第一篇：青年志愿者服務(wù)部招新策劃

1、招新人數(shù)：4人

2、工作安排：

女：負(fù)責(zé)下達(dá)部長的通知到部門的成員；男：負(fù)責(zé)招募活動(dòng)中志愿者，及部門平時(shí)的搬力活工作。

3、干事類型：

1.思想品德好，夠熱情，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

2.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析問題、解決問題的能力以及創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)精神。

3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

4、招新提問的問題：

1.你對這個(gè)部門有什么了解？

2.你為什么想要進(jìn)入這個(gè)部門？

3.對于你進(jìn)入這部門你有什么優(yōu)勢？

4.進(jìn)入青年志愿者服務(wù)部這個(gè)部門，你會(huì)很多活力要干，例如說 搬搬抬抬的...你怎么看待？

5.如果系搞活動(dòng)的，要本部門干事周五甚至周末留下來工作，這可占據(jù)了你私人的時(shí)間，你怎么看待？還有你會(huì)怎么做？

第二篇：青年志愿者招新策劃

2012屆青協(xié)招新策劃書

一、活動(dòng)目的 ：

豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會(huì)，同時(shí)也響應(yīng)學(xué)校號召，讓校園走向社會(huì)化。在即將迎來新一屆的有生力量之際，青年志愿者協(xié)會(huì)將通過納新為今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，同時(shí)，通過擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模，積極爭取與社會(huì)的互動(dòng)來提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。

二、招新時(shí)間：

九月中旬

三、招新地點(diǎn)：

學(xué)校西橋頭，二食堂

四、招新對象：

2012級學(xué)生

五、活動(dòng)參與人員：

2012級團(tuán)學(xué)聯(lián)常委

六、活動(dòng)流程：

（一）活動(dòng)準(zhǔn)備

1、召開常委會(huì)議，確定招新的相關(guān)工作，商議招新工作細(xì)節(jié)并實(shí)行責(zé)任到人制。

2、協(xié)會(huì)內(nèi)部對招新可能存在的問題進(jìn)行相關(guān)的討論，并制定出一系列問題的解決的方案。

（二）活動(dòng)宣傳

1、通過貼海報(bào)的形式提供招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

2、到學(xué)生宿舍樓以傳單形式進(jìn)行宣傳。

3、可多展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果以此來吸引新生。

4、在招新地點(diǎn)，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會(huì)，同時(shí)我們也會(huì)

利用展架來宣傳協(xié)會(huì)。（現(xiàn)場咨詢由協(xié)會(huì)干部輪流值班）

5、在所分配的納新點(diǎn)前張貼納新海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會(huì)會(huì)旗，桌上擺由協(xié)會(huì)簡介、各部門簡介、部門報(bào)名表、協(xié)會(huì)簡介、各部門簡介等。

（三）納新活動(dòng)展開，擇優(yōu)納入青協(xié)。

（四）注意事項(xiàng)：

1、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。

2、場人數(shù)過多納新可分組進(jìn)行，最后統(tǒng)一匯總納新人數(shù)。

3、新過程中，請有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。

4、納新活動(dòng)的進(jìn)一步情況，請同學(xué)們密切關(guān)注宣傳欄相關(guān)通知事宜。

（五）納新結(jié)束后期

1、部門確定人員，將名單上報(bào)有關(guān)部門。

2、及時(shí)及時(shí)收取會(huì)費(fèi)，同時(shí)，為新會(huì)員發(fā)放工作證。

3、工作完成后，及時(shí)召開會(huì)員大會(huì)，讓會(huì)員相互認(rèn)識，進(jìn)一步了解青年志愿者協(xié)會(huì)，同時(shí)動(dòng)員會(huì)員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)

第三篇：青年志愿者協(xié)會(huì)招新活動(dòng)策劃

青年志愿者協(xié)會(huì)招新活動(dòng)策劃

一.活動(dòng)目的：

為加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)，本著“立足校園，服務(wù)社會(huì)”的青年志愿者協(xié)會(huì)精神，我校青年志愿者協(xié)會(huì)將舉行2010年招收新進(jìn)青年志愿者活動(dòng)。此次活動(dòng)本著加深我校同學(xué)奉獻(xiàn)意識，提高我校同學(xué)志愿者精神的初衷給廣大同學(xué)提供一個(gè)展現(xiàn)自我能力，提升自我素質(zhì)的志愿者活動(dòng)平臺(tái)。

