第一篇：道德講堂與群教活動相結(jié)合

**鎮(zhèn)道德講堂與群教活動相結(jié)合5月15日，**鎮(zhèn)結(jié)合群眾路線教育實踐活動，舉辦了一期以“提振精神、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”為主題的道德講堂活動。

在“自省身”環(huán)節(jié)中，大家反躬自省，問自己在家庭是不是好子女、好父母；是否尊老愛親，鄰里是否和睦；交往中是否誠信可靠，工作中是否盡職盡責(zé)，是否勤政廉政。在音樂聲中，大家靜思，有所感悟?；顒又?，大家還齊聲合唱公民道德歌，齊聲誦讀“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。

活動中，大家主要觀看了李林森、范振喜的事跡短片。李林森同志的先進(jìn)事跡使大家的心靈受到強(qiáng)烈震撼，在感動中，大家體味到了他平凡中的偉大，在震撼中，大家感悟到了他質(zhì)樸中的崇高。他用自己短暫的一生譜寫了對黨和人民的無限忠誠，詮釋了新時期優(yōu)秀干部的時代精神。他身上所展現(xiàn)出來的高尚精神和高貴品格讓人敬佩、令人深思、催人奮進(jìn)。大家表示將會把他的精神轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、工作、生活中的行為準(zhǔn)則，提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。范振喜生長在貧困山村，在村集體債臺高筑、群眾生產(chǎn)生活極端困難的情況下走向村黨支部書記崗位。大家表示，向范振喜同志學(xué)習(xí)，首先就是要學(xué)習(xí)他視責(zé)任重于山，視黨性如生命，緊緊扭住發(fā)展，突出發(fā)展主題，把發(fā)展作為提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，用創(chuàng)業(yè)的汗水甚至生命的代價，激揚奮斗熱情，用勞動和創(chuàng)造書寫最新最美的畫圖。

鎮(zhèn)黨委宣傳委員88主持活動，他說，時代發(fā)展需要道德模范，社會進(jìn)步呼喚先進(jìn)典型。讓我們積極行動起來，人人講道德，處處學(xué)模范，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏”的精神，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)干部隊伍的道德水平和文明程度，努力推動和促進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面發(fā)展，為建設(shè)美麗**做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第二篇：道德講堂活動稿

學(xué)校社區(qū)共攜手 道德講堂潤心靈

為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，提升學(xué)生道德素養(yǎng)，營造?崇德尚善?的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動石嘴山市文明城市創(chuàng)建工作，平羅縣城關(guān)第六小學(xué)于3月17日在學(xué)校開展了?道德講堂?活動。

本次道德講堂活動分為?靜默省心、唱歌曲《感恩的心》、觀看《十大最美孝心少年》短片、誦經(jīng)典、談感悟、向‘德’鞠躬?6個環(huán)節(jié)。

活動在靜默中讓全體學(xué)生對自己的言行進(jìn)行反省中開始，接著，大家齊唱歌曲《感恩的心》，在觀看《十大最美孝心少年》的短片后，大家通過誦讀三字經(jīng)來感悟人生真、善、美。隨后，學(xué)生代表胡蝶和幾位同學(xué)對今天參加道德講堂活動談了自己的感悟，最后，道德講堂在全體起立向‘德’鞠躬中結(jié)束。

開展?道德講堂?活動，是引導(dǎo)學(xué)生自我教育，自我提高，激發(fā)道德自覺的有效載體，是傳播文明、踐行文明的陣地。今后，我校將繼續(xù)攜手社區(qū)，開展道德講堂活動，引導(dǎo)更多的人成為道德的傳播者、實踐者。

第三篇：道德講堂活動情況

開展“道德講堂”活動情況

按照公司關(guān)于開展道德講堂建設(shè)工作的文件精神及相關(guān)會議要求，人力資源共享服務(wù)中心積極開展“道德講堂”活動，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提升中心員工的文明程度和思想道德素質(zhì)。自活動開展以來，充分利用早調(diào)會、中心組學(xué)習(xí)，由綜合辦牽頭，圍繞“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”的主線，闡述員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)的重要意義，在員工中掀起了一股“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長，中心助理級以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的“道德講堂”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是制定了活動內(nèi)容，明確了活動主題。

