欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      關(guān)于單位通知[精選五篇]

      時(shí)間:2022-05-31 01:04:44下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于單位通知》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《關(guān)于單位通知》。

      第一篇:關(guān)于單位通知

      關(guān)于單位通知范文七篇

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的單位通知7篇,希望對(duì)大家有所幫助。

      單位通知 篇1

      公司:

      我單位的,經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定及中標(biāo)公示,現(xiàn)確定貴單位中標(biāo)。請(qǐng)收到本通知書后 天內(nèi),到我單位簽訂建設(shè)工程合同。特此通知。

      代理單位:(蓋章)招標(biāo)人(蓋章):

      日期:20xx年 月 日 日期:20xx年 月 日

      單位通知 篇2

      因工作需要,江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及職責(zé)

      1.招聘崗位:

      科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計(jì)崗各1名(為聘用合同制)。

      2.主要職責(zé):

      發(fā)改崗:負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目申報(bào)和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計(jì)崗:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)、報(bào)送、匯總、分析等工作。

      二、招聘條件

      1.遵守國(guó)家憲法和法律,遵守公民職業(yè)道德規(guī)范,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);

      2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

      3.年齡要求:35周歲以下;

      4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),具有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用;

      5.專業(yè)不限,男性優(yōu)先。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:20xx年7月26日-8月11日。

      報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      報(bào)名地點(diǎn):鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2樓211辦公室,聯(lián)系人:楊超;聯(lián)系電話:0701-6319389,***。

      報(bào)名須知:

      1.符合報(bào)考條件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名;

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表,提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口原件及復(fù)印件各一份;

      3.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;

      4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。

      (二)資格審查

      報(bào)考單位對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格。

      (三)面試

      面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

      (四)聘用及待遇

      1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無犯罪證明)及體檢報(bào)告;

      2.被聘用者試用期3個(gè)月,試用期工資2247元/月;

      3.試用合格者正式聘用,簽訂聘用合同,享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;

      4.工作日免費(fèi)提供早、中餐;

      5.試用期考察不合格的不予聘用。

      附件:鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

      單位通知 篇3

      各位員工,青年朋友們:血,是生命的源泉;愛,是生命的曙光。為響應(yīng)政府號(hào)召,為社會(huì)獻(xiàn)上一份愛心,體現(xiàn)仙琚制藥“責(zé)任”的企業(yè)理念,公司團(tuán)委聯(lián)合仙居縣衛(wèi)生局獻(xiàn)血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場(chǎng)進(jìn)行無償獻(xiàn)血活動(dòng),請(qǐng)志愿者屆時(shí)務(wù)必帶上本人身份證,縣衛(wèi)生局憑身份證辦理無償獻(xiàn)血證明(有獻(xiàn)血證的請(qǐng)帶上獻(xiàn)血證)。獻(xiàn)血是愛,是奉獻(xiàn)。請(qǐng)伸出您的手臂,獻(xiàn)出您的愛心!

      公司團(tuán)委

      單位通知 篇4

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?/p>

      注意:?jiǎn)T工提前30天提出離職,用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng),或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí),也需要證明自己確實(shí)提出過離職申請(qǐng),比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的,滿30天后,員工就有權(quán)辦理離職;公司逾期未辦理的,需要賠償因此給員工造成的損失。

      無須提前通知的`情況:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

      (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

      (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

      (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

      (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

      (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

      用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位?!?/p>

      注意:勞動(dòng)者因單位過錯(cuò)提出解除時(shí),要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯(cuò)內(nèi)容,否則很可能會(huì)被認(rèn)為是第三十七條的解除。

      單位通知 篇5

      各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛心志愿團(tuán)體:

      無償獻(xiàn)血是拯救生命垂危者的高尚行為,是社會(huì)主義精神文明的一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團(tuán)體獻(xiàn)血活動(dòng),請(qǐng)各單位做好本次活動(dòng)的宣傳,積極組織愛心人士報(bào)名參加。

      本次活動(dòng)的具體事項(xiàng)如下:

      一、獻(xiàn)血時(shí)間:20xx年3月9日(星期四)上午8:00開始

      因故無法在3月9日當(dāng)天參加團(tuán)體獻(xiàn)血的愛心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻(xiàn)血車獻(xiàn)血。因獻(xiàn)血車上人員少,每日可以完成獻(xiàn)血人數(shù)有限(大致20余人),請(qǐng)組織單位提前做好登記備案。

      二、獻(xiàn)血地點(diǎn):戚家山街道青峙社區(qū)公共服務(wù)中心(宏源路消防中隊(duì)旁邊)

      三、獻(xiàn)血對(duì)象:年齡在18周歲—55周歲的健康公民

      四、獻(xiàn)血注意事項(xiàng):

      1、獻(xiàn)血時(shí)必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護(hù)照、軍官或士兵證);

      2、獻(xiàn)血前晚保持充足睡眠;

      3、獻(xiàn)血前切忌空腹,飲食應(yīng)清淡,宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物,忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物,忌喝酒。

      五、暫緩獻(xiàn)血情況:

      1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內(nèi),風(fēng)疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內(nèi).2、接受動(dòng)物血清注射者,最后一次注射后四周后.3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿六個(gè)月,分娩及哺期未滿一年者.4、手術(shù)后:半月內(nèi)拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補(bǔ)術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿三個(gè)月者,較大手術(shù)后未滿半年者.5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿半年者,傷害病愈后未滿一年者,布氏桿菌病愈后未滿二年者,瘧疾病愈后未滿三年者.6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者,廣泛性炎癥愈后未滿二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿一月者,肺炎病愈后未滿三個(gè)月者.7、近五年內(nèi)輸注全血及血液成分者.8、紋身后不滿一年者.9、獻(xiàn)全血未滿半年者

      六、聯(lián)系電話:

      單位通知 篇6

      院內(nèi)各單位:

      根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《20xx年部分節(jié)假日放假安排》,西南交通大學(xué) 20xx年“五一”勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間為:4月30日至5月2日放假調(diào)休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間為4月30日零時(shí)開始,至5月2日24時(shí)結(jié)束。

      另根據(jù)學(xué)校三校區(qū)運(yùn)行管理實(shí)際,并結(jié)合工會(huì)、教代會(huì)征求意見有關(guān)情況,經(jīng)第十四屆黨委會(huì)第31次(擴(kuò)大)會(huì)議研究決定,學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整安排如下:

      從20xx年5月1日起,學(xué)校作息時(shí)間(不含教學(xué)作息時(shí)間)全年統(tǒng)一調(diào)整為上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校區(qū)保持一致。外地各研究院等,應(yīng)考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,盡量與學(xué)校作息時(shí)間安排一致。學(xué)校要求各單位要嚴(yán)格執(zhí)行新的作息時(shí)間安排,科學(xué)合理安排工作,確保學(xué)校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行和三校區(qū)高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

      土木工程學(xué)院

      20xx年4月29日

      單位通知 篇7

      集團(tuán)各有關(guān)單位:

      經(jīng)集團(tuán)研究決定,自20xx年2月10日起,對(duì)工業(yè)園區(qū)作息時(shí)間作如下調(diào)整:

      上午上班時(shí)間不變,下午上班時(shí)間調(diào)整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。

      特此通知

      規(guī)劃運(yùn)營(yíng)中心

      二○XX年二月九日

      第二篇:?jiǎn)挝煌ㄖ?/a>

      進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng),不斷加大安全 管理問責(zé)力度,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面 ——在“5.15”打鉆著火事故警示會(huì)暨百日安全生產(chǎn)活動(dòng)再動(dòng)員會(huì)上

      崔 興 安

      2010年5月23日

      同志們:

      今天的會(huì)議是一次事故警示大會(huì),也是百日安全生產(chǎn)活動(dòng)再動(dòng)員大會(huì),更是一次拷問良心的大會(huì)!警示的是事故教訓(xùn)有沒有引起大家足夠的反思和警醒,動(dòng)員的是痛定思痛之后應(yīng)采取哪些實(shí)際行動(dòng),拷問就是要大家捫心自問,自己的工作作風(fēng)是不是對(duì)得起專業(yè)化隊(duì)伍這一稱號(hào),是不是對(duì)得起我們連續(xù)兩年保持全局之首的人均收入!希望在座的同志警示之后有反思,動(dòng)員之后見行動(dòng),拷問之后強(qiáng)作風(fēng),以更加嚴(yán)細(xì)實(shí)的精神,帶領(lǐng)廣大干部職工迅速掀起一場(chǎng)百日安全生產(chǎn)活動(dòng),堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)開年以來安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面!

