第一篇：外聯(lián)部制度

教育系外聯(lián)部規(guī)章制度

1、分工制度。為了更好更有效率地搞好每一次活 動(dòng)，我們就需要有一個(gè)合理的分工，各守其則，各謀其事，才能把工作落到實(shí)處，使每個(gè)干事都能認(rèn)真作好所安排的工作更，更好地協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)其他部門(mén)的工作，共同把部門(mén)搞好。

2、激勵(lì)制度。為了讓干事更了解部門(mén)，積極地參 加部門(mén)的活動(dòng)，本部門(mén)在工作中會(huì)給每一個(gè)干事 發(fā)揮的機(jī)會(huì)，讓他們都有機(jī)會(huì)為部門(mén)出一份力，我們堅(jiān)持機(jī)會(huì)平等的制度，吸納他們的意見(jiàn)，讓他們知道我們部門(mén)是一個(gè)即平等又有競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)體,使他們了解到自己留在部門(mén)是學(xué)到東西的，得到重用的，并給予他們贊揚(yáng)與鼓勵(lì)這樣就 更能激發(fā)他們?yōu)椴块T(mén)做事的主動(dòng)性。

3、會(huì)議制度。本部門(mén)會(huì)議定期每一個(gè)星期進(jìn)行一次，部門(mén)內(nèi)成員每次開(kāi)會(huì)不能無(wú)故遲到或缺席，如不能出席，要提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，三次不參加并不請(qǐng)假者，視為自動(dòng)辭職。每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，不得遲到早退，開(kāi)會(huì)時(shí)做好會(huì)議記錄，遵守會(huì)議 秩序，積極提出部門(mén)工作中的不足與改進(jìn)方法。在每次的會(huì)議中，干事們進(jìn)行近期活動(dòng)的討論與總結(jié)，收集他們的意見(jiàn)進(jìn)行反饋，并通知部門(mén)近期的活動(dòng)簡(jiǎn)要，落實(shí)工作安排。

4、部門(mén)運(yùn)行制度。為更好地保障干事權(quán)利，了解部門(mén)，積極參與部門(mén)的活動(dòng)，部門(mén)會(huì)及時(shí)通知所分配到的任務(wù)，讓他們及時(shí)了解部門(mén)動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng) 積極性，并由干事地相關(guān)情況反映給部長(zhǎng)。

教育系外聯(lián)部2012-11-23

第二篇：外聯(lián)部制度

(一)外聯(lián)部職責(zé)

1.外聯(lián)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部的規(guī)章制度及工作制度。2.外聯(lián)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程，緊急情況可請(qǐng)示上級(jí)后特殊處理，如果因?yàn)檫`反制度出現(xiàn)的問(wèn)題，將按照學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例嚴(yán)肅處理。

3.外聯(lián)部各成員必須積極地配合其他部門(mén)的工作，并加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作與交流。

4.負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的活動(dòng)及采購(gòu)

5.負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的對(duì)外活動(dòng)（包括：與各兄弟院校、社會(huì)組織）的聯(lián)誼

6.負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的外聯(lián)工作 7.定期開(kāi)展一些關(guān)于外聯(lián)知識(shí)技巧的培訓(xùn)

（二）外聯(lián)部部長(zhǎng)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的整體工作，并積極地配合主席團(tuán)及其他部門(mén)的各項(xiàng)事宜。

2.組織外聯(lián)部的工作，按時(shí)召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，做到不遲到不早退，并從整體上考慮本部門(mén)的持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。

3.決定本部門(mén)的重大事宜，并做好外聯(lián)部相關(guān)活動(dòng)的策劃和安排。4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所有干事的工作情況的考核，關(guān)心本部門(mén)每一個(gè)干事的心理、思想、學(xué)習(xí)和工作狀況。

5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所有干事進(jìn)行工作的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)部向更專(zhuān)業(yè)的方向發(fā)展 6.針對(duì)每周工作的內(nèi)容，合理的分配部門(mén)人員，爭(zhēng)取使資源得到優(yōu)化配置，提供工作效率。

7.每一次的活動(dòng)結(jié)束后引導(dǎo)外聯(lián)部成員做好活動(dòng)的總結(jié)工作。(三)外聯(lián)部副部長(zhǎng)職責(zé)

