第一篇：威遠大隊貫徹落實支隊政工例會情況

威遠大隊組織召開軍人大會貫徹落實支隊政工例會精神

2月15日下午，威遠縣消防大隊全體官兵召開軍人大會，迅速傳達全市消防部隊2012年第一季度政治工作例會精神。大隊全體干部，中隊全體官兵參加了會議。會議由大隊教導員向國洪主持。

會上，向教導介紹了支隊政工例會情況，傳達了支隊鄒政委在會議上的講話精神。與會人員圍繞學習貫徹會議精神研究了意見。大家一致認為，今年是黨的十八大勝利召開年，“十二五”規(guī)劃實施開局之年，支隊召開第一季度政治工作例會，對一季度全市部隊政治工作進行小結回顧，總結成績，查找不足；對下階段的政治工作及時部署。對于統(tǒng)一全體官兵的思想認識，具有十分重要而現(xiàn)實的意義。鄒政委的講話，站在全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻分析了當前班子和隊伍建設中存在的突出問題，全面闡述了新形勢、新任務下加強思想政治教育工作的重要性、緊迫性，思路明確清晰，措施具體有力，為加強消防部隊建設指明了方向。全市部隊要迅速行動，掀起學習貫徹支隊政工例會精神的熱潮。

一要深化學習實踐“三句話”總要求主題教育。根據(jù)支隊“三句話”主題教育實施意見和慶祝黨的十八大勝利召開系列活動通知的部署要求，集中開展以“學黨史、知黨恩、強黨性”為主要內容的專題教育，切實抓好“民主評議黨員、黨建調研、主題實踐、群眾性紀念、表彰獎勵、宣傳活動”等六項活動。以視頻教育大講堂為依托，組織部隊政工干部和地方專家學者上大課，確保教育的內容、時間、人員、效果達到預期效果。繼續(xù)集中學習和掌握黨的十七屆六中全會主要精神、基本觀點，全國“兩會”精神和“十二五”規(guī)劃綱要。教育引導官兵深入學習黨的光榮歷史、輝煌成就和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，營造濃厚的學習宣傳氛圍。

二要推進基層黨組織規(guī)范化建設。按照“五好五帶頭”的要求，繼續(xù)深化“重承諾、作表率、當先鋒”活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。嚴格落實基層黨管干部制度，充分發(fā)揮基層黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)新編制要求，加強大（中）隊黨支部建設，進一步規(guī)范和加強基層黨組織經(jīng)常性建設和管理工作，著力解決基層黨組織制度不落實、活動不經(jīng)常、作用不明顯等問題。緊緊抓住“五.四”、“七.一”等重要時機，積極開展以扶貧助學、警民共建、結對幫扶等為主要內容的青年志愿者活動，鞏固和提高“青年文明號”創(chuàng)建質量。

三要抓好“兩個經(jīng)常性”工作。認真落實支隊“兩個經(jīng)常性”和精細化管理教育精神，堅持不懈地抓好經(jīng)常性思想工作。剛性落實隊伍形勢分析會制度，著重提高會議的真實性、實效性，不間斷地進行思想發(fā)動和隨機教育，認真解決部隊中出現(xiàn)的各種現(xiàn)實思想問題。有針對性地進行心理疏導，防止發(fā)生事故案件。大隊通過建立官兵心理健康輔導站，配備專業(yè)器材，開展經(jīng)常性的心理測查和咨詢服務。全力抓好心理咨詢師國家等級資格考核，力爭實現(xiàn)年內大隊一名三級心理咨詢師的目標。

四要推進部隊警營文化建設。警營文化質量的高低直接影響到部隊是否穩(wěn)定,大隊要結合當前正在開展的各項主題教育,組織部隊各級積極開展各項警營文化活動和慶祝黨的十八大勝利召開系列活動,豐富官兵業(yè)余生活,陶冶官兵情操。

