第一篇:2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于個人政治畫像報(bào)告
2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于個人政治畫像報(bào)告范文
根據(jù)省紀(jì)委政治監(jiān)督任務(wù)書關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)檔案制度、干部廉政檔案制度和政治監(jiān)督情況報(bào)告制度要求,逐一對每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治畫像,對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容,具體自我政治畫像如下。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的政治路線,堅(jiān)持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,不折不扣地貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和省教育廳決策部署,不斷提高思想認(rèn)識,明確工作責(zé)任,推動高校黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在xxx落地生根。自覺負(fù)起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,扎實(shí)推動教育教學(xué)改革,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢,扎實(shí)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)任務(wù),使學(xué)校各項(xiàng)工作始終朝著一流本科高校邁進(jìn)。
2.堅(jiān)定政治定力。始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想,不斷夯實(shí)思想根基,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作。牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,自覺加強(qiáng)黨性錘煉,帶著全校師生奮勇拼搏,提高學(xué)校服務(wù)社會發(fā)展能力,在推進(jìn)xxx事業(yè)發(fā)展中,本人親自部署,帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí),切實(shí)推動xxx大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展。
3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心和使命,不論在哪個崗位上,始終如一,經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn),對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。不折不扣貫徹高教強(qiáng)省戰(zhàn)略,緊貼社會發(fā)展積極開拓新專業(yè),著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
4.提升政治能力。始終堅(jiān)持為黨育人為國育才使命,善于從政治上觀察和處理問題,不斷提高政治本領(lǐng),加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練,不斷地在改革發(fā)展中磨礪自身素質(zhì),努力在破解難題中彰顯積極的政治作為。
5.嚴(yán)守政治自律。本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委36條辦法要求。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)人,堅(jiān)持民主集中制,不斷提高決策效率決策質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
問題不足:
對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》反向內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校和自身工作生活學(xué)習(xí)實(shí)際情況,本人能堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,對黨忠誠,堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化規(guī)矩意識,嚴(yán)以律己,不斷提高政治能力。但在實(shí)際工作中仍然存在一些突出問題。
1.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,學(xué)習(xí)的廣度、深度、強(qiáng)度仍然不夠,學(xué)思用尚不能完全貫通,知信行尚不能完全統(tǒng)一,存在就事論事,實(shí)用主義。
2.以人民為中心,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要不斷增強(qiáng)。對學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的重大問題研究不夠深入,舉措不夠有力,在調(diào)動全校教職工積極性上與大家期待有較大的距離。同時,平時深入各學(xué)院了解教職工思想和憂盼少,為教職工辦實(shí)事、解難事意識不強(qiáng)。
3.工作作風(fēng)還不夠踏實(shí),對一些關(guān)乎教育教學(xué)質(zhì)量的大事要事,僅以部署安排交辦了事,但跟抓不放、督查問效不夠,缺乏馳而不息抓落實(shí)的韌勁。
下一步打算:
下一步我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對標(biāo)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)要求,針對自身查找的問題,切實(shí)采取措施,努力從以下兩方面改進(jìn)和提高。
1.進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),努力做到學(xué)懂弄通做實(shí),提高運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐推動工作的本領(lǐng),推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡,推動這一重要思想在學(xué)校進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,融入到學(xué)校思想政治工作中,介入到學(xué)校重大活動中,真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的利器。
2.切實(shí)履行責(zé)任。增強(qiáng)“四個意識”“四個自信”,并自覺踐行到貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署上來,在抓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)基層黨建工作制度和提升組織力方面,在干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)方面,在狠抓師德師風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)教師發(fā)展、學(xué)生成長成才服務(wù)體系建設(shè)方面,在圍繞優(yōu)勢特色學(xué)科專業(yè)建設(shè),做強(qiáng)做優(yōu)人才梯隊(duì)培育計(jì)劃和教師隊(duì)伍素質(zhì)方面,牽住“牛鼻子”精準(zhǔn)發(fā)力,著力在建立長效機(jī)制。
第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報(bào)告
按照此次紀(jì)委要求,本人從黨性、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照標(biāo)準(zhǔn)檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
一、政治思想方面
