第一篇：2021關(guān)于“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況報告

2021關(guān)于“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況報告范文

堅持把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆作為接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格落實省委、市委工作要求，推行“三四五”工作法，超前謀劃、精心組織，有序推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆各項工作。

一、壓實三級責(zé)任。一是縣委抓統(tǒng)籌。召開XX次縣委常委會、XX次領(lǐng)導(dǎo)小組推進(jìn)會，學(xué)習(xí)省市有關(guān)會議精神，研究換屆選舉工作，制定我縣《實施方案》，成立了以縣委書記為組長，XX名縣級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，XX個相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“換屆戰(zhàn)區(qū)工作制”，逐鎮(zhèn)辦明確XX名縣委常委擔(dān)任指揮長，全面開展第一輪巡回指導(dǎo)，宣講政策XX場次，談心談話XX人，解決實際問題XX個，做好換屆謀劃部署和組織協(xié)調(diào)工作。二是部門抓指導(dǎo)。召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作專班專題會議，要求每個縣直部門對口包抓幫扶村換屆工作，設(shè)立換屆選舉工作專班和XX個工作指導(dǎo)組，明確縣紀(jì)委監(jiān)委、縣民政局、縣信訪局等XX個相關(guān)部門工作職責(zé)，選派縣委組織部和民政局干部擔(dān)任指導(dǎo)員，制作工作流程圖和“一圖讀懂”，細(xì)化合格、優(yōu)選、負(fù)面“三個清單”，堅持駐鎮(zhèn)指導(dǎo)、駐村包抓，確保換屆工作規(guī)范有序。三是鎮(zhèn)辦抓落實。壓實鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村責(zé)任，啟動疫情防控、信訪維穩(wěn)等應(yīng)急預(yù)案，每村選派一個工作組，“第一書記”全程參與，逐村開展大走訪大調(diào)研活動，做到“走村不漏戶、戶戶見干部”。經(jīng)過調(diào)研，全縣XX個村（社區(qū)）中，能實現(xiàn)平穩(wěn)換屆的村（社區(qū)）XX個，占比XX%；存在一定問題，但通過“一事一檔”化解模式，能較平穩(wěn)換屆的XX個，占比XX%；暫無問題突出、換屆難度大的村。

二、確保四清見底。一是綜合研判“清底”。組織黨員代表、群眾代表、四支隊伍，采取民主測評、個別談話等方式，對現(xiàn)任村“兩委”班子成員的德能勤績廉等方面進(jìn)行綜合評價，明確可繼續(xù)提名人選XX人、占XX%。二是專項審計“清賬”。聘請專業(yè)的第三方審計公司，對村集體經(jīng)濟(jì)賬務(wù)、村級財務(wù)、扶貧專項資金和XX協(xié)作項目資金進(jìn)行專項審計，形成審計報告XX份，從審計情況看，各村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)賬務(wù)收支平衡、集體債權(quán)債務(wù)清晰、專項資金管理規(guī)范。三是信訪矛盾“清訪”。開展信訪積案大化解和矛盾糾紛大排查專項行動，落實縣級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)辦班子成員包案責(zé)任，妥善解決歷史遺留問題和群眾反映強(qiáng)烈突出問題，全面掌握群眾思想動向，共化解信訪矛盾XX個，消除了苗頭問題和矛盾隱患。四是紀(jì)律風(fēng)險“清風(fēng)”。下發(fā)嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)媒體，大力宣傳村“兩委”換屆紀(jì)律規(guī)定，開展警示教育XX場，印發(fā)“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”宣傳彩頁XX余份，懸掛標(biāo)語XX條，建立輿情防控機(jī)制，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

