第一篇：新人感悟

新人感悟

2月17日——值得紀念的一天，這是我來公司報到的第一天。這一天我默默的對自己說：要做就做NO.1！

盡管在以往的工作中積累了一定工作經(jīng)驗，但是對于進入一個全新工作環(huán)境的我來說，面對從未接觸過的行業(yè)，還真是又擔心又期待。不過這種復雜情緒不久就在團隊領(lǐng)導、同事們的幫助和感染下煙消云散了。

轉(zhuǎn)眼間工作已經(jīng)快兩個月了，在這個兩個月里給我最大的感受就是：信用卡推廣是一份看似簡單卻又極具含金量的工作。雖然每天都要面對大量的陌生拜訪，每天都要面對大量的拒絕，每天都要面對大量的冷眼，只要你能做到每天都在堅持，每天都在努力，每天都在奮斗，那么你會發(fā)現(xiàn)每天你都在進步，每天你都有收獲，每天你都會感覺充實。

信用卡推廣——這是我自己選擇的路，再難我一定要走下去，就算爬著走我也要把它走完。因為我相信夢想，我相信堅持走下去夢想終會實現(xiàn)！

第二篇：新人感悟

職場新人感悟

一、拒絕一顆浮躁的心

初入職場，要有清楚的規(guī)劃、然后順著自己設(shè)定的大致方向，不浮躁、腳踏實地地去實現(xiàn)。一顆浮躁的心什么都做不好。不沉下心做，自己沒有成長、也無法真實地了解自己選擇的道路是否正確，自己的價值是否實現(xiàn)；從而適時地調(diào)整。而不是以一顆浮躁的心情，對工作挑三揀

四、總能找出不如意的地方。壞的情緒不僅對人的心情有影響，也會直接影響工作效率與工作熱情。

職場的大忌有二，一是馬虎，二是浮躁，其本質(zhì)都屬于態(tài)度問題，與能力并無直接的關(guān)聯(lián)。態(tài)度是一個人最重要的資本之一。能力再高，態(tài)度不好，也難有大成。態(tài)度決定高度，要想成就一番大事業(yè)，良好的態(tài)度不可或缺。

二、找到每件事能夠帶給你的鍛煉之處

每一個工作甚至是每一件事，都是可以有價值的、可學習的。重點在于你是否發(fā)現(xiàn)這個事情能夠給你什么鍛煉。比如專業(yè)不對，就是多點學習其他知識的機會；重要的不是從事什么樣的工作，而是保持正確的工作態(tài)度與學習、工作能力的提升。而找到這些提升自己的關(guān)節(jié)，方法是做好基本工作、善于總結(jié)與刻意鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題、找到是事情內(nèi)在規(guī)律、簡便方法等等的能力。

工作的樂趣跟人生樂趣一樣。“你若愛，生活哪里都可愛。你若恨，生活哪里都可恨。你若感恩，處處可感恩。你若成長，事事可成長。不是世界選擇了你，是你選擇了這個世界?！?/p>

以樂觀向上，事事找得到開心之處去生活，就能夠生活得舒坦、積極；時刻以能夠?qū)W習、提升自己的態(tài)度面對工作，不忽略任何一個細小的成長機會，工作能力自然也能快速提高。

三、職場中能力很重要，但不是唯一

在職場中，要說能力差距有多大，那只是個別現(xiàn)象。大部分人的能力相當，能不能勝任工作、獲得他人的信任和尊重，更多在于我們的做人原則、做事態(tài)度。而工作能力則會在慢慢的工作過程中，通過自己的努力、積累、學習而增強。

我們應當擺正心態(tài)，保持謙虛待人、真誠對人的原則與飽滿熱情的工作態(tài)度，盡量克服自己的缺點，為自己所在的工作團隊，提供自己的價值，以達到提升自己、幫助他人、促進工作的目標！

第三篇：新人感悟

新人感悟

各位領(lǐng)導；

大家好，我叫孟令江，是華潤新能源遼寧項目新來的員工，現(xiàn)在在北票搞項目開發(fā)。我到這里已經(jīng)有一個月多了，今天，我就說說我在這一個月里都學到到了什么，有說的不對的地方希望大家及時幫我指出糾正。

