第一篇：某局黨組書記、局長管理失職書面檢查材料

某局黨組書記、局長管理失職書面檢查材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在201x年我任縣xxx局黨組書記、局長期間，由于我管理失職，造成全縣xx工作被xx市統(tǒng)籌解決人口問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報，對我縣xxx工作造成了不良影響。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一、失職情況說明

任職期間，由于我對班子成員分工不夠明確，對干部職工管理不夠不夠嚴(yán)格，督促指導(dǎo)工作落實不夠及時，導(dǎo)致我縣計劃生育工作出現(xiàn)了重大紕漏，對此事件我負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、四風(fēng)

方面存在的突出問題

對照習(xí)總書記列舉的四風(fēng)

問題xx種表現(xiàn)和中央教育實踐辦梳理的xx項共性問題，不少問題我都不同程度存在，具體如下:

(一)形式主義方面。

1.政績觀有偏差。作為民政局長，我總認(rèn)為民政局是做好事、做善事的部門，是具體落實民生的重要部門。只要認(rèn)真干好本職工作就會得到上級的好感和群眾的揚，以致于實際工作中，更愿意做見效快、見效好的事，更樂意做領(lǐng)導(dǎo)看得到、望得見的事;對于領(lǐng)導(dǎo)看不到、見效慢的工作不愿投入太多精力和心思，導(dǎo)致實際問題解決不徹底、不根本。如對見效慢的xx縣城養(yǎng)老工作考慮不多，也沒有什么可行措施，有等靠上級的想法。

2.工作不實，落實不力。常認(rèn)為自工作以來就沒有離開過

xx，對縣情比較了解，局長也干了一段時間了，對本職工作也比較熟悉，習(xí)慣在作決策、抓工作時

搖控指揮，滿足于一般部署，較少親力親為，督查指導(dǎo)跟蹤沒跟上，以致一些工作表面熱熱鬧鬧，其實推進(jìn)力度不大，落實效果也不佳。例如在推進(jìn)低保票決過程中更多關(guān)注程序是否走到位，或程序上是否公開、公正，對個別村沒有做到

應(yīng)保盡保

或存在人情保的問題，錯誤地認(rèn)為主要責(zé)任主體是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，缺乏谷文昌一抓到底的工作干勁。

3.脫離群眾、不接地氣。習(xí)慣性認(rèn)為多開會、多發(fā)文就能被人們認(rèn)為是多貫徹多落實，也能表明自己對工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，以致于熱衷于用開會和發(fā)文來落實工作，平時坐機關(guān)辦公多，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村入戶少，不可避免地出現(xiàn)了虛對虛、空對空的問題。如對低保戶票決后要進(jìn)行入戶調(diào)查，自己強調(diào)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶調(diào)查的多，自己組織或帶隊入戶的少，自己也是聽匯報的多，對全縣的低保戶不做到了如手掌。想起谷文昌:

群眾希望共產(chǎn)黨給他們帶來幸福，如果我們不為民造福，要我們到這里來干什么?的教誨，心有愧意。

(二)官僚主義方面。

1、求穩(wěn)怕亂，當(dāng)太平官?？傉J(rèn)為自己只是一個政府部門的領(lǐng)導(dǎo)，管好自己份內(nèi)的事，干好自己份內(nèi)的工作就是盡責(zé)盡職了，有這樣的錯誤思想，再加上本人處事比較中庸，慢慢養(yǎng)成了養(yǎng)尊處優(yōu)，求穩(wěn)怕亂，樂當(dāng)太平官。推進(jìn)工作要么等上級批示，要么依賴下級落實，遇到矛盾問題要么向上反映，拋給領(lǐng)導(dǎo)，要么向下推脫，壓給鎮(zhèn)村。出現(xiàn)工作受阻，沒有從自我身上查找原因，更多是找客觀，自己找臺階。如對救助工作辦法不多，有等群眾上門求助，特別是對一些專門跑站騙取救助款的現(xiàn)象，更是辦法不多，被動應(yīng)付。造成了該被救助的對象沒有被救助。這與谷文昌