1.協(xié)助部長(zhǎng)處理好各項(xiàng)工作，并積極與部長(zhǎng)討論工作及部門(mén)內(nèi)部存在的問(wèn)題。

2.負(fù)責(zé)定期做好對(duì)內(nèi)部成員的培訓(xùn)工作，主要包括招商策劃書(shū)、合同的擬定以及談判技巧，公關(guān)禮儀知識(shí)培訓(xùn)等。

3.部長(zhǎng)因個(gè)人或者工作原因不能及時(shí)處理本部門(mén)的工作問(wèn)題時(shí)，副部長(zhǎng)因代為處理，有重大情況時(shí)，應(yīng)上報(bào)部長(zhǎng)或者主席團(tuán)在做處理。4.完成部長(zhǎng)交代的每一項(xiàng)任務(wù)，并引導(dǎo)每一位干事認(rèn)真完成工作，和關(guān)心每一位干事的心理，及時(shí)做好他們的思想工作。

（四）外聯(lián)部干事職責(zé)

1.熱愛(ài)本部門(mén)工作，搞好部門(mén)團(tuán)結(jié)，并與部門(mén)所有干事共同搞好本部門(mén)的工作。

2.自覺(jué)遵守校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干事管理?xiàng)l例。

3.在每一次的工作中要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，并不斷地提高自身工作能力。

4.認(rèn)真完成部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)交代的每一項(xiàng)工作，并積極地參與其他的工作，增強(qiáng)自身地主動(dòng)性與工作技能，加強(qiáng)與上級(jí)的交流。

5.對(duì)于外聯(lián)部的干事來(lái)說(shuō)，要對(duì)外界了解得盡可能的多，對(duì)于其他的組織里面的人與學(xué)校的人、環(huán)境也要了解清楚。6.不論是外聯(lián)部?jī)?nèi)群還是社聯(lián)總?cè)海谢顒?dòng)(通知)及時(shí)回復(fù)，應(yīng)個(gè)人原因不能參與活動(dòng)的，與部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)溝通請(qǐng)假。

任何人不準(zhǔn)以社聯(lián)、對(duì)外交流部（外聯(lián)部）的旗號(hào)干自己的私事，公私分明。

第三篇：外聯(lián)部制度

100402

自強(qiáng)社外聯(lián)部規(guī)章制度

外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要工作。下設(shè)副部長(zhǎng)兩名，助理若干。為規(guī)范部?jī)?nèi)成員工作，特制定外聯(lián)部規(guī)章制度如下：

一、外聯(lián)部各成員職責(zé)要求：

（副）部長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全部工作，負(fù)責(zé)一些重要洽談，主抓創(chuàng)收工作及考核工作，及時(shí)了解部門(mén)成員的思想動(dòng)向，多與助理交流。

2、負(fù)責(zé)外聯(lián)部工作的整體統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)及總結(jié)、定期主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)近期工作進(jìn)行小結(jié)和部署。聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn)和建議，注重成員之間的溝通與合作。

3、團(tuán)結(jié)部門(mén)內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。

助理

1、熟悉自強(qiáng)社的工作，與部門(mén)所有成員共同搞好本部門(mén)的工

作。

2、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，不斷提高

工作能力。

3、4、完成部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)分配的任務(wù)。每次開(kāi)會(huì)不能無(wú)故遲到或缺席，如有特殊情況須提前請(qǐng)假。

二、外聯(lián)部規(guī)章制度

（一）外聯(lián)部成員主要包括：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、助理。

（二）成員有權(quán)對(duì)本部的各項(xiàng)工作提出要求、批評(píng)和建議。

武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院自強(qiáng)社外聯(lián)部

（三）成員在外出活動(dòng)時(shí)形象要求：

1、不得做出有損學(xué)校名譽(yù)的事，一切以學(xué)校的利益為重。

2、任何人外出拉贊助必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺(jué)按照學(xué)

