第一篇：治安保衛(wèi)部規(guī)章制度

學生會治安保衛(wèi)部規(guī)章制度

一、部長及部門成員職責規(guī)定

第一條 對部長的職責規(guī)定：部長負責制訂本部學期工作計劃，根據(jù)計劃向部門成員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部門內(nèi)工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團結協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，部長應盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條 部門成員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第三條 部長、部門成員應嚴格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。

二、例會制度

第一條 部門按照自己部門的實際情況每星期召開例會，部門成員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部門成員工作予以指導，并對近期工作作出明確分工。

第二條 部門成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

第三條 三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知當事人并予以辭退。

三、獎懲制度

第一條 對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應的記錄。

第二條 根據(jù)其在學生會工作中的貢獻，部門成員給予綜合測評

0.5—1分的加分，部長給予以1—1.5分的加分，根據(jù)總分評優(yōu)秀干事。

第三條 出勤情況：遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予缺勤處理，遲到超過六次（含六次）者，將給予辭退處理； 無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處。

四、失物招領處規(guī)章制度：

第一條 失物招領處每周安排一次值班，值班主要是對未領物品進行整理保養(yǎng)。

第二條 拾到者在交拾到物品時工作人員進行登記，若撿到涉及較大財物者進行一定的獎勵。

第三條 失主在認領物品時需帶有效證件，工作人員需進行登記，方便我們資料的整理。

第四條 失物招領處，定期在網(wǎng)上公布失物沒有被認領以及已被認領的公告。

治安保衛(wèi)部

2014年5月28日第五條 自主建立網(wǎng)絡平臺，及時有效的傳達失物的動態(tài)。

第二篇：保衛(wèi)部規(guī)章制度

篇一：保衛(wèi)部工作制度

保衛(wèi)部工作制度

一、工作時間嚴禁做與工作無關的事，嚴禁看書、看報、玩手機、聽收音機、抽煙、喝酒、違者處100元以上罰款。

二、保安人員工作時間必須穿制服、戴帽子、佩戴武裝帶，嚴禁穿便服、穿拖鞋，違者處100元以上罰款。

三、工作時間嚴禁脫崗、串崗、崗上睡覺，違者處100元罰款。

四、保安人員每天上下班必須按時打卡，無故不打卡者按曠工處理；遲到10分鐘以內(nèi)，每次罰款10元，遲到10---20分鐘，每次罰款20 元，遲到20---40分鐘，每次罰款40元，遲到一小時以上按曠工處理。

五、夜班執(zhí)勤人員，要特別注意不能睡覺，每隔一小時到各個死角部位巡邏簽到，不能一次簽完，如發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤人員擅自一次性簽完者，處100元以上罰款；保衛(wèi)部領導每天晚上要定期或不定期查崗，并在簽到表上簽字。

六、執(zhí)勤保安對外來車輛要注意禮貌執(zhí)勤，應先敬禮、后詢問、再進行登記；對運出公司的物品或材料，必須持有公司經(jīng)理以上領導簽字的放行條，如發(fā)現(xiàn)保安人員不執(zhí)行制度擅自放行者，處200元以上罰款，情節(jié)重者送公安機關處理。

七、每天下午15:30—16:30為軍事訓練時間，要求所有隊員必須參加，無正當理由不參加者，處100元以上罰款。

八、每季度進行一次消防演練，時間為每季度月末，具體時間另行通知，要求必須人人參加，無故不參加者，處100元以上

罰款。

九、每天接班上崗的執(zhí)勤人員，要檢查整個市場的水龍頭、消防

栓是否關好或漏水，關閉長明燈，如因不盡責被公司領導查處者，處100元罰款。

十、執(zhí)勤人員要合理使用對講機，要求每天交接班時，接班人員

必須要試一試對講機是否完好，如查出有損壞的，將查明原因，必要時將追究相關人員的責任并處以經(jīng)濟賠償，從工資里扣除。

十一、要求每周每個班開一次班務會，對本周的工作進行講評，對下周的工作進行安排，必須人人發(fā)言，班長最后做總結，會后把會議記錄交到保衛(wèi)部，作為年底考核及評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。

十二、要合理安排用餐時間，每天用餐必須排成一路縱隊由隊長

帶隊到食堂就餐，每次用餐時間不得超過30分鐘，不能因回家用餐出現(xiàn)空崗，違犯者按脫崗處理。

十三、經(jīng)理以上領導進出時，保安人員必須敬禮，違者處100元

以上罰款。

十四、上班時間嚴禁喝酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款300元，并立即開除。

十五、執(zhí)勤站標崗人員，必須嚴格按照公司規(guī)定履行本職工作，不執(zhí)行公司規(guī)定者，處100元以上處罰。

十六、執(zhí)勤保安每天交接班，必須列隊由隊長帶隊到每一個崗位

上，要進行相互敬禮交接班；交班前當班人員必須把執(zhí)勤室

衛(wèi)生打掃干凈方可下班，否則接班人員不許接班，下班人員交接完畢后，由隊長帶隊統(tǒng)一帶到警務室對當天的工作進行講評，講評完畢后方可解散，違者處100元以上罰款。

十七、保衛(wèi)部負責組織對全體保安人員每月進行不低于兩次文化制

度培訓；每月的10 日、20日為培訓時間，不參加者處100元以上罰款。

十八、宿舍管理規(guī)定:每天起床后把被子疊好，室內(nèi)環(huán)境要保持干凈

整潔，衣服、鞋子、臉盆等物品必須擺放在指定位置，違犯規(guī)定者處100元以罰款；每間宿舍由隊長全權負責監(jiān)督管理。

十九、售樓部執(zhí)行24 小時值班制，白班執(zhí)勤人員必須站標崗，要

求執(zhí)勤人員嚴格遵守管理制度，交接班室時要相互敬禮，不按規(guī)定執(zhí)行者處200元以上罰款。

二十、本制度解釋權歸貴州辰龍橋物業(yè)管理有限公司保衛(wèi)部，從公

布之日起執(zhí)行。

**管理有限公司

保衛(wèi)部

2014年 4月 22日

篇二：保衛(wèi)部管理規(guī)章制度

保衛(wèi)部管理規(guī)章制度

為加強保衛(wèi)工作管理,充分發(fā)揮保衛(wèi)作用及其功能,確保公司安全有序運營和財產(chǎn)安全,根據(jù)公司安全工作要求特制定本制度。

一、保衛(wèi)人員應遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，必須具有高度的工作責任心和警惕性,認真負責完成好公司交予的安全保衛(wèi)任務。

二、保衛(wèi)人員應著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責,不得無故脫崗。

三、保衛(wèi)人員須經(jīng)過培訓考核合格,熟悉掌握保衛(wèi)工作流程及監(jiān)控設備操作規(guī)程后,方可值班。

四、保衛(wèi)人員須服從值班干部的工作安排,認真負責完成公司交予的各項工作任務。

五、保衛(wèi)人員必須嚴格按照規(guī)定時間上、下班，禁止私自換班、調(diào)休，病假、事假要提前向主管領導請假，不準隨意離崗脫崗。個人需處理事務時,應征得值班領導的同意并在有人頂崗的情況下方可離開。

六、未經(jīng)部門領導批準值班人員嚴禁帶領閑雜人員進入執(zhí)勤崗位,不得在崗位內(nèi)會客,值班時間內(nèi)不準看書報,不得在崗睡覺,不做與值班崗位無關的事，嚴禁在崗位內(nèi)吸煙。

