第一篇：在縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上的講話

在縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上的講話范文

XXX(縣委副書記、縣長)

同志們：

20XX年是個重要而特殊的年份。說其重要，是因為今年是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的沖刺之年;說其特殊，是因為我們正在面臨統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重大考。正因為重要而特殊，對我們做好今年的黨建工作提出了新的更高要求。剛才，XX同志作了個比較全面的匯報，不僅對去年黨建工作、主題教育進行了總結(jié)和回顧，也對做好今年的工作拿出了一個比較全面的思路和設(shè)想，而且出臺了一系列有操作性的文件和方案，與會同志作了充分的討論發(fā)言，進一步理清了今年黨建工作的思路。等下，XX書記還要作重要講話，請同志們認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。借此機會，我先談幾點看法。

過去一年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我縣黨建設(shè)工作開創(chuàng)了新局面，個人認(rèn)為有四個方面比較突出的亮點：一是政治立場更加堅定。我們高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，各級班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員身心上都接受了常態(tài)化的“政治體檢”，“四個意識”“兩個維護”和縣委提倡的“XX”在全縣黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成共識和自覺，進一步筑牢了政治忠誠。二是干部隊伍更具活力。建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，樹立注重基層和實踐的選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，從“三方面人員”和選調(diào)生中擇優(yōu)選拔了XX名人員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)。三是基層基礎(chǔ)更為堅實。完善黨建“XX”工作機制，抓住縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下，率先垂范，推動黨建工作責(zé)任層層壓實。推行“XX信訪一體化”，踐行“以人民為中心”理念，把解決群眾訴求作為最大政治、最大的民生，有效化解了信訪積案，密切了黨群干群關(guān)系。四是從政環(huán)境更顯清明。我們馳而不息整治“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，有腐必反、有貪必肅，查處了XX、XX等一批大案要案，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展“以XX案、XX案為鏡鑒開展警示教育和‘以案促改’活動”，鞏固了風(fēng)清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)。

習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的一系列重要思想和重要指示，涵蓋了黨建工作的方方面面，鮮明回答了管黨治黨的理論和現(xiàn)實問題。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，用心抓好黨的建設(shè)各項工作，為爬坡過坎、追趕超越提供堅強組織保障。今年的黨建要怎么抓，我想應(yīng)該從以下三個方面著力。

一要強化自覺認(rèn)真抓。近日，中央辦公廳印發(fā)了《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，明確了地方黨委和部門黨組(黨委)管黨治黨具體責(zé)任。各級黨委(黨組)要對照《規(guī)定》，抓好貫徹落實，切實把主體責(zé)任扛起來，黨組織書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，持續(xù)擰緊責(zé)任鏈條，抓牢抓實“書記項目”，做到大事帶頭抓、難題帶頭解，一級抓一級、層層抓落實。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好牽頭抓總作用，各成員單位要各司其職、各盡其力，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管的工作格局。

二要改進作風(fēng)務(wù)實抓。作風(fēng)建設(shè)本身就是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我們強調(diào)以嚴(yán)實相濟的作風(fēng)抓黨建，實質(zhì)是要達(dá)到一個內(nèi)外良性循環(huán)的狀態(tài)。當(dāng)前，我縣干部作風(fēng)總體是好的，但還存在一些地方和單位作風(fēng)不實、推進不力的問題。要繼續(xù)抓好重拳整治，進一步弘揚務(wù)實求實工作作風(fēng)，對看準(zhǔn)的事、定下的事，以釘釘子精神，一錘接著一錘敲，務(wù)求見到實效。要堅決克服形式主義，大力精文減會，黨員干部要經(jīng)常性“四不兩直”深入基層，掌握實情，撲下身子做實事。要用好追責(zé)問責(zé)這個“撒手锏”，對空喊口號不抓落實、只想出彩不愿出力的干部，要及時調(diào)整、嚴(yán)肅問責(zé)。

三要聚焦重點精準(zhǔn)抓。黨建工作點多線長、面廣量大，必須抓住“牛鼻子”精準(zhǔn)發(fā)力。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要圍繞年度重點任務(wù)，抓好面上協(xié)調(diào)，加強點上指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要對照黨建《工作要點》列出的重點任務(wù)，認(rèn)真梳理承擔(dān)的牽頭任務(wù)，排出具體舉措，有序推進落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。要舉一反三，圍繞黨建促脫貧攻堅、黨建引領(lǐng)基層治理等等重點難點，加強研究謀劃，及時查缺補漏，不斷提高黨的建設(shè)工作質(zhì)量。

同志們，事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨。大家要從政治和全局的高度，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的作風(fēng)，把管黨治黨的各項任務(wù)落實好、推進好，推動黨建成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的強大動力，為全縣決戰(zhàn)決勝提供堅強的組織保障。

第二篇：在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上的講話

在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上的講話

同志們：

今天，我們召開市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要任務(wù)是貫徹落實中央和省委關(guān)于人才工作的文件和會議精神，回顧總結(jié)去年工作，研究部署今年任務(wù)。剛才，各成員單位結(jié)合所承擔(dān)的職責(zé)，匯報了去年工作開展情況和今年思路，有的單位提出了問題和建議。會后，請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真梳理，進一步完善今年全市人才工作實施方案，研究解決問題，并抓好督促落實。借這個機會，向大家回顧通報一些情況，講幾點意見。