一心為民

精神相差太遠(yuǎn)。

2.官

不大

譜

不小。總認(rèn)為自己當(dāng)科級干部的時間也比較長，工作得到較多的認(rèn)可，久而久之這也無形中加重了自己

官

本位意識。如布置工作時，愛顯長官意志，喜歡下命令、壓任務(wù)、提要求，下屬有意見也不容辯解，顯得盛氣凌人，經(jīng)常造成干部有苦無處訴說。

3.脫離基層。認(rèn)為民政工作是保民生的工作，群眾有困難自己就會主動找上門來，而且民政也只是救急救難，救窮解困還是要靠自己，民政沒有更多解決問題的手段，下基層只是給人家增加麻煩而已。因而，在執(zhí)行

四下基層、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛鉤項目、聯(lián)系困難戶等制度上落實不到位，為基層和群眾解決實際困難成效不明顯。如元旦、春節(jié)下鄉(xiāng)慰問困難戶，一天安排三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，陷入程序化的套路中去，而很少和困難群眾拉家常，觸膝長談。對照焦裕祿、谷文昌同志為治理鹽堿和風(fēng)沙，造福人民而畢生奮斗，深感自己差距很大。

(三)享樂主義方面。

1.追求安逸圖享受。由于現(xiàn)在xxx經(jīng)濟(jì)狀況不錯，這些年民生投入不斷加大，每年民政的經(jīng)費也不斷增加，個人認(rèn)為沒必要

勒緊褲腰帶再過苦日子，公務(wù)活動沒有做到節(jié)儉有度，簡單儉樸。如出差辦事，喜歡住好一些的賓館，花銷也不太節(jié)儉，辦公用的茶葉也要求要好的，自己工作生活也追求比較清閑舒適。對照谷文昌同志艱苦創(chuàng)業(yè)搞綠化的精神實在是不應(yīng)該。

2.創(chuàng)新開拓精神不足。主觀上認(rèn)為民政局只是政府的一個工作部門，承擔(dān)的大多是事務(wù)性，而且比較實在實際具體工作，沒必要進(jìn)行工作創(chuàng)新，再說工作創(chuàng)新不確定因素很多，搞不好不能給自己加分反而會帶來不必要的麻煩

。因此，缺少工作創(chuàng)新意識，產(chǎn)生

惰性

心理，習(xí)慣按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，沒有主動去發(fā)現(xiàn)新問題、新現(xiàn)象，干事創(chuàng)業(yè)精力也相對不集中。如社會即將進(jìn)入老年化，全社會面臨著未富先老的情況，如何養(yǎng)老是面臨的嚴(yán)竣問題，對這種情況總認(rèn)為

船到橋頭自然直，何況自己也不能一直當(dāng)民政局長。缺乏那種為官一任造福一方和立足本職勇于創(chuàng)新的精神。

3.紀(jì)律松弛，得過且過?？傉J(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，工作生活也要講究人性化，對自己不能過于呆板刻薄，以致于紀(jì)律要求松懈，底線不高。如時間觀念不強，上下班有遲到早退現(xiàn)象，x小時之外會約上親朋好友打點小牌娛樂。又如工作中總是不緊不慢，缺少緊迫感，干事動力不足，下鄉(xiāng)時喜歡悠哉悠哉，邊檢查邊看風(fēng)景。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1.自律要求不嚴(yán)。自認(rèn)為自己雖然級別不高，但在縣城大小也是一局之長，該享受的當(dāng)然也要隨波逐流。所以局機關(guān)配備的公務(wù)用車名義上是局里的，由于自己長期使用，久而久之就變成了個人專車?？吹街車捕际沁@樣，自己也就更理所當(dāng)然以車代步，并存在公車私用現(xiàn)象。對社會上盛行的庸俗風(fēng)氣有從眾心理，隨大流，總認(rèn)為科級干部，別人能做的事我也能做，導(dǎo)致了對自身存在的公務(wù)活動不節(jié)儉。如下鄉(xiāng)調(diào)研等有時礙于情面也有接受茶葉、水果等土特產(chǎn)的問題。再如朋友、同學(xué)看望也會用公款接待還會送些伴手禮?，F(xiàn)有辦公用房xx平方米，尚未整改。

2.存在著鋪張浪費。自認(rèn)為現(xiàn)在社會進(jìn)步了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，并認(rèn)為接待就是生產(chǎn)力，更是軟實力。因此，公務(wù)接待往往是超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)，甚至鋪張浪費。如為了迎接上級的工作檢查，會變換手法，給檢查組人員換換