生行為規(guī)范參與活動(dòng)，不得引入有違法違規(guī)行為的贊助。

3、任何成員不得假借學(xué)校和自強(qiáng)社的名義，擅自開(kāi)展拉贊助活

動(dòng)，違者嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者追究責(zé)任。

（四）本部制定的例會(huì)制度。如有違反者，視情況處理。

三、獎(jiǎng)罰簡(jiǎn)則

（一）每個(gè)月末對(duì)于最積極努力并有顯著成績(jī)的助理，給予表

揚(yáng)；工作不負(fù)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)做出相應(yīng)的處分。嚴(yán)重違反部門(mén)章程或違反部門(mén)章程屢教不改者將予以開(kāi)除。

（二）對(duì)于在活動(dòng)拉到贊助的干事，在活動(dòng)結(jié)束后即予以獎(jiǎng)

勵(lì)。

（三）對(duì)于連續(xù)三次開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席的干事，予以開(kāi)除。

四、例會(huì)制度

第一條、由部長(zhǎng)每星期召開(kāi)一次例會(huì)。任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)

前請(qǐng)自動(dòng)關(guān)閉一切響鈴裝置，不得影響正常會(huì)議。

第二條、會(huì)議主要進(jìn)行工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任

務(wù)，具體安排部門(mén)工作和具體活動(dòng)人員部署。

第三條、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解

決。

第四條、若有緊急情況，可有部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)。

第五條、部門(mén)例會(huì)要求每位成員準(zhǔn)時(shí)參加且必須考勤簽到，因故

無(wú)法參加的需在例會(huì)前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假超過(guò)3次（含

3次）以上給予部門(mén)內(nèi)部處分。

五、工作細(xì)則

第一條、外聯(lián)部全體成員要服從部門(mén)工作安排、部署，要有大局

思想、第二條、對(duì)于部門(mén)內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對(duì)不能外泄。若

有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。

第三條、外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部

長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況。

第四條、任何人無(wú)權(quán)擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

第五條、每次外出，不允許單獨(dú)行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同

出行。

第六條、出訪時(shí)，要時(shí)刻牢記自己代表著學(xué)校、自強(qiáng)社，必須著

裝清潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生的良好形象。

第七條、本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真”的原則妥善處

理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

第四篇：國(guó)旗班外聯(lián)部制度

湖北大學(xué)知行學(xué)院國(guó)旗班

湖北大學(xué)知行學(xué)院國(guó)旗班外聯(lián)部制度

第一章 總則

國(guó)旗班外聯(lián)部是我院國(guó)旗班與外界溝通交流的橋梁與紐帶。積極團(tuán)結(jié)其他院校彼此增進(jìn)友誼，共同發(fā)展，促進(jìn)合作。對(duì)外展現(xiàn)我院國(guó)旗班風(fēng)采。同時(shí)與我院其他組織保持良好合作關(guān)系，積極開(kāi)展對(duì)院內(nèi)學(xué)生活動(dòng)的支持與幫助。

為了高效無(wú)誤，保證外聯(lián)部工作的順利開(kāi)展，特制定此規(guī)章制度。外聯(lián)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部的規(guī)章制度。

第二章

工作制度

一、工作目的

國(guó)旗班外聯(lián)部主要以拓寬院、校級(jí)國(guó)旗班交流工作為主題,以增進(jìn)校與校合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示我院國(guó)旗班的風(fēng)采和特色,努力提高我校國(guó)旗班的知名度,為國(guó)旗班開(kāi)展的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在外訪活動(dòng)的順利進(jìn)行過(guò)程中起著不可或缺的作用。

二、日常工作

第一條 外聯(lián)部隸屬于國(guó)旗班，國(guó)旗班的日常訓(xùn)練外聯(lián)部每月需抽調(diào)兩名或兩名以上參加，練好基礎(chǔ)動(dòng)作，不準(zhǔn)遲到早退，有事需請(qǐng)假。

第二條 促進(jìn)我院學(xué)生組織團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)與我院師生交流，邀請(qǐng)其參加我國(guó)旗班的重大活動(dòng)。

第三條 對(duì)外聯(lián)系各校國(guó)旗班，組織外訪活動(dòng)，借鑒其工作經(jīng)

湖北大學(xué)知行學(xué)院國(guó)旗班

驗(yàn)，學(xué)習(xí)其管理方法，同時(shí)邀請(qǐng)其參加我校的重大活動(dòng)，以及開(kāi)展與其之間的文化交流。

第四條 在國(guó)旗班內(nèi)部組織交流活動(dòng)。

第五條 在網(wǎng)上收集各校國(guó)旗班資料、訓(xùn)練視頻和最新動(dòng)態(tài)，并對(duì)收集到的資料進(jìn)行分類(lèi)整理。