五要加強部隊黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《內江市公安消防部隊黨風廉政建設責任制責任追究實施辦法(試行)》和《公安消防部隊廉政教育暫行辦法》規(guī)定，組織開展“5.15”警示教育日活動和勤政廉政先進典型培養(yǎng)，并以組織開展廉政文化“三進”活動為載體，深化廉政文化建設，營造廉榮貪恥的文化氛圍。

六要抓好大學生當兵鍛煉工作。著眼部隊長遠發(fā)展需要，認真履行抓人才培養(yǎng)的責任，將此項工作作為當前一項重大的政治任務，高度重視，精心組織，突出重點，因地制宜，整體推進，努力淬煉入警大學生能力素質。一是真正尊重人。牢固樹立平等、民主的觀念，尊重官兵的主人翁地位，尊重入警大學生的首創(chuàng)精神，尊重部署的人格和權益，營造出一種民主、和諧、平等的氛圍，使學員在被尊重、被信任、被理解中自覺接受教育。二是真心引導

人。采取發(fā)放調查問卷、舉辦座談會等形式，切實了解大學生官兵所思、所想、所需，掌握官兵情緒，研究官兵思想，積極有效地做好引導工作。三是真實培養(yǎng)人。積極引導入警大學生學理論、學文化、學科技，幫助他們制訂學習成長目標，使他們學有所成、學有所得、學有所獲。

當前，即將進入第二季度，是部隊全年政治工作的關鍵時期，為此，會議強調大隊政治工作要堅持以貫徹落實《政治工作條例》和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，堅持服務中心，著力夯實基礎，突出抓好黨委班子建設、反腐倡廉建設和政治工作創(chuàng)新發(fā)展三個重點，著力強化部隊思想政治教育、干部隊伍建設和政治機關規(guī)范化建設水平，為圓滿完成以防火和滅火救援為中心的各項工作任務、確?！皟蓚€穩(wěn)定”提供堅強有力的政治保證和強大精神動力。

第二篇：2011二季度政工例會發(fā)言稿(機動大隊)

機動大隊二季度政工例會發(fā)言稿

一、開展“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動自查整改階段工作落實情況：

2011年5月12日，分局召開“治庸問責”、“優(yōu)化投資環(huán)境”活動第一階段總結暨第二階段工作部署會議。會后，支部迅速召開支委會及民主生活會，認真總結第一階段治庸工作，并按照要求轉入到“治庸問責”、“優(yōu)化投資環(huán)境”第二階段，全面細致地進入自查整改階段。在此階段，支部對照需要整改解決的突出問題，提高查擺的針對性和實效性，積極深入的開展查擺剖析。為此，支部帶領全體民警迅速統(tǒng)一思想，以找準問題、剖析原因、整改承諾為主線，以解決突出問題為重點，以落實自查整改各項任務為基本要求，堅持自查與互查、內查與外查相結合，廣泛聽取民意、分析問題根源、接受群眾評議、狠抓整改落實。我隊支部按照《關于在全市公安機關掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”的工作方案》的總體要求，扎實推進集中排查、召開民主生活會、組織民主評議等工作任務。具體做好了以下幾方面的工作：

1、抓好“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育回頭看。結合治庸問責、優(yōu)化投資環(huán)境等活動，支部針對第一階段查擺的“少數(shù)民警組織紀律觀念薄弱、少

數(shù)民警主觀能動性較差、少數(shù)民警求知欲望不強”等問題，在思想觀念、道德品質、素質能力、工作作風、精神狀態(tài)、大局意識、主動作為等方面，再次開展剖析。支部領導帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭開展批評與自我批評，對學習領會不深、思想認識不到位、整改措施不實的地方進行補課，搞好回頭看，切實做到慎獨、慎微、慎權、慎欲，促使支部成員自覺把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到當前的打擊犯罪、服務群眾、治安維穩(wěn)、促進和諧等各項公安保衛(wèi)工作中。