口味

。對飯桌上的好酒好菜睜一眼閉一眼，沒安排好一點的酒菜還不高興。檢查結(jié)束，還會送一些土特產(chǎn)作為拌手禮，花公家的錢不心疼、不節(jié)儉。

歸結(jié)本人

四風(fēng)

方面存在的突出問題，主要是:作風(fēng)漂浮、政績觀有偏差;脫離群眾、擔(dān)當(dāng)精神弱化;追求享樂、創(chuàng)新意識不強;律已不嚴(yán)、艱苦奮斗精神淡化，以及聯(lián)系服務(wù)群眾

最后一公里

沒有走好。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

反思自己產(chǎn)生

四風(fēng)

問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀出現(xiàn)偏差，沒有按照

三嚴(yán)三實

嚴(yán)格要求自己，具體表現(xiàn)在四方面:

一是理想信念不堅定。我生長在農(nóng)村，199x年入黨時也決心為黨的事業(yè)而奮斗，參加工作后，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)下，我也通過自己的不懈努力和艱苦奮斗，從一名普通干部一步步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。然而，隨著年齡的增長、職務(wù)的變化，尤其是受外部環(huán)境的影響和各種利益的誘惑，為理想奮斗的決心不再那么堅定了，志向也慢慢淡忘了。特別是從旅游區(qū)到民政局，感覺到了一個較為寬松的工作環(huán)境，圖安逸、重平穩(wěn)的思想在慢慢地滋長，工作雖然也會進(jìn)行創(chuàng)新，但當(dāng)初那種干事創(chuàng)業(yè)的勁頭卻沒那么強

烈了，究其原因就是理想信念沒有在心中牢牢樹立，缺乏谷文昌十年如一日的信念堅守，導(dǎo)致一些

四風(fēng)

問題在自己身上逐漸顯現(xiàn)。

二是宗旨意識不牢固。盡管自己是農(nóng)家子弟，對農(nóng)村生活比較熟悉，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，也能與群眾打成一片。然而，到機關(guān)工作后，由于急于打開工作局面，因此便把更多的心思精力花在完成工作任務(wù)及領(lǐng)會上級政策、領(lǐng)導(dǎo)思想上，導(dǎo)致與基層群眾的面對面溝通交流減少了，對群眾的牽掛也慢慢淡化了，群眾觀點弱化了，甚至沒有很好地站在群眾的角度想問題、作決策，更為嚴(yán)重的是不能及時了解幫助群眾特別是弱勢群眾的需求和困難疾苦。反思自己，根本原因就在于缺乏像谷文昌同志那樣的公仆情懷，對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識認(rèn)識還不深刻，群眾觀念還未樹牢。

三是黨性修養(yǎng)不自覺。平時忙于工作，忽視了理論武裝，片面地認(rèn)為自己入黨多年，長期受到黨的教育和培養(yǎng)，黨性黨風(fēng)應(yīng)該沒有什么問題，因此，不由自主地放松了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。特別是面對當(dāng)今紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實生活及

四風(fēng)

問題，產(chǎn)生了從眾心理，隨波逐流，習(xí)以為常，不以為然。在實際工作中，對一些不良風(fēng)氣抵制不力，采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度，這在一定程度上也助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。我想，出現(xiàn)這樣那樣的問題，主要歸咎于自己在主觀上對加強黨性修養(yǎng)的緊迫感認(rèn)識不足，自覺性不強，沒有像谷文昌同志那樣，始終筑牢思想防線，沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，是一生的必修課，任何時候都不能停步、不能放松。

四是紀(jì)律約束不嚴(yán)格。作為一名黨員干部，應(yīng)始終警醒自己自覺遵守工作紀(jì)律各項規(guī)定。但是，檢查近年來的個人情況卻并非如此，究其原因就是在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律約束方面降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，導(dǎo)致對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識減弱，沒有從政治組織紀(jì)律的高度認(rèn)識腐朽奢侈生活方式的嚴(yán)重性，忽視了自己的一言一行都會影響黨員干部的形象。特別是在對照習(xí)總書記提出的三嚴(yán)三實

以及谷文昌同志一生嚴(yán)于律己、清廉無私、修身養(yǎng)德的簡樸生活后，自己更是感到臉紅了，羞愧了，沒有做到一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的自重、自省、自警、自勵。

