在安全報(bào)監(jiān)時(shí)提供清單情況。

（3）危險(xiǎn)性風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別和管控情況。對危險(xiǎn)性風(fēng)險(xiǎn)源的辨識(shí)情況、修正和增補(bǔ)情況安全管理檔案建立情況。對嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)源的公示制度落實(shí)情況，包括明確風(fēng)險(xiǎn)源施工部位、防護(hù)措施和具體責(zé)任人員等。（4）隱患排查和整治情況。項(xiàng)目部開展施工現(xiàn)場安全胞患自查自糾情況。

四、整治措施

項(xiàng)目部重點(diǎn)檢查的相關(guān)內(nèi)容如下：

1．相關(guān)單位未按要求開展本次專項(xiàng)行動(dòng)的； 2．專項(xiàng)整治期間發(fā)生施工安全生產(chǎn)責(zé)任事故的； 3．施工現(xiàn)場存在重大安全隱患的；

4．主管部門或質(zhì)安監(jiān)機(jī)構(gòu)發(fā)出整改通知書后未及時(shí)按規(guī)定時(shí)限整改或拒不整改的；

5．存在其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。

五、工作安排 第一步:宣傳發(fā)動(dòng)階段

根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況,制定具有針對性和可操作性的安全生專項(xiàng)整治活動(dòng)方案,有計(jì)劃、有步驟地開展各項(xiàng)工作。明確目標(biāo)要求認(rèn)真落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的精神、要求,全面提高本合同段從業(yè)人員的安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急的能力,對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任感和法律意識(shí)等進(jìn)行安全教育培訓(xùn),從而有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生,將安全生產(chǎn)落到實(shí)處。1.以“安全生產(chǎn)、人人有貴”為原則,組織所有參建人員接受 安全教育培訓(xùn),未參加培訓(xùn)者不得上崗作業(yè)。參加安全教育培訓(xùn)人員包括所有的施工管理人員,技術(shù)人員及施工作業(yè)人員。

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以增強(qiáng)從業(yè)人員安全思想意識(shí)、提高崗位安 全技術(shù)水平和應(yīng)急救援能力等只是為主培訓(xùn)內(nèi)容包括。

(1)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及交通建設(shè)主管部門、籌建處等單位的有關(guān)指示精神、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等;(2)安全生產(chǎn)崗位技能、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故隱患識(shí)別;(3)安全生產(chǎn)事故案例教育(4)五個(gè)一活動(dòng)知識(shí)培訓(xùn) 第二步：自査自糾階段

項(xiàng)目部會(huì)同現(xiàn)場建設(shè)、監(jiān)理單位等對本頂目開展100％全覆蓋檢查，對查出有安全隱患問題的，要以項(xiàng)目為單位建立臺(tái)賬，制定整改方案，確保及時(shí)整改。特別是對于危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)分部工程等存在重大隱患的，要按照整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí) 的要求，確保100％整改到位。要對白查白糾情況進(jìn)行回頭看和總結(jié)

六、工作要求

（一）樹立安全責(zé)任意識(shí)，高度重視認(rèn)真部署。為加強(qiáng)對各項(xiàng)目建筑施工安全專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立項(xiàng)目部建筑施工安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目部。項(xiàng)目部要強(qiáng)化紅線意識(shí)，始終堅(jiān)持發(fā)展決不能以犧牲人生命為代價(jià)的紅線。要從思想和 行動(dòng)上高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，認(rèn)真部署，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確工作的重點(diǎn)、步驟、要求和保降措施，認(rèn)真組織實(shí)施。

（二）認(rèn)真開展自查督查，嚴(yán)格跟蹤整改落實(shí)。在自查自糾和監(jiān)督檢查中要突出“嚴(yán)”字當(dāng)頭，各項(xiàng)目部對發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱思，要找照“三定”原則即定整改描施、定責(zé)任、定時(shí)限進(jìn)行處理。項(xiàng)目經(jīng)理帯隊(duì)深入一線督促檢査，采用“四不兩直”的方式監(jiān)督抽查，對發(fā)現(xiàn) 的問題和隱患要建檔立冊、跟蹤到底、整改到位，重大問題要掛牌督辦。

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2018年4月24日