三、嚴(yán)把五道關(guān)口。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。召開全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作培訓(xùn)會，對換屆選舉的方法步驟、紀(jì)律規(guī)定等重點工作進(jìn)行重點培訓(xùn)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)干部，包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記等共計XX人，為合法有序換屆奠定堅實基礎(chǔ)。二是嚴(yán)把人選關(guān)。按程序提出建議名單，實行第一書記、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、包村（社）部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)黨委書記、聯(lián)鎮(zhèn)縣委常委“五級簽字制度”，確保人選層層把關(guān)。全縣XX個村（社區(qū)）“兩委”醞釀人選XX人，新提名人選XXXX人、占XX%，“一肩挑”人選XX名。三是嚴(yán)把優(yōu)選關(guān)。突出“雙好雙強(qiáng)”，通過入戶走訪、召開院落會、板凳會等方式，組織黨員群眾從“四類人員”中開展推優(yōu)工作，推薦“四類人員”人選XX人、占XX%，“一肩挑”中有XX人、占XX%，還將XX名在疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的作為人選。四是嚴(yán)把“升降”關(guān)。圍繞“一降一升”目標(biāo)，嚴(yán)格控制村（社區(qū)）人選的學(xué)歷和年齡，醞釀人選中XX歲以下的XX人、占16.8%，35-55歲的XX人，占78.4%，平均年齡43.2歲，較上屆46歲下降2.8歲；大專以上學(xué)歷279人、占43.1%，較上屆17.2%上升25.9%。五是嚴(yán)把回引關(guān)。注重從外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中吸納人才，發(fā)布《致XX縣外出從業(yè)鄉(xiāng)親的一封信》，已動員XX人回鄉(xiāng)參與換屆選舉，鼓勵XX名到村任職大學(xué)生參選，擬作為黨支部副書記人選XX人，擬作為“兩委”干部人選XX人。

雖然我們在村社區(qū)“兩委”換屆方面做了大量前期工作，但仍存在部分群眾對下一屆村“兩委”班子人選關(guān)注度不高，外出從業(yè)人員回鄉(xiāng)參選意愿不強(qiáng)，年輕人選和高素質(zhì)人選有待提升的問題。下一步，我們將以本次會議為契機(jī)，認(rèn)真落實XX的講話要求。堅持高線選人，對建議名單篩選把關(guān)，逐村審核，進(jìn)一步優(yōu)化人選的年齡、學(xué)歷、能力層次，確保本次換屆參選人員質(zhì)量過關(guān)、能力可靠。前移審查關(guān)口，對照“三個清單”，嚴(yán)格執(zhí)行候選人資格審查、人選考察等工作，堅決將不合格的人選“擋在門外”，真正實現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。嚴(yán)格程序步驟，嚴(yán)格對照換屆選舉工作方案，遵守?fù)Q屆選舉黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，從嚴(yán)執(zhí)行換屆選舉法定程序，保證換屆工作平穩(wěn)有序。

第二篇：農(nóng)村兩委換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報

把握重點 強(qiáng)化措施 積極穩(wěn)妥的推進(jìn)村兩委換屆選

舉工作

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)共轄33個行政村、8個社區(qū)居委會，總?cè)丝?2.2萬人。開發(fā)區(qū)將村兩委換屆選舉作為加強(qiáng)基層民主建設(shè)、擴(kuò)大公民有序政治參與的一次重要契機(jī)，嚴(yán)格按照市委、政府的要求和部署，切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極整合工作資源，突出重點、把握節(jié)奏，平衡力量、統(tǒng)籌推進(jìn)，整個換屆工作始終在熱烈民主的氛圍中進(jìn)行。

“調(diào)兵遣將，充實力量”——突出組織領(lǐng)導(dǎo)之重麻雀雖小，肝膽俱全，村兩委換屆雖然是村民自治組織的換屆，但卻是一項法規(guī)性及程序性極強(qiáng)的工作，稍有馬虎則可能前功盡棄，甚至產(chǎn)生比較嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此，如何加強(qiáng)對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保村兩委換屆在法理上無懈可擊，在操作上嚴(yán)密有序，真正讓百姓當(dāng)家作主，行使好民主權(quán)力，是擺在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面前的重要課題?；趯﹂_發(fā)區(qū)工作的通盤考慮及對村兩委換屆工作重要性的認(rèn)識，全市村兩委換屆選舉工作會議召開的第一天起，開發(fā)區(qū)就將這項工作列入了重要議事日程。根據(jù)開發(fā)區(qū)各村（社區(qū)）的實際情況，對整個換屆工作力量進(jìn)行了統(tǒng)籌安排及精心組織，成立了開發(fā)區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)組，開發(fā)區(qū)黨工委書記任組長，抽調(diào)開發(fā)區(qū)骨干及各村支書、主任為成員。建立了“五個責(zé)任人”制度，選舉指導(dǎo)組組長為“第一責(zé)任人”，選舉指導(dǎo)組成員為“第一指導(dǎo)人”，村（社區(qū)）支部書記為“第一執(zhí)行人”，村民代表為“第一監(jiān)督人”，廣大群眾為“第一參與人”，極大地調(diào)動了各個責(zé)任主體的積極性和主