四、努力方向和改進(jìn)措施

通過認(rèn)真對照檢查，深刻剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我整改

四風(fēng)

問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高黨性修養(yǎng)的動力。重點抓好以下六個方面:

一要加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。

一是強化理論學(xué)習(xí)。積極參加縣委縣政府組織的學(xué)習(xí)之外，堅持每天自學(xué)x小時;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與總書記一系列講話精神，以及《論群眾路線》、《厲行節(jié)約、反對浪費》和《谷文昌精神的時代意義》等讀本，并做好讀書筆記，確保學(xué)深、學(xué)透。

二是加強黨性錘煉。對照

三嚴(yán)三實

要求，經(jīng)常自查自糾，敢于正視問題，嚴(yán)格要求自己;堅定理想信念，努力提高政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀(jì)律的堅定性。

三是開展調(diào)查研究。堅持理論聯(lián)系實際，每月到基層調(diào)研不少于x天，每月接待群眾來訪不少于x次，面對面傾聽群眾訴求。就如何更好的開展救急救難試點工作開展調(diào)查研究，在實踐中提升自身的理論水平、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，積極為我縣的弱勢群體辦實事、辦好事、解難事。

二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。一是增強宗旨意識。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，是黨組織和黨員干部在教育群眾、組織群眾、服務(wù)群眾過程中應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出來的行為作風(fēng)。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展

遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿，近學(xué)谷文昌、弘揚烏山革命精神，進(jìn)村入戶，與群眾交流交心，協(xié)調(diào)幫助解決實際困難。

二是真正為民辦好事辦實事。把群眾的疾苦當(dāng)做自己的疾苦，對群眾反映的問題，及時給予解決。x月至x月，組織開展在全縣范圍內(nèi)的困難群眾家庭情況的摸底排查工作，及時救助并給予精神上的鼓勵和支持，建立有效的社會救助機制。

三要堅持求真務(wù)實，注重立說立改。針對存在的四風(fēng)

突出問題，結(jié)合我局實際，制定計劃措施，抓好落實整改。一是提升服務(wù)效率。完善我局的各項規(guī)章制度，提升我局婚姻登記處、殯儀管理服務(wù)站和救助管理站的窗口服務(wù)水平。

二是推進(jìn)真抓實干。針對我縣農(nóng)村老年人精神生活單調(diào)，文化生活內(nèi)容單調(diào)形式單一的現(xiàn)象，本人將帶領(lǐng)全局干部職工落實

xx個農(nóng)村老人活動中心場所改造提升扶持資金，使老人活動場所成為居家養(yǎng)老的社會服務(wù)場所，提高敬老院、農(nóng)村幸福園的集中供養(yǎng)入住率和管理水平，切實加強群眾反映熱點問題的落實力度。

四要抓好隊伍建設(shè)，凝心聚力促發(fā)展。

一是發(fā)揚民主，科學(xué)決策。堅持兩周召開一次局務(wù)會，民主生活會，聽取各個班子成員的工作情況匯報;充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和發(fā)揮班子成員的集體智慧，形成班子

心往一處想，勁往一處使的良好工作局面。

二是強化紀(jì)律監(jiān)督。嚴(yán)格機關(guān)上下班紀(jì)律、考勤制度、請銷假制度、黨風(fēng)廉政規(guī)定，加強干部職工執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，提高紀(jì)律的約束力和強制力，增強執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作。

三是多關(guān)心干部職工。將干部職工健康體檢列入年度工作計劃，每年安排全局職工進(jìn)行一次健康體檢，有效保證了職工有病早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療;認(rèn)真執(zhí)行休假制度，維護(hù)干部職工的休息權(quán);多關(guān)心干部職工的生活上的困難，并及時給予幫助。

五要注重廉潔自律，恪守道德規(guī)范。帶頭開展四查四看

活動，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，恪守

嚴(yán)以用權(quán)、權(quán)為民所用的要求。在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，減少應(yīng)酬，養(yǎng)成健康的工作方式和生活方式。以有力的行動弘揚艱苦奮斗精神，以自覺的行為帶動和影響身邊的每一個人，帶頭抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)。

六要對照

四風(fēng)

問題，狠抓問題整改。立足崗位職責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，針對自己在四風(fēng)