我理解的項目開發(fā)就是如果我司想在某個地區(qū)建設(shè)風力發(fā)電場，我們就要做在建設(shè)風力發(fā)電場之前的前期工作。工作的第一就是與當?shù)卣块T簽訂合作協(xié)議，讓政府同意我們開發(fā)這塊地；第二我司在我們選建風電場的地方立測風塔，測風塔位置的選擇很重要，測風塔周邊的的地形能概括出整個地區(qū)的地形，這樣測出來的數(shù)據(jù)才能更準確說明該地區(qū)的風能資源怎么樣。測風塔一般高70米，分別在10米、30米、50米處安裝一個風速傳感器，在70米高度處安裝了兩個風速傳感器（），并在10米處安裝了一個風向傳感器（），這兩個儀器時時對風速風向進行監(jiān)測。監(jiān)測到的數(shù)據(jù)可以通過無線網(wǎng)絡(luò)或內(nèi)存卡傳回總部，數(shù)據(jù)一般以一年為期限，在這一年的測風數(shù)據(jù)中很有可能出現(xiàn)缺測的現(xiàn)象，這樣，我們就會用插補處理的方法對缺測的數(shù)據(jù)進行處理（）；第三我們將對這個地區(qū)的風資源進行評估，用我司測風塔的年平均風速、年平均風功率密度等數(shù)據(jù)與當?shù)氐臏y風塔的年平均風速、年平均風功率密度等數(shù)據(jù)進行比較，比較的結(jié)果用來說明這個地區(qū)是否符合建設(shè)風力發(fā)電場的條件；第四是出該風電場的可研報告；第五是根據(jù)可研報告逐級申請路條；第五是要拿到省發(fā)改委的路條，要想拿到省發(fā)改委的路條，我司要出具遼寧省國土廳出具無壓礦的證明文件、遼寧省國土廳批復的地質(zhì)災害報告、遼寧省物價局上網(wǎng)電價承諾函、遼寧省電力公司并網(wǎng)的協(xié)議、遼寧省電力公司接入系統(tǒng)報告的批復文件（需要北票市土地、規(guī)劃、環(huán)保、電信、廣播局、交通及林業(yè)同意接入系統(tǒng)路徑的批復）、投資方簽訂的協(xié)議、相關(guān)銀行出具同意貸款的承諾函、文物主管部門出具無文物保護的證明、土地預審批復（需要土地規(guī)劃、土地規(guī)劃調(diào)整聽證、土地使用聽證、報卷逐級批準）、朝陽市及北票市規(guī)劃主管部門建設(shè)規(guī)劃許可證、遼寧省林業(yè)廳批復的占用林地報告、遼寧省水利廳水土保持方案的批復和北票市水務局出具的取水方案、遼寧省環(huán)保廳對環(huán)境影響報告的批復（）。要想拿到這些文件，就要和各個機關(guān)的領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)（怎樣和領(lǐng)導打交道呢？）

在這一個月里，我看了一下咱公司各風電場的可研報告，在可研報告里我了解到，風力發(fā)電機單機容量從過去的850kw、1000kw、1200kw、1500kw發(fā)展到2000kw，功率調(diào)節(jié)方式為失速調(diào)節(jié)和變漿距調(diào)節(jié)等不同形式的風力發(fā)電機組?，F(xiàn)在我公司選用的有四種發(fā)電機：FL1500/77(雙饋式異步發(fā)電機，功率調(diào)節(jié)為變漿距調(diào)節(jié)，額定功率為1500kw，葉輪直徑為77米，主剎車系統(tǒng)為葉尖氣動剎車，次機械剎車);S(GW)1500/77(直驅(qū)永磁同步發(fā)電機，功率調(diào)節(jié)方式為變漿距調(diào)節(jié)，額定功率為1500kw，葉輪直徑為77米，主剎車系統(tǒng)為葉尖氣動剎車，次發(fā)電機剎車)；SL1500/88（雙饋式異步發(fā)電機，功率調(diào)節(jié)為變漿距調(diào)節(jié)，額定功率為1500kw，葉輪直徑為88米，主剎車系統(tǒng)為

空氣制動，次機械剎車）；S(GW)1500/88(直驅(qū)永磁同步發(fā)電機，功率調(diào)節(jié)為變漿變速調(diào)節(jié)，額定功率為1500kw，葉輪直徑為88米，主剎車系統(tǒng)為葉尖氣動剎車，次發(fā)電機剎車)。根據(jù)這四臺發(fā)電機的特點和該地區(qū)的風能資源特點，然后實地考察，具體情況具體分析選著哪一種發(fā)電機。比如拿阜蒙怒河土風電場為例，該風電場選擇了S(GW)1500/88型發(fā)電機，該風力發(fā)電機的起動風速為3m/s（葉輪轉(zhuǎn)起來的最小風速），切入風速為（葉輪轉(zhuǎn)起來之后，開始發(fā)電的最小風速）。風力發(fā)電的排列應以風電場主導風向及主導能量方向來確定排列位置。

風力發(fā)電場的電氣部分

第四篇：新人感悟

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進入全通已經(jīng)有三個月了，匆匆，太匆匆了，時間真是比流星劃的還快，一閃而過。

“你好，我是柯智瓊，今天來報到的”到全通頂固柜體的第一天，雖然是個全新的環(huán)境，但是并沒有太多的孤獨，暖暖的燈光，輕柔的音樂，給人一種很恬靜舒服的感覺，柜子在燈光與飾品的承托下，顯得那么精致那么高貴，這里洋溢著蓬勃的生機