三是開展教育活動。結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、月度會、早調(diào)會等載體以及在中心網(wǎng)站開設(shè)“明星風(fēng)采”專欄等活動，按照道德講堂“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的要求，緊貼員工道德認(rèn)同、道德實踐、道德需要設(shè)計開展教育活動。期間，在“一站式”服務(wù)大廳懸掛道德宣傳標(biāo)語的同時，由綜合辦專人負(fù)責(zé)采寫評議道德模范、身邊好人，典型講述了3名優(yōu)秀員工的感人事跡。

宣傳標(biāo)語：

“明星風(fēng)采”人物選

（一）明星員工風(fēng)采——高麗梅: 俏也不爭春，只把春來報

“遙知不是雪，為有暗香來”這是盛贊梅花的傳世名句，將梅花堅韌、奉獻(xiàn)、高潔的精神品質(zhì)表達(dá)的淋漓盡致，令人向往。這也正是她的真實寫照。她就是高麗梅，中心再就業(yè)服務(wù)科一名普通管理人員。從1991年參加工作算起，至今已經(jīng)為公司默默奉獻(xiàn)了二十三個年頭，其中，在再就業(yè)管理工作崗位上一干就是十六年。

青春年華最是寶貴美好。她把最寶貴美好的青春年華奉獻(xiàn)給了再就業(yè)管理事業(yè)。

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。我們都明白成功要從小做起，從基礎(chǔ)抓起，要甘于“名不見經(jīng)傳”。但只有真正經(jīng)歷過后，才能體會過程的艱辛。斗轉(zhuǎn)星移、光陰荏苒，在過去的十六年中，有些已是物是人非，唯獨不變的是她堅守在再就業(yè)管理工作崗位上，默默奉獻(xiàn)的身影。

了解高麗梅的人都知道，她有六個“不”：面對工作不挑不揀，面對困難不折不撓，面對榮譽不爭不搶。離崗人員的管理工作有著其特殊性，人員分布可謂是天南海北，五湖四海，正是點多面又廣，所以這溝通首先就成了大問題。遇有重要事項，“群發(fā)”便沒有了可能，只能是一對一的電話溝通確認(rèn)。507人，這已經(jīng)不是一個簡單的數(shù)字了，可以想象其工作量之大，這也應(yīng)該只是冰山一角。基于管理工作的特殊性，就要求管理人員必須具備抽絲剝繭所要的細(xì)心和耐心，理千頭萬緒所要的縝密與嚴(yán)密。正是這樣一份繁雜、枯燥的工作，高麗梅一干就是十六年，打過的電話有多少，碰到的“釘子”有多少，遇到的誤解有多少，熬過的加班加點有多少，已經(jīng)無法計算。即便這樣，每逢評選、報送先進(jìn)，她也從未拿這些 “說事”。

在2010年，人力資源管理系統(tǒng)員工信息采集期間，由于離崗人員大部分分散在外，她只能白天打電話，收集所要的資料信息，晚上再將收集到的資料信息輸入到系統(tǒng)中。偏巧這時，她的右手三根手指意外受傷。常言道：十指連心。但她硬是憑著過人毅力，忍著手指的疼痛，經(jīng)過15個日日夜夜的不懈努力，圓滿完成了114人的信息采集任務(wù)。在最后的數(shù)據(jù)清洗中，再就業(yè)服務(wù)科成為公司范圍內(nèi)唯一無一例錯誤的業(yè)務(wù)單元。

平時，高麗梅的辦公桌上總會放著一本便簽紙，凡來辦事的離崗人員，她都會遞上一張寫有繳納保險金金額明細(xì)、銀行帳號和她自己電話號碼的便簽紙，以方便離崗人員能夠清楚的知道自己保險金的繳納情況，或者，在有疑問時可以及時聯(lián)系到自己。小小便簽紙，體現(xiàn)的卻是她的周到與細(xì)心。