二．活動(dòng)地點(diǎn)：

教學(xué)樓206207208教室

三．活動(dòng)時(shí)間：

2010-4-1219:30—22:30

四．招募對象：

全學(xué)院學(xué)生

五．活動(dòng)流程：

<1>前期準(zhǔn)備：

1． 活動(dòng)前期宣傳

a.宣傳單頁（60份）

b.報(bào)名表（36份）

c.簡歷表（150份）

d.學(xué)院廣播宣傳文稿

e.圖畫海報(bào)與文字海報(bào)各一份

2． 與活動(dòng)場地負(fù)責(zé)人借用場地

3． 布置面試場地

4． 面試簽到本

5． 活動(dòng)過程：

a.計(jì)劃招募人數(shù)：150人

b.渠道：《1》初試《2》復(fù)試《3》審核

6． 活動(dòng)掃尾：清理現(xiàn)場，歸還場地。

附則：本次招募活動(dòng)的初試面試官有：副會(huì)長（2人）各部門代理部長（10人）

復(fù)試面試官有：會(huì)長副會(huì)長（2人）秘書部代理部長策劃部代理部長 外聯(lián)部代理部長團(tuán)系部（2人）

審核方式：內(nèi)部審核

說明：本次招募協(xié)會(huì)成員，入會(huì)后再分配到各部門

六．任務(wù)分配：

1.A1 秘書部：以書面形式將宣傳單頁（60份）、報(bào)名表（36份）、簡歷表（150份）打印出來。

附則：任務(wù)期限：2010-4-8前

負(fù)責(zé)人：謝崇城

A2 文藝部：將宣傳單與報(bào)名表發(fā)放到各個(gè)班級，要求將本次招募活動(dòng)宣傳到位并將報(bào)

名表收回交由秘書部統(tǒng)計(jì)保存。

附則：任務(wù)時(shí)間：2010-4-87:30—17:40

負(fù)責(zé)人：黃錫壯

B 秘書部：負(fù)責(zé)寫一份關(guān)于青年志愿者協(xié)會(huì)招新活動(dòng)的廣播文稿并交由學(xué)院廣播站播放，早晨、中午各播一次。

附則：廣播時(shí)間：2010-4-87:30、12:00各播一次

負(fù)責(zé)人;謝崇城

C 宣傳部：繪制圖畫海報(bào)與文字海報(bào)各一份，文字海報(bào)須注明招募活動(dòng)安排。

《1》2010-4-8本班報(bào)名

《2》2010-4-12 教學(xué)樓206或208簽到

《3》2010-4-12 教學(xué)樓207參與初試

《4》2010-4-13 教學(xué)樓207參與復(fù)試

附則：任務(wù)時(shí)間期限：2010-4-8 前將海報(bào)繪制完成 2010-4-8 張貼

負(fù)責(zé)人：馬廷昀

2.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)商討借用206、207、208教室

附則：任務(wù)時(shí)間期限：2010-4-12 前必須確定能使用場地。

負(fù)責(zé)人：陸榮定

3.后勤部：布置面試場地。注：206、208為休息等待室。207為面試室，初試設(shè)有12個(gè)

面試點(diǎn)，復(fù)試設(shè)有4個(gè)面試點(diǎn)。

附則;任務(wù)時(shí)間：2010-4-12—2010-4-1318:30

負(fù)責(zé)人：周建生

4．秘書部：為面試準(zhǔn)備簽到本、簡歷表，并負(fù)責(zé)整個(gè)簽到過程。

附則：任務(wù)時(shí)間：2010-4-12—2010-4-1319:30-22:00

負(fù)責(zé)人：謝崇城

5．面試官：準(zhǔn)備面試所需考題，均為問答面試，并將合格人選交由秘書部統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)存。附則：任務(wù)時(shí)間期限：2010-4-12前準(zhǔn)備好。