方面存在的問題，逐一定計劃、抓落實。針對工作中作風(fēng)漂浮等形式主義方面的問題，要主動深入基層，了解掌握真實情況，制定具體實施方案解決基層工作中存在的問題。針對性格急，對干部關(guān)心不夠等官僚主義方面的問題，要深刻自我反省，增加與干部交心談心的機會，改掉身上不良官氣。針對吃苦精神淡化的問題要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作生活中踐行節(jié)儉的作風(fēng)。針對接待超標(biāo)準(zhǔn)、公車私用、收受土特產(chǎn)等奢靡之風(fēng)問題，要立行立改，公務(wù)接待注意勤儉節(jié)約，堅決杜絕鋪張浪費、公車私用，整改辦公室，擬多人合署辦公，出差盡量從簡，不亂花公款。

總之，要通過整改

四風(fēng)

方面的突出問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進(jìn)工作，促進(jìn)我民政事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、和諧發(fā)展。

以上是我的自我總結(jié)和剖析，可能還不夠全面、不夠準(zhǔn)確、不夠深刻，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評幫助。我將虛心接受批評，認(rèn)真加以改進(jìn)。

第二篇：局黨組書記局長廉潔自律承諾制（范文）

文章標(biāo)題：局黨組書記局長廉潔自律承諾制

本人為**縣發(fā)展計劃局黨組書記、局長，妻子徐衛(wèi)中為**縣電信局職工，兒子在海霞中學(xué)就讀。我們部門的工作職責(zé)主要有研究提出全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、編制經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的長期規(guī)劃和計劃，組織開展經(jīng)濟(jì)普查和統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)投資管理、物價管理、糧食管理和招商引資工作，承辦縣政府交

辦的其他事項。

為了進(jìn)一步規(guī)范從政行為，廉潔自律，便于廣大人民群眾對我的廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督，本人在此鄭重地向全縣人民群眾作出如下承諾：

一、勤政為民，依法行政。增強依法行政意識，帶頭遵守憲法和法律法規(guī)，積極推行政務(wù)公開，提高發(fā)展計劃系統(tǒng)行政執(zhí)法透明度。增強服務(wù)觀念，帶頭學(xué)習(xí)鄭培民、牛玉儒勤政為民、鞠躬盡瘁的先進(jìn)事跡，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)發(fā)展計劃工作新局面。

二、嚴(yán)格自律，廉政從政。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，以自己的身體力行和表率作用團(tuán)結(jié)班子，帶好隊伍。堅決做到以下十點：（1）嚴(yán)格遵守中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”和“八項要求”；（2）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺遵守組織、人事、財經(jīng)等紀(jì)律；（3）嚴(yán)格執(zhí)行禁賭規(guī)定，率先垂范，以身作則；（4）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，勤儉治局，不用公款大吃大喝，不借外出開會、考察、招商、培訓(xùn)等名義用公款旅游；（5）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項申報制和配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定；（6）不收受下屬單位、服務(wù)對象、個人、外商和私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，不參加用公款支付的任何高消費娛樂活動和健身運動；（7）不違反規(guī)定干預(yù)和插手重點工程招投標(biāo)、招商項目選商和工程立項等活動；（8）不大操大辦婚喪、喜慶等事宜和借機斂財；（9）帶頭如實申報住房情況，不違反規(guī)定建設(shè)和用公款裝修住房、超標(biāo)準(zhǔn)或多占住房；（10）認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，不“跑官要官”，著力建設(shè)一支清明自律、高效務(wù)實、無私奉獻(xiàn)的發(fā)展計劃隊伍。

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三、一崗雙職，強化責(zé)任。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合”的原則，實施“一崗雙職”對分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作真正負(fù)起“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，明確崗位職責(zé)，確保政令暢通；同時，本著懲前毖后，治病救人的方針，嚴(yán)格責(zé)任追究。

《局黨組書記局長廉潔自律承諾制》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀局黨組書記局長廉潔自律承諾制。

第三篇：連隊管理失職個人檢查

個人檢查

尊敬的xxx：

xxxx期間，由于我管理失職，造成xxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀(jì)情況說明

二、問題的原因

（一）自己思想認(rèn)識不到位。

一是安全發(fā)展理念樹得不牢。

不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。

二是憂患意識不夠強。

自己認(rèn)為目前連隊建設(shè)形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

（二）掌握官兵思想不夠深入。

對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。XXX同志因部隊管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其xxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實效。