動性，在開發(fā)區(qū)上下營造了“人人關(guān)心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。

“兵馬未動，糧草先行”——把握財務(wù)清理之要村級財務(wù)一直是群眾關(guān)注的焦點，在村兩委換屆過程中尤其敏感。處理得好，群眾滿意，有利推動換屆，處理得不好，則可能成為激發(fā)矛盾的“炸藥包”和“導(dǎo)火線”。要搞好換屆工作，村級財務(wù)清理必須先行一步、不留死角。為此，開發(fā)區(qū)把村級財務(wù)審計納入黨風(fēng)廉政建設(shè)及兩委換屆選舉的重要內(nèi)容，全面開展33個行政村、8個社區(qū)的財務(wù)清理審計工作。為確保此次財務(wù)清理工作取得實效，開發(fā)區(qū)在深入研究實情的基礎(chǔ)上，要求財政分局成立了財務(wù)清理小組，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況、財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點問題等納入工作重點，進(jìn)行重點清理；同時規(guī)定，所有報表必須由村級民主理財小組、村主職干部、蹲點干部簽字后上交財政分局。并將清理工作成效納入綜合考核，確保村級班子換屆不留后遺癥。由于措施到位，至10月，33個行政村、8個社區(qū)全部按照預(yù)定計劃，完成了村級財務(wù)和集體資產(chǎn)清理審計及登記工作，為村兩委換屆順利進(jìn)行奠定了堅實基礎(chǔ)。

“十目所視,十手所指” ——強(qiáng)化群眾監(jiān)督之本在村委會換屆選舉上，開發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照法律程序，圍繞選舉重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)把“三個關(guān)口”，即選民登記關(guān)、候選人產(chǎn)生關(guān)、選舉投票關(guān)，真正做到法定的程序一個不變，規(guī)定的步驟一步不少。同時，開發(fā)區(qū)還設(shè)立了舉報電話和舉報信箱，在選舉工作中如果有群眾發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題，可撥打舉報電話進(jìn)行舉報：一是嚴(yán)重違反《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選人用人的問題；二是擬提拔人選嚴(yán)重違背政治紀(jì)律、廉潔自律規(guī)定和科學(xué)發(fā)展觀

要求的問題；三是跑官要官、買官賣官，以及為他人提拔說情、打招呼的問題；四是在民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的問題；五是散布謠言、誣陷他人、制造混亂，干擾和破壞換屆工作的問題。對請客送禮、拉票賄選和利用家族宗族勢力干擾破壞選舉等行為，一有苗頭立即采取堅決措施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

“抓住難點，各個擊破”——突出工作措施之實

開發(fā)區(qū)由于部分村情況比較復(fù)雜，換屆工作局面并不平靜。針對存在的突出問題，開發(fā)區(qū)堅持法規(guī)主導(dǎo)，著力在統(tǒng)一思想、明確認(rèn)識，找準(zhǔn)癥結(jié)、控源治本上下功夫。先后3次召開全體機(jī)關(guān)干部及原任村干部、組長會議，傳達(dá)貫徹上級文件精神。并采取張貼標(biāo)語，出動流動車輛等多種方式，開展了扎實有效地?fù)Q屆宣傳，使工作人員、競選人員充分認(rèn)識了此次換屆工作的重要性及嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了搞好換屆選舉的堅定性和自覺性，提升了廣大選民正確行使民主權(quán)力的能力。對村“兩委”換屆選舉過程中各類非法行為嚴(yán)厲打擊，并對社情特別復(fù)雜的村，提前介入、因村制宜，通過一村一策將矛盾問題化整為零、各個擊破。同時做好原任村干部的思想工作，引導(dǎo)他們正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，即使落選也不落志，繼續(xù)發(fā)揮好積極作用。