過去的一年，各成員單位認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞市委、政府中心任務(wù)，努力推進人才工作，各項工作取得了新成果。一是黨管人才工作體系逐步建立。研究制定《關(guān)于進一步加強黨管人才的實施意見》，明確了黨管人才的目標(biāo)任務(wù)、工作格局和主要內(nèi)容，對建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的黨管人才工作體制機制作出了比較系統(tǒng)的規(guī)定。二是人才引進培養(yǎng)取得新的進展。堅持高端引領(lǐng)、以用為本的原則，全年引進碩士及副高以上職稱高層次人才327名，柔性引進院士3名。從拓寬培養(yǎng)渠道、完善評價體系和健全激勵機制等方面入手，繼續(xù)組織實施了人才培帶工程，充分發(fā)揮人才“帶頭人”作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域培帶了一大批業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。著力三是載體平臺建設(shè)不斷完善。圍繞化工、食品、生物制藥、有色金屬加工等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，著力打造特色產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)平臺，培養(yǎng)了一批符合我市經(jīng)濟發(fā)展所急需的技能型、復(fù)合型高技能人才。四是人才發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。在市委組織部和市住建委的共同努力下，首期人才公寓，全部實現(xiàn)了精裝修，達(dá)到了“拎包入住”標(biāo)準(zhǔn)，已提供給高層次人才免費周轉(zhuǎn)使用，為外埠人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造了良好的環(huán)境。組織開展“人才工作宣傳月”活動，集中連續(xù)地對全市人才工作進行了宣傳報道，廣泛宣傳了優(yōu)秀人才的先進事跡，在全社會形成了尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。五是互派干部掛職和人才交流培養(yǎng)工作取得了實效。去年3月份，北京市委組織部選派了第二批21名干部赴我市掛職，我市選派了第二批19名干部赴北京掛職鍛煉。北京市第二批掛職干部，迅速融入赤峰，積極為兩地交流合作牽線搭橋，推動京蒙對口幫扶合作工作取得了階段性成效。選派赴京第二批掛職干部，迅速轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)真學(xué)習(xí)掛職所在區(qū)縣、部門發(fā)展的先進理念和經(jīng)驗，開展了一系列參觀考察、對接洽談、項目簽約等活動，深化了京蒙對口幫扶工作。

總體看，我市黨管人才工作新格局基本形成，“尊重人才、尊重知識”的氛圍越來越濃厚，吸引人才和留住人才的能力越來越強。以上這些成績的取得，離不開在座各位的辛勤努力，在此向各位表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也要高度重視人才工作推進過程中存在的問題：一是人才培養(yǎng)和引進還存在激勵措施不夠的問題。我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，自然環(huán)境不是很優(yōu)越，工資水平及有關(guān)待遇與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還比較低，吸引人才優(yōu)勢不強。二是工作進展不夠平衡。有個別地方和單位對人才工作的重視程度還不夠高，對工作任務(wù)抓得還不夠?qū)崱Ｈ侨瞬刨Y金投入相對不足。當(dāng)前在財力有限的情況下，人才資金投入不足也成為制約我市人才隊伍建設(shè)的需引起重視的因素。這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

下面，就扎實做好今年和下一步工作，講三個方面意見。

一、切實增強做好人才工作的責(zé)任感

黨的十八大報告指出“要加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，推動我國由人才大國邁向人才強國”。這是對我國人才發(fā)展和人才工作提出的更新的目標(biāo)和更高的要求。在十八屆三中全會上，總書記提出，“全面深化改革，需要有力的人才支撐”。這充分體現(xiàn)了中央對加強人才工作的高度重視。十八屆三中全會《決定》提出“建立集聚人才體制機制，擇天下英才而用之。完善黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會各方面人才順暢流動的制度體系。健全人才向基層流動、向艱苦地區(qū)和崗位流動、在一線創(chuàng)業(yè)的激勵機制。完善人才評價機制，增強人才政策開放度”等一系列重點任務(wù)。這是加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，推動我國由人才大國邁向人才強國的體制保證，有利于為全面深化改革提供有力的人才支撐，是對激發(fā)人才活力、發(fā)揮人才作用的重大部署，也是對廣大人才的激勵和鞭策，為我們與時俱進地做好人才工作指明了方向。

今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，改革和發(fā)展的任務(wù)都很繁重。做好人才工作，加強人才隊伍建設(shè)，對于貫徹落實中央和省委關(guān)于人才工作的有關(guān)要求，推動我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，兩辦聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實施“人才強區(qū)工程”的意見》，專門召開了全區(qū)人才強區(qū)工程推進會，確立了“到2015年基本建立起人才強區(qū)工程工作體系和政策體系，人才資源總量達(dá)到240萬人，人才綜合競爭力達(dá)到西部省區(qū)市中上游水平；到2020年人才發(fā)展體制機制基本完善，人才資源總量達(dá)到300萬人左右，人才綜合競爭力達(dá)到西部先進省區(qū)市行列”的總體目標(biāo)，并明確了實施人才強區(qū)工程的主要任務(wù)、政策措施和組織保障。

按照中央和自治區(qū)黨委關(guān)于加強人才工作的有關(guān)要求，我市出臺了中長期人才規(guī)劃。目前，正在研究制定《關(guān)于落實自治區(qū)“人才強區(qū)工程”的實施意見》，計劃將人才強市工程的重點項目工作任務(wù)進一步分解到各責(zé)任單位。希望各成員單位要認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及自治區(qū)黨委實施“人才強區(qū)工程”的有關(guān)要求，充分認(rèn)識加強人才工作的重要性，增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，以加快推進我市人才工作體制機制改革創(chuàng)新為重點，鍥而不舍地把“玉龍人才”工程抓實抓好，堅持邊實施、邊完善，以更靈活的政策支持、更完善的管理機制、更寬松的創(chuàng)新環(huán)境，選準(zhǔn)用好各類中高層次人才，為赤峰市科學(xué)發(fā)展提供有力的人才支撐。

二、扎實推進人才工程重點任務(wù)落實

人才工程實施以來，組織部對各盟市人才工作采取了項目管理和推進的辦法，每年分解任務(wù)要求廳局和市承擔(dān)完成。我市要積極承接自治區(qū)的工作安排，統(tǒng)籌抓好各支人才隊伍建設(shè)。今年的主要目標(biāo)任務(wù)是：圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，引進碩士及副高以上職稱高層次人才300名，柔性引進院士1-2名，培養(yǎng)高層次人才500名、高技能人才7500名、專業(yè)技術(shù)人才4000名、農(nóng)村牧區(qū)實用人才5000名。繼續(xù)承接好自治區(qū)“草原英才”工程和落實好十大“百人計劃”。載體平臺建設(shè)方面，主要是推進“四大平臺”建設(shè)和加快“玉龍人才”公寓建設(shè)。為確保上述目標(biāo)任務(wù)的完成，我們要重點抓好以下幾項工作。