七、保衛(wèi)人員須愛護和管理好崗位內(nèi)的各項裝備和設施,要嚴格按照操作規(guī)程操作,確保崗位設備正常運作，監(jiān)控通訊設施應時刻處于應急備用狀態(tài)，嚴禁用電話、對講機聊天。

八、嚴格執(zhí)行交接班制度,當班人員應將當班發(fā)生的事以書面的形式告知接班人,接班人員應檢查崗位設備的運行工作狀況,保證設備處于良好的工作狀態(tài)。

九、保衛(wèi)人員每日須做好工作崗位的衛(wèi)生工作,并保持工作崗位的衛(wèi)生清潔。

十、不準在工作崗位上玩耍,私自隨意擺弄崗位設備,值班人員須嚴格按照設備操作規(guī)章進行操作,保證工作崗位設備安全有序運行。

十一、保衛(wèi)人員在值班期間發(fā)現(xiàn)可疑的情況和問題,應及時向值班領導匯報情況并果斷處理。

十二、嚴禁將易燃、易爆的危險品及其他污染物帶入工作崗位,特殊崗位內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火。

十三、保衛(wèi)人員應做好保密工作,不向無關人員泄露自己的工作任務，如確因工作需要，應征得部門領導同意后方進行。

十四、保衛(wèi)人員須嚴格執(zhí)行本制度,如有違反工作行為的情況,遵照公司、部門有關規(guī)定進行處罰。

十五、保衛(wèi)人員工作言行規(guī)范：

語言規(guī)范

先生、小姐（外來客人招呼）；

您好、請問、請您出示證件、請登記、請稍侯、請坐；

對不起、請原諒、請諒解、請支持、請配合、請遵守。

行為規(guī)范

堅持原則、遵紀守法、秉公辦事、不徇私情；

積極熱情、保持良姿、不躺不臥、注意形象；

精神飽滿、儀表端莊、著裝整潔、文明禮貌；

嚴于律己、廉潔奉公、不計得失、不貪不占；

團結協(xié)作、助人為樂、聽從命令、服從指揮。

職責規(guī)范

堅守崗位、忠于職守，機智勇敢、臨危不懼；

思想集中、提高警惕，可疑人員認真查問；

來訪人員、外司車輛，詳細詢問、嚴格登記；

按章執(zhí)勤，講究文明，不準打罵，不準刁難；

發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；糾正違章，要先敬禮。

保衛(wèi)部職責

保衛(wèi)部在公司領導的指導下開展工作，是公司的安全保衛(wèi)機構，其主要職責范圍是：

一、認真貫徹公司和上級公安機關的指示，配合有關部門積極開展法制教育，提高公司的自防、自衛(wèi)和自治能力；

二、負責制定安全、防火、治安工作管理規(guī)章制度，制定落實要害部位和消防重點部位的安全保衛(wèi)措施，檢查各項安全制度的執(zhí)行和措施的落實情況；

三、抓好公司內(nèi)部的綜合治安管理工作，防止各類刑事犯罪活動發(fā)生。經(jīng)常深入現(xiàn)場，做好調(diào)查研究，加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防范管理。隨時準確地了解、掌握公司的安全情況動態(tài)，積極配合公安機關做好各種政治、經(jīng)濟、刑事案件的偵破工作；

四、負責公司范圍內(nèi)的消防安全管理工作，嚴格落實消防管理制度，健全消防組織，定期進行消防業(yè)務技能訓練，管理維護好消防設備，定期開展消防安全宣傳教育，定期進行防火檢查，對火災隱患提出整改意見；

五、領導保衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行公司各項安全管理制度，切實履行崗位職責；

六、積極配合有關單位開展治安聯(lián)防工作，落實好群防群治工作方針。

七、負責公司保衛(wèi)工作，做好外來人員和臨時工出入公司內(nèi)部安全監(jiān)督管理工作，負責辦理“臨時出入證”等簽發(fā)工作，處理好有關治安方面的來信來訪工作；

八、做好保密工作，同盜竊、出賣、泄露黨和國家機密的行為作斗爭；

九、加強節(jié)、假日值班和巡邏檢查，做好公司重大活動的保衛(wèi)工作；

十、負責制定公司內(nèi)部治安保衛(wèi)規(guī)章制度，按要求做好安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)計、報表工作。負責領導組織全體保衛(wèi)隊員加強崗位技能訓練，不斷提高崗位責任感和業(yè)務能力，提高崗位工作質(zhì)量和工作效率；

十一、按照上級和公司工作計劃，協(xié)同有關部門完成安全保障工作；

十二、完成公司領導交辦的其它任務。

部門經(jīng)理職責

一、保衛(wèi)部經(jīng)理在公司領導、部門分管領導下，全面負責主持本部門管理工作，負責制定公司總體安全管理方案。

二、主持制定本部門安全管理實施計劃，組織本部門人員認真學習黨的方針政策和保衛(wèi)工作業(yè)務知識，做好思想政治教育工作，建立一支政治思想好、業(yè)務能力強、熱愛本職工作的保衛(wèi)工作隊伍；

三、領導處理各種安全管理問題；

四、負責安排公司內(nèi)的安全、防火、治安綜合治理檢查活動，負責公司員工的法制宣傳教育，積極配合公安機關開展安全聯(lián)合防控管理工作；

五、負責公司安全防控管理工作，制定安全管理制度和消防管理制度；

六、負責組織公司內(nèi)部日常安全值班，安全巡邏檢查和節(jié)、假日的安全保衛(wèi)工作；

七、加強對知密人員的保密教育，嚴格保密紀律，負責對泄密事件進行調(diào)查；

八、領導保衛(wèi)部，做好保衛(wèi)隊伍的教育管理工作；

九、負責檢查督促部門各崗位工作，指導部門人員在工作實踐中不斷提高業(yè)務水平；

十、協(xié)調(diào)好公司各部門之間工作關系，完成安全保障工作；

十一、協(xié)調(diào)好外部相關職能部門業(yè)務關系；

十二、完成公司領導、分管領導交辦的其它任務。

部門副經(jīng)理職責

一、協(xié)助部門經(jīng)理完成保衛(wèi)部職責范圍內(nèi)的各項工作；

二、認真學習黨的方針、政策和業(yè)務知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，加強責任心，履行好本職工作；

三、負責公司保衛(wèi)文件、資料的管理工作，及時進行登記、編號歸檔，系統(tǒng)登記各類情況和統(tǒng)計報表，堅持原則，掌好印章；

四、負責本部門的工作計劃和工作總結的起草工作，做好會議記錄，整理保衛(wèi)資料，協(xié)助部門經(jīng)理建立健全保衛(wèi)工作管理制度；

五、協(xié)助保衛(wèi)部經(jīng)理做好公司公共場所的安全、防火、治安管理工作，加強要害部位的保衛(wèi)安全防控工作；

六、協(xié)助部門經(jīng)理做好保衛(wèi)隊伍的管理工作，負責平時與節(jié)假日值班的安排、崗位檢查工作；

七、在部門經(jīng)理領導下建設公司防火撲救隊伍，協(xié)助完成安全防范宣傳教育工作，落實好群防群治治安工作；

八、協(xié)助部門經(jīng)理制定建立健全公司內(nèi)部安全管理預案，并檢查監(jiān)督落實；

九、協(xié)助部門經(jīng)理定期召開部門工作會議，思想教育工作，確保保衛(wèi)隊伍穩(wěn)定、工作高效。

十、領導監(jiān)督崗位工作，協(xié)助部門經(jīng)理加強對保衛(wèi)人員日常管理工作；

十一、負責做好外來人員、臨時工出入安全監(jiān)督管理工作；

十一、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司內(nèi)部和政府相關職能部門的業(yè)務聯(lián)絡、溝通工作；

