第一篇：?jiǎn)挝粏T工獎(jiǎng)勵(lì)通知

一般在企業(yè)針對(duì)每個(gè)公司員工在工作上表現(xiàn)出色，能認(rèn)真服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)完成交辦任務(wù)，這樣優(yōu)秀員工我們應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，全公司發(fā)布優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知。下面是單位員工獎(jiǎng)勵(lì)通知，歡迎參考閱讀！

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知一：

公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工品行、對(duì)公司貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

XX XXX XX XX。

以上排名順序不分先后。

望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

XX路橋工程勞務(wù)有限公司

二○XX年二月七日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知二：

公司各部門(mén)及全體員工：

201X年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標(biāo)，不斷超越自己；她對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶(hù)效益最大化，獲得了客戶(hù)充分認(rèn)可和尊重！長(zhǎng)期以來(lái)，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富！在6月份考核中XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來(lái)，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺(tái)上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！在6月份考核中XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個(gè)很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會(huì)上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話(huà)通話(huà)質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來(lái)了自己快速成長(zhǎng)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可！在6月份考核中，XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評(píng)！在6月份考核中，XX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻(xiàn)自己力量！在6月份考核中,XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對(duì)自己充滿(mǎn)信心；這是一支年輕隊(duì)伍，但是他們充滿(mǎn)激情；年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新突破。在6月份考核中，中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元！

以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量；同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績(jī)！

特此通知

XX有限公司

年月日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知

310月是收獲時(shí)節(jié)，同樣，20xx年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：

20xx-11-12

第二篇：?jiǎn)挝华?jiǎng)勵(lì)通知

公司獎(jiǎng)勵(lì)制度是為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)鼓勵(lì)后進(jìn)，這是公司激勵(lì)員工一種方式。有不少新手不知道公司獎(jiǎng)勵(lì)通知怎么寫(xiě)，下面是單位獎(jiǎng)勵(lì)通知，歡迎參考閱讀！

工廠(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)通知

1各單位、各部門(mén)：

為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車(chē)。

請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品!希望獲獎(jiǎng)人員在新一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)做出新貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)在新受到表?yè)P(yáng)。

**股份有限公司

201*年*月*日

工廠(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)通知

2于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

特此通告。

行政人事部

年 月 日

工廠(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)通知

310月是收獲時(shí)節(jié)，同樣，20xx年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：

20xx-11-1

2工廠(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)通知

4經(jīng)過(guò)近半年培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學(xué)名單如下：

周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎

周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

錦繡寫(xiě)作

20xx.3.6

附：通知格式

通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉(zhuǎn)性通知”、“事項(xiàng)性通知”、“會(huì)議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項(xiàng)性通知”、“會(huì)議性通知”、“任免通知”三種。

1、事項(xiàng)性通知。在上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)事宜需要使下級(jí)機(jī)關(guān)知道或辦理時(shí)，如：慶祝某個(gè)節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷(xiāo)某個(gè)機(jī)構(gòu)，啟用印章，更正文件差錯(cuò)，請(qǐng)下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知事項(xiàng)，如何辦理，有什么要求等。

2、會(huì)議通知。上級(jí)機(jī)關(guān)要召開(kāi)比較重要會(huì)議時(shí)，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位，這就是會(huì)議通知。這種通知要求寫(xiě)得明確具體，交待清楚會(huì)議名稱(chēng)、主持單位、會(huì)議內(nèi)容、起止時(shí)間、參加人員、會(huì)議地點(diǎn)、報(bào)到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項(xiàng)交待不清，丟三拉四，就可能影響會(huì)議按時(shí)召開(kāi)和正常進(jìn)行。

3、任免通知。上級(jí)機(jī)關(guān)在任免下級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)任免事項(xiàng)需要下級(jí)機(jī)關(guān)知道時(shí)要發(fā)任免通知。這種通知寫(xiě)法比較簡(jiǎn)單，一般只要寫(xiě)清楚決定任免時(shí)間、機(jī)關(guān)、會(huì)議或依據(jù)文件，以及任免人員具體職務(wù)即可。