      勘探處作為防突特種部隊(duì),作為瓦斯治理戰(zhàn)線的排頭兵,05年11月受命組建,被集團(tuán)公司委以重任。這五年來,在集團(tuán)公司的關(guān)切之下,應(yīng)該說成績(jī)是主要的,我們?cè)谔剿麝?duì)伍管理模式、提高打鉆效率和進(jìn)尺水平、提升技術(shù)創(chuàng)新能力和職工操作技能等方面都有長(zhǎng)足進(jìn)展,也多次得到集團(tuán)公司的首肯。今年元旦,王源董事長(zhǎng)來處調(diào)研,在肯定我們成績(jī)的同時(shí),也告誡我們要強(qiáng)化精心、敬業(yè)、盡責(zé)、嚴(yán)管意識(shí),努力建設(shè)“五個(gè)一流”隊(duì)伍,為億噸煤炭產(chǎn)量目標(biāo)保駕護(hù)航;3月24日,孔總、方總來處調(diào)研時(shí)叮囑我們要以高度的責(zé)任心、事業(yè)心和政治責(zé)任感,要本著對(duì)集團(tuán)公司和職工生命負(fù)責(zé)的態(tài)度做好打鉆工作。但是,就在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的千叮嚀、萬囑咐之下,我們的安全生產(chǎn)險(xiǎn)象環(huán)生,鉆桿攪人、噴孔傷人、瓦斯超限、鉆孔著火等事故接二連三,截至目前,全處共發(fā)生29起輕微傷事故,其中構(gòu)成輕傷的有8起,包括地面交通事故2起;瓦斯超限事故12起,其中噴孔造成的瓦斯高值超限事故1起。特別是5月15日潘一東井下打鉆著火事故,造成膠帶機(jī)、鉆機(jī)嚴(yán)重受損,礦方因此停產(chǎn),并險(xiǎn)些造成重大人身事故。作為專業(yè)化打鉆隊(duì)伍,我們不僅沒有很好的起到保駕護(hù)航作用,卻險(xiǎn)些造成集團(tuán)公司顛覆性事故,對(duì)此,必須引起全處上下的震動(dòng)和震撼!

      這起事故發(fā)生在集團(tuán)公司開展百日安全生產(chǎn)活動(dòng)之初,性質(zhì)惡劣,危害極大,是我處成立井下專業(yè)化打鉆隊(duì)伍以來最為嚴(yán)重的一次事故,它充分暴露出我處安全基礎(chǔ)十分脆弱,處、區(qū)、隊(duì)各級(jí)管理仍存在不少短板,具體分析來有以下五大問題:

      一、班子成員安全防范意識(shí)不夠,管理上粗和軟。我處隊(duì)伍布局分散,為便于管理,我們采取分片包干模式。在隊(duì)伍剛組建、規(guī)模較小的情況下,班子成員相對(duì)能騰出較多時(shí)間和精力對(duì)重點(diǎn)工程和急難問題蹲點(diǎn)指揮,跟班解決,但這 兩年隊(duì)伍急速擴(kuò)張,生產(chǎn)任務(wù)成倍加重,管理強(qiáng)度和節(jié)奏也明顯增加,班子管理存在惰性思維,管理方式上沒有適時(shí)作出調(diào)整,垂直管理一時(shí)難以完全實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”,同時(shí),班子作風(fēng)距離“五個(gè)一流”目標(biāo)尚有差距,對(duì)集團(tuán)公司相關(guān)政策和規(guī)定沒有理解和落實(shí)到位,副總以上領(lǐng)導(dǎo)下井蹲點(diǎn)沒有形成長(zhǎng)效機(jī)制,駐礦平衡不夠,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開的不多,對(duì)問題掌握不全面,會(huì)議剖析不具體,督導(dǎo)落實(shí)不嚴(yán)厲。盡管4月份以來,處領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了對(duì)干部雙休日和中、夜班的跟、值班情況的巡查,安全形勢(shì)一度有所好轉(zhuǎn),但由于措施單

      一、缺乏力度,對(duì)可能出現(xiàn)的問題估計(jì)不足,以至于沒有及時(shí)遏制住瓦斯超限和孔內(nèi)事故發(fā)生,對(duì)此,我們班子負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任。

      二、區(qū)隊(duì)堡壘作用不夠堅(jiān)實(shí),班隊(duì)自主管理存在盲區(qū)。安全生產(chǎn)工作的著力點(diǎn)在區(qū)隊(duì),為提高管理實(shí)效,我們提出把堡壘建在區(qū)隊(duì),推行機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,并出臺(tái)“兩長(zhǎng)”管理規(guī)定,但從這么多事故來看,我們對(duì)“兩長(zhǎng)”并沒有緊緊摳住,區(qū)隊(duì)自主管理顯然并不扎實(shí)。今年以來井下發(fā)生的6起工傷事故,現(xiàn)場(chǎng)均沒有干部跟班,3月份以來的幾起事故都發(fā)生在周末,表明管理人員下井跟班、科干周末值班、機(jī)長(zhǎng)職責(zé)、職工互聯(lián)保、傳幫帶等一系列工作沒有落到實(shí)位,區(qū)隊(duì)班子、機(jī)長(zhǎng)對(duì)安全隱患排查、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、兩規(guī)范工作認(rèn)不上賬。目前在“兩長(zhǎng)”的管理上,主要有兩個(gè)問題沒有推到位:一 是沒有充分引入淘汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)安全生產(chǎn)事故的處罰也沒有完全見事見人,工區(qū)對(duì)多次“三違”人員和嚴(yán)重違紀(jì)人員不敢動(dòng)用崗位手段,導(dǎo)致安全壓力沒有層級(jí)傳遞;二是全面推行機(jī)長(zhǎng)承包負(fù)責(zé)制以來,難以保證每個(gè)頭面每小班都有機(jī)長(zhǎng)跟班,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全情況和勞動(dòng)紀(jì)律掌握不明,留下安全隱患。

      三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理不嚴(yán),安全基礎(chǔ)十分脆弱。今年一季度集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比中,我處因顧南事故未能達(dá)標(biāo),但即使加上因顧南事故被扣除的5分,我處的總分也排在三個(gè)專業(yè)化隊(duì)伍倒數(shù)第一。從我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月、季檢查情況來看,每次都是一些老問題,一是相關(guān)記錄不齊全,包括施工原始記錄、交接班記錄、機(jī)電維修記錄、調(diào)度記錄、班前會(huì)記錄;二是安全質(zhì)量不達(dá)標(biāo),鉆機(jī)安裝不穩(wěn)、壓車柱打壓不牢、防倒繩質(zhì)量不合要求、風(fēng)水聯(lián)動(dòng)安裝不全,滅火器失效等;三是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理不善,鉆機(jī)低油位運(yùn)轉(zhuǎn)、不開冷卻水、儀表受損等;四是技術(shù)措施現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行不力,不按要求使用防噴、控噴裝置,職工違章操作、野蠻操作普遍,鉆機(jī)受損嚴(yán)重;五是環(huán)境質(zhì)量差,牌板、管路、電纜吊掛不齊,積塵、積水嚴(yán)重。為什么這些問題老是得不到解決,原因有兩點(diǎn),一是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化處罰尺度不夠、力度不大,和集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn);二是區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)通報(bào)問題沒有具體有效的整改措施、整 改期限和整改責(zé)任人,致使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、兩規(guī)范、“手指口述”工作沒有在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),沒有在職工心中扎根。

      四、現(xiàn)場(chǎng)管理疏松,勞動(dòng)紀(jì)律渙散。勞動(dòng)紀(jì)律問題是專業(yè)化打鉆隊(duì)伍最突出的問題。早在去年10月份,方總就在會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)潘三鉆機(jī)工區(qū)存在不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班、丁集工區(qū)出現(xiàn)班中睡崗、跟班干部脫崗的現(xiàn)象,對(duì)此我們?nèi)钗迳?,部分工區(qū)職工卻屢查屢犯,分析其原因,一是處制定的勞動(dòng)紀(jì)律不夠剛性,打擊力度不夠強(qiáng)硬,沒有設(shè)置一條“紅線”卡死;二是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督查不力,處置問題不痛不癢,沒有見人見事見思想。從1-4月份曠工情況來看,1月份累計(jì)240人次,2月份387人次,3月份462人次,4月份351人次,無故曠工情況愈演愈烈;從“三違”人員違紀(jì)情況看,也是違反勞動(dòng)紀(jì)律的占大多數(shù),其中井下睡崗和不現(xiàn)場(chǎng)交接班的,1月份 5人,2月份 5人,3月份 7人,4月份 11人,其中潘三鉆機(jī)工區(qū)送處“三違”學(xué)習(xí)班的6人、謝橋鉆機(jī)工區(qū)送礦學(xué)習(xí)的5人全部為不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班人員,特別是謝橋鉆機(jī)工區(qū)連續(xù)4個(gè)月均被礦查有“三違”人員,被查人數(shù)連續(xù)2個(gè)月位居全處第一,上周四中班顧橋鉆機(jī)工區(qū)又有8人未執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班被礦查處。從這個(gè)角度來分析,這次打鉆著火事故并不偶然,正是當(dāng)班職工未執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班,才最終釀成大禍。

      五、職工培訓(xùn)不夠剛性,隊(duì)伍素質(zhì)亟待提升。目前培訓(xùn) 工作缺乏一定剛性,存在軟化、虛化、弱化問題,主要有以下幾個(gè)傾向:一是重理論、輕實(shí)踐,培訓(xùn)題目、事故案例講解不少,現(xiàn)場(chǎng)真刀真槍實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)不到位,工人解決故障和排查安全隱患能力不強(qiáng);二是重技能、輕素質(zhì),片面強(qiáng)調(diào)鉆機(jī)操作培訓(xùn),對(duì)職工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德教育較少;三是重形式、輕效果,對(duì)培訓(xùn)考核要求不嚴(yán),僅滿足于完成課時(shí)計(jì)劃和取證層面,缺乏嚴(yán)格的培訓(xùn)考核淘汰機(jī)制。目前我處職工近2400人,其中勞務(wù)工650余人,35歲以下青年職工占一半多,高級(jí)工和熟練工所占比例很小,職工培訓(xùn)工作量大,我們必須按照抓管理必須抓培訓(xùn)、抓職工素質(zhì)的原則開展此項(xiàng)工作。