第三篇：村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況

新橋鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作

進(jìn)展情況匯報

縣召開村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作動員大會后，新橋鎮(zhèn)迅速行動，制定計劃，落實措施，精心組織，依法操作，各項工作正在有條不紊地進(jìn)行。

一、“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況

1、村黨組織換屆進(jìn)展：至8月22日，我鎮(zhèn)15個村（社區(qū)）順利完成了村總支、社區(qū)黨委換屆選舉工作，分別選出了書記、副書記、委員。剩下的是我們新橋鎮(zhèn)的后進(jìn)村、難點村——白花村，我們采取了“一村一案”的方法進(jìn)行，把該村的黨組織換屆工作列為“書記工程”，鎮(zhèn)黨委書記親自抓，由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、紀(jì)委書記、副鎮(zhèn)長、組織委員和包村工作組組成指導(dǎo)工作組，進(jìn)駐白花村依法依規(guī)指導(dǎo)開展黨總支部換屆工作。目前，該村已經(jīng)完成了黨總支部成員候選人初步人選推薦，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委組織考察公示。

2、村委會換屆進(jìn)展：8月10日，我鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）開始依法做好選民登記，完成了選民名單公布。8月13日前，各村（社區(qū)）相繼完成民選舉委員會、村民代表、村民小組長的推選工作和擬定了選舉工作方案，并經(jīng)新一屆村（居）民代表會議討論通過。正式選舉日分別確定在8月30日和31日。日前，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）已經(jīng)完成《村（居）委成員候選人提名表》的發(fā)放與收集匯總，并根據(jù)規(guī)定于今天和明天發(fā)布公告。

二、主要工作做法、措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)培訓(xùn)?？h換屆選舉工作動員大會和培訓(xùn)大會以后，我鎮(zhèn)成立了“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組，組長由黨委政府一把手擔(dān)任。指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由民政分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任由組織委員擔(dān)任，辦公室下設(shè)4個“兩委”選舉工作指導(dǎo)小組，各負(fù)責(zé)4個村（社區(qū)）的指導(dǎo)工作。8月9日，我鎮(zhèn)召開了村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作暨村干部崗前培訓(xùn)大會，全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）兩委成員、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部共130多人參加了培訓(xùn)。各村（社區(qū)）陸續(xù)制定了換屆選舉工作實施方案和工作計劃，召開了換屆選舉工作會議。

（二）廣泛宣傳，營造氣氛。為加強(qiáng)對村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮(zhèn)選舉辦通過印發(fā)村（居）委會換屆選舉工作程序的宣傳資料、橫幅、《工作流程圖》和出動宣傳車等形式，營造良好的換屆選舉氛圍。各村（街）采取張貼《公開信》、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、出版專欄等多種形式，對換屆選舉工作進(jìn)行廣泛的宣傳動員，讓更多選民了解《組織法》、《選舉法》等有關(guān)法律法規(guī)和選舉知識，使換屆選舉工作家喻戶曉，人人皆知。

（三）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，真正做到依法依規(guī)按程序。為加強(qiáng)對我鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，縣委組織部、縣民政局、掛點我鎮(zhèn)的安監(jiān)局等部門和縣派新農(nóng)村指導(dǎo)員，經(jīng)常深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)），及時了解情況，掌握工作動態(tài)，對鎮(zhèn)、村的選舉工作進(jìn)行指導(dǎo)。按照全鎮(zhèn)“兩委”換屆工作方案日程安排，鎮(zhèn) “兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組定期召開碰頭會，每周專門聽取各包村工作組對換屆選舉準(zhǔn)備工作的匯報，掌握進(jìn)度，逐村分析情況，對選舉過程中出現(xiàn)的問題，共同商 討對策?！皟晌边x舉工作指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)換屆選舉工作，全程參與指導(dǎo)換屆選舉工作，為全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的順利實施提供保障。