因管理的復(fù)雜性，能否掌握第一手資料就變得尤為重要。為此，高麗梅細(xì)致的對離崗人員相關(guān)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，針對“三長人員”的管理特點，拿出了可行性管理方案，為公司待崗人員管理整體改革和順利過渡發(fā)揮了重要作用。此外，她還積極協(xié)助人力資源部對員工人事檔案進(jìn)行整理，裝訂檔案千余冊，幫助指導(dǎo)各單位勞資員如何在人力資源管理系統(tǒng)中查閱核對員工檔案。

高麗梅常說，制度是無情的，但管理是有情的。在不違反制度原則的基礎(chǔ)上，我們可以做的還有很多?？芍^言如其行。

在離崗人員中，有些是因為生病而離崗，家庭生活困難，她都會在自己能力范圍內(nèi)，通過積極與集團(tuán)工會溝通，申請相應(yīng)救濟(jì)，第一時間將申請得到的各種慰問品與救濟(jì)金發(fā)放到困難職工的手中，盡可能的為這些困難職工解決實際問題。多年來從未拖欠發(fā)放離崗人員生活費。

也許有人會說，十幾年的從業(yè)經(jīng)歷，早已成為行家里手。但高麗梅卻并未敢有一刻懈怠。工作之余，她通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)了《員工情緒管理》、《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》等相關(guān)課程，并在學(xué)習(xí)后獨立完成了《人力資源開發(fā)與管理的前景》和《怎樣運用情緒管理激發(fā)員工的潛能》等論文。在國家級刊物上發(fā)表了《論人力資源薪酬管理手段》和《淺談我國的養(yǎng)老金制度》等兩篇論文。

俏也不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，她在叢中笑?，F(xiàn)在，高麗梅的這份執(zhí)著依然在繼續(xù)！

“明星風(fēng)采”人物選

（二）明星員工風(fēng)采——杜鵬輝：三十載 春風(fēng)化雨 撫慰“傷痕”

在普通的工作崗位上奉獻(xiàn)了近四十個春夏，為工傷職工守候了滿三十個秋冬，面對這組數(shù)字，筆者搜腸刮肚，試圖想找到美麗的詞語來形容，努力過后卻覺徒勞。因詞語無法承受其重，更是多余。

他就是人力資源共享服務(wù)中心工傷保險科科長杜鵬輝，一個將自己全部青春、無數(shù)汗水都奉獻(xiàn)給了工傷管理事業(yè)的人。

在人力資源共享服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)、同事更喜歡親切的稱他為“老杜”。說到“工傷”這個字眼，我們的心頭會掠過些許沉重，但談起老杜，便頓覺輕松。這是因為老杜憨厚的笑容、隨和的性格。老杜常說：“工傷人員身體上遭受了傷害，心理上更需要慰藉?！?/p>

要追溯老杜與工傷業(yè)務(wù)管理的淵源，還得從1983年說起。那時，老杜在原銅川礦務(wù)局擔(dān)任勞資科長，工傷管理是其分管的業(yè)務(wù)之一，至今算起，已有近三十個年頭。了解的人都知道，在礦山開采行業(yè)，這負(fù)擔(dān)子不輕。就是這負(fù)擔(dān)子，老杜一挑就是三十年。

1998年8月，神東煤炭公司成立，同年12月老杜調(diào)入新成立的再就業(yè)服務(wù)中心工傷保險科，正式開始專管工傷保險業(yè)務(wù)。此時，已不需有任何角色轉(zhuǎn)換，他對這個“老朋友”異常熟悉。

如要細(xì)數(shù)這三十年從業(yè)的辛酸苦辣、喜怒哀樂，恐怕幾天幾夜也講不完，遭人白眼、受人非議是家常便飯，領(lǐng)受無端指責(zé)、宣泄怒罵也已無從計數(shù)。當(dāng)被問：面對這些時，如何應(yīng)對？老杜只答：解釋！看似輕描淡寫，實則五味雜陳。

當(dāng)然，留在老杜記憶里的不只這些，更多的是一幕幕溫暖的瞬間，一份份獲得理解與感激之后的釋然。

讓我們不妨看看下面這組數(shù)字：

為2006年12月31日前被診斷為職業(yè)病的185人支付了一次性傷殘補(bǔ)助金406.19萬元；協(xié)同公司工會，為120名傷殘員工（含退休傷殘）發(fā)放困難補(bǔ)助金共計63.6萬元；為66名一至六級傷殘員工調(diào)整了傷殘津貼，人均月增加342元；為45名享受生活護(hù)理依賴的傷殘員工調(diào)整了生活護(hù)理費，人均月增加162無；

