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      2020年機關(guān)黨的建設(shè)工作會議講話二

      2020-04-21 13:20:03下載本文作者:會員上傳
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      2020年機關(guān)黨的建設(shè)工作會議講話二

      今天,我們在這里召開全市機關(guān)黨的建設(shè)工作會議,x書記親自到會,圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹落實總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)重要講話和重要指示批示精神,對做好機關(guān)黨的建設(shè)工作作出了指示,提出了三點明確要求;x常委也出席會議,為大會加油鼓勁。

      在全年開局奮戰(zhàn)關(guān)鍵時刻,市委高規(guī)格召開機關(guān)黨建工作會議,體現(xiàn)了對機關(guān)黨建工作的高度重視和殷切期盼,體現(xiàn)了對機關(guān)各級黨組織和黨員干部的關(guān)心與愛護。大家一定要按照市委部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會x書記的講話精神,全力以赴抓好貫徹落實。

      剛才,x同志回顧了過去一年的工作,提出了今年工作設(shè)想,我完全同意,大家也要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,結(jié)合各自單位實際,創(chuàng)造性抓好落實。下面,我就進一步推進機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,講幾點意見。

      一、認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識,深刻理解把握機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要性和緊迫性??倳浽邳h的十九大報告中第一次提出了黨的建設(shè)質(zhì)量的重大時代命題,在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上又對全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平作出全面部署。我們必須牢牢把握推進新時代機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展這一主題,深刻認(rèn)識推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要性和緊迫性,努力開創(chuàng)x機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      第一,實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,是推進全面從嚴(yán)治黨要求落實落細(xì)的必然要求。近年來,機關(guān)各級黨組織黨建主責(zé)主業(yè)意識不斷增強,機關(guān)黨建工作取得了一定成效。但結(jié)合省委巡視、市委巡察情況來看,我們必須清醒看到自身仍存在不少問題。

      具體來說,有的黨組(黨委)書記把主要精力放在業(yè)務(wù)上,對黨建工作過問較少;有的基層組織建設(shè)不規(guī)范、黨員教育管理寬松軟;有的機關(guān)黨委書記履職不力,對黨建工作不指導(dǎo)、不督促,放任自流,黨組織弱化、虛化、邊緣化是普遍現(xiàn)象;有的機關(guān)黨建人員經(jīng)費保障不到位,等等。

      機關(guān)黨建工作要履行管黨治黨主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、問責(zé),形成抓工作落實的制度閉環(huán)。要把解決“燈下黑”問題作為加強和改進市直機關(guān)黨的建設(shè)的突破口,進一步“找差距、議舉措、抓落實”,對問題突出的要專項整治,有制度漏洞的建章立制,出現(xiàn)苗頭性問題的抓早抓小,落實不力的強化督導(dǎo),責(zé)任缺失的嚴(yán)肅問責(zé)。

      推進x多個市直單位x個機關(guān)黨支部全面過硬全面從嚴(yán),堅決不搞盆景、不搞應(yīng)付作秀、不作表面文章。要堅持問題導(dǎo)向,自覺檢視突出問題,建立健全機關(guān)黨建服務(wù)對象工作臺賬、機關(guān)黨建巡察問題整改臺賬等,以機關(guān)黨建存在的問題整改推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,帶動模范機關(guān)創(chuàng)建活動各方面工作,把機關(guān)黨建打造成全市黨的建設(shè)的“樣板工程”。

      第二,實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,是推進x加快高質(zhì)量崛起的必然要求。當(dāng)前,x正處在新的歷史拐點,我們正面臨著“雙區(qū)驅(qū)動”重大歷史機遇和深中通道加快建設(shè)的重要黃金期、窗口期、機遇期。未來幾年將基本決定x在區(qū)域經(jīng)濟版圖中的地位,可以說“未來五年定百年”,機遇千載難逢、挑戰(zhàn)也前所未有。市直機關(guān)直接為市委市政府服務(wù),肩負(fù)著落實中央、省委和市委重大決策部署的重要職責(zé)。機關(guān)黨建工作要把使命任務(wù)牢牢體現(xiàn)在貫徹落實總書記重要講話和重要指示批示精神上,體現(xiàn)在扎實推進市委市政府“重振虎威、加快高質(zhì)量崛起”部署安排上來。