      這些問題歸根結(jié)底都是作風(fēng)不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)的問題、是干部職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、兩規(guī)范、“手指口述”、班前會(huì)、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作認(rèn)不上頭??偟目磥?,我們?nèi)粘9ぷ鞑贾玫亩唷z查的少、處罰的更少;工作抓得多、堅(jiān)持的少;安全難點(diǎn)把握不夠、重點(diǎn)不突出、針對(duì)性不強(qiáng);技術(shù)措施、制度規(guī)定、紀(jì)律保障層面的剛性手段還不夠。為盡快扭轉(zhuǎn)目前安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面,決定采取以下八項(xiàng)剛性問責(zé)措施:

      一、進(jìn)一步改進(jìn)班子管理方式

      1、處領(lǐng)導(dǎo)每月入井檢查查出的問題必須見事見人,由安監(jiān)科負(fù)責(zé)落實(shí)并進(jìn)行通報(bào)。

      2、處領(lǐng)導(dǎo)每月要深入基層區(qū)隊(duì)進(jìn)行蹲點(diǎn)指導(dǎo),副處長(zhǎng) 每月蹲點(diǎn)不少于兩天,副總每月蹲點(diǎn)不少于四天,蹲點(diǎn)期間要深入了解基層重點(diǎn)頭面現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況、班前會(huì)質(zhì)量、管技人員工作作風(fēng)及職工思想狀況等,指導(dǎo)和幫助解決基層存在的各類問題,同時(shí)通過與礦方領(lǐng)導(dǎo)和職能部門溝通,了解礦方對(duì)工區(qū)(項(xiàng)目部)的各方面意見。

      3、處領(lǐng)導(dǎo)每月入井中、夜班數(shù),副總不少于兩個(gè),副處長(zhǎng)不少于一個(gè)(分管地面除外)。

      4、處領(lǐng)導(dǎo)值班要到調(diào)度簽字,并詢問井下、地面各單位安全生產(chǎn)狀況,周六、周日攤值班遇輪休的,可提前或順期調(diào)休。

      以上4條規(guī)定,由處黨政正職負(fù)責(zé)督查,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)自覺做到,缺失一條罰款1000元。

      二、進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)

      1、井下工區(qū)管技人員值班必須24小時(shí)在單位,并主持召開三班班前會(huì),凡出現(xiàn)值班脫崗、主(副)值班未主持班前會(huì)的,攤班區(qū)長(zhǎng)(項(xiàng)目部經(jīng)理)給予降職、工程技術(shù)人員予以低聘一年、機(jī)長(zhǎng)給予撤職處分。

      2、跟班人員必須參加班前會(huì),并做到與職工同下井同升井,否則給予撤職處理。

      3、基層科區(qū)副科級(jí)以上管理人員周六、周日必須有一天在單位,每少一天罰1000元。機(jī)關(guān)安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、地質(zhì)、保衛(wèi)、機(jī)修、物管等部門周六、周日須有一名副科級(jí) 以上管理人員二十四小時(shí)在單位,其它科室白天須有一名副科級(jí)以上管理人員在單位,實(shí)行調(diào)度簽到,空崗一次罰單位責(zé)任人500元。

      4、基層管技人員入井前必須填寫入井登記表并嚴(yán)格執(zhí)行班中匯報(bào)制度,否則每次給予500元罰款。

      5、打假卡、虛報(bào)入井?dāng)?shù)的管技人員,機(jī)長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)(經(jīng)理)一律予以撤職,工程技術(shù)人員解聘,易崗易薪。

      6、基層科區(qū)每圓班必須保證有一名副科級(jí)以上管理人員入井,否則給予單位黨政正職每次1000元罰款。

      7、機(jī)關(guān)管技人員入井發(fā)現(xiàn)問題,必須見事見人,否則給予檢查人員每次500元罰款。

      8、機(jī)關(guān)、基層單位管技人員入井每月須完成一個(gè)“三違”查處指標(biāo)。

      以上規(guī)定由紀(jì)委、人力資源部負(fù)責(zé)督查,黨委副書記督辦。

      三、進(jìn)一步強(qiáng)化井下施工現(xiàn)場(chǎng)管理

      1、井下施工必須堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班管理制度,嚴(yán)禁班中脫崗、睡崗,否則按嚴(yán)重“三違”論處。交接班人員必須用最接近施工點(diǎn)的電話同時(shí)向單位值班室匯報(bào),值班室建立專門臺(tái)帳,記錄交接班人員名單、時(shí)間及電話號(hào)碼。

      2、嚴(yán)格規(guī)程措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)。壓車柱數(shù)量不夠、安裝不牢、鉆機(jī)油脂不足或帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的,按一般“三違”論處。

      3、穿層鉆孔、順層鉆孔施工前必須安設(shè)好風(fēng)水聯(lián)動(dòng)裝置,并保證可正常使用,否則按嚴(yán)重“三違”論處;施工現(xiàn)場(chǎng)必須按措施要求備齊合格的滅火器,否則按一般“三違”論處。

      4、現(xiàn)場(chǎng)野蠻施工造成斷鉆、埋鉆事故的,按一般“三違”論處;造成冒煙著火事故的,按嚴(yán)重“三違”論處。

      5、因周邊放炮或計(jì)劃停電等因素影響需要停機(jī)的,必須將鉆具提至安全孔段,嚴(yán)禁將高溫鉆頭停在煤段并供壓風(fēng)。因突然停電造成鉆頭停在煤層中的,必須關(guān)閉壓風(fēng),并密切關(guān)注孔內(nèi)情況,發(fā)現(xiàn)有煤氧化冒煙預(yù)兆時(shí),必須積極處理,開啟壓力水將隱患消除掉,嚴(yán)禁一走了之,否則按嚴(yán)重“三違”論處。

      6、加卸鉆桿時(shí),嚴(yán)禁在號(hào)令不清的情況下開動(dòng)鉆機(jī)。使用麻花鉆桿施工,用牙鉗擰卸鉆桿時(shí)嚴(yán)禁使用鉆機(jī)反轉(zhuǎn)。否則按一般“三違”論處。

      7、井下現(xiàn)場(chǎng)條件不具備,如風(fēng)量不足、該裝防噴裝置而未裝設(shè)使用的一律不得施工,否則按一般“三違”論處。

      8、處人力資源部每月隨機(jī)調(diào)取三個(gè)單位的職工井下電子考勤記錄,對(duì)出現(xiàn)的虛工一律按曠工論處。(不支付工資)

      以上“三違”的處罰:工區(qū)查到的一般“三違”進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)三天,處相關(guān)科室及領(lǐng)導(dǎo)查到的一般“三違”進(jìn)處“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)十天。工區(qū)查到的嚴(yán)重“三違”離 崗培訓(xùn)三個(gè)月,處相關(guān)科室及領(lǐng)導(dǎo)查到的嚴(yán)重“三違”離崗培訓(xùn)六個(gè)月,其中未執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班提前升井、井下集體睡崗、未按要求安設(shè)風(fēng)水聯(lián)動(dòng)裝置的嚴(yán)重“三違”,一經(jīng)查實(shí),在冊(cè)員工給予無限期待崗處理,勞務(wù)工一律退回勞務(wù)派遣公司。

      以上規(guī)定由分管生產(chǎn)的副處長(zhǎng)率分管副總及有關(guān)部門督查、督辦。

      四、進(jìn)一步做好防止瓦斯超限工作

      1、嚴(yán)把設(shè)計(jì)源頭。各鉆機(jī)工區(qū)(項(xiàng)目部)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須參與礦方鉆孔設(shè)計(jì),從設(shè)計(jì)上為鉆孔施工創(chuàng)造條件。

      2、精細(xì)措施編制。措施上要明確瓦斯壓力、地質(zhì)構(gòu)造等情況,并根據(jù)以上情況明確防噴裝置使用與否、使用類型、鉆孔施工工藝、施工程序等。

      3、重視進(jìn)點(diǎn)條件。鉆機(jī)進(jìn)點(diǎn)前,各鉆機(jī)工區(qū)(項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)人必須安排人員對(duì)施工地點(diǎn)巷道基本情況(斷面支護(hù)等),風(fēng)、水、電供給運(yùn)輸系統(tǒng)、巷道風(fēng)量等情況進(jìn)行全面掌握,以上條件必須滿足集團(tuán)公司打鉆抽采的有關(guān)規(guī)定和要求。

      4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)操作

      (1)鉆孔的施工工藝、施工程序、防噴裝置使用與否、使用類型,必須嚴(yán)格按措施規(guī)定執(zhí)行。

      (2)鉆孔見煤后必須采用壓風(fēng)排渣,鉆機(jī)操作要輕壓慢 鉆控制鉆孔進(jìn)度。鉆機(jī)操作人員要隨時(shí)觀察鉆孔返渣情況,出現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理,保證排渣順暢。

