第一篇：2012年國家公務(wù)員考試中的“道德考察”

2012年國家公務(wù)員考試中的“道德考察”

華圖公務(wù)員考試研究中心 韓敏

近日，新華社報道，2012年度國家公務(wù)員招考將加大對考生“德”的考察。國家公務(wù)員局表示，公務(wù)員錄用考試必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，而不是僅僅看重筆試和面試成績。10月12日，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公告》，在其“報考條件”中依然明確指出報考人員需要“具有良好的品行”。對于報考人員“品行”的考察，既是傳統(tǒng)，又是未來國考發(fā)展的機杼，需要引起廣大考生的注意。

中國自古就有“修身治國”的傳統(tǒng)，正所謂“修身齊家治國平天下”，個人道德不立，品行不修是很難達成入仕治政的理想。所以，我國傳統(tǒng)上選拔政吏的標(biāo)準(zhǔn)就是“尚賢重德”?！敦懹^政要﹒崇儒篇》有云：“為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治。今所任用，必須以德行、學(xué)識為本。”

在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天，我黨和政府明確強調(diào)要將“德治”和“法治”結(jié)合起來，江澤民同志提出要“以德治國”，胡錦濤總書記提出要謹記“八榮八恥”；在今年七一講話中，胡總書記強調(diào)說：“要堅持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向?！边@說明我黨和政府對于干部德才關(guān)系的認識更加深入，對于黨政干部德行的要求日趨提高。作為國家公共政治的管理者與實踐者，公務(wù)員必須擔(dān)負起道德建設(shè)的重任，必須加強為政之德的修養(yǎng)，常思貪欲之害，常懷律己之心，明晰權(quán)利之辨，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

在這種治國觀念指導(dǎo)下，從中央到地方都把對公務(wù)員道德的考察提上了重要日程，并且這種考察力度一定會越來越大，公務(wù)員道德水平對公務(wù)員自身的發(fā)展影響一定會越來越重要，此真可謂“公”“德”不可限量。在2012年國家公務(wù)員報名招考即將拉開帷幕的當(dāng)下，考生們需要對這一趨勢做出全面把握。

一、預(yù)測：擴大“公”“德”考察范圍 筆試面試凸顯道德力量

將道德考核作為獨立于筆試面試之外的一個招錄環(huán)節(jié)迄今為止還需要進一步地加以深入研究與完善，相對而言，在筆試面試環(huán)節(jié)中加入道德考核要素更具量化性與可操作性。在筆試環(huán)節(jié)，常識、言語等行測部分均可以圍繞道德話題、道德人物巧妙出題，而占比重較大的申論更是可以選擇“反腐倡廉”、“道德教育”、“精神文明建設(shè)”等話題做為申論給

定資料，側(cè)重考察考生對于道德的理解，對于當(dāng)今社會道德現(xiàn)象的分析。2011年省部級國考申論作文要求考生以“黃河精神”為主題，實質(zhì)上就是希望通過這樣的題目設(shè)置，一方面考察考生的分析、概括與文字表達等能力，一方面促進社會對于“黃河精神”的關(guān)注，繼續(xù)發(fā)揚中華民族堅強不屈、厚德載物的優(yōu)秀品質(zhì)。因此，今年的申論試題不排除以“道德”為主題，繼續(xù)沿襲“宏觀中見精神，抽象中顯品質(zhì)”的路線弘揚社會道德，唱誦品行典范。

在面試環(huán)節(jié)，自我認知類題目、人際關(guān)系類題目、綜合分析類題目中最容易出現(xiàn)道德話題方面的考察，諸如：“請你介紹一下當(dāng)代你最尊重的一位道德模范”，“如果你知道了上級領(lǐng)導(dǎo)在一次公務(wù)視察中收取了賄賂，你該如何處理？”，“請問你如何看待《南通市公務(wù)員思想道德和社會誠信行為規(guī)范》的出臺？”等題目，均圍繞“公務(wù)員道德”話題進行面試問題設(shè)置，能夠比較有效地考察出面試考生的知識結(jié)構(gòu)、工作能力及道德修養(yǎng)。因此，“公”“德”進入面試考察環(huán)節(jié)的可能性也非常大。