      要堅持機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查,打造黨建工作融入服務(wù)x改革發(fā)展大局的品牌活動,深化“黨員先鋒崗”“書記創(chuàng)新項目”等創(chuàng)建工作,推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)的生動局面。各級機關(guān)黨組織和黨員干部要勇做貫徹落實的堅定執(zhí)行者、沖鋒突擊隊,敢打硬仗、善做善成,切實履行政治機關(guān)的職責(zé)使命,使行動成為機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作高質(zhì)量提升的加速器,推動市委的部署安排在機關(guān)落地落實落小,推動機關(guān)黨建服務(wù)中心工作見速見力見效。

      第三,實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,是推進機關(guān)黨員干部追求進步和全面發(fā)展的必然要求。機關(guān)黨建工作說到底是做人的工作,必須圍繞機關(guān)黨員干部的思想、作風(fēng)和能力要求,以及機關(guān)黨員干部追求進步和全面發(fā)展的需要來展開。目前,歸口市直機關(guān)工委管理的黨員干部有x名,這些黨員干部大多是各單位的業(yè)務(wù)骨干和中堅力量。非常時期要非常用人,近段時間,市委在大力選拔任用一批年輕干部。

      機關(guān)黨建要發(fā)揮聚人心、穩(wěn)人心、暖人心作用,把機關(guān)黨員隊伍帶好,引領(lǐng)廣大干部職工心往一處想、勁往一處使,這才是找準(zhǔn)了機關(guān)黨建的職責(zé)定位,才能體現(xiàn)機關(guān)黨建工作價值所在。要立足黨員干部工作崗位,搭建成才舞臺,讓黨員干部成為想干事、會干事、干成事的人。

      要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求打造“五個過硬”模范機關(guān)和評比表彰工作標(biāo)兵、先進黨員,特別要深入挖掘宣傳基層一線和普通黨員中作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、群眾稱贊的身邊典型,營造良好的環(huán)境和氛圍,增強黨組織的凝聚力和向心力。要健全關(guān)心關(guān)愛困難黨員、老黨員等黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制,建立健全相關(guān)工作臺帳,精準(zhǔn)關(guān)注黨員成長、助力黨員發(fā)展,讓黨員干部能夠心無旁騖,專注干事創(chuàng)業(yè),在崗位上建功立業(yè)。

      二、突出重點、統(tǒng)籌推進,全力推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。當(dāng)前,隨著形勢任務(wù)的變化,全面推進實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,責(zé)任重大、任務(wù)繁重。我們必須做好科學(xué)統(tǒng)籌,突出重點,抓住關(guān)鍵,以重點工作的突破帶動面上工作的整體提升。

      一是要深入創(chuàng)建模范機關(guān)。今年是模范機關(guān)創(chuàng)建活動“鞏固提升年”,各級黨組織要落實“三個表率、一個模范”要求,切實把模范機關(guān)創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,全力落細(xì)落小落實,抓緊推進相關(guān)工作。要結(jié)合《市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建工作指引》,對標(biāo)最高最好最優(yōu),進一步查找不足和差距,嚴(yán)格落實創(chuàng)建活動責(zé)任清單、問題清單和整改清單。要對標(biāo)對表、借鑒交流各地各單位在創(chuàng)建活動中推進服務(wù)中心大局、規(guī)范組織建設(shè)、改進工作作風(fēng)中的好經(jīng)驗、好做法,全面提升機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

