經(jīng)理部黨務(wù)工作安排

2019年xxxx黨黨支部要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十八屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會和公司三會精神，結(jié)合經(jīng)理部實(shí)際情況將著重從以下幾個(gè)方面做好黨總支的工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提升領(lǐng)導(dǎo)力

鑒于檢驗(yàn)人員變動較多，黨支委員會將及時(shí)完善經(jīng)理部黨總支委員會組織建設(shè)，補(bǔ)齊總支委員會成員；制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月一次中心組的學(xué)習(xí)；堅(jiān)持一季一書的“讀書活動”，經(jīng)理部班子成員和項(xiàng)目班子成員做到每人撰寫2篇以上讀書心得；根據(jù)去年底對經(jīng)理部和項(xiàng)目兩級班子的考核情況，做好考核反饋工作幫助他們發(fā)揮優(yōu)勢、補(bǔ)強(qiáng)短板，繼續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目班子結(jié)構(gòu)配備。

江蘇經(jīng)理部要根據(jù)目前在市場經(jīng)營人才短缺的情況，近期要開展一次市場人員競聘會，選拔一批有能力、有責(zé)任心愿意從事市場開拓的精英人才來充實(shí)到經(jīng)理部的經(jīng)營隊(duì)伍，加大市場開拓力度；經(jīng)理部計(jì)劃全年組織1—2次基層員工全覆蓋的培訓(xùn)，來凝心聚氣、提高全體人員的戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)提升戰(zhàn)斗力

在鞏固去年群眾路線活動成果的時(shí)，一季度開展“回頭看”活動，切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，絕不容許“四風(fēng)”問題再次抬頭；3月份經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確基層聯(lián)系點(diǎn)，抓好對基層項(xiàng)目的指導(dǎo)監(jiān)督和聯(lián)系作用；作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)作風(fēng)新常態(tài)，對過去三年開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行成效和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)；

自推行黨政一肩挑新的領(lǐng)導(dǎo)體制以來，新任的支部書記對黨務(wù)工作知識了解不多，專職副書記和政工員力量不夠人員不齊，我們要加大對黨群工作人員的培訓(xùn)力度，特別是要大力推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理，一季度要對各項(xiàng)目的黨群工作人員開展一次“黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理”的培訓(xùn)。同時(shí)也希望公司組織一次對一肩挑的黨支部書記做一次黨務(wù)工作的專項(xiàng)培訓(xùn)。

目前，經(jīng)理部范圍內(nèi)還有幾個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理不是黨員，我們要加強(qiáng)對項(xiàng)目經(jīng)理的組織考察和培養(yǎng)工作，讓這些企業(yè)的中堅(jiān)力量及時(shí)加入我們的黨員隊(duì)伍，同時(shí)要選拔優(yōu)秀的黨員配齊項(xiàng)目副書記和政工員，及時(shí)組建新開項(xiàng)目黨支部，補(bǔ)齊項(xiàng)目黨建人員的缺失。

強(qiáng)化各支部“三會一課”制度、黨課制度，增強(qiáng)黨員的黨性意識和黨員參與黨內(nèi)教育的積極性。

年內(nèi)黨總支要爭取在南京招行項(xiàng)目和蘇州體育場項(xiàng)目，打造出兩個(gè)叫得響黨建創(chuàng)新品牌活動。

三、加強(qiáng)宣傳思想文化工作提升引領(lǐng)力

對董事長提出的“四個(gè)華東”和“四個(gè)領(lǐng)先”加強(qiáng)宣傳，做好局、公司“三會”精神和企業(yè)形勢任務(wù)的宣貫和學(xué)習(xí)，推動企業(yè)政策制度的落地；加強(qiáng)經(jīng)理部各項(xiàng)目宣傳員通訊員的培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點(diǎn)工作，依托南京青奧、招銀大廈、蘇州體育場等重點(diǎn)工程建設(shè)和重要活動推出一些夠分量有影響的重要稿件。配合局和公司開展好局慶50年系列活動的宣傳；積極開展好黨建思想政治工作課題研究，結(jié)合實(shí)際爭取完成1—2篇政研論文。

蘇州體育中心項(xiàng)目為國內(nèi)最大跨度索網(wǎng)體育場，也是華東公司承接到的最大的一個(gè)體育項(xiàng)目，施工組織復(fù)雜。在三季度啟動，結(jié)合項(xiàng)目總承包管理內(nèi)容，挖掘施工技術(shù)難點(diǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)。在南京招行項(xiàng)目利用公司現(xiàn)有的安全體驗(yàn)館，邀請項(xiàng)目農(nóng)民工子女及所在社區(qū)家庭和學(xué)校的青少年分階段、分批參加消防、安全、救援、救護(hù)等體驗(yàn)訓(xùn)練。通過參與安全訓(xùn)練營設(shè)置的不同場景，讓參與者體驗(yàn)如何保護(hù)自身安全以及為他人提供安全救助。

利用多種途徑，多種形式宣貫《十典九章》、《中建信條》和《爭先文化》，在江蘇的項(xiàng)目必須建立企業(yè)文化墻，增強(qiáng)企業(yè)文化的宣貫覆蓋面和認(rèn)同度。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提升保障力

持續(xù)推進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司領(lǐng)導(dǎo)干部“八項(xiàng)承諾”和“十項(xiàng)禁令”的落實(shí)；開展好廉潔文化“五進(jìn)”活動，做好2015年“超英廉潔文化示范點(diǎn)”的立項(xiàng)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化底線管理，落實(shí)問責(zé)制度、落實(shí)“三重一大”決策議事制度。

五、加強(qiáng)工會、團(tuán)支部組織建設(shè)提升凝聚力

經(jīng)理部各項(xiàng)目的工會、團(tuán)支部目前組織建設(shè)不健全，在一季度內(nèi)完善群團(tuán)組織建設(shè)。持續(xù)開展勞動競賽、勞模工作室的創(chuàng)建工作和職工之家建設(shè)，加大收集和推廣“金點(diǎn)子”力度，不斷推動項(xiàng)目一線員工工作和生活條件的改善，在各項(xiàng)目推進(jìn)職工服務(wù)站的建設(shè)，經(jīng)理部工會建立微信訂閱號。開展好“崗隊(duì)手號”工程建設(shè)，推進(jìn)“陽光青年成長日志”及“團(tuán)干上講臺”活動。

落實(shí)職工代表巡視檢查制度，維護(hù)好職工合法權(quán)益。結(jié)合經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)“走基層”、“聯(lián)系點(diǎn)”活動要求，繼續(xù)深入了解廣大員工、困難員工、弱勢群體的思想動態(tài)與利益需求，暢通溝通渠道，幫助解決生活和工作實(shí)際困難。認(rèn)真開展送溫暖、送健康、送關(guān)愛等活動，擴(kuò)大關(guān)愛員工的活動范圍。因地制宜，廣泛開展豐富多彩的職工文娛活動，豐富職工業(yè)余文化生活。