貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)實(shí)施方案供借鑒

僅供參考

為提高鄉(xiāng)村致富帶頭人帶富能力，扎實(shí)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作，進(jìn)一步激發(fā)貧困村創(chuàng)業(yè)致富活力，加快貧困群眾增收致富步伐，根據(jù)省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》的通知要求，制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：

一、培訓(xùn)目的以提升創(chuàng)業(yè)致富帶頭人致富和帶貧能力為主要目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人幫、帶、傳的引導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)、增收目標(biāo)。為我縣順利完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)對(duì)象

1、選擇標(biāo)準(zhǔn)。致富帶頭人要從愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、個(gè)人信用記錄良好、具有領(lǐng)辦村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)力和能力、有意愿履行帶動(dòng)貧困人口脫貧致富社會(huì)責(zé)任的本土人才中選擇。

2、選擇范圍。主要從已在貧困村創(chuàng)業(yè)人員中選擇，包括：龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、扶貧車(chē)間等經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人和“村兩委”成員、農(nóng)村黨員、小微企業(yè)主、種養(yǎng)大戶(hù)、回村創(chuàng)業(yè)人才。

3、選擇程序。按照自下而上、公開(kāi)公示程序進(jìn)行?；境绦蚴?，由本人申請(qǐng)、村兩委推薦、貧困村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)考察、鄉(xiāng)政府審核，報(bào)縣扶貧部門(mén)審定后，確定為帶頭人。

4、培訓(xùn)數(shù)量。全縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人260名，覆蓋65個(gè)貧困村；致富帶頭人實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，每個(gè)貧困村培養(yǎng)3-5名致富帶頭人。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

立足我縣脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，結(jié)合扶貧產(chǎn)業(yè)布局、特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和零配件加工等產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，采用案例教學(xué)、實(shí)地觀摩、技術(shù)培訓(xùn)等多種方式，合理構(gòu)建致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系。課程設(shè)置上突出共性?xún)?nèi)容和針對(duì)性?xún)?nèi)容相補(bǔ)充，結(jié)合我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對(duì)蘑菇種植、設(shè)施蔬菜種植、特色種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展需求，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等方面指導(dǎo)，全方位落實(shí)我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人帶貧、脫貧作用。

四、工作要求

1、縣扶貧辦、縣人社局要高度重視，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)課程落實(shí)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織致富帶頭人與貧困戶(hù)建立多種形式的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，對(duì)不合格、不帶貧的致富帶頭人及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

2.選好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。結(jié)合職業(yè)技能提升，根據(jù)致富帶頭人不同創(chuàng)業(yè)階段和特點(diǎn)和需求，選擇縣域內(nèi)規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具備條件的美麗鄉(xiāng)村，建立教學(xué)和見(jiàn)習(xí)基地，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，示范觀摩，加強(qiáng)案例教學(xué)。

3.精心組織培訓(xùn)。采取案例教學(xué)或經(jīng)驗(yàn)交流形式，提高致富帶頭人帶貧益貧責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。堅(jiān)持培訓(xùn)內(nèi)容與扶貧產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合，與市場(chǎng)需求相結(jié)合，與學(xué)員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相結(jié)合，具體培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人實(shí)際情況安排。

4.完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。出臺(tái)扶持政策，支持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人通過(guò)參與勞動(dòng)、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等多種方式，激發(fā)貧困戶(hù)內(nèi)生動(dòng)力，參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈條中，享受到更多發(fā)展紅利、六、資金保障

創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)所需資金，可從職業(yè)技能提升行動(dòng)資金，就業(yè)補(bǔ)助資金、東西部扶貧協(xié)作財(cái)政援助資金和扶貧資產(chǎn)資本收益以及財(cái)政資金等相關(guān)資金中合理安排，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合職業(yè)技能提升行動(dòng)資金轉(zhuǎn)賬列支條件的可優(yōu)先從中列支。

七、工作要求

1、縣扶貧辦主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總學(xué)員、制定培訓(xùn)計(jì)劃、確定培訓(xùn)內(nèi)容、建立培訓(xùn)信息檔案、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)完成情況、協(xié)調(diào)補(bǔ)貼支出渠道等工作。

2、縣人社局主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃、利用本部門(mén)課程資源組織實(shí)施學(xué)員培訓(xùn)和師資培訓(xùn)、對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理、按規(guī)定辦理補(bǔ)貼資金申領(lǐng)并統(tǒng)計(jì)人次、將符合條件人員納入創(chuàng)業(yè)幫扶并協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)等工作。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）負(fù)責(zé)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的選拔和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)業(yè)致富帶頭人與貧困戶(hù)建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制；做好轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的宣傳、組織等工作。

4、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人要認(rèn)真參加培訓(xùn)，充分發(fā)揮先富幫后富的帶貧作用，緊密聯(lián)系貧困戶(hù)，通過(guò)自身的示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)更多的貧困戶(hù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧致富。

僅供參考學(xué)習(xí)