十二、負責部門保衛(wèi)人員日常工作業(yè)務、技能訓練工作；

十三、指導公司各部門執(zhí)行安全防范工作，加強安全防護意識，消除安全隱患；

十四、負責定期進行消防檢查，落實重大活動、節(jié)假日消防安全專項檢查工作；

十五、抓好防火分級管理責任制落實工作，制定部門消防滅火應急預案，組織演練，提高自防、自救能力；

十六、結合公司實際情況，建設完善安全監(jiān)控設備運行技術檔案；

十七、認真完成上級領導交辦的其他任務；

部門主管職責

在保衛(wèi)部領導下，負責保衛(wèi)人員的日常訓練、執(zhí)勤和內(nèi)務管理工作:

一、按照保衛(wèi)部工作職責范圍，帶領全隊人員完成公司保衛(wèi)工作任務，維護公司秩序和安全。注意團結隊員，化解隊伍里存在的一些不團結因素，關心隊員，及時幫助解決工作中或生活中的困難，如不能解決時上報部門，密切注意搜集公司內(nèi)不安定的因素；

二、組織保衛(wèi)部的常規(guī)訓練和業(yè)務學習，組織保衛(wèi)人員學習貫徹治安管理條例、公司規(guī)章、制度崗位職責，并檢查全體隊員的學習貫徹情況，不斷提高隊員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。在與隊員一起值班或平時交談中做到傳、幫、帶，傳授公司保衛(wèi)工作的經(jīng)驗與技巧，幫助解決工作中的困難，帶領隊員執(zhí)行公司各種規(guī)章制度；

三、負責處理一般治安事件，堅持查崗制度，安排好值班巡邏工作。遇一般治安事件先到場了解相關情況平息事件后報部門值班領導進一步處理，值班時要檢查其他隊員執(zhí)勤情況，并做好記錄，協(xié)助部門副經(jīng)理做好每月初的崗位排班工作；

四、以身作則、遵紀守法，依法辦事。及時檢查值班質(zhì)量、交接班記錄。檢查各種記錄本是否整潔，記錄是否清楚，兩班的交接工作是否清楚；

五、及時布置、檢查和總結工作，根據(jù)情況需要領導全體隊員處理應急、突發(fā)事件。日常主動向部門值班領導匯報工作；

六、完成上級交辦的其它任務。

保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度

一、保衛(wèi)人員必須服從命令聽從指揮，堅守崗位，依法執(zhí)勤，嚴格履行自己的崗位職責。作為保衛(wèi)部的一名成員要加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念，遵守服從組織，下級服從上級的原則，做到有令必行，有禁必止。服從安排，有意見先保留執(zhí)行后提出來解決。

二、負責門衛(wèi)、要害部位守衛(wèi)警戒和公司內(nèi)的巡邏工作，保衛(wèi)公司財產(chǎn)和員工安全，維護公司內(nèi)部秩序。篇三：保安部管理規(guī)章制度

保安部管理規(guī)章制度

（一）按照公司總體安排，負責整個工業(yè)園區(qū)的財產(chǎn)安全、防火安全、人身安全工作。

（二）保安人員分班執(zhí)勤，實行帶班長制度。所有人員實行定崗、定責、定置、定位管理。

（三）保安人員著裝上崗，堅決做到按時上班下班，實行實到刷卡實簽制度。

（四）按照公司規(guī)定，每天登記來往車輛情況，進園把好路口，非上班時間，沒有得到公司主管領導同意，任何人不得進入園區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

（五）做好人員的思想工作。

（六）做好員工財產(chǎn)安全的保護工作。

（七）逢節(jié)假日及重大活動時要切實做好保安加強工作，不能出現(xiàn)任何疏漏。

（八）主管領導實行夜間巡視制度，每周檢查不少于三次。巡視時間一般定在深夜12點以后，做好原始記錄。遇大風、大雨天必須到園區(qū)內(nèi)巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級，迅速解決。

保安崗位職責

1、熟悉并嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司制定的各項管理規(guī)章制度。

2、崗位人員加強區(qū)域內(nèi)的安全防范，保證園區(qū)財產(chǎn)不受損壞。

3、熟悉和掌握園區(qū)的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。

4、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調(diào)解各種糾紛。

5、完成領導交辦的其他工種。

保安人員管理規(guī)章制度

（一）服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要在第一時間報告上級領導。

（二）堅守崗位，保持高度警惕，防止治安案件的發(fā)生。

（三）堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

（四）積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動，努力完成治安服務工作。

（五）保安人員必須嚴格遵守15個不準。

1、不準酒后值勤和在上班時飲酒。

2、不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架。

3、不準在值勤時間吸煙、吃零食。

4、不準在夜間值勤時打瞌睡。

5、不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。

6、不準擅離崗位、脫崗、串崗。

7、不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊。

8、不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。

9、不準向游客借錢或索討財物。

10、不準帶親友到崗位上“陪崗”。

11、不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。

12、不準打人、罵人。

13、不準知情不報或包庇壞人。

14、嚴禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博。

15、不得故意損壞公物和他人財物。不得影響他人工作。

保安人員的懲罰制度

1.不準酒后執(zhí)勤和上班時飲酒，如被發(fā)現(xiàn)者，首先警告，或者罰款20—50元。

2.不準在崗上與其他人員發(fā)生爭吵或打架如被發(fā)現(xiàn)者，寫下書面檢查，視其情節(jié)嚴肅處理。

3.不準值班時間吸煙，吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)批評教育。

4.不準在夜間值班時打瞌睡，違者警告或者扣除當日工資50元。

5.不準在上班時間下棋、打撲克、做私活、看影像，違者罰款20元。

6.不準擅自離崗、脫崗、串崗、嚴重者扣除工資。

7.如在值班時領導發(fā)現(xiàn)問題或提出批評，扣發(fā)當天工資。

保安檢查制度 1.帶班長對本班負主要責任，帶班長對各崗位值班情況進行不定時檢查督促，主要是檢查形象發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2.不定期對保安各崗位進行檢查，人員在崗情況，執(zhí)

勤情況，著裝等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.帶班長對本班出現(xiàn)的好人好事及存在的問題及時匯報，保安部經(jīng)核實后予以恰當?shù)莫剟罨蛱幜P。

門崗保安崗位職責 1.負責園區(qū)進出車輛，入口秩序，保證出入口暢通。

2.對可疑人員進行證件檢查，對于帶進帶出的大件物 品，要檢查個人證件登記，對于特定時間段，要認真檢查做好本職工作。

3.制止打架斗毆事件發(fā)生，防止事態(tài)擴大，影響營業(yè)秩序。

4.積極協(xié)助配合其他班組的保安人員，做好安全消防防范工作。

保安人員交接班制度

1.保安人員應提前著制式服裝15分鐘到崗位，做好接班準備。接班人員未到達前，當班人員不得離崗，在登記本上記錄交接班時間。

2.接班人員要詳細了解上班執(zhí)勤情況和本班應該注意 篇四：治安保衛(wèi)部規(guī)章制度

學生會治安保衛(wèi)部規(guī)章制度

一、部長及部門成員職責規(guī)定

第一條 對部長的職責規(guī)定：部長負責制訂本部學期工作計劃，根據(jù)計劃向部門成員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部門內(nèi)工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團結協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部門本職工作的前提下，部長應盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條 部門成員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第三條 部長、部門成員應嚴格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。