面對這種趨勢，考生在備考時應(yīng)該注意以下幾個方面的學(xué)習(xí)：

1、國家制定出臺的相關(guān)政策、方針、文件、指導(dǎo)精神；

2、現(xiàn)階段我國社會中出現(xiàn)的道德失范現(xiàn)象；

3、各地政府出臺的道德建設(shè)措施；

4、權(quán)威學(xué)者的相關(guān)評論、大眾輿論；

5、當(dāng)代道德模范事跡；

考生務(wù)必在備考時積極儲備與道德相關(guān)的熱點資料，一為增長學(xué)識，提高修養(yǎng)，二為應(yīng)試做好全面準(zhǔn)備。

二、慎行：提高“公”“德”修養(yǎng) 明確職業(yè)方向

國家公務(wù)員法第六十一條規(guī)定，機關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)；對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進行任職培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治水平和道德修養(yǎng)。可見，對于公務(wù)員道德的考察不僅體現(xiàn)在招錄環(huán)節(jié)，更重要的是它要貫穿公務(wù)員工作生涯的始終。因此，在這里可以負責(zé)任地告訴每一位考生，如果選擇把公務(wù)員作為人生職業(yè)的選擇，那么請務(wù)必提高個人的道德修養(yǎng)，務(wù)必肩負起“胸懷祖國、服務(wù)人民”的大任，務(wù)必在建設(shè)社會主義精神文明的今天為民眾樹立起明德惟馨、德厚流光的品行典范。

一段時間以來，一些地方屢屢曝出公務(wù)員和官員道德迷失、作風(fēng)敗壞的丑聞，這些事件發(fā)生后，極大地損害了政府的公信力，造成了十分惡劣的社會影響，當(dāng)事官員也被進行了嚴(yán)肅處理?？梢?，隨著對公務(wù)員道德考察力度的加大，懲罰措施的加強，對于“少德”、“缺德”

之人而言，公務(wù)員這個“金飯碗”就變成了“燙手山芋”，吃著這碗飯，整天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，一旦東窗事發(fā)，瞬間聲名狼藉、身敗名裂。因此，若要將來端的穩(wěn)，吃的好公務(wù)員這碗飯，就一定要樹立起正確的價值觀，在內(nèi)心中筑起一道道德長城，砥礪各種考驗，抵御各種誘惑。對于廣大考生而言，從現(xiàn)在起就應(yīng)該注重個人德行的完善，自覺培養(yǎng)健康的生活情趣、良好的政治品德、高度的社會責(zé)任感和為人民服務(wù)的意識，為成為合格公務(wù)員打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，面對國考“公”“德”考察，考生必須內(nèi)修涵養(yǎng)、外強學(xué)識，帶頭宣揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀。我們期待，中國的吏治得其方，中國的政治顯其明，中國的官員行其正，中國的民眾享其福！

第二篇：2018年國家公務(wù)員考試關(guān)于體檢和考察相關(guān)事宜（范文）

2018年國家公務(wù)員考試關(guān)于體檢和考察相關(guān)事宜

1.如何確定體檢和考察的人選? 招錄機關(guān)按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。2.綜合成績?nèi)绾斡嬎? 一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章。

3.體檢和考察由誰負責(zé)? 體檢和考察由招錄機關(guān)負責(zé)。4.體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進行? 體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等組織實施。5.對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請? 考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

6.哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)? 公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關(guān)、海事、檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.錄用人民警察需要測評體能嗎? 公安機關(guān)錄用人民警察需進行體能測評，按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。國家安全機關(guān)、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時需測評體能的，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

8.在什么機構(gòu)進行體檢? 在京的招錄機關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。京外的招錄機關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門或當(dāng)?shù)厥〖壒珓?wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，尚未指定體檢機構(gòu)的，要在市(地)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

9.考察主要了解哪些內(nèi)容? 招錄機關(guān)要按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。

10.考察時需要對報考人員進行資格復(fù)審嗎? 錄用考察是對考生資格條件認定核實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

第三篇：國家公務(wù)員考試報考指南：考察常見問題指導(dǎo)

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國家公務(wù)員考試報考指南：考察常見問題指導(dǎo)

1、如何產(chǎn)生進入考察和體檢的人選?