負(fù)責(zé)人：各面試官

6．保安部：維持面試場地次序，為面試提供良好環(huán)境。

附則：任務(wù)時(shí)間：2010-4-12—2010-4-13整個(gè)面試時(shí)段

7．服務(wù)部：活動(dòng)結(jié)束后，清理所用場地。

附則：任務(wù)時(shí)間：2010-4-12—2010-4-1322:00

負(fù)責(zé)人：黃海平

8．秘書部：統(tǒng)計(jì)記錄合格入選人員信息。

附則：任務(wù)時(shí)間：2010-4-12—2010-4-1322:00

9．組織部：負(fù)責(zé)整個(gè)招募活動(dòng)中的人員召集，留守面試現(xiàn)場等待召集人員。包括現(xiàn)場接受面試人員的面試通知。

附則：任務(wù)時(shí)間：2010-4-12—2010-4-13面試活動(dòng)時(shí)段

負(fù)責(zé)人：唐川松

注：a.招募活動(dòng)中所需經(jīng)費(fèi)向秘書部報(bào)銷。

b.實(shí)施方案根據(jù)實(shí)際情況而定。

c.有任務(wù)的協(xié)會(huì)會(huì)員，如有事不能完成任務(wù)，應(yīng)及時(shí)提前向策劃部反應(yīng)具體情況。

貴港職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)二〇一〇年三月二十九日

第四篇：青年志愿者招新策劃書

導(dǎo)語：青年志愿者協(xié)會(huì)基本上每年都要招納新成員，為此舉辦招新活動(dòng)，這時(shí)一份詳細(xì)的青年志愿者招新策劃書大有用處，為了幫助有需要的朋友，應(yīng)屆畢業(yè)生小編特此整理了一篇青年志愿者招新策劃書，僅供參考！

一、招新目的：

為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會(huì)、無私地服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識。會(huì)制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。

三、活動(dòng)說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。

3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動(dòng)期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。

5、活動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。

四、活動(dòng)時(shí)間：

新生參加完軍訓(xùn)后

五、宣傳方面

1可以建立一個(gè)新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會(huì)的效果，為招新做準(zhǔn)備。張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。召開推介會(huì)。招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。

六、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。

七、面試辦法：

1、面試公告海報(bào)

各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

2、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

a、作簡短的自我介紹；

b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；

c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題；

d、自由交流。

復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員（評定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。

八、活動(dòng)總結(jié)

招新活動(dòng)結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會(huì)，對活動(dòng)進(jìn)行評點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書處進(jìn)行會(huì)議記錄，各部門進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

九、備注：

最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì)更美好！

xx.6.8宣傳部

第五篇：太原理工青年志愿者中心宣傳部招新策劃

青志中心宣傳部招新策劃

一、招新目的宣傳部作為青年志愿者中心的重要部門，是聯(lián)系青年志愿者中心與廣大學(xué)生的紐帶，是青年志愿者中心宣傳工作的橋梁，肩負(fù)著宣傳志愿者精神的重要職責(zé)。宣傳部主要負(fù)責(zé)青志中心活動(dòng)的前期宣傳工作，包括板報(bào)、條幅的設(shè)計(jì)和制作，活動(dòng)的講解，以及活動(dòng)中的拍照攝像留影工作，并負(fù)責(zé)對各學(xué)院志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)照片資料的收集整理工作。并且要求協(xié)助其他部做好活動(dòng)的宣傳，充當(dāng)先鋒部隊(duì)的角色。為保證宣傳部能繼續(xù)順利發(fā)展壯大及給廣大新生一個(gè)平臺(tái)來展示自我、鍛煉自我而進(jìn)行此次招新。

二、招新工作人員

青年志愿者中心全體人員

三、招新細(xì)則

（一）招新對象：太原理工大學(xué)2012屆全體新生

（二）招新地區(qū)及比例：迎西校區(qū)70%、虎峪校區(qū)30%

（三）招新人數(shù)：初試：40人左右，復(fù)試：20人（男女均等）

（四）招新要求：1.承認(rèn)青年志愿者章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部的各項(xiàng)規(guī)章制度2.思想道德好，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神4.具有一定的書法、繪畫、設(shè)計(jì)或管理能力（靈活錄用）