二、例會制度

第一條 部門按照自己部門的實際情況每星期召開例會，部門成員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部門成員工作予以指導，并對近期工作作出明確分工。

第二條 部門成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

第三條 三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知當事人并予以辭退。

三、獎懲制度

第一條 對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應的記錄。

第二條 根據(jù)其在學生會工作中的貢獻，部門成員給予綜合測評

0.5—1分的加分，部長給予以1—1.5分的加分，根據(jù)總分評優(yōu)秀干事。

第三條 出勤情況：遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予缺勤處理，遲到超過六次（含六次）者，將給予辭退處理； 無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處。

四、失物招領處規(guī)章制度：

第一條 失物招領處每周安排一次值班，值班主要是對未領物品進行整理保養(yǎng)。

第二條 拾到者在交拾到物品時工作人員進行登記，若撿到涉及較大財物者進行一定的獎勵。

第三條 失主在認領物品時需帶有效證件，工作人員需進行登記，方便我們資料的整理。

第四條 失物招領處，定期在網(wǎng)上公布失物沒有被認領以及已被認領的公告。

治安保衛(wèi)部

2014第五條 自主建立網(wǎng)絡平臺，及時有效的傳達失物的動態(tài)。篇五：商場保衛(wèi)部規(guī)章制度

部規(guī)章制度及崗位職責目錄

一、規(guī)章制度

1安全的管理處罰規(guī)定-----1 2部位和要害部位的安全管理考核辦法---------------4 3的監(jiān)督管理辦法------------7 4事件的管理規(guī)定-----------8 5申報的程序------------------9 6管理規(guī)定-------------------10 7管理規(guī)定-------------------12 8的管理規(guī)定----------------13 9用的管理規(guī)定------------14 10工作守則-------------------15 11理考核規(guī)定----------------16 12員的獎懲辦法-------------17 1年5月28日 保衛(wèi)、關于公司防火、關于公司重點、關于公司施工、關于處置突發(fā)、關于夜間丟失、關于更衣室的、關于存車處的、關于警械使用、關于對講機使、保衛(wèi)巡邏人員、警衛(wèi)交接班管、關于對保衛(wèi)人

二、崗位職責、保衛(wèi)部隊長崗位職責----------------------20

2、保衛(wèi)部消防員崗位職責------------------19

三、工作流程

1、保衛(wèi)部一日工作流程----------------------21

2、保衛(wèi)部白班工作流程---------------------22

3、保衛(wèi)部夜班工作流程--------------------23 宜佳旺購物廣場關于購物廣場防火安全的管理處罰規(guī)定

為加強購物廣場消防安全管理，確保正常經(jīng)營秩序，將消防安全列入經(jīng)營管理之中，做到消防安全工作獎懲分明，特制定本管理規(guī)定。

一、本購物廣場的消防工作的管理機構是“消防安全委員會”，其設主任一名，由總經(jīng)理擔任；副主任一名，由辦公室擔任；委員若干，由部門、樓層經(jīng)理擔任。

1、消防安全委員會的職責是確保購物廣場不發(fā)生火災，杜絕

火險，確保購物廣場的財產(chǎn)和人員的安全。在發(fā)生火險時，“防火安全委員會”負責統(tǒng)一指揮，并決定是否報警，以及采取其他必要措施。

2、“消防安全委員會”的工作原則是落實“誰主管，誰負責”，實行逐級防火安全負責制，將消防工作落實到每個部門，每位員工。

3、各樓層/部門須成立“義務消防隊”，并定期對隊員進行訓練

與指導；當人員中有離店或能力較差時，應及時進行調(diào)整。

二、全體員工須貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，認真執(zhí)行“誰在崗，誰負責；誰操作，誰負責”的工作原則。

1、全體員工上崗前必須經(jīng)過消防安全的培訓。

2、各樓層/部門對安全責任制必須逐級、逐崗、逐人加以落實并

登記。每天對其進行檢查并在安全檢查記錄本上記錄。

三、嚴禁在樓內(nèi)吸煙，違反一次，扣除直接責任人50元，屢教不

改的加重處罰，實習期間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以除名。

四、未經(jīng)批準，不得在購物廣場內(nèi)任何部位進行明火作業(yè)。非進行不可的須先報保衛(wèi)部同意，并開具動火證后，方可在指定時間、范圍內(nèi)進行明火操作。如未經(jīng)批準，而在購物廣場內(nèi)動用明火的，對直接責任者處以500元—1000元人民幣的罰款，對主要負責人處以100元—500元人民幣的懲罰，造成嚴重后果的，依法追究刑事責任。

五、經(jīng)批準在購物廣場區(qū)域內(nèi)進行明火作業(yè)的，必須采取相應的滅火措施，作業(yè)完成后對作業(yè)現(xiàn)場進行徹底清理，確認安全后方可離開，遇有大風等惡劣天氣時，一律停止明火作業(yè)。

六、購物廣場各部門/樓層未經(jīng)批準，不得私接亂接臨時電源線或增加用電設備，如有違反對直接責任人處以100-500元罰款。情節(jié)嚴重的加重處罰，造成火災事故者，依法追究刑事責任。

七、購物廣場設置的消防設施和消防器材，非發(fā)生火災，任何部門和員工不得隨意挪動，對故意挪動、損壞消防設施和器材的將視其情節(jié)令其賠償并罰款100元。

八、若發(fā)生火險時，須立即報告中控室。起火部位的員工應就近使用滅火器具進行撲救，并保護好現(xiàn)場。

九、未經(jīng)購物廣場批準，任何招商廠家、員工、施工商不得將易燃、易爆物品帶入本購物廣場內(nèi)，違者除沒收所用物品外，對直接責任人處以100元罰款。

十、購物廣場區(qū)域內(nèi)任何部位，未經(jīng)購物廣場的批準不得擅自施工

作業(yè)。如有違反者，除責令停工外，對相關責任人處以500-1000元罰款。

十一、購物廣場的安全通道和公共通道不得以任何借口堵塞和碼放物品，對相關責任人責令立即整改，并處以50-100元罰款。

十二、凡在購物廣場防火安全工作中作出貢獻的員工，經(jīng)購物廣場核實上報，視情節(jié)予以獎勵，有突出貢獻予以重獎。

十三、本規(guī)定適用于在購物廣場進行各種經(jīng)營活動的各部門和全體員工。

十四、本管理規(guī)定自2006年1月3日起執(zhí)行。

十五、本管理規(guī)定由辦公室負責解釋。

關于購物廣場重點部位和要害部位的安全防火管理

考核辦法

為保證購物廣場重點部位和要害部位安全，使經(jīng)營管理工作正常進行，特制定本辦法。

一、部位定義：

1、重點部位指：用電量大、存放和銷售貴重物品、易于發(fā)生

火險隱患的部位。

2、要害部位批指：一旦發(fā)生事故，能影響全局安全，或給購

物廣場造成重大經(jīng)濟損失的部位。

重點部位和要害部位由辦公室根據(jù)實際情況確定后，建立檔案進行管理。

二、凡是被列為重點部位和要害部位的地方，應加強值班巡邏，設置必要的技術防范措施，安裝好各種臨近報警設備，加固好保險裝置。

三、被列為重點部位和要害部位的地方，除工作人員外，其他

人員款經(jīng)主管領導批準，不得入內(nèi)，經(jīng)批準進入的人員，應做好登記。

四、各部門負責人所屬重點、要害部位要予以重視，選派政治

上可靠，責任心強，忠于職守，能嚴格遵守操作規(guī)程的優(yōu)秀員工進行管理，發(fā)生總是對責任人和部門負責人給予500元以下罰款，造成嚴重后果的，追究其刑事責任。