第一，抓好培養(yǎng)引進，統(tǒng)籌推進八支人才隊伍建設(shè)。落實好自治區(qū)“十大百人”計劃，統(tǒng)籌抓好八支人才隊伍建設(shè)，努力形成我市在自治區(qū)中東部地區(qū)的人才競爭比較優(yōu)勢，努力打造蒙東地區(qū)人才高地。一是加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊伍建設(shè)。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以及承擔(dān)自治區(qū)“十大百人”計劃的市直部門要以自治區(qū)“草原英才”工程評選表彰產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊、基地和個人為契機，圍繞我市化工、食品、生物制藥、有色金屬加工等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、五甲萬京信息科技產(chǎn)業(yè)園等各級各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體為依托，大力培育和集聚一批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團隊，促進一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，孵化一批高成長性的科技型企業(yè)。二是加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。市委組織部、市經(jīng)信委、發(fā)改委、財政局等部門要以實施非公企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)“百千萬”工程為驅(qū)動，著力提升全市非公企業(yè)中高層管理人才的管理水平和執(zhí)行力。重點實施“百名企業(yè)家培養(yǎng)工程”，“千名職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)工程”“萬名中層管理人員培訓(xùn)工程”，力爭培訓(xùn)10000名左右非公企業(yè)中層管理人員，幫助企業(yè)經(jīng)營管理人員更新知識、拓寬視野，逐步建成由政府、社會和企業(yè)共同參與的非公企業(yè)培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)格局，切實加強非公企業(yè)中層管理人才隊伍建設(shè)。三是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。市委組織部、市人社局和編辦等部門要組織實施好“千百十人才引進和儲備計劃”。圍繞打造有色金屬、清潔能源、新型化工、綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工、文化旅游和商貿(mào)物流等重點產(chǎn)業(yè)，加大招才引智力度。在搞好人才引進和儲備工作的同時，市委組織部要繼續(xù)組織實施好“人才帶頭人培帶工程”，依托北京大學(xué)、清華大學(xué)等國內(nèi)著名高校舉辦兩期“人才帶頭人培訓(xùn)班”，集中對培帶人進行培訓(xùn)。通過加強對人才帶頭人的培養(yǎng)力度，調(diào)動本土人才的積極性。市人社局要繼續(xù)組織實施好“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”，采取開展公共課網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)等方式，著力提高專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新能力。不斷加強繼續(xù)教育基地建設(shè)，積極爭取條件，將赤峰列入國家級繼續(xù)教育培訓(xùn)基地。四是加強高技能人才隊伍建設(shè)。市人社局和教育局要組織實施好“高技能人才振興工程”。依托高職院校、技工學(xué)校和企業(yè)職工培訓(xùn)中心，大力開展技能人才培訓(xùn)。積極引導(dǎo)企業(yè)與院校結(jié)成合作伙伴，發(fā)揮各自優(yōu)勢，廣泛開展各種形式的“訂單”培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能競賽和崗位練兵活動。積極推動職業(yè)院校，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和專業(yè)設(shè)置,使教學(xué)內(nèi)容與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接，在職業(yè)院校中推行學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書“雙證”制度，充分發(fā)揮職業(yè)院校培養(yǎng)技能人才的重要作用。要以我市被列入全國百家技能振興專項活動城市為契機，不斷加強職業(yè)技術(shù)院校和實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，擴大培訓(xùn)考評范圍，使高技能人才培訓(xùn)鑒定工作取得新的進展和突破。五是加強農(nóng)村牧區(qū)實用人才隊伍建設(shè)。市農(nóng)牧業(yè)局要依托市農(nóng)廣校、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū)、農(nóng)牧民專業(yè)合作社、綠色農(nóng)畜產(chǎn)品和食品生產(chǎn)加工領(lǐng)域的龍頭企業(yè)等單位，不斷加強農(nóng)牧業(yè)科技人才培訓(xùn)基地建設(shè)，選擇1-2個基礎(chǔ)條件較好、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好、具有示范帶動作用的村或示范園區(qū)，將其建設(shè)成為自治區(qū)級農(nóng)村牧區(qū)實用人才培訓(xùn)基地。要繼續(xù)組織實施好“送智工程”，組織科技特派員到農(nóng)村牧區(qū)一線，實行“1+X”（1名科技特派員與數(shù)名農(nóng)村牧區(qū)實用人才）結(jié)對幫扶，采取面對面技術(shù)指導(dǎo)等方式，為廣大農(nóng)村牧區(qū)實用人才提供“送政策、送技術(shù)、送信息”服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)牧民的內(nèi)容和方式，助推農(nóng)牧區(qū)的經(jīng)濟健康發(fā)展和農(nóng)牧民持續(xù)增收。六是加強社會工作人才隊伍建設(shè)。市民政局和教育局要共同加強社會工作職業(yè)教育，充分利用我市職業(yè)教育資源，培養(yǎng)大批社會工作急需的各類專門人才。要積極創(chuàng)造條件開展進修、短期培訓(xùn)、函授等形式的專業(yè)化學(xué)習(xí)，努力提高現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。市民政局和人社局要不斷拓寬社會工作人才就業(yè)范圍，積極探索和推動在市、旗縣區(qū)民政所屬單位及基層民政機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置社會工作崗位，鼓勵和引導(dǎo)更多的社會工作人才在城鄉(xiāng)社區(qū)開展社會服務(wù)，到2015年每個城鎮(zhèn)社區(qū)要配備1名社會工作專業(yè)人才。七是加強文化、旅游和金融人才隊伍建設(shè)。市委宣傳部和市文化局要組織實施好“宣傳文化領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”。依托赤峰深厚的歷史文化資源，做大紅山文化、契丹遼文化、蒙元文化品牌，建設(shè)一批特色鮮明、競爭力強的文化企業(yè)和集團。采取校企合作、工學(xué)結(jié)合，“訂單式”培養(yǎng)等方式，引導(dǎo)旅游企業(yè)與市內(nèi)高等院校、職業(yè)院校結(jié)成合作伙伴，重點培訓(xùn)各級旅游行政管理人員、導(dǎo)游、賓館服務(wù)員、蒙餐師傅和民族歌手，不斷提高旅游人才隊伍整體素質(zhì)。市金融辦要制定“金融人才培育計劃”。依托我市建設(shè)金融商務(wù)區(qū)的契機，引進一批緊缺急需的高層次金融人才的同時，加大本土金融人才的培養(yǎng)力度，有計劃地組織年紀(jì)輕、潛力大、政治素質(zhì)好的中高層次金融人才,選派到國內(nèi)外著名高校和金融機構(gòu)進行專門培養(yǎng)。八是加強黨政人才隊伍建設(shè)。市委組織部要以“干部素質(zhì)提升工程”為抓手，繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉力度，全面提高黨政干部隊伍的政治素質(zhì)。落實好自治區(qū)選派縣處級干部到山東、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的同時，加大自主選派干部赴外地掛職鍛煉的力度。依托北大、清華等國內(nèi)著名高校做好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的同時，深入推進“黨政優(yōu)秀青年人才計劃”。通過競爭性選拔方式，選拔部分年輕干部進行重點培養(yǎng)，從中選拔優(yōu)秀人員申報列入自治區(qū)“百名黨政優(yōu)秀青年人才計劃”。