2、聯(lián)系實際抓好自查整改。支部結合自身實際，緊扣“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目標，對照分局黨委提出的9種“庸、懶、散”表現(xiàn)，采取自己找、互相評、民警提、領導點等形式，重點圍繞是否存在責任心不強、不會干事、不想干事、不能干事、不按規(guī)矩辦事、作風散漫等方面，認真抓好民警自查整改，查擺出當前隊伍中存在少數(shù)民警組織紀律觀念薄弱，工作動力不足，主觀能動性較差，求知欲望不強，工作能力水平不高等問題。針對存在的問題，全體民警對照自身制定明確具體、切實可行的整改措施，經(jīng)群眾評議、領導點評后形成書面材料接受監(jiān)督檢查。

3、加強隊伍管理，強化整體素質。大隊堅持從嚴治警、從嚴治長方針不動搖，及時掌握各類違法違紀苗頭，將苗頭問題消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格抓好考勤考紀，定期清理電腦，嚴禁工作期間玩游戲、看電影電視、炒股票、上網(wǎng)聊天、過早吃飯等，時刻落實檢查監(jiān)督，從思想上加以引導，堅決防范懶散行為，并以此次“治庸風暴”為契機，教育引導全隊民警進一步增強紀律觀念，提高道德修養(yǎng)，改進工作作風。

4、加強業(yè)務學習，提高民警業(yè)務素質。大隊根據(jù)民警個人的實際工作能力，結合實際，合理分工，團結協(xié)作，通過業(yè)務精、能力強的民警來做好傳、幫、帶，使個別無法勝任本職崗位的民警在業(yè)務工作中得到學習提高，進而解決存在的突出問題，提高綜合素質。

5、加強督導狠抓落實。按照上級要求，支部認真抓好八個方面工作和十三條舉措的精神學習，并結合自身實際貫徹落實。一是落實定期走訪對口服務企業(yè)公交二公司。在治庸問責、優(yōu)化投資環(huán)境活動開展以來，支部多次走訪二公司，廣泛聽取公交職工意見和建議，克服困難調整專人駐場辦公，并對服務企業(yè)工作作出公開承諾，接受企業(yè)監(jiān)督。同時大隊主要領導每月至少一次深入公司一線，聽取二公司領導、群眾的訴求，及時提出解決措施。今年以來，我隊先后調解糾紛30余起，成功處臵突發(fā)性事件5次，受到了公交二公司領導及干部職工的多次好評。二是落實公開承諾，抓好公開評議。全體民警按照治庸問責的要求，結合自身實際，對照“庸、懶、散”表現(xiàn)的方面，認真查擺問題，制定整改措施，對有條件的立即整改，短期難以解決的列出時間限期整改，并形成書面材料公開承諾，支部對民警個人承諾定期點評，及時推動問題得到有效解決。三是嚴格績效

考核。大隊針對少數(shù)民警工作動力不足等問題，加強了績效考核制度。方法上，從制度上加以約束，從學習上加以引導，從工作上加以幫助，多鼓勵激勵，使廣大民警能更好地集中精力，用心想事、謀事、干事。

第二階段自查整改以來，支部按照分局要求，認真抓好各項規(guī)定動作，教育引導全隊民警進一步增強紀律觀念，提高道德修養(yǎng)，改進工作作風，沖走他們身上的“庸、懶、散”問題，卷走他們思想中的“庸、懶、散”詬病，清醒頭腦，輕裝前行，主動作為，全面推進“治庸問責”，“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動。

二、本單位貫徹落實《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》情況：

三、本單位二季度民警思想狀況分析：

機動大隊現(xiàn)有民警20人，黨員19人，預備黨員1人，隊伍平均年齡為39.65歲。目前按照責任分工，分為3個刑偵中隊、1個治安中隊和1個辦案中隊?？偟膩碚f，民警隊伍整體思想狀況比較平穩(wěn)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及責任風暴、治庸計劃等活動，全體民警的工作積極性被充分調動起來，“想干事、干好事、能干事”的思想逐漸在民警隊伍中成為主導，骨干刑偵民警之間積極要求進步，比學趕超的良好態(tài)勢得以延續(xù)，執(zhí)法為民、熱情服務的意識不斷