第三篇：保衛(wèi)部管理規(guī)章制度

保衛(wèi)部管理規(guī)章制度

為加強保衛(wèi)工作管理,充分發(fā)揮保衛(wèi)作用及其功能,確保公司安全有序運營和財產(chǎn)安全,根據(jù)公司安全工作要求特制定本制度。

一、保衛(wèi)人員應遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，必須具有高度的工作責任心和警惕性,認真負責完成好公司交予的安全保衛(wèi)任務。

二、保衛(wèi)人員應著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責,不得無故脫崗。

三、保衛(wèi)人員須經(jīng)過培訓考核合格,熟悉掌握保衛(wèi)工作流程及監(jiān)控設備操作規(guī)程后,方可值班。

四、保衛(wèi)人員須服從值班干部的工作安排,認真負責完成公司交予的各項工作任務。

五、保衛(wèi)人員必須嚴格按照規(guī)定時間上、下班，禁止私自換班、調(diào)休，病假、事假要提前向主管領導請假，不準隨意離崗脫崗。個人需處理事務時,應征得值班領導的同意并在有人頂崗的情況下方可離開。

六、未經(jīng)部門領導批準值班人員嚴禁帶領閑雜人員進入執(zhí)勤崗位,不得在崗位內(nèi)會客,值班時間內(nèi)不準看書報,不得在崗睡覺,不做與值班崗位無關的事，嚴禁在崗位內(nèi)吸煙。

七、保衛(wèi)人員須愛護和管理好崗位內(nèi)的各項裝備和設施,要嚴格按照操作規(guī)程操作,確保崗位設備正常運作，監(jiān)控通訊設施應時刻處于應急備用狀態(tài)，嚴禁用電話、對講機聊天。

八、嚴格執(zhí)行交接班制度,當班人員應將當班發(fā)生的事以書面的形式告知接班人,接班人員應檢查崗位設備的運行工作狀況,保證設備處于良好的工作狀態(tài)。

九、保衛(wèi)人員每日須做好工作崗位的衛(wèi)生工作,并保持工作崗位的衛(wèi)生清潔。

十、不準在工作崗位上玩耍,私自隨意擺弄崗位設備,值班人員須嚴格按照設備操作規(guī)章進行操作,保證工作崗位設備安全有序運行。

十一、保衛(wèi)人員在值班期間發(fā)現(xiàn)可疑的情況和問題,應及時向值班領導匯報情況并果斷處理。

十二、嚴禁將易燃、易爆的危險品及其他污染物帶入工作崗位,特殊崗位內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火。

十三、保衛(wèi)人員應做好保密工作,不向無關人員泄露自己的工作任務，如確因工作需要，應征得部門領導同意后方進行。

十四、保衛(wèi)人員須嚴格執(zhí)行本制度,如有違反工作行為的情況,遵照公司、部門有關規(guī)定進行處罰。

十五、保衛(wèi)人員工作言行規(guī)范：

語言規(guī)范

先生、小姐（外來客人招呼）；

您好、請問、請您出示證件、請登記、請稍侯、請坐； 對不起、請原諒、請諒解、請支持、請配合、請遵守。

行為規(guī)范

堅持原則、遵紀守法、秉公辦事、不徇私情； 積極熱情、保持良姿、不躺不臥、注意形象； 精神飽滿、儀表端莊、著裝整潔、文明禮貌； 嚴于律己、廉潔奉公、不計得失、不貪不占； 團結協(xié)作、助人為樂、聽從命令、服從指揮。

職責規(guī)范

堅守崗位、忠于職守，機智勇敢、臨危不懼； 思想集中、提高警惕，可疑人員認真查問； 來訪人員、外司車輛，詳細詢問、嚴格登記； 按章執(zhí)勤，講究文明，不準打罵，不準刁難； 發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；糾正違章，要先敬禮。

保衛(wèi)部職責

保衛(wèi)部在公司領導的指導下開展工作，是公司的安全保衛(wèi)機構，其主要職責范圍是：

一、認真貫徹公司和上級公安機關的指示，配合有關部門積極開展法制教育，提高公司的自防、自衛(wèi)和自治能力；

二、負責制定安全、防火、治安工作管理規(guī)章制度，制定落實要害部位和消防重點部位的安全保衛(wèi)措施，檢查各項安全制度的執(zhí)行和措施的落實情況；

三、抓好公司內(nèi)部的綜合治安管理工作，防止各類刑事犯罪活動發(fā)生。經(jīng)常深入現(xiàn)場，做好調(diào)查研究，加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防范管理。隨時準確地了解、掌握公司的安全情況動態(tài)，積極配合公安機關做好各種政治、經(jīng)濟、刑事案件的偵破工作；

四、負責公司范圍內(nèi)的消防安全管理工作，嚴格落實消防管理制度，健全消防組織，定期進行消防業(yè)務技能訓練，管理維護好消防設備，定期開展消防安全宣傳教育，定期進行防火檢查，對火災隱患提出整改意見；

五、領導保衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行公司各項安全管理制度，切實履行崗位職責；

六、積極配合有關單位開展治安聯(lián)防工作，落實好群防群治工作方針。

七、負責公司保衛(wèi)工作，做好外來人員和臨時工出入公司內(nèi)部安全監(jiān)督管理工作，負責辦理“臨時出入證”等簽發(fā)工作，處理好有關治安方面的來信來訪工作；

八、做好保密工作，同盜竊、出賣、泄露黨和國家機密的行為作斗爭；

九、加強節(jié)、假日值班和巡邏檢查，做好公司重大活動的保衛(wèi)工作；

十、負責制定公司內(nèi)部治安保衛(wèi)規(guī)章制度，按要求做好安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)計、報表工作。負責領導組織全體保衛(wèi)隊員加強崗位技能訓練，不斷提高崗位責任感和業(yè)務能力，提高崗位工作質(zhì)量和工作效率；

十一、按照上級和公司工作計劃，協(xié)同有關部門完成安全保障工作；

十二、完成公司領導交辦的其它任務。

部門經(jīng)理職責

一、保衛(wèi)部經(jīng)理在公司領導、部門分管領導下，全面負責主持本部門管理工作，負責制定公司總體安全管理方案。

二、主持制定本部門安全管理實施計劃，組織本部門人員認真學習黨的方針政策和保衛(wèi)工作業(yè)務知識，做好思想政治教育工作，建立一支政治思想好、業(yè)務能力強、熱愛本職工作的保衛(wèi)工作隊伍；

三、領導處理各種安全管理問題；

四、負責安排公司內(nèi)的安全、防火、治安綜合治理檢查活動，負責公司員工的法制宣傳教育，積極配合公安機關開展安全聯(lián)合防控管理工作；

五、負責公司安全防控管理工作，制定安全管理制度和消防管理制度；

六、負責組織公司內(nèi)部日常安全值班，安全巡邏檢查和節(jié)、假日的安全保衛(wèi)工作；

七、加強對知密人員的保密教育，嚴格保密紀律，負責對泄密事件進行調(diào)查；

八、領導保衛(wèi)部，做好保衛(wèi)隊伍的教育管理工作；

九、負責檢查督促部門各崗位工作，指導部門人員在工作實踐中不斷提高業(yè)務水平；

十、協(xié)調(diào)好公司各部門之間工作關系，完成安全保障工作；

十一、協(xié)調(diào)好外部相關職能部門業(yè)務關系；

十二、完成公司領導、分管領導交辦的其它任務。

部門副經(jīng)理職責

一、協(xié)助部門經(jīng)理完成保衛(wèi)部職責范圍內(nèi)的各項工作；

二、認真學習黨的方針、政策和業(yè)務知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，加強責任心，履行好本職工作；