這是老杜在2012年經(jīng)手辦理過的部分工傷保險業(yè)務(wù)內(nèi)容，也許有人會說：“很普通嗎，這不是分內(nèi)之事嗎？！”可在工傷職工看來，這些已不是簡單的、生硬的數(shù)字，甚至有可能是其盼之、想之、依之的唯一經(jīng)濟(jì)來源。我想，當(dāng)這些錢能準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的發(fā)到他們手里的時候，他們會有一絲欣慰。

分內(nèi)與分外，老杜卻是分得未必清楚，界限明了。

一次，一名工傷職工因病亡故，只留下了還在上學(xué)的一雙兒女，無人操持辦理后事。在接到通知后，老杜第一時間就趕到了其家中，安撫好孩子，聯(lián)系辦理相關(guān)事宜，自己墊支一萬余元為其購買喪葬所用物品，等處理完所有事情后，已是深夜。

事后，老杜并未忘記無依無靠的姐弟二人。他第一時間向公司匯報了這一特殊情況，積極爭取相關(guān)待遇。最終，公司為姐弟二人提供了一個寶貴的工作崗位，兩個孩子的生活來源有了保障，一個幾近支離破碎的家又重新樹立起了對生活的信心。

在共享中心，老杜有件“寶”已不是什么秘密。這件寶就是跟隨老杜多年的日記本。

從參加工作到現(xiàn)在，老杜一直保持著每天記日記的習(xí)慣，日復(fù)一日，從未間斷。

翻開老杜的日記本，你會驚訝，大到法規(guī)政策，小到柴米油鹽，無所不有?！?月8日，星期五，晴，今天早調(diào)會很快就結(jié)束了，地測公司的張軍（化名）來申請勞動能力鑒定，經(jīng)查2003年11月其在鄂爾多斯市被鑒定為無等級，把資料重新整理一下??”

“3月11日，星期一，陰轉(zhuǎn)小雨，今天調(diào)度會事不少，會后安排小韓去文體中心??”

這是筆者從日記中摘抄的兩段，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可見一斑。

“3月10日，星期日，晴，今天早晨活動完，做好早飯，同老伴一塊到好風(fēng)景家私看沙發(fā)，準(zhǔn)備訂做??”字里行間洋溢著是對家的無限溫情。

“5月8日，星期三，晴，今天是自己五十八歲生日，離退休只有兩年時間了，沒辦的事還真不少??”這是老杜在日記中寫下的。

進(jìn)入5月以來，按照神華集團(tuán)統(tǒng)一部署，公司開展了“奮斗100天，追求零傷害” 安全生產(chǎn)活動。老杜說這讓他很振奮。

“零傷害是我們煤礦工人共同的夢想，我盼望著這個夢想可以早日實現(xiàn)，盼望自己的工作可以越來越輕松?！崩隙潘实男χ?。

“明星風(fēng)采”人物選

（三）明星員工風(fēng)采——張碧云：讓青春在奉獻(xiàn)中綻放

是她，在康巴什分房大廳里高亢的喊著房號、維持著現(xiàn)場秩序；是她，在配合安監(jiān)局季度檢查中，不放過每一個細(xì)節(jié)，保證檢查不流于形式；是她，在ERP人力資源模塊中，加班加點保證人資模塊系統(tǒng)順利上線。她就是人力資源共享服務(wù)中心的張碧云，用自己的青春和熱血感恩神東，奉獻(xiàn)神東。

剛大學(xué)畢業(yè)，她就通過職工子女考試，進(jìn)入了人力資源共享服務(wù)中心。來到神東的她，深知就業(yè)機(jī)會的來之不易，用實際行動去報效公司給予她的幫助與關(guān)愛。作為一名職工子女，她秉承著父輩艱苦奮斗、不怕苦不怕累的精神，在神東這個大舞臺上勤勤懇懇工作，用實際行動實現(xiàn)自我價值。