第二，突出載體建設(shè)，著力打造“四大平臺”。圍繞市委、政府中心工作，不斷提升引才育才水平，重點打造“四大平臺”。一是建設(shè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)平臺。市委組織部、市人社局、經(jīng)信委、科技局等部門要圍繞化工、食品、生物制藥、有色金屬加工等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，著力打造赤峰市特色產(chǎn)業(yè)高端人才培養(yǎng)平臺。比照自治區(qū)打造呼包鄂“草原硅谷”平臺，依托全市重點制藥企業(yè)，做大做強內(nèi)蒙古中蒙藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造中蒙藥人才硅谷，輻射帶動蒙東地區(qū)。二是建設(shè)高端人才引進平臺。市委組織部、人社局、科技局、科協(xié)等部門要依托國家“千人計劃”、自治區(qū)院士引進等重大人才工程項目，認(rèn)真研究院士專家工作站和博士后科研工作站的申報審批程序，主動與上級有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，積極帶領(lǐng)我市優(yōu)勢重點企業(yè)、高校、科研院所申報建站。三是建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚平臺。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊緊抓住自治區(qū)“草原英才”工程每年評選表彰產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊和基地的契機，在進一步發(fā)揮已有平臺載體作用的基礎(chǔ)上，加大扶持和積極引導(dǎo)重點企事業(yè)單位申報入選自治區(qū)“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊和基地。四是繼續(xù)加強京蒙人才交流合作平臺建設(shè)。市委組織部和發(fā)改委要按照《專業(yè)人才對口幫扶方案》的安排部署，結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才隊伍建設(shè)的需要，繼續(xù)加強京蒙人才交流合作平臺建設(shè)，積極爭取京蒙對口幫扶資金和項目，做好兩地互派干部掛職和專業(yè)技術(shù)人才交流與培養(yǎng)工作。

第三，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為人才發(fā)展提供有力保障。各成員單位要積極優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，不斷創(chuàng)新和完善人才政策舉措，加大人才激勵力度，激發(fā)各支人才隊伍的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)支撐和示范作用。一是加快出臺和完善人才工作的相關(guān)政策措施。要按照自治區(qū)的要求，抓緊研究制定《赤峰市關(guān)于落實自治區(qū)“人才強區(qū)工程”的實施意見》。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要盡快出臺《千百十人才引進和儲備計劃實施辦法》和《關(guān)于加強非公企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)的工作方案》，做為我市落實人才工作任務(wù)提供政策措施和指導(dǎo)的依據(jù)。二是加大優(yōu)秀人才表彰獎勵力度。市委組織部要開展好“玉龍人才”工程評選表彰活動，對有突出貢獻的柔性引進院士、重點學(xué)科帶頭人授予“赤峰市政府特聘專家”或“玉龍?zhí)仄笇＜摇狈Q號，并予以資金獎勵。市科技局、社科聯(lián)和科協(xié)等部門要繼續(xù)開展好“科技進步獎”、“社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎”和“優(yōu)秀科技工作者”表彰活動。市文明辦、團委、經(jīng)信委等部門要繼續(xù)做好“非公有制優(yōu)秀企業(yè)”、“非公有制優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀個體工商戶”和“杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家”的評選表彰活動。通過開展優(yōu)秀人才評選表彰，進一步激發(fā)優(yōu)秀人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范帶動作用。三是加快 “玉龍人才”公寓建設(shè)。繼續(xù)做好第二期、第三期100套“玉龍人才”公寓建設(shè)和管理工作。爭取在2014年9月底前完成公寓裝修、入住人員申報、篩選和分配等相關(guān)事宜，努力為引進的高層次人才提供交通便利、環(huán)境良好的免費周轉(zhuǎn)房，有效緩解高層次人才住房難問題，讓他們能夠全身心地在赤峰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。四是為有突出貢獻人才安排療養(yǎng)和體檢。市委組織部、市衛(wèi)生局和市財政局等部門要采取“財政撥款、輪流安排”的方式，組織我市入選國家“千人計劃”、自治區(qū)“草原英才”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊帶頭人和“赤峰市政府特聘專家”及其家屬開展休假療養(yǎng)。組織2000名為赤峰市經(jīng)濟社會發(fā)展做出一定貢獻的高層次人才到赤峰市醫(yī)院進行免費體檢。讓高層次人才充分感覺到市委、政府對人才的尊重和關(guān)心，激發(fā)繼續(xù)為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量的熱情和動力。

三、確保黨管人才工作取得實效

一姚加強目標(biāo)責(zé)任考核。要貫徹落實好《關(guān)于進一步加強黨管人才的實施意見》的有關(guān)要求，著力推行旗縣區(qū)和市直部門黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才強市工作納入各地區(qū)、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子考核指標(biāo)體系。各成員單位要建立健全人才工作機構(gòu)、配齊配強人才工作力量。建立聽取人才工作綜合匯報制度，各級黨委（黨組）每年至少聽取一次落實人才工作任務(wù)的專題匯報，研究部署人才工作。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將人才工作任務(wù)細(xì)化分解到各旗縣區(qū)和市直有關(guān)部門，督促各地區(qū)和有關(guān)部門落實好任務(wù)。

二要形成人才工作合力。人才工作是系統(tǒng)工程，僅憑一兩個單位的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。要進一步完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門各司其職、社會力量共同參與”的工作格局。組織部要在市委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委、政府的中心任務(wù)，認(rèn)真履行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項職責(zé)。各成員單位都要真正參與進來，不斷加強部門間的溝通協(xié)調(diào)、相互配合，形成高效推進的人才工作運行機制。要全面落實市委關(guān)于人才強市工作的重要部署、目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，各成員單位“一把手”要對本部門承擔(dān)的重點人才工作任務(wù)負(fù)總責(zé)，分管副職負(fù)責(zé)抓好重點人才工作的組織實施，將工作任務(wù)細(xì)化分解、責(zé)任落實到科室和個人。要充分發(fā)揮各用人單位在人才開發(fā)中的主體作用，主動加強與用人單位的聯(lián)系溝通，切實幫助用人單位解決人才引進、培養(yǎng)、使用中的困難，充分調(diào)動用人單位的積極性，引導(dǎo)督促他們在人才投入、分配激勵機制等方面加大工作力度。要引導(dǎo)和支持人民團體和各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等各方面力量積極參與人才工作。鼓勵和支持各類人才培訓(xùn)機構(gòu)、中介機構(gòu)以及從事人才交流的民間機構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，為人才提供個性化和多樣化服務(wù)。