      二是要全面鞏固主題教育成果。X、X是加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題。機關(guān)各級黨組織必須堅持把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任,抓好理論武裝。要積極探索建立以“五主題三作用”為主要內(nèi)容的X、X制度,著眼“長”“常”二字,延展教育維度、增強制度剛性,不斷提高黨員干部的政治能力。要把“第一議題”作為根本性、全局性、基礎(chǔ)性制度,加以貫徹落實,發(fā)揮好黨組(黨委)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于本部門本領(lǐng)域工作的重要論述和指示批示精神。要充分發(fā)揮“機關(guān)黨員學(xué)堂”主陣地作用,有計劃、分層次抓好理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部帶著問題學(xué),推動學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大思想武器。

      三是要抓實黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,以抓基層黨組織三年行動計劃為著力點,從組織設(shè)置、班子配備、作用發(fā)揮、工作機制、工作保障等方面規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要加強“頭雁工程”建設(shè),選優(yōu)配強基層黨組織書記,推動有條件的單位實現(xiàn)專職黨委書記或?qū)B毟睍洝叭珕T配備”。要深入推進基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),對市直機關(guān)基層黨組織進行分類定級,抓兩頭帶中間,尤其對少數(shù)落后的基層組織,必須逐一落實責(zé)任,采取綜合措施,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。

      三、改革創(chuàng)新、求新求變,推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。機關(guān)黨建是一項系統(tǒng)工程,機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,必須推動機關(guān)黨建內(nèi)容、形式、方法、機制、效果等全方位創(chuàng)新發(fā)展。我們要始終清醒認(rèn)識到,目前機關(guān)黨建工作還一定程度存在思想觀念僵化、思路舉措固化、方式手段套路化等問題。推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,必須實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

      一要實現(xiàn)從“常規(guī)建設(shè)”為主,向“品牌建設(shè)”為主轉(zhuǎn)變。近年來,各個單位打造了“書記創(chuàng)新項目”“黨員示范崗”等一些黨建項目,有效推動了各項工作的開展。但總的來看,機關(guān)黨建工作拿得出手的特色品牌不多、品牌創(chuàng)新動力不足、品牌服務(wù)中心能力不夠突出。明年就是我們黨成立x周年,我們一定要創(chuàng)新打造一批機關(guān)黨建工作品牌向黨的生日獻(xiàn)禮。

      加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作,必須一手抓常規(guī)建設(shè),一手抓改革創(chuàng)新。推動向品牌建設(shè)為主轉(zhuǎn)變,就是要在抓基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障的同時,更加注重及時總結(jié)、提煉工作的經(jīng)驗做法和嶄新成效,樹立黨建品牌意識。要堅持用品牌標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作、衡量工作成效,用品牌服務(wù)創(chuàng)新理念思路和方式方法,吸引廣大黨員和群眾主動參與,實現(xiàn)由形式單一向豐富多彩轉(zhuǎn)變,從注重過程向突出實效轉(zhuǎn)變,不斷增添機關(guān)黨建工作的生機和活力。

      二要實現(xiàn)從“抓日常黨務(wù)”為主,向“抓黨建主業(yè)”為主轉(zhuǎn)變。有的同志覺得,在機關(guān)黨建工作上投入的時間精力過多,抓黨建工作整天忙忙碌碌,看不到工作成效;有的同志把黨務(wù)當(dāng)成黨建全部,把抓黨建變成了抓黨務(wù);有的同志忙于應(yīng)付各種檢查,按程序開幾個會,形成幾本記錄痕跡,以黨務(wù)代替了黨建,以做事代替了思想;這些都是思想認(rèn)識和工作方法上的誤區(qū)。

      離開黨建抓黨務(wù),就容易陷入事務(wù)泥潭,出現(xiàn)黨務(wù)和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,甚至出現(xiàn)黨務(wù)干擾業(yè)務(wù)、影響中心工作的現(xiàn)象。推動向抓黨建主業(yè)轉(zhuǎn)變,就是要樹立黨建思維,機關(guān)黨組織書記要側(cè)重研究黨建、思考黨建、抓好黨建,解決怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)全局工作、引領(lǐng)發(fā)展大局、調(diào)動各方積極性的問題。要善于把機關(guān)黨建和中心工作全面統(tǒng)籌起來、深度融合起來、充分聯(lián)動起來,把力量凝聚到擁護改革、支持改革、積極參與改革上來,形成推動改革發(fā)展的強大合力,吹響干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的沖鋒號。