（五）招新形式：在中心的統(tǒng)一安排下面向新生宣傳，有興趣者領(lǐng)表報(bào)名，經(jīng)中心初步整理后進(jìn)行第一輪面試，面試合格者參加第二輪面試，面試通過者正式進(jìn)入宣傳部工作。

（六）招新時(shí)間、地點(diǎn)：由青志中心統(tǒng)一安排

四、招新具體流程

（一）前期招新宣傳

1.利用學(xué)生休息時(shí)間在兩校區(qū)廣場進(jìn)行現(xiàn)場招新，其中包括宣傳板、海報(bào)、音響等宣傳。

2.可以在學(xué)生宿舍樓等地張貼海報(bào)告知招新的相關(guān)信息

（二）面試階段

1.第一輪面試

（1）選拔人數(shù)：40人左右

1簡單的進(jìn)行自我介紹（不超過2分鐘）○2前來（2）選拔方式：○

面試者現(xiàn)場回答考官的提問（問題后備）

（1.前來面試者可以攜帶自己平常的手繪作品、書法作品、設(shè)計(jì)作品等，展示給考官）

（2.面試結(jié)束后告訴他們2~3天內(nèi)注意接收面試結(jié)果的通知。）

1你為什么選擇進(jìn)入青志中心？為什么選擇宣傳部？（3.面試問題○

2談?wù)勀銓π麄鞑康恼J(rèn)識○

3你認(rèn)為你能給宣傳部帶來些什么？○

4你是如何處理學(xué)習(xí)、工作和生活這三者的關(guān)系？○

5用自己的話給我們介紹一下自己的家鄉(xiāng)○

6你如何處理自己與上級的關(guān)系？或者說你的上級犯了○

一個(gè)錯(cuò)誤，你會(huì)怎么做？

7如果你現(xiàn)在面試，我問了你一個(gè)問題，你不會(huì)或者說○

一點(diǎn)思路也沒有，你怎么辦？

8青年志愿者中心將要舉行一場關(guān)于宣傳志愿者精神的○

表演晚會(huì)，你將如何策劃？簡單說一下。）

2.第二輪面試

（1）選拔人數(shù)：20人

1個(gè)人特長（書法、繪畫）能力測試（2）選拔方式：○

A測試題目：提供圖片、字帖（毛筆、鋼筆），每個(gè)人可以參考也可自由發(fā)揮，作出一份繪畫作品或書法作品。

B測試要求：要求在有限的時(shí)間里完成作品，最好可以說一說寓意。

C測試時(shí)間：20分鐘（請大家注意時(shí)間的合理安排）

D測試用具：筆、墨、紙

2宣傳專項(xiàng)能力測試（8各組）○

A測試題目：設(shè)計(jì)并繪制一張海報(bào)（題目自擬）。完畢后，講解海報(bào)的創(chuàng)意來源、內(nèi)容及寓意，并接受考官的提問。

B測試要求：要求海報(bào)的主題突出新穎，設(shè)計(jì)理念獨(dú)特、色彩搭配合理。講解言簡意賅，回答問題干凈利落，靈活生動(dòng)。

C測試時(shí)間：設(shè)計(jì)繪制100分鐘，講解、回答提問根據(jù)進(jìn)程合理調(diào)整。

D測試用具：鉛筆、中性筆、毛筆、紙張、顏料、剪刀、小刀、尺具等。

(注：招新過程中派出一名宣傳部工作人員拍照；每位部長負(fù)責(zé)2各組，記錄表我會(huì)發(fā)給大家)

五：招新與錄用指導(dǎo)

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求有多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部成員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)。

六：召開新一屆青志宣傳部成立會(huì)議

七：總結(jié)宣傳部招新活動(dòng)

八：備注

最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，青志、宣傳部的明天會(huì)更美好！

二零一二八月十二日宣傳部