三要努力營造良好的輿論氛圍。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定《人才工作宣傳方案》，做好向中組部、自治區(qū)黨委組織部的信息上報以及各旗縣區(qū)人才工作的信息交流。市委宣傳部要將人才工作宣傳報道列入新聞宣傳工作計劃和季度工作重點，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市屬各新聞媒體積極主動地開展好“人才工作宣傳月”的活動，采取開辟專欄、編發(fā)人才工作?？榷喾N方式，大力宣傳國家、自治區(qū)和我市人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策，宣傳加快建設(shè)人才強市的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，宣傳我市人才工作的典型經(jīng)驗、做法和成效，宣傳我市入選國家“千人計劃”、自治區(qū)“草原英才”工程、“玉龍人才”工程的模范人物和先進事跡，努力營造尊重勞動、尊重人才，關(guān)心支持人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。

今天在座的各位有的是人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的一把手，也是各單位人才工作的第一責(zé)任人，有的是成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，也是人才工作的直接責(zé)任人，各位要切實把人才工作擺上重要議事日程，結(jié)合自身實際，扎實推動人才工作任務(wù)落實，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，推動人才工作邁上新臺階，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更有力的人才保證和智力支持。

第三篇：省國資委主任在某礦黨建工作座談會上的講話

省國資委主任在某礦黨建工作座談會上的講話

省國資委主任在某礦黨建工作座談會上的講話

這兩天省國資委企業(yè)黨建調(diào)研組，在某某礦先后召開了基層單位黨委書記、黨支部書記和某某礦集團黨委領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的三個座談會。某某礦黨建總體上可用三句話概括：

第一，某某礦集團黨建既有較好的基礎(chǔ)，也有許多積

極探索的新結(jié)果，有許多可圈可點的地方，某某礦集團有一支優(yōu)秀的黨務(wù)工作者隊伍，有較強的政治優(yōu)勢，黨建整體工作走在省屬企業(yè)前頭。

第二，通過這次調(diào)研，我們感到收獲大，啟發(fā)大，有許多好的經(jīng)驗、好的做法值得我們很好地學(xué)習(xí)和推廣。

第三，堅定了我們加強和改進國有企業(yè)黨建工作的決心和信心。

下面，我就今后企業(yè)黨建工作提三點要求：

一、要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識加強和改進國有企業(yè)黨建工作的極端重要性。

在新的世紀(jì)，我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，要完成三大歷史任務(wù)，一靠正確的理論和理論指導(dǎo)下制定的路線方針政策，二靠堅強的黨組織和過硬的黨員隊伍這個基礎(chǔ)。現(xiàn)在我們國企改革已進入了關(guān)鍵階段，發(fā)展進入了新的時期。要實現(xiàn)“兩個率先”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。黨的基層組織是我們黨全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織強，黨員、干部強，人心就能凝聚，發(fā)展就能保證。切實加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，直接關(guān)系著在新的歷史時期，我們黨能否鞏固自己的階級基礎(chǔ)，擴大自己的群眾基礎(chǔ)，鞏固自己的執(zhí)政基礎(chǔ)，直接關(guān)系著黨的十六大確定的任務(wù)能否完成，目標(biāo)能否實現(xiàn)，意義非常重大。

二、以加強黨的執(zhí)政能力為目標(biāo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把國有企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地推進“兩個率先”的組織者、推動者和實踐者。

一定要堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治核心作用，把黨建工作有機融入到生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中去，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進企業(yè)深化改革，加快發(fā)展，保持穩(wěn)定。對這一方面，非常重要的一個問題是把班子建設(shè)好，把隊伍建設(shè)好。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，某某礦有很好的做法和經(jīng)驗。我覺得要在以下幾個方面引起重視：

一是要用科學(xué)的理論來指導(dǎo)班子建設(shè)。把握住方向，把握住靈魂，把握住根本，也把握住長遠(yuǎn)。

二是要用理想信念來凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委、黨總支、黨支部，我們的共產(chǎn)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定理想信念，用理想信念來凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

三是用強化能力來提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。這是新時期、新任務(wù)的一個需要，要提升執(zhí)政能力，就是要通過強化班子來提升。

四是要用優(yōu)良的作風(fēng)來推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個班子一定要有好的作風(fēng)。

五是要用有效的監(jiān)督來保證領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員很重要的是要有自律，但也離不開監(jiān)督，離不開他律。

六是用人民群眾擁護不擁護來檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。“三個代表”是要代表最廣大人民群眾的根本利益。黨組織要全心全意為人民謀利益，做到這點了，人民群眾就擁護，做不到這點，人民群眾就不擁護，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最終要用人民群眾擁護不擁護來檢驗。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要適應(yīng)建設(shè)國際競爭力的大集團的要求，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，堅持講政治，謀全局，求發(fā)展，著力培養(yǎng)和提高五種能力，即：政治鑒別力，戰(zhàn)略決策力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，組織執(zhí)行力，廉潔自律力。

把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，有了一個好的班子，就能帶出一支好的隊伍。沒有一個好的班子是做不成事的，企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定都不會做好，有了一個好的班子，還要建設(shè)一個好的黨員隊伍。

黨員教育管理要適應(yīng)新的形勢要求，我們有過去好的做法、好的傳統(tǒng)，有很多好的經(jīng)驗需要堅持，需要弘揚，也需要改進和提高，特別是在新形勢下，很多情況都發(fā)生了變化，有的發(fā)生了根本性的變化，某某礦在適應(yīng)新的形勢進行黨建工作創(chuàng)新方面做得很好，在很多礦、很多基層黨支部都進行了積極有效的探索，實踐證明也是行之有效的。