（三）安全管理不嚴(yán)格。

一是“兩個以外管控”不力。

嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是xx，二是xx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。

二是管理工作不全面。

平時對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xx平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導(dǎo)致該同志xxxx的重要原因。

三是安全隱患排解不力。

xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、幾點反思和下一步打算

（一）部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。

如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

（二）管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。

單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。

基層有一種說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

（四）落實制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。

一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識到：對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。xxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。

感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人：XXX

20xx年xx月xx日

第四篇：教體局黨組書記、局長自查報告

2010年1月，縣人大常委會任命我為汝南縣教育體育局局長。任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和政協(xié)的支持監(jiān)督下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以“教育強縣、最終實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”為目標(biāo)，積極倡導(dǎo)“幼兒教育創(chuàng)品牌、義務(wù)教育均衡發(fā)展、高中教育鞏固提升、職業(yè)教育與時俱進(jìn)、教育質(zhì)量持續(xù)提高”的整體發(fā)展策略，帶領(lǐng)全縣廣大教育工作者解放思想，實事求是，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，使我縣教育發(fā)生了較大的變化?，F(xiàn)在，我將自己任現(xiàn)職以來的思想和工作情況作一匯報：

一、確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

根據(jù)形勢的發(fā)展和自身提高的需要，我確立了 “終身學(xué)習(xí)”的理念，努力做到了“三個堅持”：一是堅持學(xué)習(xí)時間。無論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學(xué)、《人民教育》、《河南教育》等專業(yè)雜志必讀，隨時吸取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平；二是堅持帶頭學(xué)習(xí)。每周一下午集中學(xué)習(xí)時帶頭到場，討論時帶頭發(fā)言。十一屆三中全會勝利召開之后，為了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神，我局根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，精心組織，分專題、有步驟地安排學(xué)習(xí)。通過專題講座、報告會、集體學(xué)習(xí)等多種形式，全局上下黨員干部的政策水平和理論水平有了很大提高。三是堅持了學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型個人為重要手段，形成了以繼續(xù)教育、職業(yè)教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建體系，研究制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的遠(yuǎn)景規(guī)劃和本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真實施，在機關(guān)全體干部中初步形成了人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好局面。

二、班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強

為了加大我局班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)我局的工作安排，主要采取了如下措施：

一是根據(jù)縣委、縣政府狠剎“公款吃喝風(fēng)、干部走讀風(fēng)、打牌賭博風(fēng)、推諉扯皮風(fēng)”四風(fēng)的部署，在全縣教育系統(tǒng)深入開展了狠剎“四風(fēng)”的專項活動。解決了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟和政治素質(zhì)，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強，管理水平有了新的提高。

二是加強班子廉政建設(shè)。班子成員做到了帶頭廉潔自律，始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路上。堅持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，做到了光明正大、清正廉潔，在群眾中樹立了良好的形象。

三是在教育系統(tǒng)內(nèi)部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局的重要日程，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，具體做到三個到位：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，建立了以局黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，其它領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，并提出整改意見，為全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。

2、分工落實到位。根據(jù)責(zé)任分工，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。同時針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專門落實具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定了組織保證。

3、考核監(jiān)督到位。一年來，全局上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局的重點工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

4、重視群眾來信來訪，認(rèn)真處理來信來訪，共查處市、縣、局批件40起，全部結(jié)案，全縣教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出穩(wěn)定發(fā)展的良好狀態(tài)。

四是加強自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴(yán)格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，身體力行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致。始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴(yán)格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責(zé)任人限時辦結(jié)，凡違背原則行不正之風(fēng)的，嚴(yán)厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部，經(jīng)常教育，嚴(yán)格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實抓好各項工作

（一）幾項重點工作順利實施

一是開展“教育質(zhì)量年”活動。今年春節(jié)過后，教體局召開了提高教育教學(xué)質(zhì)量動員大會，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“教育質(zhì)量年”活動，鼓勵全縣廣大教育工作者踴躍參與，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，每位教師都結(jié)合各自的教育實際，制定出提高教育質(zhì)量三年規(guī)劃，各學(xué)校也同時制定了教育事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，為全面提高我們?nèi)昴峡h的教育教學(xué)質(zhì)量、全面普及十五年基礎(chǔ)教育提供了強有力的保障。