第六條 每?jī)芍芟虿块L(zhǎng)做工作思想?yún)R報(bào)。

第七條 協(xié)助國(guó)旗班其他部門(mén)工作。

三、成員工作要求

第八條 部長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌把握工作中心和方向，布置日常工作，主抓外訪工作及考核工作，及時(shí)了解部門(mén)成員的思想動(dòng)向。第九條 干事

1、熟悉國(guó)旗班外聯(lián)部的工作，與部門(mén)所有成員共同搞好本部門(mén)的工作；

2、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，不斷提高工作能力。

3、完成分配的任務(wù)。

4、積極參與本部門(mén)各項(xiàng)工作，增強(qiáng)主動(dòng)性，加強(qiáng)與部長(zhǎng)、的交流和溝通。

四、工作總結(jié)

第十條 外聯(lián)部每月需要做文字工作：包括工作計(jì)劃、工作總結(jié)的，外訪策劃（通知書(shū)、邀請(qǐng)函等），外訪活動(dòng)的書(shū)面總結(jié)及常規(guī)例會(huì)的會(huì)議記錄等，按院團(tuán)委規(guī)定的書(shū)寫(xiě)格式要求。部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集整

湖北大學(xué)知行學(xué)院國(guó)旗班

理并記入干事的考核成績(jī)。

第三章 會(huì)議制度

第十一條 會(huì)議目的：國(guó)旗班外聯(lián)部例會(huì)作為外聯(lián)部日常工作中重要信息的交互環(huán)節(jié)，主要目的是對(duì)前階段工作進(jìn)行交流和總結(jié)，并由部長(zhǎng)布置下一階段的計(jì)劃和工作重心。為實(shí)現(xiàn)外聯(lián)部的工作的優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高部門(mén)工作的執(zhí)行力，根據(jù)國(guó)旗班外聯(lián)部實(shí)際，特制定本條例。

第十二條 會(huì)議時(shí)間：每周一次例會(huì)，如有改動(dòng)另行通知。緊急會(huì)議，另行通知。

第十三條 會(huì)議要求：外聯(lián)部成員需全部到場(chǎng)，不得遲到早退，請(qǐng)假需經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)同意，部長(zhǎng)記錄每次到勤率；干事需作好會(huì)議記錄，會(huì)議記錄會(huì)由部長(zhǎng)定期抽查，優(yōu)秀會(huì)議記錄作為部門(mén)資料備查；開(kāi)會(huì)期間請(qǐng)保持安靜，手機(jī)調(diào)靜音狀態(tài)，如有緊急電話需請(qǐng)示部長(zhǎng)后出去接聽(tīng)。

第十四條 一般情況下會(huì)議按照以下議程進(jìn)行：

１.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上一階段工作。

２.各干事匯報(bào)總結(jié)上周工作開(kāi)展情況。

３.部長(zhǎng)布置下一階段工作進(jìn)程。

４.全體成就重要議題進(jìn)行討論，對(duì)下一階段工作有疑問(wèn)的，可以立刻在會(huì)上提出。

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第四章 請(qǐng)假制度

第十五條 本制度適用于一切外聯(lián)部成員在日常訓(xùn)練、各種會(huì)議及要求外聯(lián)部成員參加的一切活動(dòng)過(guò)程中的請(qǐng)假事宜。

第十六條 事前電話請(qǐng)假須要給部長(zhǎng)等干部請(qǐng)假（副部不算）。請(qǐng)假條須于訓(xùn)練、會(huì)議或活動(dòng)前交給部長(zhǎng)，如有緊急情況來(lái)不及交請(qǐng)假條，事后立即補(bǔ)上，部長(zhǎng)進(jìn)行記錄備份。請(qǐng)假?lài)?yán)禁用短信形式敷衍了事，未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假一律不成立。

第十七條 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假須上報(bào)班長(zhǎng)等干部批準(zhǔn)。第十八條 沒(méi)有請(qǐng)假或未被準(zhǔn)假而私自不訓(xùn)練、不出席會(huì)議或不參加活動(dòng)的，要進(jìn)行有關(guān)處罰。