（四）超前謀劃，抓好干部的配備，為“兩委”換屆奠定人選基礎(chǔ)。

出臺實施《新橋鎮(zhèn)村干部公開推薦選拔簡章》，從6月份開始，通過“一薦五推四選”的形式，在全鎮(zhèn)公開推薦選拔村（社區(qū)）干部，經(jīng)過提名推薦、走訪群眾、組織考察、談心談話、提名公示、任前公示等程序，一批素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的人選脫穎而出，鎮(zhèn)黨委于8月8日發(fā)文任免了102名定補(bǔ)、半定補(bǔ)干部，其中新任60名（平均年齡38歲；婦女11名，占19.64%；大專5名，占8.93%；中專8名，占14.29%，高中16名，占28.57%；初中27名，占48.21%。），免職42名?！皟晌睋Q屆前，我鎮(zhèn)請有豐富基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部和縣檢察院反貪局領(lǐng)導(dǎo)對村干部進(jìn)行了崗前教育培訓(xùn)。

三、存在的問題和困難

我鎮(zhèn)村（社區(qū)）在前階段的換屆選舉工作中能夠嚴(yán)格按程序操作。但也存在一些問題，一是白花村黨總支換屆選舉。該村“兩委”班子軟弱渙散，黨員年齡老化、能力退化嚴(yán)重，有宗族派別勢力影響干擾“兩委”換屆的苗頭傾向；二是個別村委干部保位主義思想嚴(yán)重，工作指導(dǎo)組工作欠細(xì)致，談心談話活動不到位，還存極個別被免職的村干部對正常的人事調(diào)整工作心理不平衡，越級不按事實信訪反映問題。

三、下工作計劃

（一）要嚴(yán)格操作程序 “兩委”換屆選舉嚴(yán)格按《農(nóng)村基層組織工作條例》、《村（居）委會組織法》以及《村（居）組法實施辦法》等有關(guān)政策法規(guī)以及實施方案進(jìn)行操作，規(guī)定程序一步不缺，規(guī)定動作一個不少，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。切不可因怕麻煩、圖一時之方便而引發(fā)矛盾。根據(jù)村委換屆選舉工作進(jìn)展情況，一是要著重抓好候選人提名階段，要明確適合村（居）工作需要的候選人條件，如年齡、文化等作出規(guī)定，并經(jīng)村（居）民（代表）會議討論通過。要采取適合本村（居）實際的候選人推薦辦法，有針對性地開展一系列宣傳和談心談話活動。二是抓好投票選舉日，要做好規(guī)范委托投票、規(guī)范投票形式工作，并維護(hù)好選舉秩序。對于破壞選舉秩序的行為，及時采取果斷措施，維護(hù)好選舉秩序，維護(hù)人民群眾的民主權(quán)利。

（二）繼續(xù)加大宣傳力度

充分利用橫幅、標(biāo)語、黑板報、高音喇叭、公開信等形式，對本次換屆選舉工作進(jìn)行宣傳，營造良好的換屆選舉氛圍，引導(dǎo)選民按標(biāo)準(zhǔn)來衡量，用公心挑選自己的“當(dāng)家人”；不斷提高廣大村（居）民群眾明辨是非的能力，真正將能帶領(lǐng)群眾致富、全心全意為村（居）民辦實事、做好事的人選進(jìn)班子；珍惜民主權(quán)利，投好莊嚴(yán)的一票。

（三）注重對難點村的指導(dǎo)

結(jié)合對后進(jìn)村的整頓，鎮(zhèn)黨委對難點村——白花村進(jìn)行“一村一案”開展“兩委”換屆選舉工作。決不能讓別有用心的人破壞選舉工作，引發(fā)社會的不安定。對換屆過程中出現(xiàn)的問題要舉一反三，善于總結(jié)典型經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力確保整個換屆選舉工作圓滿完成。

第四篇：XXX村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報

XXX村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報

（二〇一一年八月九日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，下面我把XXX村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況作簡要匯報如下：