張碧云通過自己的努力已經(jīng)成為了神東ERP人資模塊組織人事的關(guān)鍵用戶。ERP系統(tǒng)在全神華統(tǒng)一上線，神東作為集團(tuán)最大的子公司，人數(shù)最多，情況也最為復(fù)雜，張碧云和她的工作伙伴，克服了時間緊、任務(wù)重、問題多的種種困難，保證了系統(tǒng)的按時上線?，F(xiàn)在，ERP系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入了正式的運行階段，問題、困難也暴露了不少，咨詢問題不計其數(shù)，系統(tǒng)維護(hù)不斷都有新要求，各種新問題不斷出現(xiàn)，但是她并沒有退縮，積極和相關(guān)單位、北京顧問聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。工作態(tài)度和工作能力得到了大家的一致認(rèn)可。

從2012年2月份開始，張碧云和她的ERP工作小組開始收集、審核相關(guān)信息；3月28日，她和另一名同事赴神華集團(tuán)提交了3232個組織、46522個員工的相關(guān)數(shù)據(jù)以及43227張照片信息；5月—10月，張碧云同神東ERP工作伙伴在包頭開始了系統(tǒng)上錢前的數(shù)據(jù)導(dǎo)入、效驗和系統(tǒng)試運行工作。在工作的132天時間里，工作量大、任務(wù)艱巨、時間緊迫成為擺在她面前的難題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作，加班加點克服困難，最終共完成近1500000條數(shù)據(jù)及4萬多人的照片導(dǎo)入工作，修改錯誤20000多條。

作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，就要成為這么大項目的小組負(fù)責(zé)人，如何組織開展工作、如何協(xié)調(diào)成員分工，保證項目的按時上線，成為擺在張碧云面前的又一難題，她通過良好的組織溝通能力、極強(qiáng)的工作責(zé)任心，最終保證了系統(tǒng)的順利上線。在整個過程中，神華集團(tuán)人資部喬潤明經(jīng)理和數(shù)據(jù)組的同事，都對神東的ERP組織開展工作給予了極高的評價，對我們神東人資部領(lǐng)導(dǎo)及員工的工作成績給予充分肯定。

在借調(diào)包頭工作期間，張碧云成為包頭片區(qū)十七家單位60多名關(guān)鍵用戶中，唯一一名全勤人員；成為了所有關(guān)鍵用戶中掌握系統(tǒng)操作最為熟練的一位；也成為了所有單位中為數(shù)不多能夠在最終用戶培訓(xùn)中可以全部講授組織、人事、薪酬的人員。她的能力有目共睹，她的態(tài)度值得贊嘆，她還在為神東ERP人資模塊系統(tǒng)運行不斷努力著。

生病了，咬著牙繼續(xù)堅持；干不動了，就趴在桌上休息一會好繼續(xù)工作；受委屈了，默默流淚后依然如故。不管困難多大、前面的路多艱難，她都會勤勤懇懇工作，堅持著最初的夢想，努力走下去。

有人問她“這么拼命干什么？”她總是淡淡回答“只是為了把自己的本職工作做好?！笨吹剿偸且驗楣ぷ魃眢w十分疲憊，同事們常勸她，“休息一下吧，明天再干”，她又說“沒事，我還能堅持，不能因為我一個人把整體的進(jìn)度耽誤了”。張碧云有著所有80后青年所特有的堅持與執(zhí)著，用她不斷散發(fā)著的正能量，影響著身邊的每一個人。

現(xiàn)在，張碧云已經(jīng)成為了ERP系統(tǒng)的操作能手，也獲得了公司“先進(jìn)個人”的榮譽稱號。未來的職業(yè)生涯還有很長路要走，還有很多的東西需要學(xué)習(xí)，很多的業(yè)務(wù)需要掌握，相信張碧云必將不斷地竭盡所能，不斷地充實豐富自己，用激情與智慧，奉獻(xiàn)自己的光和熱，讓青春在奉獻(xiàn)中綻放。

第四篇：重視道德與法制相結(jié)合

重視道德與法制相結(jié)合加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)