黨員隊伍建設(shè)尤其要把發(fā)展黨員工作做好。要后繼有人，不斷有新生力量，把我們黨建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度密集的政黨。在新形勢下發(fā)展黨員工作，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的迫切需要，是增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，提高我們黨的執(zhí)政能力的迫切需要，同時也是保持黨員隊伍生機和活力的需要。在新形勢下發(fā)展黨員工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針。既要遵循“十六字”方針，同時還要全面貫徹“十六字”方針，因為“十六字”方針是一個不可分割的有機整體，堅持標(biāo)準(zhǔn)是保證質(zhì)量的根本前提，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展是保證質(zhì)量的基本途徑。我們要著眼于始終保持黨的先進性，堅持

不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

三、要在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力探索新形勢下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與企業(yè)重大問題決策的新機制、新方式。

加強需要改進，改進是為了加強。在新形勢下，要從黨的建設(shè)實際出發(fā)，在改進中進一步加強我們黨的工作。某某礦集團在這方面有許多很好的做法，比如說黨委堅持抓大事、謀全局，把握正確的導(dǎo)向，引領(lǐng)新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展；在參與決策中有三點是很重要的經(jīng)驗，一是過程參與，二是源頭防偏，三是帶頭推動；發(fā)揮監(jiān)督作用，促進企業(yè)健康發(fā)展；創(chuàng)新黨建管理模式，激發(fā)黨建工作活力；創(chuàng)新操作模式，構(gòu)建新的政治優(yōu)勢，在這些方面都有很具體的形式。比如說，發(fā)展黨員有三個制，一是民主測評制度，二是公示制，三是票決制，三個制就很完善，這就是在新形勢下的探索，同時我們還需要不斷地探索、不斷地總結(jié)來創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制。

在我們國有企業(yè)，還應(yīng)該堅持以人為本，培育“四有”職工隊伍，把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。我們有很強的政治優(yōu)勢，這是其他企業(yè)不可比的。光有政治優(yōu)勢還不行，要把它轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，怎么轉(zhuǎn)化？那就是通過我們的黨建工作，通過我們黨員的模范帶頭作用，充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面的積極作用。

要澄清一些錯誤的認(rèn)識和觀念，一定要堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，一定要發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對此要毫不動搖。要建立必需的黨的工作機構(gòu)，充實相應(yīng)的人員，保證與我們現(xiàn)代化建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定相適應(yīng)的黨務(wù)工作者隊伍，這一點也是毫不含糊的。作為黨務(wù)工作者自身來說，也需要更新觀念、學(xué)習(xí)提高，這也是很重要的。同時也需要培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作，努力把黨務(wù)工作者培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的復(fù)合型高素質(zhì)的人才，既要懂經(jīng)濟，也適合做黨的工作，這一點很重要，不能錯誤地認(rèn)為，有些人不懂經(jīng)濟，人品不錯，年齡也大了，就讓他干黨務(wù)，如果這樣下去，對我們黨的建設(shè)極為不利，不能照顧性安排，黨務(wù)工作者必須是高素質(zhì)的優(yōu)秀人才才行。當(dāng)然，光懂經(jīng)濟不適合做黨務(wù)工作也不行。我們要實現(xiàn)“兩個率先”，要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，沒有一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍是實現(xiàn)不了這一目標(biāo)的，完成不了這個任務(wù)的。我們一定要堅持這個標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀人才吸收到黨務(wù)工作隊伍中來，這樣做無論對加強企業(yè)黨建，無論對企業(yè)改革發(fā)展都很有意義。

某某礦集團注重在生產(chǎn)一線選拔黨支部書記，如果我們的支部強，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得好，那我們生產(chǎn)經(jīng)營的第一線就沒有克服不了的困難，就能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻。過去戰(zhàn)爭年代把支部建在連上，這是我們黨在革命戰(zhàn)爭年代非常寶貴的經(jīng)驗。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，黨的領(lǐng)導(dǎo)同樣是我們?nèi)〉脛倮闹匾ＷC?；鶎狱h組織有力了，職工凝聚起來了，一個黨員帶幾個群眾，把群眾凝聚起來，形成合力，無論掘進開采，無論在本地還是到外地，我們這支隊伍就是戰(zhàn)無不勝的，就能夠最廣泛地發(fā)動群眾，取得改革發(fā)展穩(wěn)定的新成績。

第四篇：省國資委主任在某礦黨建工作座談會上的講話

這兩天省國資委企業(yè)黨建調(diào)研組，在某某礦先后召開了基層單位黨委書記、黨支部書記和某某礦集團黨委領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的三個座談會。某某礦黨建總體上可用三句話概括：

第一，某某礦集團黨建既有較好的基礎(chǔ)，也有許多積極探索的新結(jié)果，有許多可圈可點的地方，某某礦集團有一支優(yōu)秀的黨務(wù)工作者隊伍，有較強的政治優(yōu)勢，黨建整體工作走在省屬企業(yè)前頭。

第二，通過這次調(diào)研，我們感到收獲大，啟發(fā)大，有許多好的經(jīng)驗、好的做法值得我們很好地學(xué)習(xí)和推廣。

第三，堅定了我們加強和改進國有企業(yè)黨建工作的決心和信心。

下面，我就今后企業(yè)黨建工作提三點要求：

一、要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識加強和改進國有企業(yè)黨建工作的極端重要性。

在新的世紀(jì)，我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，要完成三大歷史任務(wù)，一靠正確的理論和理論指導(dǎo)下制定的路線方針政策，二靠堅強的黨組織和過硬的黨員隊伍這個基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我們國企改革已進入了關(guān)鍵階段，發(fā)展進入了新的時期。要實現(xiàn)“兩個率先”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。黨的基層組織是我們黨全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織強，黨員、干部強，人心就能凝聚，發(fā)展就能保證。切實加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，直接關(guān)系著在新的歷史時期，我們黨能否鞏固自己的階級基礎(chǔ)，擴大自己的群眾基礎(chǔ)，鞏固自己的執(zhí)政基礎(chǔ)，直接關(guān)系著黨的十六大確定的任務(wù)能否完成，目標(biāo)能否實現(xiàn)，意義非常重大。

二、以加強黨的執(zhí)政能力為目標(biāo)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把國有企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地推進“兩個率先”的組織者、推動者和實踐者。

一定要堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治核心作用，把黨建工作有機融入到生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中去，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進企業(yè)深化改革，加快發(fā)展，保持穩(wěn)定。對這一方面，非常重要的一個問題是把班子建設(shè)好，把隊伍建設(shè)好。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，某某礦有很好的做法和經(jīng)驗。我覺得要在以下幾個方面引起重視：