三、負責公司保衛(wèi)文件、資料的管理工作，及時進行登記、編號歸檔，系統(tǒng)登記各類情況和統(tǒng)計報表，堅持原則，掌好印章；

四、負責本部門的工作計劃和工作總結的起草工作，做好會議記錄，整理保衛(wèi)資料，協(xié)助部門經(jīng)理建立健全保衛(wèi)工作管理制度；

五、協(xié)助保衛(wèi)部經(jīng)理做好公司公共場所的安全、防火、治安管理工作，加強要害部位的保衛(wèi)安全防控工作；

六、協(xié)助部門經(jīng)理做好保衛(wèi)隊伍的管理工作，負責平時與節(jié)假日值班的安排、崗位檢查工作；

七、在部門經(jīng)理領導下建設公司防火撲救隊伍，協(xié)助完成安全防范宣傳教育工作，落實好群防群治治安工作；

八、協(xié)助部門經(jīng)理制定建立健全公司內(nèi)部安全管理預案，并檢查監(jiān)督落實；

九、協(xié)助部門經(jīng)理定期召開部門工作會議，思想教育工作，確保保衛(wèi)隊伍穩(wěn)定、工作高效。

十、領導監(jiān)督崗位工作，協(xié)助部門經(jīng)理加強對保衛(wèi)人員日常管理工作；

十一、負責做好外來人員、臨時工出入安全監(jiān)督管理工作；

十一、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司內(nèi)部和政府相關職能部門的業(yè)務聯(lián)絡、溝通工作；

十二、負責部門保衛(wèi)人員日常工作業(yè)務、技能訓練工作；

十三、指導公司各部門執(zhí)行安全防范工作，加強安全防護意識，消除安全隱患；

十四、負責定期進行消防檢查，落實重大活動、節(jié)假日消防安全專項檢查工作；

十五、抓好防火分級管理責任制落實工作，制定部門消防滅火應急預案，組織演練，提高自防、自救能力；

十六、結合公司實際情況，建設完善安全監(jiān)控設備運行技術檔案；

十七、認真完成上級領導交辦的其他任務；

部門主管職責

在保衛(wèi)部領導下，負責保衛(wèi)人員的日常訓練、執(zhí)勤和內(nèi)務管理工作:

一、按照保衛(wèi)部工作職責范圍，帶領全隊人員完成公司保衛(wèi)工作任務，維護公司秩序和安全。注意團結隊員，化解隊伍里存在的一些不團結因素，關心隊員，及時幫助解決工作中或生活中的困難，如不能解決時上報部門，密切注意搜集公司內(nèi)不安定的因素；

二、組織保衛(wèi)部的常規(guī)訓練和業(yè)務學習，組織保衛(wèi)人員學習貫徹治安管理條例、公司規(guī)章、制度崗位職責，并檢查全體隊員的學習貫徹情況，不斷提高隊員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。在與隊員一起值班或平時交談中做到傳、幫、帶，傳授公司保衛(wèi)工作的經(jīng)驗與技巧，幫助解決工作中的困難，帶領隊員執(zhí)行公司各種規(guī)章制度；

三、負責處理一般治安事件，堅持查崗制度，安排好值班巡邏工作。遇一般治安事件先到場了解相關情況平息事件后報部門值班領導進一步處理，值班時要檢查其他隊員執(zhí)勤情況，并做好記錄，協(xié)助部門副經(jīng)理做好每月初的崗位排班工作；

四、以身作則、遵紀守法，依法辦事。及時檢查值班質(zhì)量、交接班記錄。檢查各種記錄本是否整潔，記錄是否清楚，兩班的交接工作是否清楚；

五、及時布置、檢查和總結工作，根據(jù)情況需要領導全體隊員處理應急、突發(fā)事件。日常主動向部門值班領導匯報工作；

六、完成上級交辦的其它任務。

保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度

一、保衛(wèi)人員必須服從命令聽從指揮，堅守崗位，依法執(zhí)勤，嚴格履行自己的崗位職責。作為保衛(wèi)部的一名成員要加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念，遵守服從組織，下級服從上級的原則，做到有令必行，有禁必止。服從安排，有意見先保留執(zhí)行后提出來解決。

二、負責門衛(wèi)、要害部位守衛(wèi)警戒和公司內(nèi)的巡邏工作，保衛(wèi)公司財產(chǎn)和員工安全，維護公司內(nèi)部秩序。

三、在部門領導下協(xié)助公安機關抓捕作案或潛逃的違法犯罪分子。

四、協(xié)助有關部門做好安全防范工作，掌握各種消防設施的使用方法，排除影響內(nèi)部安全的事故隱患。

五、負責維護內(nèi)部治安秩序，發(fā)現(xiàn)治安案件和重大事故，并及時向部門值班領導和上級公安部門報告，采取安全措施，抑制事態(tài)發(fā)展，保護好現(xiàn)場，等待值班領導處理。

六、做好重大節(jié)假日、大型活動和外賓、首長的保衛(wèi)工作。加強巡邏檢查工作，維護良好秩序，防止火災、盜竊、破壞和治安事故的發(fā)生。

七、文明執(zhí)勤保持高度的警惕，準時上崗、注意風紀，做到服裝整齊、儀表端莊，精神飽滿、態(tài)度和藹，禮貌待人、辦事公道，上班時不喝酒、吸煙，不耍特權，嚴禁刁難人、打罵人、欺壓人、粗暴無禮、侮辱人格的行為。不擅離崗位、不看書報、不做私活、不與他人閑談嬉笑，不長時間接電話，不玩手機，夜間執(zhí)勤不準睡覺，認真做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

八、保守機密。嚴守國家和公司內(nèi)部機密，做到不該問的不問，不該看的不看，不與無關人員談論公司內(nèi)部等情況，不得將公司重點部位的位置、報警器分布情況和有關公司領導電話號碼等情況向無關人員透露。

九、注意團結、互相學習、互助互愛，共同提高，做到不利團結的話不說，不利團結的事不做，維護部門內(nèi)部的團結。

十、在部門領導下執(zhí)行公司各項治安、安全檢查、防范制度，制止、糾正違法違章行為。

保衛(wèi)人員職責

在保衛(wèi)部的領導下，負責公司的門衛(wèi)值班、內(nèi)部巡邏、安全監(jiān)控、停車場管理等保衛(wèi)工作任務，維持公司治安秩序，保衛(wèi)公司財產(chǎn)和員工人身安全，其職責范圍如下：

一、應遵紀守法，嚴格依法履行職責；

二、負責公司門衛(wèi)值班，內(nèi)部執(zhí)勤、守護、安全防控、監(jiān)督管理等保衛(wèi)任務，發(fā)現(xiàn)刑事犯罪分子或嫌疑人員立即報告或扭送公安機關處理；

三、制止擾亂內(nèi)部治安秩序的行為，并對行為人進行教育、規(guī)勸以至報請有關部門依法處理；

四、加強治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時報告部門值班領導和有關部門，并采取必要措施，抑制事態(tài)發(fā)展，杜絕安全漏洞。

五、發(fā)現(xiàn)火險隱患和其它的治安災害事故，要及時報警，奮力撲救，排除險情，減少損失，并保護好現(xiàn)場，協(xié)助職能部門調(diào)查情況；