第五章

部門(mén)考核

第十九條 對(duì)干部的考核，在國(guó)旗班的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由班長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。

第二十條 對(duì)干事的考核，在外聯(lián)部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。

第二十一條 考核內(nèi)容包括：常規(guī)考核、工作表現(xiàn)、和綜合素質(zhì)考核?？己藨?yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)行平時(shí)考核和考核相結(jié)合。

第二十二條 每學(xué)期根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選的優(yōu)秀個(gè)人，給于一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

湖北大學(xué)知行學(xué)院國(guó)旗班

第五章 獎(jiǎng)懲制度

第二十三條 制度原則：公平、公正、公開(kāi)、真實(shí)

第二十四條 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰范圍：1.成員在任職期間能基本保質(zhì)保量完成工作，在其卸任后將發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；對(duì)于在任職期間受到處分的干部不予證書(shū)。干部任職期間受到停職以上處分的無(wú)干部加分。

2.干部及干事在工作中有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出先進(jìn)事跡的，依照《獎(jiǎng)懲制度》給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.干部及干事在校期間應(yīng)該嚴(yán)于律己，如有任何違反紀(jì)律的情況，依照《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。

第二十五條 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)：1.部門(mén)承辦活動(dòng)或工作項(xiàng)目受到院級(jí)系部好評(píng)的

2.處理突發(fā)事件得當(dāng)

3.工作有突出表現(xiàn)的

4.對(duì)于給國(guó)旗班以口頭或書(shū)面提出合理化建議并采納的5.其他

以上會(huì)酌情給與加操勤分、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)、推選入黨資格等

第二十六條 懲罰項(xiàng)：.1.在定期檢查會(huì)議記錄中出現(xiàn)未做記錄者

2.每次例會(huì)或訓(xùn)練出現(xiàn)缺席、遲到或早退者

3.不服從或消極對(duì)待上級(jí)布置的工作任務(wù)的成員

4.無(wú)故不按時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)者

5.在工作中出現(xiàn)重大失職

湖北大學(xué)知行學(xué)院國(guó)旗班

6.其他

以上將酌情給與警告、嚴(yán)重警告、處分、開(kāi)除

本制度自公布之日起實(shí)行，解釋權(quán)和修改權(quán)歸國(guó)旗班外聯(lián)部所有。

第五篇：外聯(lián)部部門(mén)職能制度

信息工程學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)

外聯(lián)部部門(mén)職能制度

信息學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部處

2012年11月3日

總則

外聯(lián)部本著“為同學(xué)服務(wù)，為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)盡自己的一份力”的宗旨。以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示我院學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金,對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)行起著不可或缺的作用。

一、部門(mén)職能

1、負(fù)責(zé)院團(tuán)委與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往。

2、是一個(gè)部門(mén)與部門(mén)、學(xué)院與其它學(xué)院,學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁。

3、進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

4、在對(duì)外的交流中，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。

5、配合其它部門(mén)搞好各項(xiàng)工作的后勤，促使各項(xiàng)工作能順利、高效的進(jìn)行。

6、在籌集資金后，對(duì)資金的分配給出計(jì)劃，在經(jīng)院團(tuán)委的審核批準(zhǔn)后，給予各部門(mén)合理的資金支持，并對(duì)各部門(mén)的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)現(xiàn)資金資源在學(xué)生會(huì)各部門(mén)間的合理調(diào)配，充分利用,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

7、外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，“實(shí)踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標(biāo)，“以高質(zhì)、高效、每一天”為工作理念。負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開(kāi)展的活動(dòng)，主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起聯(lián)系，溝通，監(jiān)督，長(zhǎng)期合作的作用。

二、工作原則

1、平等互利，在拉贊助的過(guò)程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。

2、誠(chéng)實(shí)守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠(chéng)實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。

3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過(guò)多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

4、交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門(mén)學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流，汲取養(yǎng)分。

5、注重宣傳，積極與我系宣傳部配合，擴(kuò)大外聯(lián)部的影響力和知名度。

6、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會(huì)的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會(huì)落后觀點(diǎn)。

7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。

8、和諧為目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。

9、樹(shù)立形象，樹(shù)立當(dāng)代大學(xué)生新的時(shí)代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。