一是要用科學(xué)的理論來指導(dǎo)班子建設(shè)。把握住方向，把握住靈魂，把握住根本，也把握住長遠(yuǎn)。

二是要用理想信念來凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委、黨總支、黨支部，我們的共產(chǎn)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定理想信念，用理想信念來凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

三是用強化能力來提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。這是新時期、新任務(wù)的一個需要，要提升執(zhí)政能力，就是要通過強化班子來提升。

四是要用優(yōu)良的作風(fēng)來推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個班子一定要有好的作風(fēng)。

五是要用有效的監(jiān)督來保證領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員很重要的是要有自律，但也離不開監(jiān)督，離不開他律。

六是用人民群眾擁護不擁護來檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?！叭齻€代表”是要代表最廣大人民群眾的根本利益。黨組織要全心全意為人民謀利益，做到這點了，人民群眾就擁護，做不到這點，人民群眾就不擁護，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最終要用人民群眾擁護不擁護來檢驗。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要適應(yīng)建設(shè)國際競爭力的大集團的要求，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，堅持講政治，謀全局，求發(fā)展，著力培養(yǎng)和提高五種能力，即：政治鑒別力，戰(zhàn)略決策力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，組織執(zhí)行力，廉潔自律力。

把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，有了一個好的班子，就能帶出一支好的隊伍。沒有一個好的班子是做不成事的，企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定都不會做好，有了一個好的班子，還要建設(shè)一個好的黨員隊伍。

黨員教育管理要適應(yīng)新的形勢要求，我們有過去好的做法、好的傳統(tǒng)，有很多好的經(jīng)驗需要堅持，需要弘揚，也需要改進和提高，特別是在新形勢下，很多情況都發(fā)生了變化，有的發(fā)生了根本性的變化，某某礦在適應(yīng)新的形勢進行黨建工作創(chuàng)新方面做得很好，在很多礦、很多基層黨支部都進行了積極有效的探索，實踐證明也是行之有效的。

黨員隊伍建設(shè)尤其要把發(fā)展黨員工作做好。要后繼有人，不斷有新生力量，把我們黨建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度密集的政黨。在新形勢下發(fā)展黨員工作，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的迫切需要，是增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，提高我們黨的執(zhí)政能力的迫切需要，同時也是保持黨員隊伍生機和活力的需要。在新形勢下發(fā)展黨員工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針。既要遵循“十六字”方針，同時還要全面貫徹“十六字”方針，因為“十六字”方針是一個不可分割的有機整體，堅持標(biāo)準(zhǔn)是保證質(zhì)量的根本前提，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展是保證質(zhì)量的基本途徑。我們要著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

三、要在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力探索新形勢下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與企業(yè)重大問題決策的新機制、新方式。

加強需要改進，改進是為了加強。在新形勢下，要從黨的建設(shè)實際出發(fā)，在改進中進一步加強我們黨的工作。某某礦集團在這方面有許多很好的做法，比如說黨委堅持抓大事、謀全局，把握正確的導(dǎo)向，引領(lǐng)新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展；在參與決策中有三點是很重要的經(jīng)驗，一是過程參與，二是源頭防偏，三是帶頭推動；發(fā)揮監(jiān)督作用，促進企業(yè)健康發(fā)展；創(chuàng)新黨建管理模式，激發(fā)黨建工作活力；創(chuàng)新操作模式，構(gòu)建新的政治優(yōu)勢，在這些方面都有很具體的形式。比如說，發(fā)展黨員有三個制，一是民主測評制度，二是公示制，三是票決制，三個制就很完善，這就是在新形勢下的探索，同時我們還需要不斷地探索、不斷地總結(jié)來創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制。

在我們國有企業(yè)，還應(yīng)該堅持以人為本，培育“四有”職工隊伍，把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。我們有很強的政治優(yōu)勢，這是其他企業(yè)不可比的。光有政治優(yōu)勢還不行，要把它轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，怎么轉(zhuǎn)化？那就是通過我們的黨建工作，通過我們黨員的模范帶頭作用，充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面的積極作用。

要澄清一些錯誤的認(rèn)識和觀念，一定要堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，一定要發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對此要毫不動搖。要建立必需的黨的工作機構(gòu)，充實相應(yīng)的人員，保證與我們現(xiàn)代化建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定相適應(yīng)的黨務(wù)工作者隊伍，這一點也是毫不含糊的。作為黨務(wù)工作者自身來說，也需要更新觀念、學(xué)習(xí)提高，這也是很重要的。同時也需要培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作，努力把黨務(wù)工作者培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的復(fù)合型高素質(zhì)的人才，既要懂經(jīng)濟，也適合做黨的工作，這一點很重要，不能錯誤地認(rèn)為，有些人不懂經(jīng)濟，人品不錯，年齡也大了，就讓他干黨務(wù)，如果這樣下去，對我們黨的建設(shè)極為不利，不能照顧性安排，黨務(wù)工作者必須是高素質(zhì)的優(yōu)秀人才才行。當(dāng)然，光懂經(jīng)濟不適合做黨務(wù)工作也不行。我們要實現(xiàn)“兩個率先”，要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，沒有一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍是實現(xiàn)不了這一目標(biāo)的，完成不了這個任務(wù)的。我們一定要堅持這個標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀人才吸收到黨務(wù)工作隊伍中來，這樣做無論對加強企業(yè)黨建，無論對企業(yè)改革發(fā)展都很有意義。

某某礦集團注重在生產(chǎn)一線選拔黨支部書記，如果我們的支部強，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得好，那我們生產(chǎn)經(jīng)營的第一線就沒有克服不了的困難，就能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻。過去戰(zhàn)爭年代把支部建在連上，這是我們黨在革命戰(zhàn)爭年代非常寶貴的經(jīng)驗。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，黨的領(lǐng)導(dǎo)同樣是我們?nèi)〉脛倮闹匾ＷC。基層黨組織有力了，職工凝聚起來了，一個黨員帶幾個群眾，把群眾凝聚起來，形成合力，無論掘進開采，無論在本地還是到外地，我們這支隊伍就是戰(zhàn)無不勝的，就能夠最廣泛地發(fā)動群眾，取得改革發(fā)展穩(wěn)定的新成績。