      (3)停鉆后恢復(fù)鉆進(jìn)要向鉆孔內(nèi)緩慢送風(fēng),嚴(yán)禁“一風(fēng)吹”。

      (4)監(jiān)控探頭、便攜儀要按規(guī)定正確懸掛,瓦斯?jié)舛劝l(fā)生異常變化時(shí),要及時(shí)停鉆,查明原因后進(jìn)行處理。

      (5)鉆孔施工完畢后,對(duì)于有噴孔現(xiàn)象的地點(diǎn)要及時(shí)封孔,暫不具備封孔條件的,要臨時(shí)封孔合茬進(jìn)行抽采。

      5、嚴(yán)格瓦斯超限的追查處理。

      (1)對(duì)于3%以下的瓦斯超限,由處安質(zhì)科組織追查,給予直接責(zé)任人離崗培訓(xùn)一個(gè)月處理,給予參與鉆孔施工的其他人員、機(jī)長(zhǎng)、技術(shù)主管及以上人員每人1000元罰款。

      (2)對(duì)于3%及以上的高值瓦斯超限,給予直接責(zé)任人離崗培訓(xùn)三個(gè)月處理,給予參與鉆孔施工的其他人員每人1000元罰款,給予機(jī)長(zhǎng)撤職處分,給予單位行政職正職記過處分并在處安全辦公會(huì)上作檢查,給予技術(shù)主管及以上其他人員每人1000元罰款。

      以上規(guī)定由總工程師率分管副總及有關(guān)部門督查、督辦。

      五、進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)管理

      1、嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施的規(guī)定,嚴(yán)禁無措施施工。否則給予施工單位黨、政、技負(fù)責(zé)人免職處分。

      2、措施的編制必須符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,具有針對(duì)性、可操作性。對(duì)施工過程中可能出現(xiàn)的事故具有前瞻性,并采取相應(yīng)的預(yù)防性措施。因措施不完善造成事故的,除按事故等級(jí)追究措施編制人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人相應(yīng)責(zé)任外,另給予措施會(huì)審人員每人500元罰款。

      3、措施的會(huì)審、貫徹、執(zhí)行及措施的復(fù)審嚴(yán)格按地質(zhì)勘探工程處煤勘[2009]54號(hào)文執(zhí)行。

      4、鉆孔施工原始記錄,現(xiàn)場(chǎng)交接班記錄、封孔記錄、圖牌板的現(xiàn)場(chǎng)管理,由各鉆機(jī)機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé);機(jī)電設(shè)備維修、保養(yǎng)記錄由機(jī)電班長(zhǎng)負(fù)責(zé);向礦(處)調(diào)度匯報(bào)記錄、停機(jī)記錄由分管生產(chǎn)的副職負(fù)責(zé);鉆孔施工、封孔、驗(yàn)收臺(tái)帳、圖牌板內(nèi)容、各種資料的上圖、總結(jié)由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。以上資料若存在錯(cuò)記、漏記、涂改嚴(yán)重、記錄本污損、記錄提前填寫、上圖或總結(jié)不及時(shí)等現(xiàn)象,將視情節(jié)輕重給予責(zé)任人300-500元罰款。

      以上規(guī)定由總工程師率分管副總及有關(guān)部門督查、督辦。

      六、進(jìn)一步加強(qiáng)井下電氣設(shè)備管理

      1、采、掘、開回風(fēng)順槽及回風(fēng)流中發(fā)現(xiàn)有以下五類電氣失爆現(xiàn)象按集團(tuán)公司嚴(yán)重“三違”十三條紅線處理,在井下其它場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)的給予責(zé)任人離崗培訓(xùn)6個(gè)月處理:

      (1)接線出現(xiàn)雞爪子、羊尾巴、明接頭;(2)外殼裂紋或開焊貫穿腔體;

      (3)防爆結(jié)合面的間隙不符合完好標(biāo)準(zhǔn)要求;(4)閑置喇叭口未進(jìn)行封堵;

      (5)密封圈割開使用,電纜護(hù)套與密封圈結(jié)合部位經(jīng)刀削或包扎加工處理。

      2、因電器責(zé)任造成井下瓦斯高值超限的,按第四大項(xiàng)第5條處理。

      3、電氣設(shè)備沒有上架擺放整齊、零部件不完整、同一零部件不一致、大蓋朝邦或喇叭嘴朝上的,給予責(zé)任人、機(jī)電班長(zhǎng)每人500元罰款。

      4、嚴(yán)禁井下電纜與瓦斯管路纏繞、利用鐵絲直接吊掛和順地拖,違反其中一處的,給予責(zé)任人500元罰款。

      5、鉆機(jī)施工現(xiàn)場(chǎng)沒有懸掛供電系統(tǒng)圖,或供電系統(tǒng)圖與實(shí)際不相符的,給予機(jī)電班長(zhǎng)1000元罰款。

      6、帶電檢修的、帶電搬運(yùn)電氣設(shè)備的、沒有嚴(yán)格執(zhí)行停送電管理規(guī)定和作業(yè)制度的、停用電氣設(shè)備沒有斷開負(fù)荷開關(guān)的、停用設(shè)備恢復(fù)供電時(shí),沒有對(duì)設(shè)備、線路進(jìn)行全面檢查,不經(jīng)過手指口述確認(rèn)完好就送電的,給予責(zé)任人待崗三個(gè)月處理,給予工區(qū)(項(xiàng)目部)分管領(lǐng)導(dǎo)1000元罰款。

      7、擅自拆除各類保護(hù)、擅自調(diào)整整定值的,給予責(zé)任人無限期待崗處理,給予工區(qū)(項(xiàng)目部)分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)長(zhǎng)(經(jīng)理)每人2000元罰款。

      8、不按規(guī)定開展井下電器設(shè)備安全隱患排查的,給予工區(qū)(項(xiàng)目部)分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)長(zhǎng)(經(jīng)理)1000元罰款。以上規(guī)定由分管副處長(zhǎng)率分管副總及有關(guān)部門督查、督辦。

      七、確保信息暢通工作

      1、各單位必須按月度排好主、副值班表,并上報(bào)處調(diào)度。值班人員必須熟悉井下施工現(xiàn)場(chǎng)情況,對(duì)不具備條件的人員取消值班資格。當(dāng)班值班人員必須堅(jiān)持24小時(shí)接聽電話,無故造成電話無人接聽的取消值班資格并罰款1000元。

      2、井下發(fā)生打鉆噴孔或因打鉆引起的瓦斯超限事故,施工人員必須在5分鐘內(nèi)向單位值班人員匯報(bào),并簡(jiǎn)要說明瓦斯超限原因。單位值班人員必須做好記錄并在5分鐘內(nèi)向處調(diào)度匯報(bào)。

      3、井下發(fā)生人身事故,跟班人員或互聯(lián)保責(zé)任人必須在最短的時(shí)間內(nèi)向單位值班人員匯報(bào),并簡(jiǎn)要匯報(bào)受傷部位、受傷程度及受傷原因,值班人員必須做好記錄并在5分鐘內(nèi)向工區(qū)區(qū)長(zhǎng)(項(xiàng)目部經(jīng)理)匯報(bào)并同時(shí)向處調(diào)度匯報(bào)。

      4、井下發(fā)生重大非人身事故,如打鉆冒煙著火、透水、打運(yùn)掛壞風(fēng)筒或造成電纜損壞影響局部通風(fēng)等可能造成嚴(yán)重后果的事故,現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須在事故發(fā)生的第一時(shí)間向單位匯報(bào),單位值班人員在5分鐘內(nèi)向工區(qū)區(qū)長(zhǎng)(項(xiàng)目部經(jīng)理)或單位主值班匯報(bào),并同時(shí)向處調(diào)度匯報(bào)。

      5、礦方發(fā)生的重大突發(fā)事件,如發(fā)生煤與瓦斯動(dòng)力現(xiàn)象、透水、大面積停電造成井下撤人,或井下發(fā)生重傷及以 上事故,在獲得確切信息后第一時(shí)間內(nèi)向處調(diào)度匯報(bào)。

      6、對(duì)以上第2、3、4、5條規(guī)定,因井下現(xiàn)場(chǎng)人員隱瞞不報(bào)的,送處“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)并罰款500元;因值班人員隱瞞不報(bào)的,送處“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)、取消值班資格并罰款1000元;因區(qū)長(zhǎng)(經(jīng)理)隱瞞不報(bào)的,根據(jù)事故性質(zhì)給予罰款2000元或降職處分,并承擔(dān)由此引起的后果責(zé)任。

      7、各單位必須在每天的15:30之前匯報(bào)當(dāng)天的生產(chǎn)情況,新增加的施工地點(diǎn)、一般性的施工影響、埋鉆及職工出勤情況。對(duì)不按規(guī)定匯報(bào)的,每發(fā)生一次罰值班人員200元,罰區(qū)長(zhǎng)(經(jīng)理)100元。

      8、處調(diào)度值班人員在接到匯報(bào)后做好記錄并及時(shí)按規(guī)定向分管安全、生產(chǎn)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并根據(jù)事故性質(zhì)和處領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時(shí)向集團(tuán)公司調(diào)度匯報(bào)。對(duì)誤報(bào)、延報(bào)的調(diào)度員離崗培訓(xùn)3個(gè)月。

