局黨組班子生活會對照檢視材料5

為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于“X”教育活動有關(guān)文件精神，我局黨組班子高度重視，結(jié)合局工作實際，認真從“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政、紀律”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題：X、政治方面：黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠深入透徹，對黨的理論政策大政方針理解不夠深入到位。學(xué)理論促實踐方面需要進一步加強。雖然建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但對黨章黨規(guī)、總書記系列講話精神等理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、透徹。平時抓學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，導(dǎo)致機關(guān)凝聚力不足，工作效能不高。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自學(xué)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)理論精神，沒有結(jié)合工作實際深入細致地去分析思考、指導(dǎo)工作開展，達到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。

X、思想方面、班子思想保守，創(chuàng)新不足，工作效率還需要進一步提高，講規(guī)矩守紀律有差距。雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差。黨組成員在廉潔自律方面，仍存在“小節(jié)無害”想法，把自己等同于普通群眾，在八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。

X、能力方面：業(yè)務(wù)知識不夠精熟，政策運用不夠充分，工作質(zhì)量不夠高，工作X標準嚴要求有差距。工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、務(wù)實效。存在上級督促緊我們抓得緊、兩頭抓得緊中間松等現(xiàn)象。聯(lián)系群眾標準不高，存在官本位思想，難以放下領(lǐng)導(dǎo)架子，同黨員干部和群眾溝通少，思想交流不夠，有時群眾找上門來反映困難和問題，還有不耐煩的情緒。下基層走馬觀花、聽匯報多，實實在在調(diào)研指導(dǎo)工作不夠；班子成員工作協(xié)調(diào)不到位，整體效能發(fā)揮不充分，平時多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時還有不理解，不協(xié)調(diào)的情況；工作標準不夠高，存在慣性思維、惰性思維，習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，有應(yīng)付情況和為完成任務(wù)而完成任務(wù)現(xiàn)象。

X、作風(fēng)方面：工作激情不足，工作積極性仍然需要繼續(xù)提高，勇于創(chuàng)新敢于擔(dān)當方面還有不足。班子主動作為意識、創(chuàng)新意識、擔(dān)當意識還不強，存在安于現(xiàn)狀、不思進取現(xiàn)象。在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法、老經(jīng)驗，墨守成規(guī)。一是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準性。二是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。

X、紀律方面：機關(guān)紀律不嚴明，作風(fēng)不扎實，在糾正“四風(fēng)”上還有些做得不到位。因為種種原因，工作中的思維改造尚不夠徹底，工作中的“四風(fēng)”痕跡仍時有出現(xiàn)。工作中對上級負責(zé)多，對基層、對群眾負責(zé)做的不夠。對權(quán)力的用途理解不深刻，沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位。對權(quán)力行使不夠主動，在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結(jié)、怕傷同志之間感情的心理包袱的現(xiàn)象。奉獻觀有偏頗，多干了就叫苦，多做了就抱怨。團結(jié)協(xié)作有欠缺，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。

X、廉政方面：廉政教育工作開展不夠經(jīng)常，“主體責(zé)任”不夠到位。在落實局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”上不嚴格、不到位。工作側(cè)重上有偏差，把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上。在廉潔自律上抓得還不夠嚴。防微杜漸，抓早抓小，切實構(gòu)筑不想腐思想堤壩工作還需要進一步提高。班子集體總體能嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等要求，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。主要表現(xiàn)在：一是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在對外業(yè)務(wù)往來中，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但面對一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。

二是片面的認為個人從不接觸消極、腐朽的東西，對自己主觀世界的評價過于自負。三是廉政教育形式單一。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視。四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對各項工作強調(diào)抓好落實的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題，把落實主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析：根據(jù)總書記在“X”教育活動工作會議上的要求，局黨組班子對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

X、黨性修養(yǎng)還需加強。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。局黨組班子成員剛剛?cè)朦h的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

X、理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”。片面地認為抓好業(yè)務(wù)工作是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯誤地認為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措。黨組的教育平時只是限于學(xué)習(xí)文件、材料、會議等形式，深入靈魂深處的辦法不多，方式不夠，加之黨組班子及成員平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了黨員干部修養(yǎng)的提高，不能使全局的黨員干部嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己，使“全心全意為人民服務(wù)”這個

X逐漸蒙塵，使“建設(shè)有中國特色的社會主義”這個使命感變得松懈，致使班子不能很好地運用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。

X、紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

X、作風(fēng)改進不到位。有的同志對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“

X小時內(nèi)要求高、X小時外要求低”的現(xiàn)象。

三、下步努力方向和整改措施。局黨組班子班子嚴格對照教育活動要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。一要提高政治站位，維護中央權(quán)威。局黨組班子要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

二要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為局黨組班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三要嚴肅組織紀律，落實上級決定。局黨組班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬、松、軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

四要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。局黨組班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

五要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。局黨組班子班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當?shù)母刹繐?dān)當，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。