六、在公司批準，部門領導下參加公安機關組織的社會治安聯(lián)防活動；

七、在部門安排下配合有關部門做好內(nèi)部治安綜合治理工作。

八、做好安全法規(guī)法制宣傳，做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防自然災害事故），落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，協(xié)助客戶、公司及時整改；

九、依照國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度、規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進入公司管理區(qū)域內(nèi)的人員、車輛；

十、完成上級交予的其它任務。

監(jiān)控室崗位職責

一、24小時監(jiān)控值班。必須具有高度的責任心，堅守崗位，認真負責地完成好安全防范監(jiān)控任務。認真學習、刻苦鉆研業(yè)務技術，熟悉系統(tǒng)的設備、線路、控制等情況，熟悉各監(jiān)控點的布局及其監(jiān)控范圍，熟悉重點監(jiān)控點、重點監(jiān)控區(qū)域，能熟練操作、維護保養(yǎng)設備，能排除常見、簡單故障，充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的最大效能。

二、遵守安全操作規(guī)程。嚴格按照安全操作規(guī)程規(guī)定的程序及其注意事項操作，不隨意亂動設備的各種按鈕開關，不隨意擺弄機器設備，防止設備損壞或影響監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

三、及時對監(jiān)控信息復核處理。發(fā)現(xiàn)不安全因素或可疑情況，應立即進行現(xiàn)場復核（視頻搜索、錄像回放、電話詢問等）；對已確定的可疑情況，須進行圖像跟蹤或錄像回放，迅速通知現(xiàn)場，并與現(xiàn)場保持聯(lián)系，配合其抓獲或查證可疑目標；重大可疑情況經(jīng)復核或巡查確認后，及時向部門值班經(jīng)理、公司領導匯報，接受指揮處理；若遇突發(fā)、緊急、群體性事件，立即向部門值班經(jīng)理報告；迅速撥打公安

110、消防119、急救120等電話報警。

五、做好夜間設防工作。電腦監(jiān)控實行24小時不間斷錄像，目前每月為一個系統(tǒng)循環(huán)周期。除有特殊外另行安排。

六、做好監(jiān)控資料存檔保留工作。每天對監(jiān)控錄像進行翻看，發(fā)現(xiàn)有價值的案件線索及時存入U盤保留，并做好標記，為相關部門破案提供有效線索；對公司內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件、災害性事故、群體性事件、重大違紀違規(guī)事件等錄像另存入U盤存檔保留，并做好標記；對公司領導具體要求保留的錄像另存入U盤，必要時制作光盤長期存檔保留，并做好標記。

七、愛護和保養(yǎng)好監(jiān)控設備。對監(jiān)控主機和各攝像頭定期擦拭保養(yǎng)；發(fā)現(xiàn)故障及時排除，不能排除的及時報修；若發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即關閉機器，切斷電源，保護現(xiàn)場，及時報告，由專業(yè)技術人員查明原因；故障未排除前，不得隨意啟動機器，以免造成嚴重不良后果；嚴格按照監(jiān)控室管理制度執(zhí)行設備對環(huán)境的要求，保證設備正常運行所需的良好環(huán)境。

八、自覺做好保密工作。不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是公司的各種情況；不在監(jiān)控室以外和非值班場合談論監(jiān)控過程；不泄露監(jiān)控錄像內(nèi)容；無公司最高領導批準，不外借錄像資料或予無關人員翻看、檢索監(jiān)控資料。如因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔相關責任。

九、保持通信聯(lián)絡暢通。保證有線電話、無線對講機等通信設備始終處于良好的工作狀態(tài)；發(fā)生故障及時報修；不占用監(jiān)控室電話處理與監(jiān)控、報警、指揮無關的事情。

十、做好交接班、物資物品保管和領導安排的其它工作。

十一、熟練掌握各種情況的處理方案，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時做出反映，并迅速上報有關值班領導，處理方法及方式按照公司、部門《安全事故應急預案》及《急救援工作流程圖》執(zhí)行。

內(nèi)部巡邏職責

保衛(wèi)部工作人員在執(zhí)行巡邏任務的過程中要認真履行如下職責：

1、熟悉轄區(qū)內(nèi)各類設備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設備、物品有移動等可疑情況，應立即查明報告；

2、檢查電線線路（目視檢查，禁止手動檢查）和水管管道有無異常，發(fā)現(xiàn)異常（漏水、電）時，應采取安全措施排除并及時匯報；

3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，須立即查明情況并匯報；

4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要采取措施進行盤問；

5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子，應匯報立刻擒獲；

6、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為時，要及時予以制止；

7、發(fā)現(xiàn)火警時，立即匯報組織撲滅，并迅速報警；

8、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即作安全處理，并報告部門值班經(jīng)理；

9、巡邏保衛(wèi)人員在執(zhí)行崗位值勤情況，應協(xié)助處理現(xiàn)場可疑問題，認真填寫巡邏情況記錄；

九、完成上級領導交辦的其他工作；

門衛(wèi)崗位值班管理制度

一、本崗實行二十四小時輪留值勤制度，嚴禁在崗喝酒、睡覺，及做與值勤無關之事；

二、崗位值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全防范工作。

三、崗位必須保持衛(wèi)生清潔，物品放置應定位規(guī)范，愛護保管好崗位值班物品，不在崗位內(nèi)吸煙，未經(jīng)允許不得擅自私放外人進入值班崗位。

四、嚴格執(zhí)行出入登記制度，嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

五、保衛(wèi)人員值勤時不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意，方可進行。

六、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)，凡末經(jīng)登記的物品不得放行；

七、未經(jīng)允許，執(zhí)勤人員不得擅自脫崗、離崗。

八、嚴格遵守公司、部門有關管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行交接班制度，執(zhí)勤時須衣著整潔、用語文明禮貌，形象良好；

門衛(wèi)崗位職責

一、執(zhí)行公司保衛(wèi)制度，做好門崗執(zhí)勤和傳達工作。

二、提高警惕，堅守崗位，對出入公司的人員、車輛、攜帶的物品要認真檢查，堅持物品放行條制度，認真檢查出門物品與放行條所列物品名稱、數(shù)量是否一致，如不一致要把不能出門的物品攔下等有關部門辦理好放行條后才可放行，并及時匯報部門值班經(jīng)理。

三、嚴格執(zhí)行來訪人員出入登記制度，按規(guī)定辦理登記手續(xù)。接待來訪人員時，執(zhí)勤人員要先問清楚被訪者姓名、所在部門后打電話到部門聯(lián)系核對，確認后憑有效證件登記入內(nèi)并提醒他們出來時要注銷時間，如被訪人員不在或已下班，要對來訪人員作出解釋工作來訪人不必進入。制止小商小販進入公司經(jīng)商，拒絕一切推銷人員進入公司內(nèi)推銷。

四、做好外來車輛指引停放工作，嚴禁外來車輛停放堵塞公司車輛出入通道。

五、門衛(wèi)值班人員站立要端正，不得靠墻，不得蹲在地上，坐時要端正，不得后靠趟仰，不得把腳抬到桌椅上放著，不隨意會客。

六、執(zhí)勤時應注意保持形象，舉止文明、大方、衣著得體，精神抖擻。

七、嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人員未及時到達，當班人員不得擅自離開，交接班時必須將通訊設備等公用物品、值班情況交代清楚，方可下班。

八、維護好公司大門周圍的治安秩序。注意妥善清理公司門前馬路堆放的雜物和車輛，防止堵塞出入大門，對聚集在大門前聊天、玩耍、派發(fā)傳單、擺賣的人員要阻止并勸離，對無理處鬧、精神失常、形跡可疑等人員注意做好監(jiān)控工作并報告值班經(jīng)理。