一、基本情況和工作進(jìn)展情況

我鎮(zhèn)轄10個行政村，197個村民組，8959戶，人口28050人。共有32個黨支部，63個黨小組，黨員1255人。按照縣委統(tǒng)一要求和布署，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進(jìn)，截止目前我鎮(zhèn)10個行政已進(jìn)行了黨員推薦，全額推薦產(chǎn)生了下一屆黨組織委員會委員候選人初步人選，各村于8月3日前推選產(chǎn)生了村民選舉委員會，8月7日前完成了村民代表的改選。目前各項工作進(jìn)展順利。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為換屆提供堅強(qiáng)的組織保障。鎮(zhèn)黨委召開換屆工作專題會議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、副書記任副組長的村兩委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)實踐經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干組成了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了工作職責(zé)，落實了相關(guān)責(zé)任。抽調(diào)了一批熟悉村級基本情況、有組織能力、經(jīng)驗豐富的同志組成指導(dǎo)組，組長分別由10名黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。截至目前，共派出指導(dǎo)組10個，指導(dǎo)組成員40名，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。黨委政府還具體實行了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村，村干部包組，保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效果的“兩包三?！必?zé)任制，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度，全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個村。全鎮(zhèn)10個行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。鎮(zhèn)村從加強(qiáng)黨員干部群眾的教育入手，舉辦換屆專題培訓(xùn)會和座談會，有重點地安排學(xué)習(xí)《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《池州市村黨組織委員會換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》、《安徽省第八屆村民委員會換屆選舉指導(dǎo)手冊》和新修訂的《村民委員會組織法》等相關(guān)法律法規(guī)以及上級黨委關(guān)于做好換屆工作的有關(guān)要求等，逐條分析解讀，使廣大黨員干部進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一步驟都依照程序、步驟進(jìn)行，從而為換屆工作的順利進(jìn)行打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

三是深入調(diào)查摸底，全面了解村級班子建設(shè)現(xiàn)狀。結(jié)合省、市、縣委關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的安排部署，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《XXX2011年村“兩委”換屆調(diào)研方案》。結(jié)合當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過召開座談會、聽取工作匯報、發(fā)放相關(guān)調(diào)查表格、個別訪談等形式，在全鎮(zhèn)10個村開展全面調(diào)查研究。截至目前，10個工作組共計召開座談會20場，走訪黨員群眾1750人次，發(fā)放調(diào)查問卷和村兩委換屆干部測評表各2200份、村“兩委”換屆工作摸底表10份，征集意見建議達(dá)386條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態(tài)、村級組織班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級后備干部隊伍現(xiàn)狀，以及可能影響換屆選舉的各種因素，排出了重點村、難點村名單。并有針對性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆奠定了基礎(chǔ)。

四是加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委政府專門下發(fā)了《XXX村“兩委”換屆選舉宣傳工作方案》，對換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過召開座談會、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放便民服務(wù)手冊、發(fā)放公開信等多種形式，集中時間、集中精力，向群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級政策，充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。截止發(fā)稿時止，全鎮(zhèn)已張貼宣傳標(biāo)語230多條，懸掛橫幅26條，發(fā)放嚴(yán)肅村“兩委”換屆紀(jì)律提醒卡8980份、《致全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村黨員、全體選民的一封信》8980份、《致XX籍外出務(wù)工選民的一封信》7000余份，營造了良好的村“兩委”換屆選舉工作氛圍。

五是抓好財務(wù)審計，確保換屆工作得以順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作得以順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府及時下發(fā)了《關(guān)于開展第八屆村民委員會換屆前財

務(wù)審計工作的通知》，組織紀(jì)委、財政分局、民政等部門相關(guān)人員成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對村級財務(wù)收支等情況進(jìn)行審計。審計工作采取整體推進(jìn)、重點突破、不留死角的方法，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，將審計結(jié)果予以公布，接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。

二、存在問題

一是隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動人口日益增多。我鎮(zhèn)外出打工的群眾和黨員多達(dá)7000余人，這部分長期在外打工的村民對村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，或由于考慮到經(jīng)濟(jì)利益，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。

二是個別村存有宗族派系勢力和歷史遺留問題，會一定程度影響選舉工作正常開展。

三是個別群眾從個人恩怨出發(fā)，抓住少數(shù)黨員干部的問題不放，與原來的班子和干部矛盾突出。

三、下步打算

一是繼續(xù)加大宣傳力度。我們將通過多種形式，大力宣傳換屆選舉的有關(guān)政策法規(guī)和方法步驟，使廣大黨員群眾明白選舉、支持選舉、積極參與選舉，為換屆選舉工作營造濃厚的氛圍。

二是繼續(xù)做好摸底調(diào)查工作。繼續(xù)深入做好入戶調(diào)查走訪，重點走訪黨員戶、村民代表、村民小組長及在村有影響力的老干部，全面了解各村群眾的思想動態(tài)等情況，對各村在選舉期間可能出現(xiàn)的問題，提前制定應(yīng)對措施和預(yù)案。

