區(qū)新冠肺炎疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹黨中央和省委、省政府決策部署，更好統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作，根據(jù)省應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)工作的通知》要求，為切實(shí)做好花溪區(qū)疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)工作，結(jié)合實(shí)際特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

當(dāng)前，我區(qū)正處于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期，促進(jìn)農(nóng)民工尤其是建檔立卡貧困農(nóng)民工就業(yè)對于穩(wěn)定全省就業(yè)大局，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序，奪取脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年全面勝利具有重要意義。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決扛起促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的政治責(zé)任，采取有力舉措，力爭2020年2月底前農(nóng)民工全部返崗就業(yè)。

二、成立專班

為做好新冠肺炎疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)工作，特成立花溪區(qū)農(nóng)民工就業(yè)工作專班，具體成員如下：

班

長：**(區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長)

副班長：***(區(qū)政府辦副主任)

**(區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長)

成員：***(區(qū)人社局副局長)

***(區(qū)衛(wèi)健局副局長)

***(區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長)

***(區(qū)工信局副局長)

區(qū)農(nóng)民工就業(yè)工作專班辦公室設(shè)在區(qū)就業(yè)局，由區(qū)就業(yè)局局長侯紅波同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和落實(shí)疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)工作職責(zé)。

三、工作內(nèi)容

(一)精準(zhǔn)摸排在家農(nóng)民工基本情況。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處要逐村逐戶全面排查現(xiàn)有在家農(nóng)民工家庭基本情況、生活條件、就業(yè)能力、健康狀況等信息。對有就業(yè)崗位的，要精準(zhǔn)登記就業(yè)地點(diǎn)、單位和返崗時(shí)間、形式。對沒有就業(yè)崗位的，要詢問登記就業(yè)意愿、專業(yè)特長和過往工作經(jīng)歷。對建檔立卡貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力要進(jìn)行重點(diǎn)摸排，全面分析就業(yè)能力、就業(yè)愿望等。對農(nóng)民工外出務(wù)工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)跟蹤，每日統(tǒng)計(jì)更新上報(bào)就業(yè)等相關(guān)情況。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處)

(二)主動(dòng)對接落實(shí)農(nóng)民工就業(yè)崗位。區(qū)人社局要積極對接用工單位，排查全區(qū)用工缺口，加強(qiáng)用工單位和農(nóng)民工雙向?qū)?，促成勞?wù)關(guān)系。利用“貴州就業(yè)幫”手機(jī)APP、QQ群、微信公眾號等線上招聘模式發(fā)布招聘信息，引導(dǎo)農(nóng)民工參加自主擇業(yè)。要對標(biāo)對表脫貧任務(wù)不掉一戶、不落一人要求，把建檔立卡貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力作為就業(yè)服務(wù)優(yōu)先對象，做到信息傳遞優(yōu)先、崗位選擇優(yōu)先、政策落實(shí)優(yōu)先，確保至少一戶一人就業(yè)。對有就業(yè)困難的農(nóng)民工，可開發(fā)公益性崗位解決就業(yè)問題。(責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處)

(三)幫助指導(dǎo)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。各行業(yè)主管部門要做好本行業(yè)內(nèi)企業(yè)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間、在冊員工人數(shù)、已返崗人數(shù)和缺工人數(shù)，對缺工嚴(yán)重的企業(yè)要開展精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。人社部門要因地制宜加強(qiáng)我區(qū)就業(yè)農(nóng)民工全員技能培訓(xùn)，推動(dòng)各類政策措施向促進(jìn)農(nóng)民工就地就業(yè)傾斜。同時(shí)，按照“先內(nèi)后外、自愿報(bào)名、梯度解決”的原則，引導(dǎo)我區(qū)農(nóng)民工從便于照顧家庭、節(jié)省外出開支等實(shí)際出發(fā)，與本地企業(yè)、勞務(wù)公司等簽訂長期雇傭合同，積極從事本地勞務(wù)工作。(責(zé)任單位：區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)工信局、區(qū)住建局、區(qū)商投局、區(qū)文旅局、區(qū)交通局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局等)

(四)精心組織推進(jìn)農(nóng)民工返崗就業(yè)。按照省市關(guān)于農(nóng)民工返崗運(yùn)輸服務(wù)保障工作的要求，結(jié)合我區(qū)農(nóng)民工外出務(wù)工特點(diǎn)，合理規(guī)劃農(nóng)民工外出就業(yè)時(shí)間表、路線圖，科學(xué)推進(jìn)農(nóng)民工返崗就業(yè)。做好區(qū)域內(nèi)的交通疏導(dǎo)，全面打通交通卡點(diǎn)，避免造成二次居家觀察和重復(fù)檢測。按照錯(cuò)峰出行要求，引導(dǎo)返崗就業(yè)農(nóng)民工合理確定返程時(shí)間和形式，就業(yè)地點(diǎn)比較集中的要第一時(shí)間組織統(tǒng)一購票、統(tǒng)一交通工具、統(tǒng)一出行，或通過包車方式，并明確專人護(hù)送到達(dá)。(責(zé)任單位：區(qū)交通局、區(qū)人社局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處)

(五)推動(dòng)農(nóng)民工零風(fēng)險(xiǎn)出行和健康就業(yè)。各行業(yè)部門聚焦農(nóng)民工外出就業(yè)全過程，對組織人員密集的勞務(wù)輸出要制定就業(yè)服務(wù)工作預(yù)案，規(guī)避農(nóng)民工返崗復(fù)工感染風(fēng)險(xiǎn)。要加強(qiáng)返崗就業(yè)農(nóng)民工體質(zhì)健康監(jiān)測，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促、乏力等癥狀的，要及時(shí)送定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行核酸檢測和醫(yī)療救治，確保外出前體征正常平穩(wěn)。農(nóng)民工外出返崗前，要向農(nóng)民工開展疫情預(yù)防教育，統(tǒng)籌配發(fā)一定數(shù)量的醫(yī)用外科口罩，引導(dǎo)落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，發(fā)放疫情預(yù)防手冊。要督促區(qū)內(nèi)用工單位不得以疫情防控為由，強(qiáng)行要求農(nóng)民工進(jìn)行健康體檢。(責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處)

四、工作要求

(一)各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處要高度重視、落實(shí)責(zé)任，分別組建農(nóng)民工就業(yè)工作專班，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭謀劃，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓落實(shí)，動(dòng)員多方力量，整合各路資源，切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)工作。

(二)按照疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)工作日排查日報(bào)告機(jī)制工作要求，明確專人負(fù)責(zé)，每日調(diào)度上報(bào)農(nóng)民工返崗就業(yè)情況，按要求報(bào)區(qū)就業(yè)局匯總。

(三)對推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)工作滯后、沒有在規(guī)定時(shí)限完成目標(biāo)任務(wù)的部門，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，對其中的不作為、慢作為、亂作為和庸政懶政怠政現(xiàn)象將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。