高漲。據(jù)統(tǒng)計，截止2011年6月20日，大隊按照進程提前完成分局交辦的上半各項業(yè)務工作指標。

目前的不足之處：

1、全隊民警的素質參差不齊，個別民警仍然不會計算機基本操作；

2、童嵩、吳亮、劉建華等新民警仍然未能完全適應新工作環(huán)境，進入刑偵反扒角色還比較慢，在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面需要經(jīng)驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶；

3、少數(shù)民警事業(yè)心和責任感不強，只求過得去，不求過得硬，難以適應新形勢下公安工作的需要；

4、大隊內務衛(wèi)生在一定程度上存在臟、亂、差現(xiàn)象，部分民警還沒有引起足夠重視。

5、根據(jù)目前工作需要，大隊缺少一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序推進。

2011年7月27日

第三篇：機動大隊二季度政工例會發(fā)言稿

機動大隊二季度政工例會發(fā)言稿

一、開展“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動自查整改階段工作落實情況：開展“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動自查整改階段以來，支部按照分局要求，認真抓好各項規(guī)定動作，教育引導全隊民警進一步增強紀律觀念，提高道德修養(yǎng)，改進工作作風，全面推進“治庸問責”，“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，機動大隊二季度政工例會發(fā)言稿。具體做好了以下幾方面的工作：

1、抓好“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育回頭看。結合治庸問責、優(yōu)化投資環(huán)境等活動，支部針對第一階段查擺的“少數(shù)民警組織紀律觀念薄弱、少數(shù)民警主觀能動性較差、少數(shù)民警求知欲望不強”等問題，搞好回頭看.2、聯(lián)系實際抓好自查整改。支部結合自身實際，緊扣“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目標，對照分局黨委提出的9種“庸、懶、散”表現(xiàn)，采取自己找、互相評、民警提、領導點等形式，認真抓好民警自查整改，查擺出當前隊伍中存在少數(shù)民警組織紀律觀念薄弱，工作動力不足，主觀能動性較差，求知欲望不強，工作能力水平不高等問題。針對存在的問題，全體民警對照自身制定明確具體、切實可行的整改措施，經(jīng)群眾評議、領導點評后形成書面材料接受監(jiān)督檢查。

3、加強隊伍管理，強化整體素質。大隊堅持從嚴治警、從嚴治長方針不動搖，及時掌握各類違法違紀苗頭，將苗頭問題消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格抓好考勤考紀，定期清理電腦，嚴禁工作期間玩游戲、看電影電視、炒股票、上網(wǎng)聊天、過早吃飯等，時刻落實檢查監(jiān)督，從思想上加以引導，堅決防范懶散行為，并以此次“治庸風暴”為契機，教育引導全隊民警進一步增強紀律觀念，提高道德修養(yǎng)，改進工作作風。

4、加強業(yè)務學習，提高民警業(yè)務素質。大隊根據(jù)民警個人的實際工作能力，結合實際，合理分工，團結協(xié)作，通過業(yè)務精、能力強的民警來做好傳、幫、帶，使個別無法勝任本職崗位的民警在業(yè)務工作中得到學習提高，進而解決存在的突出問題，提高綜合素質，發(fā)言稿《機動大隊二季度政工例會發(fā)言稿》。