中央機關(guān)招考時，各招錄機關(guān)均要發(fā)布面試公告，其中載明考察(體檢)人選產(chǎn)生的原則和辦法，考察(體檢)人數(shù)與錄用計劃人數(shù)的比例。面試后，招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照綜合成績從高分到低分的順序 確定參加考察(體檢)的人選。綜合成績的計算方法一般為：公共科目筆試總成績占50%，專業(yè)科目考試和面試合成成績占50%。沒有組織專業(yè)科目考試的，按照公共科目總成績和面試成績各占50%計算綜合成績。各省(區(qū)、市)招考時，地方公務(wù)員主管部門一般都會在招考方案中確定考察和體檢人選產(chǎn)生的辦法。比如，《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法 試行)》規(guī)定：省、設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門依據(jù)招考方案，按照筆試和面試綜合成績由高分到低分的次序等額確定體檢或者考察人員。

2、錄用考察的基本原則是什么?

錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。

3、錄用考察工作由誰組織實施，采取哪些形式?

錄用考察工作由招錄機關(guān)組織實施。招錄機關(guān)組織考察時應(yīng)成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M成員應(yīng)當(dāng)堅持原則、公道正派、責(zé)任心強，并具有一定的考察工作經(jīng)驗。考察組成員與考察對象有公務(wù)員法第六十八條所列回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?？疾烨?，招錄機關(guān)應(yīng)對考察組成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。考察工作要依靠考察對象所在單位學(xué)校、社區(qū))的組織和群眾，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行，還可以通過與考察對象面談、民主測評和見習(xí)等方式作進一步了解，根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進行延伸考察。考察時，可請考察對象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明?？疾炱陂g，可在考察對象所在單位進行考察公告。

5、在錄用考察中，哪些人員不得確定為擬錄用人員?

招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)對考察對象進行全面、深人、細致的考察。考察對象不具備報考資格條件、未達到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)情形的，招錄機關(guān)不得將其確定為擬錄用人員。對于錄用后有可能影響國家安全的，不得確定為擬錄用人員。

6、哪些情況屬于未達到公務(wù)員基本素質(zhì)，不得確定為擬錄用人員?

考察對象有以下行為的，均屬于未達到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不得確定為擬錄用人員：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，組織或者參加非法罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;

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在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

7、考察對象有違法違紀(jì)行為的，可以被確定為擬錄用人員嗎?

考察對象觸犯刑律被免予刑事處罰的、曾受過勞動教養(yǎng)的、曾被開除黨、團籍的、在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的、在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的、近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的、事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿五年的、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的、隱瞞個人重要信息的，均不得確定為擬錄用人員。

8、對留學(xué)回國人員和境外人員，是如何進行考察的?

對香港、澳門等境外報考人員，盡可能進行實地考察，了解詳細情況，對留學(xué)回國人員和境外人員難以出國(境)進行考察的，可請外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料。

9、公務(wù)員錄用考察都是等額考察嗎?

目前，在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)招考中，部分中央機關(guān)實行差額考察，一般情況下考察人選不超過擬錄用人選的2倍，省級以下直屬機構(gòu)均實行等額考察。各省(市、區(qū))錄用公務(wù)員考察比例由各省級公務(wù)員主管部門規(guī)定，目前一般為等額考察。

10、在錄用考察中，遇有考察對象缺額時，招錄機關(guān)是否可以遞補考察對象?

在中央機關(guān)招考中，遇有考察對象缺額時，招錄機關(guān)可以按照綜合成績從高到低順延遞補考察對象。各省(區(qū)、市)招考中，按照各省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

11、考察對象對考察結(jié)果有異議時，有救濟渠道嗎?

考察結(jié)束后，招錄機關(guān)應(yīng)將考察結(jié)果告知考察對象?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

12、實地考察結(jié)束后，還需履行哪些考察程序?

考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實寫出書面考察報告，考察報告由考察組全體成員簽名?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并要求相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。

13、親屬被判處死刑或正在服刑，對公務(wù)員政審有影響嗎?