二是認(rèn)真貫徹落實好省委、省政府“農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備充實工程”專項資金74.5萬元，共覆蓋59所項目學(xué)校。其中，50萬元用于10所初中教學(xué)儀器設(shè)備的購置，24.5萬元用于49所農(nóng)村小學(xué)體育器材的購置。完成了縣委、縣政府實施“農(nóng)村中小學(xué)圖書配置工程”，175萬元專項資金配備于25所項目學(xué)校。其中150萬元安排10所農(nóng)村中學(xué)，25萬元安排10所農(nóng)村小學(xué)。

三是組織開展了“雙百四十佳”評選工作。成立五個專家評審小組對學(xué)校推薦的“雙百”候選人進(jìn)行評審。通過對候選人的教師職業(yè)道德、近五年教育教學(xué)能力和水平以及近三年教學(xué)成績等幾個方面，采取聽課等多種形式逐一進(jìn)行考察和評審，共評出98名“百名優(yōu)秀青年教師”和86名“百名優(yōu)秀骨干教師”。通過“雙百四十佳”的評選，在全縣營造了愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、競爭向上、改革創(chuàng)新的良好氛圍。

四是扎實開展解放思想大討論活動。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教體局黨組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以“學(xué)習(xí)討論、提高認(rèn)識”為基礎(chǔ)，以“查擺問題、破解難題”為重點，嚴(yán)格按照縣委《實施方案》的要求，把握“針對性強、措施落實、形式多樣”三個重點，達(dá)到了“觀念上有新轉(zhuǎn)變、思路上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、工作上有新局面”的目標(biāo)。

五是高中招工作有了新進(jìn)展。今年全縣共有4538名考生參加高考，進(jìn)本科線人數(shù)1109人，比去年增加207人，增長率22.9%。其中本科一批上線人數(shù)87人，本科二批上線人數(shù)372人，本科三批上線人數(shù)519人，分別增加21人、54人、127人，進(jìn)線率分別增長了31.8%，16.9%，32.4%，增長率居全市前列。今年參加中招考試考生共有7026人，其中高中類6519人，中專類507人，優(yōu)秀人數(shù)1433人，優(yōu)秀率21.9%。

（二）基礎(chǔ)教育工作扎實推進(jìn)

一是“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，2010年全縣共投入“兩免一補”資金4870.4萬元，其中免除雜費3842萬元，免教科書887.6萬元，享受“一補”資金140.8萬元。有139033人次中小學(xué)生免除雜費和課本費，3442人次初中生（59名特教生）享受“一補”政策，保障了家庭貧困學(xué)生順利入學(xué)并正常完成學(xué)業(yè)，密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系?！叭！闭哌M(jìn)一步落實，編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放，公用經(jīng)費得到落實。2010年共投入校舍維修改造資金736萬元，新建維修校舍項目20個，新建維修校舍面積12720平方米，維修加固項目3個，維修加固校舍面積7810平方米。

止目前，我縣的小學(xué)適齡人口入學(xué)率99.9%，初中階段兒童入學(xué)率109%，7—15周歲殘疾兒童入學(xué)率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率99.6%，初中輟學(xué)率0.6%，小學(xué)輟學(xué)率0%。

二是幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣已建成市級示范幼兒園1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所，各類幼兒辦學(xué)點22個，形成了“縣有示范幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有中心幼兒園、街道和村有幼兒班”的幼兒教育體系，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學(xué)模式并進(jìn)的發(fā)展格局。

三是職業(yè)教育、民辦教育穩(wěn)步前進(jìn)。

1、4月份舉辦了成人學(xué)校專兼職教師培訓(xùn)班。來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一百余名教師在駐市黨校參加培訓(xùn)，培訓(xùn)班聘請有關(guān)專家針對農(nóng)村實用技術(shù)的推廣與應(yīng)用、學(xué)校教育管理、教學(xué)改革動態(tài)等內(nèi)容舉辦了專題講座。

2、根據(jù)縣項目辦多部門合作與社會參與的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，開展了系列教育活動，積極完成了教育系統(tǒng)的“艾防”知識宣傳教育工作。

3、對口升學(xué)取得顯著成果。兩所職業(yè)學(xué)校適應(yīng)對口升學(xué)的要求，加強教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極組織畢業(yè)生參加對口升學(xué)考試，拓寬中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的出路，提高了中等職業(yè)教育的聲譽。