不論哪種類(lèi)型通知，都應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

1、通知一般都要有一個(gè)符合標(biāo)題“三要素”（即發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種）標(biāo)題，使人一看標(biāo)題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機(jī)關(guān)簡(jiǎn)單地使用“通知”作標(biāo)題，這是不確切，應(yīng)盡量避免，更不應(yīng)提倡。

2、被通知單位就是文件主送單位，有通知往往不寫(xiě)被通知單位，這是不妥當(dāng)。

3、如果所通知事項(xiàng)需要被通知單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見(jiàn)“緊急通知”。

通知模式：

通知是批轉(zhuǎn)下級(jí)公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)事項(xiàng)和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據(jù)其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項(xiàng)性通知、會(huì)議通知和任免通知。

【標(biāo)題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內(nèi)容不大重要又是周知）。但批轉(zhuǎn)性通知標(biāo)題按照《辦法》“準(zhǔn)確簡(jiǎn)要”規(guī)定，省略文種，即：“批轉(zhuǎn)（或轉(zhuǎn)發(fā)）＋（始發(fā)機(jī)關(guān)）原文標(biāo)題”。

【主送機(jī)關(guān)】直接上級(jí)。

【正文】

發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知正文：“主體（發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件）＋批語(yǔ)”。如：“現(xiàn)將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行?！?/p>

事項(xiàng)性通知：原由＋事項(xiàng)＋結(jié)語(yǔ)（特此通知）

會(huì)議通知：名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、報(bào)道時(shí)間和地點(diǎn)、需帶材料等

任免通知：格式固定

【附件】可有可無(wú)

【發(fā)文機(jī)關(guān)】標(biāo)題中有發(fā)文機(jī)關(guān)并且標(biāo)題下有發(fā)文時(shí)間不署。

【發(fā)文時(shí)間】用漢字小寫(xiě)數(shù)字

第三篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)通知

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文3篇

本文是關(guān)于公司員工獎(jiǎng)勵(lì)通知的范文。歡迎參閱。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文

1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭(zhēng)取好成績(jī)，再創(chuàng)佳績(jī)!

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文

2為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1.女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2.一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文

3公司各部門(mén)及全體員工：

在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

第四篇：獎(jiǎng)勵(lì)員工通知

獎(jiǎng)勵(lì)是一種激勵(lì)手段，是煥發(fā)人們的榮譽(yù)感和進(jìn)取心的措施，以下是小編收集的獎(jiǎng)勵(lì)員工通知，歡迎查看！

獎(jiǎng)勵(lì)通告

10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20**年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng)：

20**-11-1

2獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法

1.進(jìn)行一定的正面強(qiáng)化

足夠真誠(chéng)和用心而且將員工放在心上的每天或每周鼓勵(lì)可以極大地鼓舞士氣。有些員工喜歡因?yàn)橥怀霰憩F(xiàn)而在同事面前得到表?yè)P(yáng)，而有些員工更喜歡低調(diào)，私下里鼓勵(lì)他們更合適。這不僅僅是要表?yè)P(yáng)員工工作出色，而是要對(duì)他們的努力表達(dá)出真誠(chéng)的感激。

2.同伴認(rèn)可

制定一個(gè)同伴認(rèn)可制度，對(duì)員工的突出表現(xiàn)進(jìn)行集體獎(jiǎng)勵(lì)。很多現(xiàn)代企業(yè)都依賴(lài)團(tuán)隊(duì)和合作，這意味著在很多情況下，直接共事的人往往更了解團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人表現(xiàn)。利用這一點(diǎn)，制定一個(gè)提名制度，讓同事相互提名有突出表現(xiàn)的員工，這樣一來(lái)，您不僅表達(dá)了對(duì)個(gè)人的真誠(chéng)感激，還表達(dá)了對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)及其意見(jiàn)的信任。