有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形，不得報考相關(guān)的政法機關(guān);有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，不得報考相關(guān)的政法機關(guān)。

本文來源：浙江中公教育

第四篇：2014年國家公務(wù)員考試：申論考察更科學(xué)化

2014年國家公務(wù)員考試：申論考察更科學(xué)化 在昨日公布的2014年國考公告和大綱中，明確提出2014年申論考試時間為2013年11月24日下午14:00－17:00，比以往延長了半小時，這種改變的目的是什么？又將給考生的備考帶來哪些影響？

據(jù)公務(wù)員考試網(wǎng)了解，國考申論考試科目設(shè)立至今，考試時間一直都是150分鐘，而在2014年國考中，申論考試時間將首次變?yōu)?80分鐘，延長了30分鐘。申論考試得分歷來不高，近年平均分大多在30~40分之間，高分和低分人群較少，大多數(shù)考生分數(shù)趨同，這對于國考這一選拔性考試來說并不是好事，也并不能客觀反映考生的真實水平。因而此次考試變化的目的，主要是為了更加全面客觀、真實有效地考查考生的水平，增加申論考試區(qū)分度，提高對考生能力的要求，使考生能充分發(fā)揮真實水平。

一、確定主題再答題。

“萬變不離其宗”申論試題怎么變，主題先行的答題方法始終變不了，主題確立正確了，就沒有大的偏差了。但挖掘材料不等同于抄材料，以材料為根本并加上自己的思想才能獲得高分。

二、按分踩點，多觀點。

閱讀完材料即確定了主題后，不能被材料中的觀點限制住自己的思維，而應(yīng)該盡可能地根據(jù)題目分值（按分踩點）盡可能多角度地看待問題，寫出觀點，在符合題目字數(shù)要求的前提下，觀點“多多益善”。

三、立場堅定，價值明確。

這在申論考試不是寫檄文，嬉笑怒罵不可取。申論考試主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，符合主流價值觀和具有與時俱進的觀點還是必不可少的。

第五篇：2014年國家公務(wù)員考試：申論考察更科學(xué)化

2014年國家公務(wù)員考試：申論考察更科學(xué)化據(jù)公務(wù)員考試網(wǎng)了解，國考申論考試科目設(shè)立至今，考試時間一直都是150分鐘，而在2014年國考中，申論考試時間將首次變?yōu)?80分鐘，延長了30分鐘?！豆珓?wù)員考試備考教材》 編寫組專家分析稱，申論考試得分歷來不高，近年平均分大多在30~40分之間，高分和低分人群較少，大多數(shù)考生分數(shù)趨同，這對于國考這一選拔性考試來說并 不是好事，也并不能客觀反映考生的真實水平。因而此次考試變化的目的，主要是為了更加全面客觀、真實有效地考查考生的水平，增加申論考試區(qū)分度，提高對考 生能力的要求，使考生能充分發(fā)揮真實水平。然而，無論怎么考試，大綱中對于申論考試測查能力的介紹是一字未變的，因此考生不必太過擔(dān)心考試形式會有大變化。《公務(wù)員考試備考教材》編寫組專家就新形勢下，怎么答好申論試題為考生做出如下指導(dǎo)：

一、確定主題再答題。

“萬變不離其宗”申論試題怎么變，主題先行的答題方法始終變不了，主題確立正確了，就沒有大的偏差了。但挖掘材料不等同于抄材料，以材料為根本并加上自己的思想才能獲得高分。

二、按分踩點，多觀點。

閱讀完材料即確定了主題后，不能被材料中的觀點限制住自己的思維，而應(yīng)該盡可能地根據(jù)題目分值（按分踩點）盡可能多角度地看待問題，寫出觀點，在符合題目字數(shù)要求的前提下，觀點“多多益善”。

三、立場堅定，價值明確。

這在申論考試不是寫檄文，嬉笑怒罵不可取。申論考試主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，符合主流價值觀和具有與時俱進的觀點還是必不可少的。

申論考試并不可怕，考生可以結(jié)合《公務(wù)員考試備考教材》中的答題技巧，關(guān)注國家政策，時事，并做能一定量的真題進行演練，一定能成功上岸。