三是切實加強(qiáng)督查指導(dǎo)，狠抓換屆選舉工作任務(wù)的落實。鎮(zhèn)黨委將派出督查組和指導(dǎo)組，跟蹤了解換屆工作的進(jìn)展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務(wù)督查指導(dǎo)，嚴(yán)格按照程序全面組織好選舉工作，確保換屆工作順利進(jìn)行。

總之，我們堅信，在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法嚴(yán)格按照程序組織實施，就一定能圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務(wù)。

（匯報完畢，謝謝大家）

第五篇：武川縣村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況

武川縣村“兩委”換屆選舉前期工作進(jìn)展

情況

2012年是全市村級黨組織和村民委員會換屆選舉年。為了切實做好換屆選舉工作，根據(jù)區(qū)、市相關(guān)規(guī)定，我縣制定了村“兩委”換屆選舉工作實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)，對現(xiàn)任村委會進(jìn)行了摸底調(diào)查，著手安排宣傳、審計、評議、培訓(xùn)等工作，現(xiàn)將村“兩委”換屆選舉工作主要進(jìn)展匯報如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一的原則，選舉產(chǎn)生村黨組織和村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步健全和完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治制度，為扎實推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

二、基本原則和目標(biāo)要求

村兩委換屆選舉工作中必須堅持以下原則：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則。各級黨組織要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把握選舉工作的正確方向，確保換屆選舉工作有步驟、有秩序的開展。二是充分發(fā)揚(yáng)民主的原則。堅持黨的群眾路線，保障廣大黨員

和群眾的民主權(quán)利，充分調(diào)動黨員和群眾的積極性和主動性。三是嚴(yán)格依法辦事的原則。嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)章制度和《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，確保換屆選舉工作的合法性和結(jié)果的有效性。四是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。按照“先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的要求進(jìn)行換屆選舉。

通過換屆選舉，努力達(dá)到以下目標(biāo)：一是政治素質(zhì)好，領(lǐng)富能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)的人才大量涌現(xiàn)，形成一支能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的隊伍。二是村級班子得到優(yōu)化，形成45歲左右為主體，35歲左右占一定比例的梯次配備；70%以上的村干部達(dá)到高中以上的文化水平。三是村“兩委”干部數(shù)量得到精簡，組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。村“兩委”成員職數(shù)原則上為每個村3至7人，提倡“兩委”成員交叉任職、村黨組織與村委會主任“一肩挑”。四是注重開拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。村“兩委”按期換屆選舉率達(dá)到100%，村級黨組織一次成功率達(dá)到100%，村委會一次成功率達(dá)到95%以上。五是村“兩委”干部任期目標(biāo)承諾制進(jìn)一步完善，村干部管理更加科學(xué)規(guī)范。

三、進(jìn)展情況

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)自治區(qū)黨委和市委的要求成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、組織牽頭、民政指導(dǎo)、各有關(guān)部門密切配合的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。下設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)村“兩委”換屆選舉日常工作，建立協(xié)調(diào)會議、重大問題報告、情況通報、督查調(diào)研等制度。

2、制定工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要貫徹落實市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，按照自治區(qū)黨委和市委的要求和領(lǐng)導(dǎo)小組階段工作方案，分解落實工作任務(wù)；組織開展調(diào)查研究，發(fā)揮參謀手的作用，及時了解掌握全縣村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗和存在的問題，分析研究村“兩委”換屆選舉工作有關(guān)情況，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提出建議；宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》以及有關(guān)村“兩委”選舉工作的法律、法規(guī)和政策。對全縣村“兩委”工作換屆選舉工作進(jìn)行經(jīng)常性的調(diào)研督導(dǎo)，研究籌劃階段性工作重點及專項活動。并加強(qiáng)與其它旗縣區(qū)的聯(lián)系溝通工作，學(xué)習(xí)借鑒外地的好的經(jīng)驗和做法；做好領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的相關(guān)服務(wù)工作和全縣村“兩委”換屆選舉工作情況的綜合、匯總和總結(jié)工作；負(fù)責(zé)起草全縣村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)文件材料和各種綜合材料?；I備全縣村“兩委”換屆選舉有關(guān)會議。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的骨干集中培訓(xùn)工作；做好全縣村“兩委”換屆選舉工作的社會宣傳、相關(guān)法規(guī)和政策的解答、新聞報道的組織協(xié)調(diào)工作，及時總結(jié)交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，確保換屆選