5、加強督導狠抓落實。按照上級要求，支部認真抓好八個方面工作和十三條舉措的精神學習，并結合自身實際貫徹落實。一是落實定期走訪對口服務企業(yè)公交二公司。在治庸問責、優(yōu)化投資環(huán)境活動開展以來，支部多次走訪二公司，廣泛聽取公交職工意見和建議，克服困難調整專人駐場辦公，并對服務企業(yè)工作作出公開承諾，接受企業(yè)監(jiān)督。同時大隊主要領導每月至少一次深入公司一線，聽取二公司領導、群眾的訴求，及時提出解決措施。今年以來，我隊先后調解糾紛30余起，成功處置突發(fā)性事件5次，受到了公交二公司領導及干部職工的多次好評。二是落實公開承諾，抓好公開評議。全體民警按照治庸問責的要求，結合自身實際，對照“庸、懶、散”表現(xiàn)的方面，認真查擺問題，制定整改措施，對有條件的立即整改，短期難以解決的列出時間限期整改，并形成書面材料公開承諾，支部對民警個人承諾定期點評，及時推動問題得到有效解決。三是嚴格績效考核。大隊針對少數(shù)民警工作動力不足等問題，加強了績效考核制度。方法上，從制度上加以約束，從學習上加以引導，從工作上加以幫助，多鼓勵激勵，使廣大民警能更好地集中精力，用心想事、謀事、干事。

二、本單位貫徹落實《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》情況：我隊支部按照上級要求，基層公安機關思想政治工作規(guī)范正在逐項落實之中。

三、本單位二季度民警思想狀況分析：機動大隊目前按照責任分工，分為3個刑偵中隊、1個治安中隊和1個辦案中隊?？偟膩碚f，民警隊伍整體思想狀況比較平穩(wěn)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及責任風暴、治庸計劃等活動，全體民警的工作積極性被充分調動起來，“想干事、干好事、能干事”的思想逐漸在民警隊伍中成為主導，骨干刑偵民警之間積極要求進步，比學趕超的良好態(tài)勢得以延續(xù)，執(zhí)法為民、熱情服務的意識不斷提升。據(jù)統(tǒng)計，截止2011年6月20日，大隊按照進程提前完成分局交辦的上半各項業(yè)務工作指標。目前的不足之處：

1、全隊民警的素質參差不齊，個別民警仍然不會計算機基本操作；

2、今年調入我隊的民警仍然未能完全適應新工作環(huán)境，進入刑偵反扒角色還比較慢，在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面需要經(jīng)驗豐富的民警做好傳、幫、帶；

3、少數(shù)民警事業(yè)心和責任感不強，只求過得去，不求過得硬，難以適應新形勢下公安工作的需要；

4、大隊內務衛(wèi)生在一定程度上存在臟、亂、差現(xiàn)象，部分民警還沒有引起足夠重視。

5、根據(jù)目前工作需要，大隊缺少一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序推進。2011年7月27日

第四篇：2010.8霍邱大隊第二季度政工例會匯報材料

武警六安市霍邱縣消防政治工作檔案

桂東中隊政治工作例會和準備會發(fā)言材料

現(xiàn)將桂東大隊第一季度思想政治工作開展情況簡要匯報如下：

一、各項工作完成情況：

（一）思想政治教育開展情況

本季度我大隊主要開展了學貫“學習劉金國同志先進事跡，喜迎十八大勝利召開”活動，結合“涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動”開展禁令教育、法紀教育和紀檢整頓，在教育時間安排上，嚴格《公安消防部隊思想政治教育大綱》確保每周一天時間。

（二）黨團工作開展情況 1、1月份，大隊黨委和中隊黨支部以及大中隊的各項組織及時進行了改選，并通過專題會議研究，及時成立了各類組織領導；2月份，大隊主要組織開展了“兩優(yōu)一先”評選工作、“五四”青年節(jié)紀念活動和入黨積極分子推薦工作；3月份，大隊主要開展了學貫“三句話”演講比賽、新黨員的發(fā)展工作和預備黨員轉正工作。同時，根據(jù)支隊政工計劃要求，黨團課學習情況和黨團日活動均以構建和諧警民關系實踐活動、“紅色教育”、清明祭掃烈士墓、紀念“五四”青年節(jié)等以及中隊組織的文體活動和文藝晚會為主。