      以上規(guī)定由分管副處長(zhǎng)負(fù)責(zé)督查、督辦。

      八、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作

      1、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律

      (1)基層單位在職工培訓(xùn)工作中弄虛作假的,其單位黨政正職給予撤職處分。

      (2)處培訓(xùn)中心在職工培訓(xùn)工作中造假的,發(fā)假證的,給予培訓(xùn)中心主任撤職處分。

      2、嚴(yán)格培訓(xùn)制度(1)日常培訓(xùn)和自主培訓(xùn)工作由基層各單位自行負(fù)責(zé)。(2)職工安全資格取證培(復(fù))訓(xùn)由職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。(3)安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種的外送培(復(fù))訓(xùn)由職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。

      (4)凡送機(jī)電維修中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員,由機(jī)電辦負(fù)責(zé)組織落實(shí),職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)督促考核。

      3、從嚴(yán)培訓(xùn)考核

      (1)基層單位自主培訓(xùn)考核,由基層各單位自行負(fù)責(zé)??己私Y(jié)果報(bào)送職工培訓(xùn)中心,對(duì)考核不合格人員要及時(shí)處理,其處理結(jié)果報(bào)送安監(jiān)科。安監(jiān)科負(fù)責(zé)督查。

      (2)凡是在2007年以前參加工作的職工,按照30%的比例在下半年分批進(jìn)行理論考試,考試內(nèi)容為實(shí)際操作中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)和安全方面相關(guān)知識(shí)。

      4、嚴(yán)肅培訓(xùn)責(zé)任追究

      (1)未按時(shí)完成培(復(fù))訓(xùn)計(jì)劃,造成職工無證上崗或持過期證件上崗的,給予培訓(xùn)中心主任降職處分。

      (2)對(duì)未及時(shí)上報(bào)培(復(fù))訓(xùn)計(jì)劃,造成職工無證上崗或持過期證件上崗的,給予單位分管領(lǐng)導(dǎo)降職處分。

      (3)在考核抽查中,機(jī)組有2人以上不合格的,給予機(jī)長(zhǎng)撤職處分,單位有10%以上人員不合格的,給予單位黨政正職相應(yīng)的處分。對(duì)第一次考核不合格的職工,給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考仍不合格的給予離崗培訓(xùn)。(4)在集團(tuán)公司培訓(xùn)考核檢查中,基層各單位第一次未達(dá)標(biāo)的,給予黨政正職1000元罰款;內(nèi)兩次未達(dá)標(biāo)的,給予黨政正職降職處分。處培訓(xùn)中心考核第一次未達(dá)標(biāo),給予培訓(xùn)中心主任降職處分;內(nèi)兩次未達(dá)標(biāo),給予撤職處分。

      以上規(guī)定由處分管副處長(zhǎng)負(fù)責(zé)督查、督辦。

      以上八項(xiàng)規(guī)定共49條內(nèi)容,是吸取近年來事故教訓(xùn)而出臺(tái)的管理措施,要求大家對(duì)此要有新的認(rèn)識(shí),這49條措施言之有物,查之有處,處之有度,“人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人”。

      同志們,安全壓倒一切,安全重于泰山!在此,我想套用偉人的一句話:一個(gè)人犯一次錯(cuò)誤并不可怕,怕的是一而再再而

      三、甚至走到懸崖旁邊還不知道害怕,那是多么的愚蠢!我們是一支每日每夜與瓦斯打交道的隊(duì)伍,瓦斯猛于虎,我們的責(zé)任就是把老虎看住,絕不能放虎歸山,希望大家認(rèn)真吸取這次事故教訓(xùn),舉一反三,深刻反省和排查各自工作中的短板,杜絕類似及其它惡性事故再次發(fā)生,把我們的管理抓得更嚴(yán)一點(diǎn),把我們的工作做得更細(xì)一點(diǎn),把我們的作風(fēng)夯得更實(shí)一點(diǎn),堅(jiān)決拿下百日安全生產(chǎn)活動(dòng)后95天的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!

      第三篇:?jiǎn)挝煌ㄖ?/a>

      單位通知 篇1

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處),縣直各部門,各企事業(yè)單位:

      根據(jù)市政府辦公室通知精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定自3月1日起,縣黨政機(jī)關(guān)及有行政管理職能的事業(yè)單位下午工作時(shí)間調(diào)整為14:00至18:00,上午工作時(shí)間不變。各企業(yè)和其他事業(yè)單位(包括學(xué)校、幼兒園)可根據(jù)情況自行調(diào)整作息時(shí)間。

      二○XX年二月二十三日

      單位通知 篇2

      各建設(shè)監(jiān)理單位:

      為了貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l列》,規(guī)范房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料的見證取樣和送檢工作,保證工程質(zhì)量,經(jīng)研究決定于xxx年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見證取樣人員培訓(xùn)班。

      一、培訓(xùn)對(duì)象

      參加本監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學(xué)員和已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書》的人員。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理辦法》、《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)見證取樣送檢制度》、《見證記錄》、《室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量管理與控制》等課程。

      三、培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間

      一班:新疆軍區(qū)第一招待所(新疆軍區(qū)博格達(dá)賓館)烏魯木齊市光明路253號(hào),乘車路線:公交BRT2號(hào)線、902路、14路公交車新疆教育學(xué)院站下車。聯(lián)系電話:xxxxxxxxx)。xxx年3月15日?qǐng)?bào)到, 3月30日至31日上課。

      二班:宇豪海逸酒店 (烏魯木齊市西八家戶路670號(hào),聯(lián)系電話xxxxxxxxx)。3月18日?qǐng)?bào)到,4月2日至3日上課。

      三班:頤海大酒店(xxx路89號(hào)衛(wèi)星廣場(chǎng)對(duì)面,有BRT4號(hào)線、68路、18路、98路、913路、304路,電話:xxxxxxx)。3月21日?qǐng)?bào)到, 4月5日至6日上課。

      四班:頤海大酒店(xxx路89號(hào)衛(wèi)星廣場(chǎng)對(duì)面,有BRT4號(hào)線、68路、18路、98路、913路、304路,電話:xxxxxxx)。3月24日?qǐng)?bào)到, 4月8日至9日上課。

      四、培訓(xùn)費(fèi)用

      培訓(xùn)費(fèi)(含教材、證、章費(fèi))每人400元(交現(xiàn)金),上課地點(diǎn)可安排食宿,費(fèi)用自理。

      五、報(bào)名所需資料

      1、參加本監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學(xué)員持聽課證報(bào)到。

      2、已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書》的學(xué)員,持證書原件報(bào)到。

      3、一寸照片2張。

      xxxxx

      xxx年3月2日

      單位通知 篇3

      各招聘單位,各應(yīng)聘考生:

      目前,我廳20xx年事業(yè)單位公開招聘筆試已結(jié)束。根據(jù)《xx省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[20xx]22號(hào)),將開展面試工作。

      面試時(shí)間于20xx年x月xx日上午8:30開始。地點(diǎn)定于廳機(jī)關(guān)九樓會(huì)議室。

      請(qǐng)進(jìn)入面試的考生參加面試時(shí),攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等)尚未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生憑所在院校證明。本篇文章來自資料管理下載。有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)名的證明。本人提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

      20xx年x月xx日

      單位通知 篇4

      各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛心志愿團(tuán)體:

      無償獻(xiàn)血是拯救生命垂危者的高尚行為,是社會(huì)主義精神文明的一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團(tuán)體獻(xiàn)血活動(dòng),請(qǐng)各單位做好本次活動(dòng)的宣傳,積極組織愛心人士報(bào)名參加。

      本次活動(dòng)的具體事項(xiàng)如下:

      一、獻(xiàn)血時(shí)間:20xx年3月9日(星期四)上午8:00開始

      因故無法在3月9日當(dāng)天參加團(tuán)體獻(xiàn)血的愛心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻(xiàn)血車獻(xiàn)血。因獻(xiàn)血車上人員少,每日可以完成獻(xiàn)血人數(shù)有限(大致20余人),請(qǐng)組織單位提前做好登記備案。

      二、獻(xiàn)血地點(diǎn):戚家山街道青峙社區(qū)公共服務(wù)中心(宏源路消防中隊(duì)旁邊)

      三、獻(xiàn)血對(duì)象:年齡在18周歲—55周歲的健康公民

      四、獻(xiàn)血注意事項(xiàng):

      1、獻(xiàn)血時(shí)必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護(hù)照、軍官或士兵證);

      2、獻(xiàn)血前晚保持充足睡眠;

      3、獻(xiàn)血前切忌空腹,飲食應(yīng)清淡,宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物,忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物,忌喝酒。

      五、暫緩獻(xiàn)血情況:

      1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內(nèi),風(fēng)疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內(nèi).

      2、接受動(dòng)物血清注射者,最后一次注射后四周后.

      3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿六個(gè)月,分娩及哺期未滿一年者.

      4、手術(shù)后:半月內(nèi)拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補(bǔ)術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿三個(gè)月者,較大手術(shù)后未滿半年者.

      5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿半年者,傷害病愈后未滿一年者,布氏桿菌病愈后未滿二年者,瘧疾病愈后未滿三年者.

      6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者,廣泛性炎癥愈后未滿二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿一月者,肺炎病愈后未滿三個(gè)月者.

      7、近五年內(nèi)輸注全血及血液成分者.

      8、紋身后不滿一年者.