為深入探討道德與法制教育相結(jié)合的未成年人思想道德建設(shè)，我校由校長帶隊，政工副校長、主任、班主任和科任教師一行8人。于2014年6月3日——5日去沈陽金源學(xué)校，應(yīng)邀參與教育部中國教師基金會“十二五”規(guī)劃重點課題《學(xué)校實施“八德”素質(zhì)教育模式研究》的研究工作。

會期三天，共參加了兩項專題培訓(xùn)?；氐綄W(xué)校后，學(xué)校召開了專題會議，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容與我校“八德”教育一年來的運行情況，校長等5人在全體教師會議上作了專題講座。

通過培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)、教師對“八德”教育的內(nèi)容有了更加深入的了解，掌握了“八德”的高效教法與流程。

學(xué)校決定，從2014年秋季開學(xué)起，全面實施“八德”教育，培育會做人，會做事的一代新人，讓全校師生攜起手來，為傳播中華美德，打造道德中國，不懈努力。

大 洼 中 學(xué)

孫 大 為

2014年6月9日

第五篇：道德講堂活動方案與道德講堂活動簡報

道德講堂活動方案

目錄

（二）是以“誠信”為主題，以愛崗敬業(yè)，誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為目標(biāo)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。

（三）是以“和睦”為主題，以尊老愛幼、男女平等、勤儉持家、鄰里和睦為目標(biāo)，加強(qiáng)家庭美德教育。

（四）是以“友善”為主題，以正直無私、謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)友愛、勤奮奉獻(xiàn)、言行一致為目標(biāo)，加強(qiáng)個人品德教育。

四、具體活動內(nèi)容

(一)加大宣傳力度，著力營造良好活動氛圍

1、充分利用校園環(huán)境，制作設(shè)置一批“四德工程”建設(shè)宣傳長廊、宣傳標(biāo)語及 1 圖文專欄。積極組織干部師生參與公民道德宣傳月、宣傳日集中宣傳活動，營造濃厚的文化氛圍，讓“四德”宣傳教育活動師生皆知、家喻戶曉。

2、通過校園廣播、校園電視臺、國旗下講話以及主題班會等多種形式，深入宣傳“四德工程”的重大意義、具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求。

(二)主要實踐活動

1、觀看《開學(xué) 辦好事、辦實事。學(xué)習(xí)有關(guān)感恩的故事，（3）學(xué)唱《感恩的心》，讓學(xué)生懂得去感恩。

3、了解有關(guān)青少年犯罪的案例，加強(qiáng)學(xué)生的法制教育。

4、討論有關(guān)誠信的話題，搜集有關(guān)誠信的名言，讓學(xué)生做一個誠信的人。

5、學(xué)習(xí)十八大，培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情。

6、開展“三自”主題教育。

7、志愿者服務(wù)活動。進(jìn)一步加強(qiáng)各學(xué)校志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)，壯大發(fā)展隊伍，完善服務(wù)機(jī)制充分展示教育的良好風(fēng)尚。

8、“愛我崗位、共樹職業(yè)道德”教育實踐活動以“當(dāng)人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，(更多請搜索..)通過開展“愛生月”、“近師周”等活動，扎實開展師德建設(shè)活動，全面提高師德建設(shè)水平。

9、社會心理健康教育行動。進(jìn)一步加強(qiáng)心理健康教師隊伍培訓(xùn)，廣泛開展心理健康教育咨詢輔導(dǎo)，定期組織開展心理疏導(dǎo)活動，穩(wěn)定師生情緒，化解心理問題，促進(jìn)工作和學(xué)習(xí)。同時，配合有關(guān)部門組織社會、心理專家深入社區(qū)、企業(yè)開展巡講和咨詢活動，在更大范圍內(nèi)疏導(dǎo)化解不良情緒。

部職工投身到道德實踐活動中去，全面提高干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，進(jìn)一步提升國稅系統(tǒng)文明程度，促進(jìn)平安和諧向上國稅大家庭建設(shè)，按照《市國稅局“道德講堂”建設(shè)實施方案》的計劃要求，由黨辦牽頭，辦公室、教育科、工會、婦聯(lián)、服務(wù)中心和信息中心配合，擬定于七月下旬舉辦1次“道德講堂”活動。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，以育人為本，德育為先為方針，以思想道德建設(shè)為主體，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，傳播凡人道德故事，推動道德理念入心入腦，搭建新的思想道德建設(shè)平臺，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，廣泛普及社會主義核心價值理念，營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的濃厚氛圍，推動國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。