政治立場堅(jiān)定,黨性觀念較強(qiáng)。習(xí)近平總書記曾在十九大報(bào)告中提出,要突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達(dá)貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護(hù)”作為一面鏡子,作為檢驗(yàn)和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),真正體現(xiàn)和落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作之中。
二、紀(jì)律作風(fēng)方面
時刻嚴(yán)于律己,作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強(qiáng),能夠時時處處從嚴(yán)要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi),對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅(jiān)持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅(jiān)持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅(jiān)持不信謠傳謠,不制造是非;堅(jiān)持公平競爭,不搞收買人心;堅(jiān)持按原則辦事,不違法違規(guī);堅(jiān)定政治立場,不搞陽奉陰違;堅(jiān)持下級服從上級,個人服從組織。
三、工作履職方面
做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅(jiān)持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題
學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與實(shí)際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實(shí)。二是管理的嚴(yán)格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護(hù)犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實(shí)施時,時有憑經(jīng)驗(yàn)辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思路有待加強(qiáng)。
以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標(biāo)準(zhǔn),畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀(jì)法規(guī),畫好嚴(yán)以修身的自律像;對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實(shí)干像;對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
第三篇:2020年基層班子成員政治畫像報(bào)告
2020年基層班子成員政治畫像報(bào)告
按照此次紀(jì)委要求,本人從黨性、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照標(biāo)準(zhǔn)檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
一、政治思想方面
政治立場堅(jiān)定,黨性觀念較強(qiáng)??倳浽谑糯髨?bào)告中提出,要突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達(dá)貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護(hù)”作為一面鏡子,作為檢驗(yàn)和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),真正體現(xiàn)和落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作之中。
二、紀(jì)律作風(fēng)方面
時刻嚴(yán)于律己,作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強(qiáng),能夠時時處處從嚴(yán)要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi),對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅(jiān)持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅(jiān)持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅(jiān)持不信謠傳謠,不制造是非;堅(jiān)持公平競爭,不搞收買人心;堅(jiān)持按原則辦事,不違法違規(guī);堅(jiān)定政治立場,不搞陽奉陰違;堅(jiān)持下級服從上級,個人服從組織。
三、工作履職方面
做事干練果斷,工作成效明顯。作為管理者的一員,同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅(jiān)持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題
學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與實(shí)際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實(shí)。二是管理的嚴(yán)格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護(hù)犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實(shí)施時,時有憑經(jīng)驗(yàn)辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思路有待加強(qiáng)。
以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標(biāo)準(zhǔn),畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀(jì)法規(guī),畫好嚴(yán)以修身的自律像;對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實(shí)干像;對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
市人社局關(guān)于開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作推進(jìn)情況匯報(bào)
為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,根據(jù)市模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報(bào)送市直機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動推進(jìn)情況及信息簡報(bào)的通知》要求,我局高度重視,及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。現(xiàn)將我局2020年模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
一、提高站位意識,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