      三要實現(xiàn)從“傳統(tǒng)管理”為主,向“信息化管理”為主轉(zhuǎn)變。機關(guān)黨建工作點多、線長、面廣,往往人少事多,多數(shù)基層黨務(wù)干部都“身兼多職”,日常工作疲于應(yīng)對,傳統(tǒng)黨建工作管理模式已無法適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

      實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,要求我們必須注意研究信息化條件下機關(guān)黨建工作特點,探索運用信息化手段開展黨建工作。要自覺和善于運用信息化推進新時代機關(guān)黨建工作,用好機關(guān)黨建云平臺,推動機關(guān)黨建管理手段、管理模式、管理理念創(chuàng)新,實現(xiàn)機關(guān)黨建工作從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、單向到互動、靜態(tài)到動態(tài)、管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。

      四、強化領(lǐng)導(dǎo),壓實責(zé)任,為機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障?!罢_的路線確定之后,干部就是決定的因素”。機關(guān)黨建工作主要依靠專兼職黨務(wù)干部來干。做好新時代機關(guān)黨建工作,離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。機關(guān)黨建要更加注重隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),促進機關(guān)黨務(wù)干部從思想上重視黨建、在工作中鍛造過硬本領(lǐng)、在實踐中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為,為機關(guān)黨務(wù)干部搭建成長成才平臺。

      一要壓實主體責(zé)任。機關(guān)工委要抓統(tǒng)一謀劃、抓工作指導(dǎo)、抓督促檢查、抓制度建設(shè),推動落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。各級黨組織書記要聚精會神抓黨建、撲下身子抓落實。黨務(wù)干部要種好“責(zé)任田”,把每一項制度都落實到位、每一項工作都組織到位,把黨建各項任務(wù)抓具體、抓深入,把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

      二要充分發(fā)揮黨員主體作用。做好黨建工作,決不能僅僅依靠黨務(wù)干部。黨的工作,要想辦法讓黨員一起參與。提高機關(guān)黨員對黨內(nèi)事務(wù)、黨的活動的參與度,就要讓黨員得“好處”。這個“好處”不是漲工資、戴官帽,而是成長的環(huán)境、展示才華的舞臺。黨的工作、黨的活動要充分發(fā)揮黨員的主體作用,讓每一個黨員都成為實踐者、參與者、受益者、推動者,在參與中增強理解和認(rèn)同,在參與中樹立對黨忠誠的意識,在參與中強化組織紀(jì)律意識。

      三要加強隊伍建設(shè)。要注重構(gòu)建黨務(wù)干部長效工作機制,把信念堅、黨性強、品行好、作風(fēng)正、能力強、群眾基礎(chǔ)好作為選拔黨務(wù)干部標(biāo)準(zhǔn),從選配、培養(yǎng)、考核等環(huán)節(jié)規(guī)范黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。要注重管理教育,機關(guān)黨務(wù)干部年輕化趨勢明顯,要加強對專兼職黨務(wù)干部各類培訓(xùn),提高做好黨建工作的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。要注重考核激勵,堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要崗位,探索建立黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部之間雙向交流選拔機制,激發(fā)黨務(wù)干部的工作內(nèi)生動力。

      同志們,做好新形勢下的機關(guān)黨建工作意義重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,進一步解放思想、對標(biāo)先進,勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實,突出政治引領(lǐng),抓實組織建設(shè),大力服務(wù)中心,注重創(chuàng)新發(fā)展,努力打造“三個表率、一個模范”政治機關(guān),全力推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,為重振虎威、加快高質(zhì)量崛起提供堅強組織保障!

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