二、任務(wù)分工黨辦主要負(fù)責(zé)活動的籌劃、協(xié)調(diào)、制定方案和場地的氛圍營造；辦公室主要負(fù)責(zé)信息收集和宣傳報到，包括攝影錄像，并指定xxx同志擔(dān)任活動的主持人；服務(wù)中心負(fù)責(zé)場地的布置及茶水保障；信息中心負(fù)責(zé)歌曲和短片的刻錄制作。

三、活動內(nèi)容

（一）由市局黨組成員副局長，xxx同志作動員。

（二）邀請xxx市文明委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表重要講話。

（三）按照道德講堂的活動流程開展道德講堂活動，由市局辦公室xxx同志主持，主要進(jìn)行“五個一”活動。

1.“唱一首歌曲”。歌名：《我的中國心》，領(lǐng)唱：xx（播放音樂我的中國心，屏幕顯示歌詞，全體齊唱我的中國心）。

2.“看一部短片”。組織觀看XX感動中國十大風(fēng)云人物紀(jì)錄片（選取段15分鐘左右）。

3.“誦一段經(jīng)典”。組織參與人員誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄和道德美文，由主持人領(lǐng)讀，大家一起誦讀（“天行健，君子以自強(qiáng)不息”；“地勢坤，君子以厚德載物）。

4.“做一個承諾”。邀請現(xiàn)場聽眾踴躍發(fā)表感想，品悟道德的力量，分享道德感悟，升華自身境界（）。

5.“送一份吉祥”。邀請先進(jìn)典型和領(lǐng)導(dǎo)向大家贈送書簽，送出一份吉祥（xxxx給位于

（三）參加人員統(tǒng)一著制式夏短袖，做到儀容整潔，精神振奮，現(xiàn)場次序良好，確保攝影錄像的效果。

機(jī)關(guān)黨委辦公室 XX年7月22日

（3）講一個故事：道德模范向全體干部職工講述了他的故事。他在工作上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、辛勤工作的態(tài)度為干部職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

（4）誦一段經(jīng)典：組織誦讀了《論語〃述而》中的“擇其善者而從之，其不...講故事教師：裴素麗，張霞，王文平，李艷華 談感悟教師：郭艷玲，孫亞秋

（一）唱一首歌曲，每一次開講前，組織干部、職工學(xué)唱一首道德主題歌曲；

（二）看一部短片，圍繞要凸顯的主題，組織干部職工觀看一部道德模范人物或故事主人翁先進(jìn)事跡的短片；

（三）講一個故事（三個方案）：①講述一個發(fā)生在身邊的，體 現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例；②講述中國道德模范先進(jìn)人物事跡；③請專人演講或輪流演講“道德”專題，每人每次一個專題（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，這四個大專題中又包含很多小專題）。

（四）作一番點評，由參會人員評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界；

（五）誦一段經(jīng)典，組織干部職工誦讀一段與主題有關(guān)的中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄或征集的公民道德“三字經(jīng)”，鞏固提升道德認(rèn)知和道德情感。

道德講堂活動方案 機(jī)關(guān)開展道德講堂活動方案 道德講堂活動方案及流程 11道德講堂活動方案 XX年社區(qū)道德講堂活動方案

道德講堂活動簡報

目錄

“創(chuàng)城活動”的背景下舉辦這樣一場講座很有意義，收獲頗豐，回去以后一定會用學(xué)到的文明禮儀知識規(guī)范自己的言行，從實踐出發(fā)，從我做起，從現(xiàn)在做起，以自己的文明言行做文明新風(fēng)的帶頭人。同加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)緊密結(jié)合，做到創(chuàng)建任務(wù)、責(zé)任、措施“三落實”，形成條塊結(jié)合、上下結(jié)合、齊抓共創(chuàng)的整體合力。