第五篇：在市直機關(guān)黨建工作座談會上的講話

在市直機關(guān)黨建工作座談會上的講話

同志們：

今天，我們來到XX集團召開這次座談會，主要是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，交流黨建工作經(jīng)驗，進一步發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，明確任務(wù)目標(biāo)和工作重點，全面推進新時代機關(guān)黨建工作再上新水平。剛才，在XX同志的引導(dǎo)下，我們參觀了他們企業(yè)文化建設(shè)情況，并聽取了黨建相關(guān)情況介紹，分享了黨建工作的實踐經(jīng)驗。總體感覺，XX集團的黨建工作抓出了亮點、抓出了特色、抓出了成效，特別是企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實踐經(jīng)驗非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒。為了開好這次座談會，XX集團的同志們也為我們創(chuàng)造了良好的條件，提供了熱情周到的服務(wù)，借此機會，我代表全體與會同志向他們表示衷心的感謝。

近年來，市直機關(guān)各級黨組織按照市委的決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，扎實推進機關(guān)黨建各項工作，取得了顯著成績。特別是今年以來，市直各級黨組織、黨務(wù)工作者團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部以轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實為重點，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為契

機，全面推進機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的保障。根據(jù)工作表現(xiàn)和成效，通過層層推薦、層層選拔，今年我們對市直機關(guān)涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀基層黨組織”“優(yōu)秀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進行了表彰。

今天與會人員，是市直XX個基層黨組織、XX名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，大家的先進事跡和工作成績充分展示了建設(shè)“XXXXX”的豐碩成果，集中展現(xiàn)了新時代基層黨組織和共產(chǎn)黨員的良好精神風(fēng)貌。剛才，幾位同志結(jié)合各自工作實際，分別作了很好的典型發(fā)言，大家要相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同提高。

下面，結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，就如何深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，著力打造機關(guān)黨建工作新品牌，我再講三點意見。

一、深化政治思想教育，堅持以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)

一是要凝聚思想共識。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神是當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)，大家要提高政治站位，深刻理解黨的十九大作出的中國特色社會主義進入新時代的重大論斷，牢

牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是我們必須長期堅持的指導(dǎo)思想，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，不斷提高政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，凝聚起為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的整體合力。

二是要濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的制度化常態(tài)化為抓手，繼續(xù)通過專題講座、報告會、專題培訓(xùn)等多種形式廣泛開展黨的十九大精神的系列學(xué)習(xí)教育活動。要注重方式方法，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神融入日常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)。要突出宣傳引導(dǎo)，充分借助多種宣傳形式，注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體作用，繼續(xù)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三是要增進互動交流。

市直各級黨組織和廣大黨員干部要以即將開展的主題教育為契機，通過互訪式參觀學(xué)習(xí)、交流研討會、座談會等多種形式增進市直各級黨組織之間、廣大黨員干部之間的互動交流，相互分享黨建工作經(jīng)驗，增強學(xué)習(xí)效果，共同提高進步。要始終堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷強化責(zé)任感、使命感，切實增強學(xué)用結(jié)合的實效性。

二、發(fā)揮典型示范作用，打造奮發(fā)有為的黨員干部隊伍

一是要強化組織功能。

市直各直屬黨組織要堅持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處置，健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，把直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的各項職責(zé)落到實處。要堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務(wù)公開等組織生活制度，以機關(guān)黨建“微平臺”“網(wǎng)絡(luò)課堂”、機關(guān)黨建網(wǎng)為載體，充分調(diào)動廣大黨員干部的參與熱情，提高工作成效。

二是要突出隊伍建設(shè)。

當(dāng)前，我市正處在建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市、生態(tài)宜居美麗新城的關(guān)鍵時期，既需要一支高素質(zhì)黨員干部隊伍，又需要有風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。這就要求市直機關(guān)廣大黨員、干部要進一步加強黨性修養(yǎng)，提高能力素質(zhì)，在各自崗位上履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)。要提高道德修養(yǎng)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三是要發(fā)揮引領(lǐng)作用。

準(zhǔn)確把握新時代新要求，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，對推進機關(guān)黨建工作新局面具有至關(guān)重要的作用?！皟?yōu)秀基層黨組織”“優(yōu)秀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”是各級基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者的先進代表，大家的典型事跡在市直機關(guān)具有很強示范引領(lǐng)效應(yīng)，必須進一步加大宣傳引導(dǎo)，要在市直機關(guān)黨組織和廣大黨員、干部中形成比學(xué)趕超的良好氛圍，促進機關(guān)黨建工作整體水平的不斷提升。

三、創(chuàng)新機關(guān)黨建品牌，激發(fā)新時代機關(guān)黨建生機活力

一是要創(chuàng)新思維方式。

黨的十九大提出了一系列新思想、新論斷、新目標(biāo)、新要求，特別是明確提出了新時代黨的建設(shè)總要求，并對全面從嚴(yán)治黨做出了新部署，這就要求我們必須牢固樹立機關(guān)黨建工作的新理念，用新時代新氣象新作為領(lǐng)航新征程，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。市直各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結(jié)合實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想，運用機關(guān)黨建新思維，適應(yīng)新時代，落實新要求。

二是要豐富活動載體。

黨建活動載體既是提升機關(guān)黨建水平的重要手段，又是激發(fā)機關(guān)黨建活力的關(guān)鍵抓手。各級黨組織和黨務(wù)干部要在抓好機關(guān)黨建“規(guī)定動作”的同時，準(zhǔn)確把握新時代特點和黨建任務(wù)要求，圍繞全市工作大局，創(chuàng)新“自選動作”，通過開展豐富多彩的黨建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員干部積極向黨組織靠攏，增強活動效果，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是要提升品牌效應(yīng)。

全力打造機關(guān)黨建品牌必須要大膽探索，勇于創(chuàng)新，只有堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，才能不斷激發(fā)機關(guān)黨建生機活力。市直各級黨組織要結(jié)合實際，突出特色，找準(zhǔn)工作切入點，推出工作新舉措，打造工作新品牌。要在原有機關(guān)黨建品牌的基礎(chǔ)上，增添機關(guān)黨建工作服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新支撐、新抓手，打造一批在全省乃至全國叫得響的機關(guān)黨建品牌。要不斷提升機關(guān)黨建品牌示范效應(yīng)，以點帶面，推進機關(guān)黨建工作再上新水平。

同志們，新的一年已經(jīng)來臨，我們要繼續(xù)把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委重大決策部署上來，堅決貫徹新理念、聚焦新目標(biāo)、落實新部署，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟

強市、生態(tài)宜居美麗新城提供堅強的政治保障。適逢年終歲尾，我在這里提前給大家拜年，希望大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、再創(chuàng)佳績！