（三）官兵思想工作開展情況

1、本季度大隊共開展了2次官兵思想形式分析，針對

武警六安市霍邱縣消防政治工作檔案

所做工作：

強化向劉金國同志先進事跡的學習，嚴格按照四涉兩違專項整治活動要求，開展禁令教育

制作了三大紀律八項注意教育手冊的口袋書，收集軍規(guī)有關的資料開展官兵教育

加強基層政工干部心理疏導和咨詢的能力，夠組織和開展心理拓展訓練

對教育大綱及其配套性文件的貫徹能力不足

第五篇：2010.8霍邱大隊第二季度政工例會匯報材料

武警六安市霍邱縣消防政治工作檔案

桂東中隊政治工作例會和準備會發(fā)言材料

現(xiàn)將桂東大隊第一季度思想政治工作開展情況簡要匯報如下：

一、各項工作完成情況：

（一）思想政治教育開展情況

本季度我大隊主要開展了學貫“學習劉金國同志先進事跡，喜迎十八大勝利召開”活動，結合“涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動”開展禁令教育、法紀教育和紀檢整頓，在教育時間安排上，嚴格《公安消防部隊思想政治教育大綱》確保每周一天時間。

（二）黨團工作開展情況1、1月份，大隊黨委和中隊黨支部以及大中隊的各項組織及時進行了改選，并通過專題會議研究，及時成立了各類組織領導；2月份，大隊主要組織開展了“兩優(yōu)一先”評選工作、“五四”青年節(jié)紀念活動和入黨積極分子推薦工作；3月份，大隊主要開展了學貫“三句話”演講比賽、新黨員的發(fā)展工作和預備黨員轉正工作。同時，根據(jù)支隊政工計劃要求，黨團課學習情況和黨團日活動均以構建和諧警民關系實踐活動、“紅色教育”、清明祭掃烈士墓、紀念“五四”青年節(jié)等以及中隊組織的文體活動和文藝晚會為主。

（三）官兵思想工作開展情況

1、本季度大隊共開展了2次官兵思想形式分析，針對-1-

官兵存在的思想問題，及時進行了解和掌握。

2、本季度大隊共開展了2次心里健康教育，1次心里測試，并通過開展心理健康咨詢等活動，積極幫助大隊官兵心理減壓，疏導心理問題，確保了大隊的安定和諧。

（四）其他工作

2、“一隊一特色”創(chuàng)建工作：根據(jù)支隊年初政工計劃要求，我大隊擬建“警營文化長廊”為我大隊一個作品，在警營文化長廊建設工作中，開始著手準備，大隊領導從版圖制作、布置到圖片、標題、文字的推敲和審定事必躬親。中隊官兵也多方吸取有關警營文化長廊建設的先進做法和經(jīng)驗，緊密結合自身實際，搜集資料和圖片，并請駐地專業(yè)廣告公司制作成此富有消防部隊特色的警營文化長廊。現(xiàn)板塊、圖片已全部上墻（7月底）。

二、取得的成效：

（一）通過開展學貫“三句話”主題教育、“雙爭”專題教育和“四個教育”等教育活動的蓬勃開展，大隊官兵理想信念進一步堅定，執(zhí)法為民思想進一步牢固，官兵精氣神進一步激昂，部隊戰(zhàn)斗力進一步提升，實現(xiàn)了新時期公安消防精神與當代革命軍人核心價值觀的有機接軌。

（二）通過官兵婚戀觀教育、法紀教育，為引導廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和戀愛觀，進一步夯實了基礎。

所做工作：

強化向劉金國同志先進事跡的學習，嚴格按照四涉兩違專項整治活動要求，開展禁令教育

制作了三大紀律八項注意教育手冊的口袋書，收集軍規(guī)有關的資料開展官兵教育

加強基層政工干部心理疏導和咨詢的能力，夠組織和開展心理拓展訓練對教育大綱及其配套性文件的貫徹能力不足