九、負責電話傳達工作，做到及時、準確不誤事。

十、嚴格執(zhí)行巡邏制度，加強對消防安全重點部位的安全防范。

地下停車場管理制度

一、.嚴格遵守公司、部門管理規(guī)章制度，認真履行崗位責任，嚴格執(zhí)行《交接班制度》。

二、執(zhí)勤時舉止文明，用語規(guī)范，禮貌待人。注意工作儀表儀容。

三、值班時禁止喝酒，不做與值班職責無關的事。

四、愛護各種值班器具，不丟失、不損壞、不轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

五、依法辦事，廉潔奉公，堅持原則，是非分明。

六、.團結互助，禁止鬧糾紛；不說臟話，不做不利團結的事。

七、未經(jīng)允許不得擅自離崗、脫崗、空崗。

八、按照規(guī)定要求完成地下停車場安全管理工作，做好值班情況記錄。

地下停車場崗位職責

一、負責指揮引導進出車輛,安排車輛停放好位置。

二、負責巡查車輛及車場設施情況,做好車況檢查確認記錄。

三、負責檢查車場消防器材的完好情況,保持消防通道的暢通。

四、負責車場的安全管理,維持車場秩序。

五、做好當值期間的各項情況記錄工作。

六、提高警惕,認真履行地下停車場安全管理，協(xié)助有關崗位完成安全監(jiān)控防范工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員、情況立即上報,采取措施妥善解決。

七、對車輛違章及時制止,并加以糾正；

八、認真做好交接班工作，做好財物的保管工作，禮貌待人、熱情服務,做到堅持原則,不徇私舞弊。

九、做好地下停車場清潔衛(wèi)生管理監(jiān)督工作。

保

衛(wèi)

部

第四篇：治安保衛(wèi)部學期計劃

長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院

治安保衛(wèi)部學期計劃

(2012年9月至12月)治保部是維持校園秩序，做好廣大同學安全服務、保障校園安全的輔助保衛(wèi)科工作的部門?，F(xiàn)在又將迎來新的一學期，新的任務，我們始終堅持以“團結、務實、創(chuàng)新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內(nèi)部建設，激發(fā)自身活力；維護學生的合法權益，營造良好的校園安全氛圍，開展豐富多彩的安全教育活動，繼續(xù)用我們的汗水和努力為同學們服務。

我們懷著激動的心情又迎來了新的一學期，在上學期我們部門成員團結一心、眾志誠城的克服了許多困難，經(jīng)過一學期的磨合我們部門成員越來越團結向上，在下個學期我們又會加入新鮮血液，相信有了這一年的經(jīng)驗和收獲，我們治安保衛(wèi)部會越辦越好，為學生會、為我們治安保衛(wèi)部培養(yǎng)出幾個杰出的人才。

一、“一二八”戰(zhàn)略：

學生會中一個部門的發(fā)展需要不停的注入新鮮血液，所以“納新”是絕不可少的一個環(huán)節(jié)。下學期我們部門做的第一件事就是招收優(yōu)秀的成員并對部門成員進行培養(yǎng)，我們部門有點特殊，對女生沒有吸引力為此，我們部門制定了一個“一二八戰(zhàn)略”，預計在二〇一二年九月開始實行，奉行一個宗旨、二個原則、八個注意。這將是我們部門的指導思想。

一個宗旨：

以實現(xiàn)部門可持續(xù)發(fā)展而奮斗為宗旨。二個原則：

1.人盡其用不浪費，盡量讓每一個部門成員得到鍛煉和提升的原則。

2.經(jīng)驗傳授不留招，大二的老成員用心、真心、細心的傳授學生會辦公、交友等方面經(jīng)驗不保留的原則。九個注意：

1.注意多多開展部門內(nèi)部活動，增強部門成員的凝聚力。

2.注意用朋友的態(tài)度和兄長的大度對待每一個成員做到用心細心。

3.注意嚴格要求部門成員做事，要有條理有思路又有準備。

4.注意帶領部門成員爭取考核分，有助于我們部門成員之間的團結向上。

5.注意積極參加其他兄弟部門舉辦的活動，加深兄弟部門之間的友誼提高部門影響力。

6.注意和學校保衛(wèi)處保持聯(lián)系，幫助保衛(wèi)處維護學校的治安。

7.注意堅持執(zhí)行夜間巡邏，這是我們部門的責任與義務，同時可以加深部門成員之間的感情。

8.注意保留部門資料有利于部門成員的學習和團結。

二、活動計劃：

活動是學生會的一大特色，各種各樣的特色活動鑄造成我們豐富多彩的大學生活 1.安全教育班會：

下學期首先第一個把部門的品牌活動“防火防電”班會辦好，我們部門每年都會舉辦一次“防火防電”類似的班會活動，以提高同學們的安全意識這是我們部門的職責與義務，有過以前的經(jīng)驗我們部門一定會辦的更好。2.PPT演講：

PPT演講是一個比較先進的教育方式，我們部門打算在下學期舉行一次PPT演講活動，主題以“學校防火防電問題”為主，希望通過這次活動提高環(huán)保學子的安全意識，同時宣傳我們部門擴大部門影響力。3.安全教育講座：

講座雖然是一個比較古老的方式，但這并不影響講座發(fā)揮它的作用，它為成功人士提供了一個教育的方式，同時也為學生們提供了學習的平臺，這有利于我們宣傳安全意識的重要性、和防火防電的正確辦法。我們可以請司法機關來我們學校進行講座宣傳正確的防火防電措施和發(fā)生意外時的應對方法。

每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始，是一次承前啟后的轉(zhuǎn)折。我院學生會治安保衛(wèi)部將總結本學期工作的經(jīng)驗和教訓，同時規(guī)劃好下學期的工作安排，使院學生會治安保衛(wèi)部工作有章可尋、有據(jù)可查、有理可依，切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創(chuàng)新發(fā)展。

殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。以后的工作中，我們還將碰到一些不可預知的事情，還要不時地完成學校、系里交代的臨時任務，我們將從實際出發(fā)，以高標準來要求自己，去迎接各項工作。且在以后的工作計劃中，我系學生會將有更為詳盡的安排。新的學期，我們的方向在此，求真務實的我們，必將收獲期末的碩果！

第五篇：2011公共管理系治安保衛(wèi)部工作總結

公共管理系治安保衛(wèi)部工作總結

工作總結

我系治安保衛(wèi)部主要負責維護系學生生活穩(wěn)定，維護同學們的合法權益；督促檢查全系寢室用電安全工作，參與巡校工作；提醒同學們注意安全事項的工作;時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結束，治安保衛(wèi)部的工作也即將結束，現(xiàn)在做一下總結：

1.參加院治保部組織巡校工作。積極組織人員參與。認真負責完成任務。并實行嚴格的人員簽到簽退制度。保證了工作的質(zhì)量和效率。

2.配合勞動生活部檢查寢室，尤其是大功率電器。用電安全問題。

3.積極協(xié)調(diào)同學之間問題與矛盾。解決紛爭。維護穩(wěn)定與和諧，制止暴力事件發(fā)生。

4.與院治保部合作，每周三檢查寢室用電安全，并詳細記錄，評比。進行巡查，消除安全隱患。

6.其他協(xié)助性的工作：

積極配合其他部門工作，協(xié)調(diào)學生會間運作。

回想本學期來治保部的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生治保部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們努力解決。我們一步步成長的腳步依然清晰，工作任重而道遠。我們會更加努力。公共管理系治安保衛(wèi)部 2011年5月25日星期三