四是師資隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。

1、加強了教師職業(yè)道德教育。堅持德育為首，在縣、鄉(xiāng)、校建立了師德教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一層抓一層，形成了師德教育工作網(wǎng)絡(luò)；開展師德教育活動，大力弘揚先進(jìn)集體和個人，對在活動中表現(xiàn)出色的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。

2、加強了教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進(jìn)行了新課程遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作，并成立了高中新課程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中新課程學(xué)習(xí)中心；協(xié)助駐馬店教育學(xué)院進(jìn)行了初中班主任培訓(xùn)，共培訓(xùn)初中班主任500人；進(jìn)行了小學(xué)教師班主任培訓(xùn)，共培訓(xùn)1300多人；進(jìn)行了小學(xué)教師新課程培訓(xùn)，共培訓(xùn)教師520人。

3、加強了教師的學(xué)歷教育和高學(xué)歷教育。鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學(xué)考試等學(xué)歷深造考試，同時要求學(xué)校盡可能地為教師提供一定的條件，解決好工學(xué)矛盾。

4、引進(jìn)人才工作取得重大突破。全面實

第五篇：教體局黨組書記、局長自查報告

2012年1月，縣人大常委會任命我為汝南縣教育體育局局長。任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和政協(xié)的支持監(jiān)督下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以“教育強縣、最終實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”為目標(biāo)，積極倡導(dǎo)“幼兒教育創(chuàng)品牌、義務(wù)教育均衡發(fā)展、高中教育鞏固提升、職業(yè)教育與時俱進(jìn)、教育質(zhì)量持續(xù)提高”的整體發(fā)展策略，帶領(lǐng)全縣廣大教育工作者解放思想，實事求是，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，使我縣教育發(fā)生了較大的變化?，F(xiàn)在，我將自己任現(xiàn)職以來的思想和工作情況作一匯報：

一、確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

根據(jù)形勢的發(fā)展和自身提高的需要，我確立了 “終身學(xué)習(xí)”的理念，努力做到了“三個堅持”：一是堅持學(xué)習(xí)時間。無論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學(xué)、《人民教育》、《河南教育》等專業(yè)雜志必讀，隨時吸取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平；二是堅持帶頭學(xué)習(xí)。每周一下午集中學(xué)習(xí)時帶頭到場，討論時帶頭發(fā)言。十一屆三中全會勝利召開之后，為了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神，我局根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，精心組織，分專題、有步驟地安排學(xué)習(xí)。通過專題講座、報告會、集體學(xué)習(xí)等多種形式，全局上下黨員干部的政策水平和理論水平有了很大提高。三是堅持了學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型個人為重要手段，形成了以繼續(xù)教育、職業(yè)教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建體系，研究制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的遠(yuǎn)景規(guī)劃和本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真實施，在機關(guān)全體干部中初步形成了人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好局面。

二、班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強

為了加大我局班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)我局的工作安排，主要采取了如下措施：

一是根據(jù)縣委、縣政府狠剎“公款吃喝風(fēng)、干部走讀風(fēng)、打牌賭博風(fēng)、推諉扯皮風(fēng)”四風(fēng)的部署，在全縣教育系統(tǒng)深入開展了狠剎“四風(fēng)”的專項活動。解決了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟和政治素質(zhì)，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強，管理水平有了新的提高。

二是加強班子廉政建設(shè)。班子成員做到了帶頭廉潔自律，始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路上。堅持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，做到了光明正大、清正廉潔，在群眾中樹立了良好的形象。

四是加強自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴(yán)格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，身體力行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致。始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴(yán)格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責(zé)任人限時辦結(jié)，凡違背原則行不正之風(fēng)的，嚴(yán)厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部，經(jīng)常教育，嚴(yán)格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實抓好各項工作

（一）幾項重點工作順利實施

一是開展“教育質(zhì)量年”活動。今年春節(jié)過后，教體局召開了提高教育教學(xué)質(zhì)量動員大會，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“教育質(zhì)量年”活動，鼓勵全縣廣大教育工作者踴躍參與，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，每位教師都結(jié)合各自的教育實際，制定出提高教育質(zhì)量三年規(guī)劃，各學(xué)校也同時制定了教育事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，為全面提高我們?nèi)昴峡h的教育教學(xué)質(zhì)量、全面普及十五年基礎(chǔ)教育提供了強有力的保障。

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