關(guān)于巡視整改回頭看工作落實(shí)情況的報(bào)告

根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改“回頭看”的通知》(晉巡辦發(fā)【20XX】6號(hào))的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務(wù)量化表要求，認(rèn)真查找自身存在問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題逐一明確措施、認(rèn)真整改，著力加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，確保整改工作全面推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實(shí)，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神，研究貫徹落實(shí)措施。及時(shí)成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨組成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見(jiàn)整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專(zhuān)題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問(wèn)題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對(duì)整改問(wèn)題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任同時(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。

二、按照“五查”要求，切實(shí)做好整改

我單位認(rèn)真對(duì)照《巡察整改“五查”任務(wù)量化表》及《市委第二巡察組關(guān)于巡察規(guī)劃局黨組的反饋意見(jiàn)》中列出的三個(gè)方面10項(xiàng)問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，對(duì)本單位關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問(wèn)題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問(wèn)題、挑實(shí)責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問(wèn)題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措經(jīng)過(guò)全面梳理，目前已基本整改完成。

三、鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制

重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務(wù)，定期開(kāi)展“回頭看”，重點(diǎn)查看問(wèn)題是否徹底解決到位，看是否出現(xiàn)反彈，查看是否有類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生，查看相關(guān)措施是否切實(shí)有效，查看建立的制度是否嚴(yán)格落實(shí)。通過(guò)“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，鞏固成果，確保整改落實(shí)有始有終、扎實(shí)推進(jìn)。

市規(guī)劃局的“回頭看”問(wèn)題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問(wèn)題形成原因多樣、情況較為復(fù)雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機(jī)，按照中央和省委市委全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及“回頭看”整改任務(wù)，再鞏固提高整改成果;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改或整改不到位的問(wèn)題，制定有效舉措，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位;對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，立行立改，做到件件有落實(shí)，事事有回音。真正通過(guò)整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來(lái)的新作風(fēng)、新氣象、新變化。

關(guān)于巡視整改回頭看工作落實(shí)情況的報(bào)告3篇

對(duì)巡視整改中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了嚴(yán)肅查找，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報(bào)如下：

一、整改措施及成效

對(duì)照省委巡視四組反饋意見(jiàn)及整改落實(shí)責(zé)任分解清單，我街道進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整改，具體措施如下：

1.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)

通過(guò)集中學(xué)習(xí)、制作版面、通報(bào)典型案件等形式，有效引導(dǎo)街道黨工委班子成員樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)解決紀(jì)工委“代做”的問(wèn)題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時(shí)，要明確主體責(zé)任落實(shí)的任務(wù)、要求和具體措施，讓黨委成員知道怎樣履行責(zé)任。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育

20xx年開(kāi)始，xx街道著重加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，端正思想認(rèn)識(shí)，處理好工學(xué)矛盾，掀起學(xué)習(xí)熱潮，真正做到用學(xué)習(xí)成果提高工作效率。同時(shí)，街道還切實(shí)抓好了理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“六權(quán)治本”的相關(guān)規(guī)定科目進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，并對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果納入年終考核中。

3.堅(jiān)持會(huì)議制度、議事規(guī)則和議事程序，落實(shí)公開(kāi)程序

黨工委會(huì)議原則上每周一次，有急事、要事隨時(shí)召開(kāi)。

在討論決定重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保街道黨工委書(shū)記做到“末位發(fā)言”。同時(shí)，我街道定期將黨務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行公示，并督促社區(qū)（菜場(chǎng)）做好“四議兩公開(kāi)”工作，廣泛接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督。

4.努力解決社區(qū)辦公用房

為解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)問(wèn)題，街道領(lǐng)導(dǎo)多次籌劃，積極尋找，協(xié)商洽談，現(xiàn)已與xx路臨街門(mén)面初步達(dá)成協(xié)議（面積約為500平米），并簽訂了租賃合同，目前正在裝修，街道將爭(zhēng)取能在今年內(nèi)解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)不足的問(wèn)題，讓解放東社區(qū)黨支部早日摘掉軟弱渙散的帽子。

二、存在的突出問(wèn)題

街道經(jīng)過(guò)“回頭看”，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問(wèn)題：

（一）遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

我們街道黨員干部始終在政治立場(chǎng)上同黨中央保持一致，努力達(dá)到有令即行、有禁即止、政令通暢。但是仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問(wèn)題。

（二）遵守廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1.廉潔紀(jì)律認(rèn)識(shí)不足

街道部分黨員干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對(duì)區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，而我們街道黨員干部身處基層一線，沒(méi)多大的權(quán)力，缺乏貪腐的條件。由于認(rèn)識(shí)上的偏差，個(gè)別黨員干部對(duì)廉潔自律工作重視不夠。