文明禮儀講座“送”來文明之風(fēng)，保健街道辦事處今年將申報省級文明單位，今天的講座僅僅是開始，下步要繼續(xù)營造氛圍，開展“身邊好人”感動故事會，講述身邊的典型，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚先進(jìn)，立足本崗，創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮；開展“書香哈平”讀書會，干部帶頭讀文明禮儀書，喚起全轄區(qū)的讀書意識，讓讀書成為全轄區(qū)的風(fēng)尚。通過開展全民讀書活動和書香型社區(qū)的創(chuàng)建工作，倡導(dǎo)全民讀書學(xué)習(xí)，營造深厚的文化氛圍；在果戈理教堂開展保健文化專場演出活動。提升廣大居民的思想素質(zhì)和文化品位，營造社區(qū)文化底蘊。

家庭美德和個人品德建設(shè)為重點，通過“ 以道德立身，以誠信立業(yè)，做文明公民”的形式，廣泛傳播中華傳統(tǒng)美德、凡人善舉，生動形象地推進(jìn)全體師生道德建設(shè)，持續(xù)提升全體師生思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。通過弘揚道德模范的崇高精神，引導(dǎo)全體師生省身修德，自我提升，從而形成“積小德為大德、積小善為大善”，從而實現(xiàn)全體師生道德素質(zhì)的大提升，為文明東華奠定強(qiáng)大的思想道德基礎(chǔ)。

接著，團(tuán)委邵書記倡導(dǎo)XX年4月28日下午開展全體師生掃街活動，通過活動讓全體師生把人性中的光輝都無私地呈現(xiàn)出來，用美麗人生造福社會，塑造自己。附：活動實景圖片

主題： 師生活動 道德講堂

抄送：縣教育局辦公室東華鄉(xiāng)人民政府東華鄉(xiāng)學(xué)區(qū)辦 思南縣民族初級中學(xué)“道德講堂”辦公室XX年4月29日

會責(zé)任的重要形式，是社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。接下來為大家講述了一個《微笑妹妹》陳禮燕的故事，通過觀看故事告訴同學(xué)們學(xué)習(xí)孝心少年的先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)他們飲水思源、知恩圖報的可貴品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們直面生活、無懼磨難的人生態(tài)度，學(xué)習(xí)他們堅韌奮爭、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男⒘x精神?！读謩t徐詩詞》五首，為大家深入的剖析了道德的力量。接下來三分鐘的“默思自省”活動，讓每一位教師學(xué)生都能夠沉下心來安靜的思考自己的行為，自我反省，讓自己的心靈得到一次道德的洗禮。師生師們紛紛在“道德感言”環(huán)節(jié)說出了自己內(nèi)心的感受。有的老師說到“教師的奉獻(xiàn)精神貴在“甘為人梯””，有的老師說到“也許在教師的崗位上，我注定平凡一生，那么就讓我做一顆小小的鋪路石”。接下來的“福澤相傳”的環(huán)節(jié)，學(xué)校為每一名師生送出了精美的小冊子，希望師生師們能多反省自身，將自己的感悟?qū)懺谛宰由?，不斷鞭策自己，完善自己。最后，道德講堂向每一位師生布置了作業(yè)——課后行善，用自己的實際行動去做一個愛崗敬業(yè)、愛集體、敬老愛幼樂于奉獻(xiàn)的人。

道德講堂是精神文明建設(shè)的重要組成部分，我校通過道德講堂為老師、學(xué)生宣講道德，讓老師們能夠在自己的教育工作中堅守道德的底線，提升道德境界，真正做到“以德育人、以德自育”的工作目標(biāo)！

洗滌心靈，感悟道德，從而踐行道德的目的。同學(xué)們認(rèn)識到，我們的世界需要愛；愛，編織了我們這個繽紛多彩的大千世界。關(guān)愛他人，助人為樂，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是社會主義精神文明的重要內(nèi)容。處在困境中的人，處在傷心中的人，擁有一朵花，感覺就像擁有了整個春天。我們只要為他們獻(xiàn)出一片暖暖的關(guān)愛，那么，我們就會為他們營造了一個幸福的天堂。正如歌中唱的“只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成美好的人間??”

訪問此文后還關(guān)注了以下內(nèi)容： 道德講堂簡報 道德講堂簡報 道德講堂簡報 道德講堂簡報簡報4 醫(yī)院道德講堂主持詞