3.靈活的工作時(shí)間

許多最近的研究表明，平均每個(gè)員工的工作時(shí)間都在延長(zhǎng)，花在辦公室的時(shí)間也更多。這會(huì)打破工作與生活的平衡，反過(guò)來(lái)又導(dǎo)致員工懈怠或不滿(mǎn)。提供靈活的工作時(shí)間安排，例如可以遲到一個(gè)小時(shí)，用早上的時(shí)間辦事，午餐時(shí)間可以長(zhǎng)一些，這些都是獎(jiǎng)勵(lì)員工、讓他們感到實(shí)用而又心生感激的有效方式。

靈活的工作時(shí)間認(rèn)可員工除了工作外還有自己的生活，為了更好地工作，他們需要照顧好家庭、健康和個(gè)人事務(wù)。如果可以，您還可以讓員工選擇在家辦公，這會(huì)讓員工保持積極的態(tài)度，引起重大反響。

4.手寫(xiě)便條

由于電腦、電子郵件和電話(huà)的使用，我們的大多數(shù)互動(dòng)都是以電子形式進(jìn)行的。但是，手寫(xiě)的便條意義重大，盡管這不是多大的舉動(dòng)。有些領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)授權(quán)他人負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)勵(lì)，但是如果領(lǐng)導(dǎo)親自處理，意義將不同凡響。

同樣，您還可以為業(yè)績(jī)突出的員工寫(xiě)一封推薦信或表?yè)P(yáng)信，小事一樁，卻能有效地讓員工感覺(jué)到您的感激。

5.在線(xiàn)推薦

網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)介和社交網(wǎng)絡(luò)為獎(jiǎng)勵(lì)員工提供了新平臺(tái)。同事和主管可通過(guò)領(lǐng)英根據(jù)專(zhuān)業(yè)工作推薦個(gè)人，給求職者公開(kāi)的表?yè)P(yáng)（公開(kāi)前要取得求職者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通過(guò)這種方式獎(jiǎng)勵(lì)員工。

6.留心個(gè)人付出

如果您看見(jiàn)員工的工作有所突破和超越，尤其是之前在該領(lǐng)域困難重重，記錄下來(lái)，不斷跟進(jìn)。一般的感謝人們都樂(lè)意接受，但是如果能具體說(shuō)出員工在哪些時(shí)候表現(xiàn)突出，那么您的感激就顯得更加真誠(chéng)，更能讓員工感覺(jué)到自己得到了認(rèn)可。這也能幫助您今后在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估時(shí)保持對(duì)員工優(yōu)勢(shì)的了解。

7.下班時(shí)間

每個(gè)人都喜歡早點(diǎn)下班。如果您的團(tuán)隊(duì)忙完了一個(gè)階段，或者剛剛完成了一個(gè)項(xiàng)目，那么讓他們周五早點(diǎn)下班回家，享受夏日午后的時(shí)光，或者在冬天天黑前趕到家里。這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間不僅沒(méi)有浪費(fèi)，反而會(huì)因?yàn)樗麄兓氐睫k公室時(shí)士氣高漲而得到彌補(bǔ)。

在給予員工獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可時(shí)，要真誠(chéng)，要善于觀察，要讓您做的事情有意義。作為主管，您為獎(jiǎng)勵(lì)員工所付出的努力往往要比獎(jiǎng)勵(lì)本身更受感激。

第五篇：?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)通知

每個(gè)人當(dāng)然都希望在公司的表現(xiàn)能夠得到獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于優(yōu)秀員工給予嘉獎(jiǎng)，可以激發(fā)員工的進(jìn)取心，提高他們的能動(dòng)性。本文是關(guān)于公司員工獎(jiǎng)勵(lì)通知的范文。歡迎參閱。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文

1xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭(zhēng)取好成績(jī)，再創(chuàng)佳績(jī)!

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文

2為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1.女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2.一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文

3公司各部門(mén)及全體員工：

在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文

4生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文

5近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

XXX公司

二Oxx年十二月十二日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文6

公司各部門(mén)及全體員工：

我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20159月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日