      9、獻(xiàn)全血未滿半年者

      六、聯(lián)系電話:

      單位通知 篇5

      先生:

      您應(yīng)聘本公司財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)專員職位,經(jīng)考核通過滿足面試要 求,依本公司考核規(guī)定給予面試資格,現(xiàn)熱誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

      報(bào)到日期:20xx年 06月前。

      地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號(hào)中科開物17樓

      面試時(shí)需攜帶資料:

      (一)面試通知書;

      (二)居民身份證原件;

      (三)最高學(xué)歷證書原件;

      (四)資歷、資格證書;

      (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);

      (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

      (七)一寸登記相片三張;

      以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。

      20xx年 04月27 日

      單位通知 篇6

      各位員工,青年朋友們:血,是生命的源泉;愛,是生命的曙光。為響應(yīng)政府號(hào)召,為社會(huì)獻(xiàn)上一份愛心,體現(xiàn)仙琚制藥“責(zé)任”的企業(yè)理念,公司團(tuán)委聯(lián)合仙居縣衛(wèi)生局獻(xiàn)血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場(chǎng)進(jìn)行無償獻(xiàn)血活動(dòng),請(qǐng)志愿者屆時(shí)務(wù)必帶上本人身份證,縣衛(wèi)生局憑身份證辦理無償獻(xiàn)血證明(有獻(xiàn)血證的請(qǐng)帶上獻(xiàn)血證)。獻(xiàn)血是愛,是奉獻(xiàn)。請(qǐng)伸出您的手臂,獻(xiàn)出您的愛心!

      公司團(tuán)委

      單位通知 篇7

      各位同事大家好!

      值此祖國(guó)61歲生日到來之際,為讓大家有個(gè)好心情度過八天長(zhǎng)假,就業(yè)指導(dǎo)處全體老師(其實(shí)就三位),隆重的、鄭重的、熱情的邀請(qǐng)大家共進(jìn)午餐!現(xiàn)將午餐事宜通知如下:

      午餐時(shí)間:20xx年9月30日中午11:30集體出發(fā)

      午餐地點(diǎn):一期丫咪食街的天一竹火鍋(之所以選擇此地,是經(jīng)過我們深思熟慮過的,考慮最近多為同仁感冒或即將感冒,想讓大家借此機(jī)會(huì)驅(qū)逐感冒,過好假期)

      就餐要求:準(zhǔn)時(shí)出發(fā),帶好空空的肚子即可(沒吃早飯者聰明,沒吃昨天晚飯者絕頂聰明)

      鄭重聲明:因個(gè)人原因沒吃飽者,概不負(fù)責(zé);

      對(duì)以上問題有意見的可以,但是要保留,因?yàn)檎l提意見誰付錢,嘿嘿!

      就業(yè)指導(dǎo)處全體老師

      如此有才的聚餐邀請(qǐng)出自鄙人之手,真是才華橫溢?。」俸俸?,嘻嘻嘻

      單位通知 篇8

      受教育部委托,全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施20xx教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)在職人員統(tǒng)一公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次公開招聘涉及12家單位,共招聘20人,詳見發(fā)布的崗位信息。

      二、報(bào)名條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

      (三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

      (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

      三、報(bào)名程序和方法

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:/moe/)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。

      (二)報(bào)名確認(rèn)

      1.報(bào)名確認(rèn)

      用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

      2.增補(bǔ)報(bào)名確認(rèn)

      根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù),相應(yīng)從報(bào)考本崗位的.其他應(yīng)聘人員中增補(bǔ)。12月13日9:00至24:00,增補(bǔ)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

      (三)崗位取消及調(diào)劑

      1.崗位取消

      對(duì)通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報(bào)名。

      2.調(diào)劑報(bào)名

      對(duì)通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:40比例的崗位,可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補(bǔ)充。12月14日公布調(diào)劑崗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位,申請(qǐng)調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。

      3.調(diào)劑報(bào)名確認(rèn)

      用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00,申請(qǐng)調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

      (四)打印準(zhǔn)考證

      20xx年1月6日9:00起,確認(rèn)筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

      四、考試安排

      考試形式分為筆試和面試。

      (一)筆試

      筆試分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)兩部分,滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),部分招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn),具體見各崗位要求。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力,專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

      參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

      1.筆試時(shí)間:20xx年1月15日(周日)下午

      14:00-15:30職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

      15:40-17:10專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)

      2.筆試地點(diǎn):北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號(hào))

      3.考試成績(jī):考試成績(jī)預(yù)計(jì)于20xx年2月中下旬發(fā)布,屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

      (二)面試

      1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

      2.面試時(shí)間:20xx年2月-3月,具體安排另行通知。

      五、體檢和考察

      根據(jù)考試成績(jī),按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選,體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績(jī)順序遞補(bǔ)人選。

      六、擬聘用人員公示

      考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行公示。

      七、辦理聘用手續(xù)

      公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      第四篇:?jiǎn)挝煌ㄖ?/a>

      單位通知 篇1

      各單位、各部門:

      為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。

      請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品! 希望獲獎(jiǎng)人員在新一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新受到表揚(yáng)。

      **股份有限公司

      20xx年*月*日

      單位通知 篇2

      各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛心志愿團(tuán)體:

      無償獻(xiàn)血是拯救生命垂危者的高尚行為,是社會(huì)主義精神文明的一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團(tuán)體獻(xiàn)血活動(dòng),請(qǐng)各單位做好本次活動(dòng)的宣傳,積極組織愛心人士報(bào)名參加。

      本次活動(dòng)的具體事項(xiàng)如下:

      一、獻(xiàn)血時(shí)間:20xx年3月9日(星期四)上午8:00開始

      因故無法在3月9日當(dāng)天參加團(tuán)體獻(xiàn)血的愛心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻(xiàn)血車獻(xiàn)血。因獻(xiàn)血車上人員少,每日可以完成獻(xiàn)血人數(shù)有限(大致20余人),請(qǐng)組織單位提前做好登記備案。

      二、獻(xiàn)血地點(diǎn):戚家山街道青峙社區(qū)公共服務(wù)中心(宏源路消防中隊(duì)旁邊)

      三、獻(xiàn)血對(duì)象:年齡在18周歲—55周歲的健康公民

      四、獻(xiàn)血注意事項(xiàng):

      1、獻(xiàn)血時(shí)必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護(hù)照、軍官或士兵證);

      2、獻(xiàn)血前晚保持充足睡眠;

      3、獻(xiàn)血前切忌空腹,飲食應(yīng)清淡,宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物,忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物,忌喝酒。

      五、暫緩獻(xiàn)血情況:

      1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內(nèi),風(fēng)疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內(nèi).

      2、接受動(dòng)物血清注射者,最后一次注射后四周后.

      3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿六個(gè)月,分娩及哺期未滿一年者.

      4、手術(shù)后:半月內(nèi)拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補(bǔ)術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿三個(gè)月者,較大手術(shù)后未滿半年者.

      5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿半年者,傷害病愈后未滿一年者,布氏桿菌病愈后未滿二年者,瘧疾病愈后未滿三年者.

      6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者,廣泛性炎癥愈后未滿二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿一月者,肺炎病愈后未滿三個(gè)月者.

      7、近五年內(nèi)輸注全血及血液成分者.

      8、紋身后不滿一年者.

      9、獻(xiàn)全血未滿半年者

      六、聯(lián)系電話:

      單位通知 篇3

      同志:

      你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月,假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)病假期限。 經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則,公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí),公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng),你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。

      (簽名或蓋章)

      年 月 日

      單位通知 篇4

      日前,西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院與各聯(lián)合醫(yī)院協(xié)調(diào)完畢,確定20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員(單位送培生)招收?qǐng)?bào)名通知,具體要求如下:

      一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

      1、培訓(xùn)時(shí)間:本科生3年,研究生2年,博士生1年。

      2、招收條件:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合報(bào)考醫(yī)師資格考試臨床或口腔類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)歷規(guī)定的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

      3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員(單位人)待遇:

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員(單位人)的待遇由送培單位及培訓(xùn)基地負(fù)責(zé),培訓(xùn)基地第一年1250元/月/人的補(bǔ)助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人,第三年在輪轉(zhuǎn)科室單獨(dú)值班者,按住院醫(yī)師每月超勞務(wù)獎(jiǎng)的30%發(fā)放獎(jiǎng)金。住宿由送培單位負(fù)責(zé)。

      二、助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)

      1、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)時(shí)間為2年。

      2、招錄對(duì)象為:符合臨床類別醫(yī)師資格考試報(bào)名條件規(guī)定范圍的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)生,或已在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、診所等)從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書,需要接受培訓(xùn)的`人員。

      3、助理全科醫(yī)生待遇按目前待遇:

      第一年1250元/月/人的補(bǔ)助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負(fù)責(zé)。

      三、聯(lián)系方式

      聯(lián)系地點(diǎn):西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院教育培訓(xùn)部(新門診大樓七樓)

      聯(lián)系人:易芳

      聯(lián)系郵箱:290923128@qq.com

      聯(lián)系電話:0830-3165054

      以上就是關(guān)于西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員(單位送培生)招收?qǐng)?bào)名通知的內(nèi)容,如果遇到疑問,可以根據(jù)上述聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢。

      單位通知 篇5

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣直有關(guān)單位:

      經(jīng)研究,決定召開xx縣政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、會(huì)議時(shí)間:5月5日下午3:00