2020年以來,我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,把準(zhǔn)政治方向,嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),推動模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動往實(shí)里抓,往深里走。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后,我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作的有序推進(jìn),我局成立模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,以上率下抓落實(shí),形成“頭雁效應(yīng)”,局長以身作則,對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強(qiáng)研究,指導(dǎo)落實(shí)。各股室結(jié)合實(shí)際,細(xì)化創(chuàng)建工作措施,推動模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作,深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”,認(rèn)真查找我局模范機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的問題,對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定整改措施,扎實(shí)推進(jìn)整改。二、認(rèn)真實(shí)施,整體推進(jìn)
我局在模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建過程中,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真實(shí)施,抓住切入點(diǎn),重點(diǎn)突破,整體推進(jìn),使創(chuàng)建工作不斷深化。
(一)扎實(shí)工作作風(fēng),建立勤政機(jī)關(guān)。
一是建立健全考勤制度,要求全局干部職工上下班進(jìn)行簽到退考勤,外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報(bào)備辦公室,形成按時上下班,不遲到早退,不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負(fù)責(zé),其他人不得隨意購買和簽領(lǐng),杜絕任何形式的鋪張浪費(fèi)。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格杜絕一切“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。(二)深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月,共開展集中學(xué)習(xí)7次,其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次,領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神,作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,納入局基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核動態(tài)清單,作為局長抓基層黨建述職評議的一項(xiàng)重要內(nèi)容,把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”,時刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦,時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊,向黨中央看齊,把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
(三)切實(shí)加強(qiáng)對“兩個維護(hù)”落實(shí)情況的政治監(jiān)督,全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,開展紀(jì)律教育和廉政教育進(jìn)支部活動xx次,糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為xx人次。切實(shí)貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實(shí)加強(qiáng)對黨忠誠教育,開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實(shí)開展機(jī)關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項(xiàng)調(diào)研,查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議,增強(qiáng)廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn),加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進(jìn)一步壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任,將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容,并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進(jìn),切實(shí)把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實(shí)處,及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全,警惕意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn),重視意識形態(tài)紀(jì)律。(四)全面落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任,黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子,定期換屆。實(shí)施“頭雁”培優(yōu)工程,配備黨支部書記xx名,2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn),共計(jì)xx天。提升黨支部規(guī)范化水平,強(qiáng)化政治功能、嚴(yán)肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費(fèi)收繳機(jī)制,在支部會議記錄本中詳細(xì)登記黨員黨費(fèi)繳納情況,黨支部每半年向黨員公布1次黨費(fèi)收繳情況。重視開展黨員活動,注重和豐富黨員活動形式,每季度開展1次黨員活動,使黨組織煥發(fā)生機(jī)與活力。
第四篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查自糾情況報(bào)告
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展<廉政準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》的要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容,同時對照《廉政準(zhǔn)則》“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”,從職權(quán)行使、公務(wù)消費(fèi)、個人有關(guān)事項(xiàng)等方面進(jìn)行自查。現(xiàn)將個人自查情況匯報(bào)如下:
一、職權(quán)行使和職務(wù)影響方面的情況:任現(xiàn)職以來在建設(shè)工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、政府采購、項(xiàng)目審批、規(guī)劃調(diào)整等方面無干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動的情況;無利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親朋好友在企業(yè)投資入股或占干股,經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件;無利用職權(quán)委托理財(cái)和利用內(nèi)幕信息謀取私利等情況;本人任現(xiàn)職以來本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶未操辦或參與操辦婚喪喜慶等事宜;任現(xiàn)職以來本人及配偶、子女未收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。