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，我首先要感謝公司領(lǐng)導們給了我這個機會，使我很榮幸能成為公司的一員。盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，還是讓我感到許多方面自己的不足之處。同時也感到了沉重的壓力，正所謂在其位，謀其事。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的水平，從對家居行業(yè)的一無所知到現(xiàn)在能單獨的面對顧客為顧客選擇合身的衣柜，也能為顧客解答些關(guān)于家居方面的疑問。進入公司的第一天我承諾自己要爭取一個之內(nèi)轉(zhuǎn)正結(jié)果我做到了，這離不開店長和同事的幫助。我們是靠銷售業(yè)績來提成的，匯款高收入更高，但是這并不意味著我們同事之間會存在著什么矛盾和意見。每當我在銷售中遇到顧客提出的疑問不懂回答是，我可愛的同事們都會第一時間來幫我解決顧客的疑問。我們之間存在的是良性的競爭，通過不斷的交流學習，工作總結(jié)來自我提升，為了我們共同的目標完成任務沖A級，拿多多錢。為顧客選擇合適的衣柜真不簡單，我們從板材的選擇，教顧客如何選擇高品質(zhì)的衣柜，從柜體格局的設(shè)計，不斷的更改到顧客合意，幫顧客選擇門的款式，到最終得到顧客的認同，這些過程讓我覺得很充實和快樂。我要不斷自我提升，借助公司這個平臺找到自己事業(yè)高峰，尺有所短，寸有所長，每個人身上都有其閃光點。在接下來的時間里，我會繼續(xù)更加的努力，學習資料，請教同事，三人行，則必有我?guī)?。取長補短，自我完善。海道無邊天作岸，山登絕頂我為峰。全通的互幫互學 共同促進的團隊精神，深深的促動了我，深感榮幸能作為全通的一員。

全通集團已歷經(jīng)十五年的滄桑，是廣西最大的建材運營商，公司現(xiàn)正處在一個高速發(fā)展期。我很榮幸能與各位同仁一起站在這個巨輪之上，我相信在以梁總為核心的領(lǐng)導班子之下，全體員工緊緊團結(jié)在一起，公司一定會更快上登上一個更高的臺階。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。這只屬于我們?nèi)w全通人的豪情！

柯智瓊

2011.6.15.

第五篇：信用社新人感悟

使命賦予我們責任感

自從進了信用社，我們從柜員做起都知道：在當今科技發(fā)達的情形之下，錢在這就是個數(shù)字。我們電腦上操作，做賬，使金額增或減，錢就能在尾箱中變更。比爾-蓋茨說“錢只不過是一個符號?！钡褪沁@個符號讓人癡迷甚至走上犯罪。俗話說：“錢是萬惡之源?！敝皇沁@“萬惡之源”卻能讓我們生活更加美好。錢無好壞，關(guān)鍵在于用錢得的人自己本身，這個道理對于作為柜員的我來說是深有體會。茍非吾之所有，雖一毫而不取。這就是我們信用社前臺柜員的基本準則?？v使那錢是黃金在閃閃發(fā)光，我們只是點清數(shù)目，淡定得放在尾箱或交給顧客，心中淡泊寧靜，不起半點漣漪。因為自從踏進信用社的大門，做了一名信合人，我們就時刻記著員工準則，絕不觸碰基本的道德準線，嚴格遵守條文條規(guī)。年復一年，日復一日的點清經(jīng)手的現(xiàn)金，我們相信顧客是上帝。

我們面對的大部分是農(nóng)民工兄弟，沒讀過什么書。但是，他們來我們信用社辦業(yè)務，就是顧客，就是上帝。就拿我們這批剛進社的員工來說，沒經(jīng)過培訓就直接上崗，還正好遇見過年這種最忙的時候。那時候一天到晚營業(yè)廳里擠滿了人，吵吵鬧鬧，沒有休息片刻，不停地辦業(yè)務。辦完一個又一個，長長的隊伍還是不見有什么變化。我們手指不停地敲打鍵盤，得快又得仔細，還得不停地和客戶交流。遇見壞脾氣又說話難聽的顧客，我們?nèi)虤馔搪?，熱心地為他們服務，辦理業(yè)務。農(nóng)民工取現(xiàn)、小額信貸、新農(nóng)保等等都是我們未曾碰過的業(yè)務，這些對于那時的我們就像一座座大山，要我們一座座翻越，就快要累垮了。但是，辦完業(yè)務之后聽到他們一句“謝謝”，頓時，疲憊的狀態(tài)煙消云散，精神飽滿地為下一個顧客服務。

毛主席說過：“做一件好事容易，可是，要做一輩子好事難?！笨墒牵覀儏s偏要做到這樣的難事，因為我們時刻牢記“愛崗敬業(yè)，忠誠奉獻”的企業(yè)精神，要落實黨和國家一系列惠農(nóng)政策，完成任重而道遠的“三農(nóng)”使命。

我們?yōu)樽约簩儆谶@個集體而自豪，更要為這個集體奉獻自己的一份力，因為我們有這一個共同的名字——信和人。