      二、會(huì)議地點(diǎn):xx五樓多功能廳

      三、參會(huì)人員:縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人武部全體領(lǐng)導(dǎo)成員,縣委、縣政府督查組正副組長(zhǎng),擔(dān)任過縣級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老同志和近5年來退休的副縣級(jí)干部,縣法院院長(zhǎng),縣檢察院檢察長(zhǎng),其他縣級(jí)干部,縣直正科級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、縣委縣政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位及部分正科級(jí)垂直管理單位黨政主要負(fù)責(zé)人,縣人大駐會(huì)常委、各工委主任,縣政協(xié)駐會(huì)常委、各專委會(huì)主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。

      四、其他事項(xiàng):

      (一)各參會(huì)人員請(qǐng)于5月5日下午2:50前,直接到會(huì)場(chǎng)報(bào)到參會(huì)。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,各參會(huì)人員因特殊情況無法參會(huì)的應(yīng)向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請(qǐng)假,同時(shí)書面報(bào)縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請(qǐng)假手續(xù),無故缺席會(huì)議的,將按《通知》要求進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

      (三)請(qǐng)縣效能辦安排人員做好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的監(jiān)督。

      (四)請(qǐng)縣廣電中心、xx周刊社、縣政務(wù)信息中心、xx網(wǎng)派員做好會(huì)議宣傳報(bào)道工作。

      中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室

      20xx年5月4日

      單位通知 篇6

      各市人事局、省直各單位:

      1993年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化,使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握?,F(xiàn)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)有政策及我省實(shí)際狀況,對(duì)我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下:

      一、機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制的人員

      1.病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

      2.病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的,職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)(含基礎(chǔ)津貼)全額計(jì)發(fā);工作年限滿十年以上的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

      3.病假超過六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿十年的,按職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和的70%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放;工作年限滿十年不滿二十年的,職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按80%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放;工作年限二十年及其以上的,職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā),其他各項(xiàng)全額發(fā)放。

      二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人

      1.病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

      2.病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼,下同)按90%計(jì)發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金,下同)按90%以下的比例計(jì)發(fā);工作滿十年及其以上的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。

      3.病假超過六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計(jì)發(fā),活工資部分按70%以下比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計(jì)發(fā),活工資部分按80%以下比例計(jì)發(fā);工作年限滿二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計(jì)發(fā),活工資部分按90%以下的比例計(jì)發(fā)。

      4.上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定分配方案。

      三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資,以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù),分別按(一)(二)項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā)。

      四、全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補(bǔ)償工資項(xiàng)目(如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位,工作人員病假超過三個(gè)月的,取消其當(dāng)年的輔助性補(bǔ)償工資。

      五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員中,獲得由人事部與國(guó)務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)和獲得國(guó)家、省授予的有突出貢獻(xiàn)專家稱號(hào)、省級(jí)勞模,仍保持榮譽(yù)的,病假期間工資全額發(fā)放;凡建國(guó)前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發(fā)放。

      六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的,停發(fā)其病假期間的全部工資。

      八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。

      九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國(guó)家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行;今后國(guó)家如有新政策出臺(tái),則以國(guó)家文件為準(zhǔn)。

      第五篇:?jiǎn)挝环偶偻ㄖ?/a>

      單位放假通知

      單位放假通知1

      6月20日放假,6月22日(星期一)補(bǔ)休。

      節(jié)假日期間,各區(qū)縣、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

      XX市人民政府辦公廳

      20xx年6月7日

      單位放假通知2

      尊敬的家長(zhǎng):

      您好!

      一年一度的新春佳節(jié)馬上就要到了,在此先預(yù)祝您:新年快樂!合家幸福!工作順利!萬事如意!

      根據(jù)教育局的安排:

      1、寒假放假時(shí)間:20xx年1月21日

      2、下學(xué)期開學(xué)時(shí)間:20xx年2月21日(正月十四)報(bào)名,2月23日(正月十六)正式開學(xué)。

      為貫徹省、市、縣有關(guān)安全會(huì)議精神,加強(qiáng)幼兒安全防范措施,保障幼兒的身心健康,確保幼兒的安全。讓幼兒度過一個(gè)安全、健康、快樂的新春佳節(jié),我園特提出以下幾點(diǎn)建議,懇請(qǐng)家長(zhǎng)密切配合:

      ①寒假期間,請(qǐng)您安排好寶寶的生活作息時(shí)間,堅(jiān)持早睡早起,保證寶寶有規(guī)律的飲食與生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

      ②請(qǐng)您時(shí)刻注意寶寶的安全,不要讓寶寶到危險(xiǎn)的地方去,不玩危險(xiǎn)物品。同時(shí)注意交通安全;飲食衛(wèi)生安全,教育幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣;遠(yuǎn)離火、電、開水,不要讓寶寶燃放煙花爆竹,保護(hù)好寶寶的安全。

      ③寒假期間的走親訪友正是您對(duì)寶寶進(jìn)行禮貌教育的良好時(shí)機(jī),希望寶寶能禮貌待人,成為有禮貌的好孩子。同時(shí)將寶寶在假期中的精彩瞬間記錄下來(用文字、圖畫或照片形式),回來后要與其他小朋友分享的哦!

      ④放假了,寶寶看電視的時(shí)間難免會(huì)過長(zhǎng),請(qǐng)您把寶寶看電視的時(shí)間控制在2小時(shí)以內(nèi),提醒寶寶與電視機(jī)保持距離1。5米以上,注意保護(hù)眼睛。

      ⑤假期中請(qǐng)您堅(jiān)持讓寶寶做一些力所能及的事情,如:自己穿脫鞋子、自己吃飯等。

      ⑥放假期間注意做好寶寶傳染病的預(yù)防工作,特別是流感、流腦的預(yù)防,防止傳染。提醒孩子多喝水,放假的時(shí)候可不能生病哦!

      ⑦2月23日(正月十六)正式上課,請(qǐng)您前洗曬孩子午睡的被褥,并準(zhǔn)時(shí)將被褥送來班級(jí)。

      ⑧放假時(shí)老師會(huì)想你們的,開學(xué)時(shí)老師會(huì)在幼兒園等著你們回來?。?/p>

      單位放假通知3

      尊敬的客戶:

      您好!

      根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)xxx年春節(jié)的放假通知精神,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司春節(jié)放假具體安排通知如下:

      xxx年2月9日至xxx年2月15日調(diào)休,放假7日。即2月9日(星期六,農(nóng)歷除夕)公休、2月10日(星期日,農(nóng)歷正月初一)、2月11日(星期一,農(nóng)歷正月初二)、2月12日(星期二,農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日,2月10日(星期日)公休調(diào)至2月13日(星期三),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休調(diào)分別調(diào)至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五),2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。

      祝您節(jié)日快樂!

      放假期間,公司電話無人接聽,業(yè)務(wù)情況請(qǐng)聯(lián)系熱線手機(jī):XXXXX

      聯(lián)系人:XXXX公司

      單位放假通知4

      各位尊敬的動(dòng)易用戶:

      根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》中的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:

      20xx年10月1日至8日中秋節(jié)國(guó)慶放假,共8天;

      在法定假日期間,我公司不安排技術(shù)支持等相關(guān)事宜,其他時(shí)間仍正常提供技術(shù)支持服務(wù)。由此給您帶來的不便,敬請(qǐng)諒解!

      特此通知!順祝各位中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)快樂!

      廣東動(dòng)易軟件股份有限公司

      單位放假通知5

      各新老用戶,公司各部門:

      根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)端午節(jié)放假做出安排,具體如下:

      放假時(shí)間為:

      x年x月9日(周四)至x月11日(周六),放假期三天,x月12日(周日)正常上班。

      請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做好本部門的節(jié)前工作安排,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,做好防火、防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。

      全體員工在節(jié)假日期間,注意人身財(cái)產(chǎn)安全、交通安全,度過一個(gè)愉快的假期。

      在放假期間如各位新老客戶有業(yè)務(wù)咨詢的請(qǐng)直接至電銷售部相關(guān)負(fù)責(zé)人移動(dòng)手機(jī),為您帶來不便敬請(qǐng)見諒!

      預(yù)祝全體員工,新老用戶,端午節(jié)快樂!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      單位放假通知6

      公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門:

      根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和海南省政府辦公廳的通知精神,并結(jié)合我司實(shí)際,現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關(guān)事宜通知如下:

      一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、農(nóng)歷清明節(jié))為法定節(jié)假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。

      二、各部門自行妥善安排好放假前工作,并做好安全防范工作。

      三、放假期間正常上班的.部門,應(yīng)在x月x日上午將值班人員安排表報(bào)至綜管部。

      四、如遇有重大突發(fā)事件,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào),確保節(jié)日安全。

      單位放假通知7

      各單位:

      根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,現(xiàn)將20xx年元旦放假安排通知如下:

      20xx年12月30日至20xx年1月1日調(diào)休,放假3天。

      放假期間,各單位要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作,相關(guān)部門和單位要安排好期末考試有關(guān)工作。

      值班人員名單及聯(lián)系電話請(qǐng)于12月30日(星期六)前發(fā)送至黨政辦公室行政科信箱:xxxx

      **有限公司

      二〇一九XX年十二月二十二日

      單位放假通知8

      集團(tuán)所屬各單位部門:

      xxx年春節(jié)將至,為使公司和員工共同度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、放假時(shí)間:自xxx年1月26日(農(nóng)歷臘月二十六)至xxx年2月6日放假,共12天。2月6日(星期一)上班。

      二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖,并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

      三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。

      集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快,萬事如意!