二、公務(wù)消費(fèi)方面的情況:本人未配備公務(wù)用車;本人在xxxx房間辦公(共8人使用),使用面積5.5平方米;任現(xiàn)職以來未因公出國(境)。
三、個人有關(guān)事項(xiàng)方面的情況:本人、配偶及子女現(xiàn)居住在xxx區(qū)xx號樓xx單元xx樓xx戶,建筑面積121平方米;配偶xx在xxx局工作,一般職工,未移居國境外;兒子xxx,學(xué)生,未移居國境外;本人、配偶、子女無投資、經(jīng)商、辦企業(yè)等情況;本人未持有因私出國境證件,并未有因私出國境情況。
第五篇:XX同志“政治畫像”
XX同志“政治畫像”
一、個人基本情況
姓名:XX,性別:X,出生年月:XXX,興趣愛好:閱讀、跑步。
干部履歷情況:
工作簡歷:
近三年個人考核情況:20XX年為合格、20XX年為優(yōu)秀、20XX年為合格。
二、履行管黨治黨責(zé)任情況
1.踐行“兩個維護(hù)”,落實(shí)黨中央和上級重大決策部署方面:
本人將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”。牢牢守護(hù)絕對忠誠這條生命線,自覺嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平黨中央和全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
但還存在一些問題:一是在精準(zhǔn)脫貧工作方面。下基層扶貧時,真正俯下身子與幫扶群眾扶志、扶智還不夠多。二是掃黑除惡專項(xiàng)斗爭方面。主要對中央及習(xí)近平總書記對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭批示指示、部署要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深不透,把這項(xiàng)工作當(dāng)成日常性、一般性工作抓,缺乏創(chuàng)造性。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面:
(1)堅(jiān)持民主集中制方面:一是對民主集中制學(xué)習(xí)理解不夠深。對民主集中制原則真諦不了解,對它的科學(xué)性、實(shí)質(zhì)內(nèi)涵理解不夠深,對在新形勢下堅(jiān)持貫徹民主集中制的重要性和必要性認(rèn)識不足,在實(shí)際工作中沒有按照規(guī)定動作、要領(lǐng)、內(nèi)容和方法實(shí)施,習(xí)慣老辦法和想法開展工作。二是對民主集中制決策原則認(rèn)識上有誤區(qū)。把決策原則和方式理解為民主加集中,民主就是大家發(fā)表看法,集中就是一把手決定意見,存在思想認(rèn)識上的混亂和混淆。
(2)樹立正確的選人用人導(dǎo)向方面:一是對選人用人的意識有待提高。對干部路線、方針、政策以及干部的任用情況,對選拔任用工作了解不深。二是對選人用人的要求有待加強(qiáng)。對用人的要求沒有很嚴(yán)格,只針對工作上過的去,在分管領(lǐng)域應(yīng)加強(qiáng)用人業(yè)務(wù)的專業(yè)性。
3.層層壓實(shí)責(zé)任方面:
(1)隨著工作時間和閱歷的增長,或多或少產(chǎn)生一種惰性心理,落實(shí)上級決策部署時,滿足于完成任務(wù)和不出問題,沒有站在更高的角度全面看待問題,沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
(2)對“問需于民”的重要性認(rèn)識不足,有時回應(yīng)人民群眾新訴求不夠及時,呼應(yīng)人民群眾新期盼不夠有力,在了解民情、順應(yīng)民意上還有更多工作要做。如在回復(fù)市長熱線辦熱線問題時,僅按規(guī)定書面回復(fù),缺乏與群眾面對面溝通宣傳解釋工作不夠。
4.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”頑疾方面:
一是本人在工作和生活中始終牢筑紅線意識,自覺抵制腐敗行為,但對分管科室黨員干部八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督,管得不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)。
二是有些工作還停留在開會部署、文件傳達(dá)層面上,對會議、文件形成的決定抓得不夠深,滿足于“會上說說、會后問問”,對具體落實(shí)情況有時沒有做到真掌握,督促檢查不及時、落實(shí)效果不明顯。有時匯報(bào)上級或相關(guān)部門后,盡管想了很多辦法,也做了具體安排,但跟蹤解決不夠扎實(shí),持續(xù)問效不夠到位。三是對基層干部的關(guān)心僅僅停留于工作層面,對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。在干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。三、個人遵規(guī)守紀(jì)情況
1.反映個人問題線索及處置情況:無。
2.參加組織生活方面:存在創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有針對實(shí)際情況,主動地去尋找出路,想辦法,解難題,因此,要加強(qiáng)工作和專業(yè)知識的進(jìn)一步提高。20XX年,參加支部組織生活X次,沒有請假、缺席,在支部上黨課X次。
3.個人重大事項(xiàng)報(bào)告方面:都按要求做到重大事項(xiàng)及時報(bào)告。一是家庭住房情況:二是辦公用房和秘書配備情況:按要求執(zhí)行,不存在辦公室超標(biāo),沒有配備秘書;三是家屬子女及其配偶從業(yè)等情況:四是出國(移居國境外)或經(jīng)商及子女與外國人、無國籍人、港澳臺居民通婚情況:無。
4.配偶及子女遵紀(jì)守法方面:本人配偶及子女不存在違法違紀(jì)行為。
四、自我評價
1.正面評價:始終自覺維護(hù)市委、市政府及委黨組的重大決策,大局意識和原則性強(qiáng),在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問題上,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,在思想上、行動上堅(jiān)決與黨中央和上級黨委保持高度一致。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計(jì)落實(shí)上級部署,面對困難,迎難而上,頂住壓力將其克服解決,認(rèn)真履行職責(zé),盡心盡力做好本職工作。
2.不足:在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠,學(xué)習(xí)中缺乏“擠”和“鉆”的精神,平時想工作多想學(xué)習(xí)少,把工作當(dāng)成硬指標(biāo),把學(xué)習(xí)看成是“軟計(jì)劃”,工作上主動加班少了,吃苦耐勞的精神有所淡化。
五、干部對其評價
1.正面評價:政治上強(qiáng),有較高的思想政策水平;熟悉等綜合性工作,宏觀決策能力比較強(qiáng),組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實(shí),工作投入,帶頭講實(shí)話、辦實(shí)事;堅(jiān)持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴(yán)格。
2.指出不足:政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面;與分管科室同志交流工作多交流思想較少。
六、研判人總體評價:
1.性格特點(diǎn):本人性格開朗、外向、廣交友,敢于擔(dān)當(dāng),有良好的溝通能力、執(zhí)行決策能力和組織協(xié)調(diào)能力,社交能力強(qiáng),對工作認(rèn)真、有責(zé)任心和上進(jìn)心,能盡快適應(yīng)一個新的工作的環(huán)境并以最大熱情投入工作。
2.正面評價:經(jīng)歷崗位鍛煉較多,組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);工作思路清晰,重點(diǎn)突出;事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);顧全大局,自覺服從組織安排;清正廉潔、嚴(yán)格自律,為人正派、作風(fēng)硬朗,敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)。
3.缺點(diǎn)不足:分管工作任務(wù)重,一抓到底韌勁有時不足;偏向于理性主義的思維方式,過于注重工作效率,對慢節(jié)奏、低質(zhì)量的人和事要求苛刻;對科室同志期望過高,說話方式不夠委婉含蓄。