2.紀(jì)工委辦案過(guò)程中支持力度不夠，靠前指揮不多。

對(duì)紀(jì)工委工作雖然能做到保證人員、保證裝備、保證經(jīng)費(fèi)，但對(duì)如何排除辦案過(guò)程中的干擾、如何做到案件線索共享、如何發(fā)揮部門(mén)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)等事項(xiàng)考慮研究的少，黨工委召開(kāi)紀(jì)檢專(zhuān)題會(huì)議不多，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體案件過(guò)問(wèn)的不多，黨委主動(dòng)和上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)溝通協(xié)調(diào)請(qǐng)示不多，對(duì)涉法涉訴等不屬于紀(jì)檢工作范圍的事，有時(shí)為了處理問(wèn)題讓紀(jì)工委參與，影響了紀(jì)工委聚焦主業(yè)。

（三）遵守組織紀(jì)律和干部選拔任用方面

1.工作自由散漫，組織紀(jì)律性差

我們街道部分工作人員存在工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情，請(qǐng)假比較頻繁，責(zé)任意識(shí)尚有欠缺，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)不夠強(qiáng)。

2.對(duì)干部任用管理不嚴(yán)

針對(duì)黨員干部管理方面，街道也有一些相應(yīng)的.措施和制度，但在落實(shí)過(guò)程中有流于形式的現(xiàn)象，致使有的規(guī)章制度只是寫(xiě)在紙上、掛在墻上，并沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的效力，對(duì)黨員干部的管理處于“粗放”模式，發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性還不到位。比如，街道各職能崗位負(fù)責(zé)人與其部門(mén)工作人員的協(xié)調(diào)配合能力不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的管理缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn)。

（四）遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面

1.群眾紀(jì)律性不強(qiáng)，對(duì)待群眾熱情不高

對(duì)待來(lái)辦事居民群眾還有服務(wù)不到位的地方，一次性告知制度執(zhí)行的不很到位。同時(shí)，對(duì)于不屬于本科室、本社區(qū)接待的居民，不能有效引導(dǎo)，方法簡(jiǎn)單。

2.中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行不嚴(yán)

我們街道部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尚未達(dá)到自覺(jué)、自律的要求，導(dǎo)致一些做法與上級(jí)的要求還存在一定偏差。比如文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)，調(diào)研有時(shí)還存在走馬觀花的現(xiàn)象，還存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，上級(jí)要求什么就做什么，上級(jí)讓怎樣做就怎樣做，開(kāi)會(huì)布置什么就布置什么的現(xiàn)象，不能很好地因地制宜。再如拈輕怕重，缺乏吃苦受累精神。

三、整改措施及今后努力方向

（一）不斷提升班子政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)

對(duì)照巡視意見(jiàn)，我街道把強(qiáng)化思想建設(shè)作為街道班子經(jīng)常性建設(shè)的首要任務(wù)，開(kāi)展了班子“鑄魂”工程，重點(diǎn)從理論水平、服務(wù)能力、廉潔自律方面入手，樹(shù)立班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷提高班子成員思想政治建設(shè)水平。

（二）強(qiáng)化工作紀(jì)律，提升為民服務(wù)宗旨意識(shí)

1.著力加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

街道一是從班子自身抓起，加強(qiáng)班子成員之間的交流，合理分工，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，建立健全民主科學(xué)的決策機(jī)制；二是采取例會(huì)領(lǐng)學(xué)、座談會(huì)等形式集中抓好干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念；三是通過(guò)政府采購(gòu)形式增添電腦設(shè)備，不斷改善街道辦公條件，激發(fā)黨員干部工作活力，全面樹(shù)立街道為民務(wù)實(shí)清廉的工作形象。

2.優(yōu)化一站式服務(wù)

根據(jù)六權(quán)治本工作要求，街道不斷完善了“兩單兩圖兩冊(cè)”工作內(nèi)容，并推行了一站式服務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施“365”微笑工作法（意寓一年365天對(duì)居民全天候微笑服務(wù)），變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”，以網(wǎng)格為單元，深入居民群眾家中，主動(dòng)“走下去、貼上去”；變“單向服務(wù)”為“雙向互動(dòng)”，主動(dòng)聯(lián)系職能部門(mén)、駐街單位，共駐共建，形成工作合力，妥善解決涉及居民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)“365”微笑服務(wù)。

（三）強(qiáng)化廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定

我街道將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。對(duì)照修改完善的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格考核各科室和各社區(qū)（菜場(chǎng)），堅(jiān)決整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事效率低，堅(jiān)決防止“風(fēng)”問(wèn)題隱形變異等問(wèn)題。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，輕則誡勉談話(huà)，重則通報(bào)批評(píng)，并納入本年度目標(biāo)責(zé)任制考核中。同時(shí)，堅(jiān)持談心溝通制度。通過(guò)談心暢通溝通渠道，解決工作和生活中存在的問(wèn)題，增進(jìn)彼此間的感情。