      附:公司全體員工于2月5日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于5日14:30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。

      單位放假通知9

      各位同事:

      根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳春節(jié)放假通知,考慮到公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,為方便員工節(jié)日生活安排,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,公司在國(guó)家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期,20xx年春節(jié)放假具體安排如下:

      公司春節(jié)放假時(shí)間為20xx年2月15日—2月21日,共7天。春節(jié)后正式上班時(shí)間為2月22日上班(正月初八)。

      特別說明:管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排保持一致,具體待通知。另,請(qǐng)各分公司必須于銀行工作日時(shí)間安排服務(wù)人員在公司值班,并于1月15日前提交值班人員名單至行政部處備案。

      請(qǐng)大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全。

      恭祝大家:

      新春快樂!合家幸福!萬事如意!

      單位放假通知10

      致:辦公室全體員工 由:行政部

      日期:xxxx年10月1日 -10月4日(國(guó)慶節(jié)) 事由:關(guān)于xxxx年國(guó)慶放假

      根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定和公司的實(shí)際情況,現(xiàn)將xxxx年中秋及國(guó)慶放假及假期工作安排通知如下:

      一、放假時(shí)間

      xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天

      二、放假要求

      1) 放假前懇請(qǐng)各位伙伴及時(shí)檢查門窗,關(guān)閉辦公設(shè)備電源,妥善保管各類物; 2) 放假期間,各部門負(fù)責(zé)人保持手機(jī)開機(jī),通信暢通,便于聯(lián)絡(luò); 3) 放假期間,全體伙伴需管理好自身物品,需外出、探親者注意旅途安全。

      多吃粗糧集團(tuán)行政部

      xxxx年9月28

      單位放假通知11

      親愛的家長(zhǎng)朋友們:

      你們好!依據(jù)寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于x年開齋節(jié)放假安排的通知》,樂童幼兒園放假安排如下:

      放假時(shí)間:x年x月6日(下周三)——x月10日(下周日)共計(jì)5天

      來園時(shí)間:x年x月11日(周一)

      開齋節(jié)前時(shí)間安排如下:

      休息時(shí)間:x年x月2日(本周六),休一天

      上班時(shí)間:x年x月3日(本周日)——x月5日(下周二),共3天

      為了確保孩子度過一個(gè)健康、安全、有意義的節(jié)日,現(xiàn)給您溫馨提示:

      1、天氣轉(zhuǎn)熱,很多泳池和水上游樂項(xiàng)目開始啟用,放假期間做好幼兒防溺水安全教育工作,不要讓孩子單獨(dú)玩水、游泳。

      2、保持孩子良好的生活作息習(xí)慣,堅(jiān)持早睡早起,避免孩子長(zhǎng)時(shí)間看電視,保護(hù)好眼睛。

      3、帶孩子外出時(shí),一定要注意交通安全,遵守交通規(guī)則。

      4、帶孩子適當(dāng)?shù)膮⒓討敉忮憻挘ㄗ詈藐帥鎏帲?,增?qiáng)體質(zhì),以提高自身的免疫力和抵抗力。

      5、夏季天氣炎熱,家長(zhǎng)應(yīng)做好幼兒防暑工作,避免孩子在戶外長(zhǎng)時(shí)間暴曬。請(qǐng)家長(zhǎng)培養(yǎng)孩子良好的飲食、衛(wèi)生等習(xí)慣,提醒孩子多喝水、勤洗手。盡量不帶孩子到人多擁擠、空氣不流通的地方。

      單位放假通知12

      各部門:

      因康寧公司來院考察交流,經(jīng)研究決定,20xx年高溫假調(diào)整為8月5日至16日,8月17日上班。其中帶薪休假8天,為8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日為正常休息日。為做好放假期間的安全保衛(wèi)工作,確保安全穩(wěn)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、各部門應(yīng)在放假前落實(shí)好本部門的安全自查工作,及時(shí)整改問題,做好安全防范措施;并將自查情況于7月28日前報(bào)安保辦。

      二、物業(yè)管理處須加強(qiáng)放假期間園區(qū)的安全巡查和值守工作。

      三、院級(jí)值班安排另附,各職能部門、公共技術(shù)服務(wù)中心、二級(jí)所(或獨(dú)立工程實(shí)驗(yàn)室)必須安排在崗值班,并將值班安排與放假期間需加班的實(shí)驗(yàn)室和人員名單,于7月28日前報(bào)安保辦備案。

      單位放假通知13

      根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神,20xx年五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假具體安排為:5月1日(星期一)放假,周末連休。

      節(jié)假日期間,各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作。遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

      從5月2日(星期二)起,省直機(jī)關(guān)作息時(shí)間為:

      上午08:30至12:00

      午休12:00至13:30

      下午13:30至17:30

      市區(qū)機(jī)關(guān)作息時(shí)間為

      上午09:00至12:00

      午休12:00至13:30

      下午13:30至18:00

      各企事業(yè)單位可自行安排作息時(shí)間。

      長(zhǎng)春市人民政府辦公廳

      20xx年4月17日

      單位放假通知14

      各部門:

      根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,20xx年清明節(jié)放假安排如下:20xx年x月x日(星期六)-x月x日(星期一)放假,共x天,x月x日補(bǔ)休。

      節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

      xx市人民政府辦公室

      20xx年x月xx日

      單位放假通知15

      各位員工:

      中秋節(jié)即將來臨,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法定假日放假規(guī)定,結(jié)合我公司

      實(shí)際生產(chǎn)情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)將放假相關(guān)事宜公告如下:

      1、放假時(shí)間安排為9月7日(星期日)9月8日(星期一)兩天。

      2、假期值班人員安排9月7日值班組長(zhǎng)XXX,組員: XXXXXXXXX。9月8日值班組長(zhǎng)XXX,組員XXX、XXX、XXX。

      3、值班人員可以在本月選擇一天休息不計(jì)入考勤。

      4、放假前請(qǐng)各部門做好相關(guān)工作,水、電、門窗請(qǐng)保持關(guān)閉狀態(tài),值班人員隨時(shí)檢查冷庫(kù)溫度。放假期間,外人未經(jīng)允許,不得隨意進(jìn)入公司。

      XXXXXXXXX有限公司

      二〇XX年XX月XX日

      下載關(guān)于單位通知[精選五篇]word格式文檔
      下載關(guān)于單位通知[精選五篇].doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        單位放假通知

        單位放假通知1 一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體職工新春愉快,萬事如意!x5年春節(jié)公司放假安排如下:一、放假時(shí)間x5年X月x日至x5年x月x日止,共天。(因工作需要,財(cái)......

        單位禁煙通知

        禁煙通知 針對(duì)我公司員工有在XXX內(nèi)外部抽煙等不文明現(xiàn)象,嚴(yán)重破壞我司形象。特作以下規(guī)定: 禁止我司員工(含代理公司)在品牌盒子內(nèi)外部抽煙,違者首次罰款50元,第二次罰款100元,第三......

        單位獎(jiǎng)勵(lì)通知

        公司獎(jiǎng)勵(lì)制度是為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)鼓勵(lì)后進(jìn),這是公司激勵(lì)員工一種方式。有不少新手不知道公司獎(jiǎng)勵(lì)通知怎么寫,下面是單位獎(jiǎng)勵(lì)通知,歡迎參考閱讀!工廠獎(jiǎng)勵(lì)通知1各單位、各部門:為了激勵(lì)......

        公司(單位)征文通知

        《XXXXX(單位)報(bào)》征文通知 公司所屬各部門: 為沉淀XX公司企業(yè)文化,展現(xiàn)XX職工的個(gè)人素養(yǎng),加強(qiáng)公司的正規(guī)化建設(shè),公司決定辦理《XX報(bào)》(雙月刊)。該報(bào)旨在向全體員工及供應(yīng)商、客戶......

        單位春節(jié)放假通知

        單位春節(jié)放假通知1 各位家人(新老顧客):你們好!春節(jié)即將到來,xxxxxxxxx小助手全體員工提前恭祝廣大家人們以及新老客戶新春快樂,生意興隆,身體健康!非常感謝您長(zhǎng)期以來對(duì)我們工作的......

        單位春節(jié)放假通知

        單位春節(jié)放假通知 單位春節(jié)放假通知1 公司全體員工:根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合我公司及項(xiàng)目部實(shí)際情況,現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假安排通知如下:20xx年x月x日(星期三)下午打掃衛(wèi)生迎......

        單位春節(jié)放假通知

        春節(jié)是指漢字文化圈傳統(tǒng)上的農(nóng)歷新年,俗稱“年節(jié)”,傳統(tǒng)名稱為新年、大年、新歲,但口頭上又稱度歲、慶新歲、過年,是中華民族最隆重的傳統(tǒng)佳節(jié)。今天小編為大家準(zhǔn)備了單位春節(jié)放......

        單位元旦放假通知

        2018年元旦放假時(shí)間為2017年12月30日至2018年1月1日放假調(diào)休,共3天。如下為單位元旦放假通知范文,歡迎閱讀!篇一:?jiǎn)挝辉┓偶偻ㄖ段淖鹁吹母鹘?jīng)銷商:根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于201......