舉工作的有序進(jìn)行；

3、進(jìn)行了調(diào)查摸底。通過前期的調(diào)查摸底，基本掌握了本縣村“兩委”班子建設(shè)情況和存在的問題，特別是對于城郊村、礦產(chǎn)資源村以及歷史遺留問題較多、矛盾突出、選舉難度較大的重點村、難點村，認(rèn)真排查和解決突出問題，穩(wěn)步推進(jìn)問題突出的村的換屆選舉工作。

4、正在安排離任審計工作。準(zhǔn)備組織有關(guān)部門做好村“兩委”成員任期屆滿審計工作。要把村集體財務(wù)收支情況、政府撥付和接受社會捐贈的資金及物資管理使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包和管理情況、土地補(bǔ)償分配和使用情況、村級債權(quán)和債務(wù)情況，以及群眾反映的其他要求審計的內(nèi)容等，列入審計范圍，公布審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。

5、準(zhǔn)備進(jìn)行考核評議工作。根據(jù)調(diào)查摸底情況，切實抓好村委會班子的考核評議工作，對村委會班子進(jìn)行任期考核，組織黨員群眾進(jìn)行民主評議，考核評議結(jié)果將作為審核確定候選人的重要依據(jù)。村民委員會成員連續(xù)兩次被評議不稱職的，其職務(wù)終止。

6、安排政策宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極開展各種形式的宣傳教育，增強(qiáng)干部群眾的民主法制意識。要通過新聞媒體、宣傳欄、村務(wù)公開欄、傳單、標(biāo)語等多種形式，向廣大群眾深入的宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義和法規(guī)政策，引導(dǎo)村民正確行使自己的民主權(quán)利，按照自己的真實意愿投

票。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，讓農(nóng)村廣大黨員干部和群眾特別是參選者，熟悉選舉的各個環(huán)節(jié)和投票要求，自覺遵守選舉紀(jì)律。

7、安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級制定完善工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都要制定換屆選舉工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真總結(jié)以往村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗，制定具有針對性、可操作性的工作方案。村級換屆選舉方案要更加具體細(xì)致，把可能出現(xiàn)的情況、問題考慮周全，要有預(yù)案、有辦法。主要明確“三項內(nèi)容”：一是實施步驟及進(jìn)度安排。要結(jié)合本地實際，確定村“兩委”換屆選舉工作的實施階段、重點任務(wù)、時間進(jìn)度、責(zé)任主體及具體要求。二是班子職數(shù)及結(jié)構(gòu)要求。各地要結(jié)合村規(guī)模大小確定具體職數(shù)。要確保村民代表中婦女代表比例達(dá)到三分之一以上，村民委員會成員中至少有1名婦女，村“兩委”女性正職比例不斷提高。三是推薦提名及投票選舉方式。要進(jìn)一步完善村民委員會直接選舉辦法，按照法律、法規(guī)和政策要求，結(jié)合實際，嚴(yán)把候選人資格條件，條件不成熟的地區(qū)，不提倡無候選人直接選舉。

8、安排培訓(xùn)選舉工作骨干。按照上級與政府要求，我縣準(zhǔn)備于2012年6月5日開展村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、編印操作手冊等形式，對參加換屆選舉的組織、民政部門工作人員尤其是業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和政策培訓(xùn)，使他們能熟練掌握換屆選

舉的程序和方法。凡不掌握村委會換屆選舉法律法規(guī)和相關(guān)政策或在換屆選舉培訓(xùn)中不合格的干部，不得派到村指導(dǎo)換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取不同形式，不同方法，對農(nóng)村黨員、群眾進(jìn)行培訓(xùn)、教育和約束，提高他們的民主意識、法律意識和參與意識。同時，要結(jié)合自身實際，對候選人的競職演說、承諾事項進(jìn)行審查，確保內(nèi)容實事求是、符合村情，保證換屆選舉工作有序進(jìn)行。